工作總結(jié)可以幫助我們更好地調(diào)整和改進工作策略和方法，通過工作總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃和安排自己的工作，提高工作效率和質(zhì)量，范文社小編今天就為您帶來了依法行政的工作總結(jié)8篇，相信一定會對你有所幫助。
依法行政的工作總結(jié)篇1
一年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極啟動“七五普法”活動。根據(jù)縣委、縣政府全面推進依法行政的工作要求，我鎮(zhèn)以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標(biāo)，著力抓好班子建設(shè)和執(zhí)法隊伍建設(shè)，注重建立完善配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作
為增加廣大群眾的法治意識，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想，我們堅持宣傳先行、以人為本的理念，鎮(zhèn)政府堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。通過開展執(zhí)法宣傳月活動，在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、辦宣傳欄，使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的深度和廣度，并在鎮(zhèn)設(shè)立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴，傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
二、加強隊伍建設(shè)，提升依法行政人員的綜合素質(zhì)
執(zhí)法隊伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型執(zhí)法機關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)。我們利用星期四集中學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)國家方針政策、上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政;啟動“七五”普法學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)國家公務(wù)員常識，提升公務(wù)員素質(zhì)。二是把好制度管理關(guān)。先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員過錯責(zé)任追究制度》、《各站所、辦公室崗位職責(zé)》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《干部管理制度》等規(guī)章制度，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)完善制度，努力鑄造一支政治強、思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學(xué)習(xí)貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視建章立制工作。一是認真執(zhí)行縣政府規(guī)范性文件。為保證公正執(zhí)法，嚴格按照縣政府指定的有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)定，以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。讓執(zhí)法人員學(xué)深學(xué)透文件精神，嚴格把握行政執(zhí)法的詳細內(nèi)容，以此促進行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。二是統(tǒng)一執(zhí)行行政執(zhí)法文書。根據(jù)縣法制辦的有關(guān)規(guī)定，我們嚴格按照執(zhí)法文書規(guī)定本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則。三是從崗位職責(zé)、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務(wù)管理到文書檔案六個方面制定了共11多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學(xué)習(xí)、工作和管理，用制度管人管事，收到良好效果。
四、存在的問題和明年工作打算
一年來，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，依法行政觀念意識不斷增強，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績，但與上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是法制建設(shè)干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高;二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照全面推進依法行政和建設(shè)法治政府的要求，認真履行職責(zé)、職能，全面貫徹執(zhí)行《國家公務(wù)員法》，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有步驟、有重點地推進依法行政工作。
(一)加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關(guān)。加強對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀(jì)和履行職能等方面的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。
(二)完善監(jiān)督機制。在執(zhí)法監(jiān)督方面遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會監(jiān)督，促進依法行政工作。
(三)加強《行政強制法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。利用周四集中學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)國家方針政策、上級文件精神、法律法規(guī)和規(guī)章制度，并聯(lián)系實際貫徹好依法行政。
依法行政的工作總結(jié)篇2
一、當(dāng)前依法行政與稅收征管現(xiàn)狀及存在的問題
近年來，各級稅務(wù)部門在稅收征管改革中，確立了以“以提高納稅遵從為目標(biāo)，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以信息管稅為抓手，以納稅評估為手段，以實行分類分級管理為基礎(chǔ)，以核查申報納稅真實性、合法性為重點，以規(guī)范稅收征管程序和完善運行機制為保障，建立稅源專業(yè)化管理模式”，逐步建立起了“理念意識培育為先導(dǎo)，政策服務(wù)為基礎(chǔ)，規(guī)范執(zhí)法行為為關(guān)鍵，強化執(zhí)法監(jiān)督為重點，規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)”的依法行政工作新格局，然而，在依法行政與稅收征管之間仍存在一些問題，主要表現(xiàn)為：
(一)稅收執(zhí)法主體意識欠缺
稅收執(zhí)法主體忽略了納稅服務(wù)的前提。雖然近幾年稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)意識和服務(wù)水平不斷提高，但美中不足的是僅僅停留在具體行政行為的優(yōu)質(zhì)快捷上，而忽略納稅服務(wù)的前提是納稅人先應(yīng)依法納稅。納稅人只有應(yīng)依法納稅后稅務(wù)機關(guān)才有義務(wù)為其服務(wù)，但實際工作中稅收執(zhí)法主體對于在執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章時的服務(wù)在先，依法在后的缺位或不到位，將法律剛性排在服務(wù)的后位，沒有引起足夠的重視。
