保衛(wèi)科個人述職報告5篇

時間:2023-09-04 作者:Youaremine 自查報告

通過述職報告,我們可以向上級傳達我們的工作愿景和目標(biāo),我們可以通過述職報告梳理出我們的工作歷程,以下是范文社小編精心為您推薦的保衛(wèi)科個人述職報告5篇,供大家參考。

保衛(wèi)科個人述職報告5篇

保衛(wèi)科個人述職報告篇1

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:

根據(jù)院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事作簡要匯報:一年來在院黨委及分局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進步,業(yè)務(wù)上的提高,全科人員愛崗敬業(yè),盡心盡責(zé),克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以院為核心,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:

一、加強隊伍思想建設(shè),提高業(yè)務(wù)技能

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要,醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛(wèi)人員,不僅堅持認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學(xué)習(xí),不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬,工作中堅持以防為主,防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

二、敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性,所以對保衛(wèi)科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,正因為如此,所以我們特別注意強調(diào),敬崗愛業(yè)和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的'窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從病房的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效。并因此而受到了全院醫(yī)護人員的好評。

三、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作無差錯

處理好醫(yī)患之間的矛盾,維護院里正常的工作秩序是我們保衛(wèi)科的重要工作。實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無差錯并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持,保衛(wèi)人員的使命感和責(zé)任感,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,治安巡防制、統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題,要求及時到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責(zé),對全院所有場所放置的消防設(shè)施,做到心中有數(shù),使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領(lǐng)略了成功的歡欣,下面是我們一年來取得的主要成績:

1、取得了學(xué)習(xí)上的進步,觀念上的轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)上的提高,掌握了對重大桉件的應(yīng)急措施和一般桉件的處理方法。

2、建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

3、全科同志愛崗敬業(yè),無私奉獻,確保無重大差錯發(fā)生。

4、一年來接待出入我院人員多次,車輛檢查幾十次,確實做到了安全有序。

5、先后制止了多起打架斗毆,患者家屬鬧事十余次。

6、發(fā)現(xiàn)數(shù)次事故隱患并及時整改,保護了醫(yī)院的財產(chǎn)安全。

7、協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系,和公安分局實行聯(lián)防聯(lián)治,并參與了公安分局多起桉件的偵破工作。

8、對全院的消防設(shè)施,進行科學(xué)的配置,為院里面節(jié)約了大量的資金。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,我們會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗。

在新的一年里,我們在院黨委和分局的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無差錯,使醫(yī)院有一個良好的工作環(huán)境。請領(lǐng)導(dǎo)審議批準(zhǔn)。

保衛(wèi)科個人述職報告篇2

一、主要工作

保衛(wèi)處肩負著財產(chǎn)安全、教學(xué)環(huán)境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作,職責(zé)重大,壓力千鈞。為了履行好肩負的使命,高度重視團隊綜合素質(zhì)的提高,抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。

對存在的問題:堅持有錯必糾,有錯必改,引以為鑒,改善工作的原則。一年來在校園黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在公安、綜治等業(yè)務(wù)職能部門的具體指導(dǎo)下,在校園各處室、年級、全體師生的支持下,我們緊緊圍繞校園的中心工作,齊心協(xié)力,團結(jié)協(xié)作,在校園管理,安全防范,法紀(jì)安全教育,維護學(xué)院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了超多的工作,確保了校園的穩(wěn)定和良好的.校園治安秩序,保證了校園正常的教學(xué)、工作、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全,主要開展的工作有:

1、完善校園治安保衛(wèi)制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)科工作的制度化、正規(guī)化、形象化、奠定基礎(chǔ)。

2、加強保衛(wèi)科人員及臨時工的崗位職責(zé)培訓(xùn)和專業(yè)技能的訓(xùn)練,取得了學(xué)習(xí)上的進步,觀念上的轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)上的提高,掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。

3、為加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序,做到層層有人抓,處處有人管,與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全職責(zé)書。并進一步完善了校園安全工作網(wǎng)絡(luò)體系。加強與蓬萊派出所、茶都中隊溝通和聯(lián)系,建立了有效的協(xié)調(diào)配合機制。

