個人優(yōu)秀班主任個人事跡5篇

時間:2022-09-21 作者:dopmitopy 事跡材料

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個人優(yōu)秀班主任個人事跡5篇

個人優(yōu)秀班主任個人事跡篇1

參加工作3年,一向從事著班主任這一神圣的職位,在工作中,我一向把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上和教學中。在自我的努力和校領導的幫忙下,她所帶的班班風正、學風濃,未出現(xiàn)過重大違紀事件。班級的各項活動和教學經(jīng)常取得優(yōu)良的成績,在縣抽考和各學期期末考試中班級總體成績總是名列前茅。她所教的班級英語成績在各次考試中均成績優(yōu)異。多次受到學校的表彰,在2012—2013學年度下學期曾被評為校優(yōu)秀教師及營前鎮(zhèn)優(yōu)秀教師,在2013—2014學年下學期被學校評語優(yōu)秀班主任,2014—2015學年度被評為校優(yōu)秀班主任。

一、以身作則,無私忘我,做學生的表率

要帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心。為此,當班主任之初,她就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。她每一天總是早早來到學校,到教室里了解班里的情景,或找個別同學談談心,或幫忙學生解決生活和學習上的一些問題,放學后必須要到教室看一下才放心的離開;在生活上,她更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、健康;學生生病、受傷,她都是第一現(xiàn)場趕到、精心護理和及時送去就醫(yī)。記得上學期,她班陳同學由于氣候驟變,感冒突然嚴重,經(jīng)班上同學告知,她立即帶他去了鎮(zhèn)醫(yī)院。在醫(yī)生給打點滴時,他仍然頭疼難受,她一向陪在他身邊給他鼓勁加油,幸好經(jīng)過兩個多小時的治療,病情得以好轉。學校、班級搞活動,她一向都陪著學生,一齊經(jīng)受嚴寒酷暑,一齊享受痛苦和歡樂。自參加工作以來,她從未誤過一節(jié)課,年年幾乎全勤。這種認真、負責的工作態(tài)度給學生樹立了良好的行為榜樣,也構成了無形的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍。由于全班上下齊心協(xié)力,班級工作開展的有聲有色。

二、善于組織和管理學生班主任必須善于組織和管理學生,她感受最深的一點

作為班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,她都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,讓學生自我管理自我。這樣不僅僅班主任簡便,并且還培養(yǎng)了班干部的組織本事。就拿此刻的班級來說吧,此刻班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,教師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。

三、善于做學生的思想工作是班級各項工作的基??

她一向把思想工作作為班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫忙學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“夢想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立夢想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!她所帶的班級班風正學分濃,未出過一齊嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于思想工作的成績。

四、用愛心感染學生作為班主任,關心學生就應當像關心自我的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法

更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每一天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。團體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,她認為:這些看起來很平常,但這是作好一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

五、重視班會的開展

她十分注重每次主題班會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導以后的言行。我班每周定期舉行的班會放在星期二早自習,每次我先就班級一周的情景做一簡要的總結,然后把班會時間交給班委會成員,開展的活動有主題班會,有歡樂讀書”活動,讀名篇,寫心得,有唱歌比賽,演講比賽,有讀書交流展示活動,有講故事,誦經(jīng)典,評習作。經(jīng)過開展豐富多彩的班級活動,展示了學生各方面的才能,發(fā)展了個性,同時優(yōu)化班了級文化環(huán)境,豐富了學生精神生活,促進學生綜合素質的全面發(fā)展。多數(shù)班會我都讓讓學生自我組織、自我管理、自我發(fā)展,逐步構成一個健康向上、團結協(xié)作的班團體。作為一個班主任,雖然不能保證每一個同學都成才,但我會盡自我的全力讓我的學生都“成人”,成為一名對社會,對國家有用的人。我將發(fā)揚團結協(xié)作,改革創(chuàng)新,不斷積極的精神,嚴于律己,無私奉獻,不辜負領導給予的支持和關愛。她將加倍努力于班主任工作,爭取更大的成績。

“做園丁苦中有樂,終身從教,一心育人是我今生無悔的選擇,哪怕是付出再多,今生無怨無悔!”,敬業(yè)愛崗是一種境界,意味著無私奉獻,是時代與社會的需要。教師最大的歡樂就是將學生真摯的愛與奉獻融匯在他的事業(yè)與情感中!

