申請勞動仲裁申請書模板8篇

時間:2022-06-08 作者:dopmitopy 申請書

我們在工作或?qū)W習(xí)中有了一定的需求就需要申請書,伴隨社會的進(jìn)步,很多人接觸到申請書的機(jī)會越來越普遍了。范文社小編今天就為您帶來了申請勞動仲裁申請書模板8篇,相信一定會對你有所幫助。

申請勞動仲裁申請書模板8篇

申請勞動仲裁申請書模板1

申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)

住址:

(有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

法定代表人: 電話:

地址: 郵編:

請求事項:(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)

1.

2.

3.

事實與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

此致

**勞動仲裁委員會

申請人:

年 月 日

附件:

1。副本 份;

2。物證 件;

3。書證 件。

注意:

1、勞動爭議仲裁申請下載打印須使用a4級,言語末的落款應(yīng)為申請人的親筆簽名或蓋章。

2、仲裁請求應(yīng)逐項寫明具體要求體要求,有金錢給付請求的應(yīng)有明確金額。

3、副本份數(shù),應(yīng)按被申請人數(shù)提交。

4、申請人身份證明及復(fù)印件;

5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。

6、本申請適用于勞動者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。

申請勞動仲裁申請書模板2

本人xxx,男,現(xiàn)年42歲。本人于20xx年6月進(jìn)入弘大康寶利建筑器材搬運(yùn)有限公司工資,期間與公司簽訂了用工合同。

用工合同規(guī)定工資是每年2萬元,按月支付1500元。而該公司于20xx年9月就開始以各種理由拖欠本人工資。直到20xx年10月累計拖欠本人工資2萬元左右。

特此,向貴局申請勞動仲裁,希望貴局根據(jù)我的實際困難,給予公正的仲裁。

此致!

申訴人:xxx

20xx年7月2日

申請勞動仲裁申請書模板3

申請人:XXX,女,漢族,19XX年XX月XX日生,住浙江省XXXXXXXXXX

被申請人一:浙江省XXXX公司住所地:浙江省XXXXXXXXXXXX。

法定代表人:XXX

被申請人二:XXXXX有限公司住所地:嘉興市XXXXXXX

法定代表人:XXXXXXXXX

申請事項:

1 裁決二被申請人支付申請人20xx年X月工資2500元。

2 裁決二被申請人支付20xx年X月至X月未足額發(fā)放的工資1808元。

3 裁決二被申請人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。

4 裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

5 裁決二被申請人補(bǔ)繳20xx年X月至20xx年X月的社會養(yǎng)老保險1350元及補(bǔ)繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

6 裁決二被申請人支付加班費(fèi)17400元。

7 裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補(bǔ)償金4300元。

事實與理由:

20xx年X月XX日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事XXX工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20xx年X月XX日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責(zé),每天及時的完成工作任務(wù)。20xx年X月XX日,被申請人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20xx年X月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放。

申請人認(rèn)為,二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益?,F(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

此致:

XX市秀洲區(qū)勞動爭議仲裁委員會!

申請人:

200X年X月XX日

申請勞動仲裁申請書模板4

申請人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門1號,身份證號碼:1403XXXX59071xxxxx

被申請人:xx市保安服務(wù)總公司城管分公司

法定代表人:張xx

住址:xx市xx區(qū)xx大街218號xx公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

申請事項:變更勞動仲裁請求

事實與理由

申請人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實相關(guān)單據(jù),依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。

此致

xx市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會

申請人:王xx

申請勞動仲裁申請書模板5

申請人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:**省**市**縣**鄉(xiāng)**村**號,身份證號碼:***************。

被申請人:********有限公司,地址:深圳市***區(qū)*****,法定代表人:****,聯(lián)系電話:0755-*****。

申請事項:

1、責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的***年**月份工資**元,逾期支付工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金**元,小計**元;

2、責(zé)令被申請人支付申請人違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金**元。

3、責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的'**年**月**日至**年**月**日的加班工資**元,以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金**元,小計**元;

4、責(zé)令被申請人支付申請人應(yīng)由被申請人依法為申請人交納的社保費(fèi)用**元。

以上合計人民幣*****元。

事實與理由:

(寫明事實及主張依據(jù)等)

申請人認(rèn)為,被申請人無視申請人作為一個普通勞動者的合法權(quán)益,嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》等相關(guān)勞動法規(guī),現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特提出上述申請事項,請求仲裁委支持申請人的合法權(quán)益。

此致

深圳市**區(qū)勞動仲裁委員會

申請人:

**年**月**日

申請勞動仲裁申請書模板6

申請人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住湖北省咸寧市沿河大道35號

被申請人:武漢新星通信有限公司

住址:武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路

負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:

請求事項:

1。請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;

2。裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

3。裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補(bǔ)貼9600元;

4。裁判被申請人支付賠償金6480元;

5。裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)160元;(20xx年4月份加班費(fèi))

6。裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066。67元;

7。裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元;

8。裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費(fèi);

9。裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)1000元。

事實與理由:

20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個月發(fā)放,第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

此致

武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會

申請人:

二〇〇九年九月十八日

附:證據(jù):1。申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;2.勞動合同,調(diào)崗協(xié)議;3.工資條復(fù)印件;4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

申請勞動仲裁申請書模板7

申請人:,男,漢族,年7月18日生,原系烏魯木齊市有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市, 電話:

被申請人:烏魯木齊有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū) ,電話:。

法定代表人:李,烏魯木齊市有限公司

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

事實與理由:

申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

申請人:

20xx年10月21號

申請勞動仲裁申請書模板8

申請人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:XX市XX號,身份證號碼:

代理人:XX律師事務(wù)所XX律師

被申請人:XX市XX機(jī)械有限公司,住所地:XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號,電話:

聯(lián)系人:劉XX,聯(lián)系電話:***XXXX

法定代表人:羅XX,職務(wù):總經(jīng)理

申請事項:

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年12月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4500元。

三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年12月的社會保險。

事實與理由:

20xx年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1800元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20xx年12月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《xxx》、《xxx》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!

XX勞動仲裁委員會

申請人:XX

20xx年xx月xx日