通過寫述職報告，可以讓領導了解我們在工作中的風險防控和合規(guī)意識，一份精心撰寫的述職報告能夠指導我們反思自己的職業(yè)表現，下面是范文社小編為您分享的干部述職述廉報告最新6篇，感謝您的參閱。
干部述職述廉報告篇1
兩年前，有一次我到一個親戚家，他問我在學校有沒有什么職務，我說，有啊，當主任了。他說：“那恭喜你了，什么主任？”我說班主任。頓時，大家哄堂大笑。其實，我自己心里總不是滋味。
自上學期開始，承蒙學校領導和大家的厚愛與幫助，我很榮幸地成為學校的工會副主席，同時代理教導處副主任的工作——這對于我來說是一次全新的嘗試，因此我總是特別珍惜，工作也全力以赴，雖然沒有取得什么成績，但通過這個崗位的鍛煉，我覺得自己的許多能力得到提高，也更自信了。上次教壇新秀考試中的一個題目是“設計一份校本教研活動方案”，我就寫了我們學校的“集體備課”內容，因為我上學期的時候就做過。因此寫起來比較順手，可能我能夠入圍去麗水參加考試，與這個題目的關系就非常密切。
現在，我就借此機會對自己自任職以來的工作情況作具體的小結，請大家監(jiān)督指導。
一、學習、學習、再學習
新手上路，學習才是硬道理。因此，我總是認真、虛心地學習。在技能方面，如教導處常用到的excel，我就不太懂，只能是向人家請教了，鄭副校長、張傳清、郭土根主任，還有幾個電腦老師都曾經給過我許多幫助。在業(yè)務上，鄭副校長總是不厭其煩地給我?guī)椭椭笇?，同時也給了我許多鼓勵，讓我漸漸地有點入門了。
二、用愛、用心、用情做教育
這一個多學期的我的學校工作主要有工會、教導處、信息報道、段長、班主任等。簡單盤點，教導處工作主要有這么一些：
一是學生征文比賽的組織。上學期有“天翼杯”征文比賽，這學期有暑假讀書筆記評比展覽，省文學之星征征文，期末這段時間的國土杯、五型公路的征文。
二是各位指導學生獲獎的登記，包括文件或獎狀復印件的收集，期末獎金的計算等。
三是教務工作，如問學制度的建立和安排、學困生輔導制度的建立和手冊的制作、手拉手互助共進小組名單整理、各學科成績的收集、期末優(yōu)秀評比的登記和獎狀發(fā)放等等。
工會的工作主要是及時把大家的心聲向學校領導反映和匯報，同時做好葉俊主席的助手。
這里我也順便說一下通訊員工作。凡是學校有什么活動，只要是有點報道價值的，我和管偉俊、信息室柳龍霞、吳潔他們組成的通訊報道組就要行動起來了。對于我個人來說，過去的這一年在各級各類媒體上共發(fā)表了140多篇報道，其中中國教工1篇、教育信息報1篇、浙江教工2篇，體壇報1篇，麗水市級（包括麗水教育網、處州晚報、麗水教工等）56篇、龍泉市級83篇。這些報道就算平均每篇一個小時，而且不管你再忙，基本上都是要當天寫出來的，因此是花了不少心血的。
用愛、用心、用情做教育——這是我們龍泉教育局提出來的口號，也是我們梅校長常掛在嘴邊的一句話，同時也是我工作的座佑鉻。我想如果不是一份這樣的責任心，有時真不想做了。我深深地體會到，做一名學校干部，做一名老師，沒有奉獻精神是不行的。
三、找準工作與生活的平衡點
以前沒有做這個工作不知道，現在發(fā)現教導處的工作一點不起眼，看起來真的沒什么成績，但所花的時間卻多得不計其數：一次征文比賽就有得忙了，發(fā)布比賽通知，搜集文章，整理遞送，最大的問題是到時候了文章還常常沒有交齊，得反復催，因此一個比賽常常要花費一兩個星期；像這個考場安排，我安排了單人單座的考場，后來教育局的文件下來，說要兩個年級合并考試，因此又得重新安排。由于是新手，許多工作都懂，又要反復向鄭校長他們請教。期末時間，本來班級教學工作就很忙了，學校的許多工作只能擠到晚上和周末進行了。不知多少個晚上，我坐在電腦前一直忙到12點、1點，有時甚至是在孩子的哭聲中工作的。我孩子現在快13個月了，因此我老婆說，我看一個小小的中層干部比人家總理還忙，孩子都可以不管了。當然，她雖然嘴上這么說，但還是非常支持我的工作的。其實我的心里非常內疚，我打算利用暑假要好好補償補償。
盡管事情很多，但我還是努力地協調安排好各項工作，相方設法處理好工作與家庭之間的關系，做一個辛苦并快樂著的人。
當然，由于是新手上路，免不了有許多不懂的地方，沒做到位的工作，沒處理好的關系，請大家一如既往地支持和幫助我，給我提出寶貴的意見和建議，讓我在這個崗位上更好地為學校、為大家服務，謝謝大家！
干部述職述廉報告篇2
任職以來，我在市教育局的指導下，在全體老師們的配合下，扎實地開展工作，完成了上級布置的任務，現將一年來的情況述職如下：
一、取得的成績
1、我校被省教育廳、省臺辦列為xx年明德項目學校后，及時做好了施工前的一切準備工作。正當動工時，由于儀邦物流公司落戶楊家橋，區(qū)政府要求學校整體搬遷，致使明德工程擱淺。學校又成功請示省教育廳將該項目延期為20xx年的明德項目。