個人優(yōu)秀班主任個人事跡篇2

一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的品德。

為做好學生的思想工作,我主要從兩方面入手,一是開好每個星期一上午的班會課,班會課是對上一個星期出現(xiàn)過的問題的一個總結,并針對問題做出對應解決的主要陣地。

開班會不一定要在班會課上,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風,學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流,多與學生談心。注重的是學生的個性和因材施教。學生來自各個不同的初級中學,有著各不相同的家庭背景,懷著不同的性格和興趣愛好特長。為針對學生的個性,做到因材施教,以至達到最完美的教學效果。我經(jīng)常找學生聊天,做好一個班主任,首先是要做好一個朋友。盡量為他們排憂解難,只有這樣,才能走進學生當中,融入學生心里。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風 。

我一直擔任高中班主任,在班級管理中,主要從以下幾個方面開展工作:

1、考慮到高中學生正直青春期,是世界觀,人生觀發(fā)展變化的重要階段,同時課程的設置增多,知識點的復雜、難度加深,也面臨著的高考這一實際問題。這時候,培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀,人生觀,有著極其重要的引導作用,不至于使學生在學習中,因壓力的加大而產(chǎn)生兩極分化,甚至迷惘,對前途失去信心。

2、培養(yǎng)學生如何自行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法。通過班干部管理班級,讓學生自治自理。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,我作為班主任就及時的給予引導和指導。只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。

三、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、在全班同學、全體任課教師的共同努力下,班級建設成績斐然,碩果累累。

軍訓會操優(yōu)秀獎、“三齊五好”檢查高中組第三名、校運動會“突出貢獻獎”、精神文明獎、廣播操比賽三等獎、班標比賽第一名、校藝術節(jié)合唱比賽三等獎等等。更為可喜的是,在期中考試中,我班朱xx四位同學名列年級前四名,其中,朱xx同學分別取得了751、712的高分,在同類學校中遙遙領先。全班總平均分年級第一。

個人優(yōu)秀班主任個人事跡篇3

從教二十二年,一向擔任班主任工作。實踐所悟:班主任是班級學生成長道路上最重要的引導人。為了學生的健康成長,我全身心地投入班級管理;為了學生的健康成長,我細心關注班級每位學生行為。去年九月份,我新接任四年級一班的班主任工作。像往常一樣,我細心觀察了解班級的每個學生,用心管理班級每項事務。一學年來,班級學生都有了長足的發(fā)展。班級各項工作開展的有條不紊。

一、為人師表,注重身教,做學生表率

“師者,傳道授業(yè)解惑也”。多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自我做到。要求學生愛護環(huán)境衛(wèi)生,我只要見到紙屑就隨手撿起;要求學生按時到校,我堅持早到校;要求學生認真對待學習,我努力做到了認真教學,做事。用我自我認真、嚴謹?shù)淖黠L潛移默化地影響著自我所教育的學生。

二、關愛學生,做學生的知心朋友

作為班主任,少先隊輔導員,我對自我的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。工作認真負責,從不敷衍塞責。深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,時間一長,自然成了孩子們的知心朋友。去年剛接管上這個班,我就感受到了班級學生的學習習慣不好,課堂紀律渙散。應對有著這樣不良習慣的學生,我沒有劈頭蓋臉地批評他們,而是靜下心來,耐心尋找工作的突破口,經(jīng)過細心觀察,冷靜思考,我找到了突破口,那就是愛,用愛滋潤每一個學生稚嫩的心靈,努力讓學生先愛上自我——新班主任,以此獲得教育的最大功效。

