工作調(diào)研報告5篇

時間:2024-05-20 作者:Cold-blooded 自查報告

調(diào)研報告可以促進知識共享和合作,調(diào)研報告是調(diào)研任務(wù)的文字證明,是執(zhí)行一項程序的書面借鑒,下面是范文社小編為您分享的工作調(diào)研報告5篇,感謝您的參閱。

工作調(diào)研報告5篇

工作調(diào)研報告篇1

為了對家具有更深刻的認(rèn)知,我們進行了一次家具市場的調(diào)研,在家具賣場中仔細(xì)觀察家具細(xì)節(jié)構(gòu)造,并且進行了現(xiàn)場寫生。通過這次的活動,我們對家具的材料,造型風(fēng)格都有了更為細(xì)致的了解。

首先報告一下對材料認(rèn)知。此次調(diào)研的家具城里的家具按材料主要分為:實木家具、軟體家具、藤編竹家具、板式家具、鋼木家具等。實木家具主要有兩種形式:一種是純實木家具。即指所有材料都是未經(jīng)再次加工的天然實木材料,不使用任何人造板制成的家具。另一種是仿實木家具。從外觀上看是實木家具,木材的自然紋理、手感及色澤都和實木家具一模一樣,但實際上是實木和人造板混用的家具。種類主要有;櫸木、柚木、楓木、橡木、水曲柳、榆木、楊木、松木等。我寫生的幾組家具多是仿實木家具,材料主要有,刨花板,貼膜,樺木貼面,丙烯酸清漆,硬質(zhì)纖維板,玻璃板,abc塑料等等。實木為材料的家具很有原始的、自然的美感。而軟體家具主要指的是以海綿、織物為主體的家具。軟體家私屬于家私中的一種,包含了休閑布藝、真皮、仿皮、皮加布類的沙發(fā)、軟床。軟體家具的特點就是環(huán)保、耐用、舒適。軟體家具因色彩清雅、線條簡潔,適合置于各種風(fēng)格居室,顯示出獨特魅力。藤編竹家具就是以毛竹為主要材料制作支架,在支架上用藤皮纏繞、編織而構(gòu)成的各種家具,特點是精巧、輕便、堅實、耐用,春夏秋冬,四季皆宜,是我國民間廣泛使用的家具之一。板式家具是指由中密度纖維板或刨花板進行表面貼面等工藝制成的家具,是以人造板為主要基材,是板件為基本結(jié)構(gòu)的拆裝組合式家具,全部經(jīng)表面裝飾的人造板材加五金件連接而成的家具。特點有:可拆卸,造型富于變化,外觀時尚,不易變形,質(zhì)量穩(wěn)定,價格實惠等等,在宜家的賣場中,這種家具占主要地位,這也是宜家家具的一個特點。還有鋼木家具,主體結(jié)構(gòu)以木材(包括人造板)為板面基材,以鋼材為骨架基材,配合制成的各種家具,這種家具的特點:簡單的幾何結(jié)構(gòu)、簡單的鋼木組合和簡單的色彩表現(xiàn),表達(dá)了鋼木家具對簡約之風(fēng)。此次在宜家家具的市場調(diào)研有幸見識了不少多種材料制作而成的家具,帶給我有關(guān)對新材料的思考也比較多。家具材料并不只是單一的局限于木質(zhì),還有金屬材料以及其它如塑料貼面板,玻璃,鏡子等多種材料。新時期的材料加工制作的家具給人耳目一新的感覺。這也是在好多方面木質(zhì)家具是不可比擬的。

