訓練隊訓練心得體會優(yōu)秀7篇

時間:2024-04-29 作者:Indulgence 心得體會

通過寫心得體會,我們可以不斷加深對自己所面臨問題的思考和分析,提升解決問題的能力,實踐是心得體會的源泉,只有通過實踐才能獲得真正的體驗,下面是范文社小編為您分享的訓練隊訓練心得體會優(yōu)秀7篇,感謝您的參閱。

訓練隊訓練心得體會優(yōu)秀7篇

訓練隊訓練心得體會篇1

5月7日公司舉辦了拓展訓練活動,這是我來到匯美這個大家庭第二次參加拓展訓練,每一次都有不同的感受和收獲!

到達目的地后,大家開始集合了。教練以游戲形式布置“陷阱”讓大家往里鉆,當然我們曾上過當?shù)乃赃@次知道避開“陷阱”,而掉入“陷阱”的同事受到了懲罰。其實只要大家用心思考和互相配合就不會掉入“陷阱”的。經(jīng)過游戲,我們找到了各自的隊友,分別組建了四個小隊,以“唐僧取經(jīng)”為主題命名隊名。我們隊名非常響亮,叫“齊天大圣大隊”,口號是“降妖除魔,取得真經(jīng)”!我們接下來的訓練項目分別有“指壓板挑戰(zhàn)”、“翻牌挑戰(zhàn)”、野炊活動、“團隊取經(jīng)”等。

“指壓板挑戰(zhàn)”是一個集體挑戰(zhàn)的項目,先由兩名隊員赤腳從一端跑到另一端挑戰(zhàn)教練,贏后另外兩位隊員馬上一起跳繩5個,完成后,再有兩名隊員背靠背夾著氣球從教練端走到另一邊,到達終點擠爆氣球……如果隊員之間配合不好,很難爭取在第一時間完成。

“翻牌游戲”更是考驗團隊了。教練準備了13張牌,讓每隊全員參加,從1一直按順序翻到k,限時5分鐘??此坪唵蔚挠螒蜃銎饋韰s有點困難,由于我們隊在比賽中沒有發(fā)揮好,只得了第三名,但我們并沒有氣餒,反而總結(jié)教訓,爭取在下一項目中做得更好。我們總結(jié)幾點:

一、我們在工作中要有一個領導者指揮。

二、我們要徹底地執(zhí)行指揮者的決策,當在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題再討論解決,不要自行發(fā)揮。

三、大家要找到正確的工作方法,只有這樣大家才能高效率、高標準完成項目。

野炊這個環(huán)節(jié)就是讓我們團隊間合作做一頓飯。取食材、洗碗、燒火、燒菜,分工合作。忙碌一小時后,我們終于吃上飯了,大家邊吃邊聊,感覺就像一個大家庭。這就告訴我們,在工作中,大家的分工都不同,但是目標是一致的,我們就要像兄弟姐妹一樣相處,有困難一起解決,只有大家共同努力,公司才有發(fā)展,我們才有收入。

“板上戰(zhàn)兵”這個訓練項目是需要小組成員共同完成一個動作造型,只能有四只腳站在地上,并要堅持15秒。由于我最胖,我提議我在下邊做支柱。經(jīng)過隊長指揮后,我們擺好造型,我們“體積”大的做四個支柱,其他伙伴趴到我們身上,這短短的15秒讓我無比的痛苦,因為肩負著“重擔”,但為了團隊,我們還是堅挺過去了。這個活動我的感想是再苦再累都要堅持,不要因為一點壓力就放棄。

從“團隊取經(jīng)”這個訓練項目中我領悟到,人與人之間的溝通很重要,當工作中出現(xiàn)問題,大家要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,避免以后同類問題的發(fā)生。

在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,為了解決某一問題或完成一個合作項目,我們都必須拿出自己的想法、經(jīng)驗和其他成員分享討論,甚至相互質(zhì)證,這最容易迸發(fā)出思想火花。當然,過程中也會有一些不和諧的情況出現(xiàn),因為這些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價”。我們既然是一個團隊,那么更應該是同心協(xié)力、通力合作,努力去完成我們的目標。

訓練隊訓練心得體會篇2

從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!

