安全生產月調研報告5篇

時間:2024-04-15 作者:Anonyme 報告大全

在調研報告的編寫中,我們也應該注意避免使用過于復雜的統計方法或專業(yè)術語,保證讀者可以輕松理解報告內容,對于調研報告,我們務必要按照上級的命令,制定出切合實際的調研計劃,以下是范文社小編精心為您推薦的安全生產月調研報告5篇,供大家參考。

安全生產月調研報告5篇

安全生產月調研報告篇1

一、我縣今年以來安全生產工作基本情況

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣各級各部門始終做到警鐘長鳴,常抓不懈,嚴格落實監(jiān)管責任,大力推進風險分級管控和隱患排查治理“兩個體系”建設,持續(xù)開展“大快嚴”集中行動,嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為,切實督促企業(yè)落實安全生產主體責任,全縣安全生產工作保持了持續(xù)穩(wěn)定向好態(tài)勢。

(一)加大執(zhí)法力度,緊抓安全生產執(zhí)法檢查“根本性工作”。一是扎實開展安全生產大檢查。我縣檢查各類企業(yè)*家次,排查安全隱患*條,立案處罰*起,罰款*萬元。對檢查中發(fā)現的隱患,采取閉環(huán)式隱患排查整改,隱患已全部整改完畢檔案及相關機制,目前全縣*家“精細化管理”備案企業(yè)正扎實推進“精準治安”工作。

(三)緊抓教育培訓及應急演練。一是強化教育培訓力度,已培訓企業(yè)*家次,從業(yè)人員*人次。二是提高應急救援能力。采取“集中觀摩、交流經驗、督促指導”方式,切實督促全縣*家規(guī)模及限額以上企業(yè)扎實開展應急演練工作。在組織轄區(qū)標桿企業(yè)開展示范演練基礎上,帶動其他企業(yè)開展演練,截至目前,已指導*家企業(yè)進行了應急演練,其他企業(yè)確保年底全部完成。在安全生產月“應急演練周”期間,全縣重點行業(yè)領域企業(yè)組織開展應急演練*次,投入資金*余萬元。三是加大安全生產宣傳力度。今年來,共向各級媒體報送信息*余條。組織各單位設置展覽宣傳牌*余塊,懸掛橫幅*條,發(fā)放宣傳品*萬余份,宣傳安監(jiān)工作亮點及創(chuàng)新措施。

二、存在的主要問題及建議

當前,我縣安全生產工作還存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié),也必須引起高度重視:一是工作開展不平衡。個別單位和部門,對安全生產工作重視程度不夠,責任意識不強,麻痹大意,監(jiān)督管理措施落實還不到位,對工作部署存在滯后現象。特別是在執(zhí)法車輛、經費上無法做到充分保障。二是還沒有形成監(jiān)管合力。個別單位沒有認真按照要求,落實屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責任,還存在各自為戰(zhàn)、沒有形成監(jiān)管合力的問題。三是“打非治違”力度不夠。因非法違法企業(yè)取締不及時、不徹底,引發(fā)輿情,造成了不良社會影響,教訓深刻。四是企業(yè)主體責任落實不到位。部分企業(yè)存在安全條件差,安全保障能力低,職工教育培訓開展不扎實,應急演練流于形式,隱患排查治理不徹底,安全風險管控有漏洞的問題。

三、幾點建議

(一)抓住重點行業(yè)領域不放松。立足第三季度安全生產特點,強化監(jiān)管措施,堅持預防為主,有效防范各類事故發(fā)生。道路交通領域:加強重點路段和時段治理,強化重點道路及惡劣天氣下的全線巡查和值守,持續(xù)不斷地開展聯合執(zhí)法活動;

突出抓好運輸企業(yè)和客運車輛管理,堅決杜絕3人以上重大惡性交通事故。危化品領域:加快推進化工產業(yè)轉型升級,深入開展好“三評級一評價”、分類施策和依法治理,實現對?;飞a、經營、運輸、儲存、使用的全程監(jiān)管。建設工程領域:突出抓好建筑施工工地、燃氣供熱工程等重點領域,嚴防墜落、坍塌及燃氣泄漏爆炸等事故發(fā)生。消防領域:加大對人員密集場所等重點部位的安全監(jiān)管,著力消除重大火災隱患,全力做好秋冬火災防控工作。