(二)稅收法治環(huán)境有待改善
完成稅收計劃與依法治稅存在矛盾。長期以來，稅收計劃任務(wù)是考核、評價稅務(wù)機關(guān)的首要條件或干部晉升的標(biāo)準(zhǔn)，致使依法治稅讓位于稅收任務(wù)。當(dāng)前有稅不收、大量欠稅與寅吃卯糧等現(xiàn)象并存，是對應(yīng)收盡收法治要求的沖擊。社會主義市場經(jīng)濟要求稅務(wù)機關(guān)依法征稅，但與各級政府財政增收相矛盾，這也嚴重影響了稅務(wù)機關(guān)稅收征管和依法行政。
(三)稅收執(zhí)法隊伍素質(zhì)整體有待提高
許多執(zhí)法人員不能適應(yīng)新形勢的需要。有些稅務(wù)人員在崗位技能和業(yè)務(wù)水平上還不夠適應(yīng)依法行政新形勢、新要求的需要，熟悉稅收依法行政工作的人員缺乏，法規(guī)干部的配備與日益繁重的依法行政工作任務(wù)間仍有差距，其突出表現(xiàn)是執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，理解力、執(zhí)行力不強，隊伍整體綜合素質(zhì)不高，知識結(jié)構(gòu)單一，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，法律專業(yè)人才匱乏，因而誤解、曲解稅收法律法規(guī)現(xiàn)象在所難免，這勢必造成執(zhí)法行為不規(guī)范，給依法行政造成危害。就目前xx市地稅局來說，在職人員86人，本科以上文化程度的干部66人，占總數(shù)的76.74%;取得國家計算機等級一級(含)以上證書的72人，占總數(shù)的83.72%，但真正懂市場經(jīng)濟、懂稅收政策、懂財會業(yè)務(wù)，會查賬、會計稅、會寫作、會微機的“三懂四會”的綜合性人才不多。
(四)稅收依法行政行為及制度建設(shè)方面有待于進一步規(guī)范
稅收執(zhí)法依法行政有待于進一步規(guī)范，有法不依，執(zhí)法不嚴現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部“打招呼有面子，辦事講義氣”。少數(shù)稅務(wù)人員還存在不作為，文書簽發(fā)、送達、收集、歸檔不規(guī)范，隨意執(zhí)法、濫用權(quán)力等問題。有的履職責(zé)任心缺乏，審核不仔細，稅收管理等稅收基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，“關(guān)系稅”、漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度地存在，執(zhí)法風(fēng)險防范意識不強。
(五)稅源管理監(jiān)控不全面，征管基礎(chǔ)工作不扎實，增大了執(zhí)法風(fēng)險
目前，征管基礎(chǔ)工作主要包括征管制度、管理流程、稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、征管資料、征管考核、隊伍建設(shè)等，原有的征管制度(如征管戶籍管理、申報征收管理、稅務(wù)檢查管理等)和工作流程在很大程度上已不適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求，稅源監(jiān)控、納稅服務(wù)、征管資料也都不斷賦予了新的內(nèi)涵，征管考核、隊伍建設(shè)也出現(xiàn)了新的變化和提出了新的要求，故而征管基礎(chǔ)工作的不扎實，給一些蓄意偷逃稅犯罪分子以可乘之機，同時我們的稅務(wù)干部也存在很大的執(zhí)法風(fēng)險。
(六)稅務(wù)部門內(nèi)部協(xié)作不給力，出現(xiàn)稅收征收漏洞。
從稅收機關(guān)內(nèi)部來看，稅源管理、納稅評估、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各環(huán)節(jié)之間，職能科室與基層分局之間，職能科室與職能科室之間，在機構(gòu)職能和工作職責(zé)上既存在一定的交叉又相互依存，但稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)配合不夠、信息共享不暢。
二、針對當(dāng)前依法行政與稅收征管現(xiàn)狀及存在的問題，如何強化依法行政，提高稅收征管水平的幾點建議
(一)加大宣傳，營造依法行政和諧氛圍
多層次、全方位開展稅收宣傳。依法納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，讓稅法深入人心是稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任。各級稅務(wù)機關(guān)要采取群眾喜聞樂見的形式，堅持不懈地向廣大納稅人和社會各界宣傳稅法、普及稅法，要著重把納稅人關(guān)注的熱點、敏感問題公開，增強稅收政策透明度，增強全社會依法誠信納稅意識、提高納稅遵從度，為依法治稅和依法行政創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。xx市地稅局為擴大稅法宣傳，一是把握稅收宣傳的經(jīng)常性，二是把握稅收宣傳的深入性，三是把握稅收宣傳的實效性，四是把握稅收宣傳的實用性，五是稅法宣傳“進企業(yè)”，六是稅法宣傳“進學(xué)?！?，七是稅法宣傳“進社區(qū)”，使納稅人在最短的時間里了解到最新的稅收政策。
(二)堅持優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境與打擊稅收違法行為并并重
在納稅服務(wù)上，進一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)，設(shè)置全職能辦稅窗口、服務(wù)區(qū)、查詢區(qū)，不斷優(yōu)化辦稅環(huán)境。在執(zhí)法環(huán)節(jié)上，牢固樹立嚴格依法治治稅就是對納稅人最高層次服務(wù)的思想，堅持公開、公平、公正執(zhí)法，最大限度保護納稅人利益，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)到依法治稅、依法行政之中，另外，要加大涉稅大要案查處力度，嚴厲打擊各類偷、逃、騙、抗稅行為，維護稅收法律法規(guī)嚴肅性，確保依法治稅、依法行政。
(三)強化培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)
執(zhí)法人員素質(zhì)的高低，關(guān)系到稅務(wù)機關(guān)的形象，關(guān)系到稅務(wù)依法行政質(zhì)量，更關(guān)系到稅收依法行政行為是否公正。只有加強對各類稅收法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法辦事的能力，才能保證依法治稅的實現(xiàn)，為此xx市地稅局進行多層次、多形式的稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不但加強《稅收征管法》等稅法知識方面的培訓(xùn)，而且開展具體執(zhí)法操作程序的培訓(xùn)，同時還注重學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)，每月組織干部職工參加江西省“百萬網(wǎng)民學(xué)法律知識競賽”活動，參予率達到100%，使廣大稅務(wù)干部在知法、懂法的基礎(chǔ)上正確執(zhí)法，嚴格依法辦事、積極履行職責(zé)，確保依法辦成事、推進依法行政工作的順利開展。
(四)以加強征管改革制度為根本，強化基礎(chǔ)工作
