讀工匠精神的讀后感800字6篇

時(shí)間:2022-11-16 作者:Brave 讀后感

寫讀后感必要趨于感受篇幅的長短,每一本書籍都像是一位智者,文學(xué)的魅力都是無限的,一起來寫讀后感吧,下面是范文社小編為您分享的讀工匠精神的讀后感800字6篇,感謝您的參閱。

讀工匠精神的讀后感800字6篇

讀工匠精神的讀后感800字篇1

工匠精神,正是追求極致的精神,專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。改革開放至今,中國經(jīng)濟(jì)活躍,市場繁榮,但也帶來一大弊端從賤商到重商,國人大多注重于低買高賣,在意識(shí)上對(duì)勞作下看一等。這也是造成當(dāng)今社會(huì)浮躁的根源所在。工匠精神的價(jià)值在于精益求精,對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求,其利雖微,卻長久造福于世。

歷史是個(gè)舞臺(tái),你方唱罷我登臺(tái)。危機(jī)讓一批企業(yè)和企業(yè)家離開了這個(gè)競技場,誰又將成為明天的主角呢?應(yīng)該是那些“工匠”型的企業(yè)家登臺(tái)的時(shí)候了。他們身上或許會(huì)少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,而不是產(chǎn)品帶來的利潤。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的管理模式。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時(shí)候,他們才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企業(yè)才有真正的生命力。當(dāng)一個(gè)人為錢而做的時(shí)候,是不可能全身心投入的。

因?yàn)樗辽僖舫鲆欢ǖ男乃己蜁r(shí)間來享受金錢的樂趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思,他們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候,在改善的時(shí)候,在創(chuàng)造、在制造的時(shí)候,已經(jīng)在享受了。日本的企業(yè)界靠一批“工匠”型的企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)著企業(yè)走出了沼澤。我們也必須如此。企業(yè)特別是制造型企業(yè),不可能是商人為主體的游戲。讓“商人精神”淡出制造業(yè),給制造業(yè)注入一種靈魂——“工匠精神”,這是這場危機(jī)必然會(huì)完成的使命。延伸開來,工匠精神應(yīng)該滲入到各行各業(yè),只有這樣我們的企業(yè)才能獲得長久發(fā)展。

“商人精神”被“工匠精神”所替代,這是工業(yè)文明的本質(zhì)特征,也是現(xiàn)代社會(huì)的必然趨勢(shì)。作為員工,我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)工匠精神,全身心地投入工作,以工作為樂趣,把服務(wù)各方面都做到精益求精,只有這樣我們自己才能有機(jī)會(huì)成長,企業(yè)才會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)展,最終達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的完美結(jié)果。

鍥而不舍、精益求精、激情進(jìn)取、拼搏創(chuàng)新、快樂工作、自信自強(qiáng)、誠信互利、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、求實(shí)、求是——這就是工匠精神的所在。

讀工匠精神的讀后感800字篇2

當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。

我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?,一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個(gè)樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。

人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,于是我們?cè)绞潜г?,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。

敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì)底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領(lǐng)會(huì)到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強(qiáng)大。

“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍?duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

讀工匠精神的讀后感800字篇3

原先就在網(wǎng)上看到介紹《匠人精神》這本書,想到日本傳承百年的企業(yè)與中國進(jìn)行對(duì)比,以及對(duì)日本產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)可,日本公司在很多方面可以做到世界領(lǐng)先,在國家目前提倡工匠精神,反思公司發(fā)展中需要什么樣的精神,需要什么樣的公司文化。本次公司組織學(xué)習(xí)《匠人精神》讀了幾遍后感受頗深。秋山先生的這本書所體現(xiàn)的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養(yǎng)輸送一流匠人的這種意志和民族情懷,是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。

所謂“匠人精神”,其核心是:是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“匠人精神”在企業(yè)上與下之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)在的動(dòng)力。

秋山先生作為制作傳統(tǒng)家具木匠,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不同的精神激勵(lì),看過《匠人精神》這本書就會(huì)體會(huì)到如何做人,如何做事,如何對(duì)待自己的工作。

