優(yōu)秀護士先進事跡材料

時間:2022-06-22 作者:Iraqis 事跡材料

在平時學習中,咱們都一定遇到過事跡材料,事跡材料寫作以先進對象的先進事跡為大體內容,是通用的應用寫作文本之一,以下是范文社小編精心為您推薦的優(yōu)秀護士先進事跡材料,供大家參考。

優(yōu)秀護士先進事跡材料


優(yōu)秀護士先進事跡材料1

她留給我們的是無盡的感動,而這感動還在延續(xù)。

時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士,她沒有創(chuàng)造出什么驚天動地的奇跡,但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻丈量著生命的長度……她,就是我院十病區(qū)護士王燕琴。

在專業(yè)知識、工作能力方面,王燕琴本著"把工作做的更好"這一目標,開拓創(chuàng)新意識,工作主動勤懇,認真負責,是科室的健康宣傳員。還協(xié)助護士長做好院周會,護士長例會等的記錄工作。業(yè)余時間積極學習充實自我,現(xiàn)在護理本科就讀中,有較扎實的理論知識水平和操作技能水平,在醫(yī)院組織的三基考試和技能競賽中取得了一定的好成績,參與了護理部組織的全院護士picc置管護理的培訓工作和醫(yī)院招工考試的操作技能評比工作,同時也代表本院參加了余杭區(qū)護理技能大比武獲得了團體第一名,個人第一名的好成績。

王燕琴總是微笑的面對每一位病人,視病人為親人,收到患者和家屬的好評。曾有一腫瘤晚期病人,體能虛弱,大便十余日未解,訴脹痛不適,夜間無家屬陪護,灌腸后仍未解,她二話不說就給病人摳大便,摳出數(shù)粒堅硬大便,癥狀有所好轉。大伯很感動,一直拉著她的手說:"小姑娘真的比我的親人還像親人。"平時夜間有些大手術后的病人和家屬通常都很疲憊,不知不覺間就睡著了,她在巡視病房的時候會特別留心,適時幫患者傾倒尿袋,擦拭汗水,潤潤嘴唇等等,給家屬以適當?shù)男菹r間。



優(yōu)秀護士先進事跡材料2


她是一名平凡的護士長,用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難,送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士,但以對工作、對病人認真負責的行動,贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽,先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來,她愛崗敬業(yè),關心團體、關心同事,關心病人,是醫(yī)生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于創(chuàng)立“優(yōu)質護理示范工程”的活動中,內二科作為醫(yī)院的優(yōu)質護理示范病區(qū)之一,在護理部的大力支持下,于20**年9月她帶領全科護理人員進取投入到開展“優(yōu)質護理服務示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛,讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務。為優(yōu)質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的**護士長。

一、改變排班模式,加強職責護理

1、根據(jù)工作需要實行職責護士包干患者,確定了四個職責護士,每位職責護士分管8—11位患者,實行職責護士8小時在崗,24小時負責,負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等,為患者供給連續(xù)、全程無縫隙的護理。

2、鼓勵彈性排班,根據(jù)科室實際情景靈活掌握,我們增設了整理班,輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員,主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理,在優(yōu)質護理服務內涵上狠下功夫

作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質護理示范病房”,剛開始,種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛,**護士長根據(jù)護理部部署的“優(yōu)質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想,利用每一天晨會時間,反復強化每一位護士的服務意識,轉變護士“重專業(yè)、輕基礎,重技術、輕服務”的理念,組織進行《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的技能培訓,并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起,并真正做扎實,做到實處,她身先士卒,每一天早上七點半就到病房,詢問病人睡眠情景,協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐,整理、更換床單元,逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士,溝通本事欠缺,不明白怎樣和病人交流。理解不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是,她以身作則,帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房,每一天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等,并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人,了解病人的病情??剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪?,**護士長不怕臟,不怕苦,她帶領管床護士,一齊為病人清潔、更換患服和床單,并指導護士怎樣做。到達節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下,病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念,加強了晨晚間護理,固定周二為病人剪指甲,雖然病人比較多,但各項護理規(guī)范,獲得了患者的一片贊揚聲。

三、規(guī)范護理服務

在護理部的大力支持下,在全科室護理人員的共同努力下,在**的帶頭和影響下,為了給病人供給更貼心的服務,她及她的護理團隊不斷深化護理服務資料。她進取開動腦筋,將每周二定為了“基礎護理日”,規(guī)范了需每周落實的基礎護理時間,如剪指甲等,自開展優(yōu)質護理以來,工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務,接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不明白、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為,做到微笑服務,舉止端莊。使用禮貌禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎”、“對不起,請稍候!”、“多謝您的合作!”等禮貌用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務,良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時,護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎今日看起來氣色不錯!”、“今日怎樣樣”開始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內心的恐懼及不解減輕了不少。職責護士每一天

主動巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時總結,及時改善。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到此刻的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質服務延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復情景,指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質護理。

四、言傳身教,確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的,要到達溫馨優(yōu)質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。**為了提高護理組的護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術,她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自我多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外,還進取鼓勵護理參加自學考試,加強英語、電腦知識的學習,以增強臨床知識應用本事。給護士們分任務、壓擔子,在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作本事。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點,分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作,指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成很多的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多,護理任務重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場。一天午時要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰,帶呼吸機,組織現(xiàn)場搶救護理工作,上特護一向忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導護士以誠相待、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護理組堅持一種進取向上的良好風氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率??剖艺w護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達93%。

“優(yōu)質護理服務”并非只是護理技術的要求,它更是護理人文關懷的體現(xiàn)。而**護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡,數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護士職業(yè)的摯愛和追求,她在病人心中有了較高的認可度,病人也因得到了她的服務而心滿意足,有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,她在平凡中默默地奉獻,實現(xiàn)著自我的人生目標和價值。守護著患者的健康,也自我的愛心讓優(yōu)質護理服務之花更加絢爛!