隨著稅收征管改革的逐步推進，各地稅務(wù)機關(guān)都實現(xiàn)了從分散征收向集中征收、從手工開票向微機開票、從管戶制向管事制的順利轉(zhuǎn)變，逐步建立起“以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)、以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托、集中征收、重點稽查”的征管新模式，征、管、查之間逐漸形成相互制約，相互監(jiān)督的運行機制。以稅源分類管理為核心，優(yōu)化征管資源配置，構(gòu)建行業(yè)稅收專業(yè)化管理和區(qū)域稅源分類管理的專業(yè)化管理機制;以調(diào)整部門職能和崗位職責(zé)為重點，把握稅源管理的關(guān)鍵點和流程節(jié)點，優(yōu)化和重組業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建專業(yè)化稅源管理運行機制以優(yōu)化服務(wù)和規(guī)范執(zhí)法為著力點，持續(xù)提升服務(wù)效能，大力規(guī)范稅收執(zhí)法，有效降低執(zhí)法風(fēng)險，建立完善的征管運行機制。xx市地稅局目前形成了“規(guī)模+行業(yè)”的稅源專業(yè)化管理，征管模式也由“管戶制”向“管事制”轉(zhuǎn)換，管理方式從“單兵作戰(zhàn)式”轉(zhuǎn)為“團隊流程化”管理，調(diào)整區(qū)域稅源分類管理，創(chuàng)新稅收征管新內(nèi)容和新方式，建立健全了地稅穩(wěn)定增長機制。過去“單兵作戰(zhàn)”模式的弊端，容易產(chǎn)生“人情稅”，滋生腐敗行為?，F(xiàn)在實行了“團隊式”管理模式，把稅收征管工作人員分成若干個小組，每個小組根據(jù)工作量的大小分為3人或6人一個小組，負責(zé)管理一個片區(qū)或轄區(qū)的稅收業(yè)務(wù)，這樣變原來的“管戶制”為“管事制”，同時增設(shè)了風(fēng)險監(jiān)控分局和政策法規(guī)股，二者的增設(shè)為強化依法行政，更好地完善稅收征管工作提供了強有力的保障。
(五)建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制
第一，推行政務(wù)公開，將稅收的重大措施、熱點問題及時公告給納稅人，做到查處的案件公開，審批過的事項公開，減免稅(費)公開，工作流程、紀(jì)律規(guī)范和監(jiān)督途徑公開，努力提高稅收工作的透明度。
第二，健全內(nèi)部監(jiān)督機制，健全完善“事前預(yù)警，事中控制，事后督察，考核問責(zé)”的執(zhí)法監(jiān)督體系，進一步推廣應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，通過計算機進行自動考核。
第三，健全外部監(jiān)督機制，充分挖掘外部監(jiān)督的潛力，自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、新聞監(jiān)督，虛心聽取其對稅收工作的意見和建議。增加稅收工作透明度，讓全社會都來關(guān)心、支持稅收工作。
(六)加快信息化建設(shè)，加強人機結(jié)合管理
從管理的效能角度強調(diào)實現(xiàn)“人機結(jié)合”、“用機器管事”，來進一步提升工作效率。但目前這種效果還遠沒達到預(yù)期，人管與機管脫節(jié)的現(xiàn)象大量存在，一方面現(xiàn)行稅收征管基礎(chǔ)工作對計算機的依賴程度越來越高，一些人片面地認為計算機能解決現(xiàn)實工作中存在的難題，單純依靠機器去加強基礎(chǔ)工作，事實上沒管好;另一方面，由于弱化了人的作用，丟棄了原來“管戶制”的一些好的經(jīng)驗和做法，干部責(zé)任心呈淡化趨勢，故而各級稅務(wù)機關(guān)要很好地利用科技手段，加強人機結(jié)合提高管理效能，完善稅收征管基礎(chǔ)工作。
依法行政的工作總結(jié)篇3
今年來，區(qū)司法局按照區(qū)法制辦的總體要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，積極推進司法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉(zhuǎn)變，提高依法行政能力，促進司法行政事業(yè)的健康發(fā)展，使司法行政工作在法治建設(shè)中發(fā)揮更大的積極作用。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
一是明確任務(wù)分工。全局上下高度重視依法行政工作，行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)研究處理行政執(zhí)法中的重要問題，監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)司法行政系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。二是加強隊伍建設(shè)。建立了依法行政培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計劃，制定了依法行政培訓(xùn)實施意見，按照實施意見的要求，認真抓好《全面推進依法行政實施綱要》等的學(xué)習(xí)。認真抓好隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，按要求參加上級部門組織的各類會議和培訓(xùn)，及時完成上級交辦的工作任務(wù)，認真組織人員參加行政執(zhí)法培訓(xùn)和考核。深化機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，健全并落實依法行政和行政執(zhí)法各項管理制度。三是定期組織檢查。充分利用執(zhí)法人員自身法律優(yōu)勢，定期組織開展對法律服務(wù)有關(guān)案卷檢查，及時督促業(yè)務(wù)科室完善有關(guān)臺帳檔案。
二、規(guī)范管理
一是確認執(zhí)法主體。嚴格按照《行政執(zhí)法》的規(guī)定清理實施行政執(zhí)法的主體，避免在行政執(zhí)法中出現(xiàn)的執(zhí)法責(zé)任不明、執(zhí)法關(guān)系不順、執(zhí)法主體較亂的現(xiàn)象。二是理順執(zhí)法依據(jù)。各職能科室根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，列出本科室負責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，明確具體的法定權(quán)利和義務(wù)，理順執(zhí)法關(guān)系，依法承擔(dān)起執(zhí)法責(zé)任。對共同負責(zé)或協(xié)同執(zhí)行的行政行為，按分解執(zhí)法責(zé)任的主次職責(zé)，既相互配合，又各司其職、各盡其能。三是確定執(zhí)法職權(quán)。堅持權(quán)責(zé)一致原則，建立以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為核心的執(zhí)法責(zé)任制，進行執(zhí)法任務(wù)的量化和分解，確定每個執(zhí)法主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法科室和執(zhí)法崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序和執(zhí)法責(zé)任。通過分解，達到把法律規(guī)定的執(zhí)法任務(wù)一條不漏地落實到具體的執(zhí)法人員和執(zhí)法崗位。四是遵守執(zhí)法程序。制定秉公執(zhí)法、文明服務(wù)的保障措施。按照《行政執(zhí)法》的規(guī)定，堅持持證上崗，嚴格證件管理，持證上崗，各執(zhí)法崗位能通力合作，表現(xiàn)出良好的團結(jié)協(xié)作精神和積極向上的工作狀態(tài)。
三、建立制度
一是實施行政執(zhí)法公示制度。司法行政的執(zhí)法活動實行“公開辦事規(guī)定，公開辦事程序，公布辦事結(jié)果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事權(quán)限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量公示、違法責(zé)任追究公示、社會監(jiān)督渠道公示。二是推進執(zhí)法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設(shè)結(jié)合起來，建立健全以辦事效率、辦案質(zhì)量、執(zhí)法效果、履行職責(zé)、廉政監(jiān)督等為主要內(nèi)容的考核評議制度。定期請基層單位和服務(wù)對象進行評議，廣泛了解群眾呼聲，掌握行政執(zhí)法工作存在的問題。三是建立違法責(zé)任追究制度。對局機關(guān)工作人員實施的違法具體行政行為，將依照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、依法履職
