有效教學心得參考6篇

時間:2024-02-26 作者:Mute 教學計劃

心得體會是我們前行路上的重要財富,在準備心得體會時,我們可以思考自己的目標和期望,以便能夠傳達出自己的追求和動力,范文社小編今天就為您帶來了有效教學心得參考6篇,相信一定會對你有所幫助。

有效教學心得參考6篇

有效教學心得篇1

這段時間我通過學習《有效教學》,深有感觸。課堂教學是一個雙邊活動過程,應營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟,形成一個完整的教學步驟來實施素質(zhì)教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人。

達到有效教學,創(chuàng)設情境,形成問題,使學生愿學。情境的創(chuàng)設關鍵在于情,以情激境,以最好的境、最濃的情導入新課,形成問題。提出的問題要擊中思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,從而提高單位時間里的學習效率。學生因情境的巧妙刺激,學習熱情激發(fā)起來,萌芽學習興趣,認知系統(tǒng)開始運轉。

我覺得教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應該至少要做好以下幾個方面:

1、認真研究教材。吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點,難點的把握,教師還應該考慮到教材的重組與延伸

2、仔細推敲教學方法。隨著網(wǎng)絡的的普及,教師可以利用的資源是越來越多了,教師交流教學方法的渠道也是越來越廣,我們可以發(fā)現(xiàn)相同的教學內(nèi)容往往有多種不同的教學方法,如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位。

3、有針對性的設計課堂練習。學生吸收知識第一印象往往十分重要,而教師在課堂上設計的聽說讀寫各式練習情況往往往直接影響著學生課后練習的正確率。

4、制造寬松融洽的課堂氛圍,良好的心態(tài)更加有利于學生投入的學習,提高學習的效率。

具體還應從一下幾個方面開始抓:

1、不要傷害孩子的自尊心。

有的學生是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,與家長、同學、教師發(fā)生矛盾,尤其是當和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學習。

2、對學生的期望值不要太高

有的學生是因為教師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到預期目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。

3、真正的走進學生的心靈世界

有的學生是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關系。

4、教師要幽默

有的課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學生學習的興趣,這樣他更不會去學了。學生很喜歡幽默的教師

5、教師要講究對學生評價的方法

評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好,不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學生才能更專注地投入到學習中來。

6、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者

學生是學習活動的主題,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。

所以為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。

我們既要承認激勵賞識教育的正面作用,也要承認它存在著一定的局限性,這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學生認可、接受,那么就不會再有教不好的學生了。,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。

所以為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。

我們既要承認激勵賞識教育的正面作用,也要承認它存在著一定的局限性,這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學生認可、接受,那么就不會再有教不好的學生了。

有效教學心得篇2

如何切實有效地提高數(shù)學課堂教學質(zhì)量,一直是數(shù)學教學所關注的。數(shù)學教學的基本出發(fā)點是促進學生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展??梢哉f,學生是學習的主人,是教

學的主體,即教師的一切活動就是要使學生真正成為課堂的主人,要在有限的教學時間里讓學生得到充分發(fā)展。這就是我們所需求的課堂教學的有效性。要全面提高初中學生的數(shù)學素質(zhì),就要求老師切實提高數(shù)學課堂教學的有效性。下面結合本人近來的教學實踐,談談幾點粗淺的看法:

1、聯(lián)系實際,合理確定教學目標

合理的教學目標是引導師生教學行為指向有效的基礎。對于每一課的目標確定,除了必須尊重本課教學內(nèi)容以外,還要考慮學生學習能力,使之盡可能地切合本班學

生學習的實際。目標過高,學生難于達到,目標過低,不利于促進學生的發(fā)展。因此,在目標確定的過程中,應尊重學情的確定。

如《有理數(shù)的減法》這一課的主要目標是:體驗有理數(shù)的減法法則的形成過程,能熟練地進行有理數(shù)減法運算,能用有理數(shù)的減法來解決實際問題。我在上這一課

時,考慮到班級學困生較多的現(xiàn)實,把核心目標放在有理數(shù)的減法法則的形成和有理數(shù)減法的運算上。通過教學,大多數(shù)學困生能夠較熟練地進行有理數(shù)的減法運算,達到了預期的教學目標。