4、在保安人員的協(xié)助下,制止處理了校園內(nèi)外多起打架斗毆事件,破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件,排解了一些糾紛。5、精心組織安排保衛(wèi)處的日常值班和節(jié)假日值班,確保重大活動期間安全。一學(xué)期來做好清明、五一假期、高考、中考、畢業(yè)生離校、暑假、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作,每個重大活動前,根據(jù)不同狀況都制定安保工作方案、值班表、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。

6、加強家校聯(lián)系,這學(xué)期保衛(wèi)處透過印發(fā)《防溺水告家長書》《加強交通安全教育告家長書》、《暑假告家長書》等與家長聯(lián)系,爭取限度得到家長的支持和幫忙。

7、配合政教處做好本學(xué)期的兩次安全應(yīng)急疏散演練。提高學(xué)生的應(yīng)急和自救潛力。

8、配合教育局做好校園安全工作季度檢查迎檢工作。均受到教育局檢查組的好評,說我們校園的安全檢查工作落實到位,檢查出校園的不少安全隱患,并及時解決,把各項安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)。

9、根據(jù)季節(jié)的變暖,學(xué)生的溺水事故比較容易發(fā)生,為此校園抽調(diào)體育組的部分老師,在午后和課間時間,加強對校園周邊溪、河、水庫、圳等水域的巡查工作,并做好登記。

10、在開學(xué)初,保衛(wèi)處安排部分處室主任及部分教師組成的校園四周整治巡查小組,每周務(wù)必在上午、下午和晚上不定期到校園四周巡查,檢查學(xué)生是否有上課時間到校園四周打游玩、逗學(xué)留在小賣部及在街道閑逛的學(xué)生,并做好思想教育工作、帶回校園并通知其家長。

11、交通安全工作落實到位,利用學(xué)的led屏幕每周宣傳相關(guān)的宣傳標(biāo)語,并在周末放學(xué)時間,由保衛(wèi)處正副主任組織,校園的保安人員,蓬萊鎮(zhèn)派出所的協(xié)助警察人員組成的督查隊,在校門口督查學(xué)生是否有私自承包車輛,是否有學(xué)生乘坐超載,無牌照、非營運車輛、拼裝車輛等現(xiàn)象,并及時給予糾正,把交通安全事故扼殺在搖籃中,確保師生乘車安全,并順利透過市“交通禮貌安全校園”評估驗收。

二、存在的不足以后工作的努力方向

回顧一學(xué)期來的工作,在看到成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻工作上還存在一些不如人意的地方。

1、對校園安保隊伍建設(shè)有待進一步加強和提高。對相關(guān)人員的分工及職責(zé)要進一步明確劃定,提高辦事效率。

2、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,社會非法出版圖書、網(wǎng)吧、游戲廳等都對學(xué)生的影響十分大,同時校園周邊的飲食攤、食品店、油炸食品還存在必須的的食品安全隱患,我們要與其他職能部門一道加強整治。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改善,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們必須會正視現(xiàn)實,正視不足,迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。

保衛(wèi)科個人述職報告篇3

光陰似箭,日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在xx一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對保安隊工作總結(jié)如下:

一、關(guān)于上這一年的工作

我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,這一年年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設(shè)。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人,增加到現(xiàn)在的39人,是剛開始時的5倍之多。

這一年來來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè)。

工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

三是抓思想建設(shè)。

由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。

在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論,每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會xx,并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。

二、工作一年的體會

在這一年的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,可以說獲益匪淺。主要得益于以下幾個方面:

(一)得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。

首先,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

(二)得益于工作上的創(chuàng)新。

我們是在國際珠寶城從事保安工作的。國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。

1、在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。

2、思想觀念上的創(chuàng)新。

我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學(xué)習(xí),同時,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

3、在工作方法上創(chuàng)新。

工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的.方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

(三)得益于全體隊員的共同努力。

我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務(wù),全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;