一是加強律師事務(wù)所指導(dǎo)檢查。深入各法律服務(wù)所，對基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者的誠信執(zhí)業(yè)、文明服務(wù)、內(nèi)部管理工作等情況進行檢查，督促基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一”等有關(guān)規(guī)定，做好法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作者的年度檢查、年度注冊等有關(guān)工作。制定下發(fā)《企業(yè)“法律體檢”專項行動方案》，充分發(fā)揮法律服務(wù)工作者的專業(yè)優(yōu)勢，從法律視角幫助企業(yè)進行“體檢”，促進企業(yè)健康發(fā)展。圍繞當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，提供有針對性的法律服務(wù)，做好擔(dān)任各部門的法律顧問工作，目前全區(qū)各部門都已實行“一單位一顧問”制度，覆蓋面達100%。
二是加強法律援助工作監(jiān)督管理。建立法律援助經(jīng)費保障體系，積極爭取區(qū)政府對法律援助的工作支持，對法律援助辦案?？钸M行監(jiān)督，對內(nèi)部管理多次進行檢查，對工作人員進行培訓(xùn)考核，聘請專職律師辦理法律援助案件，對成績突出的法律援助工作人員進行通報表揚。繼續(xù)派遣律師深入民生工作站擴大法律援助，以進一步提高法律援助社會知曉率。1-11月份法援共辦理案件843件。
三是加強矛盾糾紛化解工作。緊緊圍繞全區(qū)社會穩(wěn)定工作，深入推進社會矛盾化解，按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作要求，全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年共受理糾紛6314件，調(diào)成6307件，調(diào)解成功率99.8%，沒有出現(xiàn)因調(diào)解不及時或調(diào)解不當(dāng)引起激化和民轉(zhuǎn)刑案件。深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰(zhàn)、校園周邊區(qū)域矛盾糾紛大排查等專項行動，有效維護了地方穩(wěn)定，充分發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”的作用。四是加強權(quán)利運行政務(wù)公開。進一步完善了《區(qū)司法局政務(wù)公開制度》，結(jié)合工作實際進一步明確了政務(wù)公開的具體內(nèi)容和責(zé)任科室分工，做到了分工合理、責(zé)任明確，推動和保障了政務(wù)公開各項工作的貫徹落實。建立陽光黨務(wù)公開欄，依托區(qū)政府網(wǎng)站和“普法網(wǎng)”及時公布工作動態(tài)和履行職能情況，并收集群眾對公開、公示內(nèi)容提出的意見和建議，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)后答復(fù)群眾，接受社會各界的監(jiān)督。
依法行政的工作總結(jié)篇4
根據(jù)《市人民政府法制辦公室關(guān)于對上半年依法行政責(zé)任目標(biāo)完成情況進行檢查的通知》（平政法制〔20xx〕15號）文件精神，市教育局對《20xx年度依法行政工作目標(biāo)管理責(zé)任書》上半年運行情況以及取得的成績和存在的問題進行認真總結(jié)。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施
市教育局把依法行政納入局黨委、局長室、局機關(guān)各科室的重要議事日程，建立了以局長任組長，分管局長任副組長，局機關(guān)有行政執(zhí)法權(quán)的部門負責(zé)同志為成員的教育系統(tǒng)法行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以《市教育局行政執(zhí)法評議考核細則》和《市教育局行政過錯責(zé)任追究制度》為制度依據(jù)，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，一級抓一級，層層抓落實。結(jié)合教育的實際，配備了專職人員。具體工作做到了職權(quán)分解，并將工作落實情況作為年終局機關(guān)各科室考核的重要依據(jù)。
二、依法行政工作實行責(zé)任目標(biāo)管理
市教育局與局屬各單位簽訂了20xx年度依法行政目標(biāo)管理責(zé)任書，進一步明確了各個執(zhí)法崗位的工作職責(zé)，尤其對執(zhí)法的重點制定了明確的責(zé)任目標(biāo)，如教育收費政策的執(zhí)行情況、政（校）務(wù)公開的開展情況、行政執(zhí)法規(guī)范情況、教育行風(fēng)建設(shè)情況、規(guī)范性文件法制審核情況等，并把目標(biāo)完成情況作為年終考核的重要一項，計入執(zhí)法人員年底的考核總分。
三、進一步完善行政決策有關(guān)制度
一是明確重要行政決策聽取意見制度，推行行政決策聽證制度。二是完善重要行政決策的合法性論證制度，該制度要求作出重要行政決策前要經(jīng)法制機構(gòu)或者組織有關(guān)專家學(xué)者進行合法性論證，未經(jīng)合法性論證的，不得作出決策。三是堅持重要行政決策集體決定制度，并建立重要行政決策實施情況的反饋和后評價制度，實施行政決策責(zé)任追究制度。
四、深入推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作
一是結(jié)合法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布實施和修訂，及時做好了執(zhí)法依據(jù)的梳理工作。二是完善評議考核機制，創(chuàng)新評議考核方式，堅持集中考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、上級考核與自查自評相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，增強考評的全面性、客觀性、公正性、可操作性，提高考評質(zhì)量。三是深入貫徹落實《河南省行政執(zhí)法責(zé)任追究試行辦法》，嚴格實施行政執(zhí)法責(zé)任追究。四是建立健全行政執(zhí)法投訴、舉報制度。認真查處行政執(zhí)法違法案件。
五、妥善解決熱點、難點問題
一是深化政務(wù)、校務(wù)公開。我局充分利用教育信息網(wǎng)，推行政務(wù)公開。去年5月1日，《中華人民共和國政府信息公開條例》正式施行，要求除涉及國家秘密和依法需要保密的事項外，其它事項一律實行信息公開。局機關(guān)工作人員也以此為契機，切實轉(zhuǎn)變工作觀念，改進工作方式，按照法定的職責(zé)、條件、程序和時限，做好網(wǎng)上受理和網(wǎng)上服務(wù)工作，不斷提高行政效能和透明度。
二是提高信訪工作質(zhì)量。辦好信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是市政府一項重要的經(jīng)常性的群眾工作。對于信訪件中涉及社會關(guān)注的一些熱點、難點問題，局領(lǐng)導(dǎo)專門研究，多方協(xié)調(diào)，盡最大努力達到解決問題。積極參與政府“市民熱線”市長公開電話受理工作，配備專用電腦與市長電話24小時網(wǎng)絡(luò)鏈接，專人負責(zé)，保證及時辦理，每季度均向市長公開電話匯報工作情況。:
六、認真做好規(guī)范性文件報備工作
積極采取措施，加強了規(guī)范性文件報備工作：一是局領(lǐng)導(dǎo)重視，對加強規(guī)范性文件報備工作提出明確要求；二是局辦公室增加工作人員，實行專人負責(zé)；三是加強對全局文件的整理和鑒別，逐一登記，細致分類，嚴格確認規(guī)范性文件；四是及時報備，嚴格按照規(guī)定時限即自規(guī)范性文件發(fā)布之日起15日內(nèi)向市政府備案。
七、加強法律培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)和水平
將《綱要》、《行政許可法》、《條例》、《公務(wù)法》及新修訂的《義務(wù)教育法》的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)列入市教育局20xx年工作要點和全市教育法制工作的重點，認真制定工作計劃，精心組織，狠抓落實。邀請專家和領(lǐng)導(dǎo)作依法行政專門輔導(dǎo)報告。重點就新修訂的《義務(wù)教育法》開展了系列學(xué)習(xí)宣傳活動。
