稻盛和夫后感心得5篇

時間:2024-02-22 作者:betray 心得體會

在寫心得體會時,要盡量用真實的語言表達自己的感受,好的心得體會可以激發(fā)讀者的思考和創(chuàng)新能力,下面是范文社小編為您分享的稻盛和夫后感心得5篇,感謝您的參閱。

稻盛和夫后感心得5篇

稻盛和夫后感心得篇1

讀書于我而言是一種心靈的雞湯,徜徉于書海之中,感受到那份恬淡的喜悅,與內(nèi)心交流,與靈魂對話,感悟書中點滴,收藏于思想寶庫。在一個初秋的午后,我靜靜的坐在陽臺間,和幾株綠色植物一起,沐浴著傾瀉而入的陽光,輕輕的品飲著一壺清茶,翻開《活法》,我便開始了與這位智者心靈的交流。

一、稻盛說:“人生的意義在于修煉靈魂?!?/p>

感想:我覺的修煉靈魂的先決條件在于讀書讀到一定量,必須要有一定的科學修養(yǎng)和知識水平,否則,“修煉”一詞免談。我很難想像那些在燒烤攤大吃大喝的人會考慮到修煉靈魂。其次,我覺的修煉靈魂好像有一種苦行僧式的味道,困難的事情是難以堅持的,人們總喜歡安逸的生活。現(xiàn)在有許多人的人生意義在于享受生活。

二、稻盛說:“生命只有一次,萬萬不可浪費,要“竭盡全力”、真摯、認真地或者——繼續(xù)這種看似樸質(zhì)的生活,平凡的人不久也將舊貌換新顏,變成非凡的人?!?/p>

感想:要想成為非凡的人,就必須節(jié)約利用時間。要想節(jié)約利用時間,就必須要有強大的自制力。要想有強大的自制力,必須能抵擋住各種誘惑。誘惑有很多,我想可以概括為以下幾種:1、金錢的誘惑。2、權(quán)力和名聲的誘惑。3、紅燈區(qū)的誘惑。4、游戲和娛樂的誘惑。對金錢,想一想那些進監(jiān)獄的貪官們。對權(quán)力和名聲,想一想那些退下來之后,走在大街上無人認識的老領導們。對紅燈區(qū),想一想性病艾滋病。對游戲和娛樂,想一想除了空虛,在游戲和娛樂之后我們還能得到什么?

三、稻盛說:“人生.工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。所謂能力,是指才能、智力,更多是指先天方面的資質(zhì)。所謂熱情,是指從事本職工作的激情或努力的態(tài)度。所謂思維方式是精神應有的狀態(tài)或?qū)Υ松膽B(tài)度。人生活工作的結(jié)果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積,絕不是“加法”?!?/p>

感想:稻盛先生用乘法而不是加法,我覺的至少可以看出稻盛先生的兩個特點。一是看重精神作用。二是心態(tài)樂觀。關于能力,我想我們每個人肯定都有自己特長,如果沒有,那是你沒有發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。關于熱情,現(xiàn)在大部分人的態(tài)度是得過且過,不求有功,但求無過的應付態(tài)度。這也是可以理解的,一個人在一個工作崗位上干的時間長了,就會形成惰性,如果適當?shù)恼{(diào)換崗位,熱情是可以提高的,個人看法。關于思維方式,說一千,道一萬,我覺的用兩個字表達就夠了,即“負責”。

四、稻盛說:“對于世間萬物都懷抱“凡事往好的方面著想”的利他之心,有愛心、不懈努力、順應宇宙潮流就能度過一個美好的人生。與此相對,憎恨、仇視他人,只顧利己之人,其人生將會變得越來越糟糕?!?/p>

