最新關于愛崗敬業(yè)演講稿參考范文5篇

時間:2022-04-16 作者:Gourmand 演講稿

關于愛崗敬業(yè),你是怎么理解的呢?相信步入工作崗位的我們對此都有自己的理解吧,為此,趕緊寫一篇演講稿吧,你有寫作的經(jīng)歷嗎?以下是范文社小編和大家分享的最新關于愛崗敬業(yè)演講稿參考范文,以供參考,希望對您有幫助。

最新關于愛崗敬業(yè)演講稿參考范文5篇

最新關于愛崗敬業(yè)演講稿參考范文1

尊敬的各位領導、各位朋友:

大家好!

我是XX縣司法局的一名普通干警,今天,我很高興能站在這里并代表司法局參加這次活動,與朋友們共同學習和探討有關法治理念這一時代話題,對此我深感榮幸。我沒有什么高深的理論,也沒有什么豪言壯語。在座的都是政法系統(tǒng)的德高望重、有豐富工作經(jīng)驗的領導和先進,理論與實踐知識自然都比我豐富得多,借此機會,我就向大家多學點知識吧。

中央發(fā)出號令,舉國上下齊響應,社會主義法制理念教育的帷幕已經(jīng)拉開了。XX縣司法局黨組始終站在活動的最前列,我們司法干警當然要做學習的先鋒。認真學習各級領導的講話,并把措施方案落實到家,我們的目標只有一個:就是《XX司法人,弘揚法治爭先行》。

“法”是一個尺度,也是我們每個人行事的一個標準。在日常生活中,特別是在我們社會主義文明國度里,我們行事與辦事的準則是什么?在日常生活中,我們每個人又應如何約束和規(guī)范自己的行為?這一切都只能憑借共和國雄偉大廈下那座堅實、永恒的根基——“法”。只有法,才能使我們每個人明確是與非的界限。因此,“法”是我們共和國每個共和國公民應具備與必須具備的最基本素質。

我們現(xiàn)在所學習的法治理念可以概括為依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導五個方面。這五個方面的內容所體現(xiàn)出的“法治”,那是一種宏觀的治國方略、是一種理性的辦事原則、是一種民主的模式、是一種理想的社會狀態(tài)、這個法治理念意識表現(xiàn)著一種文明的法律精神,更加體現(xiàn)著黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一。

一種道德觀念,只有通過千萬人的道德實踐,才能蔚成風尚,成為改變社會風貌的強大力量!

一種法治理念,只有通過法律人的執(zhí)法實踐,才能深入人心,成為規(guī)范執(zhí)法行為的力量源泉!

從社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)全局出發(fā),提出的社會主義法治理念,標志著我們黨對建設中國特色社會主義法治國家的規(guī)律和黨的執(zhí)政規(guī)律有了更加深刻的認識和把握,為新時期我國的社會主義法治建設進一步指明了前進的方向。

通過近一段時間的法治理念的學習,使我深深理會到:作為一名國家公務人員與執(zhí)法人員,“公正司法、一心為民”,為需要幫助的人提供優(yōu)質高效的法律服務是我責無旁貸的職責;讓黨委、政府滿意、群眾滿意則是我職責的使命;讓法律知識深入民心是司法行政工作者不可推泄的責任;力爭構建“和諧法治XX”更是我與在座諸位們共同的追求。

“執(zhí)法為民”無小事,一葉一枝總關情。清朝詩人鄭板橋有詩云:衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一葉一枝總關情。把這句話運用到我們司法行政工作中,就是“公正司法”。作為司法干部,公平和正義那是永恒的主題,我們的工作,就是要向人民群眾準確地詮釋法律的含義,使法律的規(guī)定在人們的生活中得以實現(xiàn)。我們基層司法所與人民群眾的日常生活關系更是密切相連,一年三百六十五天,天天都在和老百姓打交道,可以說天天都有調處不完的、形形色色的糾紛與矛盾。在調處過程中,能否真正做到“司法為民”,這不僅關系到國家法律的運用,也系連著司法的形象,更將影響到人民群眾的日常生活。“公正司法、一心為民”對于我們來說,則意味著有必要提高執(zhí)法水平,并在實際工作中運用好法律,最大限度地保護人民群眾的正當權益。

作為新世紀的司法行政工作者,我們肩負著現(xiàn)代化法治建設的艱巨重任,承載著民族興旺昌延的光榮使命!

