作為剛?cè)肼毜膯T工，你一定有很多感受吧，寫一篇心得體會的可以看出來我們是不是從實(shí)踐中真正有所收獲，跟我們分享看看吧，以下是范文社小編和大家分享的熱門關(guān)于新員工入職心得體會參考范文，以供參考，希望對您有幫助。
新員工入職心得體會1
xx年4月，我來到了xxx這個(gè)大家庭。在這個(gè)機(jī)構(gòu)，無論是機(jī)構(gòu)文化和員工之間的氛圍，都很特別，特別是工作上大家都有一種積極向上的工作態(tài)度，不知不覺你就會被感染，在今年九月份，我們參加了機(jī)構(gòu)新員工入職為期3天的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，了解到很多情況，也學(xué)到很多東西，讓我得到了進(jìn)入社工行業(yè)兩年后接受的的最寶貴的一次培訓(xùn)，在這個(gè)培訓(xùn)中深受啟發(fā)從而進(jìn)一步成長。
首先，通過孫總的解讀，了解到陽光家庭這個(gè)機(jī)構(gòu)的vmv，對我而言是比較新的東西，愿景、宗旨、價(jià)值觀，每個(gè)機(jī)構(gòu)幾乎都有，卻沒有人細(xì)細(xì)解讀，只有在這里，明白這個(gè)vmv的重要性。對我們機(jī)構(gòu)的歷史背景、定位、社會影響力及服務(wù)也有了初步的了解，為今后開展工作提供了一定的依據(jù)和指導(dǎo)。
然后就是理論知識的重溫與鞏固，督導(dǎo)們就最常用實(shí)用的理論進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和梳理。比如公共服務(wù)部部長瞿璐給我們講了社會工作的倫理價(jià)值，說到理念我們都已經(jīng)非常熟悉，但面對實(shí)際服務(wù)對象出現(xiàn)兩難境地如何靈活準(zhǔn)確使用工作守則對我們而言是比較難的，就如同瞿部長講的那樣沒有絕對準(zhǔn)確的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量這個(gè)價(jià)值的正確性，但我們作為社工來說不能為了逃避這個(gè)問題而違背我們的工作守則。梁興利督導(dǎo)的社區(qū)“編導(dǎo)演”課程是培訓(xùn)中令我眼前一亮的東西，通過這個(gè)我才知道，原來看電視是一門如此高深強(qiáng)大的學(xué)問，才知道原來看新聞是學(xué)習(xí)策劃活動(dòng)的重要途徑，才知道做社工服務(wù)也可以做出大片。陳璐姐的工作禮儀印象無比深刻，聽了課程才知道，原來，我做錯(cuò)了這么多，名片直接放進(jìn)口袋，先介紹領(lǐng)導(dǎo)，從來不敢伸手握手，糗事一籮筐，經(jīng)過這次培訓(xùn)，感覺自己更適合這個(gè)社會了。夕君督導(dǎo)的培訓(xùn)課程可以說是我們開展社工服務(wù)的利器，活動(dòng)計(jì)劃書的撰寫，一直是我個(gè)人覺得比較頭疼的事情，尤其是計(jì)劃書中的背景理念部分，多數(shù)時(shí)候我們開展活動(dòng)都是因?yàn)橹笜?biāo)的要求，如果對社會工作理論沒有深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，很難靈活運(yùn)用適合的理論支撐活動(dòng)，通過這個(gè)培訓(xùn)，督導(dǎo)給我們指出撰寫該部分需分三步，由三部分構(gòu)成，讓我們的思路一下清晰明朗了起來。
幾位領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)分享，是給我們新入職社工的一份寶貴的財(cái)富，很感激他們毫不吝惜的將經(jīng)驗(yàn)授于我們，指引我們前進(jìn)的方向，在她們身上看到了社工個(gè)人發(fā)展的心路歷程，也仿佛看到了未來的我們。
我們還是一顆顆幼嫩的種子，之后的路很長或許還很艱難，而且大家都在看著我們，但是我們有信心，一定會好好把握每一次難得的機(jī)遇，在深圳這片沃土上堅(jiān)強(qiáng)勇敢地成長。
新員工入職心得體會2
