農(nóng)民工調(diào)查報告5篇

時間:2024-04-25 作者:Cold-blooded 自查報告

調(diào)查報告是調(diào)查者對所研究對象進(jìn)行客觀觀察、記錄和評估的成果,調(diào)查報告可以通過紙質(zhì)形式或電子文檔的形式傳達(dá)給相關(guān)人員,范文社小編今天就為您帶來了農(nóng)民工調(diào)查報告5篇,相信一定會對你有所幫助。

農(nóng)民工調(diào)查報告5篇

農(nóng)民工調(diào)查報告篇1

一、調(diào)查目的與意義

20xx年的金融危機(jī)使我們清楚的認(rèn)識到全球化帶給我們的負(fù)面影響,我國各行各業(yè)都遭受著沖擊,社會就業(yè)壓力不斷增大,關(guān)于農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求的調(diào)查報告。作為發(fā)展中的大國,要想在歷史的大舞臺上發(fā)揮其應(yīng)有的作用,經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐就一刻不能停止。

我們國家經(jīng)濟(jì)的重心正從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向工業(yè),這就涌現(xiàn)出了大批農(nóng)民背井離鄉(xiāng)到城市去找工作,這就是所謂的‘農(nóng)民工’。在城市,農(nóng)民工受到社會的排斥和歧視,所從事的工作也是臟活、累活,城市人不愿意干的活。造成這一現(xiàn)象的原因,一方面是城鄉(xiāng)差異影響下思維觀念的差異造成的,另一方面主要還是因為農(nóng)民工本身缺乏相關(guān)的素質(zhì),這里包括行為習(xí)慣和專業(yè)技能。

因此,了解農(nóng)民工的真實想法,他們是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)的渴望,渴望學(xué)習(xí)哪方面的知識就顯的極為重要。為他們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會,幫助他們學(xué)到一定的技能,只有從本質(zhì)上提高農(nóng)民工的自身素質(zhì),才能從根本上改善他們的社會地位,同時解決我國的一系列衍生矛盾。

而當(dāng)今,‘用工荒’這個詞頻繁見于報端,究其根本是什么原因造成的呢?本次調(diào)查研究就是旨在回答這個問題。

二、調(diào)查方法

此次調(diào)查主要采用個人問卷調(diào)查方式進(jìn)行。

三、調(diào)查對象

本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求”問題,共調(diào)查了4名對象。所有調(diào)查對象均是隨機(jī)找到的,符合規(guī)定的條件。

四、調(diào)查結(jié)果

1、農(nóng)民工林夏

(1)被調(diào)查者基本資料

姓名

林夏

性別

年齡

23

學(xué)歷

中專

政治面貌

團(tuán)員

婚否

未婚

家庭成員

3人

工作區(qū)域

來賓象州

工作單位

個體企業(yè)

月收入

1000~1500

(2)被調(diào)查者詳細(xì)情況

林夏,女,23歲,初中,,未婚,家庭成員有3人,工作報告《關(guān)于農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求的調(diào)查報告》。她在來賓象州的一家個體企業(yè)工作。月收入1000~1500。她很想學(xué)習(xí)電腦方面相關(guān)的知識,這樣就能找份比較輕松的工作。由于她來自落后的農(nóng)村,一沒學(xué)歷二沒技術(shù),只能勝任普通操作工這類的工作。她也考慮到通過短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)這方面的知識,將來可以找份文員之類的工作。

2、農(nóng)民工馮盛華

(1)被調(diào)查者基本資料

姓名

馮盛華

性別

年齡

21

學(xué)歷

中專

政治面貌

團(tuán)員

婚否

未婚

家庭成員

6

工作區(qū)域

來賓象州

工作單位

民營企業(yè)

月收入

1000~1800

(2)被調(diào)查者詳細(xì)情況

馮盛華,女,21,初中,團(tuán)員,未婚,家庭成員6人。在來賓象州一家民營企業(yè)工作,同樣來自落后的偏遠(yuǎn)農(nóng)村。她也想過通過一些短期的培訓(xùn)提高自已的工作技能,比如會計之類的,但由于家庭條件不允許,只好放棄?,F(xiàn)在只想好好工作,多賺點錢,供給家里的弟弟妹妹上大學(xué)。

3、農(nóng)民工盧榮花

(1)被調(diào)查者基本資料

姓名

盧榮花

性別

年齡

26

學(xué)歷

中專

政治面貌

團(tuán)員

婚否

未婚

家庭成員

4

工作區(qū)域

來賓象州

工作單位

事業(yè)單位

月收入

1500~1800

(2)被調(diào)查者詳細(xì)情況

盧榮花,女,26歲,中專,團(tuán)員,未婚,家庭成員4人。她在來賓工作2年了,從開始的醫(yī)藥藥銷售員做到現(xiàn)在的事業(yè)管理者,除了工作能力外,學(xué)歷的作用也同樣功不可沒。她明白高學(xué)歷就代表著高薪酬這個道理,所以她來來賓的第一年就參加了電大自考大專班,拿到文憑后,緊接著又報考了本科班。自己的工作也相應(yīng)的發(fā)生了變化,而現(xiàn)在她依然沒閑著,又報考了廣西醫(yī)科大半脫產(chǎn)專業(yè)學(xué)習(xí),她相信,自己的明天一定會更好。在這,我也祝愿她一帆風(fēng)順!

