一份杰出的事跡材料能夠發(fā)揮宣傳典型，評選先進用用意，在平常生活里，我們都肯定碰到過事跡材料，以下是范文社小編精心為您推薦的團工作先進事跡材料優(yōu)質6篇，供大家參考。
團工作先進事跡材料篇1
“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。這是我的職責所在，更是對全社區(qū)1300多戶5000多名群眾的生命健康負責。”自疫情防控戰(zhàn)打響以來，某某省第十二屆黨代表、某某市委委員、化州市南盛街道南盛社區(qū)黨總支部書記、居委會主任某某與其他黨員干部每天戴著簡單口罩、拿著防疫宣傳資料穿梭于社區(qū)各條街巷，語重心長地叮囑群眾在防控期間要戴口罩、少出門、勤洗手、多通風。
“我是群眾選出來的，我必須對群眾負責”
春節(jié)期間，不僅往來的人員較多，群眾們也熱衷于舉辦各種聚會、文化活動，過一把“年味”，南盛社區(qū)東風路的群眾原本已籌集了23萬元在正月初三舉辦120多桌1200多人盛大的第一屆東風路春節(jié)宴席，并預邀了廚師隊、粵劇團、舞獅隊、聲樂團、舞蹈隊等參加，但某某同志考慮到群體性聚會存在發(fā)生疫情的風險隱患，就馬上帶領社區(qū)的黨員干部動員組委會取消宴席，逐家逐戶到群眾家中做好思想工作，逐一與廚師隊、粵劇團、舞獅隊等團隊溝通協(xié)商，最終得到了群眾和團隊的理解和支持。
“我是群眾選出來的，我必須對群眾負責，為大家守住這道防線，是我應盡的責任。”“農村人很注重傳統(tǒng)節(jié)日，籌備了這么久的活動現在叫停，村里人多少有些失落，我也很理解他們的心情”某某同志坦言。
“疫情當前，是黨員就應該挺身而出”
在某某同志率先示范帶動下，南盛社區(qū)黨總支部92名黨員主動向黨組織提交了《承諾書》，發(fā)出疫情防控的“紅色誓言”，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命的試金石，紛紛挺身而出、當先鋒作表率，積極參與到疫情檢查站設卡值守、上門摸排、宣傳引導等工作中，帶頭引導家人、親朋好友、街坊鄰里做好安全防護措施，勸阻群眾不搞年例宴請、游神擺鐘、廟堂集聚等聚集性活動，逐家上門派發(fā)疫情防控指引資料800多份，利用手機微信、信息和社區(qū)大喇叭發(fā)布《告全市人民書》3000多份次。
“疫情當前，是黨員就應該挺身而出。我作為一名快25年黨齡，做了近20年支部書記的共產黨員，在這個危急關頭，我沒有什么理由向后退，也不可能會后退的”某某堅定的說。
“只要街坊鄰里平安，所有的付出都是有價值的”
為做好疫情防控工作，某某同志帶領社區(qū)全體黨員干部，守土負責，守土盡責，全身心投入到疫情防控工作，主動放棄春節(jié)假期，與時間賽跑、與病毒賽跑，從年三十起，每天工作近十六、十七個小時，24小時值守一線，帶領社區(qū)黨員干部一起日夜奮戰(zhàn)，全覆蓋入戶摸排、宣傳引導、測量體溫、勸導村民取消“趕集”、動員非群眾日常生活必須的餐飲服務單位暫停營業(yè)等，在疫情防控這場無硝煙的戰(zhàn)斗中充當宣傳員、戰(zhàn)斗員，真正成為黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，群眾的“貼心人”“主心骨”。
“雖然這個春節(jié)陪伴家人的時間很少，一直都在做疫情防控工作，但只要街坊鄰里平安，所有的付出都是有價值的”，某某樸實的語言，透露著執(zhí)著和勇敢的堅守，彰顯著一名共產黨員全心全意為人民服務的初心。
團工作先進事跡材料篇2
鄧志軍，中共黨員，1962年6月出生，河南誠城集團黨委書記、董事長，新鄉(xiāng)市誠城社區(qū)黨委書記。
