競聘演講稿5篇

時間:2022-08-02 作者:Fallinlove 演講稿

為了讓大家更加完善自己臺上的表達,應(yīng)該怎么寫演講稿呢,要想將演講稿寫得更加出色,我們需要有一個合理的思維方式 。以下是范文社小編精心為您推薦的競聘演講稿5篇,供大家參考。

競聘演講稿5篇

競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,各位同事:

大家好!

這天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,參與競聘。我能有機會參加這次競選上崗活動,心里感到十分激動,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關(guān)心和幫忙的領(lǐng)導(dǎo)和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本狀況向各位做一簡單的介紹。

我叫,今年歲,中共黨員,級教師。年畢業(yè)后進入擔(dān)任教師,先后擔(dān)任過、,等職務(wù)。從教年來,主要在教學(xué)一線;后擔(dān)任副校長的5年里,前3年分管政教,后2年主持中心本部工作,分管后勤,有著較豐富的實踐閱歷和管理經(jīng)驗。我從教的這多年來,憑著對教育事業(yè)的強烈職責(zé)感,把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業(yè)上,曾被評為。

應(yīng)對競聘副校長這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:

一是具有勇挑重擔(dān)的信心。要干好一項工作,首先務(wù)必?zé)釔圻@項工作。這天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。如果組織上把這項重任交給我,我將始終持續(xù)高度的職責(zé)感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

二是具有強烈的學(xué)習(xí)欲望。校長的工作汲及面廣,工作節(jié)奏快,要求較高,如果固步自封、疏于學(xué)習(xí)、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自參加工作以來,就始終把加強學(xué)習(xí)作為干好工作的基礎(chǔ),嚴(yán)格要求自己圍繞工作重心時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu)。透過學(xué)習(xí),進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了必須的超前意識,這有利于較快的理解新生事物,有利于在工作中發(fā)揮主觀能動性,有利于打開新的工作局面。

三是具有較強的業(yè)務(wù)潛力。在多年的工作生涯中,我恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,同時還不忘充實自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我。由于我多年來多崗位的磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)潛力。自工作以來,我曾在多個崗位鍛煉過,既有豐富的教育經(jīng)驗,同時也具備較強的管理經(jīng)驗。在工作中,我主張“學(xué)校工作以教學(xué)為主線”,要求每位教職工切實做到“教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人”。在實際工作中,一方面要求“抓早、抓細、抓緊、抓實”,另一方面要求注意教學(xué)工作策略和技巧。在日常管理工作中,我堅持深入課堂教學(xué)第一線,并和同事們共同研究、探索新課改,從而研究出一條適合于的教育教學(xué)之路。經(jīng)過我校全體師生員工的共同努力,教學(xué)質(zhì)量由全縣倒數(shù)躍為順數(shù)第七,得到了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的一致好評。我相信這是我競爭副校長的最大優(yōu)勢。以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入校長的主角,順利地開展工作。

四是具備良好的思想品質(zhì)。近年的工作經(jīng)歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上用心向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

假如我這次競聘副校長成功,我期望將我校建設(shè)成為一所學(xué)生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的特色學(xué)校。要實現(xiàn)這個目標(biāo),我將圍繞以下六方面開展工作:

一是加強自身建設(shè)。副校長的工作是一分沉甸甸的擔(dān)子,一頭是家長的期望,一頭是學(xué)生未來的幸福。作為一名稱職的副校長要不斷加強自理論法規(guī)的學(xué)習(xí),要向有經(jīng)驗的副校長學(xué)習(xí)他們的治校策略和敬業(yè)精神。同時還要不斷加強自身思想修養(yǎng),使自己具有扎實的作風(fēng),堅韌的品格、寬廣的胸懷、創(chuàng)新的思路、識才的慧眼、干事的氣魄。更重要的是要緊密團結(jié)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,密切聯(lián)系群眾,共同把工作做好。