還記得曾經(jīng)匆匆那年的我們嗎？象牙塔里學(xué)習(xí)、開心、奮斗、快樂，進(jìn)入社會后，社會就像一所人生的綜合大學(xué)，需要更多的學(xué)習(xí)、適應(yīng)，更多的協(xié)調(diào)、配合，這也讓走到新崗位的我們應(yīng)接不暇，那么多的茫然、彷徨、不知所措，這時(shí)多么希望身邊有位高人可以為我們指點(diǎn)迷津、為我們答疑解惑。我們都明白一個(gè)道理：勤奮是生命的密碼，能譯出一部壯麗的史詩，而正確的選擇與正確的道路及方式，卻是我們勤奮的前提，對于國內(nèi)與國際的環(huán)境、政治、文化等的了解，更是一名合格外交服務(wù)人員需要的基本素質(zhì)。
對于任何一個(gè)新入職的菜鳥來說，擁有一份新工作或者更換一份自己向往的新工作，都是一種挑戰(zhàn)，一種成長，一種進(jìn)步，這其中承載了太多別人所不知的動(dòng)力與壓力，正是因?yàn)榇蠹覍τ谖磥砻篮蒙钽裤?，以及對未來職業(yè)規(guī)劃的希望與追求，才將這些動(dòng)力與壓力轉(zhuǎn)換成了我們通往成功的階梯。
當(dāng)然階梯如何搭建？以及如何穩(wěn)固的搭建？都是新入職菜鳥，最需要學(xué)習(xí)的，曾經(jīng)有位哲人說過：“人類的靈魂中最渴望的是自由，什么是自由？那就是在自由的途徑中，不是你想做什么就可以做什么，而是你選擇不想做什么就可以不做什么?！北Ｗo(hù)好自己，尊重自己的職業(yè)，這才是一個(gè)好的開端。舉個(gè)簡單的例子，咱們都知道鐵索橋兩邊都有兩個(gè)鐵鏈作為保護(hù)和約束，如果我們沒有了這兩條鐵鏈做為保護(hù)，當(dāng)然我們得到了更大的自由，但是也更容易掉進(jìn)萬丈深淵。所有的事物都是辯證的，經(jīng)驗(yàn)的獲得也是我們在實(shí)踐的過程中，不斷學(xué)習(xí)、思辨總結(jié)而來的。
“內(nèi)行看門道，外行看熱鬧”。如何能更準(zhǔn)確更好更快的明白新入職場的各種門道，讓我們就可以在未來的職業(yè)中獲得我們更多自由與正確的發(fā)展空間，那就只有求助曾經(jīng)身經(jīng)百戰(zhàn)的各個(gè)行業(yè)的精英及領(lǐng)導(dǎo)。在此，我特別感謝北京外交人員服務(wù)局人事公司所舉辦的新入職員工培訓(xùn)班，這次的培訓(xùn)在很多方面讓我更清晰地了解了外交服務(wù)工作及其重要性，對自己的工作及性質(zhì)作出準(zhǔn)確的定位，同時(shí)，對于在未來工作中可能會面臨的種種問題，敲響警鐘。
我很榮幸與大家分享關(guān)于這次培訓(xùn)的知識與心得體會，在整個(gè)入職培訓(xùn)過程中，我將其分為四大版塊：
一、北京外交人員服務(wù)局及人事公司情況的全面介紹
人事公司總經(jīng)理江總，讓大家欣賞了精美制作的三分鐘視頻短片后，通過PPT文件將各種業(yè)務(wù)的類型項(xiàng)目為大家逐一介紹，讓我很快的搭建了一個(gè)宏觀的知識體系，不但用詼諧的口氣讓我更快的明白了北京外交人員服務(wù)局與各個(gè)大使館之間的關(guān)系，同時(shí)也明白了北京外交人員服務(wù)局在外交部、駐華使團(tuán)、外交服務(wù)中唯一橋梁的特性，讓我不由深感自己加入到這個(gè)大家庭中的崇高使命感和責(zé)任感，從此我不僅僅代表著自己的個(gè)人形象，同時(shí)也代表的中華兒女的形象和素質(zhì)，讓我明白了未來的職業(yè)發(fā)展不僅僅是擁有了一個(gè)更大的廣闊空間，同時(shí)，也是一個(gè)更大的挑戰(zhàn)?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，想要更好的發(fā)展，就要更準(zhǔn)確的明白其中的規(guī)律和規(guī)則。
二、盧經(jīng)理對于各種入職后細(xì)節(jié)和要求做了重要的指導(dǎo)。
盧經(jīng)理認(rèn)真的講述了，在他從業(yè)的過程中所見到的各種案例，為我們認(rèn)真的分析與剖析，特別提醒大家認(rèn)真閱讀《合同雇員手冊》，同時(shí)要注意使館和國際組織內(nèi)部規(guī)定及尊重國際公約的重要問題。
在盧經(jīng)理講述各個(gè)重要工作細(xì)節(jié)的同時(shí)，他總能通過各種的生動(dòng)鮮明的舉例，深入淺出的為大家說明工作中的利害關(guān)系，讓大家更清晰的懂得如何把握在外交服務(wù)工作中的方式和應(yīng)對技巧，也讓大家更明晰自己的工作責(zé)任和使命。
三、人事保障及服務(wù)