通過拓展訓練,我有以下方面的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。

鐵的紀律是完成任務的保障,我們的團隊是臨時組織起來的,每個人都有不同的生活習慣、喜好、長處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。我們要正確區(qū)分工作時間和休息時間,個人時間和團隊時間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來,積極、快速地轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須嚴格遵守紀律,團結(jié)協(xié)作,這是順利完成各項任務的前提和保障。

訓練隊訓練心得體會篇3

通過拓展訓練,我有以下方面的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。

給我最深的拓展項目是急速60秒,需要將30張不同的卡片按照1到30的順序排列起來。這就說明在工作之前要明確目標,找到做事的關鍵和方法,也需要別人的幫忙,只有大家通力合作才能完成任務,每個拓展項目結(jié)束后,我們都會去總結(jié),在這個拓展項目中,我們的收獲是什么,有哪些不足,關鍵是每個隊員都會去發(fā)言,感受到了貴在參與的精神,真正體會到了有些事情單憑個人力量是根本無法完成的,或無法完成的更好,更理想。我們每個人都要善于挖掘自己的潛力,更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神。我會把這次的拓展活動的感受用在以后的工作中,多學會換位思考,這樣自己才會不斷進步,希望自己的明天更好。

從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!

訓練隊訓練心得體會篇4

這次在南京職高里培基地參加的20xx年第三屆工班長培訓,雖然只有短短4天時間,但通過課堂上理論學習、戶外拓展訓練讓我對以后如何管理好班組獲益匪淺,以下幾點是我這次學習心得:

一、學習新技能,提高職工技術業(yè)務水平

高鐵工作環(huán)節(jié)復雜,鐵路的各項技術也在進步,只有加大技術業(yè)務學習的力度,特別是對于新技術、新規(guī)章、新標準的學習和使用、掌握,使知識能夠不斷更新,才能夠適應日益發(fā)展的鐵路要求;同時班組要加強崗位練兵、技術比武等活動,提高職工現(xiàn)場實作能力和應急能力,大家才能在學習過程中不斷成長、提高。

二、加強安全管理,完善管理制度。

班組要認真學習單位下發(fā)的各類文件、通知通報、規(guī)章制度,深刻領會文件精神,通過學習提高職工的業(yè)務素質(zhì)和安全意識。加大反“三違”力度,對在工作中違章操作的職工,嚴格考核機制,進行相應的處罰,及時清除各種安全隱患,有效遏止“三違”及“嚴重三違”現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)全工區(qū)安全生產(chǎn)。班組要以現(xiàn)場管理為重點,圍繞現(xiàn)場抓管理,圍繞問題抓整改,以現(xiàn)場為陣地,發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。要完善各項管理制度,制定各項勞動安全卡控措施、應急預案,認真落實安全生產(chǎn)責任制,營造一個“人人抓安全、人人保安全、人人管安全”的良好氛圍,達到“以責保安”。

三、營造工區(qū)良好氛圍,加強職工對班組的認同感

班組長要給予職工專攻一門的特長學習,使工區(qū)人員都各自有一門自己工作上的特長,進一步健全和完善班組人員結(jié)構工作中的實作技能不強的差距,班組長在討論工作、生活上的問題時,要與工區(qū)職工多交流,加強職工的認同感,在平時生活中要多關心年輕職工生活,了解職工思想狀態(tài),及時化解工作中的一些矛盾糾紛。

在今后的工作中,我會針對班組人員實際情況進一步完善班組的各項管理制度,建立健全各項學習規(guī)章制度,為更好做好本職工作而努力。

訓練隊訓練心得體會篇5

大學生科研訓練是培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié),目前全國很多學校把大學生參加科研訓練作為提高大學生科研素質(zhì)的重要途徑。

通過本次科研訓練我學會了科技論文撰寫的基本要求。即科技論文是由科技工作者對其創(chuàng)造性研究成果進行理論分析和科學總結(jié),并得以公開發(fā)表或 通過答辯的科技寫作文體, 一篇完備的科技論文,應該按一定的格式書寫,并具有科學性、首創(chuàng)性和邏輯性;還應按一定的方式發(fā)表,即有效出版??萍颊撐牡念愋鸵话阌姓撟C型、科技報告型、發(fā)現(xiàn)發(fā)明型、計算型和綜述型五種。作為科技報告型論文要求有作者自己的新見解,應提供所研究項目足夠的信息,寫出的原始資料必須準確,可以包括正反兩方面的經(jīng)驗和結(jié)果,使之成為進一步研究的依據(jù)。一篇好的綜述型論文應包含有前人未曾發(fā)表過的新思想和新資料,還要求撰寫者在綜合分析和評價已有資料的基礎上,提出特定時期內(nèi)有關學科或?qū)I(yè)領域的演變規(guī)律和發(fā)展趨勢。寫論文要避免使用含義籠統(tǒng)及一般化的詞語;還應避免用不得體的華麗詞藻,或過高過低的程度用語。國內(nèi)的科技期刊要求論文題名的用字不超過20個漢字,外文題名不超過10個實詞。另外題名中應盡量避免使用化學結(jié)構式、數(shù)學公式、不太為同行熟悉的外來語、符號、簡稱、縮寫以及商品名稱。

