2024年科室主任述職報告6篇

時間:2024-02-06 作者:dopmitopy 報告大全

優(yōu)秀的述職報告能夠幫助員工認識到自己的優(yōu)勢和不足,為個人發(fā)展提供指導(dǎo),通過述職報告可以向上級領(lǐng)導(dǎo)展示自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力,下面是范文社小編為您分享的2024年科室主任述職報告6篇,感謝您的參閱。

2024年科室主任述職報告6篇

2024年科室主任述職報告篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

我報告的題目是:勤懇做事,不斷進步。

20xx年春節(jié),我還沉浸在新年的幸福中,接到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的電話,告知本學(xué)期要對我的工作進行微調(diào)。在學(xué)校實施精細管理的教學(xué)改革中,我協(xié)助xxx校長分管教研、教科、高段教學(xué)管理、師訓(xùn)和信息宣傳工作。從一名普通教師到一名學(xué)校中層管理人員,這一角色的轉(zhuǎn)變,讓我忐忑不安。我沒有淵博的知識,沒有豐富的經(jīng)驗,也沒有隨機應(yīng)變的能力,更沒有如魚得水的人氣,我所擁有的,只是一顆踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的心!我暗暗告訴自己,把它當(dāng)作是一次磨練,把它視作為一次學(xué)習(xí),認認真真地做好每一件事,不斷進步。

一、校長面前——當(dāng)好助手。

首先,“思想”大變化。這一年來,xx校長和這個領(lǐng)導(dǎo)班子年輕,活躍,創(chuàng)新,明快。這些給了我思想上重要的影響。作為這個學(xué)校最年輕的教師代表,消極頹廢的情緒沒有了,工作的節(jié)奏變快了。趁著年輕多做事,和這樣的領(lǐng)導(dǎo)團隊一起做事,雖然有的時候很累、很亂,有時候還很委屈,但也感受到一種前所未有的充實和快樂。因此,我爭取把“助手”的角色演繹好。

其次,“宣傳”下功夫。人們常說:“好酒不怕巷子深”,但是現(xiàn)實卻并非如此:一所學(xué)校工作做得再好,不善于總結(jié)不善于宣傳,就不會被關(guān)注,也很難被認可。這項重要的工作是對我極大的考驗,既要有相當(dāng)?shù)奈淖止Φ祝忠忻翡J的政治覺悟。校園網(wǎng)、松滋教育信息網(wǎng)、荊州教育信息網(wǎng)我每天必看,在不斷學(xué)習(xí)中提高自己的新聞撰寫水平。從開學(xué)初的走訪記錄《走近你,更懂你》到跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)《煙花三月在宜昌》,從青年節(jié)的《城鄉(xiāng)聯(lián)誼,激情五四》到校報《雅思》的《雨落花開,雅思款款來》,相繼數(shù)十篇新聞報道走向松滋走上荊州新聞網(wǎng)。在語文組的共同努力下,我負責(zé)編輯校報《雅思》,已發(fā)行的“師語”版和“童心”版,受到了市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和社會同仁的高度評價。難忘每篇的一字一句,難忘每篇背后的修改斟酌,更難忘為此度過的孤燈相伴的長夜!

再次,“教管”不落空。這半年,在xx校長的統(tǒng)籌和指導(dǎo)下,堅持每周對教師的備、批、輔、聽、考等教學(xué)常規(guī)進行了逐項檢查;堅持對五六年級的日常教學(xué)進行巡查和通報;協(xié)助完成了市教研室為期兩天的教學(xué)視導(dǎo),并撰寫視導(dǎo)匯報和總結(jié)材料;部署了六年級第一學(xué)月質(zhì)量調(diào)研檢測,并完成了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測分析報告。特別是為了督促每一位骨干教師的業(yè)務(wù)材料,為了督促教師們完成“我與我的書”主題征文,我一次次地和相關(guān)教師溝通,直到完成。當(dāng)看到10多名教師積極參與論文寫作,并高質(zhì)量的完成任務(wù)時,才感到一種輕松和欣慰。

第四、“教研”新突破。堅持落實校本研修培訓(xùn)計劃,組織了教師計算機培訓(xùn);選派教師外出參會、參賽、參訓(xùn);主持兩次骨干教師會議和六年級教師會議;組織了一次“天地杯”小學(xué)生作文競賽;率先示范引領(lǐng)青年教師讀書、寫博客、教育故事及各類征文;主持完成了荊州市教育科研實驗學(xué)校評估的自評與匯報,學(xué)校教育科研工作重新煥發(fā)生機。在田校長的指導(dǎo)下,逐漸熟悉教務(wù)工作。

二、同事面前——做好幫手。

在這所學(xué)校工作已近14年,在座的許多同事,都是看著我一路成長的前輩,還有不少是和我朝夕相處并肩作戰(zhàn)過的'兄弟姊妹。雖然從事教學(xué)管理,但我依然工作在教學(xué)的最前沿,當(dāng)然理解老師們的苦楚,“急他們之所急,憂他們之所憂”!時時刻刻,我都把老師們放在第一位,看到老師們心無旁騖,安心工作,沒有后顧之憂,我就安心了!開學(xué)初,為了給音樂老師和英語老師把錄音機安排到位,我三番五次找后勤聯(lián)系;教學(xué)檢查時,聽老師們說沒有打印紙了,我又主動詢問各個領(lǐng)導(dǎo),并親自派人把打印紙搬來,又一一告知老師們;平時的工作中,只要老師們向我反映的問題,我必定竭盡全力解決。特別是在各類公開課活動中,我積極主動地幫助不熟悉課件制作的教師制作教學(xué)課件,查詢教學(xué)參考資料。我時時刻刻牢記著開學(xué)第一次全體教學(xué)人員會議上說過的話:“我的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為老師們服務(wù)!”

