通過寫心得體會，我們可以培養(yǎng)自己的觀察細節(jié)的能力，使文章更加生動有趣，大家可以通過寫心得體會來整理思緒和加深對某個問題的理解，范文社小編今天就為您帶來了大學學生干部工作心得7篇，相信一定會對你有所幫助。
大學學生干部工作心得篇1
我心目中的學生干部——
結(jié)合法學院學生干部工作實際
摘要：學生干部是學生中的骨干分子，對于廣大同學來說既是領(lǐng)導者又是服務(wù)者，是連接同學和教師的橋梁、紐帶，在高校各項工作的開展中發(fā)揮了舉足輕重的作用。思想作為行動的先導，作為一名高校的學生干部我覺得首先應該具備的就是思想政治素質(zhì)和對自己明確的定位。沒有較高的思想政治素質(zhì)就無從去服務(wù)老師同學；不能正確的定位自己就不能創(chuàng)新高效求質(zhì)求真的去開展工作。
關(guān)鍵詞：學生干部；管理；角色定位；培養(yǎng)
學生干部往往扮演著雙重角色：作為在校學生，他們是受教育者；作為高校實施內(nèi)部教育管理的基層組織者和實施者，他們是教育管理協(xié)作領(lǐng)導。學生干部既是學生利益的代言人,又是學校人才培養(yǎng)與教育管理的得力助手是服務(wù)者。這種角色定位決定了學生干部在學校管理工作中應發(fā)揮的作用：
1、模范帶頭作用
學生干部是大學生中的優(yōu)秀分子，他們最鮮明的優(yōu)點是能在同學中建立良好的人際關(guān)系，具有較高的人格魅力和威信，是同學們效仿的榜樣。所以，學生干部應該嚴于律己、以身作則，成為遵守校規(guī)校紀的典范；以自身具有的號召力影響、帶動其他同學共同進步，營造健康的輿論環(huán)境，形成整個集體積極向上的良好氛圍。
2、橋梁紐帶作用
學生干部處于學生集體中的焦點和核心，是學生的代表，同時又是學校教育管理工作的協(xié)助者，老師的得力助手，所以他們能夠起到下情上傳，上情下達的橋梁溝通作用。一方面學生干部將學校的教育理念、規(guī)章制度和教師的工作意圖等認真領(lǐng)會并在同學中宣傳疏導、貫徹實施，將學校和教師的要求內(nèi)化為學生的自覺行為，使學校的各項工作落到實處；另一方面，學生干部向?qū)W校和老師及時反饋同學們的意見、建議和實情，對學校的學生工作決策做出有益的'補充，使之更加貼近學生學習和生活的實際情況，提高解決問題的針對性和效率，化解師生之間的隔閡、矛盾，使師生關(guān)系更加和諧，促使學生工作形成良性循環(huán)。
3、組織凝聚作用
學校要實現(xiàn)把大批的學生培養(yǎng)成才這一目標，對學生的教育就必然是集體式的，而要把學校對學生的要求轉(zhuǎn)變成學生的個體行為，必須由各級學生干部通過院系黨團、班級組織中發(fā)揮作用，把廣大學生組織起來，有秩序的學習和生活，并且凝聚成一個團結(jié)向上的集體。實踐證明，學校的精神文明建設(shè)，各項規(guī)章制度，學生社團的各種活動等各項工作的開展，如果離開了學生干部的組織、領(lǐng)導和積極參與，就無法收到良好而持久的效果，學生干部是廣大學生的領(lǐng)頭軍，是高校管理工作中的一只生力軍，他們發(fā)揮在學生中間形成的良好群眾基礎(chǔ)和較強的凝聚力，使學校的各項活動得以順利有效的組織和開展。
目前，學校學生干部隊伍中存在的一些問題：
1、對學生干部工作認識有偏差
對于學生干部自身來說，學生干部也具有雙重身份，既是普通學生，又是學生中的管理者，是溝通師生之間的紐帶。有些學生干部在從事管理事務(wù)中，自我角色定位產(chǎn)生了偏差，有意無意強化了自己的“干部”意識，自我感覺比普通同學高過一等，在感情上疏遠同學，做事上又不講究方式方法，這樣就容易使同學產(chǎn)生對立情緒，矛盾積淀過多，最終會嚴重削弱學生干部在同學中的影響力和號召力，使學生干部的工作效果和執(zhí)行力大打折扣。
還有的學生干部不能很好的意識到自己作為老師的助手這一角色賦予的任務(wù)，在其位，不謀其政，刻意淡化自己的“干部”意識，完全混同于一般同學，對學生中的不良傾向不予制止，不敢批評，只要求自己不做壞事，錯事，但對其它同學的違紀行為，知情不報；只求一團和氣，缺乏應有的正氣；這樣的學生干部不能做到一位學生干部應盡的職責和模范帶頭作用，不能成為學生集體的核心，在工作上缺乏號召力和凝聚力，學校的教育理念、規(guī)章制度和教師的工作意圖不能通過他們得到扎實有效的推行。
2、缺乏服務(wù)意識
