留部門演講稿優(yōu)秀7篇

時間:2025-03-12 作者:betray 演講稿

用心書寫演講稿,使得演講的邏輯更加嚴密清晰,撰寫演講稿時,我們需要考慮聽眾的需求,這提升了我們的溝通能力,以下是范文社小編精心為您推薦的留部門演講稿優(yōu)秀7篇,供大家參考。

留部門演講稿優(yōu)秀7篇

留部門演講稿篇1

各位同事:

大家下午好!

有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星,(呵呵,太抬舉我了),其實我誰也不像,我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州,上有天堂,下有演講蘇杭,杭州一直是我向往的地方,想不到,在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說,杭州美不美,(美),那杭州的店長們美不美(笑,美)。好的演講,大家很有自信心,那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作,是希望帶領大家快樂地工作,大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂足球,所以他率領的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今天,我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售,所以一年以后,我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,大家有沒有信心!有沒有?。ㄓ校┐蠹蚁氩幌肟鞓?!想不想?。ㄏ耄?/p>

俗話說:新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學習快樂、生活快樂!大家想一想,只要我們的店長們快樂了,店里的員工們也就會快樂,大家都快樂了,工作就會有激情、學習就會有心情,生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,那時,我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有人怕出名,豬怕壯,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛),所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎管理,營運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務、抓商品、抓激勵考核,是要眉毛胡子一把抓(呵呵),我們的業(yè)績才會上來,大家說,是不是會很辛苦?不過,只要我們方法得當,只要我們有一顆積極的心態(tài),大家就不會很辛苦,就會從工作中體會到學習的快樂、體會到營業(yè)額提升的快樂、體會到杭州分部發(fā)展的快樂!

業(yè)績的提升離不開團隊的.建設,沒有完美的個人,只有完美的團隊,我希望各位區(qū)域經理能團結在我的周圍,店長能團結在區(qū)域經理的周圍,員工們能團結在店長的周圍!我們一起團結在公司老總的周圍,這樣我們的團隊就會無比強大!眾志成城,上下一心,我們還會怕我們的業(yè)績不會提升嗎?

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務,門店的員工要全心全意為顧客服務,零售就是一項服務性工作,我和大家一樣,剛入公司的時候,我在門店做見習藥師,三個月后做店長,七個月后做區(qū)域經理,一年后做門店部經理,二年后做總經理助理,三年后任副總經理,可是不管我做到什么樣的職位,我一直都是全心全意為門店服務,做好門店的忠實仆人。這就是一種服務的心態(tài),心態(tài)決定一切,熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!

在以后的工作里,我們將會一起同甘共苦,全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環(huán)境,營造一個學習、進步、快樂的環(huán)境!營造一個和諧、團結、積極向上的環(huán)境!

大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有,爭第一,群情高漲)

好!很好!真的很好!(我有點感動了?。?/p>

那么讓我們一起努力吧!

留部門演講稿篇2

尊敬的領導:

我是xx部的xxx,1987年從xxx校畢業(yè)進入公司開始工作至今已有十九年的工作經歷。多年來我在工作中勤勤懇懇,踏踏實實,不僅多次受到領導的表揚也得到了同志們的認可。

我非常熱愛本職工作,并向往著成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟,只簡單的想做好份內的工作,積極進取不夠,近年來看到事業(yè)的迅速發(fā)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部領導對我們這些年齡偏大的老同志的關心和鼓勵,給我們這次機會參加競聘,我要珍惜和把握這個機會,使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用,展現(xiàn)能力。

我也曾在管理的崗位工作過,使我對這個崗位有了一定的認識和體會,這個崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過他人來完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動中處于主導地位,在客觀條件相近的兩個組織中,決定管理工作好的關鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實現(xiàn)和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力,這個崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進行合理的安排和管理的責任,所以是一個多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類角色,即管理者、領導者、教練、變革者和績效伙伴,面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的能力。

作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業(yè),一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的,要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質和可行的手段進行直觀的言傳身教,要從細節(jié)入手、以點帶面,形成一個良好的氛圍。

自己有著多年的工作經驗和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力,在同事中有良好的口碑,愛學習、善積累,有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關系,并有較強的奉獻精神,我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作,為xx部的建設盡自己最大的力量。

留部門演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

夏季的炎熱還未遠去,秋天的氣息開始擁抱我們,在這收獲的季節(jié)里,我要感謝在座的各位領導,給與我一個展示自我、鍛煉自我的平臺。今天我競選的是公司行政副總一職。

我今年26歲。

多年來,作為一名企業(yè)高層主管,我一直以服務企業(yè)、業(yè)務精湛、履行責任、造福員工為榜樣,始終都在精細管理、加強宣傳、嚴格程序、制度保障等工作中不斷追求卓越!