2、扎實開展教育教學“傳、幫、帶”活動，使我校年青教師教育教學水平大幅提高，并涌現了楊小莉、鐘賢坤等一批教學新秀。
3、德育素質化工程落實到位。在“學雷鋒，做好事”活動中，我校教師以身作則、身先士卒，做學生的表率，為學生養(yǎng)成助人為樂的品德奠定了良好的基礎。在“感恩教育”活動中，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步得到激發(fā)。
4、安全衛(wèi)生工作落到了實處。成功開展了防震、消防逃生演練；安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化，并建立了長效機制，未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責任事故。
5、校園文化建設初見成效。修善了各項制度；開展了系列活動，如：每月開展書畫展，如期舉行了“風箏節(jié)”、慶六一等活動，受到廣泛好評。
6、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化，確保每一個學生每天能夠鍛煉一小時，切實提高學生身體素質。
7、黨風廉政建設工作、遠程教育工作受到區(qū)級表彰。
8、教育教學成績斐然
（1）、本學期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜志投稿達40多篇；在“校園文化建設”征文活動中，古繼彥、、蘇治玉、楊茸、張紅艷、鐘賢坤等5位教師分別獲得二、三等獎；雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客；王慧婷、羅夢佳、雷志高等三名同學被荊門晚報編輯部吸納為小記者。
（2）在全鎮(zhèn)六年級綜合競賽中張華宇同學進入全鎮(zhèn)前十名，另有陳思遠、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉云通、張金玉等七名同學進入全鎮(zhèn)前三十名，其中陳思遠同學獲得全鎮(zhèn)數學競賽第二名，陳雪蓮同學獲得全鎮(zhèn)英語競賽第一名。
（3）在非畢業(yè)班調考中我校四年級語文、科學，五年級英語分別學獲得第一名；四年級數學獲得第二名；一年級語文、三年級語文、數學、四年級英語獲得第三名。
9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。
二、具體做法
德育工作本學年，學校德育處以少先大隊為主抓手，認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的具體要求，把重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復訓練，通過嚴格的訓練和管理，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。例如：少先大隊每周都要將對學生的各項管理進行量化，評選出文明班級，這樣日日比、周周評，使整個校園呈現出“比學趕幫”的景象，學生的文明行為習慣逐步形成。以班級管理為主陣地，班主任是班級管理的主要負責人，是班級的靈魂人物。我校班主任實行跟班制度，與學生打成一片，隨時隨刻掌握學生情況，做到個個心中有數，學生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨會，晚有夕會，表揚好的行為，批評差的現象，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。以實踐活動為重要載體，本學期我校開展了“學雷鋒，做好事”活動、“放風箏”活動、“感恩教育”活動，通過豐富多彩的活動，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步激發(fā)。發(fā)揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室（角）、廣播臺等宣傳陣地的教育功能，提高德育工作實效。本學年，每項活動開展之前要宣傳到位，結束之后要進行信息反饋，讓學生談談體會，宣傳欄做到“周周有新意，月月換主題” 。
三、存在問題
1、教學條件差，亟待改善。
2、常規(guī)管理缺乏精細化，致使常規(guī)管理效能低下。
3、校園文化建設未形成體系，無特色。
干部述職述廉報告篇3