白手起家的鄧志軍，一手創(chuàng)建了“河南誠城集團”，憑著誠信經營做到企業(yè)年銷售近十億元。他嚴把質量關，把產品當人品，寧可自己吃虧，也絕不丟掉誠信。他所經營的企業(yè)被銀行業(yè)評為最高信譽單位，被稅務部門評為誠信納稅a級企業(yè)。他積德行善，關愛員工，25年誠信經營的鄧志軍鑄就了百姓贊譽的“誠城模式”。
“寧可虧自己，也不失誠信”他靠誠信起步
1991年，鄧志軍響應政府號召放棄“鐵飯碗”，下海辦企業(yè)成立了防腐保溫公司。他憑著“寧可虧了自己，也不會失了誠信”的理念，掙得了人生第一桶金，從此走上了創(chuàng)業(yè)之路。在發(fā)展過程中，他始終秉承誠信第一、品質至上的經營思路，與工人同吃同住，對客戶、對工友承諾的事從不食言，他這種扎實肯干、誠實守信的工作作風感染了身邊的同事們甚至是工地附近的居民，他先后開發(fā)完成的項目贏得監(jiān)管部門、群眾和同行業(yè)的一致好評!他說：“企業(yè)要擴大經營長期發(fā)展，只要誠實守信，敢于擔當，不管做什么生意，就沒有干不成、做不好的!”。
“自強不息，以誠筑城”他從容面對金融危機
1999年，他成立了“河南省鑫城房地產開發(fā)有限公司”。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，2006年5月，成立新鄉(xiāng)市正隆置業(yè)有限公司。當時的金融危機已現端倪，面對經濟嚴峻的經濟形勢，公司內部出現了不同的聲音，可他依然在企業(yè)全體員工大會上承諾不裁員、不降薪。2008年金融大海嘯來襲，全球經濟萎靡，很多企業(yè)相繼倒閉，而他卻信守承諾沒有主動裁減一位員工，沒有拖欠員工的一分錢，正是憑借這樣的誠信理念，讓他和全體員工團結一心、眾志成城，安然度過危機。當年開發(fā)的項目，也沒有因為市場行情不好降低工程質量，他說：“老百姓一輩子省吃儉用買房不容易，我們所建的房子要讓居民群眾買的放心、住的舒心?！必撠煱惭b空調的工作人員，一聽說是誠城集團開發(fā)的房子，總要因為墻體堅實多收100元的墻體打孔費。他說：“先德尚誠、自強不息，以誠筑城、幸福一生!”。
“多花錢也要讓農民住上好房子”他成為城中村改建典范
2010年5月18日，河南誠城集團新鄉(xiāng)市正隆置業(yè)有限公司經過市、區(qū)、鎮(zhèn)、村4級的考察，取得了喬謝新村改造項目。針對當時城中村拆遷改造中發(fā)生的種種問題，他堅持“現場量房寬讓于民，回遷補償讓利于民，寧可企業(yè)吃虧，絕不讓老百姓受屈”的原則，要求公司上下“給喬謝村民蓋房子，要象給自己家蓋房子一樣，規(guī)格要高、質量要好，拆遷房當作商品房來建設，寧愿多花錢也要讓農民住上好房子。”在拆遷改建過程中，他始終堅持安全第一、質量至上、誠信立身，處處維護村民利益，實現了文明拆遷、和諧改建，做到了讓政府放心，讓喬謝村民滿意。交房當日，喬謝村民將寫有“和諧拆遷守誠信、品質優(yōu)良村民樂”的錦旗贈送給他。《新鄉(xiāng)日報》贊譽喬謝現象、為城中村改建的典范;《河南日報》整版專題報道，將喬謝現象作為河南省城中村、改造的民生實踐樣本。中央電視臺經濟頻道、農業(yè)頻道爭相報道，引起了中央、省、市的高度關注，其他友鄰省、市政府部門、知名企業(yè)相繼前來參觀學習。
樂于奉獻，敢于擔當社會責任，他造就了“誠城模式”