趙凱副經(jīng)理對于社會保險(xiǎn)、檔案管理、人員落戶、工作居住證、補(bǔ)充保險(xiǎn)等重要的社會保障問題，做了慷慨激昂的陳述，所謂安居樂業(yè)，能有好的保障，也是大家特別關(guān)注和在意的。同時(shí)，他讓我們通過現(xiàn)在流行的掃描二維碼方式，幫助我們能更快更好的關(guān)注人事公司的最新新聞和工作動(dòng)態(tài)，他的講述不僅僅是一劑強(qiáng)心針，穩(wěn)定了大家在社會保障方面想要了解的需求心理，更是對大家實(shí)施未來人生規(guī)劃與人事公司制度相結(jié)合的美好步驟，特別是提到的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，是對這個(gè)充滿意外的人生旅途，多了一份從容的保障。
四、經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的精彩講述和介紹。
劉海波總經(jīng)理介紹了他所管轄的三個(gè)公司的業(yè)務(wù)及職能，田經(jīng)理介紹保險(xiǎn)代理處的相關(guān)業(yè)務(wù)，華星勞務(wù)服務(wù)公司的詹經(jīng)理講述了在使館服務(wù)工作的基層多樣性的分類，在各個(gè)分公司的負(fù)責(zé)人介紹過程中，我更清晰的了解了，我所在的是怎樣的一個(gè)大家庭，它是如此的分門別類，卻又是如此的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，讓我感受到了，我身后站著的這些堅(jiān)實(shí)后盾。
在這次的學(xué)習(xí)中，我感受到了背后有股與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)力量，這種力量很興奮，讓我快樂與幸福，大家庭的感染與保護(hù)，是我在今后工作中的巨大動(dòng)力，種子牢記著雨滴獻(xiàn)身的叮囑，增強(qiáng)了冒尖的勇氣，我感恩人事公司精心安排的新員工入職培訓(xùn)，讓我感受到了堅(jiān)實(shí)的后盾，增強(qiáng)了我努力上進(jìn)更好發(fā)展的決心。再次感謝這次各級領(lǐng)導(dǎo)組織的新員工入職培訓(xùn)，也感謝現(xiàn)場為我指導(dǎo)的三部陳慧生副經(jīng)理和一部丁蘭蘭經(jīng)理，感謝現(xiàn)場一直認(rèn)真、熱情服務(wù)的李輝老師，用這次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)掛在嘴邊的一句話，“把服務(wù)局當(dāng)成自己的娘家”，在更好發(fā)展的同時(shí)，也希望為娘家————北京外交人員服務(wù)局，作出更多的貢獻(xiàn)與奉獻(xiàn)。
新員工入職心得體會3
在這些日子，使我感受頗深的，是同部門的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照，他們對我的問題從來是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高，也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的`企業(yè)，更是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快地進(jìn)入主角。
原本以為，說話是件極其微小的事情，在營業(yè)廳實(shí)習(xí)的過程中我才發(fā)覺，原先說話也是一門能夠十分講究的藝術(shù)。“您好！歡迎光臨！”“您好！請問有什么能幫到您的？”“您請坐，請問您手機(jī)號碼是多少？”一句簡單的問候，一句樸素的話語，其中卻代表了移動(dòng)公司對每一位客戶的真誠與關(guān)愛！作為一名服務(wù)人員，應(yīng)本著“服務(wù)第一、客戶至上”的理念，處處站在客戶的立場，想客戶之所想，急客戶之所急，工作中的種種經(jīng)歷，不但教會我要如何為人處事，更教會我如何做一個(gè)真誠的人！