2、尊重學情,實施教學過程

一個個知識點的突破與實現(xiàn),是教學目標達成關健。課堂教學過程中,由點到面、有淺入深、承上啟下、環(huán)環(huán)緊扣、條理清晰,讓學生聽得清楚,學得明白,想的深入,是實現(xiàn)教學目標的根本保證。

(1)創(chuàng)設情境,激發(fā)興趣

數(shù)學情境是一種以激發(fā)學生問題意識為價值取向的`數(shù)據(jù)材料和背景信息,是從事數(shù)學活動的環(huán)境,產(chǎn)生數(shù)學行為的條件。教學中教師要通過情境的創(chuàng)設,架設起數(shù)學

與生活這座橋,讓學生往返于數(shù)學與生活之間,讓學生在“實際生活”中自然地學習“現(xiàn)實的數(shù)學”。從而使學生有興趣地去進行思考和探索,引起強烈的探索欲,

激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。

例如,教學《有理數(shù)乘方》一課時,首先提出了這樣一個問題:一張0.1毫米厚的紙對折15次后,它的厚度會超過姚明的身高嗎?問題一提出,就立刻吸引了學

生的注意力。有些學生拿出紙開始對折起來,有些學生陷入了沉思。大多數(shù)學生在我的啟發(fā)下,得出了疊合的紙共有2×2×…×2(15個2連乘)張。從而為新

課程的學習起到了很好的鋪墊作用。

(2)引領學生,體驗過程

初中學生數(shù)學底子薄、基礎差,教師在組織教學時,特別要注重讓學生體驗知識的形成過程,即理解一個數(shù)學問題是怎樣提出來的、一個數(shù)學概念是怎樣形成

的、一個數(shù)學結論是怎樣獲得和應用的。充分揭示知識的發(fā)生發(fā)展過程,暴露知識的背景,讓學生在學習過程中得到感知、發(fā)現(xiàn)、歸納,從而增強學好數(shù)學的自信

心、積極性和主動性。在過程教學中,我特別注意讓學生有充分的思考時間,打消學生畏難情緒,保護學生參與的熱情。

3、分層訓練,個有所長

課堂教學是教與學的雙邊活動,要適應學生的個別差異。尤其對于初中來說,教師的主導既要作用于中差生,又要充分發(fā)揮優(yōu)等生。對于學習上有困難的學生,

要保護他們學習的熱情,提高他們學習的信心;對于優(yōu)等生要善于發(fā)掘他們的能力,放手讓他們解決一些難度較大的問題,加大思維的訓練力度。

在課堂抽問、板演、合作交流活動中,我特別注意讓不同層次的學生,在原有的基礎上都能獲得成功的體驗,讓更多的學生有發(fā)表自己見解的機會,不冷落中下生。對不同層次的學生,提出恰如其分的問題,面向全體,全面提高學生的數(shù)學素質(zhì)。

4、激勵評價,促進發(fā)展

評價的目的是全面了解學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生的全面發(fā)展。在課堂教學中,合理有效的評價也是提高課堂教學效率,促進課堂教學有效性

的有力手段。教師應從學生知識的掌握、方法創(chuàng)新、習慣形成等多方面進行全面的激勵評價。使學生感受到老師的關心,體會到對進步的肯定,增強學生學好數(shù)學的

信心,也有助于學生養(yǎng)成良好的自我評價的習慣,提高他們的自學能力和糾錯能力。

一句鼓勵性的話語、一個贊美的眼神、一次充滿贊許的點頭肯定。讓學生在激勵評價中充滿自信,在激勵評價中體驗成功的喜悅,獲得成功的感受!