農(nóng)民工調(diào)查報告篇2

調(diào)查時間:

調(diào)查地點:

調(diào)查對象:外來農(nóng)民工

調(diào)查方法:問卷調(diào)查和個別訪談

調(diào)查目的:調(diào)查當(dāng)前農(nóng)民工需求情況,探討利用電大遠(yuǎn)程開放教育開展社會服務(wù)的新途徑和新領(lǐng)域。

序言

農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍。他們戶籍仍在農(nóng)村,主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工、亦工亦農(nóng),流動性強(qiáng), 有的長期在城市就業(yè),已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),對我國現(xiàn)代化建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。結(jié)合本次調(diào)查活動,對當(dāng)前農(nóng)民工需求情況以及有針對性地對未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生、下崗轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行學(xué)習(xí)需求的調(diào)查。

一、調(diào)查情況

1、農(nóng)民工大多是通過勞動市場找到工作單位的,但也有相當(dāng)一部分是通過親友、同鄉(xiāng)介紹工作的。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),促進(jìn)農(nóng)村勞動力持續(xù)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。目前,我國有3.4億勞動力主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移仍將持續(xù)相當(dāng)長時間。

2、從事的職業(yè)主要有建筑工人、工廠雇工、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)人員等。而且農(nóng)民工從事的工作大多工作條件比較差、工作強(qiáng)度大。進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工文化素質(zhì)普遍較低,缺乏起碼的職業(yè)技能。在謀求某一職業(yè)時,絕大多數(shù)農(nóng)民工根本拿不出相關(guān)的技能證書。在激烈的職業(yè)競爭中他們只能甘居下風(fēng),去從事一些城里人不愿干的簡單勞動。

3、調(diào)查發(fā)現(xiàn),56.0%的農(nóng)民工對自己的文化生活很不滿意,36.7%的農(nóng)民工選擇用睡覺來打發(fā)閑暇時間,34.0%的人選擇逛街,13.1%的人喝酒聊天。此外,免費的電視、廣播,花錢不多的報紙、網(wǎng)絡(luò),占了農(nóng)民工文化生活內(nèi)容的很大比例。 調(diào)查顯示,目前在汕頭的農(nóng)民工受教育程度有逐步向高學(xué)歷發(fā)展的趨勢,中技中專學(xué)歷占32.4%,初中畢業(yè)占28.2%,高中畢業(yè)占20.1%,大專及以上學(xué)歷占了10.8%,小學(xué)及以下文化程度僅為8.1%。 調(diào)查顯示,教育程度低的農(nóng)民工對聊天、睡覺、看電視或聽收音機(jī)感興趣,受過高中以上教育的農(nóng)民工更喜歡讀書看報、上網(wǎng)和運動,偶爾涉足歌舞廳。在20~29歲的受訪農(nóng)民工中,有74.7%會在閑暇時間上網(wǎng),19歲以下年齡段的上網(wǎng)比例達(dá)到了85.5%。

二、農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求情況分析

調(diào)查發(fā)現(xiàn)廣大農(nóng)民工對學(xué)習(xí)需求呈現(xiàn)以下幾方面特點:

1、農(nóng)民工渴望接受科學(xué)文化知識和職業(yè)技能培訓(xùn)。接受調(diào)查者認(rèn)為,致富的障礙是缺乏科學(xué)文化知識和職業(yè)技能。

2、農(nóng)民工要求接受指向性較強(qiáng)的實用技術(shù)培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)地點的多樣性和方法的靈活性。在接受培訓(xùn)的地點上、方法上應(yīng)靈活機(jī)動,以業(yè)余函授培訓(xùn)為主,脫產(chǎn)為輔,以實地培訓(xùn)為主,網(wǎng)絡(luò)為輔。培訓(xùn)的時間1個月以內(nèi)為宜。

4、農(nóng)民工從事二、三產(chǎn)業(yè)的愿望增強(qiáng)。農(nóng)民工自身及對子女的就業(yè),選擇從事農(nóng)業(yè)類的僅占8.6%,選擇較多的是從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),傾向于二、三產(chǎn)業(yè)中的建筑、運輸、紡織、市場營銷、汽車駕駛與維修等專業(yè)。