能夠走進(jìn)移動(dòng)是我的榮幸，更是我人生的機(jī)遇，對移動(dòng)供給給我這樣的機(jī)會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。公司為我們剛走出校門的大學(xué)生供給一個(gè)展示自我、發(fā)揮自我的機(jī)會，而我們需要做的是在這個(gè)舞臺貢獻(xiàn)自我的力量，創(chuàng)造出自我的精彩，用行動(dòng)回報(bào)移動(dòng)，回報(bào)社會的關(guān)愛。良好的開始只是成功的一半，應(yīng)對如此的機(jī)遇，我怎能不努力呢？在這競爭激烈的年代，前時(shí)的腳步不能放松，我有信心不辜負(fù)移動(dòng)對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn)，可是年輕也意味著熱情和活動(dòng)，我自信能憑自我的本事和學(xué)識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)，與移動(dòng)一同成長，見證移動(dòng)更加燦爛的明天！
新員工入職心得體會4
我是一名房地產(chǎn)的新入職的銷售員，我們公司對我們這些新的銷售員實(shí)行一周的培訓(xùn)。我在這一周的培訓(xùn)中快速掌握了公司的工作流程，并且從中學(xué)到很多關(guān)于銷售的技巧，我很幸運(yùn)第一次來到這里工作，就可以享受到這個(gè)福利。
在一周的銷售培訓(xùn)學(xué)習(xí)完，我除了有自己所學(xué)的專業(yè)技能以外，我還在這次培訓(xùn)中學(xué)到很對新的東西，它把我的專業(yè)知識填補(bǔ)起來了。這一周這些前輩老師教會我在售樓房的基本要掌握的技能，還讓我接觸到以前很多很難知道的關(guān)于房地產(chǎn)的信息，這讓我欣喜不已。
我們培訓(xùn)的時(shí)候老師把簡單的技巧交給我們，然后帶我們參加了公司最具有代表性的樓房，把公司房地產(chǎn)的常識告訴我們。我跟著幾位老師，知道了很多有用的東西。在這期間，我們還舉辦了一次小型的銷售樓房的活動(dòng)，我們在其中實(shí)踐扮演銷售員，讓我們在入職之前親身體驗(yàn)一次模擬的樓房銷售會。從這次實(shí)踐中，我明白了真正的作為應(yīng)該銷售員去售樓房，其實(shí)沒有模擬場景的這樣簡單，真正意義上，它是有難度的。這次活動(dòng)也只為我們弄一個(gè)基礎(chǔ)先，先讓我們簡單了解，不至于到那時(shí)候很慌張而做不了。
培訓(xùn)時(shí)老師也會給我們講房地產(chǎn)的起源，讓我深入了解了房地產(chǎn)的情況。同時(shí)老師所講的東西讓我知道自己未來面對的挑戰(zhàn)不是那么簡單的，相反是比較有難度的，所以更加讓我堅(jiān)定繼續(xù)努力學(xué)習(xí)怎么當(dāng)好一個(gè)銷售員的決定。既然我選擇了這一行，那么久要盡我的全力去做，并且要做好。
對于我這個(gè)新職員，還為真正的入職工作，我對于這次的培訓(xùn)更加珍惜，因?yàn)椴恢老乱淮闻嘤?xùn)是否還有，所以我把握住了這次機(jī)會，在老師面前體現(xiàn)出了我的努力和勤奮，更讓老師知道我在銷售方面有一定的天賦存在，我得到了老師們的認(rèn)可，我此次培訓(xùn)中取得了很好的成就，我很高興，我可以把銷售員一職做好。
培訓(xùn)讓我成長了，對銷售的技能也有很多的掌握，我有信心在之后的工作中做好自己的本職，把樓房售出去，拿到很好的業(yè)績。這是我喜歡的工作，我會拼盡我自己的力量，為自己在這行職業(yè)拿到好名次，取得更多更好的成績。
新員工入職心得體會5
這次xx醫(yī)院對我們這些新入職的護(hù)士培訓(xùn)得非常認(rèn)真，對于我們的學(xué)習(xí)進(jìn)度也有著嚴(yán)格的要求，要求我們必須樹立好一個(gè)‘以病人家屬自居，急病人之所急’的心態(tài)。畢竟護(hù)士這一職業(yè)，是處于醫(yī)務(wù)人員與服務(wù)人員之間的職業(yè)，需要處理的瑣碎事情非常的繁雜，而且非常的辛苦，那么如何用責(zé)任心和愛心來克服這些困難就成了一名護(hù)士是否優(yōu)秀的關(guān)鍵了。
在醫(yī)院里，我們是與病人接觸的最頻繁的一類，一切的工作都是為了讓病人們早日康復(fù)，恢復(fù)健康的身體。因此，我們必須要注意好每一個(gè)細(xì)節(jié)，將任何不良跡象掐滅在萌芽階段，踐行護(hù)士理念。