作為一個教育工作者,必須通過教學反思,積極地更新傳統(tǒng)的教育觀念,真正確立起與新課程相適應的體現(xiàn)素質(zhì)教育精神的教育觀念。同時,在具體的教學實踐中,

創(chuàng)設有利于有效數(shù)學課堂教學活動開展的教學環(huán)境,著力探究開展有效數(shù)學課堂教學活動的途徑和辦法,把課堂教學改革引向深入。

有效教學心得篇3

通過有效教學這一專題的學習,使構深刻的感受到了教學并不是純粹的教與學,并不是你教了,學生學了就是有效的。有效的教學應該是一個雙邊活動過程,應營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍。教與學必須有一個和諧課堂步驟,形成一個完整的教學步驟來實施素質(zhì)教育,使學生學得積極主動,真正成為課堂學習的主人。達到有效教學,創(chuàng)設情境,形成問題,使學生愿學。情境的創(chuàng)設關鍵在于情,以情激境,以最好的境、最濃的情導入新課,形成問題。提出的問題要擊中思維的燃點,這樣不但能對全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,從而提高單位時間里的學習效率。學生因情境的巧妙刺激,學習熱情激發(fā)起來,萌芽學習興趣,認知系統(tǒng)開始運轉。

我覺得要想取得教學的有效性應該做到以下幾點:

一、有效備課。

有效備課是有效教學的首要條件。備課是否有效,不是看教學流程、教學設計寫的如何,關鍵是教學設計是否與課堂表現(xiàn)相一致,與學生需求相吻合,與教學實際相結合。有效備課更關注教學對象,更關心教學效益,更注重教學實踐,更注意教學反思。

二、有效指導。

教學中要做到因材施教,區(qū)別對待,“一把鑰匙開一把鎖”,也就是在教學中,從學習目標的確定到教學內(nèi)容的選擇,從教學手段的安排到教學語言的運用,都必須從學生的實際出發(fā),做到有的放矢。

三、靈活運用教法。

學生的參與程度與教師傳授知識的難易程度關系很大,如果知識難度超出了學生的理解能力,脫離原有的知識基礎,學生會心有余而力不足,如果知識過與簡單,學起來毫不費力,學生就會感到厭煩。只有難度適中,才能使學生在教學過程中產(chǎn)生積極的內(nèi)心體驗,以高漲的情緒從事學習,充分激發(fā)思維能力,形成良好的課堂氣氛。新課程中,教材與教學參考只是作為教學活動重要的參考資料,而并非唯一依據(jù),老師必須根據(jù)教學環(huán)境、學生實際,結合自身吃透教材,對教材進行增、散、調(diào)、補的深度加工,靈活的處理學習材料,設計出獨具匠心的教案,保證教學活動的有效性和生動性。

四、注重學生有效學習,關注課堂效率。

一堂課的效果如何,應當首先關注學生學的如何。學生學習的有效性體現(xiàn)在學習是否積極主動地參與體驗學習過程,學生是否在原有基礎上取得進步和發(fā)展;教師教學的有效性體現(xiàn)在能否調(diào)動全體學生的學習積極性,促進學生對知識的主動建構,注重過程教學,改變被動接受知識的局面。我們教師應遵循教學活動的客觀規(guī)律,以盡量少的時間、精力和物力投入,取得盡可能多的教學效果。教師必須具有一切為學生發(fā)展的思想,運用科學的教學策略,盡量關注學生的學習情況,選擇合適教法、努力地追求有效的課堂教學,使他們樂學、學會、會學,促進學生的全面發(fā)展。 能給學生創(chuàng)造一個輕松愉快的課堂學習環(huán)境

五、注重教后反思。

教學反思是在課堂教學告一段落之后,把課堂上的反饋信息、自我感覺以及引發(fā)的諸多思考形成文字。促進教者及時總結教學中的經(jīng)驗教訓,從而更有效的處理和運用教材,逐步掌握教學規(guī)律,提高教學水平。

我覺得應該寫自己實際教學中碰到的問題,有親身感受,內(nèi)容新鮮、具體,見微知著。也就是說從實際出發(fā),在教學實例中探及某種教育規(guī)律。事例可小,但要善于上升到理論高度,作一些有深度的分析,用以審視自己的課堂教學。

當然以上這一切,都是自己學習后對自己工作的一些總結與反思,并不全面也不完整,要想有效駕馭課堂并不是一朝一夕就能領悟、做到并能運用自如的,還需要大量的實踐、反復的運用,不斷的學習,才會有更好的措施和方法使我的課堂更加有效。我想,我會繼續(xù)努力,在探索有效教學的道路上走得更遠!

