心得體會和計劃優(yōu)質(zhì)7篇

時間:2024-02-27 作者:lcbkmm 工作計劃

實用的心得體會是需要我們結(jié)合自己的實際經(jīng)歷的,心得體會是一種感受性的文字,我們一定要融入自己的真情實感,下面是范文社小編為您分享的心得體會和計劃優(yōu)質(zhì)7篇,感謝您的參閱。

心得體會和計劃優(yōu)質(zhì)7篇

心得體會和計劃篇1

在這次“送教下鄉(xiāng)”活動中,我有幸觀看聆聽了東方市的6位骨干教師精彩的教學和2位專家的知識專題講座,收獲很多??吹綆孜焕蠋煔舛ㄉ耖e,信手拈來,不時激起一個個教學的浪花,不僅令學生陶醉、癡迷,更讓我連聲贊嘆。從中我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。下面我談談自己的體會:

教學是一門藝術(shù),教學語言更是一門藝術(shù),誰能將它演繹得好,就能抓住學生的心。當我聽著這幾位教師的課時,我想教師的語言竟有如此之魅力,它能深入學生的心靈深處。他們和藹可親的語言,為學生理解課文內(nèi)容奠定了基礎(chǔ)。老師課堂語言簡潔,準確,他們用自己的揮灑自如的語言引領(lǐng)著學生。

特別是符花老師對教材的處理和把握有其獨到之處。她的課嚴謹?shù)健碍h(huán)環(huán)相套,絲絲入扣,行云流水,滴水不漏”。情景導入,教學設(shè)計是那么合理,流暢?!鞍褑栴}拋給學生,讓學生自己思索,經(jīng)歷,從而解答疑惑”讓他們充分體驗思考所帶來得成功,樹立起學生我能行,我一定行的理念??此破匠5奶釂?,卻把學生的思路引向了更高層次的探究世界。符老師的課親切、自然,卻彰顯出多么精湛的功底和高超的教學智慧。

傳統(tǒng)教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”,這樣導致課堂死氣沉沉,教學是昏昏欲睡,而在名師的課上,互動的成分比較多,學生不再是聽眾,而是整節(jié)課的重要參與者,老師和學生是在相互討論和交流的基礎(chǔ)上完成整節(jié)課的,整個課堂氣氛活躍,在這種樂學的過程中,學生更容易接受課堂上的內(nèi)容。激發(fā)了學生的學習興趣,提高了課堂教學效率,真正體現(xiàn)了寓教于樂的教學理念。

總之,這次聽課學習,使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在此,我感謝為我們提供這次難得的學習機會。在以后的教學中,我要本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質(zhì)去努力,不斷學習。

心得體會和計劃篇2

培訓是短暫的,但收獲是充實的。本次培訓也讓我知道,作為一名合格的小學教師,必須要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)良好的人文精神,使自己變得更加厚實。多讀書、多動筆,及時總結(jié)自己教學的缺漏,在不斷反思中和我的學生一起成長。

經(jīng)過專家精辟的講解和同仁的討論,我不僅從理論的高度了解到了新課程改革的必要性和重要性,而且也得以從感性上了解新課程理念下的課堂教學,無論從形式還是從內(nèi)容上都讓我學到了很多知識,有著不同尋常的意義,也有一些感悟。

小學教學是一個系統(tǒng)工程,既要整體把握,又要分段了解、分析、探究?!皣唷睂<腋鲝淖约荷瞄L的研究領(lǐng)域談起,理論結(jié)合實例,既注重“言傳”,又注重“身教”;讓我們很好地把握了不同學段、內(nèi)容的特征;為我們深入文本探究,科學“備課”,有效施教指明了方向。

同時,在有效教學方面,我也學習到了一些技巧和策略,比如教學目標的確立問題,課堂問題的的設(shè)計、教學過程的設(shè)計、對學生的評價等。當然,有效教學還必須懂得如何規(guī)范教學行為,比如懂得如何突出重點、化解難點;如何進行課堂拓展、如何總結(jié)課堂所學等等。

(一)重新認識教師的角色地位

新課標增強了知識的實用性,提高了學生的參與度,充分體現(xiàn)了以學生發(fā)展為本的精神。新課標在注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上,更強調(diào)學生的學習過程與方法,并增強了對學生情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。新課標的內(nèi)容化繁為簡,化細為粗,為教師教學提供更廣闊的自由度和發(fā)揮空間。新課標要求課堂教學要充分發(fā)動學生的主動性,強調(diào)在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。這種改變要求教師不能再只重視知識的傳授,更要肩負起培養(yǎng)人的重任。教師不再是學生的主宰,教師和學生是兩個平等的團體,在學生獲得知識的過程中,教師只是激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導。

