教科研工作總結(jié)模板8篇

時間:2024-03-29 作者:Iraqis 工作總結(jié)

要是寫好工作總結(jié)之后,沒有對其進行一個回顧分析,那他人就很難對我們的能力有個具體認識,為了在工作中有所進步,我們一定要學會寫工作總結(jié),以下是范文社小編精心為您推薦的教科研工作總結(jié)模板8篇,供大家參考。

教科研工作總結(jié)模板8篇

教科研工作總結(jié)篇1

教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展,有著密切的關(guān)系。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現(xiàn)將一年來的教科研工作進行總結(jié)。

一、領(lǐng)導重視,使教科研工作順利開展

一年來,由于我校領(lǐng)導對教科研工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經(jīng)費派教師前往學習。盡管學校的經(jīng)費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領(lǐng)導還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。由于學校領(lǐng)導的重視,使教科研工作得以順利開展。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推薦給大家。

學校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質(zhì)量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。

三、采用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎(chǔ)上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關(guān)要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應(yīng)的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經(jīng)驗

幾年來,學校在購置了大量有關(guān)新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關(guān)新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產(chǎn)生背景,基本理念。

組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎(chǔ)上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

3、利用網(wǎng)絡(luò)資源,組織教師進行教科研

充分利用xx網(wǎng)等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

四、對教學課堂進行改革

在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。

1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發(fā),整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設(shè)計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現(xiàn)“學生是學習和發(fā)展的主體”。

其次就是在教學中大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,讓學生學得一些創(chuàng)新方法,具體說就是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,大膽發(fā)表自己的見解,實現(xiàn)課程標準“注重開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯(lián)系起來,把課堂和社會聯(lián)系起來,實現(xiàn)社會—課堂—社會的轉(zhuǎn)變,激發(fā)學生的學習興趣。

教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),整合各種教學資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。

2、開展情景教學,發(fā)動質(zhì)疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。

在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創(chuàng)設(shè)問題情景,大力鼓動學生質(zhì)疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。

語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯(lián)系生活,發(fā)掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問題,使課堂教學沿著學生的發(fā)現(xiàn)問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結(jié)論,形成生成教學。

數(shù)學課從生活開始,把數(shù)學知識和生活應(yīng)用聯(lián)系起來,以問題作為思維的出發(fā)點,把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數(shù)學的快樂。

英語課在教學的過程中,根據(jù)課程標準,突出了語言情景的設(shè)置和語言的交際應(yīng)用,培養(yǎng)學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發(fā)了學生的學習興趣。

物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現(xiàn)象、身邊的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為切點,創(chuàng)設(shè)情景教學,實現(xiàn)理化—生活—理化的教學模式,激發(fā)學生的學習興趣,提高了教學質(zhì)量。

在教學的過程中,我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發(fā)展,知識體系在探討中逐漸建構(gòu),交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質(zhì)得到了提高,更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力。

3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發(fā)展。

為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發(fā)展。我校教導處制定了“基礎(chǔ)教育課程改革課堂教學評價標準”。

我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發(fā)表、獲獎、學術(shù)交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

教科研工作總結(jié)篇2

本學期,在上級領(lǐng)導的關(guān)心與培訓和指導下,本者教科研興師,教科研促教的教科研發(fā)展思路,以園長室本學期工作意見為指導,以《幼兒園教育綱要》為行動指南,以開發(fā)幼兒園以教師為本、以教研為先、以幼兒為重,以幼兒園立項課題為統(tǒng)領(lǐng),以認真貫徹并落實園務(wù)工作計劃為目標,開展了一系列豐富有效的教研活動,有效地促進和提高了教師的業(yè)務(wù)水平。

一、園本教研活動開展情況

教研活動是促進教師專業(yè)成長的有效途徑之一,幼兒園的發(fā)展需要優(yōu)秀的教師個體,更需要建構(gòu)一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

1.開展讀書活動

幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,及時提供新《綱要》精神相應(yīng)的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關(guān)幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍凈化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

2.托幼教育銜接研討活動

托班的寶寶離開托兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環(huán)境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩(wěn)定,幼兒園的老師發(fā)現(xiàn)有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動,為托兒所的幼兒更好地適應(yīng)幼兒園做好銜接。2月26日晚上,托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞(1)幼兒的行為習慣(2)幼兒的動手能力(3)幼兒一日活動的常規(guī)教育三方面進行研討。大家根據(jù)實踐經(jīng)驗出發(fā),從幼兒的年齡特點出發(fā),進行分析,通過本次活動,相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

3.幼小銜接研討活動

幼小銜接,是幼兒教育的終結(jié)階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關(guān)鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務(wù)教育質(zhì)量影響很大。 3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養(yǎng)幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應(yīng)幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎(chǔ),做好小學學習的各種準備。

4.課題《培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習

我園圍繞課題開展一系列有關(guān)的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關(guān)理論,研究課題設(shè)計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣》研討;中班段開展《培養(yǎng)幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)》《幼兒自主學習習慣養(yǎng)成學習》研討;大班段本學期送走畢業(yè)生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

