在日常生活中寫體會是能夠幫助我們記錄自己感受的,通過寫一篇心得體會,我們可以提升自己的思維能力,下面是范文社小編為您分享的柜員培訓心得體會5篇,感謝您的參閱。
柜員培訓心得體會篇1
近期參加了由z銀行培訓中心主辦的《銀行柜員業(yè)務培訓班》,雖然是短短的兩天,但課程安排緊湊,一天半的授課,半天的討論,原以為是枯燥乏味的業(yè)務學習,但在老師深入淺出的細致講解中,特別是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手,生動的例子、幽默風趣的語言,深深地感染了我,原來業(yè)務培訓學習也可以這么生動活潑的,讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺,尤其是討論課課堂上同事們積極、熱情、高亢的發(fā)言和大家精彩辯論的氛圍,不僅給人幾分激情,更讓人感慨頗深。
下面,我就參加本次培訓談談我個人的一點心得體會。
一、與時俱進強素質(zhì)
學習可以提升素質(zhì)、學習可以開啟智慧,學習是面對競爭激烈的社會的需要。雖然學習已經(jīng)結束了,但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響:“業(yè)務學習,從大的方面講,是為整個建行的發(fā)展,但關起門說話,我們都是一家人,學習是為你自己,面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會,你不去充實自己,下一個淘汰的就是你。”多么質(zhì)樸的語言,一語道破學習有多么重要。一方面,只有不斷學習理論知識,才能提高自身素質(zhì),才能對業(yè)務知識的學習有端正的態(tài)度,才能有科學的人生觀和價值觀。
另一方面,也要著眼實際,要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展業(yè)務知識學習,才能使自身素質(zhì)盡快更新,才能在立足本崗位的同時,認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進業(yè)務的更新變化,才能在實際工作中,面對復雜的局面,沉著應對,用學過的業(yè)務知識去指導工作,推動工作的發(fā)展。
二、創(chuàng)新思維抓服務
說起服務也許是老生常談,服務在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。從建國到現(xiàn)在,也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象,說實在我本人也一直如此以為,只要有著滿腔熱情,就是周到的服務,但通過叢主任的一番細致講解,使我深刻的領會到服務有著更深的含義,服務有外延和內(nèi)涵,我們平常所理解的只是他的外延,而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰?,這就需要我們有創(chuàng)新的思維。
因為我們的外延式服務,如微笑服務、三聲服務、幽靜的'環(huán)境等等,已經(jīng)無法滿足客戶的需求,只有加強內(nèi)涵式服務,如對客戶細分實行差別化服務、針對不同客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實行親情式服務、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等,才能留住客戶,才可以打動客戶的心,重而挖掘更多客戶資源,才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務,去抓服務,才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。
在這次培訓班中,每課同事們都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作,更會以這次學習為契機,強化學習,盡職盡責做好本職工作。
柜員培訓心得體會篇2
在當今新時代大改革的金融背景下,挑戰(zhàn)與機遇并存,這需要我們時刻保持提高自己的覺悟,緊跟時代發(fā)展的腳步,積極研究思考新時代大背景下金融市場的精準定位與發(fā)展方向。
