一份事跡材料寫起來，相信大家都有說不完的話在社會發(fā)展的進程中，事跡材料也有了較高的使用，下面是范文社小編為您分享的身邊好人誠實守信事跡材料6篇，感謝您的參閱。
身邊好人誠實守信事跡材料1
劉惠君同志從醫(yī)20多年特別是擔(dān)任院長以來,始終堅持以“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、誠實守信的行業(yè)新風(fēng)讓患者滿意”的服務(wù)理念,她誠實守信,文明行醫(yī),熱情服務(wù),勤政敬業(yè),關(guān)心他人,為建立和諧社會作出了應(yīng)有的貢獻,受到了廣大人民群眾的一致好評。先后榮獲“第二屆全國道德模范”、“全國德醫(yī)雙馨醫(yī)務(wù)工作者”和“甘
肅省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范”、“甘肅省關(guān)愛留守兒童工作愛心人士”、“甘肅省春蕾計劃貢獻獎”等獎項34項。
一、突出特色,打造精品團隊。作為甘肅省著名商標(biāo)醫(yī)院,劉惠君同志把員工思想素質(zhì)建設(shè)作為開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升醫(yī)院形象的重要工作來抓,對全體員工進行了三德、三觀教育,提出了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)理念的核心的“十心”要求,并賦予了新的內(nèi)容,并要求醫(yī)護人員使用規(guī)范的文明用語,在醫(yī)院內(nèi)部舉行了“假如我是一名患者”的換位大討論,醫(yī)護人員對自己所負責(zé)的工作都提出了許多好的意見和建議,為實際工作指明了方向,從而全面提高了全體醫(yī)護人員的政治理論水平,使“推己及人,方便他人”的服務(wù)理念深入人心;要求大家結(jié)合工作實際,堅持撰寫學(xué)習(xí)和工作心得體會,組織全體醫(yī)護人員進行集體宣誓,提高了全員參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)的主動性,努力將全體員工的力量凝聚起來、智慧匯集起來、心氣提升起來、決心樹立起來,使醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷上水平、上臺階。
二、愛崗敬業(yè),誠實守信服務(wù)。劉惠君同志不但對醫(yī)院員工要求嚴(yán)格,自身要求從不含糊。她醫(yī)術(shù)精湛,但堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷,自費訂閱報刊雜志10多份,同行間相互尊重,相互學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,先后在各類雜志上發(fā)表文章達10多篇。她嚴(yán)格按照醫(yī)院各項規(guī)章制度和《醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范》要求自己,帶頭弘揚和踐行“勤奮、誠信、奉獻、愛心、謙卑”的惠君人精神,恪守職業(yè)道德,堅持一切為了病人,一切方便病人,一切想著病人,一切服務(wù)病人的理念,不管工作再忙,身心再累,病人再多,她從來不厭其煩地做檢查和治療,維護了醫(yī)務(wù)工作者崇高聲譽和良好形象。她注重言傳身教,特別是對剛畢業(yè)和剛就業(yè)的新員工,能手把手、面對面地進行傳幫帶,幫助他們提高素質(zhì),增長技能,盡快適應(yīng)工作崗位。她廉潔自律,從不刁難病人,從不收取病人及家屬的錢物,從不以崗位為自己謀取私利。
三、關(guān)心他人、無私奉獻社會。劉惠君同志時刻把患者的疾苦放在心上,對來醫(yī)院就診的貧困患者盡最大力量減免各種費用,多年來為8300多名患者減免醫(yī)療費95多萬元,僅2012年為 2700名患者減免費用27.5萬元。她熱心參與各類社會公益事業(yè),積極參與婦聯(lián)開展的“春蕾計劃”等活動,積極參與社會公益、慈善事業(yè),多年來捐資助學(xué)、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災(zāi)兒童,以及單親母親、孤寡老人共334人,捐資90多萬元,捐物600多件套。為崆峒區(qū)解放路小學(xué)的鄭小雨、王芳、何浩又擔(dān)當(dāng)“愛心媽媽”,幫扶34名留守兒童度過難關(guān)。多年來她收養(yǎng)了沒有任何血緣關(guān)系的藺建惠、徐靜寧、劉彥軍、包彥彬、于利、吳軍偉等“兒女”12個。