接著是對家具造型設(shè)計的認(rèn)知。隨著社會的發(fā)展,近些年來,生產(chǎn)技術(shù)水平和住房條件都在逐步的提高改善。人們對于家具的需求,不僅僅只是單純的功能需求,也有審美的需求。人們對家具的品種式樣和內(nèi)在質(zhì)量同步要求,并且要求越來越高。人們的審美觀念發(fā)展成為,兼容文化審美內(nèi)涵追求個性審美意味,充分體現(xiàn)人的自身價值與室內(nèi)居住環(huán)境的融合與統(tǒng)一。宜家家居的家具,造型多是簡潔中透著雅致,并且方便大批量生產(chǎn),而且設(shè)計中充分考慮了空間的運用,符合現(xiàn)在住房面積緊張的現(xiàn)狀需求。家具構(gòu)造形式較多,且以組合形式方向發(fā)展較多。人們面對住房日趨擁擠的今天,會有“怎樣在能夠在有限的空間里進行布置,能夠充分的利用空間”的問題,而宜家的家具就很好的考慮了這個問題?,F(xiàn)代的社會有太多的潮流以及所謂的新潮設(shè)計,綜合起來很難有一個標(biāo)準(zhǔn)進行衡量并判定。

此次調(diào)研的宜家家居城里的家具按風(fēng)格主要分為現(xiàn)代家具、歐式古典家具、中式家具等?,F(xiàn)代家具的特點是簡潔明快、實用大方。因為“極簡主義”的生活

哲學(xué)普遍存在于當(dāng)今大眾流行文化中。它依靠新材料、新技術(shù)加上光與影的無窮變化,追求無常規(guī)的空間解構(gòu),運用大膽鮮明對比強烈的色彩布置,以及剛?cè)岵⑴e的選材搭配,充分詮釋了明快之美。本次調(diào)研寫生的時候,我便選擇了一組現(xiàn)代風(fēng)格的衣櫥,簡單雅致,很舒服的感覺。歐式古典家具則主要分為“巴洛克式家具”和“洛可可式家具”,后期又出現(xiàn)了比較簡潔的“新古典家具”,他們主要有三方面的特點:

1.講究裝飾:不管是“古典”還是“新古典家具”,??煽吹礁魇嚼C布、流蘇及鉚釘?shù)妊b飾品。

2.線條復(fù)雜,重視雕工:“巴洛克式家具”都有復(fù)雜而精美的雕刻花紋;“洛可可式家具”雖然也很注重雕工,但線條就較為柔和一些;而“新古典家具”的線條則更為明快一些,主要以嵌花貼皮來呈現(xiàn)質(zhì)感。

3.偏好鮮艷色系:尤其是“巴洛克式家具”色彩都很強烈,其中又以金色為其主色,多用鍍金或以金箔來裝飾,顯得金碧輝煌;“洛可可式家具”的色彩較為柔和,米黃、白色的花紋圖案是其主色;“新古典家具”色彩較偏向暖色系,如原木色等。中式家具的特點是在室內(nèi)布置、線形、色調(diào)以及家具、陳設(shè)的造型等方面,吸取傳統(tǒng)裝飾“形”、“神”的特征,以傳統(tǒng)文化內(nèi)涵為設(shè)計元素,革除傳統(tǒng)家具的弊端,去掉多余的雕刻,糅合現(xiàn)代西式家居的舒適,根據(jù)不同戶型的居室,采取不同的布置。我印象較深的是一組中式的廚房家具,實木的家具,很有原始的樸質(zhì)美感,但又結(jié)合了現(xiàn)代家具所需的功能,設(shè)計的非常好。

以上為此次調(diào)研的總結(jié)報告,通過這次的調(diào)研,我對家具的材料、結(jié)構(gòu),工藝、尺寸,以及室內(nèi)各種家具之間大小比例的設(shè)計等有了進一步直觀,深刻的認(rèn)識。家具是室內(nèi)設(shè)計中的一個重要組成部分。室內(nèi)設(shè)計的目的是創(chuàng)造一個更為舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境,在這個環(huán)境中包括著頂棚、地面、墻面、家具及其它陳設(shè)品,而其中家具是陳設(shè)的主體。由此可見家具的設(shè)計在整個室內(nèi)空間的重要性,作為室內(nèi)專業(yè)的學(xué)生,我們要了解這一點,深刻的認(rèn)識家具,才能更好處理空間,本次調(diào)研,感觸頗深。