我于xx年1月從原南川市紀委調入市建委任紀檢組組長快四年了。按照組織安排和建委黨委工作分工，本人任黨委成員、紀檢組長，協助主要領導分管紀檢監(jiān)察、黨務群團、信訪、計劃生育、綜合治理和建委機關等工作。一年來，在區(qū)紀委和建委黨委的領導下，在委屬各單位和機關各科室的大力支持下，取得了一些成績。根據中共重慶市南川區(qū)委關于印發(fā)《南川區(qū)級部門領導干部年度考核辦法(試行)》的通知(南川發(fā)[2010]19號)要求，現將本人2010年的工作作如下述職:
一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質。我深知，作為紀檢監(jiān)察干部，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證我委紀檢監(jiān)察工件的順利開展。在自身學習方面，除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外，我盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。進一步增強了對三個代表重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行三個代表重要思想的自覺性。二是加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。進一步加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規(guī)和文件，認真領會其精神實質，把握紀檢工作方向。同時，結合自身工作實際，切實加強了紀檢監(jiān)察工作常規(guī)業(yè)務知識的學習。參與部分建設工程招投標工作，強化了招投標有關法律法規(guī)及政策的學習。通過學習，努力使自己從業(yè)務上的門外漢轉變?yōu)殚T內漢，適應工作需要。三是努力提高個人文學修養(yǎng)。在工作之余，自己把大部分的業(yè)余時間投入到文學作品的創(chuàng)作。一年來，在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發(fā)表詩歌十余首。
二、廉潔從政、團結協作、強化大局意識方面
三、工作完成情況。黨風廉政工作是一把手工程，我積極協助主要領導認真開展好我委的黨風廉政工作。做到年初有計劃、有布置、有任務分解、有責任承諾，半年和年終有檢查、有總結、有評比、有獎懲。按照工作要求和職責，圍繞城鎮(zhèn)建設中心工作，把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設工作的重點。一年來，協助主要領導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件，受到區(qū)領導和群眾的好評。
一是熱情接待來信來訪的群眾，面對群眾的積怨和誤會一方面始終堅持以微笑面對每一個來訪群眾，工作中換位思考，盡量靠近群眾的心里，耐心向群眾講解有關法律法規(guī)和規(guī)章制度。動之以情，曉之以理。多做相關政策和法律法規(guī)的宣傳。另一方面盡力查詢相關的政策和規(guī)定，及時會同相關部門積極尋找解決問題的辦法，制定措施并及時向區(qū)委、區(qū)政府領導提出合理化建議。對排查出來的重大信訪苗頭實行五定原則:定責任領導、定責任科室(站、所)、定責任人、定辦結時限和定解決信訪問題質量。同時，對落實到相關科室和站、所的信訪問題解決情況實行了跟蹤督辦，保證了信訪問題盡可能的及時解決;
二是結合本單位工作實際繼續(xù)抓好建委機關效能建設活動，對原南川區(qū)建設委員會機關效能建設領導小組成員及時進行了調整和充實。完善了南川區(qū)建設委員會《工作人員效能告誡暫行辦法》和《南川區(qū)建委工作人員十不準規(guī)定》以及南川區(qū)建設委員會關于印發(fā)《建設工程施工許可集體匯審并聯審批程序》等長效機制。嚴格工作紀律，提高工作效率，機關作風有了進一步的好轉。今年，我委決定將建委所有的制度、規(guī)定，不僅要在大廳醒目的地方予以公示，還要將建委黨委班子成員的述職報告掛在效能建設博客里，進一步增大透明度，公開接受群眾監(jiān)督;
三是繼續(xù)開展了治理工程建設領域商業(yè)賄賂專項工作和認真開展好糾正行業(yè)不正之風和行風評議工作;
四是加大建設工程招投標工作力度。全年，我區(qū)建設工程應招標率達100%;
五是認真抓好拖欠工程款和農民工工資的清理工作，確保不發(fā)生新的拖欠。全年共兌現拖欠農民工工資538萬元。
六是繼續(xù)認真開展了區(qū)紀委黨風廉政建設聯系點的創(chuàng)建工作。該項工作也得到了區(qū)紀委的肯定。
