看管理書的心得推薦7篇

時間:2023-02-05 作者:Kris 心得體會

想必大家在寫心得中一定都鍛煉了自己,每個人在生活中有了不同的感受,這時候就應當認真寫好心得,范文社小編今天就為您帶來了看管理書的心得推薦7篇,相信一定會對你有所幫助。

看管理書的心得推薦7篇

看管理書的心得篇1

朋友們,當你行走在路上,看到街頭那春風拂面的笑容時,你是否因為他們其樂融融的美好生活而心生快感?當你看到古稀老人含飴弄孫的情景時,你是否因為他們心情舒暢的盡享天倫之樂而愜意滿足?當你看到甜蜜的愛侶相擁漫步在江邊時,你是否會因為他們的幸福與美滿而送上美好祝愿?當我們欣賞眼前這一幕幕美景時,我們可曾想過?沒有嫣然綻開的花蕾,哪有飄香可人的溫馨?沒有安全穩(wěn)定的環(huán)境,哪有這舒心寧靜的綠色家園?

生活如此,我們的事業(yè)同樣如此。今天,我們在這里聚首,暢談“安全”這一永恒的主題。那么,安全到底是什么?

安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。春天走了會再來,花兒謝了會再開。然而,生命對我們卻只有一次啊!安全這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了!安全上班,安全回家,會讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份歡樂!

“千里之堤,毀于蟻穴”!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!當僥幸心理閃現(xiàn)時,麻痹思想抬頭時,請想一想那一幕幕血的教訓。安全不是生產(chǎn)指標,欠產(chǎn)了可以追回來。安全是人命關天的頭等大事,任何單位只要發(fā)生一起安全責任事故,不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟損失,有時甚至會賠上生命,再想彌補,一切都晚了。歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故,無一不與粗心,疏忽有關。記得在_年四月30日晚,在換熱器車間,我親眼目睹了一起安全事故。起重工潘福軍因違章操作,被急冷器擠傷,經(jīng)搶救無效,丟掉了自己尚年輕的生命。我永遠忘不了那一幕,他在送往醫(yī)院途中強忍著劇痛,對身邊的人說“我不行了,快通知我媽,我要見我媽!”他的眼神充滿了恐懼,充滿了對世間的留戀,叫人看了心痛不已。_年4月13日,悲劇再一次重演,容器車間鉚工馬賀因“老毛病,壞習慣”的干法,致使自己被管板砸傷,大腿多處骨折。給自己,給家人帶來了無法挽回的痛。發(fā)生這樣的事故難道說是必然的嗎?如果我們的安全意識強一點,我們的責任心再強一點,這樣的事故是完全可以避免的。工作時一絲不茍,嚴格遵守一切規(guī)章制度,就能減少和杜絕一切安全事故。

看管理書的心得篇2

古人云:“論文總會覺得淺薄,你永遠不知道這件事該不該做?!币馑际钦f;畢竟從書本上獲得的知識是膚淺的,要想對事物了解透徹,必須自己去實踐。所以大學生完成所有課程后,學校會安排實習。對于我們會計專業(yè)的學生來說,我們通常只注重理論學習,缺乏實踐經(jīng)驗,所以實踐對我們來說更重要。

在這次財務會計實踐中,我系統(tǒng)地掌握了填制和核對原始憑證和記賬憑證、登記賬簿、編制報表的會計技能和方法,理論知識得到了鞏固。通過這次實踐,我將會計理論與會計實踐相結合,有了如下深刻體會。

第一,理論和實踐的結合是最重要的

通過實習,我發(fā)現(xiàn)我們光掌握理論知識是不夠的。我們從剛進大學就開始學習會計理論,非常熟悉。我們基本掌握了會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系。但是在實踐的過程中,我發(fā)現(xiàn)很難,感覺自己好像從來沒有學過會計知識,這讓我深刻的認識到實踐對工作的重要性。

第二,我們在工作中必須有足夠的耐心和細心

會計本來就很繁瑣,實習的時候?qū)嬘泻苌畹牧私?。剛開始實習的時候,整天面對枯燥的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字就頭疼,以至于單純填制憑證記賬就會錯誤百出,試算不均勻。犯錯越多越浮躁,犯錯越多,構成惡性循環(huán)。到了之后,會計指示我跟我說話,認真教我。通過自己的努力,我能夠獨立耐心地完成任務。所以我意識到,在會計行業(yè),不能馬虎浮躁,要有一顆平常心。