工作調(diào)研報告篇2

隆冬季節(jié),帶給人們一絲寒意。正值此時,我段的單位人事制度改革猶如撲面而來的春風(fēng),蕩盡了冬的寒意,像一股暖流沁入心脾,溫暖著職工的心房。

20__年11月,我段按照縣委統(tǒng)一部署,堅持以“平穩(wěn)有序、高效科學(xué)”的原則,在公開、公平、公正的環(huán)境里,進行了以競爭上崗、雙向選擇為主要方式的人事制度改革,取得了較好的效果,這種方式得到了各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和同志們的好評。

一、廣泛深入的宣傳動員,為改革奠定基??

根據(jù)縣委的總體要求,我段結(jié)合實際情況,針對職工對改革在意識觀念上存在的問題,作了大量深入細(xì)致的工作。多次召開了段務(wù)會,職工代表大會進行專題研究,反復(fù)進行宣傳動員,使廣大職工認(rèn)識到改革的重要性、必要性,真正懂得改革是形勢發(fā)展的需要,是解決現(xiàn)實矛盾的需要。為此次人事制度改革奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、制定實施方案,穩(wěn)妥推進改革

1、堅持因事設(shè)崗,優(yōu)化組合的用人用工機制。段機關(guān)實行定編、定崗、定責(zé)的“三定”原則。股室負(fù)責(zé)人和機關(guān)管理、工勤人員全部實行競聘上崗,擇優(yōu)聘用;各基層養(yǎng)護站生產(chǎn)崗位人員,實行雙向選擇,優(yōu)化組合。

2、堅持規(guī)范操作,平穩(wěn)過渡原則,建立健全制度。如制定自謀職業(yè)、離崗待退等職工分流處理辦法、充分考慮改革過程中可能出現(xiàn)的各種情況,規(guī)范運作,以確保改革的.順利進行。

三、實施公開競聘,為改革提供保障

在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上,實行各股室負(fù)責(zé)人、機關(guān)管理、工勤人員實行競聘上崗;養(yǎng)護站員工實行優(yōu)化組合、雙向選擇。在整個改革過程中,我們所有的程序都是透明的,沒有任何暗箱操作,公開、公平、公正的競聘,為改革順利實施提供了保障,得到了全段職工的擁護,干部職工沒有異議,就是落聘人員也無話可說。通過公開競聘21名同志走上了段機關(guān)管理人員崗位。

沐浴著春風(fēng)的人們,積極投入到改革之中來,改革的枝頭掛滿了累累碩果:使職工們的思想得到了統(tǒng)一、認(rèn)識得到了提高、觀念得到了轉(zhuǎn)變,真正達(dá)到了“以為爭位,以位促為”的改革目標(biāo);建立起了“競爭、高效、科學(xué)”的用人機制,極大地優(yōu)化了職工隊伍結(jié)構(gòu);為養(yǎng)路事業(yè)的更大發(fā)展?fàn)I造了良好的工作氛圍,提供了強有力的組織保障,為養(yǎng)護體制的全面改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。

工作調(diào)研報告篇3

一、基本情況

我市物業(yè)服務(wù)工作從20xx年左右開始起步,經(jīng)過十多年的摸索,從無到有,從小到大,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,物業(yè)服務(wù)的整體水平有了較大提高,對優(yōu)化人居環(huán)境,提升城市形象,保障人們安居樂業(yè),維護社會穩(wěn)定起到了重要的作用。

二、工作開展情況

一是加強了制度建設(shè)。根據(jù)國家和省、荊門市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,先后制定出臺了《關(guān)于加強住宅小區(qū)物業(yè)管理的實施意見》、《關(guān)于貫徹落實的通知》、《關(guān)于進一步規(guī)范前期物業(yè)服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)工作的通知》等制度。通過具體制度的建立和落實,基本保障了物業(yè)服務(wù)工作的順利開展。二是推行了“菜單式”物業(yè)收費服務(wù)模式。重新制定了《住宅小區(qū)前期物業(yè)服務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)》,將物業(yè)服務(wù)內(nèi)容劃分3個等級、5個小項,進一步細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),讓業(yè)主明明白白交費,企業(yè)清清楚楚服務(wù),基本做到了業(yè)主期望的“質(zhì)價相符”。