三、業(yè)務(wù)面前——爭做能手。

“打鐵還需自身硬”。我堅持學(xué)習(xí),并把學(xué)習(xí)到的新方法運用到自己的課堂教學(xué)中去,逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。這學(xué)期為荊州市提供一節(jié)語文研討課,為松滋市提供一節(jié)品社觀摩課,并被評為“松滋市青年教學(xué)能手”,教學(xué)案例獲得荊州市一等獎。同時,兼任語文教研組長和班主任,最讓我感到欣慰的是一直以來學(xué)生優(yōu)異的語文成績和穩(wěn)定積極的班風(fēng)。這些,讓我于艱辛中收獲了一份甜蜜和滿足。

這種工作的滿足感,在于看到自己逐漸成長,不斷提高;這種工作的幸福感,來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,老師們的包容。因此,我要感謝在座的所有人,感謝你們陽光雨露般的滋潤!作為一名青年教師,我有的是熱情和精力,缺乏的是經(jīng)驗和磨練,需要的是理解和鼓勵,希望大家一如既往地支持、鼓勵、幫助我!

述職完畢,謝謝大家!

2024年科室主任述職報告篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

下午好!我向各位述職的題目是:立足本職,開拓創(chuàng)新。

20__年9月,我由川青初中調(diào)至臨澤初中工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師對我的信任,聘任我擔(dān)任學(xué)校教科室副主任一職。一年來,在各位的支持和幫助下,我漸漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境。現(xiàn)就本學(xué)年的崗位任職情況向大家作述職匯報,請各位批評指正。

一、明確崗位職責(zé),抓實校本教研

學(xué)校的發(fā)展離不開教科研,教科研是學(xué)校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。

本學(xué)年中,我們教科室正常開展每周一次的教研活動,加強考勤記載,注重活動實效。配合鎮(zhèn)教育中心校,開展了“教學(xué)片段比賽”,掀起了濃厚的教研之風(fēng)。各學(xué)科教師都能夠團結(jié)協(xié)作,共同鉆研教材和大綱,不斷改進教學(xué)方法,取長補短,形成了良好的教科研氛圍。教師們的教學(xué)技藝在教研中不斷提高,并取得了優(yōu)秀的成績。在上學(xué)期全市青年教師優(yōu)秀課評比活動中,我校取得了歷史以來最好的成績,萬海濤老師獲得市一等獎,胡啟梅、張艷老師獲得市二等獎,楊志祥老師獲得市三等獎。

鼓勵老師及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,積極撰寫論文,是我們教科室的一項重要工作。我們將各種論文評選通知張貼在學(xué)校櫥窗內(nèi),并且通過“校訊通”平臺及時通知各位老師。據(jù)不完全統(tǒng)計,學(xué)校有多篇論文發(fā)表在國家級、省級刊物上,有幾十篇論文在各級評比中獲獎。本學(xué)期,組織教師參加高郵市第二十次論文評選,全校共有二十五篇論文參評。

我們通過《教科研簡報》積極宣傳我校的教科研動態(tài),本學(xué)年共出了十期《教科研簡報》。同時,萬海濤、楊金華等老師也通過《高郵教育》電子周刊大力宣傳我校的教科研成果。

另外,我們教科室還配合其他科室舉辦了青年教師沙龍、班主任沙龍、“做幸福教師”等活動,進一步推進了我校教科研工作的開展,提高了我校的知名度。20__年3月,我校被高郵市教育局評為“教育科研工作考評先進單位”。

二、聯(lián)系物理學(xué)科,抓好物理教學(xué)

本學(xué)年,根據(jù)學(xué)校的安排,我負責(zé)聯(lián)系物理學(xué)科。作為九年級物理備課組長,我能協(xié)同本組成員,開展集體備課,認真編制導(dǎo)學(xué)案,積極開展同組之間的聽課活動。在全體物理老師的共同努力之下,我校的物理教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有了明顯的`提升。同時,我能注重加強自身的物理教學(xué),認真?zhèn)湔n,努力上好每一節(jié)課,不斷總結(jié)反思,與同組成員結(jié)對互助,共同提升。

三、加強班級管理,促進學(xué)生發(fā)展

上學(xué)期,由于薛校長工作調(diào)動,我接任了九(6)班班主任工作。在工作中,我能虛心向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),每天堅持6點半之前到校,晚自習(xí)上之后離校,抓好班級常規(guī)管理,促進良好學(xué)風(fēng)的形成。在今年的中考中,我們九(6)班錄取郵中6人、一中3人,這些成績的取得,離不開各位任課老師的辛勤勞動,在此,我向九(6)班的各位任課老師表示衷心的感謝。

四、存在問題與不足

1、學(xué)校課題研究有待突破。

2、過程管理不夠細致。

3、自身的教科研能力有待進一步提高。

一年來,我收獲了許多,關(guān)心和幫助,理解和支持。借此述職機會,我向在座的各位送上我最誠摯的感謝。在今后的工作中,我將認真總結(jié)反思,立足本職崗位,不斷開拓創(chuàng)新,與各位老師共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。

謝謝大家!

