為了確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，我們常常需要提前準(zhǔn)備細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，它可以確?；顒?dòng)的有序順利開(kāi)展，讓我們做到心中有數(shù)。你知道關(guān)于春節(jié)慰問(wèn)的活動(dòng)方案怎么寫(xiě)嗎？以下是范文社小編和大家分享的最新2022春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案優(yōu)秀模板4篇，以供參考，希望對(duì)您有幫助。
2022春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案1
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;
(二)企業(yè)特困職工;
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內(nèi)容
“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、
本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集
各縣(市、區(qū))人社部門(mén)要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求
1、各縣(市、區(qū))人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調(diào)查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門(mén)于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
2022春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案2
根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好春節(jié)期間走訪慰問(wèn)困難黨員、老黨員工作的通知》（成組通[20xx]1號(hào)）文件精神，并結(jié)合我區(qū)“黨內(nèi)關(guān)愛(ài)”行動(dòng)要求，各級(jí)黨組織分級(jí)負(fù)責(zé)、精心組織，在節(jié)前將問(wèn)候送到每個(gè)老黨員及生活困難黨員家中，現(xiàn)將走訪慰問(wèn)情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真制定工作方案，扎實(shí)開(kāi)展前期調(diào)查
按照市委組織部的.要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，區(qū)委組織部召開(kāi)部務(wù)會(huì)專題進(jìn)行討論，對(duì)慰問(wèn)范圍、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)流程進(jìn)行了認(rèn)真研究，在此基礎(chǔ)上形成了工作方案，并報(bào)請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)討論通過(guò)。此次慰問(wèn)在市委組織部規(guī)定的成都市困難黨員及未享受離退待遇的建國(guó)前入黨老黨員基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了慰問(wèn)面，將所有建國(guó)前入黨的老黨員均納入了慰問(wèn)對(duì)象范圍，困難黨員面也擴(kuò)大到了因病、因殘等原因致貧但又不夠成都市困難黨員標(biāo)準(zhǔn)的黨員。為確保慰問(wèn)工作的有效性，要求各基層黨組織按照“三公開(kāi)、兩推薦、一表決”的形式進(jìn)行申報(bào)，即將慰問(wèn)范圍公開(kāi)、慰問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，由黨員自身或其它黨員推薦、基層黨組織推薦，并召開(kāi)黨員大會(huì)表決后，將擬慰問(wèn)對(duì)象再進(jìn)行公示，無(wú)異議后，上報(bào)區(qū)委組織部，由區(qū)委組織部進(jìn)行審核。經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織的調(diào)查申報(bào)，最終確定了35名建國(guó)以前入黨的老黨員、117名成都市困難黨員和264名其它困難黨員做為慰問(wèn)對(duì)象。
二、認(rèn)真組織，分級(jí)落實(shí)
按照市委組織部的要求，區(qū)委組織部及時(shí)制定了慰問(wèn)工作實(shí)施方案，確定了區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)帶頭，由24名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組建14個(gè)走訪慰問(wèn)小組，集中于2月1日、2日，分別深入街道、社區(qū)、企事業(yè)單位，到慰問(wèn)對(duì)象家中進(jìn)行慰問(wèn)并送去了慰問(wèn)金。其他慰問(wèn)對(duì)象由區(qū)委組織部牽頭，由各系統(tǒng)和各街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)分別率隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)。節(jié)前，416名慰問(wèn)對(duì)象均收到了組織的慰問(wèn)和關(guān)懷，共送去慰問(wèn)金155400元。
在區(qū)委組織部組織慰問(wèn)的基礎(chǔ)上，各基層黨組織結(jié)合身處情況，還廣泛開(kāi)展了形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)，并進(jìn)一步擴(kuò)大了慰問(wèn)范圍，切實(shí)將黨組織的溫暖送到每個(gè)困難黨員家中。
三、慰問(wèn)金使用情況
20xx年春節(jié)慰問(wèn)省、市委組織部下?lián)芪繂?wèn)金45000元，其余由區(qū)管黨費(fèi)和區(qū)財(cái)政予以補(bǔ)足，本次慰問(wèn)金共計(jì)155400元。分別按照成都市困難黨員500元每人、建國(guó)前入黨老黨員500元每人、其它困難黨員300元每人的標(biāo)準(zhǔn)，全部在春節(jié)前送到慰問(wèn)對(duì)象手中。同時(shí)，各街道黨工委和各系統(tǒng)黨委也積極開(kāi)展形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)，共投入慰問(wèn)金近12萬(wàn)元。慰問(wèn)黨員活動(dòng)嚴(yán)格履行慰問(wèn)款發(fā)放手續(xù)，建立慰問(wèn)黨員登記、簽收名冊(cè)。做到不搞形式主義，進(jìn)一步深化黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。
通過(guò)這次慰問(wèn)活動(dòng)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入老黨員和困難黨員家中，進(jìn)一步了解這一部分黨員的思想、工作和生活狀況，幫助他們解決具體困難，讓老黨員和生活困難黨員再次感受到黨組織的溫暖，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心，激發(fā)了廣大黨員保持先進(jìn)性、發(fā)揮模范作用的責(zé)任感。并送去了黨組織的關(guān)懷和新春的祝福，幫助他們過(guò)一個(gè)安定、祥和的新年。