學生干部缺乏服務(wù)意識原因是多方面的。既與學生本人的思想政治素養(yǎng)，道德水平有關(guān)，另一方面也取決于對學生干部的培養(yǎng)，特別是對思想政治素質(zhì)，理論水平提高的培養(yǎng)。學生干部是學生中的骨干分子，對于廣大同學來說既是領(lǐng)導者又是服務(wù)者，是連接同學和教師的橋梁、紐帶，在各項工作的開展中發(fā)揮了舉足輕重的作用。有的學生干部時常把為廣大同學服務(wù)掛在嘴邊，做老師和同學之間的兩面派，上有政策下有對策最后好的都是自己的。不去踏實做工作，作為紐帶卻時時先己后人，卻往往不去做老師和同學之間的橋梁，卻從來不為同學辦實事。
思想作為行動的先導，作為一名高校的學生干部如果沒有較高的思想政治素質(zhì)和對自己明確的定位就無從去服務(wù)老師同學，也就不能創(chuàng)新高效求質(zhì)求真的去開展工作。
3、不能協(xié)調(diào)好學習與工作的關(guān)系
學生干部的首要身份是在校學生，而大學生在校的首要任務(wù)就是要實現(xiàn)成長為高素質(zhì)的專門人才這個目標，這必須要投入大量的時間去學習、完善自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，對所學專業(yè)的專業(yè)知識的系統(tǒng)掌握是大學生成才的關(guān)鍵所在，在此基礎(chǔ)上謀求其他知識的獲得和能力的提升，才能成長為復合型人才。當前，有些學生干部沒有把專業(yè)學習放在首位，他們認為出任學生干部能鍛煉出當代大學生的一些必備的素質(zhì)，如組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和社交能力等就足夠了，忽視了專業(yè)素質(zhì)特別是思維素質(zhì)方面的學習和鍛煉，客觀上存在混文憑、混學位的思想。這樣的學生干部往往成績平庸，缺乏在學習上成為同學榜樣的“硬實力”，必然導致工作中的在同學中間影響力和號召力這樣的“軟實力”的下降，學生干部工作的豐富文化內(nèi)涵也因此大打折扣，淪為純粹的事務(wù)性工作，大大降低了工作效能的發(fā)揮。
4、集體意識不足
團總支與學生會是我院團學工作的兩翼，其工作開展的好壞、協(xié)調(diào)程度的高低直接關(guān)系到整個團總支工作的開展。團總支對學生會發(fā)揮指導作用。在現(xiàn)實的工作中，團總支各部門與學生會各部門工作的開展并沒有有效的協(xié)調(diào)起來，而是各自為政，各人自掃門前雪。團總支和學生會的例會是分開的，這一方面造成相互間工作的不了解另一方面在潛意識中造成團學的分離。平時團總支和學生會各個部門之間按照要求各自開展工作，而沒有進行必要的聯(lián)合或者配合。加之平時缺乏有效的交流溝通，在真正需要集中力量辦大事的時候往往很難協(xié)調(diào)到一塊兒去。這樣的結(jié)果是部門的工作常常能夠做的很不錯，但是整體上卻并不能顯示出很好的效果來。
怎樣去做好一名學生干部？我認為，一名合格的學生干部應做到以下：
首先，要有服務(wù)意識和奉獻精神，要明確的定位好自己。學生干部并不是學生官，作為一名學生干部，應當牢固樹立全心全意地為同學服務(wù)的觀念，無論何時何地，始終把關(guān)心同學、服務(wù)同學、幫助同學放在第一位，不計較個人得失，正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，有奉獻精神。不能脫離廣大同學，走特殊路線。
其次，要具備高度的工作責任感。這種高度的工作責任感集中體現(xiàn)在：
（1）要有強烈的集體觀念和集體榮譽感，考慮問題和處理事情要從有利于集體、有利于大局的角度出發(fā)，絕不能對與自己無關(guān)的事情不聞不問，事不關(guān)己，高高掛起；
（2）要注重反饋信息，尤其是不利于集體和同學的事要及時向上級領(lǐng)導反饋；
（3）要從學院同學的角度出發(fā)，貼近同學，設(shè)身處地地為他們著想，做他們的貼心人，深入了解同學們的學習生活情況和思想情況，幫助同學們解決實際工作學習生活中的困難。
第三、要妥善處理學習與工作的關(guān)系。能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
