在書寫申請書時，申請者應當保持真實、誠信，避免夸大事實或提供虛假信息，申請書一般都是要求寫作的內容是單純的，一定要認真寫作，下面是范文社小編為您分享的申請申請調崗申請書參考7篇，感謝您的參閱。
申請申請調崗申請書篇1
尊敬的各位領導：
你們好。
首先感謝ｘｘ大家庭給我們員工提供了一個這么好的發(fā)展平臺，讓員工可以在公司內部尋找更加適當的崗位，來鍛煉自己、發(fā)展自己，讓我們每個人盡可能的找到一個推動公司發(fā)展的機會。
下面簡單地介紹一下我自身情況以及我準備申請的崗位。
首先，我自從20ｘｘ年2月21日（也就是年初）來到咱們ｘｘ，到現在已經快到一年半了，在此期間我一直擔任ｘｘ技術部技術管理員一職。在這里讓我感觸到很多，也學到了很多。在這里我接觸到金藍盟管理體系并跟隨各位領導一起參加了幾期培訓，后來由于初步試運行流程落地沒有繼續(xù)參加培訓。但是在這一年多的工作中許多流程制度、流程要求也在潛移默化中不斷的改變著我的工作方式、工作態(tài)度。讓我不斷進步，不斷適應公司的發(fā)展要求。在此期間我們技術部，逐漸的建立并完善了生產技術標準、主輔料質量標準、工序質量標準等一系列生產所需的標準問題，盡量的做到有標準可控制。當然由于我們部門自身以及客觀原因，我們目前所建立的標準還達不到可以解決所有在生產過程中出現的問題的能力，但是我們已經盡我們最大的能力幫助相關的各部門協商解決這些問題。
然后，由于我自身原因，想在不同的部門不同的崗位鍛煉自己，借本次營銷部招聘業(yè)務員的機會我在此做出向營銷部調崗的申請。
我以前沒做過任何的業(yè)務工作，沒有任何業(yè)務經驗可談。但是我在ｘｘ的這一年多，我覺的我比其他初步接觸業(yè)務的員工來說，我有一個優(yōu)勢。那就是我在車間里待得時間長，相對來說，對咱們公司壓型板、復合板這邊生產過程中可能出現的問題以及可以盡量預防、避免的問題做出規(guī)避。
我在來咱公司上班前，曾在鄒平魏橋鋁電廠做過半年的土建監(jiān)理，在工地實習期間也接觸到許多建筑材料的材料要求以及使用要求。我認為在工地上工作的這段寶貴經驗可以幫我在將來的業(yè)務工作中盡量少走彎路，可以更加迅速的適應跟建筑行業(yè)打交道的要求。
再次感謝大家給我這次機會。無論此次申請我能否成功達成我的目標，我都相信咱ｘｘ領導們是愿意為員工著想，是真心想幫助員工發(fā)展的。
特此申請。
申請人：ｘｘｘ
時間：20ｘｘ年ｘ月ｘ日
申請申請調崗申請書篇2
xxxx聯社人事處：
我于xxxx年xx月參加信用社工作，曾從事過xxxx工作，現任xxxx崗位xxxx。
因我父母年事已高，父親又患有高血壓、腦溢血，每天還要騎摩托車上班，很不方便不安全，家里又沒有其他人照顧。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉(xiāng)信用社工作。懇請領導批準。
敬禮
申請申請調崗申請書篇3
尊敬的護理部領導：
某某科是一個很好的科室，在這里工作是我很大的幸運，這里。。（工作狀態(tài)）（所學所用）（護士長，主任關懷）等等，把這些寫寫。
然而，我更希望到某某科工作，首先那里需要的專業(yè)技能我更擅長，工作狀態(tài)怎么怎么樣，更適合我的性格，而且我希望我能再某某科學習到更多的東西。
謹此，我希望得到領導的支持。
申請申請調崗申請書篇4
尊敬的領導：
您們好！我知道您們的工作很忙，可是我請您們在百忙之中把我的申請書看完！因為這是我的心聲！我想跟您們當面談，可是我怕面對你們的時候我就什么也說不出來了，所以我就以書信的形式把我的心里話寫了出來。
我想我是勇敢的，因為在底的招聘會上，我敢勇于為自己爭取一個好的單位，結果在領導的幫助下，我如愿以嘗，現在我工作上班了，我家里的生活狀況也改善了不少，爸爸媽媽的心里狀態(tài)也好了很多，雖然仍舊有病痛，但至少他們的精神好多了，這讓我很高興，在這里，我要給任主任和王院長深深的鞠一躬，對你們說聲謝謝，雖然謝謝二字看上去很簡單，但是是我內心真摯的感動??！如果當初不是你們給我一次就業(yè)的機會，也許我現在的生活狀態(tài)不會很好，所以我再次的跟您們說聲謝謝！
我想再次挑戰(zhàn)我的勇敢，因為他們都說進了兒科是轉不出來的，盡管我知道的這種可能性很小，但是我也想申請一下，我的申請理由如下：
一、這是最主要的原因，我其實覺得在新生兒監(jiān)護病房工作挺好的，跟家屬打交道的時間少，工作環(huán)境單純而干凈，可是我的`家不在這里，人際關系不在這里，我一天除了上班能跟同事交流溝通一下以外，下班以后我就幾乎完全失去了溝通的源泉??！跟我們一起來的有那么本科生，在沒上班之前可以跟他們玩的很好，可是現在都在各個科室都有自己的事情，幾乎很少見面呢，再說我們馬上得自己找房子，大家都搬走了，那么我就更家孤獨了。