但是，僅僅是有著充足的責(zé)任心還是不夠，作為醫(yī)護(hù)人員，我們要學(xué)會勤于思考，圍繞著護(hù)理這一中心思考如何才能讓護(hù)理工作變得更為舒心有效。注重病人與護(hù)士的協(xié)調(diào)，將這一協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化為病人與醫(yī)生的協(xié)調(diào)，變?yōu)椴∪伺c醫(yī)院的協(xié)調(diào)，使得雙方互相理解，讓醫(yī)務(wù)人員更加理解病人的痛苦與需求，也讓病人更加理解醫(yī)院的選擇與方案。
但是，培訓(xùn)老師也說了，并不是什么事情都能夠按照理想的進(jìn)度開展的，正所謂林子大了什么樣的鳥都有。這并不是什么貶義詞，而是對于每個(gè)人都有不同的思想、不同的性格的一種形容。人與人之間并不能做到充分理解，但我們要做的就是將這理解的鴻溝盡量拉近，來為醫(yī)療工作做好鋪墊。
但是也因此，我們在工作中必然會受到很多的委屈，這些都是需要我們來克服的。畢竟我們選擇了護(hù)士這一職業(yè)，就應(yīng)該對這一行業(yè)的辛苦有心理準(zhǔn)備，心中懷揣著偉大理想，希望每一位受到病痛折磨的人都能夠藉由我們的護(hù)理和醫(yī)生的正確治療而恢復(fù)健康。
通過這一段時(shí)間的崗前培訓(xùn)，我對于護(hù)士這一職業(yè)的理解更加深刻了，對于工作中可能遇到的麻煩和困難都有了充足的心理準(zhǔn)備，我就像是打足了氣的輪胎，堅(jiān)定的想要撐起醫(yī)療護(hù)理的重?fù)?dān)，護(hù)送著飽受病痛的人們向著健康前進(jìn)。
因此，我再次感謝xx醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)為我們安排的這次崗前培訓(xùn)，我們會牢記使命，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)的各種知識，為病人，為醫(yī)院貢獻(xiàn)出我們的力量！
新員工入職心得體會6
作為一名剛剛面試通過公司招聘的新員工，很高興能夠參加這次的新入職銷售員。我知道我是一名新員工，對于這個(gè)崗位的工作都還了解不深，所以知道能夠參加工作新員工培訓(xùn)的時(shí)候，我還是挺開心的。因?yàn)橥ㄟ^培訓(xùn)，我能夠從中知道這個(gè)崗位所需的工作要求，能夠讓我盡快地了解公司，適應(yīng)公司的工作情況，所以參加這次培訓(xùn)我都是抱著去學(xué)習(xí)的態(tài)度，而不是無所謂的態(tài)度去的。
培訓(xùn)的結(jié)果也確實(shí)如我想象的那樣，教會了我很多的東西，讓我對于這個(gè)職位的認(rèn)識更加的多了，對于公司的文化、運(yùn)作程序也知道的更多了。
這一次的新員工培訓(xùn)是專門針對我們房地產(chǎn)銷售員的，所以我才知道跟我一同參加培訓(xùn)的都是銷售員，沒有公司其它職位的員工，也就是說在座的都會是我以后的同行了。所以這一次培訓(xùn)會的第一個(gè)收獲就來了，讓我們所有的銷售員就通過這幾天的培訓(xùn)會混熟了，還各自留了聯(lián)系方式。我想這就是公司讓我們參加新員工培訓(xùn)的的原因之一吧，我們以后都是一個(gè)部門的，之后同事之間都熟悉了，才能夠在以后銷售遇到困難的時(shí)候才更好互相幫助。
除了讓給我們熟悉了彼此之外，讓我對于我們銷售房產(chǎn)的內(nèi)容更加熟悉了，只有對自己的“產(chǎn)品”知道的更多，在銷售的時(shí)候才更能夠回答客戶的問題，更好地為客戶推薦適合他們要求的房子。還有就是培訓(xùn)里面，培訓(xùn)的老師是專門給我們了一套話術(shù)本的，讓我們有空的時(shí)候一都要記牢了，這是方便我們在給客戶推銷房子的時(shí)候，更好地與客戶溝通，更好地打動(dòng)客戶購買我們的產(chǎn)品。這個(gè)是十分考驗(yàn)?zāi)芰Φ?，并不是說臺詞背熟了就能夠賣出房子了所以培訓(xùn)的后面兩天就是再給我們模擬銷售，老師做客戶，我們對他精心推銷，這就給了我很好的鍛煉的機(jī)會，從一開始的沒話聊，到后面慢慢地能夠跟“客戶”介紹房產(chǎn)了，雖然一直到結(jié)束我也沒有“賣”出去一套，但是我知道我已經(jīng)對于工作的技巧已經(jīng)掌握的差不多了。以后多聯(lián)系以下就好了。
這一次的培訓(xùn)說實(shí)話是十分短暫的，只有七天剛剛一周，我們肯定不能夠?qū)W到所有的東西，但是幫助我們知道了自己需要加強(qiáng)的地方，在后面的工作中一邊工作一邊學(xué)習(xí)就好了。