(二)努力提高自己的專業(yè)水平

教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。

新教材中有很多問題探究,要完成問題探究再不能用老一套的教學方式了,在課堂上教師要更多的引導學生參與教師設(shè)計的課堂和問題探究中來了,那么這對教師的要求提高了,在課堂上,你怎樣展開探究的問題?你怎樣才能讓更多的學生有效的參與進來?等等問題都是上課之前教師要想好的,一節(jié)課就四十分鐘的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內(nèi),怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的??傊畟鹘y(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方法已經(jīng)完全不能適應新課改了。所以我們這些老師一定要認真學習新課改的方方面面,結(jié)合新課程的學習,努力提高自己專業(yè)知識。同時,要提高對sts的認識水平,擴大擴大自己的知識面,提高信息獲取、加工和傳播水平。

(三)改變對學生的評定觀念

新課標改變了以往單一的學業(yè)成績的評價方式,倡導評價目標多元化和評價方式的多樣化,堅持終結(jié)性評價與過程性評價相結(jié)合、定性評價與定量評價相結(jié)合、學生自評互評與他人評價相結(jié)合,努力將評價貫穿于學生學習的全過程。并且新課程提倡自主、探究、合作學習,這就要求教師評價語言要多樣化,要多用鼓勵式的教學評價語言來促進學生主動參與到教學過程中,想方設(shè)法地激發(fā)學生潛在的能力,充分的調(diào)動學生的積極性,讓學生通過自身的活動,充實教學內(nèi)容,豐富教學形式,真正體現(xiàn)了在樂中學、趣中學、動中學、做中學,讓學生真正成為學習的主人。

總之,這次培訓讓我對新課改有了更深層次的認識。新課標提出的三維課標可以更好的促進學生的全面發(fā)展,課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整增加了學生的選擇度,問題探究提高了學生的參與度和對科學的重視。我相信通過我們教師耐心,循序漸進的引導,學生很快會適應自己課堂主人的角色

(四)今后的目標

培訓只是一個手段,一個開端。對于培訓給我的清泉,我要讓它細水長流?!皣唷苯o我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,煥發(fā)出無限生機。學習,思考背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結(jié)合我校的實際情況,及時為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!

心得體會和計劃篇3

每個人都是自己生活里的主角,在社會里與人們的交往中,以自己獨有的觸角、姿態(tài)演繹著屬于自己的故事。故事里的每個情節(jié)除了需要我們用心經(jīng)營外,還需要有效的溝通達到順理成章的連接。幽默的手法則是活躍溝通的最好通道。

在信息經(jīng)濟時代,信心取代土地、資金等其他傳統(tǒng)的資源成為一線的經(jīng)濟資源。而溝通的有效性取決于對信息時效性、適用性、連續(xù)性、精辟性、暢通性等的掌握。幽默則是促進溝通的有效進行的活躍劑。在輕快的狀態(tài)下,信息的流動將呈現(xiàn)最暢通、爽快的效果。實習過程給我留下最多正是幽默在溝通中所起的事半功倍的顯效。

人因為群居而組成了團體,構(gòu)成了社會,結(jié)成了生活。而溝通在所有這些過程中就像水一樣承擔著使人們生存的使命。在學校里,對于組織里的溝通雖然有過專門的課程學習,但的是停在理論層次上,缺乏真實度與參與感。出來實習了,才發(fā)現(xiàn)職場上的溝通要比理論上的要復雜和緊湊得多,任何時候、任何地點都需要溝通來維持彼此間的關(guān)系與工作,不論是組織內(nèi)部還是外部、個人還是團隊間。因此,良好的溝通藝術(shù)對于交際有著至關(guān)重要的作用,它影響著人們對信息的理解度與認同感,甚至于組織的決策。