教育局將在市政府法制辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市教育工作的大局，以辦讓人民滿意的教育為目標(biāo)，進一步強化目標(biāo)管理，不斷提高對依法行政工作的認識，全面貫徹落實《綱要》，努力提高依法行政、依法治教工作的水平。
依法行政的工作總結(jié)篇5
2016年上半年，為深入貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》精神，進一步推進交通系統(tǒng)依法行政進程，我局在縣政府法制辦和上級交通部門的指導(dǎo)下,圍繞年初確定的工作目標(biāo)任務(wù),按照合法行政、程序正確、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)一致的要求，狠抓制度落實，強化行政監(jiān)督，進一步提高交通依法行政能力，深化行政執(zhí)法責(zé)任制，取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)工作小結(jié)如下：
一、深入貫徹《綱要》，推進依法行政工作
(一)堅持科學(xué)、民主的決策
按照縣政府和上級交通部門的要求，在實施依法行政綱要的過程中，結(jié)合交通行業(yè)管理的難點、熱點問題，健全、完善交通重大決策的規(guī)則和程序，落實決策跟蹤與反饋、決策監(jiān)督和決策責(zé)任追究制度，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)。凡涉及全縣交通發(fā)展的重大決策事項，如：縣道改(擴)建、縣鄉(xiāng)道路大中修、鄉(xiāng)村道路、道路交通安全設(shè)施等，都事先經(jīng)過規(guī)劃設(shè)計、可行性論證、項目招投標(biāo)等程序。涉及與群眾生活密切相關(guān)的行政決策，如：城市公交實行老年人乘車優(yōu)惠政策等工作，都通過召開座談會、聽證、公開征求意見、招投標(biāo)等程序，使行政決策更加切合實際，符合群眾利益。逐步把依法行政貫穿到道路客貨運輸管理、公路路政管理、交通工程管理等各個領(lǐng)域、環(huán)節(jié)，解決行業(yè)管理和自身建設(shè)中的實際問題，使交通行政決策、管理日趨科學(xué)、民主，面向社會。
(二)堅持以人為本，加強隊伍建設(shè)
一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是推進依法行政工作的根本。為了提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，我們通過三個方面，努力提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。一是加強法制培訓(xùn)和教育，根據(jù)“六五”普法，深入開展法律進機關(guān)進單位活動，認真落實《行政許可法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《行政復(fù)議法實施條例》等公共法律法規(guī)為主要內(nèi)容,組織全員法制培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核等活動。各執(zhí)法單位舉辦培訓(xùn)班對行業(yè)從業(yè)人員加強法制培訓(xùn)教育，陸續(xù)學(xué)習(xí)了《農(nóng)村公路管理條例》、《自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》、《自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》及法律文書的制作，學(xué)習(xí)取得較好效果，有效地提高了廣大干部職工、執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，增強了依法行政的意識，提升了依法行政的能力和水平。二是嚴格執(zhí)法證件管理，我們按《交通行政執(zhí)法規(guī)范》相關(guān)內(nèi)容，對所有持執(zhí)法證件人員對照持證條件，按照相應(yīng)規(guī)定對申領(lǐng)、換領(lǐng)、執(zhí)法證件的人員嚴格把關(guān)、審核。三是健全激勵和約束機制。以行政執(zhí)法責(zé)任制為核心，各行政執(zhí)法單位都實行了有效的激勵和約束機制，充分調(diào)動隊伍的積極性。
(三)規(guī)范管理，樹立行業(yè)文明形象
1、規(guī)范交通行政許可行為。我們根據(jù)上級有關(guān)部門的規(guī)定，對許可的環(huán)節(jié)、許可程序、申報材料、收費標(biāo)準(zhǔn)，予以進一步明確，并減少了部分許可項目的辦理時間，提高辦事效率;對非行政許可項目進行了清理。
2、通過文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提高隊伍素質(zhì)。在交通系統(tǒng)各執(zhí)法單位深入推廣政務(wù)公開、創(chuàng)建文明示范崗、使用文明用語等各項活動。用優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使全系統(tǒng)文明執(zhí)法形成氛圍，有力地促進執(zhí)法隊伍素質(zhì)的提高及依法行政水平的提升。同時，交通運輸局今年還申報并順利通過了區(qū)級文明單位評選。
(四)加強法制宣傳教育，改善交通行政執(zhí)法環(huán)境
我局積極開展面向社會的交通法制宣傳教育。以法制宣傳月、等活動為契機，充分發(fā)揮報刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，認真組織開展交通政策法規(guī)的宣傳等主題法制宣傳教育活動。半年來，我局及交通系統(tǒng)各單位利用車站、車輛集散地、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口、各運輸企業(yè)等場所作為交通法制教育陣地，懸掛法制宣傳教育橫幅10余條，將《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律、法規(guī)進行了宣傳，通過全方位、多層次的法制宣傳、教育，為交通行政執(zhí)法營造了良好的氛圍。
二、完善制度建設(shè)，加強行政執(zhí)法監(jiān)督
一是認真組織落實交通行政執(zhí)法檢查考核制度、重大行政處罰案件備案制度、行政損害案件備案審查制度、行政損害賠償制度、行政執(zhí)法公開辦事制度、行政案件罰繳分離制度、行政案件調(diào)查人員與作出處理人員相分離制度等各項制度。加強監(jiān)督及檢查，我局聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，行風(fēng)監(jiān)督員由人大、紀(jì)檢、政府、政協(xié)、群眾車主等多層面的代表組成，隨時接受他們舉報執(zhí)法人員的違法違紀(jì)行為，不定時召開座談會，充分聽取他們對執(zhí)法工作的意見，以促進行政執(zhí)法工作，接受廣大群眾監(jiān)督。
三、加大執(zhí)法力度，開展市場秩序?qū)ｍ椪?/p>
(一)深化貨運、維修市場的專項整治
在今年1月至5月，配合公安交警、運管局對道路運輸市場開展了“三亂”、“打黑”專項整治。著重打擊擅自改裝貨運車輛、無證車輛裝載危險品、“外掛”車輛逃漏規(guī)費、超范圍經(jīng)營等違法行為，進一步規(guī)范經(jīng)營行為，消除安全隱患。同時，為維護道路危險貨物運輸市場秩序，加強道路危險貨物運輸信用建設(shè)，引導(dǎo)道路危險貨物運輸企業(yè)誠實守信，規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)造良好的運輸市場。
(二)深化非法營運和超限超載整治
按照上級部門的統(tǒng)一步驟，運管、路政會同公安交警持之以恒地抓好非法營運和超限超載的查處工作。今年1至5月，聯(lián)合運管局對車站、貿(mào)易市場、城鄉(xiāng)無證經(jīng)營密集地及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“黑車”活動的重點區(qū)域、等地段進行了調(diào)查摸底，加強對“黑車”的突擊稽查， 1至5月，路政部門持續(xù)開展了超限超載專項整治，采用白天和夜晚、定點和流動檢查相結(jié)合的方法，加強對超限超載打擊治理。
