研發(fā)演講稿5篇

時間:2024-04-10 作者:Animai 演講稿

一個富有創(chuàng)意的演講稿能夠吸引聽眾的注意力,寫演講稿有助于我們反思自己的言行,進而完善個人修養(yǎng),以下是范文社小編精心為您推薦的研發(fā)演講稿5篇,供大家參考。

研發(fā)演講稿5篇

研發(fā)演講稿篇1

尊敬的公司各位領導、各位同事、女士們:

大家好!

首先讓我借今天這個好機會,向各位拜個晚年,祝大家工作順利,新年吉祥,家庭幸福!

我廣電網(wǎng)絡公司為了事業(yè)發(fā)展興旺,作出了第一輪全體員工競聘上崗實施方案,我非常理解和支持。我作為一名老廣電工作者,雖年歲多長幾歲,但還正直身強力壯、精力興旺時期,還有一顆執(zhí)著的工作熱情和火熱的心,積極響應這一號召,勇敢地站出來,讓領導和同志們挑選,為我市廣電網(wǎng)絡建設貢獻余熱。

一、競聘崗位及條件:

我競聘的崗位是:工程研發(fā)部經(jīng)理。其條件有三點:

1,對基層工作熟悉。我生在農(nóng)村,成長在基層,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關廣

電站工作17年。有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員關系比較好,并且熟悉農(nóng)村生活環(huán)境。同時與鄉(xiāng)、村干部、群眾接觸多,有相應的溝通和人際交際方法,并非常了解農(nóng)村網(wǎng)絡結構現(xiàn)狀,對今后農(nóng)村廣電網(wǎng)絡建設有良好的基礎。我20xx年調(diào)市廣電局后,先后在農(nóng)村微波工程部、事業(yè)科、城網(wǎng)部、農(nóng)網(wǎng)部、播出部和公司工程研發(fā)部任副職,對各部門工作業(yè)務比較熟悉,可說是得心應手。

2,業(yè)務技術精良。我通過不斷努力工作,認真學習鉆研,使自己對廣電業(yè)務技術熟悉程度比較全面,從衛(wèi)星接收天線到機房設備再到光(電)纜干線路,能獨立掌握廣電網(wǎng)絡光(電)鏈路的設計、計算、設備安裝及維修,電腦繪圖、制表,光纜熔接及各類故障處理等技術。在工作中不斷學習、實踐和總結經(jīng)驗,先后在國家級及省刊物上發(fā)表技術文章、論文五篇,xx年獲得國家管理科學研究院頒發(fā)的“科學創(chuàng)新貢獻一等獎”和優(yōu)秀論文獎。

3,有帶頭吃苦積極肯干精神。我生長在農(nóng)村,是農(nóng)民的兒子。在工作中任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),無怨無愧,吃苦在前,享樂在后。什么樣的苦活、重活、臟活那難倒過我,什么樣的嚴冬酷署我低過頭,因為我有一付健康的身驅(qū),有一雙勞動人民的手,有一個直爽的性格,有一股帶頭吃苦的精神和旺盛的戰(zhàn)斗力。我一生從事廣電事業(yè)工作,并立志要把有限的生命投入到為廣電網(wǎng)絡建設添磚加瓦,閃亮發(fā)光之中。

二、想法、做法和打算:

如果我能競聘上工程研發(fā)部經(jīng)理的話,我保證做到:

1,搞好公司網(wǎng)絡建設發(fā)展長遠規(guī)劃,提出公司年度建設方案,建立完善公司各類技術資料檔案,整理收集工程建設圖紙,分名別類及時歸檔,當好公司領導的技術參謀。

2,加大業(yè)務學習和技術培訓的力度,采取走出去,請進來的辦法,組織引導公司員工定期與不定期進行學習培訓,學習數(shù)字電視業(yè)務知識和數(shù)據(jù)業(yè)務動手操作能力,組織技術骨干進行技能比武。樹立良好的學習氛圍,推進互幫互學,創(chuàng)造一個良好工作學習環(huán)境,努力提高全體員工的業(yè)務素質(zhì),打造一支素質(zhì)高,紀律嚴、技術精的廣電網(wǎng)絡隊伍。