三、建議與啟示

針對農(nóng)民工的學(xué)習(xí)需求,成人教育和職業(yè)教育要深入思考,認(rèn)真定位,加大改革力度,適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、調(diào)整優(yōu)化教育培訓(xùn)專業(yè)。根據(jù)農(nóng)民工和企業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢,圍繞建筑、運輸、紡織、化妝品等方面的品牌,加強(qiáng)機(jī)電、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)、化工、工業(yè)工程、鑄造、紡織、帶有專業(yè)性的市場營銷等專業(yè)的技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育,適應(yīng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,為本地培養(yǎng)人才。同時適應(yīng)沿江開發(fā)的形勢,向外地輸送人才。要進(jìn)一步加強(qiáng)省重點職業(yè)學(xué)校專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),培植示范骨干專業(yè),強(qiáng)化特色專業(yè),使設(shè)置的培訓(xùn)專業(yè)更貼近生產(chǎn)實際,職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)功能得到進(jìn)一步發(fā)揮。

2、加大教育培訓(xùn)改革力度。農(nóng)民工靠的是實用技術(shù),企業(yè)需要的是技術(shù)熟練、又有專業(yè)知識的人員,成人教育和職業(yè)教育要根據(jù)“實際、實用、實效”的原則,加大教育培訓(xùn)改革力度。要主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,改革辦學(xué)機(jī)制,堅持培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè),改善辦學(xué)條件。加大投入,改善辦學(xué)條件,增添實驗實訓(xùn)設(shè)備,增強(qiáng)學(xué)員的動手能力,提高操作技能,使受訓(xùn)的學(xué)員真正具有一技之長,直接上崗,對口就業(yè),變勞務(wù)輸出為技能輸出。

4、加強(qiáng)校企合作、校鎮(zhèn)合作。學(xué)校如何介入,要與企業(yè)共同商定??膳c企業(yè)簽訂擇優(yōu)錄用畢業(yè)生的合同。建立健全各鎮(zhèn)職業(yè)教育、成人教育培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu),及時向社會提供各種人才信息,進(jìn)一步凸現(xiàn)職業(yè)教育、成人教育在農(nóng)民工中的引領(lǐng)作用、幅射作用。

農(nóng)民工調(diào)查報告篇3

為了解徐州市農(nóng)民工就業(yè)狀況、工資收入情況、工資被拖欠情況、下一步的就業(yè)打算以及希望政府幫助解決的主要問題,日前,徐州民調(diào)中心與徐州調(diào)查隊聯(lián)合開展了農(nóng)民工就業(yè)、收入情況快速調(diào)查。調(diào)查對象為徐州五縣及銅山、賈汪兩區(qū)在本地企業(yè)和尚未外出打工的農(nóng)民工,共計240人。

調(diào)查結(jié)果顯示,56.2%的農(nóng)民工對自己的收入感到滿意,77.1%的農(nóng)民工每月能按時領(lǐng)取收入,農(nóng)民工收入主要用于“日常生活開銷”和“子女教育”;50.4%的農(nóng)民工認(rèn)為自己的工作“基本符合”期望,60.0%的農(nóng)民工將“繼續(xù)外出打工”,15.4%選擇“在家創(chuàng)業(yè)”。

一、被訪農(nóng)民工情況

1、年齡集中在18-50歲之間。240位被訪農(nóng)民工中,18-30歲占38.3%,31-50歲占48.3%。男性占85.0%,女性占15.0%。

2、半數(shù)以上的農(nóng)民工學(xué)歷為高中、中專。52.5%的農(nóng)民工文化程度為高中、中專,23.3%為初中,13.3%為大專及以上學(xué)歷,10.9%為小學(xué)及以下。

二、農(nóng)民工就業(yè)情況

1、以短期零工為主。57.1%的被訪農(nóng)民工為“短期零工”,30.0%為“長期合同工”,10.0%為“自主經(jīng)營”,另有2.9%目前“失業(yè)”。

2、以技術(shù)工人為主。63.9%的農(nóng)民工從事包括建筑工、木瓦工、泥水工、電工、修理工、縫紉工、廚師、駕駛員等在內(nèi)的簡單技術(shù)工種,15.9%為工廠工人,13.3%為各類服務(wù)人員,另有6.9%為管理人員和辦事員。

3、長三角地區(qū)為首選打工地。40.4%的農(nóng)民工選擇長三角地區(qū)為打工地,35.4%選擇徐州本地作為自己的打工地,11.7%選擇中西部地區(qū),選擇珠三角地區(qū)、京津地區(qū)等地的比例均不高于3.0%。