如何做事:什么可以定位為會(huì)好好做事?為社會(huì),為他人工作,帶著關(guān)心他人去工作,帶著關(guān)心他人去處理人際關(guān)系,讓工作在愛中,讓愛在工作。這是我們應(yīng)該靠攏的方向。減少自己偏見的心,利己的心,不公的心。增強(qiáng)自己利他,助他,成他之心。心懷感恩,以博愛之心心懷感恩,以博愛之心力量深入工作,深入人心。想他人之所需,念他人之恩惠,滿懷愛心,時(shí)時(shí)督促自己達(dá)成。事事力求完好,持之以恒,堅(jiān)持不懈,終能修成正果。堅(jiān)持不急功近利,不傲倨一時(shí)的成績,真正沉下心來歷練,揮灑汗水,處處嚴(yán)要求,時(shí)時(shí)高標(biāo)準(zhǔn),把握每一個(gè)細(xì)節(jié),不放過任何一絲缺陷,探究每一個(gè)模棱兩可,追求的是一生的造就,那么“好好做事”,也就水到渠成了。

如何對(duì)待自己的工作:工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精,真正的將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè)、不斷追求完美的精神理念。這是一種對(duì)待工作的態(tài)度,不管你喜歡或不喜歡你的工作,都要用心去做好,這是一種工作態(tài)度,在自己的工作崗位上,有的人碌碌無為,而有的人卻在平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。有人經(jīng)常會(huì)抱怨工作忙,工作累,工作是受罪,越是抱怨,人的心態(tài)就會(huì)發(fā)生變化。從而對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。而有的人將企業(yè)的事情當(dāng)作企業(yè)給自己的發(fā)展的平臺(tái)來做,不滿足于普通的工作,努力做得最好、做到完美,為客戶著想,滿足客戶需求,不可避免的做到成功。

作為普通的測(cè)試部一員,認(rèn)真執(zhí)行每一步檢測(cè)流程,工作不抱怨,工作中勇于承擔(dān)做。聯(lián)想到企業(yè)文化與價(jià)值理念,企業(yè)不斷追求科技進(jìn)步,技術(shù)創(chuàng)新,在任何艱難時(shí)期與困難境遇中堅(jiān)持不懈,尋求突破,正是這種“匠人精神”的詮釋與體現(xiàn);企業(yè)員工對(duì)工作抱有滿腔熱情,在實(shí)際工作中不斷提升自己,奉獻(xiàn)自己,服務(wù)他人,也是“匠人精神”的解讀。

讀工匠精神的讀后感800字篇4

所謂工匠,是指在某一領(lǐng)域具有精湛技藝的人,而工匠精神,是工匠對(duì)產(chǎn)品不斷雕琢,對(duì)技藝不斷精進(jìn),追求完美的精神理念,最早是在2016年《政府工作報(bào)告》中被正式提出,原文為“要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神”。

初探工匠精神,最先想到代表是日本和德國。

縱觀世界各國,日本百年企業(yè)數(shù)量超過25000家,穩(wěn)居榜首,其中五百年以上的企業(yè)有147家,一千年以上的有21家,對(duì)比中國,這些刺眼的數(shù)字很值得我們?nèi)シ此肌?

日本作為一個(gè)島國,國土面積僅有37.8萬平方千米,和我國云南省面積近似,由于地域限制,物產(chǎn)資源變得鳳毛麟角,利用有限的資源創(chuàng)造無限的價(jià)值,逐漸演化出高效、精細(xì)的生產(chǎn)生活方式。

其次日本人的做事認(rèn)真、耐心,一份工作可以做十幾年甚至一生,每個(gè)人都將自己的領(lǐng)域?qū)W得很透徹,成為各自領(lǐng)域的專才,所以不難發(fā)現(xiàn)日本的企業(yè)發(fā)展方向往往非常明確、專注,其在汽車、電子領(lǐng)域取得的成就有目共睹,這種專注于某一領(lǐng)域持續(xù)深耕的價(jià)值觀也成為日本企業(yè)的長壽基因。