2024年科室主任述職報告篇3

教育科研是學(xué)校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵支持下,老師們的支持下,我對自己的工作提出了新的要求,并努力付諸實施。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),使以后的工作能夠有效、有序地進行,現(xiàn)就本人本年度的工作述職如下:

一、政治思想

本人能認真學(xué)習(xí)黨的_精神,創(chuàng)造性的執(zhí)行黨的教育方針政策,始終以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,思想和行動上能夠同領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,工作學(xué)習(xí)中注意了模范帶頭作用的發(fā)揮。在學(xué)習(xí)貫徹黨的_精神的活動中,本人能深刻的進行批評與自我批評,認真傾聽老師們對自己的意見和建議,做到了懲前斃后、精益求精,思想收獲很多。二、教育教學(xué)工作

1.改變工作作風(fēng),強化服務(wù)職能,當(dāng)好一線教師的勤務(wù)員。

教科室是學(xué)校這個大系統(tǒng)的調(diào)度室和參謀部,其職能作用的發(fā)揮直接影響到學(xué)校在教師心目中的威信。本學(xué)年,本人能以身作則,切實改變工作作風(fēng),把“掌好舵,服好務(wù)”作為日常工作的宗旨。從教師疑難的盡快答復(fù),從教師聽課、行政聽課,到外出參加會議等都提供了盡可能快捷滿意的服務(wù),想老師所想,急老師所急,得到了老師們的認可。同時,及時向校長們反饋各種信息,為學(xué)校的各項決策提供依據(jù)和參考。

2.遵循“以人為本”的理念,標(biāo)本兼治,切實減輕師生過重的負擔(dān)。

本學(xué)年,在全校范圍內(nèi)實行各學(xué)科同一年級實行“集體備課”的作法,將教師從繁瑣的教案書寫中解放了出來,既集思廣益又省時高效,受到了老師們的普遍歡迎。合理安排學(xué)生課業(yè)負擔(dān),制定了一系列措施,召開了全體教師會、全校學(xué)生會、各級部也召開了相應(yīng)的會議。為最大限度的提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,采用定期不定期抽查的方式了解學(xué)生的課業(yè)情況,對老師及時進行了培訓(xùn)指導(dǎo)教育。

3.以“三個深入”為途徑,及時調(diào)整管理策略。

在日常工作中,本人能經(jīng)常深入到課堂聽課,了解教師的教學(xué)情況;經(jīng)常深入到辦公室向教師了解情況,傾聽群眾的呼聲;深入到學(xué)生中,把握學(xué)生的思想脈搏,為相關(guān)管理措施的出臺提供現(xiàn)實依據(jù)。針對青年教師課堂教學(xué)存在的問題,協(xié)助教教務(wù)主任利用課余時間加強對青年教師的指導(dǎo)。通過各種活動,青年教師的教學(xué)水平有了不同程度的提高;本人能識大體,顧大局,以滿腔熱忱和足夠的耐心搞好服務(wù),既維護了學(xué)校和教師的聲譽,又得到了社會的認可,同時又鍛煉了個人的能力。

三、落實教研活動,抓實校本教研,提升教師素質(zhì)

為積極推動我??蒲泄ぷ鞯拈_展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對科研工作給予極大的關(guān)注與支持。為保證教科研工作的落實,制定了一系列教研活動制度、科研管理制度和考核制度,實行了領(lǐng)導(dǎo)包教研組方式,采用“集體備課”的形式,按照“以科研為龍頭,促進全面工作”的思路,形成了“周周有教研,天天能教研,次次有主題,全年有傳承”的教研活動模式。并且加強校際間的合作交流,借鑒其經(jīng)驗,提升教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期,各教研組按照要求開展了“調(diào)研課、互觀課、精品課”等的展示。每次聽課活動,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,課中集體聽課,課后集體評課。初步形成了“在學(xué)習(xí)中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展”的的理念,激活了教研氛圍,濃化了學(xué)習(xí)研討之風(fēng),老師們教學(xué)技藝不斷提高,并取得了優(yōu)秀的成果。

四、積極配合上級部門,搞好師資培訓(xùn)工作

學(xué)校的發(fā)展離不開高素質(zhì)的教師隊伍,而教師素質(zhì)水平的提高又依托了一個重要的載體——教育科研。一名教師要想“由一般走向骨干,由骨干走向優(yōu)秀,再由優(yōu)秀走向卓越”必需不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),走科研興校之路。我們采用“聽專家講學(xué),讓教師出去進修,著力校本培訓(xùn)”的方法,提高教師的科研能力;派出骨干教師參加了國培計劃國家級培訓(xùn)、省教學(xué)能手評選觀摩活動、縣骨干教師培訓(xùn)、省市級研討會等各級各類的訓(xùn),培養(yǎng)了一支勇于鉆研、樂于奉獻、具有較高科研素質(zhì)和教育實驗?zāi)芰Φ目蒲嘘犖椤?/p>

五、鼓勵老師及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,撰寫論文并每月寫一次教學(xué)反思。

本學(xué)年我校教師上交教研教改論文,能結(jié)合具體的實例述,論據(jù)充分,質(zhì)量較高,體現(xiàn)出了老師們較高的水平。有教師論文發(fā)表在國家級刊物上和省級刊物上,有幾位老師指導(dǎo)的學(xué)生作品獲獎,并獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師的稱號等等。

六、積極投身教育教研工作,努力提高自己的教育教研水平

平時認真研究各級各類教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握重難點,向高效的課堂要質(zhì)量。為加強專業(yè)修煉,我經(jīng)常閱讀教育名著及教育教學(xué)刊物,及時做好讀書筆記,建立個人博客,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學(xué)感想、教案設(shè)計、學(xué)習(xí)心得、教育理念、人生感悟、教育教學(xué)論文等文章。

七、教育科研工作取得了明顯的成績

認真指導(dǎo)老師們進行課題研究。語文英語兩個校級課題均有可喜進展,朱曉夢老師的市級課題“關(guān)于高中生學(xué)困生的幫扶與轉(zhuǎn)化研究”獲得市級優(yōu)秀成果獎,其本人也獲得了市級教育科研先進個人稱號。