第四，要注重學習、總結(jié)，講究工作方式方法，提高工作能力。學生干部要"多看、多問、多做、多思考"，要虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教，既要掌握理論與實際相結(jié)合，一般與個別相結(jié)合、形式與內(nèi)容相結(jié)合、原則性與靈活性相結(jié)合、從同學中來到同學中去、分清主次學會“彈鋼琴”等一般工作方法；又要在開展具體的學生工作和活動中，學會講究方式方法，懂得全面組織調(diào)動人財物、協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系、及時溝通思想與信息、理順情緒和凝聚人心的藝術(shù)，并通過各項實際工作，在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、勇于開拓、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的工作能力。
第五，要嚴于律己，在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。俗話說得好："上梁不正下梁歪。"學生干部在各方面都做好表率，時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。這樣，無形之中不但提高了自己，也調(diào)動了同學們積極向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學生工作就一定會得心應手多了。
第六，要樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好彼此之間的工作關(guān)系。學生干部在做好自己本職工作的同時，要互相配合、互相幫助，像一部機器，每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用，但是，只有當這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了，這部機器才會運轉(zhuǎn)得更快更好。
第七，要積極開展批評和自我批評。敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見，作到發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，改正自己的不足，達到"批評--團結(jié)--共同進步”。
第八、建立并維護和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是學生干部順利開展工作必不可少的。前者包括上下級關(guān)系、同學關(guān)系和師生關(guān)系等；后者包括班級人際關(guān)系、宿舍人際關(guān)系和社團人際關(guān)系等。
以上就是我對與學生干部的認識。
大學學生干部工作心得篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，老師，同學們:
大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這里向大家匯報我一年以來的工作。
回顧一年來的經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高?？偨Y(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續(xù)提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，注意把握規(guī)律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經(jīng)驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的'做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和13級的伙伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經(jīng)驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂?shù)那缈?，和足下堅實的土地，心中永遠 涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領(lǐng)導相信我。
總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導和老師們，感謝和我一起為踐行社發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!