第三,扎實的理論基礎至關重要

大學的時候,總覺得自己的理論知識很扎實。主觀上認為所有的.工作都差不多,只要掌握了規(guī)則,就能應付。但在會計實務的過程中,我意識到自己真的是井底之蛙。平時學的東西不夠,細節(jié)上有很多錯誤和遺漏,比如寫作技巧,比如金額大小寫,日期書寫的規(guī)范化等等。還有,根據(jù)相關實習資料,在填制原始憑證、記賬、編制各種賬目時,經(jīng)常會被屏蔽。想想原因,多半是因為平時的理論知識不夠扎實,經(jīng)不起實踐的檢驗。這也是我實習期間學到的一課,所以扎實的理論是前提。

以上是我在這個財務會計實務中的經(jīng)驗,豐富了我的經(jīng)驗,也讓我能夠充分了解這個社會。我相信只要我努力,我的未來一定是完美的。

看管理書的心得篇3

公司財會報表是企業(yè)某一時點的財務狀況和某一時期的經(jīng)營成果、資金流向的綜合反映。編制財會報表需遵從法定的規(guī)則,貼合規(guī)定的格式。要完整、透徹反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,除了編制法定的《資產(chǎn)負債表》、《利潤表》、《現(xiàn)金流量表》外,還務必編制詳盡的《會計報表附注》和《財務狀況說明書》。《附注》和《說明書》是財務報告必不可少的資料,因為報表只是概括地反映了公司的資金動態(tài)和經(jīng)營成果,不可能全面、透徹地反映公司財務的方方面面,尤其是公司的或有關事項(擔保、訴訟等)、資產(chǎn)質(zhì)量(應收款、潛在損失、攤銷等),務必透過報表注釋部分加以揭示。目前,大多數(shù)單位財會人員只完成了會計報表的編報工作,而忽略了《會計報表附注》和《財務狀況說明書》的編報,或編報遠未到達規(guī)范要求,致使財務報告的閱讀者難以全面準確分析評判公司的財務狀況,尋找經(jīng)營管理的不足,有針對性地提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,防范財務風險。在今后的財會工作中,我們務必切實改善。

實行全面預算管理,是公司財務管理的重要手段。預算的作用在于規(guī)劃與控制。全面預算管理務必與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對接,并為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務。務必提高預算的科學性和權威性,要提高執(zhí)行和考核落實公司財務預算的剛性要求。透過系統(tǒng)科學的預算編制和嚴格執(zhí)行考核,到達規(guī)避企業(yè)財務風險、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理的目的,提高企業(yè)的目標管理水平。編制預算不只是財會部門的職責,更需要公司各部門的共同參與、反復推敲、科學論證與法定審批,最大限度地提高預算編制的準確性和執(zhí)行的權威性。今后,我們務必更加重視以全面預算管理手段來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理,考核、評價各部門經(jīng)營業(yè)績,提升企業(yè)管理的科學水平。財務部門務必加強預算執(zhí)行的控制和分析,及時有針對性地提出推薦和對策。

看管理書的心得篇4

在午睡時間幼兒不午睡,這對于管午睡的老師來說上一件很頭痛的事,那么如何才能把午睡管理好萊呢?結合多年的經(jīng)驗,我認為要把午睡管理好,具體要做好以下二點:

一、掌握管理午睡的技巧

1、 進午睡室前先檢查幼兒身上是否有危險的物品,然后讓每個幼兒都上廁所,接著讓幼兒把鞋擺放整齊,安靜的上自己的床,外衣脫掉疊好,放在固定的位置。

2、 幼兒上床后教師允許幼兒睜眼10分鐘,老師可給幼兒放些安靜性的音樂或講一些故事;提前給幼兒說在過了10分鐘后就睡覺。幼兒閉眼以后,老師要觀察幼兒的午睡情況,對沒有蓋好的幫他們蓋好;發(fā)現(xiàn)難以入睡的幼兒,老師要在那安撫(比如:拍拍、抱抱、給幼兒小聲說話、給幼兒午睡后有獎勵,這些對小班幼兒特別有用),等幼兒睡著后再離開。這樣午睡室才能安靜。中間有上廁所的幼兒要分清情況,故意搗亂的要制止,有需要的要讓他去,避免尿濕褲子。這經(jīng)驗要靠平時的觀察。