4、工作強(qiáng)度較大。58.8%的農(nóng)民工平均每月工作天數(shù)在25天及以上,其中31.7%的農(nóng)民工平均每月工作30天;57.8%的農(nóng)民工每天工作超過8小時,其中28.8%的農(nóng)民工平均每天工作10小時,12.1%的農(nóng)民工平均每天工作12小時。

5、對工作滿意、不滿意數(shù)各半。調(diào)查中,50.4%的農(nóng)民工認(rèn)為自己的工作“基本符合”自己的期望,還有5.4%認(rèn)為“比預(yù)想的好”;44.2%的農(nóng)民工對自己從事的工作感到不滿意,其中16.7%表示春節(jié)后將“換工作”。

6、六成農(nóng)民工選擇“繼續(xù)外出打工”。 在回答“您對今后的工作有什么具體打算?”時,60.0%的農(nóng)民工選擇“繼續(xù)外出打工”,15.4%選擇“在家創(chuàng)業(yè)”,5.4%準(zhǔn)備“在家種地”,另有19.2%表示“還沒考慮好”。

三、農(nóng)民工收入情況

1、農(nóng)民工年收入大多集中在“1-5萬元”。50.8%的農(nóng)民工年收入為“1-3萬元”;24.6%為“3-5萬元”;1萬元以下占15.4%,其中不足5千元的農(nóng)民工比例為2.9%;9.2%的農(nóng)民工年收入超過5萬元,其中7.5%為“5-8萬元”,1.7%在8萬元以上。

2、半數(shù)以上農(nóng)民工對自己的收入感到滿意。56.2%的農(nóng)民工對自己的收入感到滿意,其中12.9%很滿意,43.3%感到基本滿意;32.9%的農(nóng)民工對自己的收入不滿意,7.1%認(rèn)為很不滿意。

3、農(nóng)民工收入主要用于“日常生活開銷”。79.6%的農(nóng)民工收入用于“日常生活開銷”,39.2%用于“子女教育”,25.0%用于“人情往來”,17.1%用于“房租”,12.5%用于“贍養(yǎng)老人”,7.5%用于“醫(yī)療保健”,6.3%用于“儲蓄”,2.9%用于“娛樂支出”,僅有0.8%分別用于“技能培訓(xùn)”和“投資”,3.8%用于其他方面。

4、工資被拖欠現(xiàn)象仍然存在。77.1%的農(nóng)民工每月能按時領(lǐng)取工資,有22.9%的農(nóng)民工工資會被拖欠,其中6.3%的農(nóng)民工表示“經(jīng)常被拖欠工資,嚴(yán)重影響了平時生活”。

在被拖欠工資的農(nóng)民工中,36.4%被拖欠“1-3個月”,25.5%被拖欠“半年至一年”,9.1%被拖欠“一年以上”。20xx年春節(jié)前,47.3%的農(nóng)民工“全部拿到了”被拖欠的工資,29.1%“拿到一部分”,還有23.6%“沒有拿到”。 在回答“您準(zhǔn)備采取哪些措施,追討被拖欠的工資?”時,65.5%選擇“和老板商量”,24.1%“不準(zhǔn)備要了”,10.3%表示“說不清”,無一人選擇“打官司”。

四、農(nóng)民工的期盼

1、外出打工的農(nóng)民工。選擇外出打工的農(nóng)民工,最期盼政府能“督促老板及時發(fā)工資,按月結(jié)”、“能有節(jié)假日,能休息,能簽訂勞動合同,希望有養(yǎng)老保障”、能“ 辦理五險一金”。

2、在家創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工。選擇在家創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,最期盼政府能在“資金方面給予支持,特別是在貸款方面提供方便”,同時能“在政策上給予支持”。

3、在家種地的農(nóng)民工。選擇在家種地的農(nóng)民工,最期盼政府能“幫忙討回以前被拖欠的工資”,同時希望“ 醫(yī)療保險報銷多一點”、“孩子上學(xué)不能亂收費,管理好肥料農(nóng)藥價格、質(zhì)量”。