八、繼續(xù)編撰《二中教科研》。

本年度繼續(xù)努力認真編撰《二中教科研》,圍繞目標(biāo)教學(xué)和高效課堂,收集相關(guān)專業(yè)理論文章,指導(dǎo)老師們認真學(xué)習(xí),提高理論水平。

九、認真履行《教師師德承諾書》

廉潔從教,情操高尚。從不亂收費,從不搞有償家教,身正為范,以德立身。在申請認定教師資格、申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資晉級、評選優(yōu)秀教師、骨干教師等活動中實事求是、誠實守信,不弄虛作假。

十、工作中存在的問題

1.工作業(yè)務(wù)不夠精細,缺乏更加深入的精神。

2.過程性管理不夠細致。

十一、今后努力的方向

1.將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;

2.為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,實施新課程改革實驗。

3.通過教師實踐探索和研究,把握教育規(guī)律,促進教育能力的發(fā)展,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高。

4.努力踐行_精神,與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。

2024年科室主任述職報告篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

我擔(dān)任學(xué)校教科室主任已經(jīng)四年了,但在這里向大家述職還是大姑娘坐轎。在這四年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵幫助下,老師們的支持下,我漸漸適應(yīng)了教科室主任的工作,并逐步認識到,教育科研是學(xué)校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。四年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學(xué)校中層干部,盡力成為校長的好助手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)為全體教師服務(wù)是我的工作準(zhǔn)則?,F(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的分工安排,我負責(zé)教育科研工作和教師崗位培訓(xùn)工作;配合教務(wù)處抓好教育教學(xué)工作,制定教研計劃,督促檢查,開展教育教學(xué)科研活動;進課堂聽課,組織教學(xué)教法研究;負責(zé)教科研論文登記、存檔、參評選送和教師各級各類獲獎統(tǒng)計;聯(lián)系珠心算教學(xué)實驗工作和聯(lián)系年級組工作,兼管學(xué)校人事檔案工作,教師績效考核的統(tǒng)計和歸檔工作,同時還要完成學(xué)校和黨總支交給的各種公文材料的編輯工作。

我的述職報告分為德、能、勤、績、廉五個方面:

一、德

第一、貫徹集體決定堅決。作為學(xué)校管理隊伍的一員,維護集體領(lǐng)導(dǎo)的形象,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。堅持塑與自己身份相符的德,堅持說與自己身份相符的話,堅持做與自己身份相符的事,堅持個人服從集體的原則,不散布不利于團結(jié)的言論。

第二、配合部門工作主動。中層干部都有自己重點負責(zé)的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責(zé)教育科研,但校長辦、教務(wù)處、總務(wù)等部門的工作也總是積極參與,當(dāng)作分內(nèi)事來做。

第三、團結(jié)教師真誠。老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經(jīng)增加了工作量。所以,在需要同事們配合開展工作時,我盡量避免重復(fù)布置任務(wù),力求取得同事們的同意,爭取大家的支持,讓大家能愉快地參與到工作中??傊拰α?,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。在馬校長、李副校長、馬副校長等前輩的指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少處理問題和與人溝通的方法。

第四、認真負責(zé),擺正位置。積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù),所制定的計劃、總結(jié)的初稿、校本教材的撰寫等等都及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,不擅作主張,先斬后奏,得到批準(zhǔn)后認真完成任務(wù)。

第五、理清角色,甘當(dāng)綠葉。雖說本人是一名中層干部,但個人以為干部并不都是領(lǐng)導(dǎo),更不是官,在我們學(xué)校一個官員也沒有。我所擔(dān)當(dāng)?shù)母嗍且环葚?zé)任,一種奉獻,一個助手,積極為全體教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)和展示機會,以求教師的發(fā)展,學(xué)校的發(fā)展。

二、能

時刻牢記提高四種能力。

第一、教學(xué)能力。作為教師,深知科研為教學(xué)服務(wù)的道理。我在教學(xué)中以培養(yǎng)學(xué)生幸福生存的能力為目標(biāo),以學(xué)生長大后仍然認可為追求,以家長滿意、學(xué)校放心省心為基礎(chǔ),努力踐行自己的教育理想。

第二、服務(wù)的能力。中層干部是學(xué)校方針、制度、決策的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。其實“管理就是服務(wù)人,管理就是幫助人”。在工作中不僅是自己心中不存所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象,而且行動上應(yīng)該更謙遜,性格上更開朗,把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。

第三、研究的能力。因為要具體負責(zé)學(xué)校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學(xué)行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學(xué)習(xí),還注意向教育科研方面的專家咨詢。自己的研究水平正一步一步攀升。

第四、學(xué)習(xí)的能力。面對日新月異的社會和教育形勢,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責(zé)的工作。根據(jù)工作的需要,我堅持自學(xué)教育教學(xué)理論,積極尋找與專家面對面學(xué)習(xí)機會,向身邊的老教師學(xué)習(xí)豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗,向?qū)W生學(xué)習(xí)他們關(guān)心的東西,從中掌握了教育教學(xué)有效的理論。

三、勤

熟話說“勤能補拙”。所以在工作中時刻牢記兩個意識。

第一、責(zé)任意識。我是一顆螺絲釘,我就牢牢鎖住兩片鋼板;我是一粒鋪路石,我就踏踏實實頂住一片路面。既然學(xué)校讓我負責(zé)教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心上。

第二、表率意識。記得當(dāng)初入黨的一個動機就是約束自己的言行,現(xiàn)在我深知自己的一言一行可能會對他人產(chǎn)生消極或積極的影響,自己的言談可能更易成為別人談?wù)摰脑掝}。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學(xué)習(xí)的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學(xué)工作,學(xué)校其他部門需要配合,我也從不推諉。