3、 看午睡的老師管理要一致,讓幼兒形成良好的習慣,那么在以后的管理時就非常輕松。

二、老師注意事項

1、老師不要在午睡室大聲說話,老師聲音小幼兒也就跟著學。

2、多個老師不能在一起聊天,否則會影響幼兒的午睡常規(guī)。

3、管午睡的老師不能睡覺,要隨時觀察幼兒的午睡情況,避免安全事故的發(fā)生。

看管理書的心得篇5

通過對《廣安區(qū)教育和科技局教育教學常規(guī)管理細則》的學習,我們一定嚴格要求自己,按照要求,力爭學有所得,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、對教學常規(guī)管理有了新的認識。

通過對教學常規(guī)管理的學習,我們對新學期的教學常規(guī)管理工作有了新的認識。我認為新學期教學常規(guī)工作的首要任務是新課改要求下,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會教學常規(guī)實施細則,我們只有理論聯(lián)系實踐,行動上才能跟上步伐。

二、嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。

1、實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序和行為習慣。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”,沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,沒有一視同仁的嚴格要求,良好習慣的養(yǎng)成就會落實到實處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。我認為只是一種手段,它是一種宏觀上的要求,一種客觀的、理性的教學常規(guī)的制度。

2、做到工作與考核離不開。工作到哪里考核就到哪里,考核是工作做的是否到位,工作質(zhì)量如何的一種評價方式,沒有??

個標準的工作考核方案,就很難評估工作效率和工作質(zhì)量。應此我們認為制定各項規(guī)章制度是非常重要的,并做到全面細致。

三、教學常規(guī)管理的安排、落實、檢查。

教學管理工作是學校工作的中心環(huán)節(jié),應此我們認為我們要經(jīng)常強調(diào)教學常規(guī)管理,工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如果我們疏忽教學常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié),教學管理容易變成癱瘓,教學活動很難正常有序進行,教學質(zhì)量根本談不上。

四、各項校驗活動井然有序的開展

1、認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n,做到心中有數(shù)。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時才能做到游刃有余,這樣,學生就會在心里佩服你,就會喜歡上你的課,上課時也會認真聽講。

2、認真組織安排有骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動,相互學習,相互促進,取長補短。

3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質(zhì)量評價。

通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應該是全面實施素質(zhì)教育,推進課程改革,轉變教育思想,面向全體學生,加強學生思想品德教育,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎,努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應此,做好教學管理工作是學校工作的重中之重。

看管理書的心得篇6

財務管理是一門技術性的學科,主要針對的就是企業(yè)整個與財務運作和管理的方法,以及財務指標的計算和評價。

在財務管理的整個體系當中,穿插了一個十分重要的理念:那就是資金的時間價值。錢是有價值的,百度百科上對其的定義是:資金時間價值是指資金在生產(chǎn)和流透過程中隨著時間推移而產(chǎn)生的增值。它也可被看成是資金的使用成本。資金不會自動隨時間變化而增值,只有在投資過程中才會有收益,所以這個時間價值一般用無風險的投資收益率來代替,因為理性個體不會將資金閑置不用。它隨時間的變化而變化,是時間的函數(shù),隨時間的推移而發(fā)生價值的變化,變化的那部分價值就是原有的資金時間價值。只有和勞動結合才有好處,不同于通貨膨脹。

在最近的學習中,我感覺到會計的學習,首先要在心中建立一種會計體系的框架,在這個框架的范圍內(nèi),我們先針對每一個知識點的學習,然后再將各個知識點串聯(lián)起來,構成整個會計系統(tǒng)的知識。財務管理也是一樣,我們首先就要在心中建立起財務管理的理念,有了這樣的理念,我們再來學習各個知識點,就容易多了。

籌資管理——資金運營——投資管理——資金分配——業(yè)績評

學到之后會發(fā)現(xiàn),其實,財務管理的這條線,是緊緊結合著會計的整個流程的,也能夠說,是圍繞著會計的核算流程來的。我們就是要圍繞著這條線,將各種環(huán)節(jié)展開學習,重點學習這條線上的五個環(huán)節(jié)。

自己其實還處于一個比較迷茫的階段,如果沒有很好的數(shù)字感覺,我真的感覺永久也達不到財務高手的境界的。感覺這個東西不明白能夠不能夠培養(yǎng),但是學習久了,血液里多少也會流淌著數(shù)字吧。

看管理書的心得篇7

一、面對剛入學的一年級學生,我們班主任應該做些什么?