行政副總這個崗位是一個對自身要求很高的崗位,需要熟悉行政管理、人力資源管理、信息管理及法律知識,并且要對組織行為學、心理學以及企業(yè)文化等方面有清晰的理解和透徹的感悟。

作為一名優(yōu)秀稱職的企業(yè)行政副總,應參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度的經營計劃,分解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并執(zhí)行并對各項工作結果負責;根據(jù)價格核定率對公司產品定位和市場定位實施價格管理,依據(jù)管理費用預算控制率對公司管理費用的預算與控制進行管理;要負責公司的行政管理工作,保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設施及用品的管理,協(xié)調各部門及外部的關系,協(xié)調各部門之間的溝通與合作;監(jiān)督各部門制定切實可行的日常工作計劃并落實在具體工作中;應全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,完善人力資源體系,研究和優(yōu)化人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展體系的制定及完善人力資源管理制度)主導企業(yè)文化的導入以及貫徹實行;致力于提高企業(yè)團隊的凝聚力和向心力,提高組織績效,以達到公司整體目標的實現(xiàn)。

經過綜合權衡,我認為自己在這次競聘中有如下優(yōu)勢:

首先,我有豐富的工作閱歷。

其次,是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。

第三,是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。

如果得到領導的認可和支持,能競聘成功行政副總一職,我將嚴格服從公司總經理及高層的領導,全面協(xié)調,勇于擔職,創(chuàng)先爭優(yōu),為企業(yè)各項工作的順利開展提供有力的支持與保障,并為公司科學跨越式發(fā)展作出貢獻。

我對未來工作設想和規(guī)劃是:

第一、熟悉目前企業(yè)人員業(yè)務現(xiàn)狀,認真學習,盡快進入角色;梳理企業(yè)架構、加強部門團隊建設,明確分工,責任到人。

第二、在整合和標準化管理的大環(huán)境下,推進企業(yè)人力資源梯隊的合理搭建,我要對企業(yè)綜合資源的最大價值化利用等具備一定認識。

第三,我認為整合企業(yè)組織流程,組織機構和部門間權限流程是企業(yè)管理的基礎。

第四、樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。

各位評委、各位領導今天的承諾即是明天的行動,每個人都有自身的價值,每個人都會有所作為,如果公司能給予我這個機會,我將以百倍的熱情、萬分的努力、一流的工作業(yè)績來回報公司的關懷和厚愛!

我的競聘演講到此結束,謝謝大家!

留部門演講稿篇4

尊敬的xxx系團學領導和同學們:

我叫xxx,來自xx級金融4班,在班級任文娛委員,在xxx系團學任社會實踐部干事。現(xiàn)競聘xxx系團學社會實踐部部長一職,請領導和同學們審核。

xxx年10月,我光榮地成為了xxx系團學社會實踐部的一員。當時的我雖有滿腔熱情,卻稚嫩,無知,對這份工作完全不了解。時過一年,實踐部讓我經歷了很多,也成長了很多。部里的每一個成員都像親人般給予我支持和幫助,帶給我無盡的感動與動力。

