辭職申請書怎么寫最好4篇

時間:2022-07-20 作者:Surplus 申請書

目前申請書的運用在當前是極為常見的,申請書是可以使我們的愿望得到合理表達,以下是范文社小編精心為您推薦的辭職申請書怎么寫最好4篇,供大家參考。

辭職申請書怎么寫最好4篇

辭職申請書怎么寫最好1


尊敬的公司領導:

我因XXXX事,經本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

辭職申請書怎么寫最好2

尊敬的公司領導:

首先,致以我深深地歉意,很遺憾在這個時候向公司提出辭職,離職的原因純粹是出于個人未來的工作發(fā)展而考慮,無法繼續(xù)在公司發(fā)展!離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續(xù)。也很榮幸曾身為XX公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人:l

20xx年xx月xx日

辭職申請書怎么寫最好3

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?

望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

辭職申請書怎么寫最好4

尊敬的領導:

暮然回首,已與公司一同走過XXX時光;再三思量,雖有不舍,仍抬起沉重的雙手落成這封申請書。尊敬的領導,很感謝您抽出時間看這封辭職申請,很抱歉辜負了您一直以來的教誨與幫助,很遺憾我不能再陪公司繼續(xù)往前同行。

20XX年XX月,在眾多的面試者中,機緣巧合地我進入了公司??赡苋绻皇沁@種巧合,進入公司會更難,幸運的是--我很幸運。幸運地遇到了三位能力杰出而又和藹可親的領導,幸運地遇到了一群熱情、開朗又團結向上的同事,幸運地遇到了一個朝氣蓬勃、卓越發(fā)展的公司。從XXXX到今天,我能一路走來,因為有著領導孜孜不倦的教導和同事積極熱情的幫助。

我很感謝,發(fā)自內心的感謝:感謝領導在我迷茫所給我的指引,讓我一點點地成長成熟起來,雖然還差很遠,但我已能明顯感覺到現在的我與剛入職時的我的區(qū)別;感謝領導對我寄予的期望,讓我有動力、有信心、有方向地去提升自己,完善自己,讓我逐步遠離當初那個自以為是、想當然的我;感謝公司給我的這個珍重的工作機會,它歷練了我、了我,讓我明白了什么叫工作,脫離了幻想與輕佻,真正的人在社會中所從事的工作。

僅XXXX個春秋,我蛻變了,認清了自己、超越了自己,在公司這個大家庭里。一直以來我都很感謝公司,并應該繼續(xù)懷著這顆感恩的心繼續(xù)工作。但是很多因素導致我不能繼續(xù)向前走下去。個人原因、方向、性格、能力……力不從心的感覺越來越強烈,越往前走越覺得舉步維艱?;厥淄ィ宦飞系哪_印深深淺淺、大大小小;向前眺望,山脈連綿;山的那一邊會有一小片平原嗎?平原上會有牛和羊嗎?我也不清楚,但是我想山的那一邊,可能還是山。

很抱歉在公司正在高速發(fā)展的時候提出離職,很抱歉辜負了領導對我的栽培和寄予我的期望,很抱歉我要放棄這個給了我機會、歷練了我的能力和意志、在精神和物質方面都給了我極大支持的公司。還望公司領導能夠理解,批準我的申請。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

延伸閱讀——如何辭職才能確保員工利益最大化?

用人單位有下列情形之一的,員工不需提前30日通知,提出辭職還可獲補償,這就是實踐中常說的“被迫辭職”:

1)未提供勞動保護或勞動條件;

2)未及時足額支付勞動報酬;

3)未依法繳納社會保險費;

4)規(guī)章制度違法,損害員工權益;

5)單位因欺詐、脅迫或乘人之危致使合同無效;

6)以暴力等手段強迫勞動;

7)違章指揮、強令冒險作業(yè)危及員工人身安全。

從實踐經驗表明,只要您有一定的法律意識,能夠發(fā)現公司存在上述違法行為,您可行使被迫解除勞動合同權利,還可能獲得經濟補償。您需注意:

1)您以上述理由辭職,公司一般是不會簽收您的通知書的,建議您ems快遞解除合同通知;

2)通知書需寫明確您的離職理由,比如因公司拖欠工資、克扣工資、不支付加班費、不繳社保等;

3)無需提前30日通知,快遞通知書后即可離職;

4)注意當地司法實踐對被迫辭職理由的適用條件。

辭職涉及到公司利益與自身利益,所以一定要妥善處理,否則的話就有可能被追究責任。