依法行政的工作總結(jié)篇6
20xx年，在xx市委、市政府和內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)全面貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，認真執(zhí)行《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》及《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進依法治稅的指導(dǎo)意見》，堅持以服務(wù)xx市經(jīng)濟社會建設(shè)為中心，逐步建立依法行政長效機制,較好地完成了20xx年依法行政責(zé)任工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我局20xx年依法行政工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進依法行政能力建設(shè)
建立健全我市國稅系統(tǒng)依法行政制度機制建設(shè)，成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，發(fā)揮其在推進依法行政中的指揮、領(lǐng)導(dǎo)作用。政策法規(guī)部門作為牽頭單位負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作，各職能部門在分管職責(zé)范圍內(nèi)做好依法行政工作，使各項工作符合法治精神和法治原則。全面總結(jié)工作經(jīng)驗，深入分析存在的問題，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，積極研究下一步工作的著力點和突破口，保證全系統(tǒng)依法行政各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。做到“執(zhí)法有保障，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法要追究，損害要賠償”。按照總局《依法行政考核指導(dǎo)意見》的要求，建立健全了依法行政考核機制?？茖W(xué)設(shè)置指標(biāo)體系，對我局依法行政工作進行全面考核和綜合評價，督促引導(dǎo)各基層局將依法行政工作要求貫穿于稅收工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。
二、加強法制培訓(xùn)，提高依法行政的意識和能力
加大領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度，尤其是法律知識的學(xué)習(xí)，著力提升依法行政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。加強稅務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。落實區(qū)局法制培訓(xùn)計劃，強化干部法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以考代訓(xùn)，以會代訓(xùn)，提高基層稅務(wù)人員的執(zhí)法水平。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強對法制干部的專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，為工作的順利開展提供支持和保障。
三、嚴格重大行政決策程序，推進總法律顧問試點和公職律師工作
完善重大決策出臺機制，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定，作為重大決策的必經(jīng)程序。結(jié)合我市國稅系統(tǒng)工作實際，探索建立稅務(wù)法律顧問咨詢和公職律師工作機制，創(chuàng)新依法行政領(lǐng)導(dǎo)體制。
第一，總法律顧問試點工作。根據(jù)自治區(qū)國稅局《總法律顧問制度試點實施方案》，積極開展總法律顧問試點單位的申請工作。經(jīng)過認真研究討論起草了《xx市國稅系統(tǒng)總法律顧問制度試點工作實施方案》(討論稿)上報區(qū)局。7月1日，我局被確定為全區(qū)總法律顧問四個試點單位之一，9月26日，自治區(qū)國稅局總法律顧問工作座談會暨自治區(qū)國稅局總法律顧問工作指導(dǎo)委員會辦公室揭牌、試點單位總法律顧問授牌儀式在xx市國稅局舉行。
20xx年11月，印發(fā)了《xx市國稅系統(tǒng)總法律顧問制度試點工作實施方案》，同時下發(fā)了《xx市國稅系統(tǒng)法律顧問工作管理辦法(試行)》及《xx市國家稅務(wù)局重大稅務(wù)案件預(yù)審辦法 (試行)》，組建了xx市國家稅務(wù)局法律顧問團隊，經(jīng)xx市國家稅務(wù)局局長辦公會審批，選聘法律顧問14人(其中外聘法律顧問5人，系統(tǒng)內(nèi)法律顧問9人)，目前已完成法律顧問聘任工作。
第二，公職律師申請工作。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)公職律師工作實施方案》認真開展公職律師工作，接到通知后我局迅速完成了前期的摸底和動員工作。全系統(tǒng)有3人申請公職律師，所有申請資料于20xx年6月底提交了xx市司法局。
四、嚴格稅收規(guī)范性文件制定管理工作
認真宣傳執(zhí)行《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，按照法定權(quán)限和程序，完成了規(guī)范性文件合法性審核的日常工作，提高了稅收規(guī)范性文件的制定質(zhì)量。強化對稅收規(guī)范性文件的備案審查，建立健全登記、審查、情況通報等制度，實現(xiàn)了對稅收規(guī)范性文件的有效監(jiān)督。按照“誰起草、誰清理、誰負責(zé)”的原則對xx市國家稅務(wù)局成立至今的稅收規(guī)范性文件開展了清理，同一份文件涉及多個部門業(yè)務(wù)范圍的，政策法規(guī)部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)匯總，各部門確定專人負責(zé)清理工作。經(jīng)過此次清理，xx市國稅局目前現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件數(shù)為13件。全文廢止或失效的規(guī)范性文件數(shù)為72件，部分條款廢止或失效的規(guī)范性文件數(shù)為3件。
五、深化行政執(zhí)法體制改革、嚴格規(guī)范文明執(zhí)法
一是完成普法相關(guān)工作。為推動普法工作創(chuàng)新發(fā)展，切實增強學(xué)法用法和普法考試的針對性、時效性。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)高效、便捷的優(yōu)勢提高工作效率，節(jié)約普法成本。根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)實行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)法和普法考試工作的通知》要求，市局機開展網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)法和普法考試工作。第一批參學(xué)范圍為今年換發(fā)和新領(lǐng)行政執(zhí)法證人員。組織了《xx市國家稅務(wù)局國家安全法律法規(guī)基礎(chǔ)知識考試》，共計109人參加了考試。
二是完成換發(fā)行政執(zhí)法證件工作。按照xx市人民政府法制辦公室的統(tǒng)一安排，完成了我局相關(guān)人員換發(fā)證件及新領(lǐng)證件工作。此次，報名換發(fā)證件人員63人次，新領(lǐng)證件人員8人次。參加培訓(xùn)的換證人員出勤率為71%，新辦證人員培訓(xùn)出勤率為87%，第一批參加換證考試人員46人，全部通過考試。第一批參加新領(lǐng)證人員8人，7人參加考試，2人未通過。