二是照準(zhǔn)定位,做好副職。作為校長的參謀和助手,副校長的大局觀念、整體觀念、創(chuàng)新觀念和發(fā)展觀念直接影響到校長的決策和職工的利益,所以我要始終站在全校發(fā)展的大局來思考問題、處理問題,即便在領(lǐng)導(dǎo)決策稍有偏差的狀況下,也要首先維護領(lǐng)導(dǎo)的核心權(quán)威,再透過自己的事實論斷和靈活方式讓領(lǐng)導(dǎo)充分認識到問題的錯誤,在執(zhí)行環(huán)節(jié)上加以糾偏。始終維護學(xué)校的整體和班子的整體團結(jié),在處理問題上要本著部門服從整體、個人服從群眾利益的原則,不能獨樹一幟,在學(xué)校需要的時候要迎難而上,維護正常教學(xué)工作的開展。要不斷地更新觀念,多為校長帶給有價值的信息和資料,用新觀念、新方法推動學(xué)校教改工作,使教育質(zhì)量不斷優(yōu)化升級,將素質(zhì)教育不斷推向深入。在參與學(xué)校管理工作中,要不斷地追求更新、準(zhǔn)求改善、追求發(fā)展,使教學(xué)模式更加適應(yīng)新形勢發(fā)展的教育需求。樹立正確的思想觀念是副校長找準(zhǔn)自身定位的主要規(guī)則,作為一名副校長,正確行使權(quán)力,但不能逾越權(quán)力范疇,要在找準(zhǔn)定位的基礎(chǔ)上服務(wù)大局、服務(wù)整體、追求創(chuàng)新、追求發(fā)展。

三是實施學(xué)生素質(zhì)教育。作為副校長我將用心引導(dǎo)教師將先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教育實踐,將學(xué)生良好素質(zhì)的啟蒙教育切切實實地滲透在學(xué)校的日常生活中,全面實施素質(zhì)教育。同時還要關(guān)注關(guān)注每個學(xué)生個體差異和個性發(fā)展,滿足每個學(xué)生的發(fā)展需求,盡最大可能安排好適合個體發(fā)展的學(xué)習(xí)和活動。以全面提高學(xué)生素質(zhì)和德智體美勞全面發(fā)展。

四是抓好文化建設(shè)。以人為本是做好一切工作的前提,建設(shè)一個以“和”為主題的學(xué)校組織文化,是學(xué)校發(fā)展進程中的文化積淀,是學(xué)校繼續(xù)進步,學(xué)生成長的重要條件。營造“尊重人、理解人、關(guān)心人、幫忙人”的和諧大家庭氛圍,選拔那些更能尊重學(xué)生,理解學(xué)生,善于引導(dǎo)學(xué)生去感受學(xué)習(xí)之樂,成長之美的同志充入教學(xué)第一線。全面落實“以學(xué)生發(fā)展為本”。一方面強化行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生成為“守紀(jì)、明禮的人”,另一方面努力擴大教育時空,與社區(qū)、企業(yè)加強聯(lián)系,構(gòu)成教育合力,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定牢固的基礎(chǔ)。開展資料生動、形式豐富的文化活動,如體育比賽,野外郊游、詩歌朗誦等。

五是抓好制度建設(shè)。俗話說“沒有規(guī)矩就不成方圓”。為此,在我任期內(nèi),我將根據(jù)教育有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際制定出具體的實施細則和學(xué)校規(guī)章制度,使全校師生員工有共同遵守的規(guī)范,做到管理目標(biāo)系統(tǒng)化、制度化,提高管理效應(yīng)。比如說:《中考獎勵制度》、《教師工作評估標(biāo)準(zhǔn)》、《教師崗位職責(zé)制度》、《教師工作量評定制度》、《后勤工作目標(biāo)管理制度》、《教師評先評優(yōu)制度》、《師德規(guī)范建設(shè)》、《教學(xué)獎勵制度》等這一系列的制度,使工作有章可循,并逐步使學(xué)校各項工作納入制度化管理軌道,以實現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化。