感想:對于任何事情,首先要繼承事實。然后在此基礎上認真分析,對人生目標進行科學規(guī)劃?,F(xiàn)實是殘酷的,要做好承受各種打擊的準備。打擊多大,那么他增強的能力就有多大。從戰(zhàn)爭中走出來的老毛,見到百萬雄兵,精神煥發(fā)。在溫室里長大的有些人,出席個閱兵式,就嚇的一晚沒睡好覺,萎靡不振了。目標規(guī)劃好之后,就要堅忍不拔的貫徹執(zhí)行,不能半途而廢。在待人處事上,稻盛先生重點強調(diào)了“害人之心不可有”,我覺的可以再加一句“妨人之心不可無”。

五、稻盛說:“要課以自己比他人更為艱苦的人生,并不斷嚴格要求自己,這是必不可缺的?!?/p>

感想:艱苦是相對的,比如說,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所要比在縣局艱苦些,主要表現(xiàn)在:1、來回路上行程。2、村里、戶里、地里勤跑。3、兩周休息一天,等等。但這種艱苦與其它單位或企業(yè)工人相比,卻是小巫見大巫,不值一提。眾所周知,縣直機關部門是好單位,從根本上來說,機關工作者是幸運的,也是幸福的。

六、稻盛說:“棋手,每走一步都要慎重推敲,感想上萬種棋步,一次又一次地在大腦中模擬演習達到目的的過程,不達目的棋步就從棋譜里消去?!?/p>

感想:我覺的下象棋要想戰(zhàn)勝對方,不僅要戰(zhàn)略對頭,戰(zhàn)術也要對頭。在戰(zhàn)略方面,有三種選擇。1、進攻。2、防守。3、攻守兼?zhèn)洹h級棋手,選擇攻守兼?zhèn)錇橐恕κ屑壠迨?,選擇防守為宜。在戰(zhàn)術方面,以控制棋局、積小勝成大勝為主,不搞棄子搶攻,不搞局面復雜的亂戰(zhàn)。

七、稻盛說:“成功的兩大因素:縝密計劃和前期準備。一旦到從計劃轉(zhuǎn)入落實階段,則再次基于樂觀論,堅定不移地開始行動?!?/p>

感想:稻盛先生說的“縝密計劃和前期準備”與我之前說的“繼承事實、科學規(guī)劃、貫徹實施”是異工同曲。這其中,科學規(guī)劃我覺的非常重要,就國土工作來說,(一位朋友的工作單位,這本書也是他借給我讀的。在與他談話中,他講到了基層國土工作的部分內(nèi)容。)下列幾項是常遇到的。1、量地。2、辦手續(xù)。3、執(zhí)法。4、檔案。5、辦公自動化。對量地:經(jīng)緯儀的操作是一個比較復雜的事項,主要應用于遠距離精確方位的測量。須多看說明書并到實地進行操作。皮尺與鋼尺的混用也是一門科學,應注意將中距離皮尺測量的方便性與短距離鋼尺測量的精確性結(jié)合起來。對辦手續(xù):不宜過快,因為快容易使自己出錯,而且申請人是否符合條件還需進一考察核實。也不宜慢,因為拖拉的工作作風有損國土形象。不快不慢加上認真仔細。對執(zhí)法:于個人來講,首先要懂法,但當你看到那比半本《新華字典》還厚的《土地法律法規(guī)匯編》時,就有了一種坐車忘吃暈車藥的感覺。因此,學習與工作最密切相關的土地法律法規(guī)和懂得執(zhí)法程序便成了當務之急,重中之重。對檔案:相對來講簡單一些,需要責任心。對辦公自動化:在用拼音每分鐘錄入30字的基礎上,應研究如何更好的排版;如何用cad制圖;如何使word文件更好的保存,不致于丟失;如何用excel處理復雜的數(shù)字計算;如何優(yōu)化安裝windows,以使系統(tǒng)更加穩(wěn)定、安全。以上5項的簡單規(guī)劃,說起來容易,做起來很不容易。這是一項考驗自制力的行為,也是一項如稻盛先生所說的修煉靈魂的行為。