孩子從幼兒園的小朋友一下子變成了一年級的小學生,這是孩子童年生活的一個轉折點。孩子學前的生活是以游戲活動為主的,上學以后,以學習生活為主,這是一個很大的轉折,不一定每個孩子都能適應。孩子一上學,必須學會上課聽講,學會完成作業(yè),學會和幾十個孩子相處……實事求是地講,孩子面對的困難是很多的。作為班主任,首先就是要耐心地幫助他們解決學習、生活中的各種困難,讓孩子們有一種在家一樣的安全感,老師要親切和藹。我還記得剛開學的時候,我們一年級的老師要告訴他們教室在哪,衛(wèi)生間在哪兒,老師辦公室在哪兒,孩子們熟悉了校園環(huán)境后,他自然就會有一種安全感和歸屬感了。其次,班主任應讓每個孩子熱愛上學。剛開學時,我們班有一部分學生回去了就不愿來學校了,抵抗情緒非常嚴重。作為班主任,我們要告訴學生我們的學校有多漂亮,上學多么有意思,學校都有什么課程,比如有體育課、美術課、音樂課等孩子們非常感興趣的課程,很快把孩子們的興趣吸引到學校的學習生活中來。總之,作為班主任,要讓孩子能夠很快愛上學、愛老師、愛同學,盡快適應小學生活。只有這樣,小孩子每周才會高高興興地來學校,只有小孩子的情緒穩(wěn)定了,他才能安心學習,你才能安心日常管理。

二、如何對待小孩子“告狀”?

當一年級的班主任是鬧心的,只要你出現(xiàn)在教室門口,保準你有“明星效應”,一大堆的孩子圍著你,這個說:“老師,他拿我的東西?!边@個學生還沒說完,那個哭哭啼啼地說:“張老師,他打我?!边@個時候,作為班主任絕對不要急躁,更不能一口把他們回絕:“不要告狀了!”在大人眼中的任何一件小事,在孩子心目中都是“大事”,而且孩子們都等著你更正的評判呢,何況你是他們在學校的“父母”呢。這時,我會心平氣和地對孩子們說:“別急,一個一個跟老師說?!贬槍⒆觽兏鏍畹牟煌睦?,我的處理方法是不同的。有的學生告狀,只是要告訴你這件事,他并不一定要一個處理結果。所以,我會對她說:“等下張老師去批評他,好嗎?”她笑瞇瞇地走了。有的學生告狀,很委屈的樣子,我會了解清楚事情的經(jīng)過,然后讓對他造成傷害的同學向他道歉,完了我還會問:“他是不小心的,你原諒他嗎?”這時他點點頭滿意地走了。對于小孩子的各種狀訴,我們都要認真聽,但并不一定都要處理。我覺得當班主任還是要掌握小孩子的心理,在最短的時間內(nèi)贏得小孩子的信任。在學生告狀的過程中,我還非常注意引導孩子明辨是非。一年級的孩子往往分不清哪些行為是屬于故意欺負人,哪些行為是同學和自己鬧著玩,哪些行為是同學在活動時無意碰了自己一下。當我們班主任老師聽完他們的告狀內(nèi)容之后,就要反復向孩子們講清楚,同學的哪些行為是可以原諒的,哪些行為是可以向?qū)Ψ浇忉屪孕薪鉀Q的,哪些行為是應該向老師反映的。我相信,到了二年級甚至再大一些,學生就能夠分清什么該向老師說,什么可以不說了。

班主任是世界上級別最低的主任,可班主任又是世界上最重要的主任。在這里,我祝每一位辛勞的班主任健康快樂!工作之余記得鍛煉好身體。