當班主任所能感受到的那份濃濃的師生情,像春風,那是一種獨特的、高尚的人生體驗,尤其使我感受深刻的是同學們取得點滴提高的時候,從中我才真正體會到作為一名班主任的價值和意義,從中得到了喜悅和成功感。對待學生,尤其是那些學困生,最怕的是“把人看扁”、“把人看低”,也就是人們常說的“一好應百事,一錯變百錯”,學困生看似一片漆黑,無任何亮光可言,做了好事得不到表揚,稍有差錯便遭到訓斥,批評個沒完。其實,即便是他們犯了錯誤,做了某些壞事,也能找到積極的因素,我從他們的極端的表現(xiàn)中也敏銳地看到,這正是他們期待信任和尊重,期待關心和溫暖的表現(xiàn)。要從這對抗、對立的病態(tài)情緒中,看到那顆受到嚴重傷害的心靈。我們要努力去尋找學困生身上的“閃光點”,并倍加珍惜,要使用“沙里淘金”的精神去發(fā)現(xiàn)、挖掘,并悉心扶持,讓它發(fā)揚光大。僅有這樣,學生才會有爭取提高的信心。有十幾位學生在學習上有些困難,有的學生是因為學習目的不明確,再加上自我貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確導致的;有的是因為家庭原因,父母離異造成的學習成績及各方面都比較差。我經(jīng)過一段時間的觀察,掌握了這些學生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的提高。再如有的學生是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成導致的學習習慣較差,造成成績上不去。應對這種情景,我努力幫忙他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他變得愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫忙,盡快提高學習成績。

三、培養(yǎng)班隊干部,帶動班隊工作

積極向上的班團體的構成,離不開小干部的重要作用。所以,培養(yǎng)得力的小干部是很重要的。我采用了競爭上崗的形式選拔隊干部。由隊員們評選出各方面本事強,又關心團體,有強烈的職責感的隊員做大隊委員。之后,我手把手地向他們傳授工作方法,在他們剛開始工作缺乏經(jīng)驗時,我不是加以責備,而是耐心地給予具體的指導。對小干部既要嚴格要求,又要樹立威信。有了好干部就能夠全面抓班級工作?,F(xiàn)代的學生大多數(shù)是獨生子女,在家庭中往往處于“中心地位”,造成他們遇事只求自我適宜,很少研究他人和團體,他們缺乏職責感。針對這一現(xiàn)狀,我們建立了“優(yōu)秀班隊干部競賽欄”,讓每位班隊干部有了競爭意識,有了我要管理好本職工作的心理,每位班隊干部的積極性很高,盡管是每一天要用很多的時間來處理班務,但從來沒有哪位班干部忘記自我的工作。有位家長告訴我自我的孩子經(jīng)常給他談起自我的管理計劃。

四、勇于創(chuàng)新,開展豐富多彩的班隊活動

不論做什么工作,都不能墨守陳規(guī),死板教條,教育更是如此。社會的日益提高,對教育提出了更高的要求,為適應素質教育的要求,我在工作中積極進行改革,勇于創(chuàng)新,為做好班隊工作,我不僅僅要求自我有良好的思想政治素質和專業(yè)技能,還異常在“創(chuàng)新”二字上下功夫。在這崗位上的工作使我體會到:活動是少先隊的生命,帶領孩子們開展豐富多彩、有教育意義的活動是班主任的天職。結合學校政教處、少總部的工作安排,我在班里組織學生開展了比作業(yè)優(yōu)秀、比朗讀水平、比演講口才等活動,激發(fā)了學生積極向上的學習熱情。另外,我異常重視組織學生參加學校開展的各項活動和競賽,學生們也都投入極大的熱情積極參與,并在活動中取得了不錯的成績。如,張雨萌獲得了年級卡拉ok一等獎。李湖澤等同學獲得了年級踢毽子、書畫等多項榮譽,一張張獎狀書寫著我們這個團體的凝聚力。

社會地飛速發(fā)展,作為一名班主任,我深感職責重大。社會需要我們把學生培養(yǎng)成守紀律,愛學習,懂禮貌,有愛心,具有高素質綜合型的人才。所以,我們既要抓學生的學習,也要重視班隊活動的開展,在活動中不斷提高隊員的各種本事,使學生得以全面發(fā)展。