劉惠君經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員深入崆峒區(qū)麻武、大寨、草峰等偏遠鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)及社區(qū),開展肛腸病普查及義診活動,2011年免費發(fā)放藥品2萬余元,免費檢查患者累計2000多人,宣傳材料5萬余份。2012年,她又免費為平?jīng)鰞?yōu)秀出租車司機和平?jīng)龈骷墑谀Ｌ峁┝嗣咳?00多元的免費體檢。她充分發(fā)揮自己的特長,累計為城鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生院(所)培訓(xùn)技術(shù)人員160多名。她率先拿出2.2萬元,并倡議平?jīng)鐾也惋嬘邢挢?zé)任公司資助市文明辦、市未成年人道德教育研究協(xié)會創(chuàng)辦了《德育之窗》專刊和資助甘肅省《中學(xué)生導(dǎo)報》,積極引導(dǎo)社會、學(xué)校、家庭共同關(guān)注未成年人的思想道德建設(shè),取得了明顯的效果,受到了社會各界的一致好評。
身邊好人誠實守信事跡材料2
侯波，男，生于1955年7月，大學(xué)文化程度，高級經(jīng)濟師職稱，該同志于1979年12月參加工作，現(xiàn)任陜西扶龍機電制造有限公司黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理。同時，侯波同志還擔(dān)任寶雞市人大代表、扶風(fēng)縣政協(xié)委員。
該同志思想品德高，誠實守信、不計名利、無私肯干、情系扶龍、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作作風(fēng)扎實。擔(dān)任公司董事長兼總經(jīng)理以來，始終堅持每天提前30多分鐘上班。平時經(jīng)常加班加點，星期天、節(jié)假日很少休息，要么到生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)工作，要么到各經(jīng)銷點調(diào)查研究，了解實情。為保證公司的正常生產(chǎn)秩序，建立健全了的各項規(guī)章制度，并從自身做起，身體力行，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。目前，公司內(nèi)部已經(jīng)樹立起了一種紀(jì)律嚴(yán)明、獎罰分明、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
侯波同志一直將誠實守信作為立身之本，在他的不懈努力下，陜西扶龍機電制造有限公司現(xiàn)已由一個地方國營小型企業(yè)發(fā)展為一個擁有固定資產(chǎn)3800多萬元，年生產(chǎn)能力1萬多臺，年產(chǎn)值3900多萬元，年銷售收入3000多萬元，年實現(xiàn)利稅300多萬元的陜西省潛水泵行業(yè)龍頭企業(yè)，其主導(dǎo)產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵現(xiàn)已發(fā)展到八大系列三百多個規(guī)格，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)目前已形成以井用泵為主導(dǎo)，小型潛水泵、特種泵為兩翼的多元化產(chǎn)品體系新格局，“扶龍”牌產(chǎn)品現(xiàn)已占居省內(nèi)同行業(yè)水泵產(chǎn)品市場份額的1/3以上。
一份耕耘，一份收獲，他先后榮獲“陜西省農(nóng)村青年星火帶頭人”、“全國潛水泵行業(yè)優(yōu)秀工作者”、“寶雞市優(yōu)秀企業(yè)家”、“寶雞市五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ皩氹u市八五技術(shù)改造優(yōu)秀工作者”、“寶雞市質(zhì)量管理先進個人”、“中國農(nóng)機排灌機械泵行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀工作者”、“寶雞市勞動模范”、“陜西省農(nóng)機協(xié)會理事會理事”等榮譽稱號。在他的帶領(lǐng)下，企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品“扶龍”牌井用潛水電泵先后被評為“國家免檢產(chǎn)品”、“陜西省名牌產(chǎn)品”、“陜西省著名商標(biāo)”、“省優(yōu)”、“部優(yōu)”。目前“扶龍”產(chǎn)品遠銷全國二十多個省、市、自治區(qū)，在市場上享有良好的聲譽。企業(yè)先后榮獲“省級先進企業(yè)”、“陜西省重合同、守信用”先進單位、“科技進步先進企業(yè)”、“消費者信得過單位”、“納稅大戶先進企業(yè)”、“雙文明單位”、“寶雞市先進基層黨組織”等光榮稱號。