5.圍繞課題開展全園教師制作課件、教案評比活動

幼兒年齡小,處于人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)上,同樣以幼兒的認知規(guī)律為指向,不僅要讓幼兒知道應(yīng)該怎么做,不應(yīng)該怎么做,更應(yīng)該讓幼兒知道為什么要這么做,為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利于生活、學習,那么,他才會樂意去做。幼兒的現(xiàn)實生活中,發(fā)生著許多偶發(fā)事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現(xiàn)實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發(fā)揮其應(yīng)有的教育價值。如,幼兒小便后洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩干,調(diào)皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,制成ppt課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論, 幼兒了解其行為所產(chǎn)生的不良結(jié)果,會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設(shè)計獎,本次的設(shè)計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

6.全園開展公開課觀摩活動

為了進一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),從20xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內(nèi)容為本學期的華東師大教材,采用集體教學活動,選材范圍縮小了,那么如何把大家平時上過的活動更加有

教科研工作總結(jié)篇3

自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關(guān)愛全體學生,注重學生的全面發(fā)展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業(yè)務(wù)水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。20_年被評為章丘市優(yōu)秀教師,20_年被評為章丘市優(yōu)秀校長。

一、以學習為樂 持之以恒

我認為教師要想提高業(yè)務(wù),就要勤于學習博采眾家之長,關(guān)注細節(jié)善于思考,剖析得失務(wù)求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民-主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

二、發(fā)現(xiàn)就是進步 總結(jié)就是提高

教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質(zhì)量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、教與學、學習后進生的轉(zhuǎn)化、德育管理、教師隊伍建設(shè)等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學質(zhì)量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結(jié),這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。

我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。20_年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉(zhuǎn)化》在《山東教育科研》上發(fā)表,《我們對提高教師素質(zhì)的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內(nèi)容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎;20_年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在濟南教育學院學報上發(fā)表;20_年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發(fā)表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;20_年撰寫的《運用電教手段促進教學創(chuàng)新創(chuàng)新》在濟南市組織的信息技術(shù)與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設(shè)計評比中獲二等獎;20_年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學數(shù)學》在山東省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與教育教學研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;20_年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎;20_年撰寫的《班主任要善養(yǎng)“三氣”》在內(nèi)蒙古教育上發(fā)表,本人承擔的章丘市_規(guī)劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結(jié)題。

教科研工作總結(jié)篇4

本學期教科室圍繞xx市教師發(fā)展中心的教科研工作計劃和學校工作計劃,認真組織落實學校教科研工作,不斷促進教師專業(yè)化發(fā)展,在教科研方面也取得豐碩成果。

一、有序組織校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展

學年初根據(jù)發(fā)展中心的統(tǒng)一要求,學校教科室認真制定好20xx年校本培訓工作計劃,校本培訓共分5大課程:師德課程(6學時)和理論課程(10學時)、實踐體驗課程(50學時)、知識技能課程(8學時)、信息素養(yǎng)提升課程(6學時)。每一課程的培訓由各科室負責,比如師德課程由學校工會負責,理論課程由教科室負責,理論課程主要有專家講座、燃荻學習、寒暑假讀書心得撰寫等;實踐體驗課程由教導處和教科研負責,是培訓的重要組成部分,主要包括執(zhí)教校級公開課、教學研修活動、觀課議課、求真論壇、啟智論壇、課題研究6個板塊,共計50學時。知識技能課程由教導處負責,信息素養(yǎng)提升課程由教育裝備室負責。

學期初各科室之間相互協(xié)調(diào),由教科室負責制定好校本培訓安排表,之后各部門按部就班地組織好每一次的培訓活動,有簽到、有記錄、有新聞報道。由于平時落實到位,常態(tài)化的校本培訓工作已經(jīng)成為教師日常工作的一部分。20xx年12月中旬的校本培訓年度考核,我校每一個老師的校本培訓的課時均達到50課時,完成教師培訓的要求。

二、開展省級課題研究,提升教師科研素養(yǎng)

我校省教育科學“十三五”規(guī)劃立項課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》,自20xx年6月開題論證之后,本學期進入正式研究。本學期的課題研究分兩個層面展開,一是課程研修中心,二是教科研組。課程研修中心主要圍繞子課題《以學生學習前測為基礎(chǔ)的教學設(shè)計模式研究》開展研究工作,教科研組主要圍繞子課題《學科學習圖式與學科教學行為雙向建構(gòu)的研究》進行。兩個子課題,按照學期初制定的計劃,有條不紊地開展各項活動,并取得一定成效。

(一)課程研修中心活動,按計劃穩(wěn)步推進。

本學期的課程研修中心活動,主要做了三件事情:

1.設(shè)計單元前測、單元問卷及單元訪談?!兑詫W生學習前測為基礎(chǔ)的教學設(shè)計模式研究》主要在語數(shù)英三科進行。9月中旬-10月上旬,課程核心組成員王美亞、周吉、段孝宇、朱琨、王丹、張怡賢、楊麗君老師分別結(jié)合自己執(zhí)教的學科、班級,設(shè)計出單元前測、單元問卷和單元訪談。教科室于10月中旬全部收齊,并予以整理匯總。

