工會(huì)年工作計(jì)劃通用8篇

時(shí)間:2024-02-26 作者:Anonyme 工作計(jì)劃

工作計(jì)劃可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)工作中的變化和挑戰(zhàn),提前做好準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)策略,在忙碌的工作開始之前,我們需要依據(jù)自己真實(shí)的工作能力寫好工作計(jì)劃,以下是范文社小編精心為您推薦的工會(huì)年工作計(jì)劃通用8篇,供大家參考。

工會(huì)年工作計(jì)劃通用8篇

工會(huì)年工作計(jì)劃篇1

(一)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng),研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。

(二)圍繞中心,強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金,舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

(三)關(guān)愛職工,強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。

(四)深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過(guò)節(jié)日慶祝活動(dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是:五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái),落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

工會(huì)年工作計(jì)劃篇2

一、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),最大限度地提高開創(chuàng)工作新局面的能力

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新環(huán)境,我們必須緊緊把握與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、挖掘自身的潛能,學(xué)習(xí)借鑒、博采眾長(zhǎng),創(chuàng)造出與眾不同、獨(dú)具特色的工會(huì)工作“品牌”。要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,勇于沖破那些封閉性的、習(xí)慣性的、依賴性的、模式化的思維束縛,進(jìn)一步樹立工會(huì)的新理念,探索工會(huì)工作的新載體和新方法,構(gòu)建保障各項(xiàng)工作落實(shí)的新機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新工作目標(biāo),堅(jiān)持從工會(huì)自身的實(shí)際、優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)出發(fā),善于把上級(jí)工會(huì)、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會(huì)自身實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),把工作中的硬任務(wù)與軟指標(biāo)結(jié)合起來(lái),最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容,還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點(diǎn),堅(jiān)持做到服務(wù)發(fā)展顯作為,服務(wù)職工群眾見實(shí)效,開展活動(dòng)有影響,自主工作有特色。

二、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須突出工作重點(diǎn),最大限度地彰顯工會(huì)組織的凝聚力

抓重點(diǎn),就要統(tǒng)攬全局,找準(zhǔn)主次,集中力量,抓出成效。要始終把組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的重點(diǎn),特別是隨時(shí)分析企業(yè)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的重點(diǎn)和難點(diǎn),最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。就我們企業(yè)來(lái)講,就是要把“和衷共濟(jì)、和博共創(chuàng)、和諧共贏”貫穿于南煙建設(shè)的全過(guò)程,真正做到“聚群英智慧,奏和諧樂(lè)章”。要堅(jiān)持有所為有所不為,攥緊拳頭,形成合力,集中精力抓住重點(diǎn)不放松,以“重點(diǎn)”工作求突破,精心打造工會(huì)特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點(diǎn),就要在工作上突出出來(lái),調(diào)動(dòng)工會(huì)整體力量共同攻堅(jiān),做到在人財(cái)物上優(yōu)先保證,在輿論宣傳上營(yíng)造氛圍,在落實(shí)措施上狠抓督查,切實(shí)保證重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓。還要在工作中不貪多、不求大,不敷衍了事,不做表面文章,把心思用在干實(shí)事上,把精力投入到求實(shí)效中,創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。

三、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須加大宣傳力度,最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織的影響力

要從健全機(jī)制、完善措施入手,搞好工會(huì)工作宣傳策劃,加強(qiáng)與宣傳媒介之間的聯(lián)動(dòng),充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種媒體,不斷增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要注重總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè)、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動(dòng)、女工工作、工會(huì)組織自身建設(shè)等方面的特色做法和成功經(jīng)驗(yàn),特別是圍繞弘揚(yáng)勞模精神,策劃組織一些有較強(qiáng)影響力的系列報(bào)道、主題報(bào)道、專題報(bào)道,吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務(wù)中來(lái)。同時(shí)每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)、中心工作,圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn),集中力量打造二到三個(gè)符合企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)際的品牌活動(dòng),要在這方面多動(dòng)腦筋、多謀劃。

