當我們有不少收獲需要分享時，是時候來寫一寫事跡材料了，只有寫好一篇事跡，才能弘揚優(yōu)秀的精神。以下是范文社小編精心為您推薦的先進事跡材料范文2篇，供大家參考。
先進事跡材料范文1
楊xx，2000年進入xx市兒童福利院工作，一直工作在孤殘兒童護理的第一線。作為一名黨員，她將遭遇不幸、失去家庭關(guān)愛的孤殘兒童當作自己親生骨肉，為他們撐起了一片快樂成長的藍天。
以身作則，勇挑重擔。兒童福利院經(jīng)常接收到一些患艾滋病、魚鱗病等傳染性疾病的孩子，病形各異，輕重不同，護理難度很大。有些護理員怕傳染、顧慮大，時間久了怨言多，甚至提出辭職。楊xx作為一名黨員，不但毫不畏懼，主動請纓，親自為他們換藥、擦身、洗臟衣，身體力行，以身作則，起到了良好的帶頭作用。她一邊主動承擔難度大的護理工作，一邊多方查閱有關(guān)傳染病的資料，邀請專家來院講解，讓大家正確認識傳染病，打消其他人的擔心和疑慮。在她的帶動下，許多梅毒、乙肝等特殊患兒得到了真摯的愛撫并成功轉(zhuǎn)陰，步入了健康人生。
孜孜以求，攻堅克難。兒童福利院患兒病情多樣，單一的護理模式滿足不了孩子的需要。面對各種難題，楊xx努力學習護理知識，放棄了節(jié)假日和休息時間，經(jīng)過努力，先后取得孤殘兒童護理員、高級育嬰師、營養(yǎng)師等多項資格證書，總結(jié)出了早產(chǎn)兒護理的三個關(guān)鍵措施，為腦癱患兒設(shè)計了“腦癱衣”，為唇腭裂患兒設(shè)計了專用奶瓶等，得到了業(yè)界的認可和贊揚。同時，她還經(jīng)常和其他護理媽媽們交流心得，和年輕的大學生護理員談心交心，為大家提出的好主意、好點子鼓勁加油，共同創(chuàng)造了一個個生命奇跡。
甘于寂寞，無私奉獻。兒童護理員的'工作瑣碎、枯燥，楊xx在忍受工作辛苦之余，還要承擔著家庭的埋怨。多年來，楊xx的時間幾乎全被孤殘兒童占滿了，提及家人，楊xx是滿滿的內(nèi)疚。2004年，5歲的女兒在家發(fā)高燒，不吃飯不睡覺，哭著喊著要見媽媽，但楊xx“狠心”地選擇了更需要自己的孤殘兒童，這也給母女倆造成了一定隔閡。內(nèi)疚的楊xx并不后悔自己的付出，她說既然選擇了這一行，就要有責任和勇氣不斷前進，對小家的愛已經(jīng)融匯進對工作和事業(yè)的追求中去。
多年來，楊xx全心全意為孤殘兒童服務(wù)，在平凡的崗位上揮灑汗水、奉獻青春，300多個孩子在她的懷抱里健康長大，走進了校園，走進了家庭社會，有了一個美好的未來。楊xx先后獲得全國五一勞動獎?wù)?、全國三八紅旗手、中國最美社工、山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、山東省“富民興魯”勞動獎?wù)碌榷鄠€榮譽稱號。2012年，她被推選為黨的十八大代表。
先進事跡材料范文2
天剛蒙蒙亮，老張便開著自己的車子去東河菜市場“轉(zhuǎn)悠”了，按照他的話就是“早起的鳥兒有蟲吃”，因為他說：“去晚了，好貨都被挑走了，剩下的菜價格貴而且又鮮度不夠!”每天早上6:00鐘，他便早早地去東河菜市場報道了，因為他要親自挑選新鮮的魚貨，這樣中午機關(guān)食堂做出來的菜品才能保證口感好、質(zhì)量優(yōu)、價格低——他就是普陀區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)食堂的“大總管”張xx同志，而身邊的同志則親切地稱呼他“老張”。
一、用艱辛換取放心
作為普陀局機關(guān)食堂的副主任，既要做好機關(guān)食堂內(nèi)部60多名職工的日常管理，同時還要花功夫、花心思、花時間來開發(fā)菜品、研究新品來盡最大努力滿足近2500名機關(guān)干部職工的口味，其難度可想而知。為了做好這項工作，老張幾乎沒有雙休日、沒有節(jié)假日，連平常的工作日也都比常人多出了整整一倍的時間，一直從早上的六點鐘忙到晚上的八點鐘，而他卻對這些早已經(jīng)習以為常，從來不計較、不抱怨、不炫耀，始終踏踏實實地工作在機關(guān)食堂第一線，默默耕耘、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，將機關(guān)食堂當成是自己的“家”。由于基本全天候投入機關(guān)食堂的各項工作，無暇抽身照管家庭、照管孩子，他告訴妻子：“領(lǐng)導把工作交辦予我，是對我的信任，我不能辜負這份重托，要讓機關(guān)干部職工吃得放心、吃出健康，家里你要多辛苦一下?！睘榇?，他不記得失、嚴格按照機關(guān)食堂管理規(guī)定，驗貨、出庫、巡查、叮囑、指導，從出庫到餐桌，隨處可見其身影。正是因為他的付出和努力，機關(guān)食堂的工作人員才能團結(jié)一心、合心合力，圓滿完成區(qū)委區(qū)政府和局黨組交辦的各項餐飲任務(wù)，而老張本人在機關(guān)干部職工的心中也有了很高的評價。