在他的心中，服務同樣能夠創(chuàng)造價值。2013年8月，誠城社區(qū)正式成立，鄧志軍擔任社區(qū)黨委書記，并將價值3000萬的辦公樓整體移交社區(qū)使用，每年用于社區(qū)的投資達100萬元以上。從入住到服務，從服務到回訪，從投訴到回復，每個細節(jié)他盡可能地想居民之所想，急居民之所急，推出貼近民心民意的服務內容，他協(xié)調誠城物業(yè)公司及有關企業(yè)、社會組織和個體經營者在小區(qū)開設公益性、微利性商業(yè)服務，對與居民群眾日常生活密切相關的網點實行零租金或減免租金等優(yōu)惠政策，涉及面積約7000平方米，免收年租金200多萬元。
他把家安在自己建的小區(qū)里，常和居民拉拉家常、說說知心話，每逢重大節(jié)日，他就帶領社區(qū)開展黨員“連民心、聽民聲、解民憂”結對幫扶活動，為社區(qū)的老黨員、老軍人、空巢老人、殘疾人等困難群體送去慰問物資。據不完全統(tǒng)計，他先后為希望小學、失學兒童、貧困大學生、困難職工、抗震救災捐助資金3000余萬元。
他深信，以誠為本、以信立業(yè)是立身之本，心系群眾才能枝繁葉茂。誠實守信、規(guī)范經營，承擔責任，回報社會，這就是他的“誠城模式”。
團工作先進事跡材料篇3
人物介紹
傅xx，亞太兒科內分泌學會秘書長、中華醫(yī)學會兒科學分會內分泌遺傳代謝學組組長、國家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學研究中心副主任、國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心副主任、xx大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院常務副院長、xx大學求是特聘教授、博士生導師。多年來圍繞兒童重大慢性非傳染性疾病展開了一系列創(chuàng)新性研究，尤其在兒童肥胖、非酒精性脂肪肝病、代謝綜合征、兒童糖尿病和兒童生長發(fā)育及青春期相關性疾病等方面做了大量的臨床和基礎研究。主持國家重點研發(fā)計劃重大慢性非傳染性疾病防控研究、國家自然科學基金、國家科技支撐計劃課題、xx省科技廳重大專項等課題22項。曾獲國家科技進步獎二等獎1次（7/10）、xx省婦幼健康科學技術成果獎二等獎1次（1/13）、xx省科技進步獎一等獎1次(1/13)、xx省醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎一等獎1次(1/13)。目前已發(fā)表論文253篇，參與國際診治指南修訂5項，執(zhí)筆及負責制定中國專家共識指南11項，牽頭全國多中心臨床研究12項。推出了全球首款微量輻射可移動骨齡dr、國內首個人工智能骨齡評測系統(tǒng)、國內首個人工智能骨齡一體機，共獲得發(fā)明專利3項，實用新型專利5項，軟件著作權4項。
她是國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家，也是人民日報國家名醫(yī)盛典“國之名醫(yī)優(yōu)秀典范”。她從醫(yī)近30年，沉甸甸的榮譽，是對她踐行醫(yī)生初心與使命的最好肯定。她就是xx大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院常務副院長、xx大學求是特聘教授、博士生導師傅xx。
一心為了孩子健康
在xx大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院濱江院區(qū)的國際門診部，記者見到了正在耐心安撫哭鬧孩子的傅xx。這種場景她幾乎每次坐門診都會遇到，對經驗豐富的她來說，早已得心應手。
傅xx每周坐診一天，家長帶著孩子從各地慕名而來。很多時候，她要從早上開始連續(xù)接診10-11個小時，中午將就著吃口飯，放棄午休時間繼續(xù)坐診。雖然辛苦，可她卻從未厭煩，對待每一位患者依然認真負責、溫柔耐心。因為她始終相信，每一份溫暖的付出，哪怕只能幫助到他人些許，都是值得的。
