寫好申請書可以讓我們的訴求得到合理的表達，只有準確的表達自己的訴求，才能寫出優(yōu)秀的申請書，以下是范文社小編精心為您推薦的申請餐費補貼的申請書7篇，供大家參考。
申請餐費補貼的申請書篇1
尊敬的xx領導：
為改善公司食堂伙食，使食堂供應花色品種增多，飯菜可口，給員工一個稱心如意的就餐環(huán)境，人力資源部進行了認真思考，并付諸行動，取得了一定成績。但由于近來物價上漲速度較快，周期較長，居高不下，給食堂費用造成了一定壓力，為打破食堂目前xx存在的“換一菜式就超支”、“天天一個樣，周周老面孔”的“守攤子”現(xiàn)狀，充分發(fā)揮主觀能動性，保證食品安全，改善伙食質量，提升員工就餐滿意度，給員工提供一個良好的工作生活環(huán)境，從而保證員工身心健康，為公司更好地服務，本著“以人為本，和諧發(fā)展”的經營理念，現(xiàn)對食堂現(xiàn)狀進行分析，并提出如下建議：
一、食堂現(xiàn)狀：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人員少，肉菜購買量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多銷，只能在肉菜單價上“下功夫”，人為的造成菜價波動較大，甚至居高不下。另一方面，近段時間市面上的商品價格也在不斷上漲，幅度較大，周期較長，按目前4元/餐的標準，廚師只能按照“哪個菜便宜就買哪個菜”選配，每天稍微換一個菜式，就會超支100多元，因此很難做到口味周全，員工“有菜不來吃，來吃菜不夠”的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。
二、意見及建議：根據目前市場行情，公司自20xx年菜的費用是2.5元/餐（包含5個菜），1.5元/餐（包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯?zhí)盟匈M用）合計4元/餐，經過兩年多的變化，此費用已不能再滿足日益增長的物價需要，建議公司適當調整餐費標準，就公司的情況來看可適當調整如下：
正常就餐情況下周一至周五：在原來4元/餐（包含飯?zhí)盟匈M用）基礎上加多5角/餐，即4.5元/餐，同時菜式更改為兩葷兩素，數(shù)量上適當增多，質量上有保證，花樣盡量變化，營養(yǎng)上有所提高，以解決眾口難調的現(xiàn)狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的員工方便，規(guī)定周末報餐人數(shù)達10人以上即開餐，從每月扣餐與實際費用來講，按4.5元/餐是不會超出預算的，實際上超出預算也是集中在周末這部分，就周末就餐來講的費用會超出只是一點點或者不超出，這個費用基本上是從正常就餐的費用里節(jié)省出來，這樣正常就餐費用的實際支出還未達到4元/餐，所以從整體考慮，建議：
（一）按照公司周末開餐目的：“解決員工加班及住宿公司的員工方便”，那么周末開餐的費用，可由公司各事業(yè)部承擔，建議周末每餐的費用調整為3.5元/餐。平均每個月加班4.5天，人數(shù)約30人，即4.5x30x3.5=473元。
（二）就是在上述基礎上，另外扣取餐費，現(xiàn)行200元/月的餐補是指正常工作時間內的補助，周末及無薪假是無餐補的。
關心員工生活，從改善伙食開始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣，今天昨天不一樣，這周下周不一樣”的原則，開辟伙食的多種口味，追求各方的菜式變化，改變現(xiàn)狀，避免員工因菜式單一而產生厭食的感覺。通過以上措施整改，食堂菜式將以更新更好的面貌展現(xiàn)在全體員工面前，我們相信，食堂伙食的改善將會給我司的生產經營帶來更大更高的`效益。
妥否，請批示！
人力資源部
20xx年xx月xx日
申請餐費補貼的申請書篇2
xxxx：
一、請示內容
申請?zhí)岣邌T工的工作餐標準。
二、申請調整的原因：
1、目前員工的伙食標準為3元，是在20xx年3月調整后的標準。與那時相比，物價已經有了較大程度的漲幅，下面是19種食堂常用商品分別選取20xx年3月、11月、20xx年6月三個時期的價格，以此數(shù)據我們做一比較：(見附表)
2、由于目前的市場秩序比較混亂，所以不僅要保證食品衛(wèi)生，還要保證食品的安全。為了保證原料的安全性，必須從進貨渠道上嚴格把關，這就不可避免地要增加成本。以食用油為例，市場零售價為3.90元/斤，我們的進貨渠道為一小商販，供貨價是3.50元/斤~3.60元/斤，但是他只能提供衛(wèi)生合格證，而提供不了來自生產廠家的供貨單，使我們不得不對這種油的來源和質量產生懷疑。為了食用安全，我們決定自天津紅旗油廠直接進油，價格為3.65元/斤~3.70元/斤(由采購部負責)。今后包括米、面、肉等都要確定正規(guī)的、安全的、放心的、保證質優(yōu)價廉的渠道，這樣做勢必要增加一些成本，但卻是必須和必要的。