(二)抓住重點載體不放松。在全縣危險 ……

安全生產月調研報告篇2

近年來,我鄉(xiāng)經濟迅猛發(fā)展,取得了較大的成績。在這個新形勢下,我們必須充分認識安全生產監(jiān)督管理工作的重要意義。生產要抓,安全更需要加大重視,安監(jiān)辦要認真履行好安全監(jiān)管責任,不斷完善工作機制、創(chuàng)新工作思路,從源頭和基礎抓起,推動安全生產監(jiān)管工作水平。完善安檢工作首先必須對我鄉(xiāng)安全生產工作形成一個總體的了解,做好一個實際的調研。

一、鄉(xiāng)企業(yè)實際情況分析

1、我鄉(xiāng)共有各類生產經營單位9家(煙花爆竹經營店8家,油漆經營店1家)。9家店面規(guī)模都不大,庫存較少,安全管理相對容易。

2、我鄉(xiāng)安全生產工作存在以下問題:

(一)是安全意識有待提高。單位領導對安全生產工作重視不夠,不能擺正經濟發(fā)展與安全生產的關系,存在重生產、輕安全的傾向,對安全生產工作往往喊在口頭上,不抓落實。特別是存在僥幸心理,認為我鄉(xiāng)就那幾家小店沒啥大的隱患。

(二)是安全投入有待增加。部分經營者由于經濟薄弱等原因消減了安全投入,放松了安全工作。消防設施,警示標志投入不足。

二、如何改進和完善我鄉(xiāng)安全生產狀況

1、針對各經營戶特點分類管理,幫助他們做好安全生產工作。

煙花爆竹店、油漆店,必須根據其行業(yè)特點,落實安全操作規(guī)程,簽訂責任書,注意消防安全。

2、創(chuàng)新思路,預防第??

安監(jiān)辦必須創(chuàng)新思路,改變以往管理的滯后性,堅持預防第一的準則,從源頭上消滅安全隱患。

(一)強化宣傳,重視教育

(1)、創(chuàng)新方法,廣泛開展宣傳教育活動。

開動腦筋,使安全宣傳形式多樣化,安全生產知識家喻戶曉,使安全發(fā)展理念深入人心,從而全面提高全民的安全意識和安全素質。

(2)、全面推進各類安全生產培訓教育。

一是繼續(xù)抓好安全培訓工作。重點做好生產經營單位負責人、安全管理員的新培訓和再培訓,落實全員安全教育培訓工作。二是大力加強安全監(jiān)管人員素質建設。認真抓好業(yè)務培訓,尤其是著力提高村級安全管理人員的整體素質和業(yè)務水平。

(二)職責清楚,臺帳明白

(1).落實安全監(jiān)管責任制,完善目標考核體系。

認真做好責任書的簽訂,進一步建立健全安全生產目標責任制度。做好企業(yè)的責任簽訂,落實企業(yè)二級責任制,為強化安全生產目標管理打好基礎。同時考核要到位,要將安全生產工作納入考核,并嚴格兌現安全生產考核獎懲。

(2).做好臺帳管理,做到有據可依

進一步強化落實企業(yè)安全生產臺帳制度,及時更新企業(yè)資料,特別是特種設備和人員的信息狀況,做到臺帳清楚。

(三)落實檢查,整改隱患

1.安監(jiān)辦要認真開展日常檢查工作,了解安全生產近況,要清楚本鄉(xiāng)、本行業(yè)、本企業(yè)有多少隱患,怎樣來進行整改,做到心中有數;發(fā)現隱患及時勸其整改。同時做好各大專項檢查工作,保證企業(yè)生產安全。

三、針對現狀,提出計劃

1、貫徹落實“委辦發(fā)[20xx]22號”“遂府辦函[20xx]47號”文件精神,進一步落實企業(yè)主體責任,做到職責明確,層層監(jiān)管,互相監(jiān)督。

2、加強網絡隊伍建設,建立安監(jiān)辦數據庫

繼續(xù)深化管理體制,加強鄉(xiāng)、村、企業(yè)安全生產管理員的交流,互相取經,全面提升我鄉(xiāng)的安全生產水平。同時,完善鄉(xiāng)安監(jiān)辦的數據庫管理工作,將臺帳做好,做清。特別要做好特種設備和特種作業(yè)人員的數據管理工作,明確檢測狀況,做到實時監(jiān)管。