我所實習的單位是古交市人口和計劃生育局,主要負責整理歷年計生資料、利用全員人口信息系統(tǒng)統(tǒng)計近年公安上戶、醫(yī)院出生等工作,跟隨分管流動人口的領(lǐng)導進行入戶調(diào)查、登記,發(fā)放婚育證明等。這個與自己所學專業(yè)相差甚遠的職業(yè),說實在的,學到的并不會很多,但卻很實在。讓我接觸到社會很多不同階層的人,遇到了很多只會在某個階層發(fā)生的事,得到了好多以前從未有過的感受,積累了不少處理事情的方法,學會了怎樣與基層人員溝通;剛接觸這個工作的時候,帶著學生的稚氣與純粹我用最直板的態(tài)度面對。自娛自樂地上演著自認為出色的工作表現(xiàn)。可現(xiàn)實的赤裸總會在很多不經(jīng)意間袒露,簡單的心一下子接收到的是社會的不簡單。入戶登記、督促已婚育齡婦女查環(huán)查孕是計生工作很重要的一環(huán),剛開始工作時居民有的不配合,有的提供假信息,一天下來都登記不到幾戶信息,事后,我把這種情況與領(lǐng)導匯報一下,領(lǐng)導告誡我們要變通著適應社會,學會用一種幽默的與人溝通,在接下來的的工作中我們利用家庭式的幽默和慰問式的語氣入戶調(diào)查,并隨身攜帶發(fā)放一下有關(guān)計生的宣傳品,這樣提高工作的效率,也迅速把計生觀念宣傳到群眾中。這次感覺收獲最大的是學到了職場上的溝通要領(lǐng)——以幽默溝通彼此的心靈。

這是我畢業(yè)前第一份實習的工作,也是唯一的一份;下一份那將是自己奮讀多年的'靠岸。當中不知會延伸出多少里的路,布滿多少未知的方向牌,但卻相信在無助的時候,這次難得的實習經(jīng)驗,會是跋涉中我最好使的指南針。

心得體會和計劃篇4

在這以前也參加過好幾次“國培”,原來都是到了辦公室打開電腦,點開視頻,進教室上課,放學時關(guān)掉電腦,時間一到就完成了,總認為這是一種形式。老師們都不想?yún)⒓舆@樣的學習活動。都想的“實地考察”類的學習。

在沒有別的老師愿意的情況下,由于我又是剛改教語文,而且是六年級的語文,我頭疼??!師資不夠,沒辦法。于是我再一次加入了這個行業(yè),原因就是我是“新手”,其次在我的同事圈內(nèi)我的電腦操作要熟悉那么一點點。

常言道“會走夜路都要闖回鬼”。我這次就是這樣,以前的那些“招”不靈了,于是在極不情愿的情況下開始真的“國培”。在看完《走向“三心”的教師教養(yǎng)》這一節(jié)后,徹底改變了我的學習觀念。我認為這些教育素材應該不僅僅讓我一個人分享,于是我把我的學習體會在我們學校的老師中交流,并組織老師們聽了一節(jié)講座。和我一樣,一節(jié)課后,就有老師主動打我的“招牌”登錄觀看了。我在慶幸我的“因禍得?!?。

這次培訓雖然還沒結(jié)束,我已深刻的體會到自己有很多東西要去學習。我在想我才能怎樣成為一個受歡迎的語文老師呢?雖然我是教數(shù)學的,但要是我把語文數(shù)學都教好,那別人還不“羨慕、嫉妒、恨”。

通過幾段視頻的觀看,我認識到在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系是我首要的任務,只有這樣我的教學業(yè)務水平才能有所提升。

教育學生,從愛出發(fā)。把每一個孩子都看成自己的孩子,平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。愛學生就應該不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要學生有了問題就得及時處理,而且處理的方法得當。及時和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。喜歡你就會喜歡你的教學,你就會成為學生心中的偶像。

教學課堂必須真實有效,不要求每節(jié)都像公開課那樣允分。但是每節(jié)課都應真實、自然、厚重而又充滿著人情味。因為那些只可意會、不可言傳教學內(nèi)容還得讓學生去感受和理解,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關(guān)注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。

通過這幾天的交流與學習,我學到了很多東西。這次學習不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的教育教學實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對語文教學這門學科有了更新的認識,不再一條路走到頭,讓我更加熱衷于教育教學事業(yè)。我會更加努力學習,讓自己更加充實,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量!

