為了順應工作中的變化發(fā)展，我們都必須認真書寫一份年度總結，一份優(yōu)質的年度總結是會讓我們在今后的工作中更加有動力的，范文社小編今天就為您帶來了學生2024年年度總結最新5篇，相信一定會對你有所幫助。
學生2024年年度總結篇1
過去的一年，湘南學院第二屆學生委員會在院黨委、行政的領導下，在學生處的直接指導下，帶領學生分會和廣大同學，充分發(fā)揚自主創(chuàng)新、求實奮進的精神，迎難而上，工作上緊緊圍繞“為了學院的發(fā)展服務，為了廣大同學服務”的宗旨，緊扣“自我管理、自我教育、自我服務”的方針，致力于建設“學生之家，師生之橋”，盡心盡力開展工作、大力推動校園文化建設，努力使學生會的工作做到了“服務型”和“活動型”雙向發(fā)展，在學生會工作及自身建設上邁上了一個新的臺階！現(xiàn)將我們本年度的工作情況總結如下：
20xx年度我們主要做了以下六方面的工作：
1、加強學生干部思想素質建設、加強制度化管理
首先在經過各系民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產生的——第二屆學生委員會，在整體思想素質上就有一個新的提高。并進一步完善了《學生會工作制度》和制定了學年《工作計劃》，為學生會工作開展提供了行為準則，明確了要求和方向。為了更好的保證學生會干部思想素質的先進性，學生會多次邀請學生處有關領導對委員進行不同形式的培訓學習、思想教育。經過培訓和學習，取得了比較好的效果，一學年來，各學生會成員都表現(xiàn)出了積極的工作熱情，活動開展有效且有影響力，學生會工作呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，團結高效的景象。各委員在工作和學習上處理的也較好，在上期期末考試中沒有出現(xiàn)成績不及格現(xiàn)象，在綜合測評中，有部分干部的成績甚至名列年級前茅，真正做到了工作和學習兩不誤，成為廣大同學們的榜樣。
2、熱情、團結工作，順利圓滿的完成了迎新工作
新的學期，學生會首先面臨的重心工作就是新生入校工作。考慮到有5000多名來自全國各地的新生將集中在9月6—9日這幾日來到學校，外地新同學初來人生地又不熟，因此迎新工作是一項責任重大而又要求細致的工作。為了確保新生的安全、順利入校，學院有關領導和學生處領導高度重視，并在學生處領導下，學生會制定了詳細的迎新方案和工作安排。在汽車站和火車站設立接待點，每個接待點三班輪流，責任到人，全天接待。由于郴州特殊的地理位置，夜間到達的學生及家長人數(shù)也特別多，而且火車站夜間的秩序不是特別好，為了確保這部分人的財產安全，我們取得了郴州市公安局刑警大隊的支持和幫助，組織學校保衛(wèi)處在火車站24小時執(zhí)勤，保衛(wèi)人員與我們迎新人員不辭勞苦，堅守崗位。經過學生會及迎新工作人員幾晝夜的辛勤工作，熱情服務，終于順利圓滿的完成了工作任務，贏得了廣大新生和家長的認同、學院領導的肯定。
3、認真履行學生會職能，促進學風、校貌發(fā)展
學生會切實、認真履行、協(xié)助學生處開展學生日常管理的工作職能，督促學生的日常學習情況，促進學院學風建設的發(fā)展。學風建設與勞動衛(wèi)生檢查監(jiān)督等量化工作歷來是學生會工作的重心，本學年我們認真把它落到了實處。學習部本學期調整了工作模式，量化檢查由以往的周日例行檢查轉變?yōu)椴欢〞r抽查，檢查人員也轉變?yōu)樵簩W習部檢查小組和各系部檢查小組輪流抽查。及時統(tǒng)計匯總，每個月將檢查情況通報，并將曠課名單上交給各系主任。勞衛(wèi)部每周一都組織檢查小組對全院各班級進行勞動衛(wèi)生檢查，并及時總結，對于出現(xiàn)的問題及時反映給學生處及其系部，督促改善。在學習方面，為了提高同學們學習的積極性，學習部還舉辦了首屆新生演講比賽和征文比賽，在宿舍管理方面，生活部協(xié)同文明督查也組織進行了全院性宿舍紀律大檢查，有效地制止了晚歸現(xiàn)象。文明督查部組建“文明督察隊”在校園內進行“文明督察”，在一定程度上對校園的整體環(huán)境有較大的促進作用。通過這一系列工作活動的開展，在各系學生分會的支持和配合下，學院的學習氛圍有了較大層次的提高，校風建設取得了較好的成績。
4、加強引導同學們社會實踐，切實為同學們解決實際問題
大學時代是學生走向社會的一個銜接階段，作為一個大學生，在學習的同時利用假日課余時間適當?shù)膮⒓由鐣嵺`，不僅有利于畢業(yè)后能更好的適應社會，也確實能夠為自己生活方面解決一點實際困難。為此，學生會發(fā)揚自主創(chuàng)新的精神，開動腦筋，積極組織同學們勤工儉學。通過義賣、促銷、派發(fā)傳單、家教等形式為同學們聯(lián)系儉學崗位，為同學們創(chuàng)收減輕家庭負擔。