第三、成長意識。不管是分工的工作,還是自身的教學(xué)工作,或者其余的工作,只要是學(xué)校的事,自己做了對自己的能力就有提高,所以,只要擠得出時間,凡事總要盡力做好。

四、績

1、 做好校長的助手

作為教科室主任,我首先明確職責(zé)準(zhǔn)確定位,對自己分管的工作高度負責(zé),身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交,并適時提出合理化建議。同時,我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo),體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關(guān)注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。其次,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓好教育科研工作,立足本職,謙虛謹(jǐn)慎,主動承擔(dān)各種緊急、艱難、繁重的工作任務(wù),依靠全體教師保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn),配合校長建立正常有序的教學(xué)秩序。

2、以課堂教學(xué)為重點,提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,這也是社會、家長和學(xué)生關(guān)注的焦點。所以,我們必須提高教學(xué)質(zhì)量,也必須義無反顧地進行新課改,從課堂入手。把課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量的主要陣地。日常教學(xué)中,我時刻關(guān)注“隨堂課”、“研究課”、“競賽課”、“觀摩課”、“匯報課”、“優(yōu)質(zhì)課”,主動與教研組長交流,共同研討開展教研活動。作為教科室主任,走入課堂,深入教師是我規(guī)定自己必須做到的,從活動到安排與指導(dǎo),到教師教學(xué)所需的教具、資料,我都力所能及地配合支持,盡量滿足老師的要求,積極為上競賽課的教師安排提供技術(shù)指導(dǎo),保證課堂教學(xué)的有力實施。舉行語文、數(shù)學(xué)“公開課”、“研究課”、“競賽課”、外出學(xué)習(xí)“匯報交流課”不下20多節(jié)次,舉辦各種教學(xué)專題講座每學(xué)年不少于4次,這樣長期不懈的堅持開展,有力地提高了教師駕馭課堂教學(xué)的水平,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

3、配合教務(wù)處抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的效能

將教學(xué)質(zhì)量管理作為教學(xué)管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標(biāo),對影響“教”與“學(xué)”的各種因素,進行診斷分析。保證教學(xué)質(zhì)量的有效提高和教學(xué)任務(wù)的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。平時,加強教學(xué)過程管理,質(zhì)量調(diào)研力度,積極協(xié)同教務(wù)處進行教學(xué)常規(guī)檢查,即對備課、上課、聽課記錄、教學(xué)反思、作業(yè)及批改、單元測試、學(xué)案、計劃、學(xué)習(xí)筆記等各個環(huán)節(jié)的管理,進行抽查或普查,檢查后及時總結(jié),并與相關(guān)教師交換意見,通過檢查、分析、控制,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。有效促進了我校教學(xué)質(zhì)量的提高。該項工作多年來也得到了縣教育局和縣教科所的好評。

我每學(xué)年深入課堂聽課不少于40節(jié),了解掌握教學(xué)動態(tài),適時指導(dǎo)。

4、以校本培訓(xùn)和外出培訓(xùn)為著力點,提升教師隊伍建設(shè)促進教師專業(yè)化發(fā)展

以開展教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、外出培訓(xùn)為主要形式,走研訓(xùn)結(jié)合、崗位自學(xué)、崗位實踐提高的路子,探索教師專業(yè)發(fā)展的新途徑。具體做法:

一是努力打造學(xué)習(xí)型教師團隊,加強校本培訓(xùn)和各級各類培訓(xùn)力度,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。二是專家指導(dǎo),骨干引領(lǐng)示范。三是加強各年級的集體備課工作。四是搭建教師交流平臺,組織各種講座和“公開課”、“示范課”、“研討課”、“匯報課”、“家長開放周”讓教師學(xué)習(xí)觀摩。五是積極創(chuàng)造條件,組織安排教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。六是崗位自學(xué)鍛煉實踐,積極自我反思。

到目前為止,鳳山小學(xué)全體教師均順利通過了第一輪和第二輪民族貧困地區(qū)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)。三輪教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),另外學(xué)校還請本校微機教師進行了兩期針對全體教師的電子表格使用和電子郵件收發(fā)培訓(xùn),兩期由昆明松影數(shù)碼科技有限公司派人到我校實施的電子教學(xué)白板使用培訓(xùn)。兩輪“國培計劃”項目培訓(xùn)。積極組織教師到縣外優(yōu)質(zhì)教育學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年5月15日派出9位教師到昆明西苑小學(xué)參觀學(xué)習(xí)。20xx年5月23日派出20位教師到昆明棕樹營小學(xué)參觀學(xué)。20xx年11月起,分別派出5批教師共43人次到玉溪一小、二小、三小學(xué)習(xí)一個星期。各種培訓(xùn)表冊檔案都由我親自填報歸檔。

通過各種培訓(xùn)項目的實施和落實,我校廣大教師積極投身教改實驗和教育科研,實現(xiàn)了由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,教學(xué)基本功明顯增強,教學(xué)理論水平普遍提高,教育科研能力和水平大幅提升。教師團隊合作精神明顯突現(xiàn)。初步形成了一支學(xué)習(xí)型、研究型、奉獻型的教師團隊,教師整體素質(zhì)明顯提高。我校參加每年縣、市組織的“高效課堂”競賽的教師,均能獲獎。涌現(xiàn)出國家級學(xué)科帶頭人1人,省級語文、科學(xué)學(xué)科帶頭人各1人,縣級語文學(xué)科帶頭人1人。參加省級語文學(xué)科骨干教師培訓(xùn)2人,市級骨干教師1人、縣級骨干教師10人。