個人優(yōu)秀班主任個人事跡篇4

從事教育工作崗位以來,她一向本著“學高為師,德高為范”的宗旨,在努力提升自我的同時,言傳身教。在日常的教學生活中,她愛護學生,尊重學生,想學生所想,積極為學生排憂解難,所帶班級管理穩(wěn)定有序,師生情感相容,思想健康向上,學習氣氛濃厚。所帶班級總能在學校舉行的團體活動中取得優(yōu)異的成績?,F(xiàn)將本年度班主任工作主要事跡作如下介紹:

一、加強學生的思想工作

在班級管理上,采取以學生為主體,堅持把德育放在第一位,利用每周的班會課對學生進行《中學生日常行為規(guī)范》的學習,因為它對中學生的學習生活都起著很重要的作用。學生出現(xiàn)問題時,不是采用高壓政策來解決,而是經(jīng)過講事實,擺道理,動之以情,曉之以理。使之心悅誠服的理解。關注每一位學生的全面發(fā)展,善于分析和把握每一位學生的思想、學習、身體、和心理的發(fā)展狀況,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理可能出現(xiàn)不良后果的問題。經(jīng)常與家長聯(lián)系,爭取家長,社會和有關方面的配合,構成教育網(wǎng)絡。尊重學生人格,努力做好本班學生思想轉化工作,轉化后進生取得了良好的成效。

二、相信學生,知人善任,做好航行的掌舵人

開學第一天,她就組建好班委隊伍,發(fā)揮他們的作用。但班團體是個大家庭,光靠班主任不行,光靠班委也是不行的,所以她采用“班規(guī)大家定”“班級人人管”,人人參與,人人負責。每次新學期開始,利用班會時間,讓同學們討論商量,配合學校的班級量化,制定出本班規(guī)資料,包括學習,生活,紀律等各方面,之后制定出獎罰標準,公開執(zhí)行。因為是學生自我制定的班規(guī),他們比較樂于遵守,自我管理自我的意識逐漸增強。

三、用愛心澆灌事業(yè),潤物細無聲

愛是一泓清泉,滋潤干涸的心田;愛是冬日的暖陽,溫暖著冰冷的心靈;愛是一盞明燈,照亮期望的征程。她看到愛的力量,所以用心去做,對學生的關愛,是教育的根基,也是教育的歸宿。作為一名班主任,她在生活、學習、心理、健康等方面關愛學生。對學生的關愛,能拉近師生之間的距離,能感化學生的心靈,能得到學生的信任。一些同學之間的不睦,他們會找到她,幫他們恢復關系;一些同學在學習上的困惑,他們會找到她幫他們指明方向;一些同學在生活中的迷茫,他們會找她做引路人。在學習上她們是師生,在生活中她們是朋友。

四、愛崗敬業(yè),提升素質,爭當優(yōu)秀教育者

作為一線教師,她勤勤懇懇,雖然沒有干過轟轟烈烈的大事,但平凡的工作贏得了領導的承認,贏得了學生家長的好評。幾年的教學中,她教過語文,化學,生物,歷史等課程,為了教好書,提高教學質量,她鉆研教材,認真的寫教案,寫反思,經(jīng)常借助網(wǎng)絡豐富相關知識資料。不斷的改善自我的教學方法,提高自我的教學本事。在完成正常的教學任務之余,她努力鉆研教材,提升自我的教學本事,積極參加縣局舉行的學科競賽活動:2013年12月,獲得全縣數(shù)理化解題競賽一等獎;2014年3月,獲得全縣生物微課視頻競賽一等獎;2014年3月,獲得全縣化學微課視頻競賽一等獎。

個人優(yōu)秀班主任個人事跡篇5

參加工作近二十年來,高建偉老師全身心投入教學一線,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,成為學生愛戴、同事敬佩、領導贊賞的教學骨干,他先后被評為“青州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,“濰坊市優(yōu)秀班主任”、“濰坊市優(yōu)秀教師”,并成為濰坊市教學能手,兩次獲得“青州市企業(yè)家英才獎”,三次獲得“青州市政府教學成果獎”,四次獲得“濰坊市政府教學成果獎”。