傅xx與兒科可以說是機緣巧合之下的相遇。從xx醫(yī)科大學（現xx大學醫(yī)學院）臨床醫(yī)學系畢業(yè)后，她作為xx省優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作。1993年，她調到xx大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院，之后選擇了兒科內分泌方向，這才與兒科真正結緣，為孩子健康保駕護航。
2018年的某一天，3歲男童超超跟著家長來到了xx大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院。超超因反復胃腸炎、eb病毒感染在當地醫(yī)院就診后，因診斷不明又來此就醫(yī)。
“超超入院后，b超檢查發(fā)現，孩子雙側腎上腺發(fā)育不良，無法生成人體所需的重要激素，如鹽皮質激素、糖皮質激素，導致低鈉血癥、高鉀血癥。此外，腎上腺合成的雄性激素也受到影響，這意味著他并不能長成一個真正的‘男人’?！备祒x回憶道。
此類疾病有一定的家族遺傳性，傅xx詳細地追問了超超的家族史。果然不出所料，超超的家族情況相當特殊。他的外婆生育了8個小孩，4男4女。不幸的是，4個舅舅中有3個分別在6歲、4歲和剛滿月不久突然夭折，因為當時家庭經濟和醫(yī)療條件的限制，沒有作進一步的檢查。
第4個舅舅是老幺，7歲時被診斷為“腎上腺皮質功能不全”，需要長期藥物治療，22歲時身高174cm，但是完全沒有性發(fā)育，是個沒有真正長大的“大男童”。還有超超的姐姐，智力發(fā)育落后，生活難以自理，時刻需要看護。
這個家庭究竟是出了什么問題，為什么會有這么多不健康的孩子出生呢？為了幫助這個家庭解開疑團，傅xx帶隊遠赴超超的老家江西，幫助他們一家四代15人做了基因檢測。最后，專家們從中發(fā)現x染色體dax-1基因變異以及3個全新的變異位點。
“dax-1基因關系著性腺、腎上腺發(fā)育的關鍵點，變異之后功能喪失，會導致性腺發(fā)育不良、腎上腺發(fā)育不良，嚴重者出生不久即可致死，幸存者有性發(fā)育落后、腎上腺皮質功能不全等情況?！备祒x說。
籠罩超超一家人的困惑，終于從最根本的基因層面得到了解答，也為后續(xù)治療和優(yōu)生優(yōu)育提供了重要依據。如今，超超還定期在傅xx的門診復診，經過糖皮質激素替代治療，他目前生長情況接近正常兒童，也即將開始青春期性激素替代治療。
近年來，兒童生長發(fā)育相關性疾病診斷不規(guī)范、過度檢查、過度治療、誤診、漏診等現象時有發(fā)生。傅xx意識到，必須全面提高整個?？漆t(yī)師隊伍的建設，而且此類疾病的診治亟需規(guī)范，尤其是質量控制。2014年，在她的不斷努力下，xx省率先成立“xx省兒童生長發(fā)育質量控制中心”，實現“0”到“1”的突破。
“作為一名兒科醫(yī)生，我們有使命幫助孩子成就更好的自己，迎接更廣闊的未來。”傅xx這樣說過，她也一直這樣踐行著。
研究兒童肥胖糖尿病20余年
2001年，傅xx作為訪問學者前往日本山形大學醫(yī)學院免疫研究室學習。老師問她回國以后做哪方面的研究，她的回答就是肥胖。
可事實上，當時肥胖在國內相對還比較少見。傅xx為何要選擇研究肥胖呢？她回答：“我覺得這是一個趨勢。2000年，國際上肥胖情況已經很嚴重了。雖然當時中國中小城市的肥胖率只有5%左右，但是部分大城市的肥胖率已經達到10-15%，呈現猛漲的態(tài)勢。兒童青少年的生活模式與飲食結構發(fā)生明顯改變，尤其快餐食品、含糖飲料與食品消耗顯著增加，肥胖率一定會在中國增長?！?/p>