2022春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案3
元旦春節(jié)即將來(lái)臨，為抓好我鎮(zhèn)民生工作，充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)全鎮(zhèn)人民的親切關(guān)懷，確保他們能過(guò)上一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)渝委辦【20xx】144號(hào)和大足委辦15號(hào)通知精神，開(kāi)展“送溫暖、迎新春”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)
按照要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭訪貧問(wèn)苦，組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)，要根據(jù)各自的職責(zé)對(duì)慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行部署安排和督促檢查，促進(jìn)活動(dòng)有序推進(jìn)、落到實(shí)處。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于15戶，村（社區(qū)）干部不少于20戶。機(jī)關(guān)干部職工要走訪慰問(wèn)、幫扶所結(jié)的“窮親戚”。各級(jí)干部要把走訪慰問(wèn)的過(guò)程作為了解民情、扶貧幫困的`過(guò)程，切實(shí)關(guān)心群眾冷暖，幫助解決群眾的困難和問(wèn)題。
二、慰問(wèn)對(duì)象
（一）重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員。
（二）全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對(duì)象。包括城市低保對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象、三無(wú)人員和農(nóng)村五保對(duì)象。
（三）百歲老人。
（四）敬老院集中供養(yǎng)五保人員。
（五）孤兒。
（六）貧困黨員。
（七）困難勞模和困難職工。
（八）生活困難老干部。
（九）農(nóng)村建卡貧困戶。
（十）其他對(duì)象。受災(zāi)城鄉(xiāng)困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、貧困學(xué)生等低收入群體的慰問(wèn)，實(shí)現(xiàn)困難群眾慰問(wèn)全覆蓋。
三、慰問(wèn)方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額（20%的人）
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象164人，安排慰問(wèn)33人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)6600元。
2、城市低保人員271戶，安排慰問(wèn)54人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)10800元。
3、農(nóng)村低保人員261人，安排慰問(wèn)52人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)10400元。
4、三無(wú)人員、農(nóng)村五保戶86人，安排慰問(wèn)17人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)3400元。
5、孤兒6人，安排慰問(wèn)2人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)400元。
6、百歲老人1人，安排慰問(wèn)1人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)200元。
7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員15人，安排慰問(wèn)15人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)3000元。
8、貧困黨員人，安排慰問(wèn)人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)x元。
9、困難勞模和困難職工人，安排慰問(wèn)人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)x元。
10、生活困難老干部人，安排慰問(wèn)人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)x元。
11、農(nóng)村建卡貧困戶人，安排慰問(wèn)人，慰問(wèn)金200元/人，計(jì)x元。
所需資金共34800元。慰問(wèn)對(duì)象由鎮(zhèn)確定后上報(bào)區(qū)主管部門(mén)為準(zhǔn)，慰問(wèn)金和慰問(wèn)品（折算金額）由鎮(zhèn)政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付，分村社區(qū)發(fā)放。
四、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年12月28日—20xx年1月30日。
五、工作要求
全面開(kāi)展元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，是關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作，集中精力，確保走訪慰問(wèn)工作做到“三個(gè)一”，即一個(gè)不漏（應(yīng)慰問(wèn)對(duì)象全部慰問(wèn)到位）；一分不留（慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中，不截留，不挪用）；第一時(shí)間完成慰問(wèn)（在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中）。同時(shí)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以確保元旦、春節(jié)慰問(wèn)工作的圓滿完成。
2022春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案4
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧XX。
三、慰問(wèn)對(duì)象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)
XX商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：20xx年X月XX日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評(píng)定程序
根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門(mén);
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報(bào)公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：XXX 郵 箱XXXX@163.com 聯(lián)系電話：XXXX