3,強化工程建設管理意識,實現(xiàn)規(guī)范化管理模式,推動廣電網(wǎng)絡發(fā)展壯大,嚴格工程施工監(jiān)督,注重工程質(zhì)量。從網(wǎng)絡設計著手,從施工建設著眼,把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關,狠抓工程成本核算、工程器材領用和網(wǎng)絡建設質(zhì)量關,厲行節(jié)約,杜絕浪費。

4,遵守公司各項規(guī)章規(guī)制度,完成公司下達的各項指標任務。維護好機房設備,杜絕大小責任事故,確保機房播出萬無一失。加強部門內(nèi)部管理,健全部門內(nèi)各項管理制度。嚴明部門內(nèi)崗位紀律,做到人員既分工明確,責任到個人,又相互協(xié)作的辦事作風,為基層和用戶提供更多更好的服務。搞好部門內(nèi)部團結,樹立敬崗愛業(yè)風尚,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務部門。加強部門之間的溝通協(xié)作,創(chuàng)建良好的和諧工作環(huán)境,維護公司整體形象和利益。

研發(fā)演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝公司給我這個競聘機會!不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次產(chǎn)品研發(fā)崗位競聘的時候,就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了。首先簡單介紹一下我自己。

我叫xx,今年x歲,現(xiàn)在公司從事機械電氣維修工作。我20xx年7月畢業(yè)于西安工程科技學院機械電子專業(yè),畢業(yè)后分配在我公司工作。在工作中,我扎實勤奮,被推選為機電員和單位的團支部書記,并被授予青年崗位能手榮譽稱號。今天之所以敢參加這個崗位的競聘,一是我公司良好的人才聘用機制給了我信心,二是我感覺到自己已經(jīng)初步具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢。

第一,我科班出身,具有扎實的業(yè)務知識。我機械電子專業(yè),學生期間具備了扎實的理論功底,特別是工作期間,我把自己所學的理論與工作實踐結合起來?,F(xiàn)在,我已熟練的掌握了改裝設計。我在工模具對機電產(chǎn)品的改裝有自己滿意的成績,今天針對安全帶的輔助設施——安全氣囊來說,它是機械電子及火工一體化產(chǎn)品,在保證安全第一的前提下,會同樣完成發(fā)生器的設計改造。

第二,我熟練掌握了設計軟件,并能熟練運用。我對autocad的新舊版本都得心應手,還揣摩出部分實體可通過三微一次生成二微三視圖方便快捷的方法,可以大大提高工作效率。

第三,設計過程中我能考慮到加工工藝。我在工模具車間常和師傅們討論圖紙和它的加工工藝,可編制相當復雜的工藝過程。

第四,我具有相當?shù)挠⒄Z水準。我日常英語能達到四級,自修了機械工程英語,可看懂一般性的英文技術資料。

第五,我年輕,具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,能吃苦耐勞,具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我認為,年輕人就應該闖一翻事業(yè)出來,不能平平庸庸,碌碌無為。

第六,我具有干好工作的信心和決心。信心和決心是事業(yè)的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。我有信心、有決心做好產(chǎn)品研發(fā)工作。

在此,我愿意坦誠地向各位評委和領導匯報我自己已經(jīng)認識到的不足,那就是火工知識和汽車構造知識有點欠缺,我將會利用業(yè)余時間補上。請領導相信我,既然我已經(jīng)認識到自己的不足,就一定能夠在最短的時間內(nèi)加以改進,盡快適應工作的需要。

如果領導們信任我,讓我走上產(chǎn)品研發(fā)的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。在這5分鐘之內(nèi),我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做到:以努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量競爭力和技術實力位己任,全力以赴做好本職工作。我要做到以下幾點:

第一、真誠講團結。以大局為重、不計較個人利益,尊敬領導、團結同事!

第二、勤奮扎實工作,以自己的實際行動和出色的成績來回報領導的信任和厚愛。

第三,開拓創(chuàng)新。工作要不斷研究新思路,新方法,開拓創(chuàng)新,以創(chuàng)新帶發(fā)展。我力爭在1-2年內(nèi)干出自己的成績!