2002年，傅xx在xx大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院率先開設肥胖門診，開啟兒童肥胖與糖尿病的系列研究。“十三五”期間，她還作為首席科學家承擔國家重點研發(fā)計劃“兒童青少年糖尿病患病與營養(yǎng)及影響因素研究”，對我國兒童青少年肥胖、糖尿病的患病現狀、構成、分布特征、早期預警因子及干預新技術新方法做了詳細的探究。2018年6月，她牽頭全國24家醫(yī)療機構成立首個“中國兒童青少年肥胖糖尿病聯(lián)盟”。
xx大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院內分泌科每年門診量約4-5萬人次，其中近1/10是兒童肥胖患者。傅xx給記者分享了一個案例：一名10歲的小男孩，體重高達70多公斤，因為突然面色發(fā)白、昏迷不醒被送到浙大兒院急診室。抽血時，護士發(fā)現他的血液像“草莓奶昔”一樣是粉紅色，因為里面混合著不少脂肪沉淀物。磁共振檢查顯示，他的腦血管雖然還未完全堵塞，但血流在拐彎處已出現中斷現象，血流速度變慢。
這個男孩是因為肥胖導致血管痙攣，管腔變得狹窄，最后引發(fā)了腦卒中、昏迷。如果搶救不及時，極可能有生命危險。所幸，男孩經過積極治療恢復良好，并開始科學管理體重、加強運動，機體代謝狀況明顯改善。
兒童青少年超重、肥胖有可能導致脂肪肝、高尿酸、高血壓、高血脂、高血糖等代謝綜合征。若不及時加以干預，將大大增加心腦血管疾病的風險?！翱刂品逝质菄衣》乐误w系中的重要環(huán)節(jié)，是推進健康中國建設的關鍵之一，此事任重道遠，我們將為之不懈努力！”傅xx如是說。
3年磨一劍，破解骨齡檢測難題
作為精準反映兒童生長發(fā)育水平和成熟程度的重要指標，骨齡檢測在評估生長發(fā)育水平、制定疾病診療策略、診療效果隨訪等諸多方面均有重要意義。因此骨齡評測是兒童生長發(fā)育領域的關鍵技術。
但在臨床實際使用中，骨齡測評還是存在較多難點。據統(tǒng)計，2019年我國每千名兒童僅擁有0。63位兒科醫(yī)師，而其中，能夠熟練、高水準閱片的醫(yī)生少之又少。因此，長期以來，速度較快但精度較低、一致性較差的gp圖譜法在醫(yī)療機構長期占據臨床主流。而tw計分法雖然精度高，但需要對20多塊骨頭進行8-10級的分級，然后通過一套算法來計算出骨齡，一個有經驗的醫(yī)生也要算上十幾分鐘，因此由于耗時較長、門檻較高等原因，tw計分法存在一定的應用瓶頸。
提升骨齡檢測技術水平，普及針對適齡兒童的骨齡檢測勢在必行。近年來，人工智能技術發(fā)展迅猛，傅xx團隊也在積極探索人工智能在兒童生長發(fā)育領域的應用。2017年，團隊與依圖公司合作研發(fā)出國內首個落地臨床的骨齡ai輔助診斷系統(tǒng)。
“醫(yī)院里常見的骨齡檢測方式是使用常規(guī)dr拍攝手腕部x光片進行診斷。兒童的性腺、甲狀腺和眼睛等部位對x射線非常敏感，雖然醫(yī)院有配備鉛衣等防護措施，但通常情況下這些部位無法完全遮擋保護，容易受到散射線輻射?！备祒x說，減少骨齡檢測過程中的輻射劑量及兒童身體防護問題是亟待解決的另一重點。
2020年7月，全球首款微劑量輻射可移動骨齡dr正式發(fā)布。這是一款專為中國兒童訂制的可移動骨齡dr，而此項“黑科技”正是由傅xx團隊聯(lián)合美諾瓦醫(yī)療團隊經過3年的臨床研發(fā)成功推出的，它是第一款取得中華人民共和國醫(yī)療器械注冊證用于手腕部拍片的平板dr，目前已經取得6項專利和1項軟件著作權。
“微劑量輻射可移動骨齡dr單次拍攝的輻射劑量與常規(guī)dr相比降幅高達80%。”傅xx介紹，“而且采用專利屏蔽防護設計，既能避免兒童除手腕部外其他身體部位受到多余散射x射線，也可以避免醫(yī)生和陪同家長受到非必要輻射?！?/p>
