2022人性的弱點讀后感熱門優(yōu)秀示例7篇

時間:2022-04-11 作者:Kris 讀后感

熱愛讀書的好習慣是需要我們慢慢養(yǎng)成的,不能急于求成,需要獲得心靈上的感慨和幫助,你是否也有這樣的體會呢?寫一寫相關的讀后感吧,以下是范文社小編和大家分享2022人性的弱點讀后感熱門優(yōu)秀示例相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

2022人性的弱點讀后感熱門優(yōu)秀示例7篇

2022人性的弱點讀后感熱門優(yōu)秀示例1

《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書透過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會正因失去卡耐基而停止轉動,卻正因有了他而轉得更好??突壬运麑θ诵缘亩匆姡贸嗥胀ㄈ瞬粩喟l(fā)奮取得成功的故事,透過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與推薦又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。再次讀《人性的弱點》,讓我領悟到:這弱點,既能夠是自己的,也能夠是他人的。了解的他人身上的弱點,就能夠使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,能夠使自己揚長避短,凸現自己的優(yōu)勢,從而建立完美的人生。在國企上班,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。

在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人??突f:“天底下只有一種方法能夠促使他人去做任何事情——給他想要的東西?!薄霸谀忝恳惶斓纳钪弥校瑒e忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰?!笔前?!卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”也許這句話我們并不陌生,而且經常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己?!笨此萍毼⒌牟顒e,但是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。

我們總是喜愛高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?究竟病源是正因人們之間缺少明白和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格II》大結局時,紫微為皇后求情時的一句話,那就是“人生最大的美德是饒恕”,當我們每一天擠公交車別人不留意踩到你的腳時,當我們每一天走在路上別人不留意撞到你時,你是怎樣的態(tài)度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?

我們思考事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!但是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不一樣的。站在別人的角度審視自己是需要明白和寬恕別人的素質和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

2022人性的弱點讀后感熱門優(yōu)秀示例2

這是一本需要經常翻閱的書籍!

只有深刻的解剖和了解人性的弱點,我們才能更加明白“思想”的意義。

如何正確的面對自己,如何客觀的了解他人,這個世界,有一樣東西你一定要知道,這個東西就是人性。只有明白了人性的弱點,才能有針對性的改變自己,適應環(huán)境,才能掌控自己的人生。

我們只滿足于自我的成功,得意于他人的評價,固執(zhí)于內心的感受,不屑于外在的批評,永遠只會在自己的立場考慮問題,這就是人性的弱點:自我盲目的自信。

當你越來越好時,離你越遠的人越羨慕你,離你越近的人則越嫉妒你。乞丐不會嫉妒比爾蓋茨比他有錢,卻會嫉妒收入比自己高的乞丐,這就是人性的弱點:見不得身邊的人比自己好。

在現代城市的混亂中,只有能保持內心平靜的人才不會變成神經病。每個人在內心深處都渴望被重視。你希望別人怎么待你,你就該怎樣的對待別人。

人性的弱點是人之本性!

2022人性的弱點讀后感熱門優(yōu)秀示例3

《人性的弱點》說起來有點慚愧,這本書一直都有斷斷續(xù)續(xù)看一點,卻沒有一次認真的把整本都堅持看完,這次我決定一定要有始有終。加油!今天看了第一篇“待人的基本技巧”,這篇分三章,都是用案例去分析引出觀點。

第一篇主要表達的是,遇到問題的時候,不要批評、責怪、抱怨,要學會換位思考,站在對方立場看問題,平靜應對。

第二篇主要表達的是,要想讓任何一個人去做任何一件事,只有一個辦法,那就是給人所需,只有給到對方需要的東西,才能讓對方自主的去做你希望他做的事,要學會真誠的贊賞別人。

第三篇論述得到對方立場的能力至關重要,要做到給人所需前提是先判斷對方的立場、知道對方需要的是什么,激起對方某種迫切的需要,得到對方的立場,只有這樣才能達到雙贏的效果。

2022人性的弱點讀后感熱門優(yōu)秀示例4

我利用這個漫長的寒假看了幾本書,其中讓我印象最深刻的就是這本《人性的弱點全集》,這本書會舉一些例子,讓我們更懂得在日常生活、工作中與人怎樣相處,并有效的影響他人。