2.完成單元前測、問卷及訪談+學習前測分析報告的撰寫。10月下旬——11月下旬,課程核心組成員就設(shè)計的前測、問卷進班級調(diào)研,收集好第一手原始資料。與此同時,教科室同時在利用qq群這一平臺,上傳理論學習資料——如何基于前測撰寫分析報告,提供給課程核心組成員自主學習。為獨立撰寫分析報告積累經(jīng)驗。

3.撰寫并上交前測分析報告。12月開始,課題核心組成員根據(jù)各自的調(diào)查情況,著手撰寫分析報告。并與12月底前統(tǒng)一交于教科室。其中有5位核心組成員還將自己撰寫的調(diào)查分析報告作為省“十三五”規(guī)劃課題的科研成果參加了xx市級的教育科研論文比賽。

(二)教科研組活動,按計劃有序開展

本學期的語文、數(shù)學、英語的教科研組主要圍繞子課題《學科學習圖式與學科教學行為雙向建構(gòu)的研究》進行。開學初,各科教導就組織學科老師一起學習了有關(guān)學科學習圖式的理論,以及操作的具體部署。隨后,各教科研組在組長的帶領(lǐng)下,每二周一次集中圖書館進行課題研討:理論學習,說課磨課,課堂展示、分析評價等。在不同形式的各類活動中加深對“學習圖式”的理解,逐步改變自身教學行為。每學期活動7次,一學年共活動14次,每次活動有記錄有新聞。語文大組結(jié)合課題研究,舉行了語文評優(yōu)課;數(shù)學大組結(jié)合課題研究,進行了課堂展示活動。

此外,教科室還組織了二期求真論壇(第27.28期),分別由五年級組和一年級組的語文、數(shù)學、英語三科的老師,將日常教學中如何運用圖式理論指導學生學習的成功案例寫成小論文,和全校教師進行分享。每位發(fā)言教師都能精心準備,來自一線課堂的真實案例,引起大家的共鳴,雖然我們的研究剛剛起步,大家都在摸索,但是老師潛心實踐的態(tài)度值得肯定。

三、積極參與2個聯(lián)盟共同體活動

1.xx小學聯(lián)盟科研協(xié)作共同體。xx小學聯(lián)盟共有7所學校,xx小學作為盟主學校,由教科室負責牽頭成立了教科研協(xié)作共同體:各所學校分管教科研的副校長是組長,教科室主任是成員,教師發(fā)展中心的領(lǐng)導是顧問。學期初,xx小學教科室負責制定好聯(lián)盟教科研協(xié)作組的年度工作計劃,以科研協(xié)作共同體為平臺,開展聯(lián)盟內(nèi)教科研工作。20xx年10月底,結(jié)合教師發(fā)展中心的工作精神,教科室又制定好xx聯(lián)盟內(nèi)27個xx市級課題開題的具體活動日程排表、27個課題論證導師的詳細安排表等,并將活動計劃上交給教師發(fā)展中心科研處,下發(fā)給聯(lián)盟學校的教科室。11月中旬,作為盟主學校的教科室主任,又多次聯(lián)系其他教科室主任,了解、落實開題論證的準備工作。11月22日,開題活動在新塘小學認真的承辦下順利舉辦。本學期xx小學聯(lián)盟共同體一共開展了15次科研共同體活動,其中xx小學承辦的有5次。

2.xx市課堂變革研究共同體。

xx市課堂變革研究共同體主要有教師發(fā)展中心牽頭,將部分省級課題、蘇州市級課題,主題相近的組成一個研究共同體,我們這一組有xx小學、陸渡小學、新區(qū)三小、歸莊小學、南郊小學、科教新城實驗小學六所小組組成,主題是“課堂變革研究共同體”。每學期活動3次,一學年中,六所學校各自承辦一次課題研討活動。目前為止,研究共同體已經(jīng)在金倉湖小學、新區(qū)三小開展了2次活動?;顒又?,大家仔細聆聽承辦學校課題研究的工作介紹,細心觀察在科研引領(lǐng)下的課堂教學,相互融通的科研理念,融洽和諧的研討氛圍,令六所學校的課題主持人及課題研究骨干受益匪淺。

四、認真做好教科研常規(guī)管理工作

1.《燃荻》是xx教師發(fā)展中心主編的區(qū)域?qū)W習文章。每學期出4期,期初公布4期的主題,每月的5日是上交的截止時間。xx小學教科室高度重視此項工作,每次認真挑選主題文章,本學期共計推薦了4篇主題學習文章,其中有3篇學習文章被錄用,這是錄用率達75%,很不錯的成績。

2.《xx教育》是xx教育局主辦的期刊,要求學校教科室每學期推薦2次,一次是開學初的一周,一次是期中考試后的一周。每次征稿前,教科室總是提前做好宣傳發(fā)動工作,鼓勵有需要的老師多投稿。根據(jù)20xx年12月底教師發(fā)展中心科研處的考核統(tǒng)計,20xx年xx小學共計在《xx教育》發(fā)表文章7篇,這成績也算名列前茅。