他在生產(chǎn)經(jīng)營工作中能吃苦耐勞，敢闖敢做，誠信經(jīng)營，他把誠實守信作為企業(yè)的重中之本文來自高考資源網(wǎng)重來抓，使之成為企業(yè)開拓進取的生命線，主要表現(xiàn)在：
一、嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到消費者的切身利益，也是企業(yè)的生命線和尊嚴(yán)。為了不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，在侯波同志的不懈努力下，扶龍機電公司早在1999年就在陜西省潛水泵行業(yè)率先通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，一直以來，侯波同志總是堅持把產(chǎn)品質(zhì)量放在生產(chǎn)經(jīng)營工作的第一位來考慮，他說：“搞企業(yè)必須要做到誠信，不能發(fā)不義之財”。經(jīng)營中他自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺接受國家有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，堅持做到“質(zhì)量合格，價格合理”。
二、保障顧客利益，提高服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)營中，他視顧客利益為企業(yè)的生命，始終堅持“質(zhì)量為本，用心服務(wù)顧客”的理念，為提高員工素質(zhì)，每月讓企業(yè)管理層、辦公室、質(zhì)檢部、市場營銷部、服務(wù)部員工參加一次職業(yè)道德、經(jīng)營管理常識、顧客服務(wù)等方面的培訓(xùn)，以提高員工的服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好的社會形象。他建立了完善的產(chǎn)品三包、退貨、換貨制度，建立了顧客滿意度調(diào)查制度，自覺廣納顧客意見，接受社會各界的監(jiān)督和建議。嚴(yán)格的管理贏得了供貨商和消費者的信任，企業(yè)多次被評為寶雞市“消費者信得過單位”。
三、積極參與公益事業(yè)。長期以來，他致富不忘回報社會，積極為政府分憂解愁，企業(yè)每年上繳國家稅收100多萬元，曾多次被稅務(wù)部門評為納稅大戶稱號及先進個人。先后安排下崗職工和社會待業(yè)青年180多人就業(yè)，為政府解決了一部分就業(yè)難的問題。他經(jīng)常向社會獻愛心，為災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)的人民捐款捐物。
四、積極參與社會活動，不斷加強合同管理。擔(dān)任扶風(fēng)縣政協(xié)委員及寶雞市人大代表后，他積極參政議政，為扶風(fēng)及寶雞的經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。同時他還特別重視企業(yè)的合同管理工作，在他的不懈努力下，企業(yè)合同管理工作曾多次被評為省、市、縣“重合同守信用”先進單位。
侯波同志在各種榮譽面前始終保持著清醒的頭腦，他強調(diào)企業(yè)的發(fā)展離不開政府的關(guān)懷和扶持，要吃水不忘挖井人，因此，他在企業(yè)的各種會議上多次強調(diào)，并表示要做出更大的努力，做大做強企業(yè)，發(fā)展扶風(fēng)經(jīng)濟，積極回報社會。為建設(shè)更加美好、繁榮和諧的新扶風(fēng)做出更大的貢獻。
身邊好人誠實守信事跡材料3
他時刻要求自己應(yīng)從一點一滴的小事做起，做誠實守信的一個人。
xx1991年9月以優(yōu)異的成績畢業(yè)后，本來可以找一份收入可觀的工作，但是他卻毅然選擇了教師這個工作。很多人都勸他說：“你一個老師整天這么繁忙，就沒想換個工作?”他總是說：“既然選擇了就要堅持，他要對學(xué)生、學(xué)校負責(zé)，要講求誠信?！痹趚x教學(xué)的這21年里，哪里有需要他就調(diào)到哪里，從來沒有提出過意見，總是服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，任勞任怨，踏踏實實工作。
參加工作之初，他在條件十分艱苦的謝灣村小學(xué)工作，親戚朋友都勸他離開那里，調(diào)回鎮(zhèn)小，但他卻沒有那樣做。他總是反勸大家說：“領(lǐng)導(dǎo)派我來這里是對我的信任，我不能不講原則，不講誠信，既來之則安之?！?