此次的科研訓練還讓我意識到,自己對本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及重大的科研成果沒有多少認知,通信行業(yè)是發(fā)展十分迅速更新?lián)Q代非??斓男袠I(yè),掌握其最新的科研信息非常重要,所以我們只淺顯的學到學校要求的專業(yè)知識是遠遠不夠的,這就需要我們有較強的自主學習的能力要跟上科技時代的發(fā)展,自己在今后的學習生活中會積極了解有關本專業(yè)的前沿科技信息,自主學習本專業(yè)相關技術軟件的應用并積極培養(yǎng)自主常新的能力。

訓練隊訓練心得體會篇6

以前在大學的時候,雖然也聽說過也親眼目睹過素質(zhì)拓展訓練,但是并未親身參加過,所以也不知道所謂的"拓展"究竟是何內(nèi)容。通過參加學院組織的為期一周的訓練,我才明白了"素質(zhì)拓展訓練"就是考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。是一項大型的戶外拓展訓練活動。由于本人身體的原因,所以我參加的項目并不是很多,但是正是這幾個小項目,讓我體會到了團隊協(xié)作的的偉大力量。

我參加的的高空項目有:高空斷橋、合力制勝等。場地項目有:挑戰(zhàn)no.1、雷陣、畢業(yè)墻、信任背摔"等,所有項目在有條不紊的進行著,在每項活動結(jié)束之后,我們都會有一段精辟的總結(jié)和個人分享環(huán)節(jié)。尤其是在"信任背摔"這個項目中,我深刻的體會到每個人在工作中都離不開同伴的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有責任感,才能全身心投入到工作中去。

拓展訓練活動結(jié)束了,雖然大家都有點累,但是大家仍然很興奮的'交流著訓練的體會。有的說這次訓練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說對協(xié)作的重要性有了更具體的感受??墒俏矣X得這次拓展訓練給我留下的印象極深,因為這是我第一次參訓,雖然我沒有獲得冠軍,但是得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:

1、我認為拓展訓練就是開發(fā)那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。知識和能力并不重要,不惜一切的為團隊貢獻自己的一份力量才是最重要的。

2、每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮每一個人的主動性和積極性,盡量讓自己做得更好。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、有一個很好的領導也是很重要的,只有領導起到了好的帶頭作用,大家才會團結(jié)在一起,才會發(fā)揮好本團隊的力量。

總之,這次素質(zhì)拓展訓練,也是我人生中第一次參加這樣的訓練,它給了我難忘的經(jīng)歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習和工作中去,去開拓更廣闊的天地。

訓練隊訓練心得體會篇7

通過這次的創(chuàng)業(yè)實訓跟以往的實訓有所不同,它實際上是我們走出校門走上就業(yè)崗位的一次實地演戲。在這次實訓中我加入了完全跟自己專業(yè)不同的行業(yè),就是杭州潘帕斯牛業(yè)有限責任模擬公司,在公司我擔任市場部企劃專員,使我更加清楚了解市場部的工作,確定價格策略,評估公司目標和客戶滿意度。基于建立目標、市場特性、成本和加價因素的知識,鑒定,發(fā)展,評價銷售策略等各方面的知識。

很感謝政府和學校給我們在校大學生提供了一個學習交流的平臺,讓我們對創(chuàng)業(yè)有了更一步的了解。在這11天里,通過老師的教學我們組建了自己的模擬公司,有了自己的團隊,學會了一個公司創(chuàng)建成立的流程,經(jīng)營方式等等。

我們意識到創(chuàng)業(yè)并非想象中那么容易,掌握好各方面的能力,吸取多方的經(jīng)驗才有可能讓企業(yè)更好的發(fā)展。當然這也離不開一個好的合作團隊。在實踐模擬活動游戲中我們知道了很多注意的問題還有管理者應具有的一些戰(zhàn)略性思維,和同學們的合作與交流也讓我獲益良多。

為日后的創(chuàng)業(yè)的做好鋪墊,而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累,還需要社會經(jīng)驗和處理人際關系的能力,以及良好的心里承受能力和風險意識。

自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗,并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此,我認為,大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。

不管怎樣這次的創(chuàng)業(yè)實訓是我深刻的感受了創(chuàng)業(yè)的激情,不管未來我是否選擇創(chuàng)業(yè)這條路,這次的實訓過程都給了我積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,相信在以后的工作中我會更加的努力做好。我還完成了我的第一份創(chuàng)業(yè)計劃書,通過填寫自己的創(chuàng)業(yè)計劃書,我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難,創(chuàng)業(yè)不是簡單的想,簡單的做,它需要考慮到的問題還很多,它打消了我一些幼稚的想法,原來在基層工作不能光有一腔熱情,還要積極創(chuàng)業(yè)。老師們的話可能會有些打擊我們的計劃,但卻讓我們對于自己的計劃有了更深層面的思考。