3、積極做好示范村的創(chuàng)建工作,思考規(guī)下企業(yè)管理的新模式。

今年要突出規(guī)下企業(yè)的管理工作,建立安全生產示范村,夯實安全生產基層基礎,不斷的提高監(jiān)督管理水平。

5、營造安全環(huán)境。

根據鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展策略,做好安全生產的服務工作,從安全層面獻計獻策,加快我鄉(xiāng)的新一輪發(fā)展。

安全生產月調研報告篇3

安全生產事關國家財產和人民群眾的生命安全,事關改革發(fā)展和穩(wěn)定大局,黨和政府歷來高度重視。新時期安全生產工作,必須堅持以科學發(fā)展為統領,扎實推進安全發(fā)展,為構建和諧社會提供良好的安全發(fā)展環(huán)境。本文就如何強化管理,切實抓好新時期糧食系統的安全生產工作,促進糧食工作又好又快發(fā)展,談幾點粗淺的看法。

近年來,xx市糧食局認真貫徹執(zhí)行黨和各級政府有關安全生產方面的方針政策、法律法規(guī)和文件精神,加強組織領導,健全規(guī)章制度,落實安全責任,注重宣傳教育,搞好檢查督促,落實防范措施,實現了安全生產無事故,達到了上級下達的事故控制指標要求。但是,我們應當清醒地認識到,目前糧食系統安全生產形勢依然十分嚴峻。一是安全生產基礎還比較薄弱,支撐體系和監(jiān)管機制尚不健全;二是部分糧站庫房破舊漏現象比較嚴重,但由于維修資金不足,故存在著不安全因素;三是系統內糧站大部分出租,而承租企業(yè)安全意識淡薄,安全生產投入不足,拼設備、拼廠房情況比較突出,給企業(yè)留下一定隱患。因此我們要充分認識安全生產工作的長期性、艱巨性,牢固樹立安全生產常抓不懈的思想,把安全生產作為頭等大事抓緊抓好。本人認為,加強搞好新時期糧食系統的安全生產,應著重抓好以下幾個方面的工作:

一、要重視加強對安全生產工作的組織領導

搞好安全生產工作,是保障廣大人民群眾根本利益的具體措施,也是全面建設小康社會、促進社會全面發(fā)展的基本任務和企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。安全生產事關大局,我們一定要統一思想、提高認識,正確理解安全生產與經濟發(fā)展的辯證關系,進一步強化對安全生產工作的領導,把安全生產工作真正擺上重要議事日程,單位一把手作為安全生產工作的第一責任人,要親自抓、負總責,分管領導要集中精力抓,切實負起具體責任。要堅持“以人為本”和“安全第一,預防為主”的方針,積極研究、探索和采用先進的管理方法,不斷改善安全生產環(huán)境,完善安全生產監(jiān)管工作,狠抓安全生產各項制度措施的落實,加強檢查督促,從嚴管理,嚴格要求,切實做到安全生產工作層層落實,責任到人。

二、要全面落實安全生產責任制

安全生產責任制是每位職工安全生產的基本制度。大量的事故表明,安全生產責任制落實的關鍵在領導,領導手握決策大權,領導責任制的落實與否,直接關系著整個單位的安全與否。因此,作為領導首先在思想上要把安全工作作為“天”字號頭等大事來認識,嚴肅認真地履行自己對國家、對單位、對職工所負的安全責任。要認識到領導安全意識的淡薄,領導責任的不到位,才是單位最大的事故隱患。作為單位領導,必須按照有關制度要求,用“鐵的心腸、鐵的手腕”帶頭嚴起來,帶頭抓落實,逐級簽定安全生產目標責任書,實行安全生產“一票否決制”,將安全生產與職工年終工資掛鉤,與領導考核、任免掛鉤。只有這樣,才能使領導能夠恪盡職守,嚴把關隘,使每一個職工堅決做到不違章、不冒險,遵章守紀,保證自己和他人的安全。

三、要加大事故隱患的查治力度,防范各類事故發(fā)生

安全生產預防工作一定要經常化。要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,在發(fā)揮專門機構作用的同時,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現事故隱患。要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段。通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài),做到超前預防、超前控制。安全檢查要切忌走馬觀花、敷衍了事和形式主義。必須嚴肅認真,要把檢查與整改、檢查與責任追究結合起來。在檢查中積極開展調查研究,針對安全生產工作中的新特點、新問題,抓薄弱環(huán)節(jié)、抓要害崗位、抓危險場所、抓事故多發(fā)地點,提高檢查質量及效果;要提高隱患整改的質量和效率,對查出的問題和隱患不遷就、不護短,認真整改、及時處理,使各項檢查和整改工作落到實處。

