申請(qǐng)書(shū)在完成的過(guò)程中一定需要注意使用正確的格式，申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作是當(dāng)前較為常見(jiàn)的，對(duì)于它的相關(guān)要求你應(yīng)該也有了一定了解，下面是范文社小編為您分享的申請(qǐng)社保的申請(qǐng)書(shū)模板5篇，感謝您的參閱。
申請(qǐng)社保的申請(qǐng)書(shū)篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
姓名：xxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxx，原單位：xxxxx，原部門(mén)：xxxxx，原工號(hào)：xxxxx。
本人已于xxxx年x月xx日辭工，現(xiàn)已離開(kāi)(城市名)，故需跨省轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)金?，F(xiàn)向原單位申請(qǐng)轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)金，并請(qǐng)?jiān)瓎挝婚_(kāi)具社保繳費(fèi)證明。
此致
敬禮！
申請(qǐng)社保的申請(qǐng)書(shū)篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是________部門(mén)的________，于______年04月________日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有____個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作認(rèn)真努力，能夠勝任此項(xiàng)工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是負(fù)責(zé)產(chǎn)____________的________，通過(guò)鍛煉，我熟悉了工作的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，禮貌對(duì)待每一位客戶(hù)，認(rèn)真做好每一件事。工作方面有不懂的問(wèn)題會(huì)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
我很喜歡這份工作，這五個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜陌l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請(qǐng)人：________
______年____月________日
申請(qǐng)社保的申請(qǐng)書(shū)篇3
xxxxxxx有限公司：
因本人個(gè)人單方面原因，特向公司申請(qǐng)不購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。公司把本人應(yīng)繳納的那部分費(fèi)用劃入本人工資卡中，如因無(wú)購(gòu)買(mǎi)社保方面的糾紛問(wèn)題，均與公司無(wú)關(guān)，一切責(zé)任由本人自己承擔(dān)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年x月xx日
申請(qǐng)社保的申請(qǐng)書(shū)篇4
申請(qǐng)人:×××，女，×年×月×日出生，漢族，住址:×××××××××，聯(lián)系電話(huà):。
被申請(qǐng)人:××××服務(wù)中心，住所地:××××××
法定代表人:×××，職務(wù):主任。
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、裁決被申請(qǐng)人按照《解除臨時(shí)用工協(xié)議》第二項(xiàng)的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金1300元及利息。
二、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并補(bǔ)繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。
三、裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人×××于年到×××工商局參加工作，年月與×××工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于×××工商局職工（有檔案為證）。20xx年×××工商局脫鉤改制，將×××的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到×××服務(wù)中心（檔案隨同移交），申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人形成新的勞動(dòng)關(guān)系。但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有為申請(qǐng)人解決編制問(wèn)題，也沒(méi)有為被申請(qǐng)人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。
年月日，被申請(qǐng)人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的包括申請(qǐng)人在內(nèi)的37名員工勞動(dòng)關(guān)系，20xx年3月20日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂解除臨時(shí)用工協(xié)議（以下稱(chēng)協(xié)議）。申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)人參加工作時(shí)間至協(xié)議簽訂之日計(jì)算，每年補(bǔ)助申請(qǐng)人100元，共2600元（元×年），在簽訂協(xié)議時(shí)，首付給申請(qǐng)人50%，剩余50%一年后付清。被申請(qǐng)人于簽訂協(xié)議時(shí)已支付給申請(qǐng)人50%的補(bǔ)助，但剩余50%的補(bǔ)助金至今仍未支付，申請(qǐng)人多次催要，均遭拒絕。
?勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第12條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。”第13條規(guī)定:“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金?！?/p>
?河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第46條明文規(guī)定:“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或者不按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟(jì)損失。”
社會(huì)保險(xiǎn)是由政府舉辦并由法律保證的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。只要存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位和勞動(dòng)者就必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
被申請(qǐng)人拒絕為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請(qǐng)人一直未間斷請(qǐng)求被申請(qǐng)人給他們辦理社會(huì)保險(xiǎn)，還多次向上級(jí)部門(mén)反映此事并得到上級(jí)部門(mén)的重視。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；并按照解除臨時(shí)用工協(xié)議的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金。
此致
×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人×××
×年×月×日 申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)社保的申請(qǐng)書(shū)篇5
_(單位名稱(chēng))：
本人為方便起見(jiàn)，特向單位申請(qǐng)自己參加社會(huì)保險(xiǎn)，并要求單位將應(yīng)由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按月直接交付給本人，由本人向政府相關(guān)管理部門(mén)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。本人承諾獨(dú)自承擔(dān)由此給單位和個(gè)人帶來(lái)的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的任何其他要求，也放棄向勞動(dòng)保障部門(mén)申訴和向法院起訴的權(quán)利。
申請(qǐng)人： __
_年_月_日
單位意見(jiàn)：
1、 參加社會(huì)保險(xiǎn)是單位和職工的法定責(zé)任，職工自行參保不符合社保政策。
2、 在該職工承諾自行繳納的前提下，考慮人性化管理，尊重職工意見(jiàn)，并將相應(yīng)款項(xiàng)按月在支付工資時(shí)一并交給職工，職工收到社保補(bǔ)貼后請(qǐng)及時(shí)參保。
3、 符合低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)參保條件的，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼。
4、 單位保留隨時(shí)為該職工恢復(fù)由單位辦理參保手續(xù)的權(quán)利，不另行通知。以上第3條視作該職工參保(包括低保、外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn))申請(qǐng)書(shū)。
5、 請(qǐng)職工在每年年底主動(dòng)將繳納社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)復(fù)印簽后交單位核實(shí)，單位不另行通知。
6、 職工收到社保補(bǔ)貼后，不去繳納的，應(yīng)由其本人承擔(dān)由此引起的全部后果包括社保補(bǔ)繳、醫(yī)療、失業(yè)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等責(zé)任。
單位簽章：
年 月 日
以上單位回復(fù)意見(jiàn)我已全文閱讀，完全理解，愿意接受，沒(méi)有異議，并恪守承諾。
職工簽：
年 月 日