雖說在蕓蕓眾生的司法隊伍里,你與我都只能算是滄海一粟。但在實現(xiàn)人生價值的征程中,在社會主義法治理念的踐行中,在弘揚時代精神,樹立科學品格的征途上,我們必須責無旁貸地堅守誠信,守住本分,堅守勤奮,守住理想,堅守科學,守住信仰,堅守信念,守住精神,以法治理念為科學指引,用昂然銳氣在天地間書寫一個燃燒生命意義的人生!

公平和正義的司法主題,對每個司法工作者來說都將是一個嚴峻的考場,面對這張人生的考卷,我們每個司法工作者都必須向黨和人民交上令人滿意的答案!只有這樣,我們才能無愧于黨和人民對我們的培養(yǎng),我們的生命才真正活得有意義!

我知道,這條路很長,但我愿意與我的戰(zhàn)友、在座的朋友們一道——執(zhí)著地——朝著這一目標——前行!

我的演講完畢,謝謝大家!

最新關于愛崗敬業(yè)演講稿參考范文2

打造核心競爭力,創(chuàng)一流業(yè)績團隊,是每個單位的共同目標;愛崗敬業(yè),樂于奉獻的員工,是每個單位都需要的人才!敬業(yè)精神是衡量員工的首要標準,因為它關系到一個單位的生存與發(fā)展,關系到員工的切身利益。

敬業(yè)是一種美德,樂業(yè)是一種境界?!鞍芽菰锏钠鰤醋稣诮ㄔ爝@世界上最偉大的宮殿”。《自驅力》這本書告訴我們,對待本職工作,應常懷敬畏之心,專心、守職、盡責,干一行、愛一行、鉆一行,盡心竭力、全身心地投入。要精其術,不拘泥于以往的經(jīng)驗,不照搬別人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成為本行業(yè)的行家里手;要竭其力,對待事業(yè)要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,著眼于大局,立足于小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績;要樂其業(yè),對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗,在克服困難、解決問題中提升自我的能力和水平,在履行職責中實現(xiàn)自身的價值,在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。

對工作的不負責,就是對自己人生的不負責。敬業(yè)不僅是一種美德,也是自己尊重自己的一種表現(xiàn)。一個人在社會的環(huán)境中會受到來自各個方面的影響,如何對待工作是必然遇到的問題,而這個問題的認識和處理是否得當,將對一個人的生活產(chǎn)生很大的影響。那些追逐名利的人,由于斤斤計較,往往會工作走型,做不好工作;而只有忠誠敬業(yè)、樂于奉獻的人才有可能達到工作的頂點。就如《自驅力》中的希爾頓一樣!就算一輩子洗馬桶,也要做一個洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感,在當今社會更應該發(fā)揚光大,它是一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。

如果你能忠誠敬業(yè),你就會充滿自信,面對任何困難,排除種種障礙,使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業(yè),你就會從小事做起,一步一個腳印,在工作中學習,不斷總結經(jīng)驗教訓,勝不驕、敗不餒,在成績面前找差距,在挫折面前找原因,永遠以積極的態(tài)度看待成功與失敗,就能不斷成長進步。如果你能忠誠敬業(yè),你不會去計較報酬和名譽,不受周圍環(huán)境的干擾,不受利誘,按照既定的目標,始終如一地做好你的工作。

當我們將敬業(yè)當成一種習慣時,就能從工作的過程中找到快樂。作為一名醫(yī)務工作者,不僅要求是業(yè)務能力強,而且是應該有愛心、有耐心,樂于奉獻的。患者在你心中有多重,你在他們的心中就有多重!當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走時,雖然我們留下的是一身疲憊,但換來了他們身心的安康。這何嘗又不是一種幸福呢!