三是積極開展了物業(yè)政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)工作。通過報刊、專欄等傳統(tǒng)媒體和微信群、視頻等新媒體,采取多種形式向廣大業(yè)主和社會各界宣傳物業(yè)知識,著力增強業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的參與意識,努力贏得社會方方面面對物業(yè)服務(wù)工作的理解和支持。通過集中培訓(xùn)、集體研學(xué),多措并舉,提升從業(yè)人員的思想素質(zhì),提高從業(yè)人員的服務(wù)能力。

三、當(dāng)前存在的主要問題

(一)物業(yè)服務(wù)整體水平不高。

我市現(xiàn)有一部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)是建設(shè)單位的附屬企業(yè),僅對自已開發(fā)的項目小區(qū)提供服務(wù),市場化程度不高。前期物業(yè)建管不分,沒有形成良好的制約與監(jiān)管體制,企業(yè)缺乏危機意識,缺乏創(chuàng)新能力。在現(xiàn)有的物業(yè)服務(wù)企業(yè)中,普遍存在從業(yè)人員年齡偏大、素質(zhì)不高,企業(yè)管理不規(guī)范、服務(wù)不到位等問題,物業(yè)服務(wù)簡單粗放,僅限于清掃衛(wèi)生、秩序維護、綠化養(yǎng)護等低標(biāo)準(zhǔn)、低水平的基礎(chǔ)性服務(wù),難以滿足業(yè)主多樣化的需求,無法提供更多增值服務(wù),而且有的物業(yè)服務(wù)企業(yè)沒有簽定物業(yè)服務(wù)合同,沒有得到業(yè)主的認(rèn)可,造成業(yè)主、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、建設(shè)單位之間互不信任,矛盾時有發(fā)生。

(二)物業(yè)服務(wù)消費觀念滯后。

部分業(yè)主對物業(yè)政策法規(guī)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會、業(yè)主的權(quán)利和義務(wù)及相互間的關(guān)系缺乏了解,對物業(yè)服務(wù)的社會性、公共性、有償性認(rèn)識不足,只顧個人利益,無視公共利益,對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的工作不僅不主動支持、配合,反而煽動對抗。少數(shù)業(yè)主有償服務(wù)的觀念淡薄,“花錢買服務(wù)”的意識還未形成。老舊小區(qū)的業(yè)主思想仍然停留在住福利房的時代,拒交物業(yè)服務(wù)費的現(xiàn)象普遍存在。目前,全縣住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)費平均收繳費率為65%,個別企業(yè)甚至才只有30%。過低的收繳率,致使部分物業(yè)企業(yè)入不敷出,只能靠減少服務(wù)、降低標(biāo)準(zhǔn)來維持正常運轉(zhuǎn),造成管理服務(wù)能力低下的惡性循環(huán)。

(三)老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理難度大。

我市老舊住宅小區(qū)由于建設(shè)年代較久遠(yuǎn),物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)條件差,物業(yè)服務(wù)企業(yè)不愿介入,即使介入也因條件限制不能正常開展工作而退出,加之老舊小區(qū)的業(yè)主絕大多數(shù)屬工薪階層或社會低收入群體,我市目前也暫未對這部分住房征收專項維修資金,導(dǎo)致維修、更新和改造的費用無人承擔(dān),造成房屋和小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備年久失修、道路坑洼不平、衛(wèi)生和治安環(huán)境差,業(yè)主極為不滿,反映非常強烈。