四、要搞好宣傳培訓教育,提高職工安全素質

培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑。要從安全生產方針的貫徹、安全法律法規(guī)的普及、安全管理制度和安全操作規(guī)程的掌握、安全防范技能和意識的提高等方面入手,全面提高職工的綜合素質。不能只滿足于會議傳達、文件轉發(fā),也不能以偏概全、以點帶面。必須以三級安全教育為基礎,開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育工作,使全局職工工牢固樹立“人的生命價值高于一切”和安全生產“只有起點,沒有終點”的觀念,形成人人講安全,人人重視安全的良好氛圍,杜絕“三違”行為,有效地減少事故的發(fā)生。

五、要加大對安全生產資金的投入

要根據本系統安全生產工作的實際和需要,加大對人員和經費的投入,改善安全生產硬件設施,重視和充實安全生產監(jiān)管人員,確保安全監(jiān)管工作不斷檔、不空位;要正確認識安全和發(fā)展的關系,舍得資金投入,保證安全生產管理工作正常的經費,以促進安全生產工作的順利開展。要督促生產經營單位,按照法律要求,每年投入一定量的資金,用于添加安全設備和開展安全教育、安全培訓及其他安全生產必要的投入,進一步完善機制,改善條件,確保安全生產預防工作的落實,使安全資金為生產條件的改善和隱患治理提供重要保證。

安全生產月調研報告篇4

安全生產工作具有很強的專業(yè)性、技術性。無論是政府有關部門對安全生產進行監(jiān)督管理,還是生產經營單位的有關安全生產保障,都離不開相關的技術、管理服務工作,如對安全條件的評價,對有關設施、設備性能的檢驗以及安全生產培訓、咨詢等。安全生產社會化服務可以提升安全監(jiān)管效能,降低行政管理成本,是充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用、最大限度激發(fā)社會組織或技術服務機構等社會力量參與安全生產工作的內在動力,是輔助政府理順監(jiān)管職能,進一步優(yōu)化政府、企業(yè)和社會服務機構在安全監(jiān)管工作中資源配置的一種新型安全生產治理模式。

自20xx年我區(qū)開展安全生產社會化服務以來,我區(qū)將各類生產經營性單位作為推行安全生產社會化服務的重點對象,社會化服務機構重點協助企業(yè)開展安全隱患自查自報自改、重大危險源監(jiān)控、培訓教育、應急救援、職業(yè)衛(wèi)生防護、安全標準化建設、產業(yè)技術升級,通過分類指導、重點推進、執(zhí)法倒逼等方式切實提高企業(yè)本質安全水平。

但在推行安全生產社會化服務的過程中也暴露出一系列問題:

1、監(jiān)管對象接受安全生產社會化服務觀念差;

2、安全生產中介機構起點低、規(guī)模小、能力差;

3、安全生產社會化服務市場混亂,沒有相應的管理規(guī)范和細則;

4、監(jiān)管部門對推進安全生產社會化服務的目的不清;

5、監(jiān)管部門的后續(xù)執(zhí)法保障跟進不力。

針對社會化服務運行過程中出現的.新情況、新問題,我們能否在新形勢下形成社會化服務的新常態(tài),這是擺在我們面前需要思考的問題。通過分析,從以下五個方面提出建議:

一、促進企業(yè)與社會化服務機構服務的融合

在社會化服務推進過程中,要引導企業(yè)樹立正確的安全生產觀念,幫助企業(yè)在安全生產管理工作中算好經濟賬、名譽賬、人身賬,使企業(yè)對安全生產工作懷有敬畏心理,推動企業(yè)自覺主動開展安全生產社會化服務。

在社會化服務推進過程中,作為社會化服務的中介機構在服務過程中要充當好安全生產理念的宣傳員,成為安全文化的播種機,把安全生產植入企業(yè)員工心中,通過制度、規(guī)程的完善和執(zhí)行,提高企業(yè)整體風險辨識能力和防范能力。