在xx二十一年教育生涯中，時刻對學(xué)生報以誠信。只要是說過的話一定會向?qū)W生兌現(xiàn)。周波的轉(zhuǎn)變就是我眾多誠信教育案例中的一個真實的故事。周波，一個單親家庭的孩子，父親因在老家交通肇事外逃到異地與他的媽媽重組了新家后，有了周波。十年后案發(fā)，爸爸入獄。當(dāng)時他才十歲，對于一個十歲的孩子，親眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手銬，對他的內(nèi)心會產(chǎn)生多大的影響，他在自己的人生道路上是否能夠站穩(wěn)，并一路走好呢?時間證明了xx的擔(dān)心是有必要的。周波由原來一名成績優(yōu)秀的學(xué)生變成了偷拿媽媽和同學(xué)錢的孩子，面對這樣一個特殊的孩子，這樣一個可憐的孩子，他決定用誠信來打動周波。答應(yīng)周波作業(yè)寫好就為他貼一顆紅星，他獎給了周波;要求周波在室外不打鬧就為他講一個故事，xx送給了他;教育他說話算數(shù)，就和他一起做游戲，他滿足了周波。在用自己親身做法感染周波的同時，告訴周波也要像老師一樣做一個誠實守信的人。一學(xué)期下來，xx看到了他的轉(zhuǎn)變，但xx覺得還不夠。澆樹澆根，育人育心。于是，他找了一個合適的機會，在周波生日那天，給他買一個小生日蛋糕，中午放學(xué)后，xx和同學(xué)們一起給周波過了一個快樂的生日。在蠟燭點燃的那一刻，生日歌響起的瞬間，xx看到了，周波的眼睛濕潤了。許個愿吧，周波哽咽著說，“我明年還想過生日?！睂τ谝粋€缺少父愛，家庭殘缺的他，xx知道這是他發(fā)自內(nèi)心深處的想法。此時xx己經(jīng)感受到誠信給周波帶來的快樂，友情給周波帶來的決心。xx悄悄的對周波說：“如果你能從心里徹底的改掉拿錢的毛病，老師就請你到家中做客，為你過一個更加難以忘懷的生日?！敝懿ú蛔雎暎皇且粋€勁的點頭。在誠信的呵護下，周波也能和其他同學(xué)一樣健康的成長。
樸實光可鑒，誠信亮人生。xx說，他愿意像燈泡一樣，毫無保留的發(fā)光，給人照亮!他雖然過著知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路，也溫暖著身邊的每一個人。
身邊好人誠實守信事跡材料4
陳傳水同志一九九一年八月參加工作，現(xiàn)任職于在東至縣地稅局征管分局。在二十二年平凡的工作崗位上，他務(wù)實低調(diào)，踏實嚴(yán)謹，表里如一，樹立了一個地稅干部的良好形象。
一、腳踏實地，誠信履責(zé)
“從我做起，從現(xiàn)在做起”，這是陳傳水同志的座佑銘。自從參加工作以來，他先后在東至縣鹽業(yè)公司、東至縣地稅局堯渡分局、東至縣地稅局稽查局、東至縣地稅局征管分局工作。不論在哪個單位，他都能嚴(yán)格要求自己，以身作則，愛崗敬業(yè)，始終在平凡的崗位上堅守著誠實守信的人生準(zhǔn)則。
在工作中，他總是把學(xué)習(xí)放在第一位，通過自學(xué)，先后取得了會計師、注冊稅務(wù)師職稱，在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)考試中多次名列前茅，通過考試考評獲得安徽省地稅系統(tǒng)一等一級稽查員稱號，并多次入選安徽省地稅系統(tǒng)稽查人才庫。并在追求進步中不斷超越自我，自覺抵制不利于社會穩(wěn)定的政治言行，善于與同事及納稅人交心談心，坦坦蕩蕩做人。
他把政治學(xué)習(xí)同稅務(wù)人員職業(yè)道德的基本標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，同自身的崗位結(jié)合起來，同加強單位精神文明建設(shè)結(jié)合起來，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。他始終遵守稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格要求自己，力爭做到處事公道、執(zhí)法公正，堅決兌現(xiàn)稅務(wù)部門向社會所作出的服務(wù)承諾，認真落實國家的每一項稅收優(yōu)惠政策，切實幫助納稅人排憂解難，盡力為群眾辦好事、辦實事。二〇一一年，在調(diào)查一戶由外地人投資的企業(yè)稅收情況時，該納稅人多次以各種理由推諉不配合，一會說企業(yè)經(jīng)營不景氣準(zhǔn)備轉(zhuǎn)手，一會說正與人商討合伙投資事宜沒時間，今天說在外地出差，明天又說回老家了沒上班??，總之就是不露面。為了打消納稅人的顧慮，他不辭勞苦長途驅(qū)車趕到外地，找到投資人的住所上門做工作，結(jié)果納稅人仍然避而不見。碰了一鼻子灰之后，他仍然不放棄，通過多方做工作，該納稅人終于被說服，辦理了納稅申報。根據(jù)納稅人的實際情況，他認真查找稅收政策，及時告知納稅人，并按規(guī)定程序落實稅收優(yōu)惠政策。該納稅人事后簡直不敢相信，真誠地對他說，真的非常抱歉，我那么刁難怠慢你，你競?cè)徊挥嬢^，而且積極為我落實優(yōu)惠政策，真了讓我不敢想象，稅務(wù)系統(tǒng)有你這樣誠實守信的人，我們企業(yè)還有什么不放心的呢?
