當小伙伴們決定離職時，需要開始起草辭職報告了，一波換新工作的離職沖動在萌芽。 然而辭職報告怎么寫，范文社小編今天就為您帶來了員工辭職報告模板200精選7篇，相信一定會對你有所幫助。
員工辭職報告模板200篇1
尊敬的某某領導：
您好！十分抱歉我在這個時候決定遞交辭職申請。
首先感謝xx全體同仁和主管這么多年對我的關懷，支持與厚愛。我于xx年開始已經為貴公司服務x年了。在這短短的x年里，我學會了先進的科學文化知識和相應的技術理論，流利的操作技能，同時也培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，一定的組織領導能力和影響力。感謝xx在這中艱苦的條件下把我培養(yǎng)成一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工。
感謝各位主管和領導這么多年對我的精心栽培，同時也讓你們?yōu)樵谖业纳砩匣ㄙM了很多的精力和時間而。很遺憾的是我不能在這里發(fā)展下去了，不能在你們的精心栽培和領導下繼續(xù)成長下去了，再也不能和你們朝夕相處下去了！這使我感到無比的痛心與惆悵。
隨著時間的流逝，歲月的滄桑和人間的蹉跎，我與遠在xx老家年事已高逐漸蒼老的父母親已多年沒有團聚，為了盡孝道，為了報答父母的養(yǎng)育之恩，我打算辭工回家陪他們安享晚年。
再次向精心栽培我的領導和關心我的同仁們說聲“對不起我辜負了你們！”我忠心的祝福你們身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
員工辭職報告模板200篇2
尊敬的管委會領導：
您們好！
我因為個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向管委會提出辭職要求。
本人xx年3月1日進入管委會，在這四年半時間里，十分感謝單位給予的信任和栽培，讓我在剛踏進社會就有了一個大幅提升自我的機會，在這里我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。如果說大學是我能力和素質的一次跨越，那么進入xx就是我的一個飛躍。對于我的離職我在這只能說，我令您們失望了！在即將離開之際，我衷心說聲謝謝！
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一，或者更多！一枯一榮，皆有定數。在近1700天的日子里，這里給我的不僅是工作機會，更多的是學習和認識自我的契機。在這些日子里，我深刻地感到自身眾多不足，懂得了學習對我的重要性，于是我抱著試試的態(tài)度去參加了20xx年研考，并僥幸被xx大學錄取拿到通知書后，我就陷入了工作和學習的兩難抉擇，一邊是喜愛的工作，一邊是關系自身成長和發(fā)展的眾多短板以及對我來說高昂的學費。在這兩者間進行抉擇是痛苦的，舍去任何一個我都情非得已。
但經過一段時間的觀察、分析和權衡，我最終還是選擇讀研。我深知未來才能告訴我抉擇的正確與否，但無論以后成與敗，我頭將始終往前，這種不怕困難的精神也是我四年多的收獲之一！不經歷風雨，怎么見彩虹？我相信年輕要敢于付出，因為年輕有銳氣，輸得起，男孩更該是如此！我相信若干年后我不會后悔現在的抉擇！
誠心說，離開xx區(qū)，離開曾經一起共事的各位，內心真的真的很是不舍！不舍領導們的和善和關心；不舍同事間的那片真誠和友善；不舍這個傾注我四年多汗水的工作崗位。這里是我人生第一份正式工作，我收獲了人生道路上太多彌足珍貴的東西，無論我以后身在何地，供職何處，它都是我前行的財富。
我再次感謝各位，我為我的辭職給管委會帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請。本人打算9月5日正式離職，在這之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。未來我也會更加關注這片培育我的土地，如果領導同意，我會非常樂意地在完成兩年學業(yè)后繼續(xù)回到管委會，回到家，回到大家身邊，用自己的青春和智慧為這片土地的騰飛添磚加瓦！
最后，我衷心祝愿xx區(qū)的經濟和社會發(fā)展中蒸蒸日上，百尺竿頭，更進一步！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告模板200篇3
尊敬的報社領導：
您好！
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來報社工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在報社工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝報社領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激報社給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
經過長時間慎重考慮，我決定辭職。我是xx年年8月份進入新法制報的。盡管新法制報是我參加工作后的第二個單位，但在新法制報工作的這一年半時間里，我的新聞采寫等業(yè)務水平得到明顯進步，人生觀、價值觀也在工作中逐步完善。我由衷地感謝新法制報這個平臺。是它給了我踐行新聞理念的機會，也正是因為有新法制報這個平臺，我才有機會踏遍江西數十個縣市，飽覽風俗人情，體會人情冷暖。
我同樣感謝報社領導對我的關心和愛護。我的一些牢騷和抱怨，報社領導沒有過一句責備之言；對于一些比較重大或突發(fā)的新聞線索或選題，報社領導親自過問；而在我情緒出現波動時，有報社領導耐心開導。這些，無一不曾深深地感動我！同時，我也可以自信地說，我并沒有辜負領導的期望。除了寫出部分有一定份量的稿件以外，我始終恪守職業(yè)道德、堅持新聞原則。我決定辭職的原因，主要有二。
首先是我的經濟壓力很大，我生在四川偏遠農村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄錢回家，另外，20xx年下半年，我與女友借款在市郊購買一處房產，欠下十余萬債務。作為家中長子，盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事，但目前囿于短時間無法改變的種種客觀因素，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝，現實收入遠遠低于理想收入，這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。希望報社領導能夠諒解。
其次，我急切地希望，我的業(yè)務水平能進步快些，再快些，我想趁著自己年輕，去廣東沿海經濟發(fā)達、報業(yè)發(fā)達的地方闖闖，既增加可觀的收入，同時學習新的理念。剛好，我有進入東莞時報——一張即將誕生的都市報的機會，希望報社領導批準我的辭職報告。我知道，20xx年是法制報關鍵的一年，作為一個有責任心的法制報人，當然不能在這個時候臨陣脫逃。但是，時間不等人，再過一年，家中的父母就年老一歲，希望報社領導能從長遠的角度出發(fā)，批準我的離去。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開報社，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為報社效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開報社，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，我再一次懇請報社領導，諒解我的選擇，準許我的辭呈。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年10月x日
員工辭職報告模板200篇4
劉總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著。只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結合現在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失?。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：傳承百年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板200篇5
尊敬的x總：
您好！
項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。
所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告模板200篇6
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司xx個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業(yè)水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。
幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合xx這份工作。在未到來公司之前“xx”對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了xx這一行業(yè)也認識了xx，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的?；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告模板200篇7
尊敬的領導：
本人現特意向您提出辭職，萬望批準，不勝感謝！
我從xx年8月份入職以來，一直在思考個人的發(fā)展問題：
我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念？我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求？
經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考，我發(fā)現我個人的工作能力有限，無法完成學生家長和公司領導對我工作業(yè)績上的任務目標，我的個人生存理念和公司的各項規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應該履行的義務，我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。
我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長，我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。
我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。
這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準，這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。
簽名
xx年2月17日