農(nóng)民工調(diào)查報告篇4

一、前言

黃圃鎮(zhèn)大岑工業(yè)區(qū)位于中山市的最北端,西接桂洲水道與大雁閣河相望,東北面接洪奇瀝水道,與番禺區(qū)大崗鎮(zhèn)放馬村、增沙村對峙,南與吳欄村對峙,大岑村四面環(huán)海,土地肥沃、物產(chǎn)豐富,素有大岑島之稱。耕地總面積6354畝,人口5232人,總共874戶。外來員工3000多人, 黃圃大岑工業(yè)基地位于偉人故里—中山市黃圃鎮(zhèn)北端,地處美麗富庶的“珠三角”腹地,西北與黃圃大雁工業(yè)區(qū)相通,連接順德碧桂路,東北與廣州番禺區(qū)相鄰,東南接中山市南三公路,是中山北部的一大工業(yè)基地和中山北部公路網(wǎng)絡(luò)的重要出口,建成后,將成為中山北部的工業(yè)重點區(qū)域和交通樞紐地區(qū)。基地占地面積近萬畝,是中山市四大市級工業(yè)基地之一,也是黃圃鎮(zhèn)目前重點開發(fā)的大型工業(yè)基地項目。而中山歐意電器則坐落在大岑工業(yè)區(qū)最優(yōu)越的地理位置。歐意電器擁有占地面積近20萬平方米的現(xiàn)代化廠房,裝備了數(shù)百臺先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和20條來自德國的現(xiàn)代化高科技生產(chǎn)線公司目前擁有高級研發(fā)人員50余名,普通研發(fā)人員、品管工程師近百名,在職員工總?cè)藬?shù)達(dá)到20xx人,其中農(nóng)村青年數(shù)目占全廠的80%。他們伴隨著歐意的成長。

二、目的

相信現(xiàn)在的很多人,很多年輕人都深刻領(lǐng)悟以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想,把自己累積財富作為了人生的一項重要目標(biāo)。很多人、甚至全社會、甚至科研人員,都盲于眼前利益,忘記了科技的'革命才能催生另一個新的人類社會。經(jīng)濟(jì)實體萎縮的漫長也許超乎想象,未來的精彩,也許只能用一次革命來換回。為了進(jìn)一步了解農(nóng)村青年學(xué)習(xí)教育需求,特作此調(diào)查報告。方法:利用小組訪談方式對歐意電器廠內(nèi)農(nóng)村青年以10名 分為四類進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果:農(nóng)村青年大專以上學(xué)歷員工占比超過40%,平均年齡在28歲左右。其余60%多數(shù)是小學(xué)到初中水平。在60%員工中40%均希望可以通過培訓(xùn)增值,希望可以通過學(xué)習(xí)提升技能。但是因工作沒有更多時間,也沒有更好的學(xué)習(xí)機(jī)會。

結(jié)論:農(nóng)村青年現(xiàn)階段注重技術(shù)技能增值。希望企業(yè)可以為他們提供一個學(xué)習(xí)提升的平臺,為農(nóng)村青年以后的社會道路提升一個更高的臺階。

三、員工調(diào)查分析

(一) 個人的基本情況:

1、農(nóng)村青年年齡70%在(18—20歲)30%在(26—30歲)屬于青年,95%是農(nóng)業(yè)戶口,其余5%為非農(nóng)業(yè)戶口。

2、政治面貌55%是團(tuán)員,其余45%是群眾,文化程度80%是初中學(xué)歷,20%是高中文化。

3、婚姻情況65%已婚,35%未婚,家庭成員65%有4個人員以上,20%家庭成員有3個以上,20%有家庭成員2人以上。

4、工作單位均在中山歐意電器工作。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)

5、工作情況他們都是以日班為主,從早上7:30—11:30,下午13:30—17:30,晚上18:30—21:30。通常以一日11小時為主。開11天休息一天,其本工資均為1050元,每月補(bǔ)貼250元,月終獎均按每月排產(chǎn)計算,(每月達(dá)7000臺則有500元獎金,8000臺則有600元,按此基礎(chǔ)上每多1000臺則加100元計算)加班另算。因此他們稅后收入農(nóng)民工60%在20xx—2500元,40%的農(nóng)民工在2501—3000元之間。

(二)學(xué)習(xí)要求

1、所有農(nóng)村青年則希望各企業(yè)可以為他們提供一個可以自我增值的平臺,讓他們可以在工作實踐的基礎(chǔ)上提升技能,農(nóng)村青年又表示,在當(dāng)今社會機(jī)械化社會,落后相當(dāng)于被淘汰的社會,希望可以通過學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高自身本能,在以后的社會工作中有更好的發(fā)展空間,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓以后的工作道路可以越走越結(jié)實。

2、學(xué)習(xí)層次:30%農(nóng)村青年希望提升到大專學(xué)歷,因為相當(dāng)一部份企業(yè)還是會通過學(xué)歷去選擇人材。學(xué)歷相對低的,則失去競爭能力。70%農(nóng)村青年則希望可以參加短期培訓(xùn)考取各方面職業(yè)技能證書,面對證書社會,拿著證書,相當(dāng)于擁有職業(yè)資格。來鞏固現(xiàn)狀。

3、學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)選擇,30%的農(nóng)村青年希望進(jìn)入廣播電視大學(xué)。因為廣播電視大學(xué)是一個開放性的學(xué)校??梢赃_(dá)到工作學(xué)習(xí)兩不誤。70%農(nóng)村青年則希望通過中專技校去學(xué)習(xí)職業(yè)技能。通過學(xué)習(xí)學(xué)職業(yè)技能去鞏固工作崗位。