3.認真組織好各級各類教科研評比的參賽工作

(1)本學期9月份是論文參賽最繁忙的時間,有江蘇教育學會的論文評比、有蘇州教育學會的論文評比、有陶研的論文和小故事評比等。學校教科室總是第一時間在校園網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)論文比賽的通知,而后短信通知全體教師關(guān)注,并鼓勵教師積極參與。在規(guī)定上交之前,總是按要求細致做好整理匯總工作,確保每一位老師的論文符合參賽要求。

20xx年7月1日——12月31日,我校教師共計發(fā)表論文18篇,其中省級論文13篇,xx市級論文5篇;我校教師省、市級獲獎?wù)撐墓灿?4篇。

(2)本學期9月份,學校教科室負責申報了《蘇州市第三屆“社科應(yīng)用研究精品工程”優(yōu)秀成果評獎》,成果名稱為《走向課程分析——基于校本資源的教學行為改進模式》。上學期5月負責申報的蘇州市十二五精品課題:《課程分析:基于校本資源的教學行為改進的研究》,本學期蘇州教育科學研究院已經(jīng)公示評比結(jié)果,我校的課題正式被評為蘇州市精品課題,而且位居榜首。

4.認真做好校園網(wǎng)“教育科研”的管理

按照xx市……考核的相關(guān)細則,學校按要求開設(shè)好教育科研板塊,主要包括計劃總結(jié)、理論學習、課題管理、科研信息、科研制度、教師論文等,每一板塊的活動信息按上級的考核要求,及時更新。計劃總結(jié)每學期除了上交教師發(fā)展中心科研處外,還及時上傳校園網(wǎng);理論學習扎實有效地組織,有集體學習,有個人反思,撰寫的讀書心得全校評比,在學校初評的基礎(chǔ)上,再擇優(yōu)參加市級讀書心得的評比。通過層層把關(guān),我校的三位老師分別榮獲讀書心得一、二等獎的好成績;課題管理規(guī)范到位,目前在研可以2個,一個是省“十三五”規(guī)劃課題,一個是市“十二五”規(guī)劃優(yōu)效課題,兩個課題的研究方案、學習資料、研討活動、學習匯報、科研成果等都及時上傳,內(nèi)容豐富多樣。

五、認真做好骨干教師的管理工作。

1.20xx年9月一開學,教科室就在新進教師座談會上介紹了xx小學骨干教師的培養(yǎng)計劃,動員有一定工作成績的新教師積極申報“校級學科帶頭人、校級學科能手”。之后,學校骨干教師考核領(lǐng)導小組結(jié)合教師的申報材料,確定新一輪的骨干教師名單。并在教師節(jié)慶?;顒又杏枰哉矫?。

2.20xx年11月完成了20xx年度星級教師的推薦、述職、考核等工作。20xx年12月xx市教育局公示了獲獎名單:其中蔡炎老師榮獲四星級教師稱號,王美亞老師、周吉老師榮獲三星級教師稱號,蔣嶺老師、瞿燕老師榮獲星級教師稱號。

3.20xx年1月,根據(jù)教育局文件通知,由教科室牽頭協(xié)調(diào),完成了20xx年度xx市級及以上骨干教師的年度考核工作和20xx年度xx市學科帶頭人、學科能手等推薦工作。

縱觀一學期的學校教科研工作,我們能扎實有效地完成上級部門的各項科研任務(wù),我們也取得了xx省基礎(chǔ)教育教育教學成果二等獎的殊榮。成績證明了我們的努力,成績更鞭策我們加倍努力,在下學期的工作中迎難而上,銳意進取,力爭有更大的突破。

教科研工作總結(jié)篇5

一、注重業(yè)務(wù)培養(yǎng),提高保教質(zhì)量

本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及日常工作常規(guī)方面。我園希望通過常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。結(jié)合我園的具體問題,經(jīng)常深入課堂,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議,切實為保教一線服務(wù)好。

二、抓好一日常規(guī),保證課堂質(zhì)量

在課程實施過程中,每一位教師都要關(guān)注幼兒園一日活動的每一個細節(jié),以“實、活、勤、精、細”來規(guī)范教學行為。在一日活動各環(huán)節(jié)真正做到“孩子在我心”;重視環(huán)境的教育,精心創(chuàng)設(shè)園內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)環(huán)境、語言環(huán)境、交流環(huán)境等,讓幼兒與環(huán)境互動,讓環(huán)境見證幼兒的學習歷程;在制定游戲計劃、創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境、游戲指導與游戲后的反思調(diào)整等各個環(huán)節(jié),充分考慮幼兒的年齡特點和現(xiàn)有水平;引導幼兒創(chuàng)造性地利用各種材料、大膽友好的交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發(fā)展。

三、開展系列活動,提高教師素質(zhì)

教師用自己的一言一行、一舉一動去感染幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合,提高教師教學水平。有計劃地開展青年教師的培養(yǎng),對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規(guī)工作的指導和教研。積極組織教師外出學習,擴大教師的視野,抓住到縣、鎮(zhèn)各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