二、堅持原則，以誠為本
“堅持依法行政，堅持秉公辦事”，這是納稅人對陳傳水同志的客觀評價。在平凡的工作崗位上，他從不以崗位自居，從不以權(quán)壓人、以權(quán)謀私。不論是在何種崗位，他始終做到以誠為本，努力維護工作大局，做到工作作風(fēng)民主，注意聽取群眾的意見，注意引導(dǎo)和調(diào)動大家工作的積極性，注重調(diào)查研究，積極化解各種矛盾，積極為群眾排憂解難，營造了和諧的工作環(huán)境。
要處理好權(quán)與利的關(guān)系，并非易事。面對利益，不為所動，陳傳水做到了。在他二十多年工作中，講奉獻，不索取，在權(quán)與錢、德與法、公與私的關(guān)系上，分得清楚明白。二〇〇九年底的一天，某老板為達到少繳稅的目的，悄悄將一個裝有六千元購物卡的信封塞給他，他本來準(zhǔn)備當(dāng)場拒絕，但是也考慮到拉拉扯扯可能會造成不良影響，同時當(dāng)著多人面退回，可能不利于以后的工作處理，于是不動聲色，立即將此信封交給監(jiān)察員和分局負責(zé)人。過了幾天，在分局負責(zé)人的陪同下將這些卡原封退回。同時動之以情，曉之以理，使該老板感到無機可乘，只好將該繳的稅繳清，并按規(guī)定繳納了罰款和滯納金。
這種事經(jīng)常會有，每次他都能很好的處理，絕不違反原則。為此，曾有人指著他的鼻子罵他腦子少了一根筋，更有人直接損他說，象你這樣永遠也當(dāng)不了局長。他不為所動，他始終認為，如果你想站得直，就不要怕風(fēng)吹雨打。面對各種誘惑，作為一名共產(chǎn)黨員，他在原則面前不讓步，頂住說情和來自多方面的壓力，對違法案件依法予以查處。
三、無私奉獻，誠信待人
“勤勤懇懇做事、踏踏實實做人”，這是陳傳水同志的做人準(zhǔn)則。
一九九六年三月，他考入地稅系統(tǒng)，先后在專管員、稽查員、稽查股長、稽查局副局長、征管分局副局長崗位上工作。無論他自己樂意不樂意，面對每一次的輪崗換崗，他都能按照組織的安排，及時奔赴自己的崗位。他總是團結(jié)同志，爭做排頭兵，不斷總結(jié)不斷創(chuàng)新。他總是履職盡責(zé)，任勞任怨，以誠信服務(wù)為衡量檢驗工作的標(biāo)尺，帶領(lǐng)和團結(jié)同事扎實工作。特別是一九九八調(diào)入稽查局后，面對新的業(yè)務(wù)，他虛心請教老同志，不斷探索工作新思路、新方法，足跡遍及全縣各類型大大小小的企業(yè)，先后負責(zé)或參與調(diào)查了幾百起大大小小的稅收案件，多次被抽調(diào)參與省地稅局及市地稅局交叉稽查工作，無錯案和訴訟情況的發(fā)生。
在十四年的稽查崗位上，始終保持著忘我的工作熱情，以一顆平常心，不推諉，不放棄，不計較得失，不搬弄是非，難查的戶他去，不愿查的戶他去，堅持“做正確的事，把事情做好，立即做”的信念，從大局出發(fā)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，從而贏得了同事們的信任與重視，也贏得了納稅人的尊重與支持。東至縣地稅局稽查局多次在全市的稽查案卷考核中被評為優(yōu)秀，他個人負責(zé)的稅收案件也多次被市局評為優(yōu)秀案例。身為共產(chǎn)黨員，陳傳水同志始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。
他總是密切聯(lián)系群眾，深入群眾當(dāng)中，同群眾打成一片，自覺地在群眾中維護黨員的形象。一次，單位一退休職工因病去世，他做臨時工的兒子找到陳傳水，“家父不幸去世，聽說你的毛筆字寫得好，你又懂帳，請你幫我處理帳務(wù)和寫寫挽聯(lián)可以嗎?”恰逢是休假，熱心的他毅然放棄了休假，前前后后跑了幾天，協(xié)助其將后事辦完。一些人看到這些，忍不住詫異的說到，想不到一個稽查局長競能放下身架做起了帳房先生幫人辦后事，真不容易啊。
他就是這樣的人，無論工作多重，無論工作多忙，他都不計較個人得失，從沒有半句怨言。關(guān)心群眾是這樣，工作上更是這樣，他總是能夠按時、保質(zhì)、保量完成各項任務(wù)，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的肯定和納稅人的信任。一份耕耘，一份收獲。他個人也先后七次被評定為優(yōu)秀公務(wù)員，多次被市局、縣局評為先進個人。