若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
大學學生干部工作心得篇3
經(jīng)過這次的學習培訓，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)劼犃吮敬螆蟾鏁男牡皿w會和我在今后工作當中的打算。
優(yōu)秀學生干部的兩個條件：
(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)?，品學兼優(yōu)。
(2)素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，有起碼的政治素質(zhì)。
即要有堅定的政治立場，堅持政治為經(jīng)濟服務(wù);要有高度的政治敏感性，能主動積極地學習各項方針政策，關(guān)心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。對于我自己來說，由于諸多原因，消息比較閉塞，對國家的實事政策了解不夠，對世界格局沒有深入了解，我將在以后的工作學習中，在課余生活中不斷加強自身的政治素質(zhì)培養(yǎng)，拓寬知識面。
第二，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。
做到誠實、正直、公正、無私，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸素的作風;做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，遵章守紀，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風，認真對待自己的`責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。
第三，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。
包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第四，要具備良好的心理素質(zhì)。
要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。都說"好事多磨"，要做好一件事，必須具備個方面的心理素質(zhì)，我會有良好的心理準備，堅持不屈不撓的面對困難的作風。
第五，加強自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。
不僅要學好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，才不會"有知識沒文化，有學識沒修養(yǎng)"。學習是學生的天職，學生會干部在工作之余仍不能放松學習，要合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
1、我將監(jiān)督并協(xié)調(diào)各部門工作，溝通學生會各基層組織，通過各種行動讓學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、工作要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題。我們將要不斷的創(chuàng)新，吸取各系學生會的管理方式,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)出與本系實際情況相適應的管理制度,才能不斷發(fā)展。
3、組織好本系的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高我系學生會在學院的影響力。
4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風。
5、遵守紀律，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生干部的形象。
能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好學生會里的每一件事情，勇攀工作和學習的高峰。
大學學生干部工作心得篇4
不知不覺中，一學期的工作在緊張與忙碌中已接近尾聲，現(xiàn)將本學期音樂系學生管理工作做以總結(jié)：
本學期，在院系領(lǐng)導的正確管理思路的指引下，在學生管理部門的監(jiān)督、指導下，三名輔導員積極努力，主要開展以下常規(guī)工作：
1、每月定期召開系團總支、學生會干部會議，安排本月工作，學生工作心得。成立琴房管理小組，社管部，文化課出勤及紀律監(jiān)督小組，在學生中實行撒網(wǎng)式管理，效果明顯。
2、每月組織全系學生例會一次，通報該月的學生文化課出勤及寢室衛(wèi)生情況。
3、輔導員每日到學生寢室檢查早起床情況及上課出勤情況。每周召開本班班會一次。
4、我系07級大專班學生自發(fā)組織“舞動的音符”音樂會，豐富了學生的業(yè)余生活。
5、積極組織學生參加學院為“紀念12.9活動”組織的各項體育活動，各項比賽，我系均有選手參加，并最終取得團體總分第一名的好成績。
以上常規(guī)工作的開展，給我系學生管理工作帶來了一定的成效，學生寢室衛(wèi)生較以前有所好轉(zhuǎn)，文化課出勤率大幅度提高，輔導員的愛心也拉近了師生之間的距離，但是，我們也看到了自身的不足：