八、稻盛說:“人生有盛衰榮辱,即使認為自己的命運是用自己的雙手開拓的人,其人生低谷與高峰、幸福與不幸也是由自己的心相呼喚而至的。發(fā)生在自己身上的一切,都是由自己播下的種子?!?/p>

感想:以前,我在電視上看到曹臻奪得乒乓球世界冠軍時喜悅的淚水,看到祁維華、初某、李某等領導到曹臻家里表示祝賀慰問時,心里也替她感到高興。吃得苦中苦,方為人上人。她的成功是因為她付出了常人想象不到的艱苦努力,終于成功,值的欣慰。然而有一個問題卻需要我們用一顆勇敢的心面對,即“付出努力不一定會成功”,為什么?我想這是因為“我們付出的努力還不夠”。

九、稻盛說:“靈魂取決于“人生態(tài)度”,它有可能磨練,也有可能產(chǎn)生污點。由于人生的度過方式不同,我們的精神既可能變得高尚也可能變得卑鄙?!?/p>

感想:人生態(tài)度如果消極,就會產(chǎn)生“生在福中不知?!钡乃枷?,以為任何人都欠自己的,都是別人不對。這是危險的,如果不設身處地為他人著想,采取積極豁達的態(tài)度,那么最終吃虧的是自己。人生態(tài)度如果積極,那么就應當保持這樣的心態(tài),“一切只是過程,困難是暫時的,風雨之后會有彩虹?!?/p>

十、稻盛說:“明知吃虧也要遵守的哲學,明知有苦也要承受的覺悟,我們是否存心有這些?這才是是否能夠度過真正充實完滿的人生,是否能夠收獲果實的分水嶺?!?/p>

感想:有句俗話叫“吃虧是?!保@句話的意思是講吃小虧、賺大便宜。比如有一個例子,我不知是否屬實:錢政缺錢,向陳某要,陳說沒有多余的錢。向另一人要,另一人說這里也不富,但要多少給多少。以后的結(jié)果地球人都知道,另一人升官了。陳進去了,成了階下囚。當然,給不給錢只是眾多原因之一,但也是很重要的原因。所以,對待非原則性的問題,與上級硬頂以達到不吃虧的目的是愚蠢的行為,雖然當時能彰顯出自己所謂的個性與勇氣,但到頭來吃虧的終究是自己。實際上,以不吃虧或占便宜的心態(tài)來與任何人打交道都是行不通的。對上級:堅持不吃虧,結(jié)果為吃虧,剛才已說。對平級:堅持不吃虧,雖得一時之利,但在博興這么小個地方,低頭不見抬頭見,你能保證一輩子用不著人家,再也不和人家打交道?對下級:堅持不吃虧,斤斤計較,那么誰給你干活?須知道,家里做好飯,坡里不用看的道理。在此,我覺的稻盛先生的吃虧哲學,其指導思想是“樹友不樹敵”,其辯證關系是“多個朋友多條路,多個敵人多堵墻”。

十一、稻盛說:“領導的“德”要高于“才”。深沉厚重,是第一等資質(zhì);磊落豪雄,是第二等資質(zhì);聰明才辯,是第三等資質(zhì)。這三個資質(zhì),換言之就是“人格、勇氣、能力”。人格第一、勇氣第二、能力第三?!?/p>

感想:對稻盛先生所說的人格第一深表贊同。對勇氣第二有些不太明白,關于勇氣,我又翻閱了一下《活法》一書,沒有更加詳細的解釋。我的理解,勇氣就是工作的積極性和主動性,并非工作魄力。對稻盛先生所說的能力第三我也贊同。

稻盛和夫后感心得篇2

日本營銷大師稻盛和夫的《活法》系統(tǒng)地闡述了,他作為一名營銷大師對人生,對經(jīng)營管理的看法。這是套關于營銷之道的書,而非那些浮夸的成功學所熱衷的營銷之書的書。它使人明智,它從自己的人生經(jīng)歷中得出的經(jīng)營道理給我們這些營銷專業(yè)的學生提供了很多的啟發(fā)。