5、著力抓好教育科研工作

積極開展教育科研培訓(xùn),以課題研究和課題實驗為主要形式,推進學(xué)校教育科研工作,在全校教師中樹立教育科研興校意識,打造學(xué)習(xí)型教師團隊,具體做法:一是加強領(lǐng)導(dǎo),由校長帶頭參與,在教務(wù)處設(shè)立專門機構(gòu)--教科室,由我具體負責(zé)學(xué)校的教育科研工作。二是構(gòu)建教科室、年級組、教研員為一體的研究網(wǎng)絡(luò),負責(zé)對教師進行培訓(xùn),組織教研活動,制訂和實施教研計劃。三是定題、定人、定責(zé)、定實效。聯(lián)系教學(xué)實際,深入開展課題研究,走教學(xué)培訓(xùn)與教育科研相結(jié)合的路子,要求每位教師在制訂學(xué)期教學(xué)計劃時確定好個人的教育科研課題,真正做到人人有科研課題。四是加強了各年級集體備課的過程管理,上學(xué)期以五年級為榜樣,在各年級中認真推廣,真正使集體備課成為教師交流研討的有效平臺。

教育科研工作取得了明顯的成績,20xx年4月,我校被玉溪市教育局授予十一五教育科研“先進集體”稱號。 20xx年5月申報了省級科研課題《教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)的有效轉(zhuǎn)化策略研究》。20xx年9月,由我和許靜完成了20xx年申報的省級教育技術(shù)研究課題《衛(wèi)星教學(xué)點(模式二)教學(xué)資源應(yīng)用研究》的結(jié)題評審所需全部材料。其中《小學(xué)生家庭教育的.現(xiàn)狀及家庭教育指導(dǎo)研究》和《小學(xué)高年級語文作業(yè)設(shè)計行動研究》已結(jié)題。20xx年9月《小學(xué)生家庭教育的現(xiàn)狀及家庭教育指導(dǎo)研究》獲得了云南省家庭教育研究會的結(jié)題證書。

今年學(xué)校編輯再版了具有本校特色和自主知識產(chǎn)權(quán)的一年級數(shù)學(xué)校本教材及配套練習(xí)冊一套,并免費提供給今年9月份入學(xué)的440名一年級新生作為實驗教材使用,全面開展珠心算實驗教學(xué)。該套校本教材得到了市教育局、市珠協(xié)、省珠協(xié)的充分肯定,在我校辦學(xué)史上實屬前所未有的創(chuàng)舉。珠心算實驗教學(xué)再創(chuàng)輝煌,20xx年4月我校自編珠心算校本教材《一年級數(shù)學(xué)上冊》及配套練習(xí)冊,在玉溪市“十一五“教育科研優(yōu)秀成果評選中,成績突出榮獲三等獎。20xx年6月我校代表隊在云南省珠算心算協(xié)會成立30周年紀(jì)念大會少兒珠心算表演比賽中榮獲“優(yōu)勝獎”選手張耀芳榮獲a組個人全能一等獎。20xx年8月我校珠心算代表隊參加在山東濟南舉行的世界珠算心算聯(lián)合會第四屆珠心算比賽中,榮獲學(xué)生a組團體三等獎。

20xx年11月24日由我負責(zé)編輯上報的中珠協(xié)教育實驗點申報工作終于有了結(jié)果。20xx年11月6日,由云南省珠算心算協(xié)會、玉溪市珠算心算協(xié)會代表中國珠算心算協(xié)會到我校舉行了隆重的“全國珠心算教學(xué)實驗點”授牌儀式暨表彰大會。標(biāo)志著我校正式成為中國珠算心算協(xié)會在云南省唯一的教學(xué)試驗點。

每學(xué)期教師都堅持寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)反思,并做好登記和選送上報工作,讓優(yōu)秀的論文和反思能及時推薦上報上級教育科研部門評審。20xx年和20xx年認真組織選送我校教師優(yōu)秀課件作品10多件參加省、市、縣多媒體教育軟件評審,其中,20xx年選送的參賽作品獲省級二等獎1人,省級三等獎1人;市級二等獎3人,市級三等獎2人。20xx年選送的參賽作品獲縣級二等獎2人。

為加強和提高教師自身素質(zhì),學(xué)校組織了“三筆字”、簡筆畫、剪紙、備課、說課等比賽活動,并納入對教師綜合素質(zhì)考核的內(nèi)容之一。

5、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備建設(shè)有序推進,今年暑假校本部24套教學(xué)電子白板的安裝工程已如期完成并通過驗收,今年9月正式投入使用。

6、其他工作

○1除擔(dān)任教科室主任外,我還承擔(dān)著學(xué)校的人事工作。由于今年全縣實施事業(yè)單位首次崗位聘用(任),和教師職稱制度改革,業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,按照學(xué)校的安排由我一個全盤承擔(dān)此項工作。我依舊嚴(yán)格按照教育局和人社部門的要求認真完各項人事工作。于20xx年9月30日以前完成了事業(yè)單位工作人員首次崗位聘用(任)的各種表冊和報審工作,勞動合同的簽訂和鑒證工作,聘任書的填寫和鑒證工作,全校教師的履職考核表鑒定工作,全校教師的職稱過度工作。在時間緊、工作量大的情況下,我自覺自愿加班加點,犧牲個人休息時間認真做好事關(guān)全體教職工切身利益的各項人事工作,保證了教職工按時正常晉升工資。

○2親自參與一年級外籍學(xué)生的招生工作。

○3協(xié)助教務(wù)處組織實施好每學(xué)期的期末檢測制卷、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計成績等工作。