這本書一共有十篇,其中讓我感觸最深的有兩篇,這兩篇中,舉了很多例子,都是一些在生活中名人名事。先來介紹一篇(為人處事的基本技巧),這一篇告訴我們不要去批評、指責或抱怨別人,要試著去了解他們,并明白他們?yōu)槭裁催@么做,這會比批評更有益,這樣做還會產生同情、容忍以及仁慈。

還有,發(fā)現別人的優(yōu)點,并誠懇地去贊賞,一定要有這樣的想法:我所遇之人,都有勝過我的地方,這些方面,我應該向他學習。這一篇的最后寫了要說服他人,首先要把握對方最迫切的需求。如果做到這一點,就可以如魚得水,否則就辦不成任何事。

2022人性的弱點讀后感熱門優(yōu)秀示例5

工作之余,在公司創(chuàng)造本次讀書活動的條件下,我對《人性的弱點》進行了閱讀,真乃是收益非淺,受用無窮。

卡耐基真可謂是人生哲學之子,字里行間,人性迸發(fā);通頭到尾,光芒四射?!叭速F有自知之明”,就是說我們可以懂得自身的不足之處,這個不足之處往往就是我們的弱點,存在這個弱點的多了就稱為了:人性的弱點。無論是人性弱點的存在,還是我們克服這些弱點的過程,都要有一個因素貫穿其中,那就是——生存之道。

無論何人,都有著自身的生存標桿,雖有不同,但或直接、或間接,我們都踐行著它,如何更好的`踐行心中的那份原則,就要自己來共同深思了。之前,我們還要實習好人性共同的東西,這就需要《人性的弱點》發(fā)揮其作用了,本書用了大量事例論述了很多精辟的論點,這些深入人性的引領,值得我們一一探討。

2022人性的弱點讀后感熱門優(yōu)秀示例6

聽說一個同學在讀美國教授卡耐基著的《人性的弱點》,向他借來一看,果真是一本集哲理、藝術為一體的巨著。

人性有什么弱點?懷著好奇心,我翻閱了厚厚的《人性的弱點》。與其說它是一本哲理書,還不如說它是令人覺悟的書。細細品味,苦澀中帶有絲絲甘甜。它就象一杯鐵觀音,微苦中留下淡淡的余香。

若說贈你的是教誨,還不如說是一生受之不盡的建議??突壬幌步逃杽e人,只是中肯地提些建議。這個交友法則在他的書中隨處可見,也成了他成功的一大法寶。也許,我這樣做的話,人緣也會好起來。

隨著卡耐基的成功,各種不堪入耳的臟話也隨之而至。但他一律置之不理,從而使那些批評家們不敢再來冒犯。多大的氣魄!如果我在現實中也這樣做,也就不會身處逆境了。

《人性的弱點》真是本好書,一本值得用畢生去實踐的書。

2022人性的弱點讀后感熱門優(yōu)秀示例7

讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》,我深深地感受到,卡耐基的思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發(fā)生的故事一樣。在他說描述的人際關聯中,人與人之間的一切能夠發(fā)生的事,無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都能夠在人均收益的狀況下排解,而且不受死板的規(guī)則所約束。我想,如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生,那簡直太完美了。但是看完之后,確實有許多啟示,個性是里面的一些小例子,小故事,讓人看后受益匪淺。

此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始,要間接委婉的指出他人的錯誤,不好總是責怪別人,先想想自己的錯誤,以提問的方式來代替命令,要學會激勵他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵的辦法使人改正錯誤,是對方樂于做你所推薦的事。

卡耐基先生說“我們不好去責怪別人,而是要試著去了解他們,這會比批評更加有效?!毕胂肫綍r我常常會因學生經常拖拉、甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出:“連作業(yè)都不能好好的完成,你還能學好數學么?學習不好,你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現上課分心、作業(yè)質量下降等異常表現后,我也沒有真正走進他們,認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發(fā)展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過,無數次的聽過、說過,也發(fā)奮的實踐著,但,卻從來沒有一次像這天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和好處!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的贊賞。魚兒需要食品,你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢?我們都應學會贊賞,去鼓勵學生上進。

卡耐基還說“縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人。的確,在大庭廣眾之下,學生犯錯了,你不給面子的大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會思考到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自己,不想別人的感受,導致許多的不愉快,要是能多思考幾分鐘,為他人設身處地地想一想,這樣就不會產生不愉快場面了,人與人也會多一份感激和信任。

《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理,有了這種激情在以后的工作和生活中我會更發(fā)奮更充實,我想正是正因人性確實充滿弱點,人性存在弱點,我們才可能去期盼明天會更好,會更完美。