讓我們點燃工作的激情,讓心中的自驅力燃燒起來吧!用愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,以飽滿的熱情投入到醫(yī)院的工作中去,投入到為患者服務的熱潮中去,醫(yī)院是我家,振興靠大家!院衰我恥,院興我榮!朋友們!請記?。壕礃I(yè)不僅僅是為了工作或者別人,更是為了你自己。 因為我工作,我快樂;我快樂,我幸福!

最新關于愛崗敬業(yè)演講稿參考范文3

各位領導,各位同行:

大家好!

我是江干區(qū)采荷街道潔蓮社區(qū)幫扶救助服務站工作人員,在民政戰(zhàn)線上工作已經(jīng)一年多了。我時常記得,市民政局領導在對社區(qū)幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時,所提出的希望和要求:要有奉獻精神,保持不為名,不為利的平常心;要樹立愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,優(yōu)質高效的良好形象。在這一年里,我始終在朝這個方向努力。特別是20xx上半年,在江干區(qū)民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規(guī)范化建設工作中,被選為試點單位。在區(qū)民政局的關心指導下,在采荷街道幫扶救助所的共同參與下,在社區(qū)居委會的支持幫助下,無論是在硬件設施配置上,還是在管理軟件上,都摸索出一套更為人性化和分類清晰,統(tǒng)計方便,資料齊全的硬件和軟件,為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優(yōu)質服務,打下堅實的基礎。

一、轉變觀念,愛崗敬業(yè)

每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事,而得到他們發(fā)自內心的感激時,我想:這是黨和政府賦予的一份責任,他們是多么的需要我們??!

二、努力學習,開拓創(chuàng)新

今年3月份,江干區(qū)民政局領導在布置xx年民政工作的目標和任務時指示:以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨,構筑幫扶救助網(wǎng)絡化體系。江干區(qū)幫扶救助規(guī)范化試點工作在三個街道同時進行,選出一個樣板,在全區(qū)推廣;而采荷街道幫扶救助所根據(jù)我已前所做的臺帳確定了街道的規(guī)范化建設試點工作在我們潔蓮社區(qū)進行,并且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任,擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由于社區(qū)勞動保障室工作人員請產(chǎn)假,我既要做好失業(yè)人員的管理和退休人員的登記工作,又要做好自己的本職工作,在此期間,我每天提早上班,延遲下班,經(jīng)常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓班,走訪困難家庭,做手工臺帳。

通過邊學邊做,不恥下問請教于別人,很快能熟練掌握各類文檔、表格的制作方法。光有制表技能顯然是不夠的,要設計出系統(tǒng)完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程序、困難人員動態(tài)管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同類型的表格40張,大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的,具有可行性和可操作性。有些表格是根據(jù)市、區(qū)、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如:《困難家庭家訪記錄單》就是根據(jù)市民政局領導提出的意見修改的,從原來的流水帳,到現(xiàn)在的家訪內容明確,如:要記錄困難家庭的人口變化,就業(yè)情況,身體狀況;有何具體困難及解決困難的反饋信息。這些臺帳的建立,既方便了自己的管理,也能更好地為困難群眾服務。當然,這些臺帳的建立,今后還需要根據(jù)實際出現(xiàn)的問題,不斷完善,不斷更新。