骨齡ai輔助診斷系統(tǒng)將原本需要5-10分鐘的閱片過程壓縮至秒級完成，微劑量輻射可移動骨齡dr將檢查安全性大大提升，可有效建立精準、高效、系統(tǒng)、規(guī)范的兒童生長發(fā)育測評體系，并將惠及基層醫(yī)院，緩解基層醫(yī)院兒童測評資源匱乏問題，提高基層兒科醫(yī)生的骨齡診斷水平，讓患者在家門口就能享受到專業(yè)的生長發(fā)育測評服務，也能幫助制定更貼合當代兒童的骨齡新標準與更科學的生長發(fā)育測評指南。
團工作先進事跡材料篇4
自從文明城市創(chuàng)建工作開展以來，該同志不斷創(chuàng)新工作方式、方法，以提升社區(qū)文明程度為著力點，以提升居民的文明素質為核心，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎，積極主動做好創(chuàng)建工作，圓滿完成文明創(chuàng)建各項工作。
一、廣泛宣傳，全面動員，營造濃厚的活動氛圍。作為行政主任，他不但承擔創(chuàng)建工作文件的起草，而且還擔負街道的創(chuàng)建宣傳、培訓、檢查和組織等系列創(chuàng)建活動工作。一是按照街道黨工委要求，制定了《鐵南街道關于創(chuàng)建文明城區(qū)工作的實施意見》文件，結合街道工作實際，按照文明城市創(chuàng)建測評細則，將創(chuàng)建工作進行了分解，將站辦、社區(qū)目標任務又進一步細化、分解，落實到人、責任到人。二是充分利用全體干部大會、設置的宣傳櫥窗、黑板報、宣傳畫廊、單位網站等陣地，開展豐富多彩的宣傳教育活動，大力倡導文明新風;深入社區(qū)發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料近1500份，引導教育社區(qū)居民摒棄不健康的生活習慣和不文明行為，以良好的精神面貌，為文明城市創(chuàng)建貢獻力量和智慧，營造出"創(chuàng)建文明城市，我知曉、我參與、我奉獻"的濃厚氛圍。
二、盡心盡力、以身作責，穩(wěn)步推進文明創(chuàng)建工作。該同志盡職盡責，組織舉辦了各類專題講座：邀請了區(qū)文明辦相關人員來街道、社區(qū)做文明禮儀知識專題講座7場;文明創(chuàng)建調查問卷知識講座4場;群眾性知識講座及科普活動9場。舉辦社區(qū)影視文化節(jié)。在他的影響下，涌現出一批批文明創(chuàng)建先進個人，街道文明創(chuàng)建工作得到穩(wěn)步推進。如：機關干部分別主動聯(lián)系一個社區(qū)，進行創(chuàng)建宣傳、培訓、輔導、檢查等工作，對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現象及時進行督導處理，使群眾確實看到創(chuàng)建工作為居民解決了一些問題，給老百姓帶來實惠，使群眾認同文明創(chuàng)建、積極參與創(chuàng)建工作。
三、以迎會創(chuàng)城為契機，加強社區(qū)基礎設施建設，為街道健康向上發(fā)展打造文明和諧的社區(qū)環(huán)境。一是協(xié)調市黨校、市民政局、市計生委、市科技局、市地稅局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)國稅局七個單位投資12.6萬元，硬化巷道1576平方米。二是道南社區(qū)東道口800多戶住戶一直未接自來水，使用機井壓水吃，辦事處積極與上級部門協(xié)調，現已鋪設供水主管道，爭取自來水早日入戶。