其實在新生兒監(jiān)護病房上班，跟家屬接觸的少，全都面對的是不會說話的小孩，這對我來說是個保護傘，可是我要在社會上生活一輩子，一生的日子不光是上班啊，但是我們大多說時間都在上班，所以我想去成人科室，雖然我們面對的是形形色色的病人，但是我也可學一些處事知道?。∥矣X得我們剛從大學的溫棚里出來，我需要到一個復雜的環(huán)境里鍛煉生存的本事和技巧！不能把我放在一個單純的環(huán)境里，我需要鍛煉。我在新生兒監(jiān)護病房呆了大半年了，每天除了上班，幾乎很少接觸人，我以前能說會道，可是現在變得沉默，不是我不想說話，只是我見了人真的不知道說什么了！我覺得我不是在進步，而是在退化，所以我懇請領導能讓我到成人科室鍛煉！也許您們會說，把你調出來，那又把誰掉進去呢！我想說調一個家在這里的護士進去，那樣除了每天上班以外，回家還可以跟家人溝通，家在這里的護士，廣泛的朋友圈也肯定在這里，那樣就不會像我一樣有那么強烈的孤獨感了！
二、在這里，我不能不說我扎小兒針的技術不好，我很坦白，我常常想，慢慢熬著吧，總會好的，但是說實話我的進步很慢，因為我的心太軟，我見到小孩哭，我就下不了手?。∑鋵嵶o士長也很包容我，我常常扎不上針的時候，我就要求轉科，但是她總是說慢慢來，以后就好了，可是我的進步太慢，讓我自己都覺得不正常呢！我其實很早就想轉科，那時候不是因為不喜歡小兒科，而是因為我想熟悉醫(yī)院各個科室的工作，當一個全科護士，但是我常常想著要把小兒科的工作拿下了學到真本事了才向您們申請的。
三、我現在還沒有頂班，其實我的內心特別希望頂班，雖然說獨自當班了操得心多也會承擔風險，可是我覺得人長大了，工作了就有一份責任吧！我覺得我小兒留置針扎得不好，感覺很沒有成就感，再說，科里的很多姐妹都比我小很多，而她們扎針技術比我好多了，我覺得自愧不如，所以常常也沒有信心呢！我在乎別人對我的評價，可是我越想努力就越是讓我失望。
四、由于以上原因，我申請轉科，換個環(huán)境，心里因素好了工作也就順了，我跟護士長三番五次的要求轉科，都被護士長拒絕了，我害怕再傷害她，所以就直接給您們申請了，我想一個人究竟有什么樣的潛力，該適合什么樣的工作，自己心里最清楚，雖然護士長覺得我的長處大于短處吧，可是我覺得護士在科里最大的本領就是扎針，如果針扎不上就無法進行治療。也許終究有一天我會把新生兒留置針扎的很好，可是我覺得在時間上耗費的精力就大了，護士長培養(yǎng)我也困難，我自己也耗得沒有信心了，工作中信心和信任最重要吧！所以我特想換一個環(huán)境。
五、當然我也不是沒有優(yōu)點哦！我的一次性鋼針扎的很好??！還記得在骨一科的時候，我跟著原老師，原老師可以放心的讓我去做所有的操作，我們同時去了兩個姑娘，兩周以后要求掉一個到別的科室，可是卻把我留下了，我相信我還是很優(yōu)秀的，我真的特別希望到成人科室去工作，一方面可以增強我的自信心從而讓我對工作充滿活力，另一方面也跟著學一些社會上的處事之道呢！
所以我特此申請轉科，如果到成人科室，只要給我一周的時間熟悉環(huán)境和病種，我就可以單獨頂班，雖然當你們看到這份申請書的時候對我有點失望了，可是我不會辜負你們對我的期望，我工作踏實認真，而且細心謹慎，如果在成人科室，我將展現一個充滿活力和激情的我！我現在是特別沒有信心了，我想換個環(huán)境，把成人的留置針扎好了，如果還讓回新生兒，我也很樂意的！
特此申請，懇請批準。
申請申請調崗申請書篇5
時光飛逝，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下，我這兩年在業(yè)務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。
隨著公司發(fā)展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn)，自覺自身還有很大潛力待挖掘，我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：
一、求知
自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設計的知識，多學些知識為公司更好地服務。
二、職責
都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的職責相對更重大一些，我想為公司多承擔一些職責。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流，看著身邊青年設計人員飛速的制圖，與客戶熟練的.溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發(fā)現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優(yōu)勢
由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能思考的更周全一些，為公司降低成本、節(jié)省時間。
今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發(fā)潛能，從而改變自己為公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲，認真思考我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝!