三是完成涉稅相關(guān)事項清理工作。根據(jù)市政府相關(guān)部門要求，完成了xx市國家稅務(wù)局第一批稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單的編制，共公布了11項稅務(wù)行政處罰權(quán)力;梳理了11項稅務(wù)隨機抽查事項，并完成了相關(guān)檢查人員名錄庫、檢查對象名錄庫的上報;梳理了我局的行政裁決事項，經(jīng)梳理我局沒有行政裁決事項。
四是重大政處罰備案報備工作。認真執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)重大行政處罰備案監(jiān)督辦法》按季度向xx市人民政府法制辦公室報送了備案文件。
六、繼續(xù)深入落實行政審批制度改革工作
嚴格按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》(國家稅務(wù)總局公告20xx年第10號)內(nèi)容梳理審批項目，并公開《xx市國稅系統(tǒng)稅務(wù)行政審批事項公開目錄》。其中，行政許可事項6項，非行政許可審批事項66項。按照上級要求，非行政許可審批事項全部清理完畢，其中20項非行政許可審批事項列為其他權(quán)力事項。
對已取消稅務(wù)行政審批事項落實工作自查中，未發(fā)現(xiàn)自行給予過渡期、暫緩執(zhí)行或變相繼續(xù)審批的情況，未發(fā)現(xiàn)繼續(xù)變相審批和以事前備案、核準(zhǔn)性備案等名義繼續(xù)審批的情況。同時嚴格做好后續(xù)管理工作，嚴格規(guī)范行政裁量權(quán)，以標(biāo)準(zhǔn)化促進規(guī)范化，不斷提高稅收服務(wù)和管理效能。
對已下放稅務(wù)行政審批事項落實工作自查中，未發(fā)現(xiàn)明放暗不放、形放實不放的情況。
七、法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)國稅系統(tǒng)法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建實施方案》，啟動法治稅務(wù)示范基地開展工作，明確示范基地建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)、基本程序、考評標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過綜合評估上報，自治區(qū)國家稅務(wù)局已將xx市巴林左旗國家稅務(wù)局確定為全區(qū)八家法治稅務(wù)示范基地之一。通過創(chuàng)建活動，示范基地創(chuàng)建單位進一步規(guī)范了各項工作，同時積極發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展了一些特色工作，為下一步在全系統(tǒng)逐步推開法治稅務(wù)示范基地的建設(shè)工作，提供了可以借鑒的經(jīng)驗。
依法行政的工作總結(jié)篇7
2017年以來，縣城管局在縣法制辦的正確指導(dǎo)下，以全面推動城市管理法治化為指導(dǎo)思想，在法治框架下構(gòu)建“以人為本、和諧執(zhí)法”的執(zhí)法理念，堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的工作思路。牢固樹立親民、愛民、為民的思想，塑造“和諧城管”形象。以法治建設(shè)為中心，按照科學(xué)發(fā)展的要求，充分發(fā)揮職能作用，全面做好城市管理依法行政相關(guān)工作?，F(xiàn)將半年工作匯報如下：
一、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
知法、懂法、熟練運用法律法規(guī)執(zhí)法，是行政執(zhí)法人員必備的基本功。城管局始終把提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為執(zhí)法工作的重中之重，通過執(zhí)法培訓(xùn)及自學(xué)的形式強化業(yè)務(wù)工作辦理。年初制定了依法行政工作計劃，并按時實施，扎實落實。半年來，單位組織集體學(xué)法培訓(xùn)2次，參加省、市城市管理執(zhí)法培訓(xùn)4次12人次。通過執(zhí)法培訓(xùn)，執(zhí)法人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升，也提高了執(zhí)法人員的辦案效率，執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力也得到進一步提高。
二、規(guī)范法律文書，嚴把執(zhí)法案件的質(zhì)量關(guān)口。
一是規(guī)范法律文書，提高依法行政水平。我局對照《行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》嚴格審查，重點對行政處罰依據(jù)逐一審查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，并督促盡快整改。通過執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范了法律文書，基本解決了重實體、輕程序，法律文書缺失等問題，做到了程序合法、事實清楚、處罰適當(dāng)、適用法律法規(guī)準(zhǔn)確、材料完整、卷宗整潔。截止目前，辦理案件無一起提起行政復(fù)議和行政訴訟，執(zhí)法人員依法行政水平明顯提高。二是規(guī)范規(guī)范性文件，按時制定、及時報備。今年，結(jié)合城市管理工作實際，計劃制定了《柞水縣公共市政設(shè)施損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)》，計劃已報縣法制辦備案，預(yù)計四季度以前完成制定。目前，已制定的2016年制定的《行政處罰自由裁量權(quán)細化基準(zhǔn)》實施良好，2017年城管局將繼續(xù)完善裁量權(quán)，將全面推進了依法行政。
三、規(guī)范執(zhí)法過程，重抓執(zhí)法案件的辦理工作。
目前，城管局較好地貫徹落實了執(zhí)法過程全紀(jì)錄制度。一是執(zhí)法過程視頻全紀(jì)錄。從亮證到執(zhí)法結(jié)束整個現(xiàn)場辦案全程記錄。二是執(zhí)法資料規(guī)范全面。在行政處罰案件中，我局從立案、發(fā)出檢查通知、執(zhí)法過程都有嚴格的紙質(zhì)以及電子材料跟蹤記錄留檔，使整個執(zhí)法過程在陽光下運行。若遇到當(dāng)事人極度不配合執(zhí)法的案件中，會同公安部門聯(lián)合執(zhí)法，執(zhí)法過程通過筆錄、照片、攝像等載體客觀記實。三是處罰結(jié)果由局務(wù)會研判。局務(wù)會對執(zhí)法程序及相關(guān)證據(jù)材料進行認真審查，集中分析，客觀研討，形成集體研判記錄。四是執(zhí)法設(shè)備配置情況。為更好地落實十八屆四中全會關(guān)于執(zhí)法全過程記錄制度，加強執(zhí)法過程的證據(jù)記錄和安全保障工作。配置了4部執(zhí)法記錄儀、1部攝像機、1部照相機，3部對講機等，并全部投入一線執(zhí)法使用。
四、嚴格審查制度，確保重大行政行為合法性。
對一般程序的行政處罰案件在作出重大行政處罰決定之前，由監(jiān)察大隊辦案人員對案件進行初審，再上報局務(wù)會按照案件性質(zhì)公平公正進行審查，對每個案件均在2個工作日內(nèi)審查完畢并提出法制審核意見。法制審核堅持依法合理，公平公正原則，做到案件事實清楚，證據(jù)確鑿充分，定性準(zhǔn)確，裁量適當(dāng)，程序合法，法律文書制作規(guī)范，法律用語使用準(zhǔn)確。近年來已對60多起行政處罰案件進行了法制審核，實現(xiàn)了執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移。
五、強化執(zhí)法公示，增強執(zhí)法案件的社會監(jiān)督。
(一)法制信息報送及時。按照法制辦要求從2月開始每月報送兩篇法治信息，已全面完成6月以前的法治信息報送任務(wù)。
(二)行政執(zhí)法公示。一是縣政府于20xx年5月將權(quán)力清單，責(zé)任清單等在柞水縣政府網(wǎng)站公示公告欄向社會公布。主要包括對行政許可，行政處罰，行政征收等行政執(zhí)法的執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法權(quán)限和具體負責(zé)辦理的執(zhí)法單位，執(zhí)法程序，監(jiān)督方式等事項進行了公示。二是20xx年的行政處罰決定書已將電子版上傳柞水縣電子政務(wù)中心公示，行政處罰的決定將通過該系統(tǒng)上傳至陜西省誠信公眾平臺，向全省公示。三是單位業(yè)務(wù)辦理流程已上墻公示，便捷群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