4、學(xué)習(xí)內(nèi)容,60%農(nóng)村青年希望培訓(xùn)計算機(jī)應(yīng)用,因為面對計算機(jī)時代,不懂電腦相當(dāng)于70年代的文盲。相對應(yīng)的學(xué)習(xí)計算機(jī)不但可以提高職業(yè)技能,還可以操作計算機(jī)去了解更多社會資信。40%農(nóng)民工希望培訓(xùn)餐飲服務(wù),正所謂:“發(fā)以食為天?!毙量喙ぷ鳉w根到底還是為三餐,越來越多的人愿意花錢到飲食方面去。餐飲業(yè)是不個不錯的創(chuàng)業(yè)門子。

(三)目前最關(guān)心的問題

60%農(nóng)村青年最關(guān)心的問題是改善家庭生活條件和子女上學(xué)與就業(yè)問題,眾多農(nóng)村青年希望可以通過打工掙錢,改善生活條件。可以給子女一個更優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境。畢竟孩子是他們的未來。改善勞動條件,保障生產(chǎn)安全 ,勞動報酬及時足額發(fā)放是40%農(nóng)村青年不可忽視的重點。面對外出工作,每天的生活費就是靠工資維持,沒有及時工資,就連最起碼的生活都不可以保證。

(四)希望和要求

我一直希望那一直為我們城市默默負(fù)出的所有希望可以繼續(xù)學(xué)習(xí)的農(nóng)村青年們,能夠有一個讓他們自我充值的平臺。讓他們可以通過他們自己本身的意愿自己的努力去改寫他們的人生,他們的未來。他們?yōu)槲覀兂鞘薪ㄔO(shè)負(fù)的了太多,希望有關(guān)機(jī)構(gòu)可以他們愿望,讓他們擁有一個命運改寫的機(jī)會。 關(guān)鍵是學(xué)習(xí)掌握技能,只要努力都可以成為優(yōu)秀的技術(shù)工人。這樣會有許多企業(yè)來找你,薪水可以談,如同‘一家女百家求’?!毙鞆?qiáng)代表說,同樣的活,由技術(shù)水平一般的工人干與技術(shù)嫻熟的干,差距非常大。企業(yè)很想用技術(shù)好的工人,技術(shù)水平好不愁找不到好工作。

四、結(jié)論

通過此次調(diào)查,能否認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo),重點在人才。一個缺乏正確政績觀的干部,往往同時也缺乏科學(xué)的發(fā)展觀。我們對農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求有深一步一了解,大部份農(nóng)村青年還是希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)去提高職業(yè)技能,從而提高收入水平。面對各種負(fù)擔(dān),他們會以一個積極的態(tài)度去面對人生,農(nóng)村表年希望有關(guān)部門可以重視他們讓他們成為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的創(chuàng)造者,繼續(xù)為這個城市出力。建設(shè)一個可持續(xù)發(fā)展社會。

農(nóng)民工調(diào)查報告篇5

一、社會的調(diào)查目的

隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,越來越多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),這部分人稱之為“農(nóng)民工”。目前農(nóng)民工已成為我國產(chǎn)業(yè)大軍中的一支主要力量,但隨著科技的進(jìn)步,各用人單位對農(nóng)民工朋友的學(xué)歷、知識、能力和接受新事物等方面的要求越來越高,農(nóng)民工因長期缺少學(xué)習(xí),難以滿足崗位的要求。通過選擇合適農(nóng)民工作為調(diào)查對象,了解其學(xué)習(xí)需求,從而探索電大開展為農(nóng)民工服務(wù)的新途徑,使農(nóng)民工朋友們能夠快速提高自我,熟練掌握工作技巧并能達(dá)到專業(yè)水平,從而更快更好更輕松的適應(yīng)城市生活,為社會的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、社會調(diào)查的過程

(一)調(diào)查題目:農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查問卷

(二)調(diào)查時間:

(三)調(diào)查地點:xxxxx

(四)調(diào)查方式:個人問卷調(diào)查

(五)調(diào)查內(nèi)容:本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求”問題,調(diào)查了從農(nóng)村來打工的青年。從中了解他們的學(xué)習(xí)需求。

三、社會調(diào)查的結(jié)果

(一)調(diào)查統(tǒng)計:接受調(diào)查的農(nóng)民工男性60%,女性40%;年齡以青壯年為主;從受教育程度來看,文化水平集中在初中、中專,大專及以上學(xué)歷只占到10%;收入一般在1500到2500之間。

(二)發(fā)現(xiàn)的問題:他們在都年富力強(qiáng),但學(xué)歷相對較低,缺乏一技之長,就業(yè)的基本技能相對較低,月收入也不高,家庭負(fù)擔(dān)比較重,所以大多是希望能多掙點錢來改善家庭生活條件,改善子女就讀的條件,同時希望今后的生活更有保障,這一現(xiàn)狀在農(nóng)民工當(dāng)中非常普遍。