第四,繼續(xù)學習,為這個復合專業(yè)性的工作崗位永遠努力!

各位領導,擔任產(chǎn)品研發(fā)技術員,或許我并不是最合適的,但我將是最努力的。請領導相信我,考驗我。

謝謝大家!

研發(fā)演講稿篇3

尊敬的各位評委、各位領導、同事們:你們好!

我叫*,在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。

我于1991年畢業(yè)于名校東南大學建筑學專業(yè);后從事建筑設計9年,其中在國內(nèi)甲級設計院5年,新加坡建屋發(fā)展局4年;20xx年回國后一直在地產(chǎn)行業(yè)從事營銷、設計管理工作到現(xiàn)在有6年多經(jīng)歷。

我曾在大學獲過設計競賽一等獎;因工作表現(xiàn)良好,在設計院獲過“崗位能手”稱號,負責過設計部的整體技術工作;在新加坡曾獲“綠卡”;在上一個地產(chǎn)公司做了5年的策劃部經(jīng)理,用有限的費用完成了30萬平方米的甲級住宅、商業(yè)樓及底商項目的銷售策劃。20xx年起作為“****”項目公司規(guī)劃設計部建筑工程師在”本集團”具體負責了**住宅及底商40萬平方米、“****”辦公樓20萬平方米等項目的土建方面的施工圖設計管理和現(xiàn)場技術指導。

1,響應公司領導的號召,迎接對自己的挑戰(zhàn),爭取以后更大的發(fā)揮自己的價值;

2,利用這個機會展示自己,加強溝通,讓大家更了解我以及我現(xiàn)所在部門的一些工作;

3,我認為自己比較適合這個崗位,并且在領導及大家的支持幫助下能勝任;我對這個崗位及其上下游工作都比較熟悉,尤其對下游工序很熟練,積累了很多經(jīng)驗,所以如果有機會在這個崗位工作,我能為下游工序例如施工圖設計、工程管理方面更好的預見問題、控制關鍵點,能使內(nèi)外相關部門溝通更順暢,這樣能提高效率,對公司有利。

4,現(xiàn)階段我負責的項目有些已經(jīng)入住或即將入住,有的還沒有開工,因此能順利做好轉(zhuǎn)崗的工作交接,不會損失公司利益。

1、我有信心和責任心;以往的工作經(jīng)歷表明我一直有能力做好自己的份內(nèi)工作;

2、我有這個崗位所需要的專業(yè)技術與管理的經(jīng)驗積累,專業(yè)對口;我一直在做這個崗位及其上下游的具體工作;這個崗位上游是營銷,我成功的做了5年;下游是規(guī)劃設計和工程,我做了20xx年;所以能掌握產(chǎn)品研發(fā)部的策劃、概念設計、方案設計和初步設計及產(chǎn)品標準研究的相關職能工作,對總結公司已完成項目的產(chǎn)品設計經(jīng)驗也有切身體會;另外我比較了解公司的架構及工作流程,在與對外單位合作中也積累了良好的技術經(jīng)驗和合作關系。

3、我在公司做過產(chǎn)品研發(fā)的.工作,20xx年剛來”本集團”進的就是產(chǎn)品研發(fā)部,做了商品房兩書編寫、設計經(jīng)驗總結;在產(chǎn)品研發(fā)部壯大前,規(guī)劃設計部承擔了產(chǎn)品研發(fā)的一些工作,直到現(xiàn)在規(guī)劃設計部也常常做與產(chǎn)品研發(fā)的相關工作,例如商品房兩書、總包的施工完成標準、業(yè)主交房標準、銷售戶型圖等具體工作;

4、我有良好的綜合素質(zhì);我比較愛學習和鉆研,對市場有洞察能力,適合這個崗位的個性特點;我在資本主義社會生活中強化了自己的法律法規(guī)意識和服務意識,一直在努力學習英文,如果有機會在這個崗位工作,也許能借鑒國外及以往的工作經(jīng)驗。