三、規(guī)范服務,優(yōu)質高效

現(xiàn)在,當您走進潔蓮社區(qū)幫扶救助服務站這30平方米的工作場地時,一眼就能看到墻上掛有《工作職責》、《服務項目》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的打印機、電話機、空調、檔案柜等用品;為體現(xiàn)“執(zhí)政為民”的理念,真正做到人性化服務,我們配置了《困難群眾服務指南》文件架,讓困難群眾了解低保、困難家庭的受理、審核、審批的條件、程序及各種救助政策,做到公正、公平、公開,向四級救助圈的救助對象發(fā)放《困難家庭聯(lián)系卡》,卡的正反面印有救助員的姓名、聯(lián)系電話、區(qū)、街道的監(jiān)督電話及提供的服務項目,救助員的辦公位置設有救助員的公示牌,我們還專門為困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前,我們潔蓮社區(qū)幫扶救助服務站的電腦臺帳,已經(jīng)實現(xiàn)區(qū)、街道、社區(qū)三級救助幫扶信息共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態(tài)管理信息。

天道酬勤,在各級領導的關心幫助下,通過自身努力,終于得到回報。6月28日,江干區(qū)“滿意在民政”暨幫扶救助規(guī)范化建設現(xiàn)場會在采荷街道潔蓮社區(qū)召開。潔蓮社區(qū)硬件、軟件模式在全區(qū)推廣應用。在現(xiàn)場會上還受到了省、市領導的充分肯定。

總之,幫扶救助工作永無止境,我將一如既往地立足本職,努力學習,提高政策水平,不斷鉆研業(yè)務知識,扎實工作,勇于創(chuàng)新,全心全意地服務于困難群眾。

謝謝大家!

最新關于愛崗敬業(yè)演講稿參考范文4

各位領導、各位同事:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。

是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發(fā)展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網(wǎng)絡輸入“求職”兩字,就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。

本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力??墒?,我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自己的一點私利,做著坑害國家和公司的事……

所有這些行為或認識,都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉瞬間已二十年了,回想當初,自己從偏遠的鄉(xiāng)村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作。

因為有了感恩的心,才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經(jīng)常會離多聚少,但是,我們有團結和睦的團隊;我們有相互關心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。

所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的,相互促進。

2、盡自己所能去回報企業(yè)。

既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學會堅守,既然在這么艱難時,公司放我們在這,那是因為領導的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。

所以,我們在這種環(huán)境下,更應該感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創(chuàng)造業(yè)績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發(fā)展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間并不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業(yè)困難時,我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會經(jīng)歷苦難期,這時,我們更應該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的.法寶,企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè),不辜負企業(yè)給予的責任。

企業(yè)每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業(yè)與員工賦予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。

忠誠企業(yè),是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事一線項目管理,公司賦予的項目權利很大,采購、隊伍、財經(jīng)等等,找你的、有求于你的人很多,各種潛規(guī)則很多,誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,要本著對企業(yè)負責,也同時對自己負責的態(tài)度,規(guī)范合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經(jīng)不起誘惑,從而損失企業(yè)的利益。

同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力,實現(xiàn)理想的實現(xiàn)、價值的體現(xiàn)、物質回報的豐收。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè)。

最新關于愛崗敬業(yè)演講稿參考范文5

各位領導、評委、朋友們:

大家好!

很榮幸和高興站在這里和你們分享我生命中的這個美好時刻。

我是xx酒店的保安。首先,我要感謝酒店的領導和我們安全部的所有同事,感謝他們的大力支持。同時,非常感謝本次活動的主辦方,為普通員工提供了這樣一個展示自我、提高自身素質、交流學習的良好平臺。

請允許我用一個故事開始今天的演講。故事是這樣的:

許多年前,一個年輕人來到一家著名的酒店當服務員。這是他職業(yè)生涯剛開始的第一份工作,所以他很興奮,下定決心要盡自己最大的努力不辜負父母的期望。沒想到,在新員工培訓期間,老板給他安排了一份打掃廁所的工作。從那以后,他一直心灰意冷,心力交瘁。這時,同一單位的前任及時出現(xiàn)在他面前。長輩一句話也沒說,指給他看怎么自己洗廁所。洗完之后,老者從洗過的馬桶里拿了一杯水,當著年輕人的面喝了下去。長輩用自己的實際行動告訴小伙子:她洗的馬桶不僅像新的一樣干凈,而且里面完全干凈。那天晚上,小伙子在日記里寫了這么一句豪邁的話:就算你一輩子都在洗廁所,你也應該是洗廁所的最佳人選。從那一刻起,這個年輕人就以平凡的工作開始了不平凡的人生。他對工作充滿激情,工作質量也逐漸達到無可挑剔的高水平。終于有一天,他可以從自己洗過的馬桶里拿一杯水,在別人面前喝,不皺眉頭。后來,這個年輕人成為了世界酒店業(yè)的王者,他的事業(yè)傳遍了全世界。他是希爾頓集團的創(chuàng)始人,康拉德希爾頓。

這個故事在美國婦孺皆知,成為詮釋“態(tài)度成就人生”的最好例證。如果我們只為老板工作,只為工資,那么我們能做的就是洗廁所。如果我們工作不僅僅是為了工資,也是為了自己,那么即使是洗澡間,我們也會成為每個組織或單位最受歡迎的員工,成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。

相信你們大部分都是每天重復普通工作的普通員工??赡苡行┤瞬幌矚g自己現(xiàn)在的工作,覺得不能從中獲得任何樂趣或創(chuàng)造力。但是,請記住,要想做出一番事業(yè),首先要把現(xiàn)在的工作當成自己的事業(yè),即使一開始不喜歡,也要有使命感。也許我們會說,我們雄心勃勃,想以極大的精力做大事。但我們要知道,如果連這些具體的“小事”都做不好,那還談什么把它們做成轟轟烈烈的大事?

更何況公司和我們息息相關,企業(yè)的利益也和我們的利益息息相關。企業(yè)效益好,自然會為員工謀求更多的利益,從而培養(yǎng)和加強企業(yè)與員工之間的魚水之情;如果企業(yè)效率不好,員工的利益自然會受到影響,員工甚至會面臨失業(yè)危機。所以作為員工要有憂患意識,以企業(yè)為家,設身處地為企業(yè)著想,提出建議,推動企業(yè)蓬勃發(fā)展,進而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機會。

一個人的工作態(tài)度反映了他對生活的態(tài)度,他對生活的態(tài)度決定了他在生活中的成就。我們的工作是我們生活的投影。一個天性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論是洗廁所、挖土還是垃圾,都會認為自己的工作是神圣的職責;對工作充滿熱情的人,無論遇到多少困難和阻礙,都會像希爾頓一樣:即使一輩子洗廁所,也應該是洗廁所的最佳人選。

我是一名保安,周圍很多人都認為保安是一種卑微的工作,整天就是看孩子,巡邏,什么都不干,免費的。但是,我想告訴這些人,“世上沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度”。一個合格的保安不是每個人都合格的:一個合格的保安不僅僅是簡單的巡邏和看門人;一名合格的保安應該是綜合素質較高的復合型人才,如業(yè)務技能熟練、團隊意識強、責任心強、性格好、學習勤奮、自我激勵等。作為一名保安,有很多東西需要學習。此外,保安服務業(yè)前景廣闊。如今,沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大型商場,假日酒店、希爾頓等大型酒店都渴望擁有一支優(yōu)秀的專業(yè)安保團隊。然而,到目前為止,無論是在國內還是國外,保安服務的職業(yè)化都還處于起步階段,或者說發(fā)展緩慢。因此,作為一名保安,我將繼續(xù)努力學習,不僅要成為一名合格的保安和優(yōu)秀的保安干部,還要為保安服務業(yè)的發(fā)展做出歷史性的貢獻。

我堅信,只要我們組的每一個人都能端正態(tài)度,全身心投入到工作中,那么在不久的將來,在座的每一個人都一定會看到我們組那個精彩的歷史時刻。

我的演講結束了,謝謝!