有效教學心得篇4

我有幸成為學校eepo有效教育實驗教師,并于20__年12月至今先后參加了四次培訓會,培訓中孟教授和區(qū)級專家組給我們精心培訓了ms—eepo有效教育的基本理論和操作方法。一年多來的幾次培訓,使我深有感觸,下來簡單談談我的學習心得。

培訓是給我印象最深的是在介紹ms教育操作系統(tǒng)的基本方式中談到教學有法,但教無定法,貴在得法,作為教師必須學會撐握3-5種的教學方式。 其中“基本上課方式”——要素組合方式。指的是,把 “聽、看、講、想、做、動靜轉換”這幾種方式組合起來上課,效果最好。因為孟教授根據(jù)研究發(fā)現(xiàn),學生單純看,學習效果是20%,教師講、學生聽、看,學習效率只有30%,學生講、聽、看想結合,學習效果達50%,如果講、聽、看、想、動靜轉換,學習效果可達70%,如果各要素有機的巧妙組合運用,教學效果高達90%。特別是“想、做”這兩種方式,屬于開放性的、動態(tài)的方式。而研究發(fā)現(xiàn),中小學生專注時間是7到8分鐘,往我們的課堂大多是學生坐著聽,回想起來,真是浪費了很多學生的時間,效率低下得可怕。而eepo有效教育的動靜轉換就是要求我們在教學時,到了學生的專注時間上限時就應該讓學生動起來,這也就是我們常說的動中學。而在動與靜的轉換過程中,我們可以用“約定”來節(jié)約時間,從而提高課堂效率,這就要求我們對學生的學習方式要訓練到位。只要我們朝這樣一個最佳教學模式努力,課堂教學效率何愁不高?

“eepo—— 有效教育”是一個集“學習方式——課型方式——評價方式” 教育教學方法,三維一體的系統(tǒng)操作性,實用性強。它是在傳統(tǒng)的教學模式的基礎上進行創(chuàng)新,符合新課改理念,強調(diào)課堂教學上的宏觀調(diào)控,師生、生生互動的實效性,講究課堂資源的充分利用,注重學生個性張揚和團隊合作精神的培養(yǎng)。

其操作系統(tǒng)包括:

1、學生學習方式,2、教師教學課型方式,3、教學評價方式 學生學習方式訓練內(nèi)容包括小組學習、團隊合作、人力資源和教室資源利用、約定與規(guī)則動靜轉換、一般性激勵、學習的表達呈現(xiàn)、速度訓練(記憶、閱讀、寫作、記錄、計算等速度訓練)、社會實踐體驗等。

教師組織教學的課型方式包括許多種,主要有以下三種:

(1)要素組合方式

要素組合方式重點是關注看、講、想、做、動、靜以及各要素交

換使用等教學互動要素。

組合不同要素的不同組合排列效果不同。其教學目的是充分調(diào)動學生各種感覺,順應學生心理、生理特點,讓學生全神貫注地投入學習,大大提高學生學習的積極性和有效性。學生單純看,學習效果是20%,教師講、學生聽、看,學習效率只有30%,學生講、聽、看想結合,學習效果達50%,如果講、聽、看、想、動靜轉換,學習效果可達70%,如果各要素有機的巧妙組合運用,教學效果高達90%。

(2)“平臺互動方式”,就是要抓住關鍵要素,然后構建多向度教學平臺。

平臺互動方式的主要流程是:篩選關鍵目標——構建多向度平臺——交互——老師精講(評+講)。

所謂“關鍵要素”是指教學中關鍵的知識點、能力點、考點、方法、思維、創(chuàng)造、思品、合作等。

多向度是指不同渠道、不同途徑、不同思路、不同方法、不同方式、不同個性表達等。一般地可以采用:問題——學生思考——學生做(一名學生上黑板)——教師點講——下一個問題的流程。

(3)哲學方式

哲學方式是eepo---有效教育的課型方式中處于核心地位。但是這一方式還沒有機會具體接受培訓,期待下一期培訓能具體學習并掌握。

培訓中使我感觸最深的是有有效教育的強化次數(shù)的問題?,F(xiàn)在有的教師在應試教育思想的影響下,大搞題海戰(zhàn),使學生的大部分時間都用在反復的抄寫上,思維與能力得不到有效提升。這樣一來,學生做得累,教師改作業(yè)也累,而效果反而很差。有效教育主導的是在課堂中找準關鍵知識點和考點,然后在課堂上用多種形式把這些知識點和考點提升強化次數(shù),最終完成課堂教學目的。而課后作業(yè)應設計學生感興趣的作業(yè),這樣一來不僅照顧了學生的素質(zhì)教育,也照顧了知識性的教育。