“對人以誠信，人不欺我;對事以誠信，事無不成”。陳傳水同志正是在平凡的崗位上默默耕耘、愛崗敬業(yè)、誠實守信、無私奉獻，以堅定的黨性和高度的政治覺悟維護了稅務(wù)工作者的良好形象。
身邊好人誠實守信事跡材料5
賈xx，共產(chǎn)黨員，山西焦煤煤炭銷售總公司職工。以實際行動踐行“誠實守信、合作共贏”的營銷理念，贏得了客戶和同仁的好評。2011年初，賈存瑞擔(dān)任調(diào)運部統(tǒng)計科科長，負責(zé)集團公司30多個站點煤炭調(diào)運的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
他堅持服務(wù)客戶第一、立足產(chǎn)銷平衡、做事誠實守信，及時掌握反饋產(chǎn)銷信息，從煤炭發(fā)運到客戶接貨，進行全過程協(xié)調(diào)監(jiān)控服務(wù)，確保了集團公司各站點煤炭發(fā)運的及時性和均衡性。
他按照“細化每一天時間、每一列貨車、每一個站點、每一個客戶、每一個煤種”的要求管理自己的日常工作;他幾乎每天早上七點半到崗，每天都要多工作兩三個小時，把當(dāng)天的發(fā)運情況登記梳理匯總，對客戶的發(fā)運精準(zhǔn)服務(wù)到位;他無論對待客戶、礦廠，還是公司內(nèi)部的單位和人員，溝通應(yīng)對耐心細致、遇到情況隨叫隨到、處理問題客觀實際，努力滿足客戶的個性化需求和“菜單式”供應(yīng)，提高了客戶的兌現(xiàn)率，成為了山西焦煤“誠實守信”的形象大使。
身邊好人誠實守信事跡材料6
她，沒有華麗的外表，沒有秀麗的容顏，始終只是普通的裝束，卻一身正氣，在樸實中綻放著燦爛的微笑。工作盡職盡責(zé)，生活嚴(yán)于律己，是人們對她的印象;做事雷厲風(fēng)行，對所有人以誠相待，是人們對她的評價。她是一名普通的煤礦女工，同時也是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，她就是屯蘭礦防突科勞資員張瑞麗。
她作為一名勞資員，講求的是堅持原則，誠實守信;作為一名普通公民，她講求的是關(guān)愛他人，回報社會;作為一名家庭成員，她講求的是勤儉節(jié)約，文明儉樸。她始終堅信“工作上的信用是最好的財富，沒有信用積累的人，非成為失敗者不可”，她在工作中、生活中所做的點滴之事都在踐諾著自己的人生信條。
把職工當(dāng)親人，放在心上;把承諾當(dāng)責(zé)任，落在實處
每個人的內(nèi)心能夠承載的東西并不多，在張瑞麗的心中，承載的最多的是對周邊人的義務(wù)、職責(zé)與關(guān)懷。
大家對她的信賴來源于她小心謹慎和高度負責(zé)的工作態(tài)度。財務(wù)工作不允許有一絲一毫的差錯，在日常工作中她對每一項工作都是謹慎而細微的：如職工的人員檔案管理、考勤管理、職工收入登記、工資輸入、工傷辦理手續(xù)、職工技能鑒定考試、養(yǎng)老保險對賬等。礦上給的工作經(jīng)費的出入賬明細單她都記得清清楚楚，有條不理，任何違規(guī)違紀(jì)的事不僅自己不做，而且也堅決抵制。碰上復(fù)雜難以解決的事，她都如實地向主管領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的建議，幫領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
工資關(guān)系到每一位職工的切身利益。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等一系列業(yè)務(wù)中，她對每一個職工的工資情況都了如指掌，從沒將職工的工資調(diào)錯過。在遇到有些職工詢問工資增減或其他情況時，她總是熱心細致地為其解釋。有時為了一個工人的工資她要三四個部門來回跑，但她從沒有推辭過，都認真的為職工辦理好。偶爾遇到自己心情不好，她也強忍著微笑著做好一天的工作。2013年12月，在清理人事檔案時，張瑞麗無意間發(fā)現(xiàn)有幾位新工人和剛提拔的副隊長崗位工資跟操作崗位不一致，差了2個系數(shù)。大大的問號促使她一刻也坐不安寧，立即到勞資科工資組進行協(xié)調(diào)，按政策規(guī)定及時調(diào)整了他們的崗位工資。當(dāng)他們拿上工資條后，感激地說：“很感謝張姐細心與嚴(yán)謹，為我們爭取了應(yīng)該有的利益?！?