在xx五天的培訓中給我第一感受就是時代在變,人們的認知也在改變,同時隨著5g科技革命的到來,人們的生活工作都會受到影響。當今社會尤其是在一些特殊行業(yè)中,往往壓力很大,嚴重些的不但影響到正常的工作生活,同時也傷害到了自己和家人。合理的把壓力轉(zhuǎn)化為動力這就是我在培訓中所學習到的。
壓力情緒管理老師提到在工作生活中人都會有壓力,沒有壓力的人和廢人沒什么區(qū)別,我們要積極向上化壓力為動力輸出,例如:在日常工作中領導交待你去辦一件事,如果領導不強調(diào)完成時間和事情的重要性,我想我們一定不會給自己很大的壓力去快速的、更好的完成它,有句古語說的好:“逆水行舟,不進則退”,在新時代的發(fā)展中如果人人都沒有壓力,社會就不會進一步發(fā)展下去。話又說回來,沒有壓力是不好的,但壓力太大也是不利于我們身心發(fā)展的',我們需要把沒意義、負面的壓力釋放出去,同時也要提升自身的職場“沸點”,不帶情緒工作,把陽光積極的一面展現(xiàn)給領導、同事,把負面的壓力在沒人的地方自己消化掉。不讓情緒影響到平常的工作與生活。
之后的課程我們還學習了《銀行數(shù)字化營銷能力是如何提升的》,在如今科技化時代大變革中數(shù)字化、自助化的變革尤為關鍵,5g時代的到來會輻射到社會中的點點滴滴,在課堂上我們積極研究討論了5g賦能智慧銀行發(fā)展的重要性,科技推動數(shù)字化營銷,數(shù)字化精準營銷實踐和實地去參訪了xx一些數(shù)字化銀行的營業(yè)網(wǎng)點。
學習過程中我認真總結了數(shù)字化營銷的方式與方法,結合我行當前經(jīng)營狀況我總結了以下幾條:一是活期儲蓄的營銷力度要加大,我們應該繼續(xù)營銷我行銀行卡,進一步提高手機銀行的使用率,增加活期儲蓄客戶群,同時我行手機銀行app的軟件功能也得進一步提升,讓客戶有更好的體驗。二是精準定位,在日常營銷產(chǎn)品中,我們要做好營銷前準備工作,詳細基礎標簽、行為標簽、需求標簽、價值標簽和預測標簽?;诳蛻魜碓?、屬性、興趣愛好等來制定營銷計劃和宣傳活動。三是營銷方式的更新與完善,往往我們宣傳方式分為線上線下,不管是線上線下我認為要有吸引客戶眼球的主題與活動,活動的舉辦我們要精心策劃,以及禮品的選擇要合理合規(guī)合味。
幾天的培訓使我受益匪淺,感悟頗深。同時也開闊了眼界,在今后的工作中我會積極向上,把所學到的知識運用到日常工作中,更好的去完成領導下達的任務。不斷提高自己的知識儲備和思想觀念。最后感謝領導的栽培,給我們這次xx之行的機會,我會好好珍惜此次機會,把所學所想所看到的東西運用到我們?nèi)粘9ぷ髦?,進一步提高我行的發(fā)展空間和在當?shù)氐挠绊懥Α?/p>
柜員培訓心得體會篇3
這次銀行柜面入職培訓,我學到很多東西,一開始就要注意的事項是要發(fā)自內(nèi)心的去為客戶著想,要想到在現(xiàn)在電子交易普及的情況下,客戶為為什么要來柜臺,客戶需要解決什么問題,將客戶的主要問題快速、高效,令客戶滿意的解決完后,這時,開始自己的柜面營銷較為合適。以下是柜員入職培訓的心得體會:
第一,要善于總結。根據(jù)客戶辦理的不同業(yè)務,開展不同的柜面營銷,最好是要有crm系統(tǒng)的支持,由系統(tǒng)篩選出對客戶最有用的營銷。例如:客戶匯款,可能就是手機銀行的營銷點。
第二,營銷話述要簡短,客戶來柜面,可能只是希望快速辦理業(yè)務,要將不同的業(yè)務營銷點進行精煉,爭取在15秒內(nèi)進行精準話述營銷,最高的營銷靜界就是無痕,深入客戶需求,打動客戶。
第三,不要進行多產(chǎn)品營銷,一次只需要營銷一種產(chǎn)品,這樣,可以給客戶較明確的思考空間并且使其他客戶的等待時間短,不會產(chǎn)生報怨,要知道,客戶來一次庭堂,感覺好,就會再來,不要急功盡利,會適得其反。時間是最好的營銷工具,要有耐心,客戶在銀行有一個業(yè)務,我們就會讓他在我行有5~6個業(yè)務,成為忠實客戶。
第四,要有團隊精神。一個人的時間有限,專業(yè)有限,要判斷客戶誰服務可能更高效,要快速尋求幫助,客戶的感覺會很好。
最后,服務的第一要旨是要客戶滿意,客戶滿意,生意就來,我現(xiàn)在入職做柜員時,客戶都主動問我需不需要時點沖存款,沒有任何代價,所以,心誠則靈。