“the best or nothing”是梅賽德斯·奔馳的一句廣告語,意思是:要么最好,要么不做。說起奔馳這個(gè)品牌,高貴、極致、典雅是我們對(duì)它的最初印象,這家橫跨一個(gè)世紀(jì)的德國企業(yè),全球發(fā)展速度和品牌影響力至今仍方興未艾。

這得益于德國人對(duì)于質(zhì)量近乎苛刻的要求,德意志民族流行一句話:沒有質(zhì)量的數(shù)量等于零,奔馳品牌除了遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)外,特別制定了奔馳內(nèi)部更高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量規(guī)范,奔馳有近120畝的汽車實(shí)驗(yàn)場地,每年拿出100輛新車進(jìn)行破壞性測(cè)試,用來檢驗(yàn)整車的安全性能,只有測(cè)試合格的新車才能投入生產(chǎn)。

“best”雖譯為“最好”,但“更好”-這個(gè)永無止境的詞,才是奔馳不斷進(jìn)步的源泉,雖已是業(yè)界的先驅(qū),仍去追求更高的品質(zhì),這種不安于現(xiàn)狀、精益求精的價(jià)值導(dǎo)向,才是奔馳致勝的關(guān)鍵因素。

木心在《從前慢》中寫道:從前的日色過的很慢,車、馬、郵件很慢,一生只夠愛一個(gè)人。但現(xiàn)在的人好像不知道怎么慢下來了,短平快的生活節(jié)奏,迫使他們不斷地去追逐一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo),什么事都想快點(diǎn)完成,在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到目的,有時(shí)候目的達(dá)到了,卻發(fā)現(xiàn)茫然若失,因?yàn)樵谧非蟮倪^程中,心已經(jīng)迷失了方向,忙忙碌碌,卻又碌碌無為。

請(qǐng)?jiān)囍怕_步,慢慢的工作,慢慢的生活,慢慢的說話。慢,是歲月沉積之后的安詳,是浮躁喧囂之后的寧靜,它會(huì)讓你看清自己的現(xiàn)狀,讓你更能傾聽自己的心聲,什么是重要的,什么是你想成為的,慢慢的,你的定力和韌性也會(huì)增長,方向也逐漸明確,不再隨波逐流,不再半途而廢,朝著心的方向穩(wěn)步前行。

工匠精神是一種精神,也是一種信仰。但現(xiàn)在的人普遍缺乏信仰,缺乏一種在面對(duì)困難堅(jiān)持到底、不言放棄的信念,現(xiàn)代的社會(huì)風(fēng)氣也很浮躁,人們急功近利,為達(dá)到目的不擇手段,先人們傳承下來的優(yōu)良傳統(tǒng)逐漸銷聲匿跡。

21世紀(jì)以來,中國經(jīng)濟(jì)迅速崛起,成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,名副其實(shí)的世界工廠,世界各地隨處可見“made in china”。但問題也逐漸暴露出來,山寨、抄襲的指責(zé)接踵而來,有多少技藝或產(chǎn)品屬于我們自己,“中國制造”更多的是代加工而已,我們更多的時(shí)候是被動(dòng)的接收,而不是主動(dòng)的創(chuàng)新。學(xué)習(xí)只是一種方法,融合才是最終的目的,目前在中國,已經(jīng)有一些注重專業(yè)、注重創(chuàng)新的工匠企業(yè)慢慢成長,例如華為,頻頻打破美國的技術(shù)壁壘,率先開創(chuàng)了屬于中國的5g時(shí)代,這是我國工匠精神復(fù)蘇的表現(xiàn)。

信仰未必要有家國天下的情懷、國泰民安的愿景,在我看來,立足當(dāng)下,腳踏實(shí)地,在你平凡的崗位上,做出不平凡的事跡,并且不斷審視自己,力求精益求精的態(tài)度才是信仰最真實(shí)的體現(xiàn)。