通過培訓,我深刻認識到有效教育是當下中國教育改革的科學途徑,而我感到了一種前所未有的緊迫感,我只有努力掌握這種全新的教學方式,才不至于被教育淘汰。

有效教學心得篇5

對于現(xiàn)代教育來說“有效教學”一詞,應該是很熟悉了,我卻遲遲未深入學習。最近有幸讀崔允漷教授《有效教學》一書,頗有感觸,一直以來,我對有效教學的理解非常淺薄:有效教學就是最大限度的在教師教學領域里,以最少的時間、最快的速度、最快收效的結果來使得教育成果最大化,達到又快又好的本質(zhì)。其實,我的理解有些偏頗,不僅失之科學,而且過于片面。現(xiàn)就閱讀崔允漷《有效教學》一書寫點讀后感想。

一、書中基本框架

這本書的指導思想是讓學習者“像專家一樣思考”。本書的單元組織、各章內(nèi)容、正反信息、練習設計、站的選擇等都體現(xiàn)了如下思考:如何把問題還原到原點來思考?如何將教學問題置于課程、教育、社會大背景中綜合地思考?如何促使學習者將中小學的課程標準、教材、教學、學習、評價進行一體化的思考?如何促使學習者形成教育領域的大觀念,而不至于去記去背書中提供的那些條條框框的東西?

本書的組織架構按學習單元的方式來呈現(xiàn):什么是教學——怎樣教得有效——怎樣教得更好、更有意思。這幾個方面循序漸進地詮釋了何謂有效教學、教師如何進行有效教學,有效教學的核心就是教學的效益,即什么樣的教學是有效的?并引入了大量的教學實例、教師教學反思和教學隨筆,讓人讀起來輕松、易懂、有較強的可操作性。

二、讀書收獲

(一)明確有效教學的課堂框架

正確的教育理念是規(guī)范的教學行為的指路明燈。在閱讀第一章的開頭,文章就提出問題:什么是教學?我在線教育已經(jīng)十多年啦,可還不曾靜下心來認真的思考什么是教學,怎樣教得有效,怎樣教得更好、更有意思。想起來還真的有點不可思議??偸钦J為教學就是把已知的東西教給未知的學生。

所謂“有效”,主要是通過教師在這一段時間的教學后,學生所獲得的具體的進步或發(fā)展,也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。如果學生不想學或者學生沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學,同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。

所謂“教學”,是指教師引起、維持或促進學生學習的所有行為。它的邏輯必要條件主要有四個方面:

(一)引起意向——學生想學習,即引起學生學習的意向,教師首先需要激發(fā)學生的學習動機,教學是在學生“想學”的心理基礎上展開的;

(二)明釋內(nèi)容——教師指導學生學習,指明學生所要達到的目標和所學的內(nèi)容,即教師要讓學生知道學到什么程度以及學什么,學生只有知道了自己學什么或學到什么程度,才會有意識地主動參與;

(三)調(diào)適形式——教師指導學生學習,是指采用易于學生理解的方式,即教學語言有自己的獨特性——讓學生聽清楚、聽明白,因此,需要借助一些技巧,如信息技術中在講述理論時要配合適當?shù)膶嵺`操作等。如果教師在講課時不具備這些條件,那么,即使教師教得十分辛苦,也許不能稱之為真正的教學。

(四)關注結果——學生學會了,教學行為的目的是促進學生全面發(fā)展,其落腳點在于讓每位學生學有所得,各有所獲。所以一些課堂行為不要一味地追求形式而舍本逐末地脫離了最初教學的意向性,教學最實質(zhì)的內(nèi)容在于學生得到了什么。因此,有效教學是為了提高教師的工作效益、強化過程評價和目標管理的一種現(xiàn)代教學理念。