作為市場營銷專業(yè)的學生,或許我們未來所要從事的行業(yè)未必是營銷,但是不論從事什么行業(yè),都需要與人打交道,而與客戶打交道是我們專業(yè)的一大特點,因此,修煉市場營銷人員所需具備的素養(yǎng)是很重要的。

首先,我們需要有一個健全的人格。所謂人格,在《倫理學名詞解釋》一書中解釋道:人格是個人做人的尊嚴、價值和品格的總和。我們的在未來的生活中可能會遇到很多煩惱和壓力,我們可能和形形色色的人一起工作學習,我們的價值觀可能會受到很多人和事的影響,只有我們有一個堅定的人格才能從容地面對這方方面面的挑戰(zhàn),才能讓我們在這些挑戰(zhàn)面前不失尊嚴和價值,讓我們擁有優(yōu)秀的品格去感染身邊的人。

而稻盛和夫先生,他面對一生中各種困難都保持著一種積極的態(tài)度,即使他面對癌癥也是那樣的坦然,這與他堅毅的人格休戚相關。20xx年-20xx年,他擔任已經(jīng)宣告破產(chǎn)的全日航空公司董事長,就在這一年的時間里,他讓日本航空公司的利潤達到世界第一。而在這一年的時間里,他的一個重要措施就是用他的經(jīng)營哲學和人生理念對公司進行改造,改變公司原來的官僚主義,并且讓公司的每一個員工都明白公司的目標,從而讓所有人一起努力為公司的未來而奮斗。除去一些技術性的措施,他能在一年的時間里改變一家百年公司的管理理念,讓公司鳳凰涅槃,這與他的人格魅力是分不開的。正是他的人格魅力,讓公司員工看到了未來的希望而非絕望。對于人生哲學,稻盛和夫在他的《活法》一書中提到的人生的六項精進 ,我們可以透過這六項精進,學習如何修煉自己的人格。這六項精進分別是:付出不亞于任何人的努力;要謙虛,不驕傲;要每天反省;活著,就要感謝;積善行,思利她;忘卻感性的煩惱。

除了這六項精進,我們的古代典籍《論語》,為我們提供了修煉人格的啟發(fā),例如,孔子對自己人生不同時期修養(yǎng)的看法,十五至于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。從心所欲,不逾矩,是孔子認為的最高境界。對于我們?nèi)烁竦男摒B(yǎng),我們也是要循序漸進地磨練自己,最后達到從心所欲,不逾矩的境界。

然后,我們應該遵循著著六項精進的原則,不斷增強我們的綜合能力。在各種社會實踐中,不斷提高自己的修為,細心地觀察不同性格的人處理問題的方法,并加以總結(jié),好好學習其中的經(jīng)驗教訓。從不同方面著手,讓我們知識變得更加的淵博。

雖然,活法這套書我只看了第一本,并且,其中許多的道理,我還沒能理解其中的精髓,但我相信,里面有很多經(jīng)典的東西值得我去學習。

稻盛和夫后感心得篇3

物業(yè)管理在這個物質(zhì)文化與精神文化需求日益增長的今天,逐漸突顯其重要性,客戶在各個方面都提出了更高的要求,作為物業(yè)行業(yè)的我們更要提升我們的服務意識,這樣才能贏得客戶的好評,創(chuàng)建好的口碑。可是讀了《阿米巴經(jīng)營》一書,讓我更清醒的意識到,我們的物業(yè)管理不僅要有服務意識,更不能缺少成本意識,這樣才能盤活我們的企業(yè),讓我們的企業(yè)長期的經(jīng)營下去,如果經(jīng)營困難,談何服務,更談不上優(yōu)質(zhì)的服務。

阿米巴經(jīng)營是一種經(jīng)營手法,實施阿米巴經(jīng)營必備的兩個條件:一是企業(yè)經(jīng)營者的人格魅力——經(jīng)營者必須具備“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸?!辈樯鐣鲐暙I的明確理念,領導人的公平無私是調(diào)動員工積極性的最大動力;二是協(xié)調(diào)利己利他、協(xié)調(diào)部門利益和整體利益,其中提到的以“心”為本的經(jīng)營、伙伴式經(jīng)營、玻璃透明化經(jīng)營都是我們要重點學習與借鑒的經(jīng)營方式。