3、目前員工普遍認為工作餐的標準較以前有下降，希望可以保證質量，這一方面要求食堂的員工要深挖潛力(比如已經種一些菜)、變換口味、滿足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食標準。
三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的費用
1、我們的方案：希望公司在目前3元標準的基礎上再增加0.5元，使伙食標準達到3.5元;
2、由此增加的費用預算：
20xx年1至7月份的用餐總人數(shù)(包括回差、加班、招待等)為22613人次，平均每月為3230人次，按增加伙食標準0.5元計算，公司每個月要增加費用1615元。
四、今后采取措施
1、要確保安全和衛(wèi)生，積極調換品種和花色，使大家放心地吃飽、吃好;
2、嚴格控制成本，杜絕浪費，要從環(huán)節(jié)上堵住各種可能的漏洞;
3、如果公司同意提高伙食標準，一定要精打細算用好這塊費用，把公司對員工的關懷通過食堂的具體工作體現(xiàn)出來，增加凝聚力。
以上請示妥否，請指示。
申請餐費補貼的申請書篇3
關于差旅費及出差補貼規(guī)定
一、出差人必須在《出差申請單》上填寫注明出差地點、事由、天數(shù)、所需資金等必填項目，經部門經理簽署意見，公司分管副總批準后方可出差。出差申請手續(xù)辦妥后到財務部辦理借款;未經過審批的，不予借支和報銷差旅費。出差申請單由財務部留存，并作為部門費用考核依據。
二、出差人(:出差餐費補貼申請報告)員借款需持批準后的出差申請單，填寫借款申請單，列明用款計劃，經財務部審核，財務經理審批后方可借款。填寫《出差申請單》arr;部門經理審批arr;分管副總審批，填寫《借款單》主管財務經理審批arr;財務部審核辦理借支(經辦人持出差預算單申請單和借款單)。
三、出差時，應根據出差地的遠近及業(yè)務的緊急程度選擇安全、省時、舒適、經濟的交通工具(憑車票報銷)。一般情況下，業(yè)務員應首選汽車及火車硬座;但乘車時間超過6小時，可乘火車硬臥或汽車臥鋪。
四、遇特殊情況或緊急情況需乘火車軟臥、火車d字頭車次或飛機時，須先申報，經上級領導批準后方可乘座，(上級領導同意乘坐時飛機票最高不得超過7折，超過時按7折報銷)，未經批準按同程火車硬臥報銷。
五、出差期間，出地市內交通費按照每人每天30元標準實行包干制度。出差住宿實行標準內實報實銷，標準以上超支部分個人負擔的辦法，銷售、招商客戶招待費用由兩部門單獨上報，領導審批后執(zhí)行。
1、出差地區(qū)分類標準
a類地區(qū)：北京、上海、杭州、沿海省會及副省級城市。
b類地區(qū)：除一類地區(qū)以外的省會城市及地級市。
c類地區(qū)：所有縣級城市及地區(qū)。
2、出差住宿標準單位：元/天/房
3、出差員工標準范圍內報銷，超過標準的部分，財務人員可拒絕報銷，特殊情況必須報請部門經理審核并說明原因，報總經理或主管財務經理審批。(注：住宿費標準一般指每天每間，若為同性二人同時出差，按一個房間標準報支);
六、出差餐費補貼標準(不分在途和住宿，包括伙食補貼)：出差餐費補助標準為每天50元，銷售、招商客戶招待費用由兩部門單獨上報，領導審批后執(zhí)行。
七、執(zhí)行據實報銷的人員，依據相關發(fā)票等憑據報銷，員工在出差期間聯(lián)系業(yè)務時，索取相應的各項支出發(fā)票(索取發(fā)票票額不低于總包干金額的80%，不得用餐費及非出差期間發(fā)生的票據沖抵，手機費除外)，以此作為出差的證明單據，并據此報銷。如果不能提供總金額的80%發(fā)票，按實際取得的發(fā)票金額進行等比例報銷。對于丟失發(fā)票的，一般不予報銷，如若必須，可由第三者寫證明，并交予副總經理以上領導批準且用其他發(fā)票補充。
八、報銷時間應為員工出差返回后的7個工作日之內，并應于報銷時退回預借的多余的款項;未按規(guī)定結清差旅費用的，不得借領新的差旅預支款項;
九、出差天數(shù)的計算辦法：按照將出差首日計入，出差返回日不超過12點，本日不計入出差時間內計算。
十、出差時借款，本著前賬不清、后賬不借的原則，特殊情況可書面申請，由主管副總批準，方可再借款項;借款超過5000元，需提前2天報請財務備款;因其他原因借款2日未出差，需將借款交付財務部，待定好出差時間后，重新辦理出差借款手續(xù)，不能上繳者視為占用公款處理。
十一、外出參加會議，會議費用中包括食宿時不再享受食住費用，會議費用中不含食宿時，按前述標準予以補助。
十二、凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的，需經上級領導簽署意見后方可報銷。
十三、出差的行程路線須與出差申請單上標明路線相符。不得乘坐旅游輪船和旅游專線的汽車，不得繞行。違反規(guī)定的，其超出標準的金額，自行承擔，并扣減多行走天數(shù)已計列