○4負責(zé)我校職稱考核聘任小組具體工作,順利完成了今年2個副高級教師的各項考核、評審、推薦工作。整個過程做到了公開、公平、公正、公示、有序、穩(wěn)慎實施,維護了學(xué)校穩(wěn)定和諧。

○5認真完成學(xué)校交給的各種零時工作任務(wù),協(xié)助校長組織好學(xué)校各種重大活動。幫助校長完成各種材料的撰寫各種。

○6組織實施了今年體藝文化活動周的現(xiàn)場作文競賽和數(shù)學(xué)競賽活動。

○7認真組織全校教職工參加人社部門舉行的各種培訓(xùn)考試。

○8整理編輯省級綠色學(xué)校所有申報相關(guān)材料。

○9擔(dān)任第一支部組織委員,能認真履行職責(zé),積極完成黨總支和支部交給的各項工作任務(wù)和材料的編輯工作。

五、廉

一年來,廉潔自律,嚴(yán)明紀(jì)律,一年來沒有做過任何違紀(jì)事項,

六、努力方向

○1角色意識有待進一步強化,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,進一步完善教育教學(xué)常規(guī)管理制度,建立良性發(fā)展的教育科研機制,強化教師隊伍建設(shè),盡最大努力促進教師專業(yè)化發(fā)展。

○2進一步在“落實”上做好文章,強化“質(zhì)量興校、科研強?!币庾R,不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。

○3不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,特別是新課程改革下的教育和科研該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學(xué)校教科研的制度建設(shè),體制機制創(chuàng)新,強化“科研強?!币庾R。

○4加強對所分管年級教師和學(xué)生的了解和關(guān)注,密切聯(lián)系群眾,及時指導(dǎo)幫助本年級教師認真完成好各自的教育教學(xué)任務(wù),積極治理薄弱班級。

總結(jié)過去一年的工作,我雖然盡職盡責(zé),取得了一定的成績,但還需要進一步努力的方面還很多。比如,個人教科研水平還有較大提升空間。由于教科室工作人員有限,雖然有不少工作我加班加點,但仍未服務(wù)好廣大教師,不能令領(lǐng)導(dǎo)和老師們滿意,還請大家理解和支持。我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能有更大進步,不辜負全體教師的信任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

以上述職有不當(dāng)之處請予以審議并提出批評指正。

謝謝大家!

述職人:張和坤

20xx年11月26日

2024年科室主任述職報告篇5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家下午好!

緊張而忙碌的20xx年已經(jīng)過去,在這一年里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的支持下,我積極配合學(xué)校開展各項工作,按照工作計劃和科室工作安排,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,保證科室各項工作全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù),現(xiàn)將我一年工作總結(jié)述職。

一、開展的工作

1、學(xué)期初,把學(xué)校的老師分成文科組和理科組,每周安排兩節(jié)公開課,并及時的進行聽、評課工作。

2、及時地檢查聽課筆記和集體備課筆記,并做相應(yīng)的要求。

3、積極落實上級的文件精神,鼓勵老師參加市縣級論文的評比,以及國家刊物的發(fā)表工作,并且有多人獲獎。

4、組織多人參加全縣的會課比賽工作,并獲得相應(yīng)的`名次。

5、認真做好初小中考和初三中考的報名工作,并且做到零失誤。

6、很好的完成了全國學(xué)生體質(zhì)測試以及上報工作。

7、負責(zé)全校的學(xué)籍審查及上報工作,并且成功地與全國學(xué)籍進行了聯(lián)網(wǎng)。

8、進行一師一課的教案評比工作。

9、積極完成學(xué)校及縣局布置的雙語閱讀工作,并且多人獲得指導(dǎo)教師獎。

二、不足之處

1、未能很好的開展校內(nèi)的三課競賽活動。

2、未能深入研究,提高學(xué)校的課題研究工作。

3、創(chuàng)造性的工作開展不夠,未能積極主動地為教師的業(yè)務(wù)成長做出應(yīng)有的貢獻。

三、今后努力的目標(biāo)

1、認真貫徹上級指示精神,創(chuàng)造性的開展多項活動。

2、狠抓細節(jié),營造氛圍,為教師的業(yè)務(wù)成長服務(wù)。

總之,一年來,我在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真負責(zé)地開展各項工作,但由于事務(wù)多、事情雜,所以在工作中有時有急燥情緒,用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步,努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻。

述職完畢,謝謝大家!

2024年科室主任述職報告篇6

各位教職工:

下午好!

光陰如箭,日月如梭。我從競聘教科室負責(zé)人上崗至今已一年多時間過去了。根據(jù)學(xué)校教職工全員聘任方案實施細則的要求,現(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作一簡單的匯報。請各位批評指正。