四、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),最大限度地激發(fā)基層工作的活力

要經(jīng)常深入職工群眾,到車間一線,到基層去聽民意、找對(duì)策,多到職工群眾意見大的.地方、工作不好推動(dòng)的地方,多找熟悉情況的人、敢講真話的人了解情況,切實(shí)為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,不斷提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織的信任度和滿意度。要重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,善于創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、職工喜聞樂(lè)見的活動(dòng)形式,開創(chuàng)生動(dòng)活潑的工作局面,特別是要根據(jù)基層實(shí)際和職工群眾需求來(lái)安排工作、設(shè)計(jì)活動(dòng),如通過(guò)實(shí)施定單式職工培訓(xùn)、全方位崗位練兵和技術(shù)比武、短平快勞動(dòng)競(jìng)賽、針對(duì)性合理化建議征集等形式,搭建形式多樣的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),使工會(huì)工作在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下煥發(fā)新的活力

五、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,就必須明確工作職責(zé),最大限度地提高工會(huì)各級(jí)干部的執(zhí)行力

要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求,做到人人有壓力、有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)。要將任務(wù)量化、細(xì)化,列出工作進(jìn)度明細(xì)表,落實(shí)到每個(gè)基層分會(huì)、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)工作部門、每位工作人員,建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。要改進(jìn)考核辦法,要敢于去考核工會(huì)工作,并把工會(huì)考核工作做實(shí)做好,要嚴(yán)格考核監(jiān)督,客觀、準(zhǔn)確、全面地評(píng)價(jià)每一名工會(huì)干部、工會(huì)工作人員的業(yè)績(jī)。要建立和完善目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流的工會(huì)工作好風(fēng)尚。

工會(huì)年工作計(jì)劃篇3

為調(diào)動(dòng)工會(huì)干部參與"我運(yùn)動(dòng) 我健康 我快樂(lè)"健身活動(dòng)的積極性,強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍的帶頭作用,豐富工會(huì)干部的業(yè)余體育生活,順義區(qū)教育工會(huì)決定舉行區(qū)直單位工會(huì)干部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),為保證此項(xiàng)活動(dòng)順利實(shí)施,特制定本方案。

一、活動(dòng)目的:

1、增強(qiáng)工會(huì)干部的健身意識(shí),帶頭參與各項(xiàng)體育活動(dòng)。

2、愉悅心情,緩解工作壓力,增強(qiáng)體質(zhì)。

二、比賽時(shí)間:20xx年9月23日(8:00簽到,8:30比賽)

三、比賽地點(diǎn):雙興小學(xué)田徑場(chǎng)

四、參賽人員:區(qū)直單位工會(huì)主席及一名工會(huì)干部,保證身體健康,無(wú)任何疾病。

五、項(xiàng)目設(shè)置:托球跑、雙腿夾球走、摸石過(guò)河、定點(diǎn)投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家

六、報(bào)名辦法:

每人限報(bào)3項(xiàng),其中必選一項(xiàng)帶*項(xiàng)目(1-3項(xiàng))參加。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:根據(jù)報(bào)名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎(jiǎng)選手取最好名次給予獎(jiǎng)勵(lì);參賽選手均有紀(jì)念獎(jiǎng)。

八、報(bào)名日期:請(qǐng)各單位于9月18日前將參賽隊(duì)員電話報(bào)送教育工會(huì)。

工會(huì)干部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目設(shè)置

1、托球跑

項(xiàng)目說(shuō)明:比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間,不能固定,球不掉在地上為有效,如果球在托送途中掉到地上,選手必須回到起點(diǎn)重新開始;在規(guī)定的賽程內(nèi)用時(shí)最少者名次最好

2、雙腿夾球走

項(xiàng)目說(shuō)明:比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住,從起點(diǎn)線后起步,走到對(duì)面終點(diǎn)處,時(shí)間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè),不可用手扶球。