六是加強校風(fēng)建設(shè)。學(xué)校的校風(fēng)指的是由領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)構(gòu)成。一個學(xué)校的校風(fēng)的好壞直接影響到學(xué)校的聲譽,因此抓好學(xué)校校風(fēng)建設(shè)是治校的首要任務(wù)。因此作為副校長,我要做好表率作用,在作風(fēng)方面,我要努力鉆研業(yè)務(wù),親臨教學(xué)第一線,帶頭搞好教育教學(xué)工作,按教育規(guī)律辦事;關(guān)心教職工生活,多為教職工辦實事,努力提高教職工福利。在教風(fēng)方面,要求對學(xué)生全面負責(zé),教書育人,鉆研業(yè)務(wù),互相聽課、互相學(xué)習(xí),揚長避短,構(gòu)成不斷改革教法的風(fēng)氣,以適應(yīng)新課標(biāo)的發(fā)展。在學(xué)風(fēng)方面,要求學(xué)生認真、踏實、勤奮、刻苦地學(xué)習(xí),注重學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,透過用心開展各種達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)評比活動,在學(xué)校中構(gòu)成競賽風(fēng)氣,促進“三風(fēng)”建設(shè)。不斷提高我校的聲譽。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論此次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、銳意改革,不斷提高科學(xué)決定形勢,應(yīng)對復(fù)雜局面的潛力。進一步增強事業(yè)心、職責(zé)感和使命感,牢固樹立為學(xué)生教育服務(wù)的觀念,盡心盡責(zé)做好各項工作。請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,我就是一塊磚,無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚!

我的演講完畢了,謝謝大家!

競聘演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

上午好!

借這個時機,我首要謝謝我們對我曩昔作業(yè)的協(xié)助和支撐。我競賽的崗位是校園基建處處長一職。希望能贏得我們的信賴和支撐。

首要,我先簡略的介紹一下自個。

我叫??本年?歲,高級工程師,國家注冊修建師,山東省注冊造價師,現(xiàn)任?職務(wù)。199?曾任修建計劃院常務(wù)副院長(主持作業(yè))、六合房地產(chǎn)開發(fā)總公司工程部司理。在校園作業(yè)期間,我深知,一分耕耘,一份收成。所以,作業(yè)中我老是腳踏實地,有一分力出一分力,竭盡全力地做好本職作業(yè),曾獲得青島修建計劃優(yōu)秀獎、校級先進作業(yè)者等榮譽稱號。

今日之所以敢走到講臺上,競聘校園基建處處長,我以為我已經(jīng)具有了競賽這一崗位的許多優(yōu)勢,我有才干,有決計,有決計擔(dān)任這個職位。

我的優(yōu)勢首要有:

第一、榜首、了解修建行業(yè)。自個自83年后,一向從事于修建行業(yè),了解國家規(guī)范及省市的有關(guān)規(guī)則。從事作業(yè)的范疇有:修建計劃,修建施工辦理及修建概核算。因為從事修建行業(yè)時間長,范疇對比廣泛,所以對校園的基本建造程序十分了解,便于修建施工中的辦理。因為我20多年從事于修建計劃和修建施工辦理,對施工質(zhì)量、進展、資金操控的程序也十分了解。這些都為我做一步的作業(yè)打下來了堅實的根底。

第二、自個有較強的黨性準(zhǔn)則,勇于堅持真理,崇尚科學(xué),對立一塵不染。建議發(fā)揚正氣,抵抗不良傾向;講學(xué)習(xí)、講政治、,因而有時被人覺得過于仔細、時間長了,我們自然會了解我的處世為人。以公為先,就事公平,決不隨聲附和,見風(fēng)使舵。

第三、覺領(lǐng)悟高,作業(yè)職責(zé)心強。自個能較好得體會和遵循校園領(lǐng)導(dǎo)的作業(yè)部署和目的,作業(yè)職責(zé)心較強,作業(yè)安排縝密、詳盡,舍得把時間和精力投入到作業(yè)中去。

第四、具有謹慎的作業(yè)態(tài)度。自個長時間從事修建作業(yè),逐漸養(yǎng)成了謹慎的作業(yè)態(tài)度,和勤政廉潔的作業(yè)作風(fēng)。這些年從事基建辦理作業(yè),對基建的作業(yè)有了深刻的了解。因而,按照自個思維事務(wù)本質(zhì)和自個的專業(yè)根底及當(dāng)前已從事的作業(yè)等歸納要素,我下決計站出來承受安排的調(diào)查和大眾的評估。

第五、歸納和諧才干較強。近幾年,作為校園的一員,無論是與本部分內(nèi)部的同志仍是與中層干部,在作業(yè)協(xié)作與往來過程中,我想假如同志們下降一點規(guī)范的話,我與我們的協(xié)作仍是對比開心的。