在學生日常生活中，學生會也密切關心同學們，切實反映并幫助解決問題。在本學年，在宿舍管理、食堂生活等后勤服務方面是同學們反映較多、反應比較強烈的方面，為此，學生會組織了調查，收集了各方面的意見并及時報告反映。學院有關領導非常重視，也得到了學生處領導的贊同和支持，學生會生活部主辦了一次關于同學們在校學習生活的“生活座談會”。座談會上我們邀請了湘南學院物業(yè)管理公司、后勤服務總公司、總務處、湘京公司和新世紀公司的代表，并有主管后勤工作的李副院長出席。會議由學生處陳國良主任主持，在會上，同學們積極發(fā)言、反映問題，公司代表對同學們提出的問題給予了答復，并承諾對出現(xiàn)的問題要及時改正和完善。座談會的成功開展，也充分的體現(xiàn)了學院重視同學們的日常情況，體現(xiàn)了學院“以人為本”的宗旨！
5、積極組織開展活動，豐富同學們課余文化生活
為了活躍校園文化氛圍，豐富同學們的學習生活，我們開展了多種多樣有益的活動：
1）主辦了“校園馬路接力賽”、“湘南學院第三屆新生籃球賽”，增進了各班之間、各系之間的友誼，促進了系內部之間的團結。
2）開展了“交誼舞培訓班”豐富了同學們的課外生活。
3）舉辦了“女生剪紙、手工藝品”大賽，充分的展示出了當代大學生的心靈手巧，體現(xiàn)出了創(chuàng)新精神。
4）“樹立崇高理想，做社會有用人才”報告會，邀請省先進工作者羅小英女士給同學們講敘了正確的人生觀、世界觀。
5）“首屆新生演講比賽”和征文比賽，體現(xiàn)出了剛進入大學的新生們的健康的心理，積極的心態(tài)。
6）“女生思想交流會”將女生的心里話匯總反映給院領導，架起了學生與院領導交流對話的橋梁。
7）“攜手共創(chuàng)美好未來”生活座談會，充分體現(xiàn)了學院“以人為本”的辦學宗旨，以及學院領導對同學們的生活和成長的關心。
8）“教室布局設計大賽”，展示出了同學們較高的設計水平和積極向上的精神風貌。
9）“安全知識辯論賽”的成功舉辦，預示著學院領導對在校學生安全教育的進一步重視，同學們的安全知識也得到進一步掌握。
10）“創(chuàng)業(yè)設計大賽”充分體現(xiàn)出了同學們對大學生創(chuàng)業(yè)的嘗試和對自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃有著不一般的思考，也為同學將來的擇業(yè)提供了一些幫助。等等一系列活動的開展，繁榮了校園文化，豐富了同學們的生活，加強了學生會在同學們之間的影響力。
6、加強學生會班子建設，加強和完善管理機制。
我們是湘南學院第二屆學生委員會，是經過各系的民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產生的，它肩負著光榮而又神圣的使命，起著師生之間重要的“橋梁紐帶”作用。這一屆的學生會班子是團結的，是積極的，學生會確定以“主席”為核心，主席團共同討論和民主決策問題，部長責任的機制，各明其責，各司其職。在工作過程中體現(xiàn)出了較強的凝聚力，工作上取得了較好的成績。
學生會的工作任重而道遠，為了更好的利于工作的開展，同時考慮到應該給學生會注入新的力量。在“公平、公正、公開”的原則下，學生會在今年九月底至十月中旬公開面向全院新生擇優(yōu)選拔試用干部。經過層層選拔和考核，吸納了24名新成員到學生會試用并開展工作。老成員也積極做好引導試用干部，切實做好了“帶、幫、傳”工作。新老學生干部共同努力，相互交流和學習，工作積極開展起來。
縱觀本學年取得的工作成績，來之不易，這是院黨委、行政正確領導、學生處正確指導的結果，是學生會、各學生分會全體干部團結努力、熱情工作的結果，是同學們大力支持的結果。
面對取得的成績我們不應該沾沾自喜，回顧本學年的工作，我們同時也看到了很多的不足，我們的工作還存在著很多的缺點，同學們、學院領導還有很多不滿意的地方。學生會管理模式、工作模式的改變，我們的干部調整適應還需要時間，同時，學生工作的優(yōu)化也還需要時間，需要更進一步的努力、摸索。各學生干部之間的聯(lián)系還有待進一步加強，工作方法還有待進一步提高。院學生會與各系學生分會須更加加強聯(lián)系，工作銜接更加緊密，需要進一部完善先進學生分會評比制度和優(yōu)秀學生會干部評比制度等等。針對這些出現(xiàn)的問題應該重視，認真研究解決，探索新思路，尋求新方法，爭取在新學年做出更大的成績，不辜負學院領導和廣大同學對我們的信任和支持。
通過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以后的發(fā)展提出以下設想，希望有助于下一屆學習部的更好發(fā)展和管院學生會的蒸蒸日上。
1、工作總結尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的學習部。