3、摸石過(guò)河

項(xiàng)目說(shuō)明:比賽距離20米;每個(gè)運(yùn)動(dòng)員二塊泡沫板,放在起點(diǎn)線后沿;聽到裁判員發(fā)出"各就位"口令后,運(yùn)動(dòng)員兩腳站在兩塊板上,當(dāng)裁判員鳴槍后,運(yùn)動(dòng)員即可起動(dòng),提起左腳(左右腳可自定),用手拿起原左腳踏的泡沫板,并放置前方(距離自定),左腳踏上前方泡沫板,提起右腳,用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方,右腳踏上前方泡沫板,這樣依此前進(jìn),直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點(diǎn)線。途中如有腳落地,判為犯規(guī),不記成績(jī)。

4、定點(diǎn)投籃

項(xiàng)目說(shuō)明:運(yùn)動(dòng)員比賽時(shí)站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次,以進(jìn)球個(gè)數(shù)多少計(jì)算成績(jī);如成績(jī)相等,以先投中者名次列前。

5、一分鐘跳繩

項(xiàng)目說(shuō)明:一分鐘記數(shù)跳繩,固定時(shí)間內(nèi)個(gè)數(shù)多者名次列前。

6、踢毽子(小雞毛毽)

項(xiàng)目說(shuō)明:在直徑2米的圓圈內(nèi),用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽,踢毽腳每踢一次要落地一次,不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。

7、金豆搬家

項(xiàng)目說(shuō)明:參賽選手面前放置兩個(gè)塑料筐,一筐中放置若干乒乓球,一筐為空,兩筐間距離3米;比賽時(shí)選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以?shī)A球的多少計(jì)算成績(jī)。

工會(huì)年工作計(jì)劃篇4

一,積極參與黨委就醫(yī)院"加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高服務(wù)水平"所開展的活動(dòng);

二,配合黨委開展醫(yī)院文化建設(shè),積極開展形式多樣的文體活動(dòng);

三,繼續(xù)加強(qiáng)和完善教代會(huì)制度建設(shè),把落實(shí)教代會(huì)"四項(xiàng)職權(quán)"作為工作重點(diǎn),不斷提高教代會(huì)代表的素質(zhì)和水平,做好代表的增補(bǔ),更換和培訓(xùn)工作;

四,進(jìn)一步做好工會(huì)工作,迎接醫(yī)學(xué)部工會(huì)開展的建家升級(jí)活動(dòng);

五,增強(qiáng)激活基層,重心下移的力度,重點(diǎn)做好工會(huì)組長(zhǎng)的調(diào)整,培訓(xùn),使用及工會(huì)小組的自身建設(shè).

具體活動(dòng)安排

1~2月:

召開教代會(huì),聯(lián)歡會(huì),送溫暖慰問(wèn),福利品發(fā)放,禽流感知識(shí)和門診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍攝宣傳等工作(已做).

3月:

1.組織職工長(zhǎng)跑比賽

2."三八"節(jié)女職工代表座談會(huì)

3."三八"節(jié)福利品發(fā)放

4.選舉醫(yī)學(xué)部"雙代會(huì)"代表

5.迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織職工學(xué)習(xí)"太極扇"

4月:

1.辦理女職工保險(xiǎn)工作

2.組織職工踏青登山活動(dòng)

3.組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)

4.工會(huì)小組長(zhǎng)的調(diào)整,培訓(xùn),使用工作

5.五一節(jié)福利品發(fā)放

5月:

1.辦理職工意外傷害保險(xiǎn)工作

2.支持足球隊(duì)參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽

3.組織參加醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)人員和今年獻(xiàn)血的人員一日游

4.六一慰問(wèn)職工子女

6月:

1.組織代表出席醫(yī)學(xué)部"雙代會(huì)"

2.組織勞模參觀療養(yǎng)

7,8月:

1.參加醫(yī)學(xué)部院務(wù)公開工作研討會(huì)