所以,就歸納和諧才干而言,假如作為基建處處長,我也許還算是一塊可造之材。

第六、我具有擔(dān)任基建處處長的決計和決計。決計和決計是作業(yè)的確保。辦任何事情只需有決計和決計就沒有什么做不了的,沒有什么干欠好的。?年來,我腳踏實地,腳踏實地,滿懷決計的作業(yè),在各個方面都獲得了一些成果,深得校領(lǐng)導(dǎo)和搭檔們的信賴。但成果只能證實以往的盡力和支付,并不代表以后,我是一個勇于承受應(yīng)戰(zhàn)的人,我情愿承受更大的應(yīng)戰(zhàn)和重擔(dān)。所以,我有決計和決計當(dāng)基建處處長。

下面,我簡略的談一下對基建處處長的知道:

基建處處長首要職責(zé)即是安排施行校園基建計劃,監(jiān)督好校園的施工部隊,對有疑問的工程堅決制止,為校園節(jié)約基建出資資金。并擬定校園各種基建辦理準(zhǔn)則,做好各種項目計劃書編制作業(yè),對校園的各項工程加強辦理。一起還要搞好與其他部分及當(dāng)?shù)卣穆?lián)系,為校園本身的`開展?fàn)I造一個寬松的環(huán)境。

假如領(lǐng)導(dǎo)們信賴我,讓我走上基建處處長的作業(yè)崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮作業(yè),開拓創(chuàng)新。在這10分鐘以內(nèi),我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)報告各項具體作業(yè)怎么安排。

我想假如競聘成功,我將做到:

1、加強學(xué)習(xí),進步本身本質(zhì),在新的起點上奮進。要結(jié)協(xié)作業(yè)實習(xí),學(xué)習(xí)鄧小平理論,把學(xué)習(xí)和實習(xí)聯(lián)系起來,學(xué)習(xí)政治、事務(wù),不斷進步政治思維水平和事務(wù)作業(yè)才干。

2、緊緊圍繞全校的新校區(qū)基建作業(yè)計劃,保質(zhì)、保量的完結(jié)作業(yè)任務(wù)。依據(jù)校書記的說話:今后一個期間,我校開展的總體目標(biāo)是:用10年擺布的時間建成省內(nèi)一流的大校園園。用4年的時間完結(jié)新校區(qū)的首要修建使校園構(gòu)成必定的規(guī)模。我將從總體布局到計劃,施工質(zhì)量到出資效益等方面加強辦理,盡力完結(jié)我校的總體目標(biāo)。

3、狠抓基建辦理,進步基建辦理水平,向辦理要效益要質(zhì)量。修建項目作業(yè)的總準(zhǔn)則是:適用、經(jīng)濟、安全、漂亮。要遵循這一準(zhǔn)則,就要正確處理好這幾個方面的聯(lián)系,具體來說要抓計劃、抓質(zhì)量、抓工期、抓核算。抓住了這四項,也就抓住了基建作業(yè)的要害,特別是要在基建項目的決算期間、計劃期間、發(fā)包期間和施行期間狠下功夫。

在決策期間表現(xiàn)科學(xué)化、民主化;

在計劃期間表現(xiàn)計劃思維,仔細執(zhí)行我校總體計劃,并契合政府計劃規(guī)范需求;

在發(fā)包期間盡也許表現(xiàn)自愿公平、公平、揭露競賽的準(zhǔn)則,嚴(yán)厲按政府有關(guān)部分有關(guān)招標(biāo)規(guī)則施行。

在施行期間堅持自愿表現(xiàn)質(zhì)量高、出資少、工期短。

特別要強調(diào)的是要在任期內(nèi)仔細處理好操控工程造價與出資規(guī)模的疑問和工程質(zhì)量疑問。馬克思說過:“真實的財政在于用盡量少的價值,發(fā)明盡量多的使用價值。”出資規(guī)模與工程造價的失控,超概算的疑問和工程質(zhì)量差的疑問在我國工程建造上面是一個遍及、長時間存在的疑問,在我校的工程建造中也有過不少經(jīng)驗教訓(xùn),要切實引起注重,并以歸納的辦法加以操控,逐步處理。