(二)理解怎樣教得有效

有效性是教學的靈魂。教學是一種有目的的、有計劃的活動,因此在教學活動之前,我們要進行必要的準備,在頭腦中或書面形成一個計劃。教學準備的核心就是為實現(xiàn)一定的學習目標,教師綜合考慮各種資源和影響因素,并作出各種決定,進而形成相應的方案。一節(jié)課是否有效,老師自身是十分重要的。除了對教材的充分理解之后備好一節(jié)課。

所以,我覺得備課這一個環(huán)節(jié),是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程,但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發(fā)展,關注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證;能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統(tǒng)的備課模式,讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。

(三)思考怎樣教得更好

讓我印象最深的是第三單元的“怎樣教得更好”中提到教師開展教學研究的路徑是:一個是自我反思;第二是同伴互導;最后是專家引領。

首先是自我反思。在沒有讀這本書之前,我就知道自我反思對于一位教師來說是很重要的,自我反思成就了很多名師。以前讀書的時候,心理學的書中也有提到,波斯納著名的教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長。因此,我們不可估量反思的作用。書中明確的提出,自我反思是提升經(jīng)驗的橋梁、是錘煉思維的工具、是追求卓越的動力。對于我來說,懶于記錄、反思是我欠缺的地方。只有不斷地反思,才能不斷地進步。要養(yǎng)成反思的好習慣。

其次是同伴互導。一位優(yōu)秀的教師,除了學會堅持不斷地自我反思外,還要學會同伴互導。一個人的力量始終是渺小的。當你遇到一個難題時,自己怎么絞盡腦汁都無從著手時,可以借助的力量就是自己的同伴。別人總會有你想不到的想法。以我們信息技術學科為例吧,師資少,學校里僅有五位信息技術教師。書中提到一點同伴互導時應注意的問題,讓我受益匪淺。第一是要積極參與合作;第二是心態(tài)要平和,坦誠相待;第三是學會如何合作;第四是積極行動,共同擔當。在師資少的情況下,同伴互導可以激發(fā)每位參與者的合作動機或智慧,讓每位參與者真正享受互惠的效益。

最后是專家引領。書上的定義說,專家引領是當你因某個問題不得其解而處于困惑狀態(tài)時,專家給予啟發(fā)、點撥而使你解決問題、消除困惑的過程。我們信息技術學科雖然在中學中已有很多年的歷史了,但似乎效益不佳。即便我們能做到自我反思和同伴互導,有些問題是我們和同伴百思不得其解的,那就需要有專家引領。那專家在哪里呢?羅丹說:生活不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美。專家也需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。當然,如果學校給我們搭建和專家交流的平臺那當然更好。

有效教學心得篇6

暑假伊始,帶領全校教職工一起研讀《有效教學十講》。余森教授以“對人的成全”為內(nèi)在尺度,通過對堂教學耐心、細致的省察,見微知著,道出許多啟人心智的關于有效教學的獨特見解。這是余教授二十幾年對堂教學觀察、思考所積淀下的智慧結晶,讓人眺望到了教育中迷人的內(nèi)景。

雖然只學習了前五講,但是發(fā)現(xiàn),平時教學實踐中的許多想法在這里得到了驗證,許多困惑在這里得到了解答。怎樣的教學才是有效教學?在書中余教授把新程的改革說得很透徹,新程教學就是要把以前的教學模式個大改變,教師的教學就要花最少的時間獲得最好的效果,給學生更大的空間去發(fā)展個性,拓寬知識面。這就是有效教學的全部內(nèi)涵。

讀著前五講,有很多體會和感觸,其中最深刻的有三點:

一、要從實際出發(fā),注重拓展的有效性

?初中歷史程標準20xx版》提出了鼓勵自主、合作、探究式學習,倡導教師教學方式和教學評價方式的創(chuàng)新,使全體學生都得到發(fā)展。為了貫徹這一新程的理念,在教學中曾出現(xiàn)了“拓展探究熱”,只要能與堂教學內(nèi)容扯上點關系的就要拓展,老師在堂上花很多的時間讓學生交流自己收集的資料,卻不加引導。過分拓展的結果是造成了寶貴的堂教學時間的無謂浪費,忽視了本內(nèi)容的教學。

二、要重視學生的“最近發(fā)展區(qū)”