四、重視家園共育,解決家長的后顧之憂。

1.開學初,我們要求每位老師與家長面談一次,增加對各個幼兒的了解,爭取做到個別情況個別處理。平時以電訪、家訪等多種形式與家長溝通。每月更新家園聯(lián)系、溫馨提示內(nèi)容,提醒家長期間的注意事項,增加家長對幼兒的關(guān)心。

2.發(fā)動家長為幼兒自制體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。

3.本學期將在期末進行全面家訪,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務(wù)。

五、各月工作安排

二月份:

1.做好開學工作。

2.重點抓常規(guī)訓練。

3.強化早操訓練。

4.教學常規(guī)和幼兒一日常規(guī)檢查。

5.根據(jù)元宵節(jié)、對幼兒進行尊老教育。

6.制定教研工作計劃,班級工作計劃。

三月份:

1.抓好安全教育工作

2.加強常規(guī)教育工作

3.開展園內(nèi)公開課

4.為xx課題研究結(jié)題做準備工作

5.做好預(yù)防h7n9人感染禽流感教育工作

6.利用植樹節(jié),進行環(huán)保宣傳

四月份:

1.做好衛(wèi)生全面工作、加強h7n9人感染禽流感預(yù)防工作

2.做好學區(qū)公開教研工作

3.早操比賽

4.選定“六一”兒童節(jié)節(jié)目

5.利用“五一勞動節(jié)”對幼兒進行愛勞動教育

五月份 :

1.準備“六一”節(jié)目的 各項道具、服裝等

2.開展慶“六一”活動

六月份:

1.準備好期末各項材料的繳交工作

2.做好暑假安全宣傳教育

3.填寫好幼兒評估手冊

4.全面進行家訪

5.本學期工作總結(jié)會議

教科研工作總結(jié)篇6

教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產(chǎn)力,也是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。教育科研與學校教育改革和發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。因此,在“用明天的眼光辦今天的學校,用理想的教育創(chuàng)美好的未來”的發(fā)展理念下,我校在發(fā)展規(guī)劃中明確提出:以教科研為載體,走學校特色辦學之路——兩因:“因人因材施教”;兩真:“真心真情育人”。

全力做好學校的教育科研工作,為達成學?!叭巳擞邪l(fā)展,個個能成功”的辦學目標而服務(wù)。一年來,學校緊緊圍繞辦學目標,教育科研工作發(fā)展較為迅速,成果較為顯著,現(xiàn)將主要工作作自我總結(jié)。

一、以創(chuàng)建學習型校園為先導,營造濃厚的教科研氛圍

學校要始終保持領(lǐng)先地位,決定因素是思想,是人的精神狀態(tài)。因循茍且,猶豫無為可以一時,而不可曠日持久。面向未來,為學生提供充分滿足發(fā)展需要的教育,我們不可一日停止學習。我們倡導教師要成為“學習型群體”,從辨證統(tǒng)一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。,我們提出“學習是教師教育生命之源”!讓學習成為學校發(fā)展的源動力。

1、率先垂范,校長成為首席學習官。學校行政領(lǐng)導均積極投身教科研,校長都有自己負責的各級課題,并擔任主持人或研究組組長,親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結(jié)、論文撰寫等各項工作。校領(lǐng)導的身先垂范,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。

2、創(chuàng)設(shè)文化,營造良好的學習環(huán)境。我們制訂了教師學習制度,要求教師每人每月寫兩篇以上的教學隨筆,每學期交一篇論文。這學期起,還專門完善了教師閱覽室,要求教師加強學習,作好摘錄,寫好讀后感與案例分析。對行政人員和有稱號教師的要求還要上升一個臺階。并在每學期結(jié)束時,對教師的學習研究情況進行總結(jié),按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。特別是在本學期,我校特意完善了教師圖書閱覽室與閱覽制度,為教師創(chuàng)設(shè)更好的學習環(huán)境。

3、以校為本,搭建教師學習的平臺。我們是從以下幾方面搭建學校的學習平臺的。首先建立系統(tǒng)的學習組織,以校長為中心的行政領(lǐng)導學習系統(tǒng),以教研組為單位的教師學習系統(tǒng)。以獲最高稱號教師為中心的`骨干教師學習系統(tǒng)等。這些組織又相互聯(lián)系、溝通,交融。其次大力加強校本培訓。以提高全體教師的素質(zhì)為目標,立足于學校的現(xiàn)有條件,開展各種形式的校本培訓活動。有每兩周一次交叉進行的骨干教師講座和案例研。有備課組開始前十分鐘的組員輪流主講制。有專題研討活動,有結(jié)合課堂實踐的“一課三議”“三課一評”活動。我們認為,學習一定要為實踐服務(wù),從實踐抓住學習的契機。

而學?!板N煉”師資的“四大工程”——龍頭工程、名師工程、青藍工程、夕陽工程,都把教師的教科研能力的培養(yǎng)與提高放在最重要的地位。尤其是前三個工程,要求骨干教師和青年教師從最基本的行為研究入手,從課堂中搜集研究案例,提煉理論;又從課堂中檢驗研究成果,凸現(xiàn)研究亮點。依托師資工程建設(shè),極大的地推動了學校教科研工作的發(fā)展。