2.征集女職工手工藝品

3.組織職工一日游活動(dòng)

4.暑期福利品發(fā)放

9月:

1.組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展

2.參加醫(yī)學(xué)部福利工作研討會(huì)

3.參與教師節(jié)慶祝大會(huì)表彰30年教齡的教職工

4.外聘人員情況匯總

5.國(guó)慶節(jié)福利品發(fā)放

10月:

1.迎接醫(yī)學(xué)部建家升級(jí)復(fù)驗(yàn)工作

2.組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動(dòng)

3.組織本院職工羽毛球選拔賽

11月:

1.組織參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽

2.做好院教代會(huì)代表的增補(bǔ),更換和培訓(xùn)工作

12月:

1.迎新年職工攝影比賽

2.年終工作總結(jié)材料申報(bào)

工會(huì)年工作計(jì)劃篇5

一、強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)——關(guān)心簽約員工

一是督促簽訂書面勞動(dòng)合同;

二是督促按時(shí)足額發(fā)放工資,按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn);

三是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益;四是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,要吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),包括民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等,在評(píng)選先進(jìn)等方面,簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。

二、豐富一個(gè)欄目--——文體活動(dòng)

一是策劃好重要節(jié)目的活動(dòng)。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,審美觀不斷擴(kuò)展,需求量不斷增加。

二是組織參與總廠組織開展的各種文體活動(dòng)。新的一年工會(huì)將抓住廠慶50周年的大好時(shí)機(jī),充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。

三是組織好日常的文體活動(dòng)。精心策劃,活動(dòng)以小見大,使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì),用活動(dòng)來(lái)吸引人、鼓舞人。

三、抓好一個(gè)根本——自身建設(shè)

工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是“走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。

其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力:即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。根據(jù)公司的發(fā)展,目前已建立健全了工會(huì)組織

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,工會(huì)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來(lái),當(dāng)好黨政的參謀與助手,發(fā)揮橋梁紐帶作用,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)清形勢(shì),振奮精神,為廠慶50周年獻(xiàn)禮,為公司新一年的騰飛作出貢獻(xiàn)。

工會(huì)年工作計(jì)劃篇6

20xx年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年,工會(huì)將在區(qū)總工會(huì)及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題,服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局,明確責(zé)任,牢記使命,認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與和教育等職能,動(dòng)員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

在市總工會(huì),區(qū)工會(huì),院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中,院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo),動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng),凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,突出主題,強(qiáng)化考核,開展各類競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的十八大精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化技能培訓(xùn),繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度,精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會(huì)必須牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)成效,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營(yíng)造和諧的氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

三、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨,努力為職工辦實(shí)事。

工會(huì)是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪,并給予及時(shí)答復(fù),慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,獻(xiàn)出真誠(chéng)愛心。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問(wèn)金的使用辦法》,建立《職工互助金制度》,確保職工最根本利益。

2、 繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)職工之間的友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動(dòng)。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽,書法比賽,知識(shí)競(jìng)賽,大型聯(lián)歡活動(dòng),體育活動(dòng)。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng),豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請(qǐng)專家來(lái)院給全院職工講課,進(jìn)行政治思想培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。

3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務(wù),精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn),在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

三、以加強(qiáng)自身建設(shè)為 ,不斷提高工會(huì)工作水平

工會(huì)要履行號(hào)基本職責(zé),在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平,使工會(huì)干部更好地勝任更好工作,同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng),做到德才兼?zhèn)?,勤政廉潔,不斷增?qiáng)人格魅力,贏得職工的認(rèn)可和信賴,努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。

工會(huì)年工作計(jì)劃篇7

xx年江蘇省前黃高級(jí)中學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃

江蘇省前黃高級(jí)中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展的大局,以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為主線,著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力,堅(jiān)持以人為本,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,全面實(shí)施素質(zhì)教育,努力把我校建設(shè)成為富有朝氣活力、廣有社會(huì)美譽(yù)的省五星級(jí)普通高中。