二、放心就是規(guī)范化的機制建設(shè)
隨著東港商務(wù)中心進駐的單位和人員越來越多，機關(guān)食堂的壓力也與日俱增，但是老張克服壓力，變壓力為動力，始終盡自己最大努力將機關(guān)食堂地各項事務(wù)做到盡善盡美，在保證正常餐飲供應(yīng)的同時，通過一周一次贈送水果，中秋、立夏、端午贈送自制月餅、茶葉蛋、粽子以及晚餐時段低于市場價供應(yīng)凈菜和特色菜等方式，最大限度地滿足機關(guān)干部的需求，得到了機關(guān)干部職工和領(lǐng)導同事的一致好評;此外，通過每周菜譜、營養(yǎng)菜和時令菜研推、“全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)土菜肴廚師技能大比拼”、“干部職工喜歡的菜肴排名”等活動，激發(fā)廚師的菜肴創(chuàng)新能力，努力增加菜肴、面點品種;通過食堂加工區(qū)域安裝電子監(jiān)控，嚴格執(zhí)行原材料定點采購制度，主動邀請區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督所不定期到現(xiàn)場監(jiān)督檢查等方式，創(chuàng)建完成機關(guān)“陽光食堂”，加強了工作人員的安全意識和責任意識，確保了食品衛(wèi)生安全和中間加工環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作，沒有發(fā)生一起食品安全事故;通過健全完善機關(guān)食堂內(nèi)部管理制度，降低和減少洗碗?yún)^(qū)域噪音污染，給就餐人員提供比較安靜舒適的就餐環(huán)境;為進一步緩和機關(guān)食堂就餐壓力，通過分時就餐、新開辟食堂北區(qū)面點風味區(qū)域、提高面點的口感和質(zhì)感等方式，分流高峰時段就餐人員，目前機關(guān)食堂就餐秩序良好，機關(guān)干部普遍評價較高。
三、放心就要做到“事事無小事”
老張的“高標準”是出了名的，他高標準要求食堂衛(wèi)生、餐具做到“一洗、二沖、三消毒”，工作臺做到隨用隨清，餐具、器械擱放有序，清爽整潔。在他的精心安排下，使一個僅有100多平方米的加工場所完成了近2500人餐飲加工任務(wù)，且井井有條。每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)員工在工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。他時刻盯在食堂，生怕哪里出現(xiàn)問題。他發(fā)現(xiàn)廚房地面臟亂，馬上安排清掃，員工忙不過來時，他主動承擔清掃任務(wù)。在每年快要過年的那幾天，機關(guān)食堂也是最繁忙的，除了將年貨盤點進貨分發(fā)以外，老張還要帶領(lǐng)著60多名的機關(guān)食堂阿姨日夜趕工，將一萬斤的新鮮牛肉烤三天三夜，烤熟以后再上稱、分袋、包裝，讓2500名機關(guān)干部職工在過年前能夠吃上新鮮的烤牛肉。去年在臺風“燦鴻”侵虐舟山期間，為確保機關(guān)工作人員的正常供餐，老張發(fā)揮了自己的“老黃?！北灸埽约毫璩績扇c鐘親自開車將機關(guān)食堂的阿姨一個一個安全的接送回單位，除了做好機關(guān)食堂值班人員的安排和機關(guān)食堂一日三餐的正常供應(yīng)外，還親自冒雨去菜市場取貨，確保菜源供應(yīng)的安全……
在老張的帶領(lǐng)下，機關(guān)食堂這些年也取得了傲人的成績，2014年區(qū)機關(guān)食堂被評為“第一屆舟山市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)優(yōu)秀服務(wù)青年號”、“舟山市普陀區(qū)職工技能比武團體烹調(diào)賽比賽第二名”、“舟山市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)技能比武大賽個人賽4個第二名，2個第三名”的優(yōu)異成績，每當大家夸贊老張愛崗敬業(yè)的事后，他總是憨厚地笑笑，說：“這是一名老黨員應(yīng)該做的?！闭驗樗臉銓崳臒嵝?，他的奉獻，機關(guān)食堂滿意度在機關(guān)干部職工中的評價也變得越來越好。