4、加強基建處內(nèi)部聯(lián)合和協(xié)作,表現(xiàn)基建處各位副處長、科長的和技術(shù)骨干的效果。遇事多協(xié)商,分工負責(zé),取長補短,互相協(xié)作,相互尊敬,表現(xiàn)他們的積極性、發(fā)明性。

5、加強基建部隊建造。要注意抓住基建部隊的本身建造,進步基建隊的思維本質(zhì)和事務(wù)本質(zhì),沒有一支好的基建辦理部隊是無法擔(dān)任完結(jié)我校將來的基本建造重擔(dān)的。要教育作業(yè)人員結(jié)實建立一心一意為人民服務(wù)的觀念,曾強職責(zé)感。在關(guān)懷在員工的一起,還要關(guān)懷基建處已退休的老同志,他們?yōu)榛ㄌ幾鳂I(yè)立下了豐功偉績,按對于加強離退休作業(yè)的文件需求做好基建處退休人員的作業(yè)。教育青年同志,永久不要忘掉老同志,要關(guān)懷他們,尊敬他們,為他們排憂解難。

6、廉政建造,永不懈怠。反腐保廉作業(yè),教育是根底,準(zhǔn)則是確保,監(jiān)督是要害,對基建部分來說,這一點特別重要。所以在平常作業(yè)中,要對簡單出疑問環(huán)節(jié)進步警覺,這方面要有“他律”,也要有“自律”,并且自律之“弦”緊繃不松。不只我自個要時間警覺來自各方面的腐蝕,純潔我們的部隊,增強防腐才干,這也是當(dāng)前我擔(dān)任基建處處長的職責(zé)地點。

在作業(yè)中,我將處理好以下四個聯(lián)系:

榜首:處理好對上與對下的聯(lián)系。擺正位置,對上嚴(yán)厲服然后不順從,對下以和為貴而不“和稀泥”;對上多爭奪,對外多聯(lián)系,對內(nèi)多辦理。

第二:處理好任職與做人的聯(lián)系。一是不為功利所累。二是不為家庭所累。

第三:處理好德與才的聯(lián)系。我緊記這樣一名話:缺才的干部是次品,缺德的干部是危險品。

第四:處理好“方”與“圓”的聯(lián)系?!胺健笔菧?zhǔn)則性,“圓”是靈活性。對人要圓,做到四容;一是容言,將逆耳之忠言緊記于心;二是容事,勤勤懇懇,減小自我;三是容人,對他人的失誤或差錯,取寬恕諒解之心,要濟困扶危而不乘人之危;四是容短,多容他人矮處,多學(xué)他人長處,多諒解他人難處。對已要方,做到謹慎處事,不應(yīng)說的不說,不應(yīng)看的不看,不應(yīng)問的不問,不應(yīng)聽的不聽,不應(yīng)拿的不拿。

總之,假如這次我有幸經(jīng)過競聘走上新的作業(yè)崗位,我將盡力厚實作業(yè),以自個的舉動和成果來報答各位校領(lǐng)導(dǎo)及廣闊同志們的期望。假如落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速堆集,爭奪再經(jīng)過新的應(yīng)戰(zhàn)興起,經(jīng)過新的競賽取勝。

最終,我要衷心腸謝謝多年來一向關(guān)懷、支撐和協(xié)助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同志們?!吧L思源,成才思進”,是他們培養(yǎng)了我對基建作業(yè)的酷愛,教會了我應(yīng)當(dāng)怎么為人和怎么干事,是他們使我愈加懂得了自個只要融入到團體才干成果一番作業(yè),才干獲得一份成功。謝謝!

競聘演講稿3

尊敬的:

大家好!感謝公司和xxx部給了我競聘的機會!其實,我想到競聘還會有面對面和交流的機會,昨天下班前才消息的,,上還,希望大家可以理解。

下面,我對我在軟件中心的經(jīng)歷做簡單的介紹,01年底公司的,到現(xiàn)在在近8年的了。在客戶服務(wù)部、商務(wù)部擔(dān)任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在05年商務(wù)部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作。

,看到xxx招聘“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示,給的的機會,也想找出工作中的,需要學(xué)習(xí)的地方。

接下來,我談?wù)勎覍β毼坏恼J識能勝任崗位的理由:經(jīng)理助理在中啟到了承上啟下的作用,即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)到每一位員工,再將員工的問題匯總并反饋給經(jīng)理,而如何才難把看似簡單的工作做呢?