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,促進(jìn)工會(huì)工作主動(dòng)發(fā)展。

組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù),充分發(fā)揮工會(huì)組織的特色,采取多種形式,對(duì)廣大教師進(jìn)行思想教育,提高廣大教師的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。宣傳中央及各級(jí)黨委關(guān)于工會(huì)工作的方針政策,推動(dòng)“依靠”方針的貫徹落實(shí),主動(dòng)爭(zhēng)取校黨總支的重視和支持,積極營(yíng)造良好的工會(huì)工作氛圍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)實(shí)際,找準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn),把黨總支和校行政對(duì)教職工的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大教職工的自覺行為,認(rèn)真排查和分析本學(xué)校工會(huì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn),并研究解決的對(duì)策,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,力爭(zhēng)工會(huì)工作取得新的進(jìn)展、新突破。

二、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力提升教職工綜合素質(zhì)。

繼續(xù)深入進(jìn)行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神,以弘揚(yáng)先進(jìn)教育理念為先導(dǎo),以優(yōu)化師生關(guān)系為核心,以體現(xiàn)時(shí)代精神為特色,以強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)為重點(diǎn),以發(fā)揮教師自覺性為基本途徑,開展學(xué)習(xí)殷雪梅的系列活動(dòng),增強(qiáng)師德建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性,不斷提高廣大教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。同時(shí)制訂教師師德達(dá)標(biāo)目標(biāo),把學(xué)生評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)教師、同行測(cè)評(píng)等有機(jī)結(jié)合,認(rèn)真評(píng)選和樹立一批師德高尚、學(xué)生愛戴的教師典型。

繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型人才,樹新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)理念,形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制,促使學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織的示范,更好地為全區(qū)人民服務(wù)、為全體學(xué)生服務(wù),塑造良好的教育形象。在教師中營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和“比業(yè)務(wù)、比奉獻(xiàn)、比實(shí)績(jī)”的輿論氛圍。

繼續(xù)把工會(huì)工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域,著力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái)。積極組織教職工投身各類比武活動(dòng),協(xié)助并參與學(xué)校行政舉辦的教學(xué)觀摩、教學(xué)基本功競(jìng)賽和教育教學(xué)成果展示等。建立青年教師校本培訓(xùn)系統(tǒng),進(jìn)一步落實(shí)“青藍(lán)工程”的各項(xiàng)措施。推動(dòng)“青藍(lán)工程”、師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展,不斷探索促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)的新途徑、新方法。通過(guò)深入的宣傳發(fā)動(dòng)使全體青年教師以實(shí)際行動(dòng)迎接區(qū)第三屆“十佳青年教師”評(píng)選活動(dòng)。積極響應(yīng)上級(jí)要求,廣泛發(fā)動(dòng)教職工開展“武進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展金點(diǎn)子”征集活動(dòng),知民意,集民智,為武進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

繼續(xù)重視女教職工工作。積極引導(dǎo)女教職工立足本職創(chuàng)新業(yè),爭(zhēng)做時(shí)代新女性,為武進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。引導(dǎo)女教職工積極參加區(qū)教育工會(huì)開展的“我學(xué)習(xí)、我健康、我發(fā)展”的系列活動(dòng),引導(dǎo)廣大女教職工把握機(jī)遇,超越自我,追求卓越。

三、堅(jiān)持教代會(huì)制度,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

進(jìn)一步完善教代會(huì)制度,落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職能。重視和加強(qiáng)教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)教代會(huì)閉會(huì)期間的活動(dòng),經(jīng)常性地召開教代會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議,同時(shí)切實(shí)完善提案的落實(shí)工作,真正發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主建設(shè)中的作用,保障教職工對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。認(rèn)真籌備并組織換屆選舉、中層競(jìng)聘等活動(dòng),力爭(zhēng)從內(nèi)容到形式都實(shí)現(xiàn)規(guī)范性和實(shí)效性。

