申請車間申請書5篇

時間:2023-09-29 作者:lcbkmm 申請書

通過申請書,申請人可以清晰地陳述自己的動機和目標,申請書是一種書面文件,用于表達個人或組織的請求、申請或申請,下面是范文社小編為您分享的申請車間申請書5篇,感謝您的參閱。

申請車間申請書5篇

申請車間申請書篇1

尊敬的領導:

進公司已經(jīng)兩個月了,回想在公司工作的這段時間里,感覺日子過得很快,這兩個月的工作,在領導的鼓勵、同事的熱心幫助和自己的努力下,讓我學會了很多,相信工作上是有所進步的,現(xiàn)就這兩個月試用期的工作情況作如下總結:

在這兩個月里我曾到過不同的崗位:

第一個月是在車間實習,第一個星期我到切割中心,當我走進去的時候,給我的第一感覺—忙,工作的都是男同事!看著他們辛勤工作的樣子我心里頓生敬佩,在之后慢慢的熟悉和學習過程中!他們每個人都很認真的告訴我一些有關切割機的使用常識、工作原理以及注意事項,并給我親手實踐的機會,在大家的指導下很快我就能將切割中心的工作基本掌握了,但我知道,要想像他們一樣熟悉的運作,需要長期的實踐和摸索,在這里我學會了堅持

第二、三周我是到加工中心學習的,兩個星期的工作讓我感覺到需要學習的知識很多,我是從刮毛刺開始學起的,看他們熟練工作的樣子,感覺好像很容易,但當我自己親自動手操作的時候,發(fā)現(xiàn)事情并不如我所想那樣,他們做10個我也只能做2—3個。她們還教會我一些工作上的`小技巧,這些都是她們日常工作積累的;還有就是加工中心和鉆床的操作,想做一個熟練的操作員,我想時間很重要,需要耐心的學習才可掌握,加工中心的程序方面我是個新手,葉課長給了我一本有關方面的書,希望可以幫到我,雖然我了解一些基本的編程,但都是電子方面的,和現(xiàn)在的工作連接性不是很強,仍需要繼續(xù)努力的學習!車間實習的最后一周是在全檢站,我們公司所生產(chǎn)的的所有產(chǎn)品都要經(jīng)過這里進行全檢,杜絕不良品流入市場,這是對客戶的負責也是對我們自身的負責。

針對以上學習所得的收獲主要有:

1、熟練使用游標卡尺

2、基本掌握和了解如何操作機器:如切割機,加工中心,鉆床和dea檢測儀;

3、大概了解不合格品的種類

第二個月主要任務是協(xié)助葉課長處理一些日常工作(如:協(xié)助葉課長制作ppap文件等),并從臧廣強那里接受部分工作,如:

1、不合格品的統(tǒng)計分析包括不合格品的缺陷分析;

2、人事考勤;

3、量具管理(包括游標卡尺、螺紋塞規(guī)等量器具的發(fā)放與監(jiān)管);

4、勞保用品和辦公用品等的請購。

這些工作都是我之前沒有接觸過的,在同事的耐心教導下,現(xiàn)在基本能獨立完成了。

在這兩個月的時間里,相信工作上有所進步,對此我會繼續(xù)努力、去學習,中間也有失誤的地方,

12月5日那天我把3d檢測儀撞壞了,他們不但沒有責怪我,反倒給我很多的鼓勵,還認真的向我分析原因,直到將儀器修好,在此特作自我批評,忠心的感謝領導的大力支持和同事的幫助,在以后的工作上,我會繼續(xù)發(fā)揚自己的長處,克服困難,全面提升自己的工作水平,爭取各方面都能更上一層樓。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年7月27日

申請車間申請書篇2

尊敬的領導:

我是今年2月份進入xx股份公司的,一直在xx工業(yè)園提取車間板框崗位工作,到今天就有5個月的時間了,我的感受很多也很深刻,學到的東西也是相當?shù)亩唷?/p>

剛到崗位時看到的是大量的設備,工人的辛勤勞動,而對此工作我一無所知,但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心,第一天我就開始了粉料運料的工作。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助,工作起來心情真的很好。

隨著工作的漸漸深入,便接觸了其他大量的設備,了解了其工作原理,學會了正確的`使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的,本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知,當看到大量管道時看都看亂了,我在工作工作之余就順著管道走,來探究其路線,一遍一遍的深入,一遍遍的思考,有時間就看大量的資料,一遍遍的看,終于經(jīng)過自己的努力和領導的大力幫助和指導,我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了,但是生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習。

板框崗位的工作分為:接發(fā)酵液,板框的過濾和壓榨,板框的裝卸粉碎和運輸,菌絲體的山蒸干燥,浸取和離心,二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。

在5月份的勞動競賽活動中我積極報名,利用這一個機會抓緊學習,給自己創(chuàng)造一定的壓力,遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考,刻苦鉆研,及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法,并取得了大家的一直好評,給他們留下了很好的印象。

在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動,做事雷厲風行,不拖拉,具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退,不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快樂,快樂工作”。有些時候一些工作干起來確實有些累,有時候衣服全濕透了,但是經(jīng)過這段時間的鍛煉,我已經(jīng)完全適應

了板框這個工作崗位。

經(jīng)過這段時間的觀察和思考,我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法,把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議:每天的工作安排要有計劃,要先抓重點工作來做 ;每天的工作量要合適 ;領導在工作中的楷模作用不可忽視。

申請人:

日期:

申請車間申請書篇3

尊敬的領導:

您好!

本人于20__年__月__日通過招聘到__公司資源技術部上班。經(jīng)過一個多月的試用期,能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力,影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程,不再簡單的只是員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段:前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設,之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責任下到每個人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,紀律更加嚴明,更善于總結并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實肯干、主動學習,做人實事求是、謙虛務實,相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個人帶來價值。

我?guī)еw驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難,踏實工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識。

野外考察工作,是一個學習專業(yè)知識和調節(jié)心態(tài)應對的過程。在此期間,學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,還有調節(jié)積極的心態(tài),突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠,平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,當面對目標的時候,已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);公司內部的工作繁多復雜,需要有可行性的計劃安排和協(xié)調能力。在與公司領導的溝通當中,我自身的特點也得到了認可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作,得到不少收獲體會,更認識了自身的不足。礦業(yè)相關知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識,向公司工程師、技術員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,認真學習。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。

最后感謝在工作上指導我,在生活上關心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,我會更加努力發(fā)揮自身的特點,彌補自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工,做為服務企業(yè)的人才。

此致

敬禮!

申請人:_

20__年__月__日

申請車間申請書篇4

各位公司領導:

您們好!

在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。

參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

此致

敬禮

申請人:_

20__年__月__日

申請車間申請書篇5

尊敬的領導:

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負責的工作精神,同時得益于他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節(jié)的處理,不斷完善自己,對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用絡書籍等途徑不解求證,不 斷提高充實自己,希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識,為公司的發(fā)展作出更多的貢獻,當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,公司領導也及時給我指出,促進了工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認

識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解公司寬松融洽的工作范圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時,積極團結同事、搞好大家之間的.關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。 從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司給予我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力”。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:xx

20xx年xx月xx日