想讓演講活動順利的進(jìn)行下去，我們就必須按照格式和要求來寫演講稿，合理規(guī)范的演講稿，能讓演講者和聽眾形成有效的溝通方式，以下是范文社小編精心為您推薦的展望未來演講稿500字3篇，供大家參考。
展望未來演講稿500字1
不知不覺中，我加入到社團(tuán)部這個大家庭中已有半年的時間。這半年，我從部長身上學(xué)到了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從工作的過程中更加了解了學(xué)校的情況，從活動的過程中體會到了付出的樂趣。與此同時，我也看到了社團(tuán)部這個新興的團(tuán)隊里存在的不足。而我對社團(tuán)部的未來展望，就是彌補(bǔ)這些不足，從而使我們這個團(tuán)隊更加完善有力。
首先，我們這個團(tuán)隊里成員之間的互動并不充分，我們干事之間還不熟悉，這可能需要通過一些活動讓大家相互熟悉，促進(jìn)感情，使我們這個團(tuán)隊更加有凝聚力。
其次，我們部門與院里的各個社團(tuán)并不熟悉，在新的學(xué)期，我們干事要加強(qiáng)與各個負(fù)責(zé)的社團(tuán)之間的聯(lián)系，多走動多來往，掌握社團(tuán)開展活動的情況，使社團(tuán)活動的開展更加高效有序。 以上為我對我們這個部門的未來展望，希望新的學(xué)期，社團(tuán)部能越辦越好，成長為一個成熟高效的部門。
展望未來演講稿500字2
“最后希望在今后的日子里大家一起努力，規(guī)范社團(tuán)活動豐富校園文化?！痹谛F(tuán)委張寅晗書記的殷切希望里， 10月27日下午，煙臺大學(xué)社團(tuán)干部培訓(xùn)之社團(tuán)發(fā)展與建設(shè)講座暨社團(tuán)干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮在美育教室順利落幕。出席本次活動的嘉賓有校團(tuán)委副書記張寅晗、前社團(tuán)指導(dǎo)老師李明月、社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)成員及各協(xié)會會長。
下午4時，社團(tuán)干部培訓(xùn)之社團(tuán)發(fā)展與建設(shè)講座暨社團(tuán)干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮正式開始?！吧鐖F(tuán)是指在共青團(tuán)組織的指導(dǎo)下由志趣和愛好相投的學(xué)生自愿組織起來的學(xué)生群體組織，以學(xué)生志趣愛好為基礎(chǔ)，以能力鍛煉和提高為目的學(xué)生組織?！敝v座開始前社團(tuán)指導(dǎo)老師李明月老師給出了社團(tuán)的定義。接下來，李老師以“接納，體驗，寬容，堅持，成長”五個關(guān)鍵詞為主線，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展建設(shè)進(jìn)程，就社團(tuán)的發(fā)展建設(shè)提出了自己的看法。李老師指出，各會長要尊重個性，接納別人與自己的不同，放低姿態(tài)，以自身的人格魅力及社團(tuán)活動的精彩和意義來感召和影響會員?！皶L應(yīng)該走在社團(tuán)的身后，推動社團(tuán)發(fā)展。各社團(tuán)應(yīng)該與兄弟社團(tuán)相互扶持，共同進(jìn)步，在遇到困難時，更應(yīng)該相互扶持，披荊斬棘，共渡難關(guān)?！崩罾蠋熽P(guān)于社團(tuán)發(fā)展問題的指導(dǎo)和對現(xiàn)場提問的回答可謂是讓大家頓時茅塞頓開,李老師的諄諄教導(dǎo)更是讓大家銘記在心。
接下來，校團(tuán)委張書記對12位優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰并頒發(fā)了證書。然后，張書記就社團(tuán)發(fā)展建設(shè)提出了新的要求并表達(dá)了自己的希望。