鮮花與掌聲的背后是高老師奮斗的汗水與艱辛的付出,是高老師矢志教學改革,求實創(chuàng)新,敢于拼搏,勇于奉獻的可貴品質。

高老師年年擔任班主任工作,在班級工作中,能將工作細化到每一個環(huán)節(jié),力求把班級工作做到最好。因此,每接一個新班級,他都會對班級的各項工作做出明確的規(guī)定,由班委具體負責執(zhí)行,全體同學共同遵守。在班內,他實施劃片管理、責任到人的管理措施,讓每一個同學都是制度的遵守者、實施者,他善于培養(yǎng)學生的競爭意識和集體觀念。他開的班會,語言詼諧幽默,內容充實新穎,常常讓學生在笑聲里感受到他的嚴厲,懂得什么應該做,什么不能做。

在班級管理中,高老師善于創(chuàng)新。他在班級管理中推行“陽光卡”制度,將學生的點滴進步顯性化,激勵學生完成當天的成長任務??刹灰∏七@張卡片,用途大得很。按照班委會制定的獎懲制度,有多種合理的、適中的得卡方法,涵蓋了班級管理和學生成長的全部內容。例如:按時完成自己每天的成長任務,(包括作業(yè)、衛(wèi)生值日、紀律等)可得一張陽光卡,做好人好事一次可得一張“陽光卡”,學科單元考試名次進步可得一張“陽光卡”,參加環(huán)保活動一次可得一張“陽光卡”,運動會、合唱節(jié)等學校集體活動為班級爭得榮譽可得一張“陽光卡”……同學們都清楚,誰手里的“陽光卡”多,誰在班里的話語權就多,優(yōu)勢就更加明顯,所以學生們人人都想得到更多的“陽光卡”?!瓣柟饪ā笨梢杂脕怼百I”座位,選合作組“聯(lián)邦”,等等,滿足自己成長心理需求。一張小小的“陽光卡”點燃了學生們追求進步、追求超越、追求自我的激情,催生了學生內在的潛能和自我價值體現(xiàn)。高老師班的學生思想上進,興趣廣泛,對學習和生活的熱情高漲,養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣,人人都想通過多獲得“陽光卡”的形式證明自己的價值和對班級的貢獻,每個學生都更加熱愛自己、悅納自己,用超越自我的目標引領自己發(fā)展。

高老師認為愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中,也起著無可替代的作用。往往老師一句關切的話語,一個親切的手勢都會給學生帶來無限溫暖,點燃他們進取的火花,從而拉近師生間的距離。在他的精心關照下,許多有各種困難的學生順利走進了大學的校門。去年,他班上有一個叫王華的學生,成績很差,還經(jīng)常違反紀律,是個名符其實的問題學生,老師多次教育,都收效甚微。一次,他患了重感冒,幾天不能到校上課,高老師多次去看他,并為他補課。那些日子恰巧高老師也患了胃病,接連幾天打吊針,但一次也沒影響給他補課。一天晚上,當王華發(fā)現(xiàn)老師因扎針淤血而發(fā)紫的手背時,才知道老師是在帶病為他補課,他感動得流下了淚水。后來,王華同學不僅學習進步很快,而且還成為自覺遵守紀律,樂于助人的優(yōu)秀學生,學習成績從較差到優(yōu)秀,畢業(yè)后考入北京航空航天大學,他給高老師寫的信中說“是您的堅持不懈給了我鼓舞,是你打開了我人生的成功之門……”

2008屆學生王曉旭家居山區(qū)邵莊,父親因車禍造成半身不遂,生活無法自理,妹妹還在上小學,他幾次想輟學打工掙錢。高建偉老師多次家訪挽留耐心勸說,解囊相助,還幫助她申請了貧困生補助,并爭取了社會上好心人的資助,讓她順利地完成了學業(yè),最終王曉旭以優(yōu)異成績被西安交通大學錄取。

德高鑄師魂,情深育人杰。知行合一,德才兼?zhèn)涞母呓▊ダ蠋煬F(xiàn)在更邁著堅實的腳步,揮灑青春的激情,崇德修身做師范,睿智進取普華章,讓青春在拼搏中閃光,讓責任在奉獻中升騰!