二、提升社會化服務機構的能力水平

安全生產社會化服務中介機構要加強自身業(yè)務學習,采取走出去、引進來的方式,積極營造機構內部學習的氛圍,提高員工的社會化服務能力。同時,要加強對安全生產社會化服務中介機構從業(yè)人員的宣傳教育和業(yè)務培訓,加強實際操作能力訓練,確保全面提升安全生產社會化服務中介機構從業(yè)人員的業(yè)務水平,使之能更好地服務于我區(qū)生產經營性單位的安全生產工作。

三、加強對社會化服務機構的監(jiān)管,規(guī)范市場行為

監(jiān)管部門要加強對社會化服務機構的監(jiān)督考核,定期指導、監(jiān)督和評估安全生產社會化服務中介機構的服務工作,做到服務前有條件審查、服務過程有跟蹤了解、服務完成有績效評價。要督促中介機構規(guī)范從業(yè)行為,不得假借政府部門名義強迫企業(yè)簽約;不得在服務中趁機推銷、指定購買產品,不得轉包服務合同。要引導中介機構在合理價格區(qū)間內收費,共同構建良性競爭市場,以好的質量和聲譽實現可持續(xù)發(fā)展。要建立質量抽查制度,設立舉報電話,對服務質量差、不守誠信的相關安全生產社會化服務中介機構,要及時予以通報批評。

四、相關部門要進一步統一思想,提高認識

各相關部門要充分學習了解安全生產社會化服務的目的、意義、要求和典型做法,做好政策解讀,將推進安全生產社會化服務工作作為有效落實企業(yè)主體責任、強化安全監(jiān)管的重要抓手,切實加強組織領導,加大安全投入,全力推進。

五、加強執(zhí)法檢查工作,確保隱患整改有效落實

針對未按照社會化服務的要求進行隱患整改的生產經營單位,安全監(jiān)管部門要大日常執(zhí)法檢查頻次和行政處罰力度,有效消除企業(yè)存在的安全生產隱患,并且倒逼其他企業(yè)主動開展隱患治理工作,提升企業(yè)的本質安全水平。

安全生產月調研報告篇5

摘要:安全管理與生產對于施工企業(yè)而言為什么是一個永恒的話題?

企業(yè)面對龐大的施工生產規(guī)模為何“如履薄冰、如臨深淵”?

安全管理與生產對于施工企業(yè)而言為什么是一個永恒的話題?

企業(yè)面對龐大的施工生產規(guī)模為何“如履薄冰、如臨深淵”?

關鍵詞:路橋施工 安全生產

路橋施工企業(yè)作為近年來不斷發(fā)展的一個行業(yè),無論從生產方式、發(fā)展模式、歷史實際而言都已成為應該引起高度重視,并采取切實措施防范和杜絕安全生產事故特別是重特大安全生產事故發(fā)生的高危行業(yè)。

企業(yè)當前安全生產管理的現狀

浙江省交通工程建設集團是以集團有限公司為核心層,以各子公司為緊密層的路橋施工企業(yè)聯合體。擁有多個路橋施工總承包一級資質和一個二級資質,同時具多項市政、交通安全設施等增項資質,公司還擁有外經權和外援權。浙江交工集團有50多年的路橋施工歷史,一直是浙江省內交通施工的領軍隊伍,所承建的道路橋梁特別是高速公路遍布浙江省內外。集團的年施工產值連年快速增高。去年完成產值達37億元,今年施工產值預計將達50億元左右。在施工產值不斷快速增高的同時,我們也越來越清楚地認識到,企業(yè)在業(yè)務急劇膨脹的過程中,承受著前所未有的安全生產管理壓力。產生壓力的內因主要是人力資源的匱乏與生產經營管理特別是安全生產管理需求之間的巨大差距。多年來,集團的人力資源一直都難以滿足施工管理特別是安全生產管理的需要,且存量與需求間的差距越來越大??梢哉f,我們的職工對企業(yè)的生產,貢獻是巨大的,而企業(yè)潛伏的風險同樣也是巨大的。由于管理力量的不足,多年來,我們在施工的安全生產管理上難免存在力不從心的狀況,安全生產往往是說得多、做得少,心有余而力不足。人員配置也是有職無位,或者一人多職。可以說集團的安全生產是“形勢嚴峻、責任重大”。20__年之前,集團的安全生產管理雖在不斷加強,但仍處于傳統的管理狀態(tài),沒有做到與時俱進,“安全責任重于泰山”往往是嘴里喊得多而實際行動少。集團總部及各公司有相應的機構,但沒有全部做到單設,基本上將職能設置在勞動人事部門,人員配備上也嚴重不足,多數為兼職人員,難以全力以赴開展相應管理工作。項目部基本沒有單設安全管理的部門,資源配置更顯不足。有相關規(guī)章制度但沒能做到及時更新,指導性和可操作性稍差,更遑論在技術、資金、設備上的大投入和高保障。