現(xiàn)在,一個人人參與教科研的濃厚氛圍已在我校形成。

二、點線面有機結(jié)合,積極有序地開展教科研工作

所謂點、線、面,分別指具體的立項課題、教科室常規(guī)工作、學校教科研工作思路規(guī)劃三個層面。在教科研工作實踐中,我校注意做好點、線、面的有機結(jié)合,積極有序地展開教科研工作。根據(jù)學校教科研工作規(guī)劃和目標,教科室制訂了《呂良中學教科室主任工作職責》、《呂良中學教師學習制度》、《課題研究組織機構(gòu)》,并認真組織實施。教科研室從課題立項、目標制訂、步驟安排、方法采用、課題研究總結(jié)等各方面進行宏觀調(diào)控、微觀指導,加強過程管理。教科研室制訂了“立項課題研究階段情況報告制度”,要求課題承擔者嚴格按照研究計劃,做好數(shù)據(jù)采集、文獻資料收集整理等工作,確保在預(yù)定的時間內(nèi)拿出研究成果,并一月一匯總,上報課題研究月報表。

我們積極組織教師外出參觀考察,參加學術(shù)活動,了解教改動態(tài)。對縣教研室或片中心組織的每次教研活動我們都是踴躍參加。我們要求各課題組成員、教研組長、年級組長等帶頭博覽群書,不斷提高自己,使自身發(fā)展與群體發(fā)展共同進步。并把這一要求納入教師考核范疇。推行撰寫“教學筆記”制和學習摘錄,并有感即發(fā),及時記下心中所感、所惑。要求45周歲以下的教師,必須每月寫800字以上的教學心得或教學小論文等。并按要求打印成稿由有關(guān)領(lǐng)導檢查,給出評語。

學校教科研室大力做好教育科學研究的發(fā)動和組織工作,舉辦各種講座或經(jīng)驗交流會,及時總結(jié)和借鑒教科研究成果,在校內(nèi)引起了很好的反響。校本培訓一學年就舉行20余次,每次校長盧鋒率先帶頭主講,內(nèi)容包括有《小學課堂教學的觀察與思考》《新課程與教學改革》等。江蘇海門實驗小學校長顧青山上示范課《分數(shù)的初步認識》,作專題講座《漫談三學小學數(shù)學教學》;市教育局教科教研室主任黃大龍作專題講座《試論新課程環(huán)境下教師課堂行為的價值取向》。講者結(jié)合自己的學習體會及教學經(jīng)驗,例子真實生動,講解深入淺出,使聽講者受益匪淺。講者與聽者都在此項活動中得到提高。

在三年的實踐中,全校教科研工作立足科學,講究規(guī)范。省級立項課題子課題《初中化學教學創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》、縣級課題《農(nóng)村中學綜合實踐課課程資源的開發(fā)》立足于學生創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)的研究,在充分了解學生學習情況的基礎(chǔ)上。結(jié)合教育心理學的原理和方法,通過教研組子課題研究的開展、研討課活動、案例評析等途徑進行實驗研究,收集整理成文30余篇。在縣教科室的具體指導下,各課題組嚴格按照科學性、規(guī)范性原則,克服盲目性、隨意性,切實按照各子課題研究方案和計劃展開研究,從而保證了立項課題研究的有序展開。

學校認識到,教學改革的深入推進需要理論與實踐的全面結(jié)合,需要教師用全新的教育理念,改革課堂教學,因此,教研與科研必須緊密結(jié)合,才能更好地為提高素質(zhì)教育質(zhì)量服務(wù)。學校提出了“教研科研一體”,并積極實施。

學校把課題組活動和備課組活動結(jié)合起來,各課題組活動時間與教研組活動有機結(jié)合,避免活動量過大而影響活動實效。每次活動要做到了有專題,有課例,有小結(jié)。每次活動前,課題組長作好充分的準備,圍繞學校研究的課題和課題組的子課題,組織本組的教師開展討論和研究,同時,認真做好活動記錄。每個課題組至少能上好一堂體現(xiàn)研究課題的實驗課,比較有活動質(zhì)量。

三、以教科研為載體,走特色辦學之路

為謀求學校自身發(fā)展,探索學校特色辦學之路,在學校中長期發(fā)展規(guī)劃中,明確制訂了“長遠構(gòu)想,立足校本,健全機制,科研引領(lǐng)”的實施策略,重視教育科學課題研究的孵化作用,把教育科研作為學校特色建設(shè)的先導工程,整合、優(yōu)化學校的各級、各類課題,圍繞特色建設(shè)組織科研活動,提升特色建設(shè)的層次。圍繞教育教學這一核心,強化“以教科研為先導”的意識。深入展開課題研究,加強課題的過程管理。積極發(fā)動和組織教師認真實踐、積極總結(jié),深入教育教學各領(lǐng)域進行改革和研究。促進學校辦學的特色發(fā)展。學校的特色建設(shè)可以成為“亮點”,切實拉動學校各項工作的完善。我校在這方面也化了大力氣,下了大工夫,努力耕耘,具體探索了以下做法