200xx年x月xx日
申請人：xxx
申請申請調崗申請書篇6
尊敬的領導：
您好!
首先感謝公司領導這一年對我的關懷，照顧和信任，同時感謝領導在百忙中批閱我的調崗申請書。
本人是20--年6月應聘到公司做出納，那時因為畢業(yè)答辯，無法立即到崗，但公司還是給了我機會，同意了我在一周之后到公司報道，由此我感覺到公司的深厚企業(yè)文化和人文關懷精神。
那時我應聘的是出納，面試時我才知道是倉庫物流兼職出納，我想反正也有出納工作，公司信任我能擔當此任，那我就盡我努力，發(fā)揮我才干做好物流倉庫工作，期望自己有提升的那一天，慢慢的我融入了公司的工作文化中，工作也一步步熟悉起來，雖然我不是專業(yè)的物流倉庫，但我很快勝任的自己的工作，這還要感謝領導及同事對我的幫助。
工作雖然勝任了，但不是我的專業(yè)，我更想做的是專業(yè)工作，慢慢的在不影響工作的前提下，我對工作的態(tài)度開始怠慢了，由于自己的性格和好勝心，加之工作性質，看不慣有些事情，和某些同事也相處的很淡;工作之中存在許多不足之處，有些需要申請改進的，我也沒心思去申請了，我成了當一天和尚撞一天鐘的了，墨守成規(guī)，失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職，但在領導的感化教導下我留了下來，我留下來是為了有更好的發(fā)展，為了學習更多的知識，為能展現一下自己的才干，為能為公司創(chuàng)新自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業(yè)，是人民需要的'企業(yè)，公司有深厚的企業(yè)文化，關懷員工，能給員工一個良好的發(fā)展平臺;公司是本著客戶第一員工第二的原則;我信任公司信任領導。
我的專業(yè)是計算機和財務管理，雖然說工作不一定要在自己的專業(yè)內，但我個人目標是在專業(yè)領域內發(fā)展，雖然我知識尚淺，畢業(yè)時間不久，社會閱歷不多，有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限，專業(yè)知識缺乏實踐較少，專業(yè)崗位我都沒有從事過，可以說我是惟獨理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣，從零開始的。我深切期望公司給我一個學習的機會，讓我在自己的專業(yè)領域提升自己，為公司創(chuàng)新多一點的利益。
不為別的，就為自己的前途發(fā)展，以便造就自己的人生道路，期望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫，在我看來倉庫是很簡單的工作，只要細心一點，按規(guī)定辦事，做到及時進出登記，及時盤點，及時匯報。這是一個沒有上進的崗位，甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作，但我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位，哪怕又是從頭開始的崗位，我相信我能勝任。
特此申請對工作崗位進行適當的調整，請求領導考慮到我的上述善意的出發(fā)點，同意我的工作調動。謝謝!
敬禮!
申請申請調崗申請書篇7
尊敬的領導：
您好！
我是xx。于20xx年x月進入x工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職?，F申請調到xx工作。
在加入xx這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的`效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！
我很感謝領導對我的信任和培養(yǎng)，很感謝工友對我的關心和幫助！
但是由于個人家庭原因，現在自己不能繼續(xù)擔任此項工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力，必須全方面考慮。前往天津，可以集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