一年來，我委的法制建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作都已通過了區(qū)里的驗收。2010年，區(qū)建委被評為全區(qū)紀檢監(jiān)察先進單位。
回首一年的工作，自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。在今后的工作中，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質。時時處處以一個黨員和紀檢監(jiān)察干部的標準對照自己、要求自己、規(guī)范自己。時刻以群眾的利益為已任，認真履行職責，為南川經濟社會的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
干部述職述廉報告篇4
一、履職工作主要情況
（一）狠抓思想理論學習。
始終圍繞強化思想政治建設開展學習，修訂完善了小紀汗鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，堅持每月至少學習一次。這一年黨委中心組學習19次、班子成員集體學習36次、班子成員講黨課9次，我作為鎮(zhèn)黨委書記，講專題黨課2次、到村講黨課6次，切實提升了全鎮(zhèn)黨員干部的黨性、增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。
（三）加強黨員干部教育管理。
（四）全力推進鄉(xiāng)村振興。
1、落實產權制度改革工作，壯大集體經濟。
嚴格按照產改的六個步驟，高質量完成了全鎮(zhèn)產改工作，村集體經濟呈規(guī)模發(fā)展。例如，大紀汗村采取“合作社+公司”運營模式，出租6600畝土地給大地種業(yè)、新科農業(yè)，規(guī)?；?、機械化、信息化發(fā)展農業(yè)，農民變股民的同時學習現代種植技術，農業(yè)現代化水平進一步提高。
嚴格貫徹落實中、省、市、區(qū)各項精準扶貧政策措施，對在冊貧困戶實施了15戶種植業(yè)幫扶，19戶養(yǎng)殖業(yè)幫扶，20戶光伏產業(yè)幫扶，20戶貼息貸款金融幫扶，10戶公益性崗位幫扶，8戶危房改造幫扶，20戶公益林補償幫扶，16戶教育幫扶，90戶合療代繳幫扶，24戶兜底幫扶，2戶安全飲水幫扶，6戶人居環(huán)境改善幫扶，全年退出貧困戶1戶5人，新識別1戶1人，20__年計劃退出23戶43人，目前貧困人口主要為老弱病殘對象，脫貧工作難度提高；
3、提升基礎設施水平，促進產業(yè)結構轉型。
全鎮(zhèn)基礎設施明顯提高，籌資500余萬元實施了集鎮(zhèn)一、二期排水、硬化、亮化、綠化工程。爭取交通項目17個，爭取資金3000余萬元，建設硬化道路52.3公里，鎮(zhèn)政府出資60余萬元對36公里入戶道路實施煤矸石硬化工程。爭取投資1882萬元，實施轄區(qū)內農網改造工程。投資共計500余萬元新建、改造村級陣地、老年幸福院。優(yōu)化產業(yè)結構，做強煤炭工業(yè)、現代特色農業(yè)、畜牧規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)三大特色產業(yè)，以沙漠森林公園和木華黎墓為依托，發(fā)展壯大旅游業(yè)，努力實現一、二、三產業(yè)融合發(fā)展。
提高廉政教育水平，開展黨員干部集中學習廉政法規(guī)4次，開展黨風廉政警示教育6次，開展鎮(zhèn)村干部廉政知識測試2次。加強違紀問責力度，全鎮(zhèn)共查處黨員干部違紀案件6起，扶貧工作不力約談干部3人，配合區(qū)紀委查出違紀案件10起。集中開展干部作風整治工作，上報干部作風問題6條，總結典型案例材料5起，發(fā)放通報5起，責令2名長期請假人員上班。全鎮(zhèn)黨風廉政建設取得明顯成效。
二、存在的問題
（二）黨員隊伍管理不夠嚴格。
對基層黨支部書記、黨員干部管理不夠到位，對履行黨員義務、遵守黨的紀律上未能嚴格要求、動真碰硬，部分村干部坐班值班松散，值班日志、會議記錄不規(guī)范，還有的村黨員不定期外出打工，不向所在支部匯報，外出后不與所在支部聯系，紀律性不強，村內選拔年輕干部的范圍越來越小，出現了村干部難培養(yǎng)、難選拔。
（三）壯大集體經濟措施有待加強。
壯大農村集體經濟思路不夠清晰，一村一品特色探索成效不明顯，培養(yǎng)先進黨員和示范帶頭致富能手力度不夠，公司與合作社合作發(fā)展模式有待升級。
三、下一步工作思路和措施
（一）突出思想政治建設。
（二）堅持從嚴立規(guī)執(zhí)紀。