多年的工作經(jīng)歷使我明白了一個房地產(chǎn)建筑師必須站在公司經(jīng)營管理的高度,用專業(yè)的眼光對設計方案進行研究;對產(chǎn)品市場定位、定性做出判斷;對產(chǎn)品營銷策劃進行分析;對成本與品質(zhì)之間的關系做好協(xié)調(diào)與控制;對圖紙和現(xiàn)場施工進行監(jiān)督和修正,對工程進度有所關注;以確保開發(fā)出的產(chǎn)品符合公司品質(zhì)和成本要求,滿足客戶群對產(chǎn)品功能、形式和環(huán)境的要求,從而保證產(chǎn)品的市場競爭力,維護公司品牌的一致性,完成公司對社會承諾的理念。我個人理解這些工作與公司對產(chǎn)品研發(fā)部的具體要求是吻合的,這些工作也是我未來的工作方向。

1、明確工作成果的標準,嚴格按工作流程執(zhí)行,例如結合市場做出不同檔次產(chǎn)品的標準要求、做出能指導相關部門下一步工作的任務書;在有可能的條件下優(yōu)化流程,例如增加初步設計和技術設計等細化環(huán)節(jié),在這個環(huán)節(jié)公司各部門能參與進來,讓產(chǎn)品研發(fā)工作更順暢的融入公司工程項目的總體目標中去。

2、在技術上整合資源,做好承上啟下的工作,加強各方面的溝通并且使之交圈,例如加強部門間的技術交底、加強對施工圖的復核;并且希望這些溝通方式在公司形成制度和習慣。隨著社會分工的越來越細,商品房項目一般都需要甲方組織不同的施工單位和設計單位共同完成,例如有建筑、裝修、門窗幕墻、鋼結構、人防、消防、小市政、園林、室外構筑物等工程,需要這個崗位直接服務好公司的整體營銷,讓銷售部門不再面對設計部及工程部,在初步設計圖紙上整合和總體把控,打好基礎,方便下游部門把控施工圖及工程管理,做到有始有終。

3、與其它部門謙虛合作,維護公司利益至上;做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。另外想辦法讓全體員工為公司的產(chǎn)品優(yōu)化出力,并且與各部門共同出成果。使產(chǎn)品優(yōu)化得到支持,并且更完善。

4、在部門內(nèi)外做個連接劑,提高對自己工作的水準;在經(jīng)理領導下,協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)部門之間的關系、做好與外單位聯(lián)系的具體工作,認真做好分管范圍內(nèi)的各項技術工作,團結部門同事,完成領導交辦的其它工作。加強執(zhí)行力,做事情有始有終,完不成的任務也要向領導匯報結果。

總的說來,我為人忠誠實在,做事穩(wěn)重,遵紀守法;有良好的思想品德和職業(yè)道德。當然,我也還有缺點和不足,但我相信,在領導和同事們的幫助下,我會努力克服和改正。另外無論這次競聘成功與否,我將繼續(xù)做好自己的份內(nèi)工作;回顧自己在”本集團”的歷程,我深深感謝領導和全體同志對我工作的支持和幫助;這里在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

研發(fā)演講稿篇4

本學期的教育教學工作已經(jīng)接近尾聲。20xx年1月22日下午,本園的游戲、美術兩大教研組面向全園進行了學期工作總結。全體教師和兩位園長一起,認真聆聽了兩位教研組長的工作總結,大家收獲很大,很受啟發(fā)。

游戲組本學期著力開展自主性游戲教研活動,充分落實《指南》中“要珍視游戲和生活的獨特價值,創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境,合理安排一日生活”的精神,遵循“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”的教育理念,為幼兒創(chuàng)設寬松和諧的自主性游戲環(huán)境;嘗試提供大量的、豐富的、可操作材料,使幼兒能夠充分自主地游戲,從而獲得游戲的快樂和各種能力的發(fā)展。

老師們在教研組長的帶領下,都積極參與了“游戲觀察記錄”的學習與研究。因此研討活動很充分,探索學習的氣氛也很濃厚,個別組員成長較快,收獲也很多;教研組的大部分成員初步在自主游戲的理論學習上有了自我感悟,在實踐操作上了一個臺階。下學期游戲組將繼續(xù)努力,爭取拓展到全園,讓幼兒的游戲和生活、學習融為一體,一日生活皆為游戲化。