一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標準、行為風格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴謹、熱門思想匯報負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化。下學年學習部應從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發(fā)展要求的'部門精神。只有建設有“魂”的學習部才能談得上后續(xù)的一切工作。
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現(xiàn)象將是學生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力？部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發(fā)動機。
4、選人、育人、留人、用人。
這句話是從校學生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務也只是強硬下達，個人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席！
回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結管理學院學生會學習部20xx～20xx學年度工作，謹希望總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上。
學生2024年年度總結篇2
大一生活就要結束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動，從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪，從剛剛進入學生會工作時的茫然到此刻從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作?；叵肫鹪趯W生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞臺;是校學生會給了我另一種家的感覺。
身為校學生會監(jiān)察部的一名成員，在這段工作生活中，學會了很多，也成長了很多!每一次工作，每一次活動，甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語;、如何更高效無誤的完成一項任務;如何成功的組織策劃一次活動;工作中應注意哪些細節(jié);不一樣工作的側重點又是什么;如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。下方是我對這一年工作的總結。
1、監(jiān)察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)狀況、例會參加狀況以及例行查值班的工作。我今年大多數(shù)時候負責了生活部例會的查勤任務，成功結識釗哥等大批優(yōu)秀人物。
2、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自我的潛力幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們學生會展現(xiàn)了另外一種新形象!
3、監(jiān)察部完成了干部考察、評優(yōu)先以及各種表格、通報的制作、發(fā)布職責。在這些工作中，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自我得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫忙，借此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中，我都是用心配合學生會工作，做到了將自我分內工作做好。
又用心配合其他部門工作。比如：學生會內部聯(lián)歡、各種拓展訓練，趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足透過本學期的工作實際狀況來看，我還存在必須不足，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信，在一些方面沒有展現(xiàn)出該有的霸氣;粗心大意，不注重細節(jié)。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒有我。