立足當(dāng)下來看,現(xiàn)在的你也許過著朝九晚五的生活,做著一份平凡的工作,快節(jié)奏和世俗化的價(jià)值觀仍迫使著你被動(dòng)前行,你逐漸忘了之前的熱愛和夢(mèng)想,忘了沉浸在興趣中的充實(shí)和酣暢,忘了談及夢(mèng)想時(shí)你發(fā)光的神采。

那么,請(qǐng)你慢下來,靜下心來去思考,最初的夢(mèng)想是否還記得?而現(xiàn)在的你是否漸行漸遠(yuǎn)?相信你心里已經(jīng)有了答案,所以,請(qǐng)專注一點(diǎn),耐心一點(diǎn),堅(jiān)持一點(diǎn),方能達(dá)到夢(mèng)想的彼岸。

讀工匠精神的讀后感800字篇5

靜心品讀《工匠精神》這本書,被書中傳遞的思想吸引,使我有了很深的體會(huì),讓我進(jìn)一步深刻了解工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,受益匪淺。在這本書中我學(xué)到了一種精神,一種在工作中每一名員工都應(yīng)當(dāng)具備的精神,這是一種信仰與力量。這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長,這是每一個(gè)樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)當(dāng)具備的一種精神。

工匠精神真正的價(jià)值是在于一種對(duì)工作心無雜念、心無旁騖的專注態(tài)度,體現(xiàn)了對(duì)自我所從事事業(yè)的一種全身心的熱愛和真正的敬業(yè)精神,對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求,專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦,這就是工匠精神,也是追求極致的精神。它不只是一種付出,更是一種獲得。

下頭分享我的一些感悟:

一是工匠精神就是要持之以恒。我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到各種各樣的情景,甚至許多困難,但不要選擇逃避,而是迎難而上,堅(jiān)持尋找各種辦法解決工作中出現(xiàn)的問題,從而圓滿完成工作任務(wù)。同時(shí)經(jīng)過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出提高工作效率的方法,持之以恒做工作,最終成就個(gè)人,也為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

二是工匠精神就是精通專業(yè)。對(duì)專業(yè)的不懈追求,在實(shí)踐中磨煉出精湛的技能,把工作做到完美精致。這需要不斷學(xué)習(xí)不斷積累充實(shí)自已的專業(yè)知識(shí),勤于思考,追求對(duì)工作技藝方法的提升,進(jìn)一步提身自已的專業(yè)水平,使得所做的每一件工作都會(huì)顯得盡善盡美。

三是工匠精神就是做事要認(rèn)真仔細(xì)。在工作中要帶著一絲不茍的態(tài)度去做事,不能只因?yàn)橥瓿扇蝿?wù),馬馬虎虎的工作,更不能有“湊和”的想法去完成任務(wù)。做一個(gè)具有工匠精神的員工,要把心靜下來,腳踏實(shí)地,工作上力求精益求精,把事做好,做完善,才能為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造更多的利益。

四是工匠精神就是要愛崗敬業(yè)。作為企業(yè)的一名員工,以一個(gè)工匠的心態(tài)去工作,去為企業(yè)添磚添瓦才能實(shí)現(xiàn)自我。工作是一個(gè)積累自我本事、施展自我才能的舞臺(tái),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)本事都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。把勤奮和熱情投身在平凡的崗位上,以積極主動(dòng)的精神,在工作中的尋找樂趣,熱愛自我從事的職業(yè)崗位,從而為企業(yè)創(chuàng)立價(jià)值,也會(huì)為個(gè)人贏得發(fā)展空間和榮譽(yù)。

讀工匠精神的讀后感800字篇6

在國內(nèi),提到“工匠精神”,?;旎ヂ?lián)網(wǎng)的人定會(huì)想到羅永浩,且不論這是老羅的真實(shí)情懷表達(dá)或是營銷策略,就工匠精神而言,確實(shí)是非常值得推崇的一種態(tài)度和信念。也很多人說老羅玷污了“工匠精神”,搞得其實(shí)是公關(guān)營銷。我個(gè)人一直很景仰羅永浩,無論是當(dāng)年的牛博網(wǎng)、后來的老羅英語、如今的錘子手機(jī),老羅都是跟著自己的聲音走,而且專注、專注、再專注,有了今天的成就。并且,當(dāng)年正是有了喬布斯偏執(zhí)狂般的挑剔,才成就了今天的蘋果。