阿米巴經(jīng)營是以“人心”為基礎的,例如人體內(nèi)的數(shù)十萬億個細胞在一個統(tǒng)一的意志下相互協(xié)調(diào),公司內(nèi)的數(shù)千個阿米巴只有齊心協(xié)力,才能夠使公司成為一個整體。我們要學習這種凝聚人心的經(jīng)營方式,讓我們公司的每一個項目,每一個項目的每一個班組,每一個部門都凝聚起來,打造一個堅不可摧的團隊。

京瓷追求的是“銷售額最大化、經(jīng)費最小化”,而我們要追求的是“服務最大化、經(jīng)費最小化”,那如何實現(xiàn)這個目標,這就要求我們從公司的每個部門做起,從部門的每個成員做起,從涉及到的每項工作做起。首先是實行數(shù)字管理機制,多用數(shù)字體現(xiàn)工作,即用數(shù)字說話,例如我們的管理工作,每月每個部門的總開支情況,產(chǎn)生的`各項費用完全可以用數(shù)字體現(xiàn),一一詳細列舉,月底進行公示、分析,這樣就能一目了然的知道各項工作的開支情況,從而對費用高的項目進行適當?shù)目刂?、削減,從而實現(xiàn)經(jīng)費最小化。再例如我們的服務工作,也可以用數(shù)字來體現(xiàn),本月提供的入戶維修服務量、公共維修量、遺留問題項、客戶回訪數(shù),有了這些數(shù)據(jù),我們可以根據(jù)數(shù)據(jù)進行人員的配備調(diào)整、工作重點安排,從而改進我們工作中的不足,調(diào)整工作方法,更好的提升我們的服務,從而實現(xiàn)服務最大化。其次就是培養(yǎng)有經(jīng)營都意識的人才,工作中適當給員工權(quán)利,讓員工從被動的立場轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃恿?,從而實現(xiàn)全體員工共同參與的經(jīng)營,這就需要建立與京瓷一致的目標,即:追求員工的幸福,讓員工為了自己的幸福而工作,為了公司的發(fā)展而齊心協(xié)力的參與經(jīng)營,在工作中感受自身的價值和成功的喜悅。

在《阿米巴經(jīng)營》里提到的一些管理原則,完全可以借鑒到我們的物業(yè)管理工作中,其中京瓷會計原則中提到的一一對應原則、雙重確認原則、完美主義原則、玻璃透明等管理原則都與我們的物業(yè)管理很貼近。

一一對應原則。一一對應在我們工作中應用很廣,例如我們的工程維修工作,接到一項報修,我們就會開一份派工單,同時將此項報修信息體現(xiàn)在oa系統(tǒng)上、記錄在報修記錄本內(nèi),三者一一對應,這樣我們便能一目了然的知道當日的派工量,同時也能避免問題漏報、重報等現(xiàn)象的發(fā)生。還有我們的庫房管理,也完全可以實行物品與臺賬一一對應,這樣也有便于我們的管理。

雙重確認原則。不論是我們?nèi)粘9芾砉ぷ鬟€是日常服務工作,尤其是涉及到經(jīng)費的事項,至少要有兩個人對此事件加以確認,保證業(yè)務的可靠性,以免造成不必要的浪費,所以說,雙重確認是必須時刻加以嚴格遵守的原則。