(四)開發(fā)建設(shè)前期遺留問題較多。

由于規(guī)劃驗收不嚴(yán)格,建設(shè)單位為追求經(jīng)濟利潤最大化而不管不顧后續(xù)的物業(yè)服務(wù),大部分住宅小區(qū)建成后遺留問題較多。比較突出的有建設(shè)單位擅自更改規(guī)劃設(shè)計,如將地面停車位改為公共綠化帶;違法占用消防通道;不履行房屋保修責(zé)任;私自占有使用小區(qū)共用部位等問題,均為今后實施物業(yè)服務(wù)埋下許多隱患。還有部分小區(qū)內(nèi)無物業(yè)服務(wù)用房,只有門房、無綠化用地、無摩托車停車棚、監(jiān)控安防設(shè)施設(shè)備技術(shù)落后、數(shù)量不足、使用壽命短。老舊小區(qū)公共配套設(shè)施更是嚴(yán)重不足,引發(fā)了許多矛盾和糾紛。

(五)業(yè)主大會、業(yè)主委員會組建難,發(fā)揮作用更難。

由于業(yè)主對物業(yè)服務(wù)參與意識不強,缺乏能勝任的組織者,業(yè)主委員會的辦公場所、經(jīng)費、人員薪酬等得不到落實,社區(qū)居委會的日常監(jiān)督作用發(fā)揮不到位,導(dǎo)致我市大部分住宅小區(qū)業(yè)主大會、業(yè)主委員會成立、選舉難困難重重。目前,在64個實施物業(yè)服務(wù)的住宅小區(qū)中,成立業(yè)主委員會的只有20個,業(yè)主的合法權(quán)益無法得到有效保障,小區(qū)物業(yè)服務(wù)的難度很大。同時,由于業(yè)主委員會維權(quán)意識不強,運行中缺乏必要的監(jiān)督機制,致使業(yè)主委員會難以發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用,已成立的業(yè)主委員會中,大部分名存實亡。

(六)物業(yè)服務(wù)監(jiān)管體制不夠完善。

物業(yè)服務(wù)屬多頭管理,參與部門較多,但我市目前物業(yè)服務(wù)關(guān)系尚未理順,建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主以及相關(guān)行政主管部門之間相互依賴,物業(yè)服務(wù)的責(zé)任主體缺位,基層政府組織的綜合協(xié)調(diào)作用并未充分發(fā)揮,工作合力沒有形成。物業(yè)服務(wù)監(jiān)管機制尚不健全,行業(yè)監(jiān)管部門之間缺乏有效溝通,行政監(jiān)管力度不大,導(dǎo)致基層政府、行政主管部門、物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主之間職能與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)、管理與服務(wù)“三不清”。最突出表現(xiàn)在部門執(zhí)法進小區(qū)方面。

四、意見和建議

(一)進一步完善規(guī)章制度,規(guī)范管理服務(wù)

建議荊門市政府結(jié)合全市近年來的物業(yè)服務(wù)工作實際,盡快出臺關(guān)于加強住宅小區(qū)物業(yè)管理的意見辦法,并將車輛管理納入小區(qū)物業(yè)服務(wù)之中。建立健全行之有效的目標(biāo)考核責(zé)任制和監(jiān)督體系,嚴(yán)格物業(yè)服務(wù)市場準(zhǔn)入與退出制度。完善競爭機制,鼓勵和支持有實力的物業(yè)服務(wù)企業(yè)做大做強,增強行業(yè)的危機意識,提高行業(yè)整體水平。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要與業(yè)主簽訂物業(yè)服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),增強信息公示力度。住建、城管、規(guī)劃、公安、物價等行政主管部門要加大對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)情況實行動態(tài)管理力度,要對管理水平低、服務(wù)質(zhì)量差、收費不規(guī)范、社會形象差的企業(yè)進行清理整頓。進一步完善投訴舉報制度,對群眾的投訴和舉報,要限時查處和答復(fù)。大力推廣先進地區(qū)的管理經(jīng)驗,倡導(dǎo)建管分離的物業(yè)服務(wù)模式,強化物業(yè)服務(wù)隊伍建設(shè),提升服務(wù)水平、提高管理能力,推動物業(yè)服務(wù)企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營。

(二)加強源頭治理,夯實物業(yè)管理基??

