勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)5篇

時(shí)間:2023-04-22 作者:Kris 申請(qǐng)書(shū)

通過(guò)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)可以解決我們的個(gè)人訴求,為了將自己的訴求更合理地解決,申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作是很關(guān)鍵的,以下是范文社小編精心為您推薦的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)5篇,供大家參考。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)5篇

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)篇1

申請(qǐng)人:__________________

法定代表人:____________

地址:__________________

被申請(qǐng)人:____________

身份證:__________________

住址:__________________

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū)的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因_________勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于_______年____月____日開(kāi)庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū),判令:

被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書(shū)生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請(qǐng)人違約金人民幣_(tái)_________。

現(xiàn)申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

___________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)篇2

申請(qǐng)人xx,男,19xx年x月xx日出生,漢族,住xx市xxx區(qū)xx路xxx號(hào)。

被申請(qǐng)人xxx有限公司,住所xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào),法定代表人xxx,xxx有限公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng):

1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行xx勞人仲裁字[xxxx]第xxx號(hào)仲裁裁決書(shū),即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金xxxxx元人民幣,支付失業(yè)金損失xxxxxx元人民幣,帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計(jì)xxxxxx元人民幣。

2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》。

3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案,xxxx年xx月xx日xxx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出xx勞人仲裁字[xxxx]第xxx號(hào)裁決,確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金xxxxx元人民幣,支付失業(yè)金損失xxxxx元人民幣,帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計(jì)xxxxx元人民幣。現(xiàn)在該仲裁決已經(jīng)生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)。但被申請(qǐng)人拒不履行,同時(shí)也不給申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明》以至申請(qǐng)人至今社保無(wú)法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

xxx市xxx區(qū)人民法院

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)篇3

申請(qǐng)人xx,男,19xx年x月xx日出生,漢族,住xx市xxx區(qū)xx路xxx號(hào)。

被申請(qǐng)人xxx有限公司,住所xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。法定代表人xxx,xxx有限公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng):

1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行xx勞人仲裁字[xxxx]第xxx號(hào)仲裁裁決書(shū),即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金xxxxx元人民幣,支付失業(yè)金損失xxxxxx元人民幣,帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計(jì)xxxxxx元人民幣。

2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》。

3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案,xxxx年xx月xx日xxx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出xx勞人仲裁字[xxxx]第xxx號(hào)裁決,確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金xxxxx元人民幣,支付失業(yè)金損失xxxxx元人民幣,帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計(jì)xxxxx元人民幣?,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)。但被申請(qǐng)人拒不履行,同時(shí)也不給申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同

證明》以至申請(qǐng)人至今社保無(wú)法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

xxx市xxx區(qū)人民法院

附:本申請(qǐng)書(shū)1份。

年月日申請(qǐng)人:

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)篇4

申請(qǐng)人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號(hào),身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx,聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人:xxxxxx有限公司xxxxxx車(chē)身廠住所地:

法定代表人:xxxx負(fù)責(zé)人:xxxx電話:xxxxxxx

被申請(qǐng)人:十堰市xx勞務(wù)有限公司,住所地

法定代表人:xxx電話:xxxxxxxxxx

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由:

申請(qǐng)人于20xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車(chē)身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)篇5

我被拖欠工資的具體情況:公司法人代表和公司大股東不和,公司欠大股東200多萬(wàn)人民幣,大股東于2018年11月申請(qǐng)法院凍結(jié)了公司對(duì)公賬戶并向法院提起了訴訟,老板承諾員工每個(gè)月工資沒(méi)問(wèn)題,于是員工繼續(xù)為公司工作了3個(gè)月,但是3個(gè)月過(guò)去了,公司依然沒(méi)有給員工發(fā)工資,員工集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我個(gè)人的特殊情況:從2018年11月起,工資上漲1500元(這是2018年10月公司通知我的)。仲裁申請(qǐng):要求公司支付我3個(gè)月工資1萬(wàn)8千多元,績(jī)效工資2千6百元(按公司虧損的最低績(jī)效40%計(jì)算的),勞動(dòng)賠償金7千8百多元。

2019年1月14日,公司員工決定集體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并選舉了代表,委托代表為我們提供相關(guān)資料,提交了仲裁申請(qǐng)書(shū)、勞動(dòng)合同、銀行工資流水、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司規(guī)章制度、委托書(shū)、證據(jù)目錄(上面的證據(jù)只寫(xiě)了勞動(dòng)合同和你銀行工資流水),代表咨詢了勞動(dòng)局和公司為我們請(qǐng)的律師后告訴我們只提交這些就行了。

2019年1月15日,收到開(kāi)庭通知書(shū),通知我們2019年1月29日開(kāi)庭。

2019年1月29日,勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭,我們和公司都沒(méi)有異議,于是法官開(kāi)始寫(xiě)仲裁裁決書(shū)。

2019年1月31日,仲裁委員會(huì)通知代表去領(lǐng)取仲裁裁決書(shū)。

2019年2月1日,代表領(lǐng)取了仲裁裁決書(shū)。

2019年2月15日,我們拿到了仲裁裁決書(shū),由于我們沒(méi)有提交工資表(感覺(jué)被公司請(qǐng)的律師坑了),結(jié)果很不滿意,勞動(dòng)局要求公司支付的工資比我要求的工資缺少了1萬(wàn)多元,其他人也少工資,其中缺少一萬(wàn)以上的有四五個(gè),幾千元的有十多個(gè)。我們不能再申請(qǐng)仲裁,因?yàn)檫@是終局仲裁,我們想向法院提起訴訟,但是據(jù)我們了解,公司和大股東兼?zhèn)鶛?quán)人的官司進(jìn)入了二審,我們?nèi)绻崞鹪V訟,可能一分錢(qián)也拿不到。

2019年2月16日,經(jīng)過(guò)激烈的討論(其間我們咨詢過(guò)其他律師,非公司律師),我們做出了艱難的決定:服從仲裁裁決書(shū),不上訴。