剛進部門時,是每個成員親切的笑容和無私的關懷給了我家一般的溫暖。在最初的一個多月,學長學姐們對我進行了全面的業(yè)務培訓,并讓我嘗試著自己組隊尋找合作伙伴。那一次的培訓與實踐,讓我意識到這份工作的辛苦與繁瑣。同時,也讓我認識到自己離勝任這一份工作,還有很大的差距。實踐部要求每一個成員必須具備認真的工作態(tài)度,良好的心里素質,以及強烈的責任感和團隊意識。在這一年的工作中,我們付出了汗水與淚水,經歷了成功與挫折,也收獲了經驗與掌聲。無論是為院系活動尋求合作伙伴,為系上同學提供社會實踐崗位,還是開展公益活動,邀請知名人士到校舉辦講座,每一次經歷,都讓我前進了一步。我們曾一次次被別人拒之門外,也曾遭到別人的懷疑和否定,但部里的每一個成員,從未想過放棄。每當我有疑問,有困難時,總有許多雙溫暖的手伸向我,無私地給予我?guī)椭S行┤苏J為實踐部是一個光鮮的部門,不錯,我們是學校與社會連接的橋梁,我們有更多的機會接觸外面的社會。但其實我們所做的都是幕后的工作,每一次院系活動的開始,就是我們工作的結束。而在這之前,我們總會經歷一次漫長,艱辛而繁瑣的工作。我始終提醒自己,榮譽在頭上,責任在肩上。能夠為實踐部,xxx系貢獻出自己的智慧與汗水,讓每一次活動的成功都有自己的一份力量,就是我的動力。

我認為,作為社會實踐部部長,需要很強的工作能力,組織能力,決策能力,創(chuàng)新能力和人格魅力。首先,要全面掌握實踐部的一切業(yè)務,熟悉工作流程,組織領導和管理協(xié)調部門的一切工作。其次,要具備創(chuàng)新能力,多方面尋找資源和渠道,拓展工作范圍,提高工作效率。第三,要具有一定的人格魅力,為同學服務,為成員做好榜樣,平等待人,公道正派,誠實守信,集思廣益,尊重,關心部里的每一個成員,盡力激發(fā)成員的能力,并將其凝聚在一起。

在進入大學的這一年里,作為實踐部的一員,我在其他成員的幫助和合作下,逐漸熟悉和掌握了部門的工作,一次次創(chuàng)造性地完成了部里安排的事情,并且深深地愛上了這份工作;作為班級的`文娛委員,在全班同學的配合下,我組織同學參加了院系的一系列活動,并取得了優(yōu)異的成績,加強了班級的凝聚力。我認為,自己已具備了一定的工作能力,組織能力,創(chuàng)新能力和人格魅力。當然,人無完人,我也存在許多缺點。在工作中,我有時過于心急,沒能好好控制自己,在其它許多方面,我也與歷屆實踐部部長有很大的差距。但我始終有一顆進取的心,我相信,憑著我對實踐部的熱愛和對這份工作的了解,我能夠不斷地完善,不斷地進步,為實踐部和xxx系團學奉獻自己所有的智慧與汗水。

假如我有幸任職社會實踐部部長,那么首先,我需要對成員進行全面的業(yè)務培訓和交流溝通,為今后的工作打下堅實的基礎。其次,針對上一年我部工作的實際情況,我會根據(jù)每個成員的特點和優(yōu)勢將其分組,實行分工合作,各施其職,提高工作效率;第三,定期進行工作總結和經驗交流,增強部門凝聚力和團隊精神;第四,實行獎懲制度,定期投票選出秀和進步的小組和個人,進行表揚或獎勵,提高成員的工作積極性。對工作拖拉、完成任務較差的進行適時溝通、指導,或黃牌通報。第五,做到未雨綢繆,預先掌握每學期工作的重難點,明確工作目標,并制定出切實可行的工作規(guī)劃和措施。這樣,在接下來的工作中,我們就能預見到可能遇到的問題,并有充分的時間進行解決,從而提高部門的工作實效。

當然,計劃不如變化,只有在實際工作中,我的想法和計劃的可行性才能被檢驗出來。所以我會隨著工作經驗的增加,不斷調整和補充自己的想法和方法。當然,我更需要團學前輩和同事們的支持和幫助,經常為我提出寶貴的意見和建議,并且一同合作,努力將xxx系建設得更加優(yōu)秀和美好。

剛進入團學時,學長學姐們就對我說:如果你有智慧,就請奉獻你的智慧;如果你有汗水,就請奉獻你的汗水;如果你什么都不奉獻,那么請你離開團學。歷經一年,我可以問心無愧地對大家說:我驕傲,因為我為團學奉獻了我的智慧與汗水;同時,我也要誠懇地對大家說:我自豪,因為我將繼續(xù)為團學奉獻我的智慧與汗水!

各位領導和同學,請您投給我信任的一票吧!我會將您的信任化作動力和熱情投身到我熱愛的實踐部工作中去,并帶領實踐部同學們努力工作,出出色地完成院系賦予我們的各項使命!

謝謝大家!