心得體會和計劃篇5

20xx年5月的一天,在一次機緣巧合下,我報名參加了大學生志愿服務西部計劃,在一種忐忑不安中,我被校團委面試錄齲7月我正式成為了一名西部志愿者并在昆明參加了培訓,8月我來到了服務地-大理賓川,至此,我開始自己三年的志愿者生涯!在未來的志愿者生活中,我堅信自己會走上一條嶄新的道路,一條“送人玫瑰,千有余香”的光明之路。

本以為參加了志愿服務西部計劃是一種天意,但現(xiàn)在看來,是上天替我選擇了的一個正確的歸宿,引領(lǐng)我走上一條志愿之路。在昆明培訓期間,與眾多志同道合的朋友一起,大家有說有笑,我感到了一種親切感;來到服務地,與大家一起同心協(xié)力做事,我感到了一種使命感;在各個場所施予愛心,我感到了一種榮譽感。

志愿服務工作是一份不求報償卻能獲得精神糧食回饋及成就感的有意義工作;在持續(xù)的服務過程中,挑戰(zhàn)自己的刻板印象,拓展視野,能以不同角度思考一個問題,使自己更懂得人外有人、天外有天的道理,以謙虛的態(tài)度、樸實的作法回應問題,更以成竹在胸、虛懷若谷的從容態(tài)度,說服別人形成團體的共識,使團體朝良性互動的方向發(fā)展,同時志愿服務者亦可以在工作中自我成長、全力投入,因此志愿服務是件快樂而令人高興的事。

“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,它又可以擴展為“無私奉獻、友愛互助、共同進步”三句話。

無私奉獻:志愿服務是一種不計任何報酬的行為,它的實現(xiàn)是建立在志愿者向服務對象或是有關(guān)公益機構(gòu)奉獻出自己的時間、才能、精力、金錢,不求回報的基礎(chǔ)上的。志愿服務提倡一種無私奉獻的精神,即在服務中想到的更多的是服務對象,是我們的同伴,是我們的組織,是將方便留給別人,是忘我的、積極的,同時也是快樂的、幸福的,因而也會是高效的、高質(zhì)量的。

互助友愛:每個人都內(nèi)心都隱含著一種對愛和歸屬感的渴求,我們每個人都希望得到愛,得到別人的安慰、支持和幫助,我們渴望人與人之間的關(guān)系融洽、友愛、真誠,同時每一個人也都有被需要的需求,這樣才能感覺到自己的價值所在。志愿者們彼此之間,志愿者與服務對象之間,永遠是親密的朋友,是兄弟姐妹,他們在細微的服務中傳遞著人與人之間的關(guān)心、愛護與幫助。

共同進步:在志愿服務活動中,志愿者可以得到機會發(fā)揮鍛煉自己的能力,同時在活動中發(fā)現(xiàn)自己的種種不足,加以及時、適當?shù)膹浹a,以提升自己的綜合素質(zhì)。另一方面,服務對象得到志愿者的幫助,自己情況得到改善。再者,在志愿服務的發(fā)展過程中,使資源和機構(gòu)在服務中得以加強、改善和擴充,同時志愿機構(gòu)的工作、作用以及困難,也讓更多社會人士知道,從而加強社會對志愿服務機構(gòu)的支持。另外,志愿活動的開展有利于社會大眾及志愿者從較廣意義上向志愿者組織或機構(gòu)提出有建設(shè)性的意見和善意的'批評,而志愿者機構(gòu)將通過合理利用社會現(xiàn)有資料,接納志愿者提出的改善意見,使管理制度得以不斷的完善,服務內(nèi)容得到不斷的發(fā)展,最終實現(xiàn)共同的進步!

當然,作為一名新的西部志愿者,我的經(jīng)驗,能力都還十分欠缺,在今后的志愿生涯中,我還有很長的路要走。我覺得不管理將來發(fā)生什么,不管道路是否艱難險阻;不管道路是否狂風驟雨,我都會義無反顧地走下去。作為一名志愿者,我想,一路走過,遇見更多的是喜悅、汗水、收獲,一路走來,我會更加成熟。

志愿者事業(yè)的前途是光明的也必然是坎坷的,然而只要志愿者精神在,只要志愿者在,志愿事業(yè)就一定會發(fā)展起來!一切的一切,盡在一些細微的動作中,而這些細微的動作充分顯示了我們這個組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。

年輕的我,年輕的心,堅定的走上志愿者之路,將會一路奉獻,一路收獲。我相信我的青春會在西部閃光,我的理想會在西部飛揚!我堅信著、快樂著、幸福著……

心得體會和計劃篇6

作為一名體育教師,我有幸參加小學體育學科培訓學習,經(jīng)過學習,可謂收獲頗豐,在培訓中,有的教師通過聆聽專家的講座和面對面的交流,理順了原本有些含混的理論認識,解開了心存已久的疑惑,但更多還是與原有理念的碰撞和矛盾,重新確定未來體育教學的前進方向,成為體育教學的前沿人。