至此，本屆煙臺大學(xué)團(tuán)校培訓(xùn)之社團(tuán)干部培訓(xùn)圓滿落下帷幕。社團(tuán)能夠更好地建設(shè)與發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要各個社團(tuán)人團(tuán)結(jié)一致，更上一層樓。我們堅定的相信在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在各個社團(tuán)相互團(tuán)結(jié)幫助下，社團(tuán)的明天一定會更好。
展望未來演講稿500字3
社團(tuán)—一個共同愛好的集合體。在不到三年的發(fā)展過程中，我們?nèi)〉昧烁蟮倪M(jìn)步，但是同樣我們面臨著發(fā)展上的困難，和現(xiàn)今的社團(tuán)活動中我們面臨的各種難題，有些尚未完全解決，所以我們有必要對未來的發(fā)展有一個展望和規(guī)劃。
面對學(xué)校新舊兩校區(qū)的發(fā)展教學(xué)，我們面臨著子新的難題，老舊社員之間無法有過多的機(jī)會溝通和交流，更多的活動也無法使兩邊人員共同進(jìn)行。面對此問題我們覺得，現(xiàn)在最好的解決辦法，只能在有限的活動中大家借此機(jī)會進(jìn)行交流，充分的利用有限的大家在一起的時間。同時我們應(yīng)該實行對值得培養(yǎng)的人員一對一溝通或一對少的溝通。同時，我們在未來的時間里應(yīng)該更多的是培養(yǎng)他們的能力，是新生那邊有更多的機(jī)會自己進(jìn)行鍛煉和發(fā)展，做到兩邊發(fā)展發(fā)現(xiàn)相同、目標(biāo)相同啊。但又不僅僅限于一邊的發(fā)展，兩邊同時進(jìn)行各自的發(fā)展，因地制宜。只是我們近期應(yīng)該著手的。
社團(tuán)的發(fā)展取向要堅定要堅持。最為一個以體育發(fā)展為主的社團(tuán)，我們面臨的困難時顯而易見的。如何將我們的社團(tuán)發(fā)展下去，并發(fā)展成一個有生命力、有前景的社團(tuán)，是我們長期的目標(biāo)。但不可否認(rèn)的是我們的社團(tuán)是有很多特色和優(yōu)勢的。首先，我們的活動就是為了打造大家對大學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的一種正確的價值觀和人生觀，讓大家在簡單的體育活動或其他活動中的到對自己最有價值的東西。所以在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)時代，十分多的大學(xué)生回迷茫自己的目標(biāo)，而我們卻恰好發(fā)展的定向就是此，所以可以肯定的是，我們的未來發(fā)展是有前景的。因而我們不應(yīng)放棄原有的發(fā)展取向，應(yīng)該繼續(xù)堅持。從本人兩年來的社團(tuán)生活中，我總結(jié)出來，我們的大多數(shù)活動是十分成功的，給我們中的大多數(shù)人帶來的是十分有利的影響的。所以，對于未來的發(fā)展，我們一定要堅持自己的發(fā)展取向。至少至今看來是十分理想的。
一個社團(tuán)的發(fā)展是里不開社團(tuán)的文化建設(shè)和精神建設(shè)的。所以我們前期的工作中一直在研究如何將社團(tuán)的文化和精神建設(shè)抓好，這是一個好的社團(tuán)發(fā)展之長久之策。作為一個發(fā)展還沒有三年的社團(tuán)，如今，我們的社團(tuán)文化精神建設(shè)尚還未成熟，但與此同時我們面臨的是新舊社員之間的斷代問題。所以，當(dāng)今的我們面臨著這方面的壓力是巨大的，我們必須認(rèn)清和落實以后的該方面的發(fā)展工作。首先，我們未來的發(fā)展中必須盡快的確定這團(tuán)文化和精神層次的更深層次的建設(shè)與發(fā)展，還要確立以何種的途徑將我們社團(tuán)的文化精神上的東西傳承到新生那邊。這將是今后的發(fā)展重點。