工資管理工作的重要性和嚴(yán)肅性在張瑞麗心中已內(nèi)化為一種品質(zhì)，一種職業(yè)操守，在工作上表現(xiàn)出來的就是做事嚴(yán)謹、仔細、負責(zé)，任何違反工資政策的事，都別想從她的手里放過。特別是在今年煤礦企業(yè)效益低迷的狀況下，工資分配是一個比較敏感的話題，如果做不到公平、公正的分配工資，勢必會引起工人們上班的抵觸情緒。為此，她更是在日常的考勤、報功、計分方面都及時上墻公布，讓大家一目了然，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時的做好宣傳工作。有一次，科里一位職工想不上班套取工資，并許諾一定會“回報”她，被她當(dāng)即嚴(yán)正指出：“報工的事，丁是丁，卯是卯，這種事沒得商量”，同時婉言謝絕了他的“回報”。向來在工作上追求完美、眼睛里揉不得沙子的張瑞麗，果斷地向科領(lǐng)導(dǎo)匯報了這一情況,并得到科領(lǐng)導(dǎo)支持。她個人看似損失了，但是礦上的利益卻得到了保護。制度之美，在于它無論是對人還是對事，都是一視同仁;人格之美，在于忠實地捍衛(wèi)制度的嚴(yán)密與公正，她的這一個看似平常的舉動，盡顯了她的人格之魅力。
誠信重如山，詮釋著這個時代最贊賞的誠信
張瑞麗堅信“小事不小，誠信可貴”，人與人之間需要信任，只有真誠地對待大家，才能贏得大家的信賴。
2011年8月，她的丈夫和2個合伙人在榆林承包了一項72萬安裝井下皮帶的工程。原本說好三個人一塊承擔(dān)風(fēng)險，要賺大家一起賺，要賠大家一起擔(dān)，并跟投資商說好工程干完就結(jié)工程款。但在工程進行到三分之一時，其中一個合伙人拿了2萬元的工程款說是他的工資，自動退出說找下了更好的工程，不管不顧的走了。
她的丈夫是負責(zé)記賬結(jié)算工資的。在歷盡艱辛萬苦把工程交工了以后，投資方突然反悔，先是要求過了半年的保修期再結(jié)賬，后來又是小舅子要扣介紹費、再后來就是找各種理由拒絕支付剩余的工程款。更讓人可氣的是，另一個合伙人因為和投資方是鄰村認識的，提前從承包方那支取了他認為應(yīng)賺的錢后，也玩起了失蹤，只給張瑞麗的丈夫留下了十幾萬拖欠的工程款和結(jié)不了帳的爛攤子。他丈夫一趟趟的往返在要賬和回家的路途中，兩個月過去了，要錢無望，而且每次都得貼上1000多元的開銷，最終只能無奈的選擇放棄。
快到年底了，一邊是等著拿工資的農(nóng)民兄弟，一邊是一堆結(jié)不了賬的白條單子。她那位實在、厚道、不善言語的丈夫一個人撐不住了，只能回家跟他攤牌：原來，他在接工程時背著她向同事借了3萬元的抵押款交給了那位老板，并說好年底賺錢后給同事1萬元的利息，要知道3萬元在銀行半年也就500元的利息。她一聽就蒙了，看著老實巴交的丈夫，她雖然氣憤，但也理解他。遇上這種“言而無信”的老板，此時再埋怨他也與事無補。經(jīng)過了半宿煎熬，她對老公說：“十幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨咱倆都挺過來了，還有什么事是撐不過去的呢!你是男人就得有擔(dān)當(dāng)，得說話算數(shù)，得對自己做的事情負責(zé)，不管是賺還是賠，你都得履行自己的承諾”。面對善良、善解人意的妻子，他老公的眼里泛起了晶瑩的淚珠，只是緊緊的把她抱在了懷里。第二天，她把家里的積蓄拿出來讓他去還了那位同事的錢。
可面對跟著他干了半年多、老婆娃娃都眼巴巴的盼著拿錢回家過年的20多位農(nóng)民兄弟，他們夫妻倆都犯難了，家里剩下的積蓄和她的年終獎、取暖費、工資本的錢全部加起來也不夠結(jié)工人們的工資呀。她的丈夫愁得每天眉頭都擰成個疙瘩，晚上整宿整宿的翻來覆去的睡不著，一聽電話聲響心情就特別的煩躁。看著曬得黝黑、胡子拉碴的丈夫，她是看在眼里，疼在心里。但他們認為“干活給錢是天經(jīng)地義”，都是兄弟們的血汗錢，再難，也得把兄弟們的工錢給結(jié)了。年近三十，她們夫妻倆不躲、不藏、不找借口，找家人、朋友東挪西湊的湊夠了工錢，按時如數(shù)的`把工錢給了兄弟們。有一個遠在內(nèi)蒙的做飯的工人的菜錢，也及時如數(shù)的給匯了過去。了解實情的跟她丈夫干的兄弟們都覺得他們夫妻倆實在，信得過，都感慨地說：“小張，你們可是好人啊，沒像他倆一樣丟下我們不管呀!”