1、通過學習經(jīng)典務實的課例,開闊了我的視野。

體育教師的視頻課,對于我,很好地起到了示范作用。

讓我從他們的課堂中領(lǐng)略了他們的執(zhí)教標準,以及駕御課堂的能力,可以說重新讓我堅定了課堂教學的信念。教學中,教師要勇于創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的教學定勢,進行有針對性的輔導與幫助,從而激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們勇于實踐的能力。課例從不同層次、不同角度重新提升了我對課堂教學的認識與把握,極大地開闊了我的視野。

2、通過幾次專家在線研討,解除我心中的許多困惑。

專家的在線研討,對困擾一線教師教學中存在的問題進行解答。通過認真學習專家的留言答疑,使我明確了自己今后的教學目標,而且對一些現(xiàn)實存在的問題有了自已解決的心理準備。盡管面對的困難很多,但我要積極地進行教學改革、探索新教學方法,積極進行嘗試新課改。

3、改變教學評價,注重評價實效。

改變以往的單一的教學評價,采用多形式、多渠道的評傳方法,建立開放、寬松的評價氛圍。注重學生在評價中的主體地位,讓家長、學生、教師共同參與評價。引導學生在學習中反思,在反思中學習,有效地增進他們的自我評價意識,使學生在學習過程中不斷體驗進步與成功,認識自我,建立自信。同時強調(diào)以形成性評價為主,以學生平時參與各種教學活動的表現(xiàn)和合作能力為主權(quán)依據(jù),堅持主人的正面鼓勵和激勵作用,注重評價的實際效果,以利于學生的終身學習和發(fā)展。

4、通過學習得到收獲,收獲中提高。

十天的學習,安排的豐富而有序。即有宏觀的《我國學校體育課程發(fā)展形勢及改革的趨勢》、也有體育教學課中最基礎(chǔ)的體育游戲的講座與實踐,既有課程標準等指導性文件的學習、也有一線體育教學課的觀摩。在一次次的反思和交流中,學員們個人專業(yè)能力得到明顯提高。通過學習,大家也掌握了一些教學方式和方法,包括教材內(nèi)容,這些都可以直接在我們的教學實踐中運用改善我們的教學質(zhì)量。

心得體會和計劃篇7

它突破了空間的局限與時間限制,使整個學習過程既便捷又靈活。自參加遠程培訓學習以來,我?guī)缀趺刻於家每臻e到電腦室學習.電腦室是我除了辦公室以外呆得最多的地方。我學會了windowsxp的基本操作,五筆打字,文字處理,并申請了email電子郵箱,常使用email進行交流。下班后,我每天回家第一件事情就是打開電腦,登錄培訓平臺,聆聽專家的精彩講座,感受名師的風采;閱讀學友們的精品文章,學習成功的經(jīng)驗;領(lǐng)悟先進理論,發(fā)表自己的感受、見解,每天都要學習到深夜。雖然早晨起床時很困,可是到了晚上就又來精神了,遲遲不舍得離開,看視頻、聽講座,總讓我有一種豁然開朗的感覺,而與學員的交流更讓我受益匪淺。時有老師之言,恰與自己所思所想不謀而合,會令我激動不已,有一種與老師們心靈對話的體驗,以及對生命價值重新認識的特殊感受。學得越多,交流越深入,越感受到學習的樂趣。遠程學習的過程是一次知識積累、運用與創(chuàng)造的過程,因此要會學、善用。遠程教育資源庫中提供了大量的課堂實錄和專家點評,教育資源是十分豐富的。我經(jīng)常把這些優(yōu)勢資源變成自己教學的有效資源,把資源庫中的動畫、圖片和各種有用的資料下載下來,做成課件,運用于課堂,有效地彌補了本地教學資源的不足。另外,通過學習使我對教育事業(yè)有了更進一步的理解的認識。

我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。 現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。地區(qū)與地區(qū)的競爭主要體現(xiàn)為綜合區(qū)力的競爭,綜合區(qū)力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。教師 的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

最后,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。教師的成長是有規(guī)律的,要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來;教育理念是成長的關(guān)鍵,我們要與學生的發(fā)展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目標。