二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

三是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,顧客滿意。

保衛(wèi)科個人述職報告篇4

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,以二級甲等醫(yī)院評審為契機,以“醫(yī)療安全和質(zhì)量”為主題,以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標(biāo),進一步加大工作力度,為臨床一線服務(wù)。定期開展電梯應(yīng)急培訓(xùn)、建立警醫(yī)聯(lián)動機制、重點部門裝置自動報警系統(tǒng)、簽訂消防維保合同等一系列工作,切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,防止了各類重大案件事故的發(fā)生,醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效?;仡櫼荒?,我科主要做好以下幾個方面工作:

一、加強科室建設(shè)

提高保衛(wèi)隊伍綜合素質(zhì)我科認真抓好法律法規(guī)、崗位職責(zé)、車輛管理、應(yīng)急預(yù)案、防火急救知識等。保衛(wèi)科工作人員各司其責(zé)又主動配合,形成團結(jié)和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的團隊,增強了凝聚力,提高了我科綜合素質(zhì)、工作效率和執(zhí)法能力。

二、建立健全了管理和責(zé)任制度

加強職工普法教育為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作,認真組織學(xué)習(xí)治安條例、法律法規(guī),健全各項安全制度,落實整改措施。繼續(xù)實行治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制,按照“誰主管、誰負責(zé)”的一原則,逐級與全院各個科的主要負責(zé)人簽訂了《安全保衛(wèi)工作協(xié)議》,使目標(biāo)層層分解,層層落實,責(zé)任到人。形成了治安工作層層抓落實和獎罰分明的格局,有效地提高了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認真抓好職工隊伍的普法教育工作,增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,及時妥善處理化解各類矛盾。

三、加強防范措施

實行人防、技防、物防并舉保衛(wèi)科加強科室保衛(wèi)人員與全院工作人員應(yīng)急演練培訓(xùn),提升全院應(yīng)急能力,同時加大對技防硬件設(shè)施建設(shè)投入,今年醫(yī)院新增室外監(jiān)控系統(tǒng)一套,重點部位安裝自動報警系統(tǒng),加強消防維保,全院形成了動態(tài)的安保系統(tǒng)。按院長辦公會的要求,制定重大節(jié)日、重大活動預(yù)防意外突發(fā)事件的應(yīng)急方案。

較好地完成了節(jié)日的安全保衛(wèi)工作,并對各重點要害部位、院區(qū)加強巡查守護、晝夜值班巡查,確保各項活動安全,使我院各節(jié)日安全和各項活動得以順利圓滿完成。同時,加強與派出所及周邊的聯(lián)系,與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒕t(yī)聯(lián)動機制,通過警民共建,齊抓醫(yī)院治安,收到了很好的效果。

四、規(guī)范迎評方案

積極做好二級甲等迎評準(zhǔn)備工作,為加強醫(yī)院規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)建現(xiàn)代化二級甲等醫(yī)院。按照院務(wù)會創(chuàng)二級甲等醫(yī)院工作安排,全科統(tǒng)一思想認識,增強責(zé)任感,把迎評工作做為一切工作的中心來抓。依照醫(yī)院二級評審辦公室的要求,認真細致的做好科室相關(guān)迎評資料準(zhǔn)備工作,做到缺什么就補什么,從問題中發(fā)現(xiàn)不足,從整改中提高標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)過半年的緊張準(zhǔn)備,初步完成了本科室的準(zhǔn)備任務(wù)。我科將繼續(xù)精心準(zhǔn)備,細致工作,為順利通過三級甲等醫(yī)院評審夯實基礎(chǔ)。

我科工作取得了一定的成績,但也存在很多薄弱環(huán)節(jié),我們有信心,進一步提高執(zhí)行力,履行職責(zé),以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設(shè)添光彩,為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展保駕護航。