進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開工作。進(jìn)一步完善黨總支領(lǐng)導(dǎo),校行政主抓,紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)等協(xié)調(diào)監(jiān)督,行政部門各負(fù)其職,師生職工積極參與的工作格局,逐步建立工作責(zé)任制、責(zé)任考核制,加強(qiáng)對(duì)外公開,促進(jìn)社會(huì)對(duì)學(xué)校的理解。

繼續(xù)做好教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。繼續(xù)配合上級(jí)部門開展評(píng)選學(xué)校“好班子”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主意識(shí),推進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作上新的臺(tái)階。

四、把握以人為本的深刻內(nèi)涵,維護(hù)教職工利益,致力于構(gòu)建和諧社會(huì)。

完善源頭參與機(jī)制,提高依法維權(quán)水平。加大源頭參與力度,積極參與涉及教職工利益的改革方案、措施的制訂,并發(fā)揮教代會(huì)作用,旗幟鮮明地支持改革,旗幟鮮明地維護(hù)教職工的合法權(quán)益,特別是在深化人事、分配制度改革中要充分發(fā)揮作用,切實(shí)維護(hù)好教職工利益。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等維權(quán)機(jī)制,把解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問(wèn)題納入規(guī)范化、制度化的軌道。

進(jìn)一步開展送溫暖、扶貧幫困等活動(dòng)。關(guān)心教職工生活,滿腔熱情地他們排憂解難,全心全意地為他們做好事、辦實(shí)事、解難事。要繼續(xù)做好幫困工作,做好互濟(jì)會(huì)工作,為特困教師排憂解難。以提高廣大教職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),構(gòu)筑文體工作新格局。繼續(xù)開展有益的文化、健身活動(dòng),繼續(xù)開展為一線教師送書的活動(dòng),并組織女教工到前黃進(jìn)行體檢,組織一級(jí)以上教師和40歲以上教師到武進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力,盡最大努力,為教職工群眾做好事。

繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動(dòng),力爭(zhēng)建出特色、建出實(shí)效。推進(jìn)工會(huì)自身的改革和建設(shè),把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工依賴、黨總支和校行政支持的職工之家。加強(qiáng)工會(huì)女教職工工作,切實(shí)維護(hù)女教職工的特殊利益。依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作,切實(shí)履行審查經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理的工作。進(jìn)一步完善“開門辦會(huì)”、“會(huì)員評(píng)家”制度。

江蘇省前黃高級(jí)中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

xx年2月

工會(huì)年工作計(jì)劃篇8

一、1月份:

1、代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng),需要完善基層工會(huì)組織;同樣,原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng),已發(fā)生了較大的變化;計(jì)劃在1月底前召開一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì),議題是新形勢(shì)下的工會(huì)工作,以及協(xié)會(huì)如何開展工作;

2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng):每星期舉辦一期,每月四期;

3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng):主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用,記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動(dòng)開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束;

4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系;

5、節(jié)前慰問(wèn)員工:短信慰問(wèn),上門慰問(wèn);

二、2月份:

1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案;

2、對(duì)攝影賽進(jìn)行落實(shí),并進(jìn)行指導(dǎo);

3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng);

4、籌辦迎春文藝會(huì)演;

5、完善基層工會(huì)小家建設(shè);

6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)

三、3月份:

1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì);

2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布;

3、開展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼;

4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè);

5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái);

6、舉辦慶?!叭恕眿D女節(jié)活動(dòng);

四、4、5月份:

1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;

2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息;

3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排;

4、工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)活動(dòng);

五、6月份:

1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通;

2、慰問(wèn)員工兒童活動(dòng);

3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng);

六、7、8月份:

1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí);

2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通;

七、9、10月份:

1、重陽(yáng)節(jié)活動(dòng);

2、策劃一期金秋戶外攝影活動(dòng);

3、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通;

八、11、12月份:

1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí);

2、年終總結(jié)和表彰《工會(huì)工作計(jì)劃》