第一,加強課題引領(lǐng),明確科研方向?;貧w課堂、關(guān)注課堂是學(xué)??蒲械幕驹瓌t,也是我努力盡職的指導(dǎo)思想。我校在“十五”市級規(guī)劃立項課題“新課程下提高教學(xué)有效性的策略研究”結(jié)題的基礎(chǔ)上,經(jīng)反復(fù)論證,確定了以“課堂資源的開發(fā)”作為學(xué)?!笆晃濉闭n題研究的切入點。通過課題引領(lǐng),試圖營造學(xué)校的科研氛圍,教師能在課堂教學(xué)中放大教學(xué)資源,最大限度地發(fā)揮各種課堂資源在提高課堂教學(xué)效率中的作用。課題立項之后,全體課題組成員為課題的開題論證做了大量的前期準(zhǔn)備工作。梅竹和董華兩位老師上了二節(jié)示范課。我和朱文美老師利用去年暑假休息時間,撰寫課題實施方案。開學(xué)后,又根據(jù)區(qū)教研室的會議精神要求,對實施方案作了重新調(diào)整、補充。課題論證會時的“方案”已幾易其稿。同時,我查閱了大量的文獻資料,獨立完成了關(guān)于課堂資源開發(fā)的理論綜述報告。課題論證會專家認為“該課題研究前期文獻資料的收集整理工作做得比較好,所搜集資料具有較高的學(xué)習(xí)、參考價值,并進行了文獻資料的綜述,綜述質(zhì)量較高”。專家組論證的最后結(jié)論是“該課題具有較高的研究價值。課題研究帶有新課改的基本理念,是新課程背景下課堂教學(xué)改革的一個重要方面。課題研究的視角定位有很強的針對性,對于提高學(xué)生整體素質(zhì)、提高教師整體教學(xué)能力具有重要意義”。以“整合課堂資源,集成效率優(yōu)勢”為題的理論綜述報告和課題實施方案已刊登在20xx年的校級論文集上。同名的課題開題論證會綜述報告由丁波老師主筆,經(jīng)過反復(fù)修改后以課量組的名義刊登在20xx年第二期《濱湖教育》上。

第二,完善科研制度,營造科研氛圍。制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容,也是教育現(xiàn)代化的基本要求。去年九月,我在主持、負責(zé)準(zhǔn)備我校創(chuàng)建省義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校的驗收材料的過程中,先后制定了教科室工作職責(zé)、學(xué)校課題管理條例和學(xué)校教科研工作制度等三項教科研規(guī)章制度,從此學(xué)校教科研工作少了一些彈性,多了一點剛性的東西,真正做到了有章可依,依章辦事。一年來,本人盡責(zé)履職。每學(xué)期制定教科研工作計劃,召開課題組工作會議,開展理論學(xué)習(xí),進行專項課題的研討。對校級課題進行重點指導(dǎo)。課題組教師明確各自的權(quán)利和義務(wù),結(jié)合學(xué)科特點開展活動。我一直認為,沒有教師參與的科研不是真科研,沒有教師關(guān)注的課題不是好課題。教師的內(nèi)在需求才是學(xué)校教科研的生命力。上學(xué)期,學(xué)校專門創(chuàng)建了“立人教研講壇”。我在“講壇”上的發(fā)言,只能是拋磚引玉,為課題研究作宣傳發(fā)動。梅竹、朱光偉、蔣重遠三位老師就教師如何搞科研?復(fù)習(xí)反饋策略的知識遷移、教學(xué)管理的厚度諸方面作了精彩演講,一時引發(fā)了大家的熱議。實踐表明,“立人教研講壇”是我校教科研本土化建設(shè)的一大創(chuàng)舉。它為廣大教師交流教育教學(xué)心得提供了舞臺,最重要的是同事間平等的交流,使大家有了思想上的碰撞,學(xué)校有了一絲教科研的氛圍。此舉得到市、區(qū)教科研專家的充分肯定。

第三,注重反思養(yǎng)成,推廣科研成果。課堂教學(xué)是一個動態(tài)過程,存在著諸多無法預(yù)知的因素,蘊藏著豐富的教學(xué)資源。通過課后反思不但可以獲得許多寶貴經(jīng)驗,以指導(dǎo)教學(xué),而且反思過程又能有效地提高教學(xué)研究能力。所以,教師養(yǎng)成反思習(xí)慣,提高反思素養(yǎng)是我校課題研究的基本出發(fā)點。上學(xué)期老師們的讀書筆記和教學(xué)反思,給我提供了一次向你們學(xué)習(xí)的寶貴機會。我驚喜地發(fā)現(xiàn),不少教師的教學(xué)反思和課題論文已反映出作者的“課堂資源意識”和相應(yīng)的教學(xué)策略。比如,陳明老師在“用心傾聽花開的聲音”一文中認為“教學(xué)的核心是師生關(guān)系”,他認為,“理想的教育就是教育者用心靈在學(xué)生心靈中寫下心靈的詩篇”。董華老師在《亞非拉掠影》教學(xué)隨錄一文中這樣說“我在器樂教學(xué)上實行的是因材施教的方法,不在于學(xué)多少,學(xué)多精,而在于感興趣”。梅竹老師在“讓生成因預(yù)設(shè)而精彩”一文中認為“要想把預(yù)設(shè)達到理想的境界,必須處理好一節(jié)課的‘疏與密’、‘動與靜’、‘對與錯’、‘直與彎’、‘說與寫’五個方面的關(guān)系”。還有,百志紅老師的“孩子們的心靈是透明的”觀點、朱文美老師“以自身長期以來養(yǎng)成的專心做事的習(xí)慣”來薰陶學(xué)生的做法、浦光老師強調(diào)語文老師要注意教學(xué)語言錘煉的要求,等等。這些無一不是他們不斷反思的科研亮點和結(jié)晶,值得大家好好學(xué)習(xí)。

推廣科研成果是教科室的工作職責(zé)。我本著服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的要求,發(fā)布各類征文信息,上學(xué)期,我選送的課題科研論文參加了各級各類論文的競賽評比活動,取得了比較好的成績,學(xué)校獲得20xx年度江蘇省優(yōu)秀教育論文“優(yōu)秀組織獎”榮譽稱號。

各位老師,“一切為教學(xué)服務(wù)”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學(xué)校的中心工作服務(wù)。本學(xué)期是一個緊張的重要的考試學(xué)期,從本學(xué)期行事歷上可以看出,一學(xué)期的考務(wù)是排得滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?。所以,我們及時調(diào)整計劃,采用比較寬松的形式來進行課題研究。在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發(fā)靈光。思維著的精神是地球上最美的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。謝謝大家。