留部門演講稿篇5

各位老師,各位同學們:

大家好!

我是來自本科文秘的宋晴,今天我要競選的是體育部部長一職。

體育是我們全民族應有的精神面貌,他代表著一個民族的生長與繁衍。

我有足夠的信心、耐心以及強烈的責任感來勝任部長一職。我欣賞體育生開朗的性格,并喜歡結交體育系的朋友。

王寶強說:“好好活,做有意義的事。做有意義的事,好好活!”那么什么才是有意義的事呢?有意義的事就是能夠產生快樂的事。

我加入體育部,可以說就是為了我自己。因為我熱愛體育,能夠為體育事業(yè)貢獻自己的一份力量,我快樂,并樂此不疲。

咱院的校運會正在緊張的籌措之中,這對于新任部長來說是個不小的挑戰(zhàn),但我相信我有能力帶領好咱系的體育部。對于體育部的未來我不想過多的去紙上談兵,因為只有實踐才能證明我的實力。

一直以來我最喜歡的一句話是:自己的選擇自己負責。在我們成長的道路上無時無刻不在做著哈姆雷特的選擇題,今天我站在這里可以明確的告訴所有的人:既然選擇了體育部部長一職,我就會負責到底。

作為此次競選的最后一名選手,我代前面的同學向各位老師各位評委道一聲辛苦了。同時既然有些事情已成定局,那么我就希望咱系的各級干部能夠團結一心,共同帶領好咱系,讓我們?yōu)樯碓谥形南刀院馈?/p>

我的演講完畢

謝謝!

留部門演講稿篇6

尊敬的校領導,部長們,同學們:

大家好!

我是高一〔2〕班的鄺文安。今天,我要競選的是紀檢部的助理,這次競選給了我一次非凡的機會,我會用自己的實際行動證明我個人的積極性。我自信我有能力做好學生會的工作,同時我也堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺。在學生會的工作鍛練中,一只雛鳥必將長起豐滿的雙翼。拿破侖說過:“不想當元帥的士兵,不是好士兵”。

我想,我不僅要做元帥,而且要做一名出色的成功的,為學生會增彩的學生干部。對於學生會的工作,我有著深厚的感情。今天,我在這里努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不是為了榮譽和名號或背后的虛偽,而是希望伴隨著大家一起成長,一起為我校的學生工作獻出一份微薄但很堅實的力量。

i deter mined to serve our school〔決心全心全意為學校服務〕高中生活,一路上有你有我,有著彼此的祝福,期待,於信任。請不要再猶豫了,拿起你們手中的筆,投上你們真誠的一票,請大家支持我,我的演講完畢。謝謝大家。后記:古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅紉不拔之志……蘇軾…大意:古代能夠成就事業(yè)的人,不僅僅因為他們有非凡的才能,而且因為他們具有堅紉不拔的意志。

謝謝大家!

留部門演講稿篇7

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!我是五年級二班的一名班干部,我叫王書儀。

在這秋風送爽的季節(jié)里,我?guī)е蠋焸兊钠谕屯瑢W們的信任,十分榮幸地站在這里,參加本屆大隊委的競選活動。

雖然我很清楚,我的競爭對手都是各班經過精挑細選,選出來的精英,非常有實力,但我充分相信自己,也想借這次的競選活動,考驗自己的能力,增強自己的信心,鍛煉自己的膽量。我是一名充滿自信的女生。我性格活潑,團結同學,樂于助人,成績優(yōu)異。在班級工作中,我處理具體班級事務時,能夠透徹領會班主任工作意圖,尊重同學們不同意見,堅持原則,是班主任的得力助手,是同學們的知心朋友、貼心人。

從一年級至今,在學習生活、班級工作中,我年年被評為三好學生、優(yōu)秀干部標兵。今年9月份,我被共青團山東省委、山東省少工委評選為“山東省生態(tài)文明小衛(wèi)士”榮譽稱號。我熱愛讀書,鐘愛寫作,被學校表彰為“小書蟲”,我的作文在《小學生文摘》、《小學生作文輔導》、《作文周刊》等省、國家級刊物發(fā)表。

加入大隊委,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有能力擔起這副擔子,如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理大隊委事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好少先隊的工作!

老師們、同學們,請相信我,投我一票!

我一定不會辜負你們的期望!謝謝!(鞠躬)