結合推進基層黨組織標準化建設和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”等各項黨內規(guī)章制度，規(guī)范黨內政治生活；全面落實“四議兩公開”“一事一議”等制度，規(guī)范村內議事決策程序，推動黨務村務財務及時全面公開，自覺接受群眾監(jiān)督；加強對鎮(zhèn)村干部和農村黨員的教育管理，每年開展集中談心談話2輪以上，開展黨員黨性民主評議1次以上，對不合格黨員嚴格按照組織程序處置，對違規(guī)違紀的行為嚴肅處理，絕不姑息。
（三）著力加強基層組織建設，壯大村級集體經濟。
干部述職述廉報告篇5
根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐“三個代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
干部述職述廉報告篇6
一、加強學習，在思想上政治上行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致
為保證政治上的清醒和思想上的堅定，我充分利用業(yè)余時間，結合日常工作，堅持讀書閱報看新聞，堅持向領導學、向文件學、向報刊學、向書本學、向實踐學。
一是學理論。在市政府工作期間，積極參加市委中心組和政府機關黨組中心組的學習，到建委工作后，認真組織委中心組的學習活動，系統地學習黨的基本知識和路線方針政策，以及省市委、紀委領導關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任系列講話和文件精神的學習，增強黨的認識、廉潔從政認識和主體責任認識，切實把思想和行動統一到中央和省市委的要求上來，提升自身的政策理論水平和抓廉政建設主體責任的工作能力。
二是學法律。作為一個單位的“一把手”，我深知學法、懂法、守法和用法的重要性，加強了法律知識的學習，并在新常態(tài)下建委的各項工作中貫徹落實。通讀了城建主要法律法規(guī)，倡導并推動建委系統建立了“雙月一學、一月一考”學習制度。
三是學業(yè)務。我到建委工作后，為盡快熟悉業(yè)務，進入角色，第一時間安排系統內的走訪調研和干部座談。在完成個人調研后，按領導班子成員分工，第一時間組建了“深化改革、績效考評、重大項目研究”等5個領導小組，每名班子成員對應組建工作專班，全面推進建委重點工作開展。同時，注重加強自己的業(yè)務知識更新，努力做到在思想上、思維上與時俱進，認真學習城建業(yè)務、市場經濟、建筑法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質、業(yè)務水平和工作能力跟上新形勢發(fā)展的要求。
通過學習和系列調研座談活動，結合工作實際，我提出了新常態(tài)下做好建委工作“__”
1、堅持用市委“堅持生態(tài)立市產業(yè)強市、加快建成鄂東特大城市”這一總思路總戰(zhàn)略總目標，統攬建委系統的各項工作。
2、強化大冶湖生態(tài)新區(qū)開發(fā)和舊城改造兩翼支撐，加快推進新型城鎮(zhèn)化建設。
3、加強黨的建設、執(zhí)行力建設、人才隊伍建設三大建設，全面提升建委新形象。
4、突出改革開放、項目引領、以安全為龍頭的行業(yè)監(jiān)管、以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為重點的“五城同創(chuàng)”四大重點。
5、弘揚“誠信、務實、求精、創(chuàng)新、堅毅”五種建委精神，讓全體干部職工在一言一行中體現和落實，增強認同感、榮譽感和使命感。
6、通過扎實的工作，力爭實現新型城鎮(zhèn)化建設、城建重點工程建設、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、生態(tài)城市建設、城建重點領域改革、黨的建設和機關建設等六個方面超歷史的思路，始終在思想政治上和行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致，確保上級各項決策部署在建委系統得到貫徹落實。
二、認識履行工作職責，圓滿完成各項工作任務
(一)在市政府工作期間，作為市政府副秘書長，認真履行協調市發(fā)改、物價等部門的工作職責，配合常務副市長協調處理武九客專、港口整合、客運專線、重大項目推進建設和“十三五”規(guī)劃編制等重大事項的統籌協調工作，得到了領導的肯定和所協調部門的好評。作為市政府研究室主任，認真履行為市委，策劃并推動省政府將黃石確定作為省域副中心城市的重大課題列入省政府智力采購課題，并具體組織了省政府與市政府聯合完成了這一課題的初稿。同時，較好地完成了市政府主要領導系列文稿的起草工作，尤其是負責市政府出臺的系列改革方案的起草、把關工作和市政府的綜合性文件起草、把關工作，政研工作得到了市政府主要領導的肯定。