另一方面我們看到,大量的農民工作為路橋施工企業(yè)勞動力主體,在為企業(yè)完成施工產值的同時,也給企業(yè)的安全生產埋下了可怕的隱患:一是隨著國內基礎設施建設的規(guī)模日益擴大,勞務市場的培育相對滯后,絕大多數棄農務工的農民都是才出農田就上工地,在意識和角色的轉換上難以達到有效緩沖;二是絕大多數民工文化少,素質差,安全意識淡薄,生產技能低,無法在短期內通過培訓完全達到國家有關建筑施工企業(yè)對于安全生產的作業(yè)要求;三是經過多年培訓,在技術和技能上有所提高,基本達到要求的熟練工,又難有效控制其隨意流動??陀^而言,集團對安全生產的高發(fā)人群——民工隊伍管理可以說是一度處于半真空狀態(tài),稍有不慎,便釀慘禍。從本集團歷年來發(fā)生的幾起人員死傷安全生產事故來看,無不是因為民工違反操作規(guī)程,且又在發(fā)生事故后不汲取教訓造成的。事故一旦發(fā)生,對當事人本身而言是無法挽回的生命殞逝,對其家人是莫大的情感創(chuàng)傷,對企業(yè)是效益和聲譽的極大損失,對社會而言是一種不和諧音。

在安全生產管理上的工作和探索

自20__年以來,針對企業(yè)生產實際,每年有重點地解決一些難點問題,同時積極探索安全生產管理的新模式,力求企業(yè)安全生產局面有實質性的改善。

20__年,集團全面落實了安全目標責任書,重點完善了安全生產系列管理制度和操作規(guī)程,狠抓了作業(yè)人員持證上崗、設備的安全鑒定、安全教育培訓,加大了監(jiān)督檢查和考核獎懲力度,將勞動防護用品的發(fā)放、使用作為重點內容進行專項整治。集團的安全生產管理在原有基礎上得到加強。

20__年,集團在繼續(xù)鞏固20__年有效做法的同時,進一步加強對各公司安全生產的考核力度、加大對持證上崗的管理和檢查,加強三級安全教育。面對國家不斷加大安全生產管理力度以及安全生產法律、法規(guī)相對健全的大環(huán)境,面對越來越嚴峻的企業(yè)安全生產形勢,集團從學習培訓、健全組織、完善制度、加大投入幾方面入手,進一步夯實了安全生產管理的基礎。針對國家頒布的一系列安全生產法律、法規(guī)和管理條例,為提高廣大職工的安全管理意識,集團分三批對公司、項目部負責人及專職安全管理員共計305人進行了專項培訓。此外,切實健全和完善了安全生產管理網絡。在集團調整安委會的基礎上,各子分公司直至項目部均單設了安全管理部門或機構,并確保專職安全員到位,同時加大培訓力度,提高管理人員的安全管理素質和水平;根據國家新的安全生產法律、法規(guī),集團規(guī)整、梳理了所有的有關安全生產的規(guī)章制度及操作規(guī)程并及時下發(fā),同時著手推行含職業(yè)、健康、安全在內的三合一體系;進一步加大安全生產的資金投入,從上到下建立了安全生產專項賬戶,確保投入到位、使用到位且記錄到位。