完美主義原則。人們常說人無完人,的確沒有一個人是十全十美的,但是每個人都有一顆追求完美的心,不論生活還是工作,我們都想過的好,干的好,尤其是在工作中,我們更應該100%的要求自己,100%的完成工作任務。有人認為,雖然沒有完成100%,但達到99%就相當不錯了,但是在京瓷不允許員工有這樣的想法,要求員工不折不扣的完成制造和銷售目標。我們物業(yè)管理工作也是如此,在各項工作中都要不折不扣的完成,減少失誤、減少偏差,比如我們的回訪工作,必須要求100%回訪,不允許有一戶遺漏,有時候也許就是因為一戶未回訪而影響了整體滿意度,貫徹完美主義雖然不容易,但只要有追求完美的堅強意志,我們一定能絲毫不差的完成目標。

玻璃透明原則。不論是內(nèi)部管理還是對外服務,以透明化的管理方式進行管理服務,讓全體員工和小區(qū)業(yè)主隨時了解公司的經(jīng)營情況,例如隨時公示我們在物業(yè)管理中的投入、支出情況,物業(yè)管理費收取情況,為業(yè)主提供的服務項目,物業(yè)公司的盈利及虧損情況,這些數(shù)據(jù)、信息的公示,一方面有利于員工清晰的掌握應該削減哪部分開支,哪些工作需要調(diào)整工作方法,哪些工作還需要加強,從而實現(xiàn)全員參與經(jīng)營。另一方面有利于讓業(yè)主了解我們的服務,理解我們的服務,從而支持我們開展各項服務工作。

讀了《阿米巴經(jīng)營》,對我們?nèi)绾未蛟旒で樗纳涞募w也有一定的啟發(fā)。首先要有統(tǒng)一的堅定不移的目標,其次并要懷有能夠滲透到潛意識中的強烈而持久的愿望,并且用將來進行時看待自己的能力,如果擁有無論如何也要成功的強烈愿望,并且堅持不懈的付出努力,我們的能力就一定能夠提高。再次就是各部門攜手發(fā)展,雖然每個部門是一個獨立的小團體,但都是隸屬同一個公司,是同舟共濟的共同體,所有要相互合作、共同發(fā)展,只有攜手為業(yè)主提供服務,才能贏得客戶的滿意。

?阿米巴經(jīng)營》,一個質(zhì)樸的經(jīng)營理念,帶領京瓷走向了成功,我們都要學習這種經(jīng)營理念,樹立遠大目標,每天全力以赴,把企業(yè)當成自己的家,精打細算過日子,在體現(xiàn)每個人經(jīng)營意識的同時,也要體現(xiàn)我們每個人的責任、價值,讓生活在維邦物業(yè)這個大家庭中的每一位成員都感覺到幸福,“今天竭盡全力了,就能看到明天,這個月拼命工作,就能看到下個月,今年竭盡全力,就能看到明年,”相信我們每天的全力以赴定能換來明天的精彩輝煌。

稻盛和夫后感心得篇4

近日,品讀了公司發(fā)的日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時刻,心里猶如春風拂過,清水潺潺,對靈魂是一次潛心的修煉,對生活是一次真切的回答,對未來是一次美好的冀望!

我每次乘飛機習慣帶本書以便無聊時打發(fā)時間,一天出差前向同事借書,他隨手拿起一本稻盛和夫的《活法》,感覺薄薄的一本小冊子倒方便攜帶。閱讀本書如身邊一位長者語重心長的對我講解人生的真諦。曾經(jīng)我也為哲學老師講人生觀價值觀如何重要而覺得可笑,可如今隨著年齡的增長,遇到一些人遇到一些事,愈發(fā)覺得自己年幼的無知和人生觀價值觀的重要。而本書每一標題的內(nèi)容都值得我們深思,反省。

提到文人正可謂星羅棋布,不可計數(shù)。這其中既不乏流芳百世者,亦不乏遺臭萬年者,再加上庸碌無為者就更是無法計量。再觀他們的活法,中國文人多處于社會上層的士大夫階層,受過系統(tǒng)的教育,他們作為中國社會的精英集團,受到極高的禮遇。然而他們當中卻鮮能仕途得意且名垂青史;更多的還是大才難展,壯志難酬,屢遭小人構(gòu)陷,權(quán)臣排擠,現(xiàn)實打擊之人。