社團(tuán)活動是一個社團(tuán)內(nèi)在的體現(xiàn)。社團(tuán)活動是一個社團(tuán)所有內(nèi)在精神文化的體現(xiàn)，所以，一個社團(tuán)的活動是必不可少的。社團(tuán)一個活動的產(chǎn)生是社團(tuán)人員集體的成果展現(xiàn)，在任何一個社團(tuán)活動中，我們必須明白，任何一個好的活動的產(chǎn)生，不是任何一個人或部門能夠解決的。我們必須在一個集體的討論和實施中才能將一個好的活動展現(xiàn)給參與活動的人。同時顧陳守久是不可能是社團(tuán)活動長久開展的，所以我們必須不斷的創(chuàng)新，不僅僅受約與社團(tuán)的名稱，社團(tuán)名稱僅僅想人的名字一樣，固然有重要性，但內(nèi)在的“美”，才是更重要的。所以要想社團(tuán)活動的長久發(fā)展就必須不斷的創(chuàng)新著也是我們在上社團(tuán)的未來的發(fā)展道路撒謊那個要堅持的理念，我們展望未來那么就必須堅持未來社團(tuán)活動的創(chuàng)新。
社團(tuán)人員是一個社團(tuán)的有機(jī)載體。任何一個好的組織需要優(yōu)秀的人員，這是必不可少的條件。所以，作為一個好的社團(tuán)我們必須要有人才，但是所有的人才是培養(yǎng)出來的，所以我的意思就是在未來的發(fā)展過程中，我們要注意培養(yǎng)可以值得培養(yǎng)的人才，才可以不斷的給社團(tuán)的未來給予新鮮的血液，保持社團(tuán)的良心發(fā)展。但同時，著也意味著，我們要不斷的充實現(xiàn)在的自己，在社團(tuán)活動和工作中，不斷的發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)。是自己在社團(tuán)中不是來浪費你的時間，而是在你時間里最大的發(fā)現(xiàn)值得自己學(xué)習(xí)和擁有的東西，這樣不僅可以發(fā)展社團(tuán)的文化和精神物質(zhì)，同時也是發(fā)展自己的文化和精神物質(zhì)。
社團(tuán)的機(jī)制構(gòu)造是維持社團(tuán)良性發(fā)展的一個“必需品”。這團(tuán)作為一群人的興趣集合體，意味著大家在一個集體內(nèi)。但是一個集體要有好的活動和發(fā)展，就必須要分工合作，各自發(fā)揮所長。但是我們在社團(tuán)的未來發(fā)展過程中，在不違背學(xué)院的現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上要有制度的創(chuàng)新。分工要有但是對于任何事是不能太絕對化的，也就是說，我們對于社團(tuán)活動要有分工的靈活性，避免導(dǎo)致社團(tuán)人員的.交流問題等。在社團(tuán)的未來發(fā)展道路上，我們必須意識到這一點。所以，我們在社團(tuán)的未來發(fā)展過程中，一定要不斷的創(chuàng)新管理體制。
我們社團(tuán)的未來在目前看來是有良好前景的，這是切合社團(tuán)現(xiàn)今的發(fā)展和社團(tuán)文化內(nèi)涵來看的。我們的社團(tuán)只要堅持我們一直堅持的信念，并且在未來的路上，要不斷的發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)新，這才是我們社團(tuán)未來發(fā)展該展望的!
同時我們要在展望未來的同時，始終要堅持一下的要點才可以在未來的發(fā)展過程中良心發(fā)展。
1.要有好的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者要有好的能力才可以領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)，但是我指的領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅說的是社長，而是社團(tuán)內(nèi)部有的靈魂性人物。2.永遠(yuǎn)要記住社團(tuán)是興趣愛好的集合體，不是個人的社團(tuán)。3.創(chuàng)新和共同的追求和想法是一個社團(tuán)長久發(fā)展和長久存在的“必需品”，雖然不一定會使每個人想法和興趣一致，但最起碼是大部分，或短中期的。4.有想法，有爭吵，有不和。5.自己的想法要大膽提出，沒有想法也要有。不可能一個想法或活動的提出是沒有異議的。6.沒有任何活動是沒有瑕絲的。都會出現(xiàn)不同的差錯或不想遇到的錯誤。7.不要對任何活動抱有太大的期望。8.對于活動的結(jié)果或過程要與預(yù)見性。凡是總有個提前量和誤差。凡是都要給自己留個后路。9對未來要期望和危險性值。10.要了解主要成員的辦事個性和性格。