三是與執(zhí)法局協(xié)調，解決了曙光社區(qū)原臨河糖廠南門近1300戶的居民區(qū)的污水排放問題，排污接入了總管網，硬化4條巷道，徹底改變了冬季到處冰坡，夏季污水橫流，特別是下雨后，巷道積水嚴重，無法出行的局面。四是整修巷道12條，疏通下水16條，解決了親親園供暖不熱的問題，正在維修鑫馨家園的供暖管道，保證居民溫暖過冬。五是利用總干渠修排污管網的契機，協(xié)調開發(fā)商、施工單位居民住戶以及辦事處各出一部分資金，為先鋒四隊80多戶居民住戶解決了排污問題，同時也解決了福滿園排污老大難的問題。六是圍繞迎會創(chuàng)城，積極開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。組織動員機關干部、低保戶和居民群眾320人次，開展綜合整治4次，清除亂堆亂放、亂貼亂畫3000余處，動用鏟車清理垃圾80多噸。
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團工作先進事跡材料篇5
時光如梭，20____轉瞬即逝，焦____在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前，當她第一次走進前紡車間時，她就下定決心，一定要做一名合格的擋車工，從那時起她認真學習操作規(guī)程，熟背應知應會，虛心請教，苦練基本功，熟練掌握了粗紗擋車技術。
在崗愛崗，用心做事。每天當她走上工作崗位，她就會把家中的大小事情拋諸腦后，全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工，她明白要想公司有好的效益，就必須杜絕次品布出廠，必須保證每一道工序的質量。工作中認真細心，一絲不茍，推條子時她認真查對桶號，分辨棉條色差，杜絕錯支事故發(fā)生;巡回中，認真觀察紗的成型，保證成紗質量，杜絕粗細條發(fā)生;一次生產中，她發(fā)現斷頭多，且不好接，仔細查看后發(fā)現棉條成型不好，立即關車并匯報給把關員，向上追蹤，及時維修設備，杜絕了設備事故的發(fā)生;交接班時，詳細交代設備運轉情況，支數品種的翻改，生產供應情況，為下班順利生產奠定基礎。
加班加點，保證產量。乙班人員緊，工作任務重，為了完成產量，她顧不上吃飯喝水，做起事情來十分迅速，裝滿幾十斤重的棉條桶，一班下來要推七八十桶，但她從未叫苦叫累。工作不分上下班，主動加班加點成了她的家常便飯，每天她總是最后一個離開車間。有人欠產或者設備原因造成產量不能按時完成時，就會影響下一道工序的生產，她看到后就主動留下和工長繼續(xù)生產直到完成產量。多年來，落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作，圓滿完成，班上有人生病時，隨時服從工長分配，哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息，接到班上電話，需要支援別的班的工作，她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作，一次婆婆住院手術，需要她在醫(yī)院照顧，但班上人員緊，她心里非常著急，婆婆知道后就說，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因為家務事而耽誤工作。
嚴以律己，寬以待人。工作中，他總是嚴格要求自己，別人能做到的，她一定要做到更好。但由于生產緊張、加上設備老化、轉崗人員多等客觀情況的存在，在生產和分配過程中，有時也會出現一些矛盾和問題，一些同事一時不能理解，甚至發(fā)生怨言，她總能換位思考，理解關心同事，勸說幫助她們，直至解決問題。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。