“活法”,這也是從古至今每個人想解而又難以解開的疙瘩。就像書中有些人物不太為我們所熟悉,但作者從中挖掘出了有普遍意味的東西;有的人物大名鼎鼎、如雷貫耳,但越是這些人,作者越能挖出別人看不到或看到不愿說的另一面,正如序文中引用魯迅先生的一句話“通過密葉投射在霉苔上面的月光,只看到點點的碎影。”他們或活得很有名,或活得很有趣,有的令人哭笑不得,有的令人咬牙切齒,有的令人鄙視,有的令人崇敬,有的令人嘆息。他們的為人、性格、奮斗目標以及中國獨特的傳統(tǒng)文化打上的烙印,他們的身體力行,無不使人感悟到,選擇了什么樣的“活法”,就是自覺或不自覺地選擇了什么樣的命運。

本書選取了不同時期文人的生存選擇與歷史境遇,既有我們比較熟悉知的秦相李斯、魏帝曹操、文豪蘇東坡、才女李清照、大詩人陸游、廉史海瑞,又有幾乎被歷史淡忘的、西晉附庸風雅的王衍、淹沒在“巨貪”下的作為詩人的嚴嵩,等等。作者描繪了他們選擇的不同活法和為人,以生動的人物故事和形象,啟迪今人的人生思考。

自己肯定算不上文人,可看任何文章內(nèi)容時都不自覺的遷移到自己身上,從古人的人生經(jīng)歷和過程我們可以更好的去把握自己,雖然生活中自己有時會有點迷茫,有點浮躁,可是當我們靜下心來慢慢去感受,去領悟反省自己時,總感覺也有他們的影子存在,仿佛是一泓清澈見底的溪流,可以看到自己的靈魂。“人活一世,樹活一秋?!睙釔凵?,熱愛生命,熱愛工作,通過自己的努力給自己和親朋好友帶來幸福,給自己身邊的人帶來快樂,讓生活更精彩,這才是生活的真諦。

稻盛和夫后感心得篇5

在那個暑假里,我閱讀了稻盛和夫的《活法》后,我學到了很多的知識,而卻有了很多的領悟和辦法。讓我看完一遍后還想再看一次。

稻盛和夫的這部書講述了稻盛和夫關于人一輩子、實現(xiàn)理想、提升心志方面的一些見解。稻盛和夫在講述陽明哲學敬天愛人是思想源泉中講到一句話,他講作為人,何謂正確?,他講這是良知的另一種講法。它將作為人就應做正確的情況,用正確的方式貫徹到底,將良知發(fā)揮到極致。每個人都要做社會所同意的事,遵循法律給予我的權(quán)利,做我們盡力所能做的情況,那樣我們所處的社會將會變得更好,每個人都坦坦蕩蕩的做了一個人。我記得我往常的一個老師讓我們在本子上寫人那個字,要我們把人那個字寫得端端正正的,此刻我才明白老師讓我們寫那個字的好處是什么了。就是為了讓我們做一個一正確的方式做任何情況,從而做一個真正對社會有用的人才,可不能辜負國家關于我們的培養(yǎng)。

我在這本書中看到了一個釋迦的故事,講述了他在生死關頭還在沉迷于蜜汁之中無法自拔。在此刻那個社會當中也有很多人在面臨困難時,還在享受著歡樂,從而失去了更多的東西。很多人就應看過封神榜吧,這部電視劇是一部神魔小講,電視劇中的一個皇帝,不喜愛處理朝政,喜愛和他的嬪妃們歡樂,不顧百姓的死活和國家的.衰敗,大伙兒就應都明白他是誰了吧。他就是商朝的最后一個皇帝叫做紂王,最后和妲己都死在了自己的皇宮中。

我們要學會在不一樣的時期,都要始終持續(xù)從正面忠實地應對自己的人一輩子,在那個過程中,逐步確立自己的人一輩子觀,或者講有一個屬于自己的活法。