制定了行動計劃:緊緊圍繞特色辦學目標,構(gòu)建“一個系列”:按循序漸進的原則,根據(jù)學校和學生的實際,形成一個由易到難,由簡單到復雜,由低級到高級的特色教育體系。狠抓“兩個參與”:學生的全員參與,教師的全員參與。開辟“三個渠道”:1、主攻課堂教學;2、延伸其他學科;3、抓好延伸拓展。優(yōu)化“四個結(jié)合”:1、明確目標與分層要求相結(jié)合;2、群體訓練與個體指導相結(jié)合,普及與提高相結(jié)合,培養(yǎng)興趣與培養(yǎng)特長相結(jié)合;3、課堂教育與課外活動相結(jié)合;4、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。實施“五育并舉”:以特色教育輔德、益智、健體、求美、促勞。

在課堂這個主陣地上,結(jié)合學校教育科研階段成果,從學校實際出發(fā),力抓課堂教學這個重點,改革考試評價制度,制定課堂教學評價方案。

(1)建立了優(yōu)秀生、后進生學習檔案;繼續(xù)實施等級評價制度,以激勵為目的,取消劣等評價,把原有的“不及格”等第改為“待努力”;重視考查學生的基礎(chǔ)知識和基本技能,重視考查學生的實驗操作能力。

(2)根據(jù)《新課程標準》下的評價新要求,我們制定了符合素質(zhì)教育要求并體現(xiàn)新課程理念的課程評價指標和評價標準——“探究性”課堂教學評價方案。不僅評價教師的教,更注重評價學生的學,而且要通過評價學生的學來評價教師的教。初步建立了以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價體系,促進了教師對自己教學行為的分析與反思。

四、追求實效,教科研工作初見成效

在校領(lǐng)導的重視和引導下,通過教科室的認真組織實施,經(jīng)過全校教師的全員參與、協(xié)調(diào)配合,我校教科研工作已初見成效,已取得了一定的階段成果。

兩年來,我校教科研工作立足科學,注意創(chuàng)新,追求實效。積極主動響應(yīng)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的趨勢,有力地促進了教育教學質(zhì)量和辦學水平的提高。

促進教師隊伍整體素質(zhì)提高,骨干教師隊伍不斷壯大。教師的科研能力和水平明顯提高,并在教育教學改革實踐與科研實踐中不斷取得新成績、新成果。我?,F(xiàn)有蘇州市級學科帶頭人一名,市教學能手一名,市教壇新秀六名。今年,又將有2名教學能手,3名教壇新秀被命名。一年來,學校教師在縣級以上發(fā)表或獲獎?wù)撐?、案例、教學設(shè)計等25篇。師生在各競賽中獲獎58人次,片以上評優(yōu)課8人次獲獎。

目前,“教科興校”“在教科中成長”已成為學校全體教師的共識。雖然說,教科研工作是一項艱苦的工作,但它絕不寂寞。上至領(lǐng)導下至普通老師對學校教科研工作的投入和付出都越來越多。我們深深地感到,有了上級部門的鼎力支持,傾力襄助;有了全體老師的滿腔熱情和無私的奉獻;有了大家實際行動上的真正參與,我校的教科研工作,會越走越好。

教科研工作總結(jié)篇7

回顧本學期學校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,根據(jù)學校教科室制定的教科研工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,從規(guī)范入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以促進提升教科研水平的不斷提高。本學期主要做了以下工作:

1、用敏銳的眼光審視自身教學。

任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎(chǔ)。很多人往往缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學過程中,我們會遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應(yīng)該用明銳的眼光審視自己的教學,去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質(zhì)量的目的去思考、分析與解決問題。

2、個人專題研究,個案分析,撰寫教學論文

平時,我注重教學理論的學習,從身邊的教育教學實際入手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较?,在進行專題研究時,充分發(fā)揮自己的特長和愛好,加強學生能力的培養(yǎng),本學期,個人的專題研究《小學數(shù)學分層練習的實驗研究》取得了一定的進展。同時,在日常教學工作中,注重加強對典型個案的剖析,進行教學反思,積極撰寫教學論文,從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本學期撰寫兩篇論文。

3、扎實開展學科組活動;指導青年教師的日常教學工作;聽課、評課活動

本人能深化教學理論的學習,積極參加學校的教科研活動,扎實開展一周一次的學科組活動;作為一名骨干教師,能把自己的寶貴經(jīng)驗毫無保留的傳給年輕教師,指導其日常教學工作,他們雖然踏上工作崗位只有幾個年頭,但在我的悉心指導下,他們分別參加了青年教師賽課活動并紛紛獲獎;本人在做好本職工作的同時,共聽、評學校年輕教師的課20多節(jié),促進了青年教師的成長。