1、本學期，因為多種原因，個別學生有退學現(xiàn)象，中專學生居多。通過與退學學生談話發(fā)現(xiàn)，學生家境貧寒，父母生病，無能力支付學費，是導致學生退學的主要原因，大專退學的.兩名學生，是這個原因。其次，學生中普遍存在著厭學現(xiàn)象，學生對未來很迷茫，不知該如何努力，專業(yè)進步不大，也是導致學生退學的重要原因。針對本學期學生退學數(shù)量曾多的情況，學生管理工作在落實和日常工作方面還應該再繼續(xù)加強，在日常寢室衛(wèi)生，早起床的檢查上應加大力度，查課制度要常抓不懈。同時，要多與學生談心，及時把握他們的思想動態(tài)，了解他們的日常學習和生活中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、(管理不到位，日后加強，多留意學生的思想動態(tài)，在學生中多找些“耳朵”，“眼睛”來幫助我們了解學生情況)
3、文化課出勤及聽課質(zhì)量較差。本學期，06級學生出勤狀態(tài)不好，在學生中形成系里抓一抓，他們就緊一緊的狀態(tài)，而且，文化課上學生學習的勁頭也不足，針對這種情況，我系召開全系學生大會，按文化課出勤及平時表現(xiàn)，開除06級中專班學生一名，以此來警示其他同學，及時遏制了學生曠課的不良狀況，心得體會《學生工作心得》。學生曠課情況的出現(xiàn)，反映出了我系學生管理工作中的漏洞，光把學生趕進課堂，還遠遠不夠，要在思想上使他們重視起文化課，還需要我們?nèi)蘸蟛粩嗟呐?，需要輔導員加倍細致的思想教育工作，使學生從根本上重視文化課的學習。
我系學生工作在取得成績的同時，我們也看到了自身的不足，正如人總是在不斷地完善和修正自己一樣?？偨Y(jié)不足，我們制定了下學期工作目標：
1：在學期初召開學生大會，讓學生了解本學期系內(nèi)的工作安排及工作重點，讓學生明確目標。
2：思想是行動的先導，針對本學期學生間發(fā)生的幾起打架事件，我們深刻體會到加強學生思想教育尤為重要。(生活環(huán)境優(yōu)越，不能吃苦了，也不吃虧。先做人，再學藝。培養(yǎng)他們做品德高尚、技藝精湛、德藝雙馨的人)
3：加強學風建設(shè)(大專，中專分清層次管理。中專——升學。大?！龑W/就業(yè)。請考入大學的學生回校座談，及時與專升本院校溝通。)建議：
1：在各系設(shè)專職政治輔導員，輔導員，做人的思想政治工作，輔導員自身的思想政治水平是從事這項工作的理論基礎(chǔ);視學生工作為自己的事業(yè)，這是保證學生工作有效開展的前提。(專職：利弊)
2：由于我院輔導員大部分為新畢業(yè)的大學生擔任，因此建議在考核、接收新大學生時，除了要考核專業(yè)技能之外，更要注重考核他們的思想品德及自身修養(yǎng)，為輔導員隊伍儲備力量。
3：全員管理
“輔導員是良心活”，很辛苦，需要處理的事情很多、很雜。(雪松老師學生生病去醫(yī)院護理、范婷婷關(guān)心本班特困生，肖一萌瘦弱帶100多名學生，復雜有時還要面對無理的家長。但在輔導員工作中，也可以挖掘到自身的很多潛能，學到了很多同齡人學不到東西。正是這些點點滴滴的積累，才厲練了自己的逐步成熟。能夠去堅持些什么似乎越來越不容易，一旦堅持住了也就成為一種習慣。輔導員太辛苦了，(系內(nèi)管、學生處管、基礎(chǔ)部管，經(jīng)常受夾板氣。期末監(jiān)考都是輔導員)不是發(fā)牢騷，是擺事實。全員管理，專業(yè)課教師管，學生處老師也要管。齊抓共管，效果會更明顯。增加輔導員津貼，競聘上崗。
以上是我本系本學期學生管理工作總結(jié)，有不足之處，希望可以在下學期的工作中不斷改進和克服。還望院領(lǐng)導，學生處，及兄弟系部對我系工作提出寶貴意見。
大學學生干部工作心得篇5
通過學生會各個局部的盡力跟配合，本學期各項運動得以有序順利的實現(xiàn)，回想新學期的開始師范大學影視藝術(shù)學院生涯部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關(guān)心同學生活，努力解決和滿足同學們提出的各種問題和須要，為大家供應方便；按期檢查寢室衛(wèi)生；配合學院活動的禮節(jié)工作及學生活動的后勤工作；盡量配合其他各部門活動等。本著"為學生服務(wù)"的宗旨，我們圓滿的實現(xiàn)了本學期咱們部應盡的職責，并且踴躍地配合學生會其余部分的各項活動。
下面我對從前一個學期生活部的工作做一下回憶與小結(jié)：
一、部門建設(shè)及工作方面：
1、為了使團組織學生會實力更加富強，生活部應時宜，在開學初，我們生活部進行了新一界的學生會成員換界，經(jīng)過嚴格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。
2、新一界成員判斷的第二周，為讓部員之間打消隔閡與陌生感，讓這個群體內(nèi)部的氣氛變輕松，生活部及時發(fā)展了一個小型會見會，做了一些有意思的小游戲，讓大家彼此理解，進一步增進感情。與此同時，對新成員又進行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓后都感觸很深，學到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個大家庭里，同時也感想到了大家對工作的熱情。也為部門完成本學期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
3、針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了四個小組，這樣有助于分組對影視學院的`06。級07級08級的所有寢室，教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。每周，各個小組根據(jù)本人組員的課余時光對自己負責的年級進行宿舍衛(wèi)生檢查。分組治理既保證了工作的順利進行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并懇求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，誠摯地歡迎他們提出見解和倡導，并表明我們一定會把"為同學服務(wù)"的宗旨落到實處的信念。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢討，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學跟學生會之間的交流，及時創(chuàng)造問題并解決。這樣的信息交換與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的保險、舒暢。也很好的完成了生活部應盡的使命。