規(guī)劃和建設(shè)部門要嚴(yán)格住宅小區(qū)建設(shè)規(guī)劃審批程序和小區(qū)施工建設(shè)監(jiān)管制度,加強對建設(shè)單位在建工程的監(jiān)管,及時制止建設(shè)單位私自改擴建、縮小綠地面積、簡化配套設(shè)施等違反規(guī)劃的行為。制定工程竣工驗收報批制度和符合本地實際的物業(yè)服務(wù)項目綜合驗收標(biāo)準(zhǔn),組織相關(guān)部門、物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與驗收評定,對不符合建設(shè)規(guī)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅決不予驗收。

(三)強化業(yè)主大會制度,充分發(fā)揮業(yè)主委員會作用

對符合條件但尚未成立業(yè)主大會的小區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)和民政部門指導(dǎo)監(jiān)督下,盡快依法組織和指導(dǎo)召開業(yè)主大會,選舉業(yè)主委員會,明確業(yè)主大會、業(yè)主委員會、業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的權(quán)利和義務(wù),理順社區(qū)居委會、業(yè)主委員會與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的關(guān)系,制定相關(guān)制度,規(guī)范運作程序,切實履行監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)?;鶎诱M織、房管等相關(guān)行政主管部門要積極支持業(yè)主委員會對物業(yè)服務(wù)工作進行監(jiān)督,對違反物業(yè)相關(guān)政策法規(guī),不履行物業(yè)服務(wù)合同的物業(yè)服務(wù)企業(yè),要給予相應(yīng)的處理和整頓,使業(yè)主委員會真正發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,推動小區(qū)物業(yè)服務(wù)有序發(fā)展。

(四)采取有效措施,加強老舊小區(qū)管理

要高度重視老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)工作,在基層政府組織的指導(dǎo)下,根據(jù)老舊小區(qū)的實際情況,對癥下藥、靶向施策,采取靈活多樣的物業(yè)服務(wù)模式。對于配套設(shè)施相對獨立、較為完善、又有一定規(guī)模的老舊小區(qū),及時組織召開業(yè)主大會,選舉業(yè)主委員會,公開選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),開展物業(yè)服務(wù)工作。對不具備物業(yè)服務(wù)條件又無業(yè)主委員會的小區(qū),可按照社區(qū)居民自治的原則,由社區(qū)居委會代表社區(qū)業(yè)主,與房屋和設(shè)施設(shè)備維修、保潔、保安等專業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂委托管理服務(wù)合同,也可以由社區(qū)居委會組織社區(qū)下崗失業(yè)人員組成維修、保安、保潔、綠化等隊伍,進行自我管理、自我服務(wù),為廣大業(yè)主創(chuàng)造一個安全、文明、和諧的居住環(huán)境。

(五)宣傳引導(dǎo),營造良好的物業(yè)管理氛圍

要深入宣傳《物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》、《湖北省物業(yè)和服務(wù)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),教育引導(dǎo)廣大業(yè)主培養(yǎng)“小區(qū)是我家,愛護靠大家”的責(zé)任意識,牢固樹立物業(yè)服務(wù)的消費觀念,理解、支持、配合物業(yè)服務(wù)工作,及時繳納物業(yè)服務(wù)的費用,自覺維護小區(qū)環(huán)境和秩序。

工作調(diào)研報告篇4

保密工作調(diào)研報告(4) | 返回目錄

上半年,市商務(wù)局的保密工作在市委保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組的高度重視下,積極落實中央、省、市加強保密工作的指示精神,適應(yīng)加入世貿(mào)組織新形勢的需要,保守國家秘密,維護國家政治、經(jīng)濟利益,做好機關(guān)保密和對外開放工作。