20__年上半年,結合前兩年有關安全生產管理的實踐和集團安全生產的形勢,按照上級

主管部門的要求,集團在制度落實和資源到位上狠下了功夫,初步開創(chuàng)了安全生產管理的新局面。首先是重申并進一步明確“安全生產一把手負總責”。在“一把手為第一責任人”的認識基礎上,通過一級抓一級,層層抓落實,將責任落實到每一個崗位每一個人。切實加大了安全生產檢查力度,將檢查重點放在對各項要求的落實上,如對各單位各項目的安全生產組織機構的強調更為嚴格和剛性。人員的配備上,在強調足額到位的基礎上提升了對素質的要求,對安全生產的培訓和教育的要求進一步提高,要求各所屬單位必須有計劃、有部署、有落實、有檢查、有考核,不但要求覆蓋全員還要有針對性;切實將勞務協作隊伍完全納入公司和項目部的安全生產管理的范疇。勞動防護用品發(fā)放必須到位,人、機持證上崗率必須做到100%;重點針對薄弱環(huán)節(jié),從預防為主、事前控制出發(fā),以科學的方法識別、判斷危險源,制定危險源的管理方案和應急預案,將排查安全隱患作為一項長期的工作做實做細做好,同時要求不斷分析、總結、提高;在方案制定和預案演習上也要求到位到人、實戰(zhàn)實演,以切實提高應急能力;進一步協調統一安管人員的責權利關系,切實加強管理。通過以上種種措施并切實加大落實力度,集團在安全生產的管理上基本達到“橫向到邊、縱向到底、不留死角”。

對安全生產管理的一些認識和思考

首先要從根本上解決一個認識問題。一定要從國家、社會、人民的角度,去認識和關注安全生產管理問題,只有高度重視員工生命的企業(yè)才是一個有社會責任感的企業(yè),才是一個能不斷做大做強的企業(yè)。

其次要解決一個觀念問題。一定要破除“項目越多越好、產值越大越好”的不尊重科學、不尊重企業(yè)自身資源條件的“好大喜功”思想,生產經營不能貪多求大,更不能沒有金剛鉆忙著接瓷器活。一定要量力而行,有多大能力干多大事,接一個工程干一項精品。誰都知道沒有安全事故就是企業(yè)最大的效益,而對龐大的施工攤子背后暗藏的安全風險視而不見,這是十分危險的。自去年以來,集團領導在各個層面的會議上反復強調上述觀點,已經得到了集團上下的一致認同,集團各公司盲目承接工程業(yè)務的現象已經得到有效控制。

再次,針對國家安全生產法律、法規(guī)的不斷健全,以及安全生產操作規(guī)程的不斷細化,要做好讓從業(yè)人員學法懂法、遵章照律這項基礎性工作。通過培訓、教育等工作,扎實鍛造一支“人人講安全、個個懂安全”,“以講安全為榮、不講安全為恥”的過硬隊伍。在認識到位、意識端正、思想扎實的前提下,再有序推進各項日常管理工作,就能起到事半功倍之效。

最后,切實加強制度落實十分重要。在制度完善、規(guī)章齊備、加大宣傳的基礎上,要切實加大落實的工作力度,將各項有關安全生產的法規(guī)制度及操作規(guī)程在具體的項目施工管理中體現出來。對落實的情況要及時進行檢查,對落實中的不足要及時指出并要求加大整改力度,力求安全生產管理“制度全、落實嚴、成效大”。

去年以來,通過反復夯實上述三個層面的思想認識問題,在取得一致認識的基礎上,集團上下著力解決了組織健全、人員充實、資金投入、制度修訂、規(guī)章整理,輔之以常規(guī)與突擊、日常與主題相結合的檢查等系列工作。據不完全統計,去年一年,僅在安全生產這一項上的投入全集團就達20__多萬元,今年安全生產的投入將達5000萬元。集團今年幾次安全生產檢查的情況顯示:各公司及各項目部對安全生產的重視程度普遍提高,對安全生產的重要性和緊迫性認識也進一步到位;集團各級各環(huán)節(jié)的生產部門安全生產的意識有很大提升,安全生產的氛圍較為濃厚;各公司在如何認真抓好落實,切實提高安全生產管理實效上都有明確思路,能夠在集團的統一要求下,針對自身的薄弱環(huán)節(jié),對癥下藥、務求實效;各公司還針對各自生產實際和各項目的不同特點,面向施工一線和安全生產管理的重點,紛紛推出有針對性的管理辦法和措施,體現出管理的創(chuàng)新性和有效性。如有的公司能始終堅持班前安全活動,有效加強現場安全意識的宣貫和責任的落實;有的公司實行了班組安全日記制,更利于施工現場安全生產明確職責、發(fā)現問題、倒查責任;還有的公司堅持“班前、班中、班后”三檢查,具有很強的現場指導性和可操作性;公司在項目部實施包括民工在內的統一著裝、統一佩帶胸牌制,以此來加強包括農民工在內的項目全體人員的動態(tài)管理,有效解決了項目部歷來難以全部解決的“持證上崗、治安管理、培訓教育”三大管理難題。