也有人說,工匠精神不適合當(dāng)今的快節(jié)奏社會(huì),現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)該有的是“商業(yè)精神”、“互聯(lián)網(wǎng)思維”。但事實(shí)上是,快節(jié)奏的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代仍然需要對(duì)極致產(chǎn)品的追求,工匠精神更顯寶貴。因?yàn)椋裁唇小肮そ尘瘛?其核心不是“制作”什么,而是一種心態(tài),一直把東西做到極致的心態(tài)。說到這里,我突然想起了“20萬年薪招處女座體驗(yàn)師”的廣告,想起了精益求精不斷改需求折磨程序猿的產(chǎn)品經(jīng)理,想起了一天工作14個(gè)小時(shí)不分晝夜可憐的前端后端工程師,還有做著枯燥乏味的工作卻又不厭其煩力求完美的測(cè)試工程師.......

我突然明白了,沒有絲能夠逆襲,對(duì)一夜暴富和驟然成功的巨大渴望,已經(jīng)讓我們迷失了心性。我們只看得見洋房豪車、專欄采訪,卻看不見他們的夢(mèng)想、積累、心態(tài),看不見他們的意志、氣度、熱情,以及堅(jiān)持。這本《工匠精神》是一本集大成者書,講述了本杰明富蘭克林、華盛頓、麥克唐納、卡門、愛迪生、梅爾沃德、格里菲斯、勃蘭登堡等杰出的工程師、科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)家。由于出生年代等因素,他們的背景、經(jīng)歷和成就各不相同,但是都有偉大的創(chuàng)舉并名垂青史。我記得小學(xué)還是初中第一次知道富蘭克林,看到“著名政治家、科學(xué)家,同時(shí)亦是出版商、印刷商、記者、作家、慈善家,更是杰出的外交家及發(fā)明家”的描述覺得簡直胡編亂造,長大后讀了他的自傳才知道原來每一個(gè)都是真的,而且單獨(dú)把每一個(gè)職業(yè)挑出來他的成就都?jí)蚱胀ㄈ速囈陨嬉惠呑恿?。其?shí)在華盛頓那個(gè)年代,很多杰出的政治人物都是工匠,為什么?答案在哪里?答案其實(shí)就在第一章的第一頁——“他們都是博學(xué)、充滿好奇心的人,生活在一個(gè)并不便利的時(shí)代,電燈和能夠打發(fā)大量時(shí)間的電視還沒有被發(fā)明出來?!?

試問,在這個(gè)離不開手機(jī)、離不開網(wǎng)絡(luò),跟別說電腦電視的年代里,又有多少人能夠兩耳不聞窗外事,一心只做心中想?

我想起一位朋友,畢業(yè)于中國兩所大學(xué)本碩核物理專業(yè),畢業(yè)后也在保密單位從事相關(guān)工作,每一周會(huì)打開微信看一次消息,然后回復(fù),平時(shí)從來不會(huì)打開。(說實(shí)話,當(dāng)時(shí)讓我這個(gè)時(shí)不時(shí)刷朋友圈的人、連著wifi上微博的人羞愧無比。)他不打雞血、不喝雞湯,也不是geek小說里幻想出來書呆子,相反,他開朗健談,老婆漂亮。他與我們的不同之處就在于,他不會(huì)被紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界所干擾,一心一意鉆研自己喜歡并擅長的工作。如果現(xiàn)在要我為“工匠精神”頒獎(jiǎng),我定會(huì)頒給他。因?yàn)樵谶@個(gè)人心浮躁的年代,堅(jiān)持認(rèn)真做一件事情的人已經(jīng)寥寥無幾。

我想,這就是《工匠精神》這本書給我最大的啟示吧。