(三)農(nóng)民工參加學(xué)習(xí)障礙:

1、勞動時間長

“沒有時間”成為首位原因。因為現(xiàn)在大部分工廠上班時間名義上8小時制,但是實際上班時間往往12小時左右,平常周六周日也加班,幾乎很少有人能得到國家規(guī)定的每周2日休息日的,農(nóng)民工的休息權(quán)益基本上沒有得到保障。但是農(nóng)民工為了能有工作,就算很想學(xué)習(xí)技能、學(xué)習(xí)知識,也很難有時間去學(xué)習(xí)。

2、培訓(xùn)的費用高

因為參加培訓(xùn),除培訓(xùn)費外,書本費、考試費、職業(yè)技能鑒定費等費用少則數(shù)百元,多則上千元,這讓農(nóng)民工掙扎需不需要參加這些培訓(xùn)。另外國家政府雖然明確提出農(nóng)民工就業(yè)專項資金補(bǔ)貼,讓其使用在農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)上,但由于使用范圍狹窄,審批卻很嚴(yán)格,往往資金很難到位。而造成農(nóng)民工一面繼續(xù)幫助,另一面資金卻又不到位的現(xiàn)象。

3、制度有局限

有一些短期培訓(xùn),像廚師、縫紉、車工、焊工這類專業(yè),兩三月短暫培訓(xùn)時間很難讓農(nóng)民工得以純熟把握,而且由于教學(xué)的地點和教學(xué)道具的缺少導(dǎo)致農(nóng)民工只有少量的操作經(jīng)驗,所以農(nóng)民工在學(xué)習(xí)后更加難以熟練,導(dǎo)致部分農(nóng)民工不愿意參加此類培訓(xùn)。另一方面有的培訓(xùn)時間有過長,農(nóng)民工也難以協(xié)調(diào)時間與工作時間。教育體制中對待農(nóng)民工的培訓(xùn)場所缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制,中央撥款給地方政府關(guān)于農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的經(jīng)費,只是把培訓(xùn)費往下?lián)芨叮]有專人跟中調(diào)查培訓(xùn)效果或考核培訓(xùn)工作進(jìn)展成效等。由于這一方面的監(jiān)管不力,有的培訓(xùn)學(xué)校就會存在學(xué)時不充足、學(xué)員自動流失、冒名頂替等異常的現(xiàn)象。更甚者,一些不負(fù)責(zé)任的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人員會鉆政策的空子,挪用資金,搞假培訓(xùn),編造名冊,騙取國家的補(bǔ)助金以謀私利的情況產(chǎn)生。

4、培訓(xùn)觀念落后

在部分地方對農(nóng)民工工作培訓(xùn)的重要性熟悉不夠。往往只落實在口號上,沒有實際的進(jìn)行開展。而大多數(shù)農(nóng)民工也沒有意識到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性,主動參與就業(yè)培訓(xùn)的意識淡薄,對培訓(xùn)工作不夠重視參加培訓(xùn)的積極性不高。而另一方面農(nóng)民工大多文化底子不高、學(xué)習(xí)起來費力,很多人就因為這樣經(jīng)常沒有信心,從而半途而廢。

四、社會調(diào)查的建議

在科技高度發(fā)展的當(dāng)今世界,沒有科技進(jìn)步我國是很難立足于世界之林,而科技的進(jìn)步是需要靠教育,需要通過教育來培養(yǎng)大批高科技人才和適應(yīng)社會發(fā)展的社會主義建設(shè)者,而農(nóng)民工是當(dāng)前產(chǎn)業(yè)大軍中的一支重要力量,也是今后我國社會主義事業(yè)建設(shè)中不可或缺的一支力量。對當(dāng)前農(nóng)民工的政策來分析,是非常令人擔(dān)憂的。

很多農(nóng)民工在現(xiàn)實生活中,采取一切機(jī)會去培訓(xùn),去努力提高自身的綜合素質(zhì),提升自己的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),但這僅只是一少部分,如果離開了社會的支持,政府的引導(dǎo)和政策扶持,大多數(shù)農(nóng)民工是難以實現(xiàn)培訓(xùn)和就業(yè)的,就我國目前的國力而言,無法一下子來解決農(nóng)民工的問題,無法做到來支持每一個農(nóng)民工去搞創(chuàng)業(yè),搞科研,但我們可以整合社會資源為那些都為學(xué)習(xí),需要技術(shù)的農(nóng)民工提供優(yōu)惠的條件和扶持政策,下面我想結(jié)合調(diào)查的情況和我國當(dāng)前的實際,就如何加強(qiáng)農(nóng)民工的學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)等方面提出以下觀點和看法:

1、加大農(nóng)村基礎(chǔ)刻育的投入。教育強(qiáng)國是我國的一項基本方針,但還不能落在口號上,而要落實到實際行動中,要增加教育和投入比例,特別是要加大農(nóng)村基礎(chǔ)刻育,改善現(xiàn)有的教育基礎(chǔ)設(shè)施,提高農(nóng)村教育工作的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇,能讓教育人才安心在農(nóng)村工作,從而讓農(nóng)村的孩子受到良好的學(xué)習(xí)教育,有較好的素質(zhì),這樣才能從根本上長遠(yuǎn)的解決農(nóng)民工的問題。

2、整合資源,充分利用職教資源加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓(xùn)。我國現(xiàn)有中等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校的1.5萬所,高等院校1100余所,這是一個非常豐富的教育資源和教育基地,我們只要整合資源,加以利用就是農(nóng)民工繼續(xù)學(xué)習(xí)的非常好的載體。當(dāng)前就是如何制定好政策,并給了一定的經(jīng)費支持,引導(dǎo)這些職業(yè)技術(shù)學(xué)校加入學(xué)習(xí)農(nóng)民工的教育和培訓(xùn)中來,如在開設(shè)班級時,加強(qiáng)與用工單位的聯(lián)系,有針對性開設(shè)現(xiàn)實工作中需要的工種、課程,這樣既可以解決農(nóng)民工的就業(yè)問題,又可解決用工單位缺人的問題,在資金支持方面可通過以政府投入的方式來解決,如職業(yè)技術(shù)學(xué)校每培訓(xùn)1名農(nóng)民工給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這樣,可以大大提高職業(yè)技術(shù)學(xué)校多與農(nóng)民工培訓(xùn)的積極性。如果充分調(diào)動了職業(yè)技術(shù)學(xué)校的積極性,農(nóng)民工的培訓(xùn)和教育問題就會得到有效解決。

3、教育資源實現(xiàn)重心下移,開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)學(xué)校。我國的教育資源公布是及不均衡的,主要集中在大中城市和縣城,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的教育資源非常匱乏,大多數(shù)鎮(zhèn)沒有開設(shè)農(nóng)業(yè)學(xué)校,開設(shè)了的也沒有充分利用,成為一種擺設(shè),只有把重心下移到基層,并真正組織利用好,才能將教育培訓(xùn)做到位。特別是當(dāng)前農(nóng)村普遍存在中小學(xué)生生源減少,很多校舍被閑置,可以充分利用那些閑置的校舍資源,建立一種長效性的基層教育基地和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在城市,要以各街道為單位,成立農(nóng)民工之家,利用社區(qū)大講堂等形式,讓農(nóng)民工有活動和學(xué)習(xí)的場所和機(jī)會。

4、加大政策的扶持力度。對進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工,政府不但要以生活上給予關(guān)照,更要從政策的制定上給予其優(yōu)惠政策,鼓勵其自主創(chuàng)業(yè),變農(nóng)民工被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。一是要落實其子女就讀的政策,國家三令五申要求實地妥善解決農(nóng)民工的子女就讀的問題,各地也出臺了有關(guān)政策,但在現(xiàn)實生活中,在落實的過程中,仍存在這樣或那樣的問題,從而沒有使農(nóng)民工從心里上融入到城市中來。二是創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在城市中,為解決下崗職工的培訓(xùn)問題,有關(guān)培訓(xùn)單位每培訓(xùn)1名下崗職工,可以享受國家一定的補(bǔ)助,在一些技能培訓(xùn)方面,只是象征性的收點費,而農(nóng)民工不能享受這一優(yōu)惠政策,另外,下崗職工創(chuàng)業(yè)方面可享受稅收方面的優(yōu)惠政策和小額擔(dān)保貸款,而農(nóng)民工則不能享受,要充分調(diào)動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的積極性和參照下崗職工這方面的優(yōu)惠政策。

5、進(jìn)一步完善社會保障體系。在現(xiàn)有社會保障體系的前提下,加強(qiáng)對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的研究力度,從而出臺相應(yīng)的政策,特別是在對待進(jìn)城務(wù)工人員的養(yǎng)老保險方面,要嚴(yán)格按政策落實,在各省份之間要建立一種有效的接轉(zhuǎn)程序,從而解決農(nóng)民工的養(yǎng)老問題,讓農(nóng)民工扎根在城市,安心的工作,安心為城市的發(fā)展做好服務(wù)??偠灾?,要把加強(qiáng)農(nóng)民工的教育作為我國現(xiàn)行教育的一個重點和難點來抓,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象,教育要面向農(nóng)民工,為其創(chuàng)造更多的教育培訓(xùn)機(jī)會,教育要面向未來,使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道,成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。