上半年，盡管城管局行政執(zhí)法工作取得了一定的成績，但距上級要求還有一定差距。一是對在執(zhí)法工作中遇到的新問題和深層次問題鉆研求突破不夠。二是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作力度不夠，措施不夠得力，辦法不夠多，效果不明顯。三是執(zhí)法力量還有待加強，急需增加人員及增配執(zhí)法裝備(包括執(zhí)法器材和執(zhí)法車輛)。
下半年，城管局將進一步完善行政執(zhí)法相關(guān)體系，規(guī)范檔案管理，增強行政執(zhí)法工作力度。一是加強行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是對法律匯編的學(xué)習(xí)和掌握，并將法律知識培訓(xùn)納入年終考核，讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度落到實處。二是進一步完善檔案資料的規(guī)范化管理。按照縣法制辦要求及市級行政執(zhí)法檔案管理規(guī)范，安排專人將檔案資料規(guī)范整理。三是進一步規(guī)范行政自由裁量權(quán)在執(zhí)法中的應(yīng)用。促進公平、公正執(zhí)法工作，切實防止濫用行政處罰自由裁量權(quán)的行為，重視對裁量階次的分檔細化工作，全面推進依法行政。
依法行政的工作總結(jié)篇8
20xx年我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市商務(wù)局和區(qū)法制辦的指導(dǎo)下，深入貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，緊緊圍繞全局中心工作，堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地為發(fā)揮了法制工作的作用，推動我局行政執(zhí)法工作走上法制化、程序化、規(guī)范化軌道，為促進商貿(mào)流通領(lǐng)域經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻，現(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下。
一、行政執(zhí)法工作基本情況
(一)商務(wù)執(zhí)法工作
1、酒類監(jiān)管。自2011年我局成立商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊以來，為確保全區(qū)人民喝上放心酒，我局執(zhí)法隊平均每年組織大檢查15次，酒類專門執(zhí)法12次，填寫現(xiàn)場檢查記錄90份，發(fā)放酒類臺帳200余本。
2、牲畜屠宰。按照國務(wù)院《生豬屠宰管理條例》，對于不符合定點屠宰廠資質(zhì)的白廟屠宰場依法進行關(guān)閉，對各大賓館、酒店、學(xué)校等發(fā)放“放心肉”登記表，重點檢查檢疫章、定點章。根據(jù)12345熱線、群眾反映和實際調(diào)查，我局共取締平旺、新區(qū)、恒安新區(qū)的5個私屠濫宰攤點。
3、成品油管理。我區(qū)加油站共2家，平均每年巡查10次，主要檢查企業(yè)資質(zhì)和供油協(xié)議。同時，根據(jù)一崗雙責(zé)制度，我局還對加油站的安全進行監(jiān)管。另外，我局定期組織專項行動，重點打擊“三黑”包括黑加油站、黑加油車、黑加油點。近日，根據(jù)市局對成品油市場專項整治工作安排部署，我局牽頭成立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組，進行專項整治打擊工作，維護我區(qū)成品油市場安全平穩(wěn)。
20xx年我局無一件行政復(fù)議和行政訴訟案件。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)
我局黨組高度重視依法行政工作，克服職能多任務(wù)重、責(zé)任大等諸多困難，從抓學(xué)習(xí)，挖潛力，促業(yè)務(wù)入手，始終將依法行政工作列為工作的重點，成立了由局長任組長，班子成員為副組長，主要科室負責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。全局定期專題研究依法行政工作，重大違法案件及時上報局黨組進行集體討論，保證每個案件的處罰適度、公平、合理，制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制度》等，將責(zé)任落實到人，使依法行政責(zé)任制真正落到了實處。
三、加強學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)
本著培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清廉、紀(jì)律嚴明、行政快捷的高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，有計劃地組織全體執(zhí)法人員和機關(guān)工作人員開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)，一是制定了執(zhí)法人員培訓(xùn)，堅持每周集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)一次，做到學(xué)習(xí)有心得有筆記;二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法、吃透精神，掌握實質(zhì);三是對照工作實際對案例進行分析講評，請法律顧問開展法制講座，解答在實際執(zhí)法過程中的疑難問題;四是認真學(xué)習(xí)《商務(wù)行政處罰程序規(guī)定》、《行政強制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等。
四、立足職能，全力整治亂源
(一)鉆研法律條例，制度過硬
今年我局為認真貫徹 《食品安全法》、《商務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》(試行)、《商務(wù)行政處罰程序規(guī)定》，在全區(qū)開展了整治酒類流通，生豬定點屠宰行業(yè)，成品油等市場秩序?qū)ｍ椪涡袆?，我局作為?guī)范行業(yè)秩序的主管機關(guān)，局黨組精心組織，周密部署，制定了整治方案，著力打非治違專項行動，全力整治亂源，收到了良好的社會效益。
(二)規(guī)范行業(yè)秩序，開展打非治違專項行動
針對我區(qū)酒類流通經(jīng)營者的違法行為，對制售假冒偽劣和無隨附單經(jīng)營進行重點清理與打擊，督促經(jīng)營者建立經(jīng)營臺帳，在專項整治期間對那些仍然違法經(jīng)營的從嚴查處，確保酒類流通經(jīng)營行為規(guī)范。
五、全面落實制度，嚴格依法行政
(一)依法實施行政認可，按規(guī)定做好了政務(wù)公開工作，將行政許可的實施主體，許可項目，辦事流程等有關(guān)事項全面上墻公布和網(wǎng)上公布，方便了群眾，提高了效率。
(二)依法實施行政處罰，做到和諧執(zhí)法文明執(zhí)法，多做法律法規(guī)宣解工作，使當(dāng)事人心服，全年沒有行政復(fù)議和上訴案件。
(三)規(guī)范執(zhí)法行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到了持證亮證執(zhí)法，不越權(quán)執(zhí)法，不錯位執(zhí)法，規(guī)范了執(zhí)法文書，行政處罰案卷做到了一案一卷。
六、嚴格工作紀(jì)律，促進依法行政
認真開展“深入一線履職”活動，認真對規(guī)范性文件進行清理，規(guī)范各項依法行政制度，從中切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅持依法辦案、文明執(zhí)法。局黨組主要負責(zé)人率先垂范，廉潔自律，在工作中嚴格依法辦事，依程序辦事，杜絕吃、拿、卡、要行為，我們嚴格辦案依程序避免因程序不當(dāng)或錯案引起上訴案件而改訴，一年來我局的依法行政工作再上新臺階。