一份耕耘，一份收獲。季度操作測試中她以純熟的手法，規(guī)范的動作，達到優(yōu)級手;在20____年度操作比武中獲得一等獎;20____年度操作比武中獲得二等獎，20____年集團公司開展的勞動競賽中，被評為“首席操作工”。并連續(xù)多年被評為公司先進生產者;榮譽面前，不驕不躁，為公司創(chuàng)造良好的效益是她最大的心愿。為了____集團的振興，平凡的她在自己的工作崗位上，踏踏實實，一步一個腳印，無怨無悔的奉獻著自己的青春和力量。
團工作先進事跡材料篇6
現在，我們古城西安已進入創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的關鍵時期。那么社會各界人士對創(chuàng)衛(wèi)有什么感想呢?就讓我做一次小記者來采訪一下大家吧。
有人說，這不，迎面走來個男人?？此L的斯斯文文、帶著個金絲眼鏡、穿著黑色西服、腳上的皮鞋也是擦的油亮油亮的。他一邊走一邊還看著手里的文件，真是認真。我正要走上前采訪，卻見他突然把手里的文件撕了隨便撇到了草坪里。我走上前問：叔叔你知道什么是創(chuàng)衛(wèi)嗎?創(chuàng)衛(wèi)呀，知道知道。就是創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市嗎。說簡單點就是不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，使用文明語言以營造一個文明健康的社會氛圍。噢，那你剛才還&b&b哪個哪個，我還有事就不多說了
哎，叔叔別走呀。
l垃圾桶說
創(chuàng)衛(wèi)，哎!你說說，你們人長說做什么事都要從一點一滴做起，從小事做起?？墒钦嬲@么做的能有幾個，就說我們這些垃圾桶，你們創(chuàng)衛(wèi)最起碼應該做到不亂扔果皮紙屑吧，你看我肚子――空空的，我都餓了好幾天了，你在看看這整個一條街，站這多少兄弟等你們扔垃圾?？蔀槭裁茨銈兙筒煌覀兌亲永锶佣S手亂丟呢?我們自從站在這就沒吃過幾天飽飯。眼巴巴的看著你們扔垃圾卻吃不上。哎哎哎。
l馬路說
不用我說，你看看，你看看我的臉。深一塊、淺一塊的。為什么會這樣呢?為什么!還不是那些小商小販整的，他們白天在這里賣菜晚上又在這里擺夜市。又不打掃衛(wèi)生又不講衛(wèi)生把什么爛菜葉、臟水、剩飯往我臉上到，整的我是滿黃褐班。政府前年才給我美過容今年有破相了那沒人管嗎?管!有人管。剛開始管的時候還不錯小商小販都走了，可是都后來風頭過了、管的松了他們又回來了。哎!沒辦法。
l電話亭說
雖說創(chuàng)衛(wèi)，但你看我全身，到處都是野廣告。有寫上去的、粘上去的還有刻上去的。你說說，我本來是方便大家的現在卻方便了那些不法分子。你也別太自責了。恩，我現在就希望政府趕快出臺一些措施來制制那些人。
l三中說
好歹我也是個百年名校，你看我周圍，都是一些squo;一線天squo;的平房。過道窄的只能容一個人行走。這存在這多大的安全隱患。如果出個什么事真是跑也跑不出來、進也進也進去。雖然那么大的創(chuàng)衛(wèi)標語掛在我門前，可是我那些學生在學校里可以做到自覺遵守行為規(guī)范但出了校門呢?他們也能做到嗎?
l我說
其實創(chuàng)衛(wèi)的成功與否全都在與我們。如果我們每個人能做到從小事做起，從一點一滴做起。自覺屏棄陋習、自覺遵守行為規(guī)范那么創(chuàng)衛(wèi)明天就會成功。如果還是我行我素那么創(chuàng)衛(wèi)成功也許會成為西安人永遠的一個夢!