保衛(wèi)科個人述職報告篇5

在上級主管部門的指導(dǎo)下、在醫(yī)院直接領(lǐng)導(dǎo)下,防保科室按計劃開展各項工作,科室人員認真履行工作責(zé)任,團結(jié)協(xié)作,努力進取,深入各村、逐村進行慢性病、孕產(chǎn)婦、0—6歲兒童、傳染病管理、免疫規(guī)劃、藥品三統(tǒng)一工作、并大力開展健康教育宣傳;并配合衛(wèi)生監(jiān)督所開展了衛(wèi)生協(xié)管等一系列公共衛(wèi)生服務(wù)工作,受到群眾的一致好評。取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益,順利完成上級下達的各項任務(wù),現(xiàn)將20xx年上半年各項工作任務(wù)具體完成情況總結(jié)如下:

一、組織管理

年初,院領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會議,制定了20xx年度防保工作計劃,并召開了20xx年度村醫(yī)工作安排會議。會上,院領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話,對村醫(yī)工作做了一些要求和強調(diào),防??茖⒏鞔宓娜蝿?wù)、指標(biāo)下達到各村衛(wèi)生室,連同百分計考評標(biāo)準(zhǔn)與村醫(yī)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任合同書,并訂有獎懲標(biāo)準(zhǔn)。每月對各村進行檢查督導(dǎo),并召開專題會議,解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴(yán)格按照簽訂的目標(biāo)責(zé)任合同書的考評標(biāo)準(zhǔn)對所轄衛(wèi)生室進行考評,并兌現(xiàn)獎懲。從行政上、業(yè)務(wù)上加強了村醫(yī)的管理,提高了村醫(yī)工作責(zé)任心和工作積極性,保證了工作的順利完成。

二、村衛(wèi)生室建設(shè)方面:

城關(guān)鎮(zhèn)共19個行政村,共建有村衛(wèi)生室18個,現(xiàn)有在崗鄉(xiāng)醫(yī)28人,各村衛(wèi)生室標(biāo)識標(biāo)牌醒目,制度健全,均已實施藥品三統(tǒng)一、1—6月共計及時、準(zhǔn)確網(wǎng)報計劃12次,村醫(yī)采購藥物約10萬。

三、公共衛(wèi)生服務(wù):

1。計劃免疫:20xx年上半年共出生100人,建證、建卡100人(我科共建流動卡證17人),建證建卡率100%。20xx年1——6月共計接種卡介苗680針次,乙肝疫苗940針次,三聯(lián)560針次,a流300針次,a+c:180針次,甲肝130針次,乙腦330針次,麻風(fēng)160針次,麻腮風(fēng)150針次,二聯(lián)52針次,糖丸500丸,共接種常規(guī)疫苗3982針次。

2。傳染?。?0xx年1——6月共計及時、準(zhǔn)確上報傳染病14例;1——6月手足口發(fā)病共0例。結(jié)核?。?0xx年1——6月共管理結(jié)核病人3例,分布于3各村,并按時對村級經(jīng)行督導(dǎo)檢查。

3。慢病管理:20xx年1——6月共計管理慢病病2555人。其中高血壓2201人;糖尿病348人;重癥精神病42人。惡腫上報3人。全年網(wǎng)報死亡55人。

4。健康教育:

20xx年1——6月共進行健康知識講座6次,其中咨詢活動3次,出版宣傳欄6期,發(fā)放宣傳單6次,約3500頁。在手足口發(fā)病期間我們分別對北莊幼兒園、官莊、雷家洼幼兒園進行手足口防病知識專題講座。通過宣傳教育,提高了群眾的預(yù)防、保健、康復(fù)等衛(wèi)生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。

5。婦幼方面:

20xx年1——6月共計發(fā)放葉酸531瓶;辦理免費住院分娩卡121人;1——6月活產(chǎn)54人,建兒卡54人,;0——6歲兒童1130人,3歲以下共計602人,系統(tǒng)管571人,管理率95%,共進行生長發(fā)育檢測和體檢823人次;共計檢測血紅蛋白280人。

6。居民健康檔案:

城關(guān)鎮(zhèn)19村農(nóng)戶建檔19845份,建檔率為99。8%,20xx年1——6月新增居民健康檔案56份,剔除55份。

衛(wèi)生協(xié)管方面:

20xx年1——6月共上報報表6次,下鄉(xiāng)巡查6次,針對學(xué)校、托幼機構(gòu)講座1次。

四、工作開展及完成情況

(一)培訓(xùn)、督導(dǎo)

半年來,我科召開鄉(xiāng)醫(yī)例會6次,參會人員共126人次。其中以會代訓(xùn)6次,參與126人次,本科同志于20xx年4月底參加上級培訓(xùn)3天6人。

(二)鄉(xiāng)村一體化管理工作

鞏固鄉(xiāng)村一體化管理取得的成果,轄區(qū)內(nèi)19個村衛(wèi)生室全部嚴(yán)格按照鄉(xiāng)村一體化管理開展工作,嚴(yán)格村衛(wèi)生室值班、考勤制度,制定健全了村衛(wèi)生室工作制度;繼續(xù)實行防保人員對各村衛(wèi)生工作分片包干、責(zé)任到人的工作制度,進一步增強了防保人員和村醫(yī)的工作主動性和責(zé)任心;有效提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率,降低了孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率,消除了新生兒破傷風(fēng)。

(三)深入推進精準(zhǔn)扶貧

認真貫徹落實縣委,縣政府《關(guān)于扎實推進精準(zhǔn)扶貧工作的實施意見》等文件精神,全面完成健康扶貧工作任務(wù),著力解決群眾“因病致貧、因病返貧”問題,結(jié)合衛(wèi)生計生工作實際,根據(jù)實施方案認真完成扶貧工作目標(biāo),對健康扶貧對象做到精準(zhǔn)建檔并建立健康扶貧信息卡,對因病致貧的貧困戶進行入戶免費發(fā)放健康服務(wù)扶貧卡、控油壺、限鹽匙、腰圍尺促進健康生活方式,加強了健康教育宣傳開展了免費義診活動免費健康咨詢,發(fā)放健康教育宣傳資料和面對面醫(yī)療服務(wù),培養(yǎng)貧困人口養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣及生活方式,對于健康扶貧目標(biāo)提供有力的健康扶貧措施,

(四)疫情監(jiān)測

在疫情監(jiān)測上,繼續(xù)堅持“重點地區(qū)、重點預(yù)防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴(yán)格監(jiān)測“腸道傳染病,蟲媒傳染病,不明原因肺炎病例,瘧疾監(jiān)測。主動搜索afp病例。20xx年,城關(guān)鎮(zhèn)無傳染病大流行,疫情報告率為100%,報告及時率為100%。

五、存在問題及建議

(一)存在問題

1、健康教育范圍不廣,力度不夠,群眾文化素質(zhì)偏低,影響公共衛(wèi)生工作的開展。

2、個別村醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,積極性不強,村衛(wèi)生室發(fā)展不平衡。

3、村醫(yī)強化培訓(xùn)不夠,衛(wèi)生室設(shè)備、器材陳舊老化。

4、村級工作人員年齡偏大,人員不穩(wěn)定,個別村人員不全嚴(yán)重影響了服務(wù)質(zhì)量。

5、計劃免疫方面接種率及及時率較低。

(二)工作措施

在下半年的工作中院方從房屋的建設(shè)、人員的分配、工作的安排給與我們防保科大力支持,我科在下半年的工作中做到:

1、設(shè)立獨立的'慢病科、規(guī)范慢性病患者的管理。

2、進行規(guī)范化預(yù)防接種工作,提高接種質(zhì)量接種率。

3、設(shè)立健康教育室和咨詢室,播放錄象,加強健教宣傳,擴大宣傳面,加大宣傳力度,提高群眾的自我保健意識。

4、加強村醫(yī)的政治教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高村醫(yī)責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平。請上級政府加大對財政的支持力度,增加衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入,改善婦幼衛(wèi)生服務(wù)條件,強化培訓(xùn)。

總之,上半年工作在上級主管部門的指導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在全體人員的努力下,取得了一定成績,但也存在一些問題,今后得工作中我們將繼續(xù)努力,加強學(xué)習(xí),使我院的防??乒ぷ鞲弦粋€新臺階。