綜上所述，就這學期的狀況來說，自我的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細致，工作效率還有待提高，但本人對自我的潛力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時光、我相信自我能夠做得更好更讓大家滿意?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，以后我將站在新的起點上，不遺余力，不斷學習，努力工作，不斷創(chuàng)新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。
學生2024年年度總結篇3
轉眼一個學期已經進入尾聲，生活部的工作也要告一段落?？偨Y這一個學期，我部門工作基本順利完成。生活部在這學期中主要還是負責教室衛(wèi)生和包干區(qū)檢查，每個班在勞動委員的帶領下以及班主任的配合下，衛(wèi)生明顯逐漸進步。這個學期生活部還增加了檢查眼保健操這一項，經過一系列的教導與反饋，眼保健操也有了很大的進步。以下是對我部門一些工作總結：
1.日常檢查
本學期檢查模式并沒有做太大改變，依舊照上學期的方式進行，但是檢查時間稍微調整了。
1)、星期一早上對各班包干區(qū)進行了抽查，主要是檢查校園重要區(qū)域。
2)、星期二早上到周五早上進行包干區(qū)與教室的檢查，早上檢查好包干區(qū)，立刻利用出操時間反饋給班主任，期望得到他們的配合。
3)、有時利用晚自習一節(jié)課進行抽查，在抽查時衛(wèi)生很差的話，對其班級的勞動委員進行教導，告訴他我們所檢查的范圍以及要求，或者第二天在對其班級進行檢查，把問題反饋給班主任。
2.部門會議
這學期生活部總共召開五次會議。
1)、對__級的勞動委員進行指導，告訴他們生活部主要的檢查范圍、檢查時間、檢查制度與要求和評分標準。并且對他們所提出的疑惑一一解答和告訴他們一些上學期檢查下來每個班所存在的問題。
2)、對__級的勞動委員進行再次強調，他們上學期在衛(wèi)生檢查中普遍所出現(xiàn)的問題，也對上學期表現(xiàn)好的班級進行了表揚，同時期望在新學期各班衛(wèi)生有所進步。
3)、對__級的勞動委員交流一個月生活部檢查下來各班都存在的問題，比如：黑板槽、窗槽等等。也表揚了__等幾個10級班級，并且告訴幾個較差的班級的勞動委員，他們班所存在的問題。也把生活部接下來的工作安排告訴他們。
4)、對__級的勞動委員召開了會議，主要目的是包干區(qū)打掃。冬季來臨，并且各班包干區(qū)進行了重新劃分，所以發(fā)現(xiàn)各班包干區(qū)衛(wèi)生明顯下降，例如1005班打掃包干區(qū)時間過長，主要由于值日生遲到;1003班忘記撿拾草坪中的垃圾，只要由于不明白包干區(qū)劃分的范圍。根據(jù)這些狀況，我部門召開了此次會議，在會議中再次強調打掃包干區(qū)時間(7：15-7：30)，和各班所負責包干區(qū)的重點打掃區(qū)域。
5)、對__級的紀律委員召開了會議。由于換了新的眼保健操，有的班級同學不會做，出現(xiàn)了在眼保健操期間班級吵鬧現(xiàn)象。根據(jù)所出現(xiàn)的問題，我們一齊進行了討論，最后把保健操的做法交給了紀律委員，并期望他們傳教下去和強調紀律委員負責好眼保健操期間的紀律狀況。
3.干事的培訓
在學生會的干部下，進行第一輪干事的選拔。生活部召了其中兩名，并對他們進行了培訓。
1)、向他們介紹生活部主要負責事情以及成員，教他們如何打分和衛(wèi)生評比的要求、制度。
2)、帶著他們一齊出去檢查。讓他們碰到問題會及時提出，在工作中獲取經驗。
4.部門合作
1)、這學期開始，學生會舉行了“心目中的好老師”總決賽，在部門的配合下順利的完成。
2)、體育部召開了冬季籃球比賽，我部門配合體育部長完成了此次補賽。
3)、10級的文藝匯演，學生會各個部長一齊幫忙__老師順利完成了此次活動。
4)、在元旦游園活動中，學生會成員也付出了行動，配合學生科老師完成了工作。
5.其他工作
1)、參加了__班班委“以如何均勻分配班級同學打掃衛(wèi)生”為主題的會議，指導他們如何分配，并且與班委一齊討論怎樣解決班中所出現(xiàn)的狀況。之后檢查下來，班級和包干區(qū)衛(wèi)生有了一些進步。
2)、對__班的團支書和班長對眼保健操這一問題召開了會議，教會他們怎樣做眼保健操以及如何拉動全班一齊做。之后，其班眼保健操進步很大。
以上是這一學期里，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為校園和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。
學生2024年年度總結篇4
寒冬歲末，在不知不覺中我們走完了值得回味的充實的一年，回首本年度工作的點點滴滴，感觸良多，而到現(xiàn)在都仍有年初時的滿懷的激情和活力。為此，我部集思廣益，精心做出了以下總結：
一、常規(guī)工作
1、勞衛(wèi)監(jiān)督