教科研工作總結(jié)篇8

我是一名普通而平凡的教師,但是在教育教學中,我卻不甘心平庸。一直以來,我都堅信學習能使我進步,教研能使我成長。下面,我就將自己在教研方面的工作做一下總結(jié):

一、以教科研為要點,走個人科研成長之路

科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。作為一名教師,我始終學習教育科研理論,無論是學校、全鎮(zhèn),還是全市的教科研活動,我都潛心學習,用心實踐。教學中,我善于發(fā)現(xiàn)問題;教研中,我大膽進行嘗試;實踐中,我用理論知識來武裝自己。每一次的教科研,我都會思考很多的問題,不斷地進行假設(shè),不斷地進行修改,使得研究不斷完善、精益求精。自20xx年以來,我參加了山東省研究性學習課題的研究,所寫的《研究性學習中如何讓學生有效合作》被吸收為山東省研究性學習第二屆會議交流材料。而后,參加了萊州市效率課堂的研究,“一課多研”等多種教研活動。

在全市開展的效率課堂的研究活動中,我將自己的課堂與教育研究相結(jié)合,在自己的課堂中注意滲透效率課堂的理念與思想。由于自己出色的表現(xiàn),20xx年9月,我成為了萊州市數(shù)學骨干教師,并得到毛新敏老師的好評,11月指定去參加了山東省小學數(shù)學十三屆年會。兩天的會議,讓我學習了很多,收獲了很多。我所寫的學習心得《學習 收獲 成長》被萊州教科研網(wǎng)發(fā)上表,并被我校網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。同時,我還將李玉平專家在網(wǎng)上加為好友,經(jīng)常與其進行交流學習。

現(xiàn)在,我又參加了班主任遠程研修,通過網(wǎng)上的培訓與研討,使我的班主任工作有了新的發(fā)展。

二、以教科研為平臺,為課堂教學添彩

教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質(zhì)量地解決教育教學中的問題。平日教學中,我潛心鉆研課堂教學,即使是普通的一節(jié)常態(tài)課,我也從不含糊。我知道,不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。如果說平日里每一節(jié)常態(tài)課都是我學習與積累的基地,那么研討中每一節(jié)公開課、優(yōu)質(zhì)課就是進步與成長的舞臺。

20xx年12月,執(zhí)教的《20以內(nèi)加減法的復習》在學校和鎮(zhèn)組織的教研活動中,得到了領(lǐng)導和老師一致的好評。20xx年春,我在全鎮(zhèn)青年教師聽評課活動中執(zhí)教的《厘米的認識》又得到了大家的贊揚。而后,在鎮(zhèn)舉行的送課下鄉(xiāng)活動中,我再次執(zhí)教了《米的認識》。

正是自己的不懈追求,我的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導的認可。20xx年10月,我在全市舉行的數(shù)學效率課堂講析會執(zhí)教了一節(jié)《復習兩三位數(shù)除以一位數(shù)》,這節(jié)課得到了聽課領(lǐng)導和老師的一致好評。經(jīng)過這次地歷練,我更加成熟了,在隨后舉行的全市數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評選中,我執(zhí)教的《表內(nèi)乘法的復習》被評為萊州市優(yōu)質(zhì)課。

20xx年11月我在全市骨干教師能力測試中有了出色的表現(xiàn):我撰寫的教學設(shè)計《表內(nèi)除法的復習》得到教研室毛新敏老師的好評,同時被推薦到煙臺市參加優(yōu)質(zhì)課評選。短短的四五天時間,我為煙臺優(yōu)質(zhì)課評選準備了全冊的備課。到達煙臺后,講課的前一天晚上,我們參評老師進行了抽簽,短短的一個晚上,我精心設(shè)計了《分類統(tǒng)計》的教學設(shè)計,并在第二天順利地進行了講授,被評為煙臺市優(yōu)質(zhì)課。

今年我又在全市組織的“一課多研”的教研活動中為全鎮(zhèn)教師執(zhí)教了一節(jié)《認識周長》。這次我們將研討的重點放在幾何圖形的教學上。我和級部內(nèi)的老師一起研討,我們在各班進行了試課,講了改,改了再講,一次次的研討,帶來一次次的進步和精彩。

三、以教科研為樂事,讓所思所想變?yōu)殂U字

在教學中,我始終堅持勤思、善問、好學。我利用課余的時間,對自己每一次成功與失誤進行了反思與整理。在教學《擺的秘密》一課時,我將課堂中自己無法解答的疑難問題去尋問高中的物理老師,對于學生提出的問題去認真思考、分析,將教學中的一點一滴進行整理,所寫的《關(guān)于“擺的秘密”的幾點思考》在20xx年9月的《山東教育》發(fā)表。

我所寫的教育故事《“借”來的精彩》在20xx年3月的《教學研究》上發(fā)表,《擺的秘密中的秘密》在20xx年12月的《教學研究》上發(fā)表,所寫的論文《讓課堂意外演繹精彩》等在20xx年和xx年在萊州小教會上發(fā)表。

在從“教師型”向“研究型”教師的轉(zhuǎn)變中,我始終在努力著。在今后教科研的道路上,我將繼續(xù)探索和追求。