申請餐費補貼的申請書篇4
尊敬的院領導：
接到學生食堂承包人關于學生食堂虧損加劇的報告后，我們對學生食堂的經營情況進行了一周的跟蹤考察和計算，認為其報告反映的情況基本屬實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、因部分學生離校實習，就餐人數(shù)減少造成營業(yè)額下降。
二、去年以來物價上漲過快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學生正常就餐價格維持不變，成本增加造成虧損。
三、因營業(yè)額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價格及承包費不變，經計算截至20__年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關于學生食堂虧損已匯報分管副院長，經分管后勤副院長與秦書記研究，為保證學生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學院三家共同承擔，學院給予學生食堂3萬元補助?，F(xiàn)承包人、發(fā)包方補助費用已到位，特申請院領導，給予學生食堂的3萬元伙食補助費盡快劃撥到位，以便食堂正常運轉。
申請餐費補貼的申請書篇5
尊敬的公司領導：
餐廳即將開業(yè)，公司招聘了一批餐飲服務員，計劃招聘46人，現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中，于20__年7月29日開始培訓，培訓期預計45天。
根據招聘條件，服務員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開業(yè)，同時所招聘人員流動較大，為此，暫時在弘成物業(yè)公司參與伙食，但物業(yè)公司人員多，經費緊張，請求公司領導給予餐飲服務員一定伙食補助，每月按實際人數(shù)及伙食天數(shù)對物業(yè)公司進行核算。
當否，請批示。
申請餐費補貼的申請書篇6
銷售人員出差費用申請報告人與人重在溝通就有進步，面對面、網絡、電子信息等。在xx公司上班xxx(時間)了，從事銷售。主要是向客戶介紹加盟、初期維護、進貨跟
蹤和后續(xù)問題反饋。期間主要是對已電話溝通為主，少量網絡聯(lián)系，無主動客戶拜訪。而這些問題的所在就是缺乏人與人的交流，解決的方案就是拜訪客戶。當然這些年雷副
總也有拜訪很多客戶，但是畢竟是一人精力有限，很多時候無暇分身。所以銷售部人員出差
實行點對點的售后服
務勢在必行。出差真的很累人汽車、火車、飛機，整天都是風塵仆仆的，如果我們都是拿一樣的`工資
做一樣的事情，我相信沒幾個人喜歡東奔西跑的，而且在外面口袋的錢很多時候都不知道是
在哪縮水的。所以向公司申請出差人員享有出差費用補貼，根據不同城市級別享受相應不同級別(食宿費、
城市交通費、出差補貼)，在根據本次出差任務所完成的情況給予一定的獎勵。據了解：國內電腦顯示器第一大生產商工作人員出差巴西工廠，除去公司予以安排的交
通與住宿，每天補貼100美元，期間很多人員在出差前夕準備面包與水，在差旅回來時都有
不錯的心情與工作效率，且響應積極;這是真實的案例，有激勵就有動力。
申請餐費補貼的申請書篇7
我局是個藥材之鄉(xiāng)，為把我局的藥材推銷出去，推動當?shù)亟洕陌l(fā)展，更好的幫助農民致富。我局經商討決定擬舉辦藥材展銷會。但應東安縣工商局當?shù)亟洕l(fā)展還能緩慢，資金周轉不便，這一原因嚴重阻礙了展銷會的'開展。為此，就相關問題請示如下：
為了此次展銷會能夠順利舉辦，我局特向縣政府申請貳萬伍仟元整(25000.00元)的經費資助。
為推動當?shù)亟洕陌l(fā)展農民致富，懇請縣政府給予支持。以上請示，敬請批復。附件：(1)二零一二年三月二十日
(聯(lián)系人：聯(lián)系電話：)
主題詞：工商局活動請示東安縣工具辦公室20xx年3月20日印發(fā)篇三：關于申請辦公經費的請示
縣處置實房產有限公司領導小組于20xx年5月份正式成立，下設5個專項辦公室，其中的綜合組為其辦公室之一，辦公人員有9人，于5月中旬開始工作，并取得一定進展，但辦公經費至今未能落實。為使該項工作更好更有效地開展，希望縣政府幫助解決相關辦公經費問題。
一、日常辦公用品的購置費用：辦公桌8張、電腦6臺、復印機1臺、傳真機1臺等日常辦公用品，共計人民幣4萬多元(全部為政府采購)。
二、臨時機構工作人員補貼費用：按照縣政府有關規(guī)定，每人每月500元(其中午餐補貼200元、下工地補貼300元)，從5月份開始暫定至今年12月底，共需人民幣36000元。
三、出差補貼費用：由于實燁房產有限公司在江蘇省淮安市楚州區(qū)仍有房產在開發(fā)，需要經常到淮安市出差了解相關情況，所需出差費用預算為74000元。以上三項費用合計15萬元，
請縣政府予以解決。
以上請示若無不妥，請批復。