每周二下午五點，我部門人員都會趕到1棟簽到，與其他部門分好工，然后對負責的寢室進行勞衛(wèi)監(jiān)督，協(xié)助各寢室積極迎接勞衛(wèi)大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，爭取使城管院的寢室衛(wèi)生狀況搞得更好。在個工作中，我們認識到了效率在工作中的重要性，一個活動，我們不光要把它完成好，而且還要用最短的時間去獲取最大的效益，而高效率的保證靠的是合理的工作安排和各部門緊密的合作。我們在工作中必須要有一個整體性認知，然后每個部門都發(fā)揮出他們特色，這就像一個雕刻，第一眼看上去是完整和諧的，其實它的內部都是由無數(shù)不同的刀工達成，每一步都不一樣，但是它形成的效果是驚人的。
2、學工辦值班
每次輪到我們部門的人員到學工辦值班時，我們都會按時到場，協(xié)助老師完成指定的工作，并積極接受老師對我們中肯的建議，學習他們生活的一些經驗，吸取教訓。這是我們感到光榮的工作，它既可以讓我們拉近與老師們之間的距離、有一個和老師們親切交談的機會，也可以提供一個展現(xiàn)自己個方面能力的機會。通過學工辦的值班任務使我們鍛煉了自己的各方面能力，磨礪了我們的性格，改善了我們的交往方式。
二、重要工作
1、挑戰(zhàn)、挑戰(zhàn)我的挑戰(zhàn)杯
挑戰(zhàn)杯是貫穿我部整個年度的工作。作為我們科創(chuàng)部最主要的活動，我們前期進行了緊鑼密鼓的宣傳和報名工作。我們把宣傳工作落實到了每個班級每個人，以下班宣傳為方式走進每個班進行系統(tǒng)宣傳，為同學們的報名提供了有效的平臺，也為后來挑戰(zhàn)杯的順利開展贏得了廣大的人力資源。在確立了參賽項目后我們積極準備了動員大會和交流會，在課題申報、項目主題、指導老師、內容形式等方面為同學們解決了許多實質性的問題，在整個工作過程當中，我們意識到了前期宣傳工作在活動舉辦中的重要性，而宣傳工作的良好運行需要的是我們巧妙合理的溝通能力，和服務同學細心引導的工作宗旨，我想每個活動的開展都是一樣的，我們的目的是動員最多的人員參加，所以，在很大方面來說，同學們的積極性與我們的宣傳又很大的關系。因此，在今后的工作中我們必須注重工作方式的靈活，調整好與同學們交流與溝通的角度，本著服務同學的工作態(tài)度做好每一個環(huán)節(jié)。
2、科技知識競賽
20xx來我們科創(chuàng)部投入了滿懷的激情，積極籌劃和準備了科技知識競賽的相關工作。在這個工作中我們精心準備試題、寫策劃、找經典創(chuàng)業(yè)視屏每次都以認真的態(tài)度對待，力求把科創(chuàng)部的工作做到更好。我們的形式是通過各部門的交叉出題、院系的宣傳、以及院系初選，再到初賽、決賽這一系列的過程都取得了喜人的成績。我們和其他院系的本部積極配合，相互交流與學習，增進了我們之間的情誼，也為今后各方面工作的開展提供了經驗和教訓。而且我們還堅信，我們學生會每個部門都是平等的，并不存在冷與熱的爭議，在一起工作無非是服務同學和幫助老師。不管在那個部門，進行哪項工作，都是對我們的一種鍛煉。
3、畢業(yè)歡送、迎新納新
為給學姐學長們的畢業(yè)歡送會生留下一個美好的記憶，我們部門負責了flash動畫制作等工作，在畢業(yè)生歡送會上成為了一大亮點。在歡送了學姐學長們后我們也迎來了大一的新生，迎新期間，我們積極地投入到了納新的準備工作中，為后來心意屆干事的選拔奠定了基礎。通過這兩項工作，使我們深深地感受到了大學是一個時間短暫而展現(xiàn)平臺寬廣的舞臺，不管是在哪個方面都有可能影響我們的`一生，因此我們不要厭惡自己的工作，要把它當作是鍛煉自己的機會，在每一分鐘，每一件小事中都投入自己的心思。
4、標準化寢室的迎接工作、寢室文化節(jié)的開展工作
由于省里的標準化檢查，在學校的指導下我部門由始至終對負責的樓層進行逐個檢查，找出衛(wèi)生死角，并且進行仔細清理，做到了不怕臟、不怕累。下半年，我們部參與組織了寢室文化節(jié)的準備工作，為屬于我們自己的、貼近我們身邊的活動貢獻了自己的力量。我們知道，寢室是我們的家庭，每一個成員都是我們的親人，不管是從哪個方面來說我們都是要時刻保持團結的，不管是學生會的干部還是干事都有責任和義務去梳理同學們之間的關系，帶頭去一個營造良好溫馨的寢室環(huán)境。
三、其他方面
除了前面所說的主要工作外我們還參加了一些其他工作。如“芙蓉學子”，“芙蓉學子”大學生創(chuàng)業(yè)自助行動是由湖南省青年基金會組織的，為我們有創(chuàng)業(yè)夢想的大學生提供一定的資金幫助。為此，我們在上個月充分的宣傳工作基礎上進行了報名表的收集和整理工作。在這個活動的過程中，我們深刻的意識到了社會經驗對我們今后自主創(chuàng)業(yè)的重要性，因此，我們在今后的工作中將注重與同學們交流社會實踐，積極引導同學們鍛煉動手能力和培養(yǎng)社會實踐能力。