二、配合其他部門工作方面：
在保障完成好本部門工作的同時，我們也輔助其他部門開展好一系列的工
1、全體部員同學生會其它部一起為"新老生見面會"安排、整理睬場等準備工作及后續(xù)工作，保證了會晤會有序，順利的進行。
2、為迎接影視學院08級新生的到來我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場杰出紛成的迎新晚會。我們生活部全部成員配合其他兄弟部門部署會場，以及晚會前兩名引導禮儀，晚會全部過程中的七名會場秩序維護人員，確顧全部晚會安全，順利進行。
三、工作中的不足：
1、由于成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，當前會盡量克服這個艱難，協(xié)調(diào)時間，保障每次活動全齊，以便更順利發(fā)展工作。
這些弊病我們一定會在今后的工作中避免。
從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的成果。在這學期的工作進程中，我們生活部為了給同學們發(fā)現(xiàn)一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作尺度化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學的宗旨，努力奮斗、大力配合。及時到學生中懂得各項生活困難，內(nèi)部能解決的必定給予解決，不能解決的及時作出匯報。增強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務(wù)，做好各部門的后勤保障。咱們會連續(xù)以滿腔的熱忱配合支持團總支學生會老師及其余各部的工作，把"為同窗服務(wù)"的主旨落實到生活中的點滴之處！
大學學生干部工作心得篇6
為了進一步提高我校學生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，系19名學生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。
當今的校園中，學生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質(zhì)。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務(wù)的意識。
服務(wù)意識是學生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務(wù)，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底！既然選擇了當學生干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的`領(lǐng)導能力和責任心。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導、老師、同事及學生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情?。∪欢熑涡囊彩亲钪匾囊稽c，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
這次的干部培訓主要在學風建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。
大學學生干部工作心得篇7
一、精簡的班委組合
前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責，在班委的設(shè)置上進行了精簡，所以這一屆班委設(shè)有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名，這樣的設(shè)置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務(wù)的班委。
二、有特色的班級建設(shè)
為把我們班建設(shè)為"有制度，有特色，有活力"的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：
班級考勤制度：我們班這學期設(shè)有兩個考勤員，由紀律委員嚴格執(zhí)行，并每周一進行公布核對；。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。
班級財務(wù)制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的'開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務(wù)制度的公開、透明。
我們班還設(shè)立了宿舍管理制度、班委管理制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了"有制度"的班級體。
班級學風建設(shè)：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好；學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關(guān)的信息；還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為"先進班集體"，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。