隨著我國加入世貿(mào)組織和對外開放工作的進一步深入以及市場經(jīng)濟的逐步建立,保密工作的重要性日益突出,對我們的涉外工作也提出了新的更高的要求。政府信息和政府決策將更加公開透明,對外經(jīng)濟合作與交流的深度和廣度也將進一步擴大,保密工作的難度為上進一步增大,保密工作的角度日趨多元化,保密工作的方式日趨多樣化。就工作職能來看,我局主要從事全市的外經(jīng)、外貿(mào)、外資和對外開放以及世貿(mào)組織等方面管理協(xié)調(diào)工作、涉外性極強,涉外面很寬,具有一定的復(fù)雜性、廣泛性、直接性和針對性,我們的保密工作也正面臨著新的更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此,進入x年以來,市商務(wù)局黨組一如既往地把保密工作放在重要位置,提到重要議事日程。市商務(wù)局組建伊始,便組織召開了全體人員會議,會上與會人員重新學(xué)習(xí)了信密[]號文件《關(guān)于印發(fā)的通知》、《保密法》和《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的規(guī)定》,在局機關(guān)掀起學(xué)習(xí)《保密法》、遵守《保密法》的新高潮。積極主動地制作并懸掛宣傳《保密法》的標(biāo)語橫幅,并組織單位全體公務(wù)員認(rèn)真地觀看了保密宣傳展覽,大家邊看邊記討論,感覺很深、啟發(fā)很大,受到了一次良好的保密教育。通過學(xué)習(xí)文件,參觀展覽,進一步加深了對保密工作形勢、任務(wù)、特點、規(guī)律的認(rèn)識,強化了保密觀念,增強了做好保密工作的自覺性。

為把新形勢下的保密工作做得更好,我們結(jié)合單位人員變動情況,及時調(diào)整了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組及時全面貫徹執(zhí)行上級有關(guān)保密工作的指示精神,根據(jù)我局的工作實際,積極主動地開展工作,定期召開會議,定期檢查落實,定期聽取匯報,定期反映情況,切實抓好保密部門和保密部位的各項保密工作,確保國家機密不外泄,維護國家的利益。

根據(jù)信保辦發(fā)[]號《關(guān)于開展確定保密要害部門、部位試點工作的通知》要求,我局已被中共信陽市保密委員會辦公室、信陽市國家保密局列為市直11個保密要害部門、部位試點單位之一。為認(rèn)真做好試點工作,局領(lǐng)導(dǎo)專門召開了工作會議,根據(jù)我局保密工作的實際情況,進一步明確了保密部門和部位,隨后將開展確定保密要害部門、部位試點工作的情況按時以書面形式向市保密局作了匯報。經(jīng)市保密局信保[]號文件《關(guān)于保密要害部門、部位試點工作的通知》審核批準(zhǔn),我局保密要害部門、部位具體如下:

保密要害部門:

1.局長辦公室:涉及國家秘密文件;

2.局辦公室:涉及絕密、機密、秘密級國家秘密的文件;

3.局外資科:涉及國家外資政策、法規(guī)文件;

4.局外經(jīng)科:涉及接受國際經(jīng)濟援助項目和涉外勞務(wù)輸出有關(guān)文件和出國人員教育培訓(xùn)。

保密要害部位:

1.局檔案室:集中存放、保管國家秘密文件及物品的固定、專用場所;

2.局打室:涉及秘密文件的打印、復(fù)印。

局機關(guān)工作人員把保守國家秘密作為一項重要義務(wù)和職責(zé),在實際工作中進一步提高認(rèn)識,辨明是非,切實做好保密工作。在涉外活動中,既熱情友好,以禮相待,又注意提高警惕,防范各種可能的情報收集活動;做到未經(jīng)上級和領(lǐng)導(dǎo)同意、安排, 不擅自接待外國人來單位參觀,遇有外國人突訪,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告;在與外商洽談業(yè)務(wù)時,劃清密與非密、核心秘密和非核心秘密的界限,規(guī)定業(yè)務(wù)、項目洽談的范圍,不涉及國家重要政治經(jīng)濟情況;對外國人索取和了解屬于國家秘密情況時,及時向外事部門匯報;對出國人員進行審查,接受保密教育;出國人員不許攜帶秘密文件、資料和筆記本;不準(zhǔn)讓三資企業(yè)中的外方人員接觸秘密文件和參加秘密會議,不在外方人員面前談?wù)搰颐孛?復(fù)印秘密文件履行領(lǐng)導(dǎo)審批和登記手續(xù);對收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交國家秘密文件等各個環(huán)節(jié),實行登記,搞好手續(xù)銜接;傳閱秘密文件,非經(jīng)批準(zhǔn),不擅自擴大秘密閱讀范圍,閱讀秘密文件原則上在辦公室進行;秘密文件做到不通過普通郵政郵寄,或在普通傳真機上傳送;清理完畢的上一年度的秘密文件,均按照文書立卷要求,立卷歸檔或者移交上級部門。