一是“十件實事”超額完成任務。
二是全面推進建設領域九大改革。繼續(xù)深化行政審批制度改革、機關事業(yè)單位大部制改革、人事財務管理制度改革、機關績效考核制度改革、城市重大項目管理機制改革、市政公用領域ppp模式改革、城市維護資金管理機制改革、市政設施維護管理機制改革、建筑市場聯合執(zhí)法改革等九大改革。
三是城建重大項目建設實現新跨越。全年完成投資突破100億元，創(chuàng)歷史新高。
四是新型城鎮(zhèn)化建設有序推進。全市城鎮(zhèn)化水平達61.87%，比計劃目標新增0.87個百分點。
五是“五邊三化”工程取得階段性成效。
六是“三級”園博會籌辦由建委承擔主體責任的工作得到了主要領導好評。
七是國家衛(wèi)生城市“細胞工程”創(chuàng)建有了階段性成效，已有52個社區(qū)創(chuàng)建達標。
三、切實抓好黨風廉政建設工作
建委作為市政府的工作部門，既有權力，也有責任，肩負著城鄉(xiāng)宜居建設的重大使命任務，抓好黨風廉政建設是做好建委各項工作的基礎。
(二)扎實開展群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建設。
一是帶頭參與群教活動。委黨組各成員積極參與群眾路線教育實踐活動，認真查擺自身存在的問題，敢于揭短亮丑，起到了示范帶頭作用。群教活動中，全委共查擺出“四風”方面的問題5大類142個，從4個方向、13個方面落實整改措施，目前已經整改到位的有104個。
二是狠抓執(zhí)行力建設。建委班子調整后實行工作量清單管理制度，每周一召開科級以上干部碰頭會，周二前以備忘錄或會議紀要形式下發(fā)，周五前由辦公室負責督辦，周五匯總落實情況，下周一碰頭會進行通報，對會議確定的事項落實不力的，由紀檢監(jiān)察部門進行問責。
三是倡導在市建委機關開展績效考核。從工作作風、工作實績、民主測評三個方面對每位工作人員實行百分制考核，并將績效考評結果與個人年度榮譽、年度考核、提拔任用、重點崗位輪崗“四掛鉤”，工作作風和紀律在百分制考核中占20%，由勞動紀律、通訊暢通率、加班次數、執(zhí)行力4項指標進行量化考核，建立了工作作風和工作紀律明查暗訪制度，先后對6位違反工作紀律的同志進行通報批評。通過加強干部隊伍的作風紀律建設，有力促進了班子團結和干部奮進，建委上下呈現出了“想事、謀事、干事”的新局面。
四是持之以恒抓“四風”問題整改。委黨組堅持以行評為抓手，促進作風轉變，改善服務態(tài)度，提高服務質量，不斷強化干部職工的執(zhí)政為民和勤政廉潔意識。促進了班子團結和干部奮進，機關呈現出了“想事、謀事、干事”的新局面，在群眾路線教育實踐活動群眾測評中，領導班子滿意率達到100%。
(三)堅持以身作則，做廉潔自律的表率。多年的工作實踐使我深刻認識到，小到一個單位，大到一個系統的黨風、政風正不正，關鍵看領導。保持良好的形象，做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求。我恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官”的信條，崇尚誠實守信，從不亂拉關系，不利用職權謀私利，不做違法亂紀的事，從不張揚自己，始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實進取的工作作風，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，從沒有利用職權和職務上的影響為家人及其他親友謀取利益，較好地履行了廉潔從政的各項規(guī)定。不管是在政府研究室還是到建委工作，我沒有在“坐車子、住房子、解決親戚就業(yè)、子女外出讀書”等熱點問題上發(fā)生不廉潔行為，較好地保持了黨員領導干部的清廉本色，在清正廉潔方面時刻用言傳身教影響著身邊人和部門。
__年，我在落實黨風廉政建設責任制工作中，較好地履行了“一崗雙責”，工作也取得了一些成效，但對照市委、市政府和市紀委的要求還有差距，主要表現在：
一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核和獎懲辦法還不夠完善。
二是黨風廉政建設責任追究還須進一步加大力度。
三是制度執(zhí)行力還須進一步加強。所有這些問題，都有待于在今后的工作中努力加以克服。今后，我決心在市委、市政府和市紀委的正確領導下，努力廉潔從政，忠于職守，發(fā)揮表率作用，團結和帶領建委系統人員，繼續(xù)把黨風廉政建設抓緊抓好，確保整個建委系統不出現任何違紀違規(guī)問題，爭當全市落實黨風廉政建設責任制的排頭兵。