美術組這學期從實際出發(fā),制訂了充實的活動計劃,開展了豐富多彩的活動。例如:班級美術區(qū)域活動的觀摩;南藝幼兒美術展覽觀摩;幼兒園大環(huán)境觀摩學習;教師崗位練兵,pop手繪藝術海報設計研討與評比等。

組長在園部的指導下,根據(jù)學期初的教研活動計劃,有針對性的開展活動,不斷加強理論學習,深入研究。一學期來,教師的美術技能有了很大提高,美育觀念也有了提升,美術區(qū)域活動的組織也更加生動、有效了。今后還將進一步加強教師專業(yè)培訓和美術技能等方面的培養(yǎng),加強老師們專業(yè)學習,更好地開展班級美術活動,促進幼兒審美能力的發(fā)展。

最后,業(yè)務園長束老師針對教研組的學期工作做了總結和今后的展望,同時結合本園的實際情況向全體教師提出了幾點建議和要求:

1、希望全體教師理論聯(lián)系實際,將教研活動的感悟與收獲體現(xiàn)在一日活動中,特別是游戲活動、美育活動;

2、建議教師更好地把教研學習所得結合日?;顒樱鋵嵉江h(huán)境創(chuàng)設、作品展示、教學設計等中,讓學習更有價值,讓活動更有意義;

3、勉勵老師們深入觀察幼兒,堅持不懈地進行專項研究,日后必定會有所收獲;

4、請老師們完成教研組的研究性學習任務,進行自我專業(yè)提升。

研發(fā)演講稿篇5

尊敬的各位領導:

你們好!

感謝領導為我們提供了這次公平競爭的機會。

我這次競聘的崗位是工程研發(fā)部經(jīng)理。

之所以競聘這個崗位,是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,在這近一年的工作中,我對公司的的工作職責,職能,工作范圍都非常的熟悉,自從到工程部我就嚴格要求自己,對自己所負責的工作盡心盡責,力求在自己所負責的工作范圍內(nèi),不出任何差錯,優(yōu)質(zhì)的完成任務。

假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始,俗話說的好,態(tài)度決定一切,沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量,在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好領導的參謀和助手,協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關系,對待工作有敬業(yè)精神,工作踏踏實實,時刻為公司著想,在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。

再就是自己要主動學習,加強自身的修養(yǎng),一是業(yè)務方面,包括管理方面的知識及日常業(yè)務的處理,二是個人素質(zhì)方面,包括自己的工作態(tài)度,習慣,心態(tài)等方面,工作中遇到問題虛心向同事請教,只有不斷的學習,才能適應不斷變化的市場環(huán)境,才能更好的完成自己的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時處理,提高工作質(zhì)量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力,做到干一行愛一行專一行。

最后在平時工作管理過程中,真正用行動實踐:執(zhí)行制度,從我做起,海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過:管理的本質(zhì)不在于知而在于行,"管理的重點在于執(zhí)行,這里的執(zhí)行包括三個方面:

一是指自己對制度的執(zhí)行,在執(zhí)行制度時,必須做到不折不扣,認真執(zhí)行;

二是指對領導安排工作的執(zhí)行,我要求自己做到及時,認真的完成領導安排的工作,并對工作的完成情況及時向領導反饋;

三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行。要求員工必須及時反饋工作的進度,自己要及時跟進進行檢查,要在管理工作中做到執(zhí)行,必須強調(diào)溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通,其次,還要落實工作責任,將每項工作都具體化,明確化,工作做到日清日結。

我來萬博已經(jīng)5年多了,到公司之后,接觸到其公司的管理理念和經(jīng)營理念,使自己的素質(zhì)得到進一步的加強,我覺的能夠參加這次競聘活動,無論成功與否,對我都是一次鍛煉,我堅信,無論面對何種工作,面對何種困難,只要有事業(yè)心,有責任心,老老實實做人,踏踏實實做實事,必定會走向成功。

如果競聘失敗我也一如既往的做好自己的本質(zhì)工作,支持公司發(fā)展團結在領導和同事周圍。

謝謝!