四、心得體會
“山徑之蹊間，介然用之而成路；為間不用，則茅塞之矣”。工作和學習的過程本身就是一個不斷反思不斷總結的過程，我們的工作是一個無止境的工作，我們無暇懈怠。在科創(chuàng)部所有成員攜手走來的一年里，我們也有很多不足的地方，我們將不斷汲取教訓，自我改進。學生會是一個寬廣的天地，我們還需要更多的時間去摸爬滾打。它就像一臺機器，其中的每一個零件都是重要的，我們以科創(chuàng)部為驕傲，以城管院學生會自豪。
學生2024年年度總結篇5
不知不覺，一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年，對我們部門的所有成員來說，家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中，度過了自己的一時光?？偟膩碚f，部門在這一年中的情況如下。
在上學期，九月，部門進行了規(guī)模宏的招新活動。在這次招新中，總共有四百余人參加初試，經過層層遴選，最終有27人成為我們文娛部家庭的組成部分。總的來說，文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多，工作任務艱巨的部門。加入了這樣一個部門，就意味著時刻要想著吃苦耐勞，頂住巨壓力。的確，在經過招新后，部門的干部干事之間相處得十分融洽，至今還都是好分與好伙伴。團結就是力量，的確，這也成了文娛部能夠前進的動力。
十月，干事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術進校園”活動的組織，都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓會”。期間還有各個學院的“十歌手”賽事，我部都有派部員前往參加活動。提高干事干部的組織能力與提高活動執(zhí)行力。
在經歷了學生會和學院的各類活動后，在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后，我們文娛部迎來了我們部門最重的活動，當然也是重郵影響力的文娛活動：“重慶郵電學第xx屆校園十歌手賽?！笔堑?，這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到決賽結束的那段時間里，家奮斗在一起，流淚流汗在一起，歡笑吼叫在一起，更是增進了之間的感情，那是部門的精髓。
比賽總共分為三輪：初賽，復賽，決賽。賽場分別是在學生活動中心，體育館，科技會堂。據(jù)統(tǒng)計，初賽總共有800余人報名參賽，也是這個活動達到了前所未有的規(guī)模。復賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經過家的努力，干事和部長之間的奮斗，最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內被一搶而光。最后還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽。至今，還有關于這次“十”的精彩評論。
通過文娛人的努力，能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續(xù)到了下學期。
在第二學期，部門干事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作?？紤]到學院多，每三人分配兩學院。而各個干事在這段時間都在學院的活動開展中發(fā)揮了巨作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90周年，很多學院都開展了“喜迎建黨九十載，唱紅歌誦經典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個干事的活動經驗，把每人都的提升了一個層次。由于文娛部的特殊性，基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好，組織的不錯，得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經過家的一致努力，活動得到了老師，校長合各外來學校的充分肯定。
接下來我部又承接了“五四頒獎會”，參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。
總體來說，這一年的時間中，文娛部秉著“團結，積極，堅持，拼搏”的信念，成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標。“工作是一年，朋友是一輩子！”部門永遠是一個群體，在優(yōu)秀的群體面前什么難題都不再是難題，什么困難都不再是困難！