在堂教學中,我們經(jīng)常會遇到自認為設計得非常巧妙的一個問題提出后,學生并沒有積極回應?創(chuàng)設一個感覺良好的教學情境學生并沒有積極參與?這時我們常常會責怪學生基礎差,復習不及時,學習不主動。很少反思自己提出的問題、創(chuàng)設的情境是否與學生現(xiàn)有的知識水平、生活經(jīng)驗相匹配。

讀了余教授這本書,我了解到了關于學生的“現(xiàn)有發(fā)展區(qū)”和“最近發(fā)展區(qū)”的理論,余教授指出:學生不能獨立解決,須在老師教導下,通過同學間的合作、幫助才能解決,這個問題就處在最近發(fā)展區(qū),教學正是要立足現(xiàn)有發(fā)展區(qū),針對最近發(fā)展區(qū)的問題展開。還指出:有效堂應該運用靈活的方法,適應學生的實際和內(nèi)容的要求。學生的參與程度與教師傳授知識的難易程度關系很大,如果知識難度超出了學生的理解能力,脫離原有的知識基礎,學生會心有余而力不足,如果知識過于簡單,學起毫不費力,學生就會感到厭煩。只有難度適中,才能使學生在教學過程中產(chǎn)生積極的內(nèi)心體驗,以高漲的情緒從事學習,充分激發(fā)思維能力,形成良好的堂氣氛。

這個理論讓我受到許多啟發(fā),這不就是要求我們在備時充分地“備學生”嗎?要從學生實際出發(fā),要面向豐富多彩的社會生活,善于開發(fā)和利用初中生已有的生活經(jīng)驗,選取學生關注的話題,圍繞學生在生活實際中存在的問題,堅持正面引導,幫助學生理解和掌握拓展性的歷史閱讀。反思我們平時的教學,往往只關注教材,關注教學環(huán)節(jié),卻很少去了解學生已有的知識水平,設計的教案因為不符合學生實際而讓堂教學變成了教師的“獨角戲”,難以生成有效的學習成果,堂教學的有效性也就可想而知了。

三、要處理好預設和生成的關系

預設是堂有效學習的基礎,沒有預設即前的精心準備——備,堂上就毫無法;沒有生成,再好的預設也無用武之地,這就不能活學活用,也就失去了教學的最終意義。于是,如何處理好預設與生成的辯證關系,如何精心預設,如何促進生成,就成為新程背景下的歷史堂教學亟待解決的實際問題。

新程強調(diào)重視生成,這是眾所周知的,但余教授在書中也為我們列舉了一些生成的誤區(qū),特別是指出了重視生成并不表示可以忽視預設,并強調(diào)有了精心的預設才會有精彩的生成。

如何預設?還是應“備學生”,“了解學生學習的客觀規(guī)律,把握本班學生的知識經(jīng)驗背景和思維特點、興趣點、興奮點,把握思維活動的走向?!钡拇_,“備學生”是一節(jié)成功的重要條。

預設應是一種基于“生成”的預設,這樣才有利于教育創(chuàng)新,有利于學生的發(fā)展,使堂更得心應手。完整的教學目標應是預期性目標和生成性目標的和諧統(tǒng)一。在教學目標的設計時思路可以是:師生互動——產(chǎn)生與預期目標不同的問題——提出新目標——產(chǎn)生新問題——尋找新方案——提出更高的追求目標。這樣將更有利于培養(yǎng)學生探究學習能力和以人為本的價值觀的形成,有利于學生的全面發(fā)展、終身發(fā)展,而教師也在“動態(tài)生成”的教學中獲得生命的活力與價值。以生為本,在預設中充分地尊重學生,提供學生探索“未知”的空間,這種全方位的預設就能使教師適時關注堂生成的新情景、新內(nèi)容、新方法、新過程,關注學生在堂中個性化的生命活動,從而體現(xiàn)真正意義上的“以學定教”。

提高堂教學的有效性,是每一位教師追求的永恒主題。蘇霍姆林斯基說:“只有當教師的知識視野比教學大綱寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術家、詩人。”同樣,只有當教師站的足夠高時,才能駕馭堂,才能讓堂教學的有效性落到實處。而要做到這一點,教師只有時??偨Y、不斷反思,終身學習。