市商務(wù)局是在原商貿(mào)局和外經(jīng)貿(mào)局的基礎(chǔ)上組建的。隨著加入世貿(mào)組織,保密工作的重要性日顯突出。為此,我們建立了各項規(guī)章制度,先后印制了《保密委員會職責(zé)》、《保密人員職責(zé)》、《檔案借閱保密規(guī)定》、《機要文件管理制度》、《機要室保密制度》等。根據(jù)信辦[]號文件《關(guān)于加強電子政務(wù)保密管理工作若干意見》,印制了《電子政務(wù)安全保密制度》,對保密計算機的硬件管理、軟件管理、上網(wǎng)管理等提出了具體要求。

總之,在保密工作中,我局雖然做了一些扎實有效的工作,但離市委保密辦和市保密局的要求還有一定差距,下一步我們將繼續(xù)按照市委保密委和市保密局的要求,強化保密管理,建立健全必要的規(guī)章制度,進一步抓好保密工作,使我局的保密工作逐步走向規(guī)范化,確保黨和國家秘密安全,為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

工作調(diào)研報告篇5

今年是我縣林長制提升年,縣委縣政府高度重視,加強打造林長制升級版,努力達(dá)到深化林長制,實現(xiàn)林長治的目標(biāo)?,F(xiàn)將我縣林長制工作總結(jié)如下:

一、開展工作

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。我縣高度重視林長制工作,縣委書記、縣級總林長杜少華發(fā)布總林長令2次,安排部署森林督查工作及林長巡林工作。6月17日,召開2021年全縣總河長總林長會議,制定《武寧縣林長制工作要點》等文件,為林長制工作進一步開展提供了有力指導(dǎo)。

(二)巡護管理。我縣大力加強專職護林員巡護管理工作,將責(zé)任落實到每個專職護林員,對專職護林員巡護進行每日通報,每月督辦,已發(fā)布督辦函2起。對巡護不到位的專職護林員進行督查督辦,對不履職履責(zé)的專職護林員進行更換,確保山有人管、林有人護、火有人防、責(zé)有人擔(dān)。

(三)制度更新。對規(guī)范制度建設(shè)做好年度更新工作,更換了縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、村級林長制公示牌和更新了縣林長辦規(guī)范制度建設(shè),明確每年的重點工作和任務(wù)。

(四)督查培訓(xùn)。為做深做實林長制工作,我縣對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作進行了督查,并對專職護林員進行現(xiàn)場培訓(xùn),增強其履職履責(zé)能力。

(五)開展宣傳。為營造林長制氛圍,我縣開展了多種多樣的宣傳活動,例如4月1日聯(lián)合生態(tài)環(huán)保局開展愛鳥周宣傳活動、5月22日開展生物多樣性宣傳活動。通過活動極大提升廣大干部群眾對有關(guān)政策的了解,增強對野生動植物、林地濕地資源的保護意識,為全面深化林長制,實現(xiàn)林長治奠定良好的生態(tài)基礎(chǔ)。

二、主要問題

(一)巡護率不高

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度更新不及時

三、下步打算

(一)加強巡護管理。進一步加強專職護林員巡護管理,繼續(xù)堅持每日統(tǒng)計,每日通報。

(二)加強督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度更新。做到一年一更新,變化必更新。