這需要有換位思考的能力;

這要求了我對待工作主觀能動性;舉工作周報的例子。

組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會力的問題,與常說的工作問題;

談?wù)劦膬?yōu)勢:在公司長,流程及體系;溝通能力較強,基于的工作經(jīng)歷,在客服時對分行,在商務(wù)時對口總行;待人真誠,善良;善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)知識,業(yè)余學(xué)歷的進修,即將拿到本學(xué)位證書.

我我可以勝任職位,但現(xiàn)階段我正休產(chǎn)假的休假中,公司的產(chǎn)假規(guī)定:我到月底就可班了。孩子也,現(xiàn)在由我的父母在幫助我,,我可以把所經(jīng)歷投入到新的工作中,請放心。我真的了機會我會好好珍惜。

競聘演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。198x年考入合肥無線電學(xué)校,83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。現(xiàn)負責(zé)通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。

我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習(xí)字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責(zé)有幾千人的一個大村,在各種復(fù)雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。

我第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責(zé)過工作,各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長培訓(xùn)班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

第四個有利條件是:

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。

一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個字"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息"。

具體為以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,人崗適宜,定位準(zhǔn)確。

作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。

副職的主要職責(zé),對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要站出來承擔(dān)惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用??鬃釉凇墩撜Z》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們:大家好!

我叫李某某,現(xiàn)任閆樓鄉(xiāng)支局支局長,今天我參與竟聘的職務(wù)是紅廟鎮(zhèn)支局長,首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機會,我衷心的向各位領(lǐng)導(dǎo)道聲:“謝謝!”感謝長期以來領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的關(guān)心和支持。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺,接受組織的挑選。

我叫李某某,今年XX歲,19XX年8月復(fù)員進入郵政局成為一名郵政員工,20xx年8月份以前,我曾在縣局郵政班、發(fā)行、投遞班、押運班工作,20xx年8月份調(diào)離縣局任閆樓支局支局長。

在我接任閆樓支局長之后,快速進入角色,調(diào)查了解各項業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時與營業(yè)員進行溝通,當(dāng)時我首先從代理保險業(yè)務(wù)抓起,統(tǒng)一思想,提高大家的認識,學(xué)會算經(jīng)濟帳。要求營業(yè)員注重服務(wù)意識,提升郵政品牌形象,我打外圍,到鄉(xiāng)直機關(guān)單位及企業(yè)進行拜訪,協(xié)調(diào)關(guān)系,有針對性地宣傳郵政業(yè)務(wù),在這幾個月的時間內(nèi),郵儲余額超過5000余萬元,代理保險由原來的每季十幾萬元上升至目前的四十余萬元,通過協(xié)調(diào)關(guān)系,教育類報刊二次收訂9千余元,較好地完成了上級下達的重點任務(wù)。

在支局我以身作則,堅持每周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,傳達上級局的文件及會議精神,使每個員工都能夠及時掌握各項政策,定期召開民主生活會,征求大家的意見及建議,使大家融入在一個和諧的小集體氛圍里,大家心往一處想勁往一處使,全體職工積極向上的激情,使我看到了支局發(fā)展的潛力。

今天我若能競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下幾方面的工作:加強管理,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,以制度約束人,管理人,在紀(jì)律和規(guī)章制度面前人人平等,獎罰到位。另一方面充分調(diào)動員工的積極性,采用多種靈活的考核機制激勵員工努力工作,發(fā)揮員工的潛能。以管理促進郵政業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

以人為本,營造和諧支局的工作氛圍,首先必須從自我做起,要求別人做到的自己要帶頭做到,在工作上嚴(yán)格要求,生活上給予同事無微不至的人文關(guān)懷,促進支局內(nèi)人與人之間關(guān)系的和諧。

假如我不能成功竟聘,我將服從組織分配不背思想包袱,不鬧思想情緒,在本職崗位上積極工作,不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委!