柜員培訓心得體會篇4
三月培訓圓滿結束,實現(xiàn)完美收官。此次培訓重在服務禮儀、風控合規(guī)、營銷與溝通技巧的學習,各位講師的精彩指導使我受益匪淺。細致的培訓也讓我認識到自身的不足,今后定要倍加努力,加強各方面的學習,提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
通過這次禮儀培訓,使我深刻的認識到禮儀知識在日常社交及工作中的重要性,在課間讓我感受頗深的一段話 “播種理念,收獲行為;播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”已深深地印在了我的腦海里。
生活里最重要的是以禮待人,有時候禮的作用不可估量,從某種意義上講,禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發(fā)展,商業(yè)銀行也是越來越多,面臨著金融行業(yè)日趨激烈的競爭,能否在競爭中保持優(yōu)勢地位,獨樹一幟,不斷發(fā)展壯大,因素固然很多,其中,良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說,現(xiàn)代的金融市場競爭是一種形象競爭,銀行樹立良好的形象,因素很多,其中高素質(zhì)的員工,高質(zhì)量的服務,每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。我們包行是一個服務性行業(yè)。在服務中,只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來,才能達到客戶滿意的效果。 優(yōu)良的服務與人的舉止行為有關,與銀行員工服務質(zhì)量的技能技巧有關,更與我們的禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質(zhì)的高低,而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。 如果每一個包行人都能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,就會贏得社會的信賴,理解,支持。反之,如果大家言語粗魯,衣冠不整,舉止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,就會有損銀行形象,就會失去客戶,失去市場,在競爭中處于不利的地位。
隨著日趨激烈的金融同業(yè)競爭,我們牢固樹立“服務是立行之本”的服務理念,不斷增強服務意識,轉(zhuǎn)變服務觀念,強化服務措施,從服務質(zhì)量、服務手段、服務內(nèi)容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手,狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務,提高優(yōu)質(zhì)文明服務的整體水平。
認真落實“以人為本,服務至上,全面提升服務形象”的服務理念,以科學發(fā)展觀為指導,從基礎抓起、從細節(jié)抓起、從規(guī)范抓起,全面打造服務品牌,把“視客戶如家人”作為全行員工的服務理念,讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。
風控是銀行運作的核心,合規(guī)是穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求。銀行工作是風險性很高的一項工作,如果不按規(guī)章制度辦事,當風險發(fā)生時可能就會釀成嚴重的后果。所以在工作中,一定要按照相關規(guī)章制度去辦,堅持“誠實信用、合法合規(guī)、專業(yè)勝任、勤勉盡職、保護商業(yè)秘密和隱私”的原則。遵守行規(guī)行矩“防范金融犯罪,保護資金安全;防止重大差錯,維護銀行信譽;規(guī)范業(yè)務標準,提高服務水平;抵制錯誤指令,實施自我保護”。嚴格遵守風險管理的規(guī)定,嚴格按照業(yè)務流程合規(guī)操作,嚴格按照內(nèi)控