回想起那天把工資全部發(fā)給兄弟們的感受，他們夫妻倆長長的吐了一口氣說:“真是如釋重負啊!”。 她無法解釋自己的這種感覺，覺得心里的一塊“大石頭”終于落地了，踏實。雖然他們遇上了“黑心”的老板，但他們一直堅持著一條原則：憑良心辦事，以品德服人，還債的過程會忙碌而辛苦，但他們是快樂的，終于能睡個安穩(wěn)覺了。聽著窗外天空中的煙花炮竹聲，他們夫妻倆也露出了欣慰的一笑，他們夫妻倆寧可自己緊巴著過年，也要讓兄弟們過個踏實、放松的年!
時光荏苒，他倆的言傳身教也深深的影響了乖巧聽話的女兒，孩子也漸漸的將自己一顆小小的心靈中的真、善、美提煉出來……而這一切，也將成為孩子今后成長中的寶貴財富。
春蠶吐絲，細雨潤田，真情奉獻暖人心
在屯蘭礦這片沃土上，十幾年如一日，她每一天都誠實做人：謹慎、負責(zé)、關(guān)愛、奉獻，春夏秋冬，甘苦自知。
她以善為燈，以心為田，行在路上。她勤儉持家，自己的衣食住行精打細算，不貪圖個人的安逸享受，幫助他人卻毫不吝惜。捐助特困山區(qū)家庭、給街上乞討的人員零錢、礦上重病職工捐款。特別是抗擊非典、四川汶川震災(zāi)捐款，她以“共產(chǎn)黨員”、“五好文明家庭”的身份積極履行社會責(zé)任，繳納特殊黨費，給予受災(zāi)群眾力所能及的幫助。
她是一位母親，對孩子的愛與呵護只有做了母親的人才能體會。2015年6月，在中午下班回家的路上，她看見一個因摔跤而導(dǎo)致手、腳面、膝蓋都受了傷的10歲小姑娘正哭著往家一步一步的挪。經(jīng)過詢問得知孩子的家還很遠，于是她用自行車載著孩子送回家，然后才趕回自己家給家人做飯。她常對身邊的人講:“人的價值在于能為身邊的人做點事，是社會給了我們幸福安康的生活，我將把大家的這份溫暖傳遞下去，做一些力所能及的事，讓更多的人感受到社會上正能量的存在?！?
為理想不斷學(xué)習(xí)，彰顯道德品行
如烏申斯基所說“只有正視自己的無知，才能擴大自己的知識?！倍吧袷サ墓ぷ髟诿總€人的日常事務(wù)里，理想的前途在于一點一滴做起”。張瑞麗一直以一種刻苦努力的態(tài)度要求自己，不僅鍛煉成為精通勞資專業(yè)知識和工作技能的技術(shù)能手，而且通過了中級職稱的考試。她始終以誠敬的心堅守著自己的道德原則，單位的同事們都稱贊：她是我們?nèi)似飞系摹耙槐K燈”、職業(yè)道德上的“一面旗”。
樸實光可鑒，誠信亮人生。張瑞麗像燈泡一樣，毫無保留的發(fā)光，給人照亮!她雖然過著知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡職責(zé)、守誠信”的人生信念照亮著自己人生的道路，也溫暖著身邊的每一個人。她灑下的是汗水，收獲的是甜蜜：先后榮獲西山煤電“誠實守信道德模范”、屯蘭礦“先進女職工”、“先進工作者”、“文明和諧創(chuàng)建先進個人”“巾幗敬業(yè)標(biāo)兵”等榮譽稱號。