制度做好稽查監(jiān)督。同時,我們還需要積極學習,不能抱著安于現(xiàn)狀、不思進取的想法,要建立健全內(nèi)控制度,保證經(jīng)營的安全性,流動性,交易性,建立自我調(diào)整,自我約束,自我控制的制衡機制,要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全自我完善的內(nèi)部控制制度,加強操作風險防范,要讓自己更上一個臺階,獲得更大的發(fā)展。學習的積累相當?shù)闹匾?,加強學習,及時掌握新的知識,掌握熟練的技能,才能讓自己實現(xiàn)零差錯。學習能提高思想素質(zhì),只有從思想上提高了,才能防止對金錢的誘惑與邪念。學習不能只滿足于理論方面,與同事之間的相互學習、相互交流經(jīng)驗也很重要。
為了銷售和服務工作更具有針對性,我們必須從客戶的角度來看我們應該如何去做,也就是從客戶的行為分析客戶的心理,從客戶的心理來研究如何更有效的做好我們的銷售和服務工作。在此基礎上最重要的是要學會怎樣跟客戶溝通,溝通的基本問題是心態(tài),基本原理是關心,基本要求是主動,在與客戶溝通的過程中要學會運用開場白,學會聆聽,學會贊美,學會認同語言的煽動性和針對性,學會預約,話要說在點子上,抓住客戶需求。同時,對已是我行的存量客戶應做好相應的后續(xù)維護工作。
培訓已經(jīng)截止,學習仍在延續(xù)。培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,學以致用,“用”才是目的,培訓這種手段正是為了“用”這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現(xiàn),秉承這些東西,培訓的功夫才算
沒有白費。未來的我將會以飽滿的熱忱繼續(xù)努力工作,為掇刀包商村鎮(zhèn)銀行貢獻出自己的力量。最后再次感謝行領導給我這次學習的機會。
柜員培訓心得體會篇5
不知不覺單獨上柜已有一個月了,當初臨柜的新鮮感已被工作帶來的疲憊所替代。每天枯躁且略顯機械化的工作,讓我領略生活的不易。在這個與校園截然不同的環(huán)境里,充滿了未知的機遇和挑戰(zhàn),xx支行的前輩們給我們這些新人提供了很大的幫助和有用的建議,讓我們感受到了xx支行是一個團結、快樂的大家庭。
進銀行之前,我簡單地認為柜員只要不點錯金額就可以了,現(xiàn)在回想前一個月的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)做好現(xiàn)金柜工作真得很難。不僅不能搞錯金額,而且面對各別客戶可能出現(xiàn)的刁難。,前輩們十幾年如一日,兢兢業(yè)業(yè)地工作使我深受感動。
單獨上柜讓我學到不少臨柜經(jīng)驗,我體會到,作為銀行一線員工,關注細節(jié)的重要性。一個細節(jié)的變化,可能會有不一樣的效果。
在業(yè)務處理細節(jié)方面。面對大量的系統(tǒng)指令,我還是略顯機械化地使用。面對客戶提出的多個要求,有時思路不夠清晰,思維會有僵持。例如x月x日,客戶拿存單來銷戶,加點錢新開了張存單,半小時后回來表示要減少金額。我一時間沒考慮部提指令,而是采取之前的方法,銷戶再開張存單。這事造成不小的麻煩。讓我明白不當?shù)闹噶畈僮骷壤速M時間,又降低工作效率,還會造成不必要的風險事件。
在接待客戶細節(jié)方面。經(jīng)歷培訓和上崗實踐,除了簡單地做到了“四聲服務”,基本能夠在給客戶辦理業(yè)務之前,和客戶交流,大致了解客戶要求,但笑容還是很僵硬。柜臺是銀行面向客戶的窗口,良好的精神面貌和一個友好的笑容,會帶給客戶一個好的心情。同時我注意到,對于同一樣東西,客戶所稱呼的和我們所稱呼的不一定相同,聽懂客戶的內(nèi)容對我們新柜員是學習的內(nèi)容之一。每天有大量不同的人來辦理業(yè)務,記住老客戶的名字,面容和經(jīng)常辦理的業(yè)務也是學習的內(nèi)容,這會讓客戶感受自己是受關注的,進而提高了客戶的忠誠度。
一個月說短并不短,學習的內(nèi)容也挺充實的,也讓我體會到業(yè)務知識欠缺的嚴重性。我還要不斷學習他人的長處,尋找自身的不足。在工行這個大平臺,實現(xiàn)自我價值,為工行奉獻青春和熱血。