當(dāng)上班族考慮離職時，可以開始書寫辭職報告了，有了辭職的想法之后，學(xué)會將有關(guān)的辭職報告寫好是很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，下面是范文社小編為您分享的員工的簡單辭職報告6篇，感謝您的參閱。
員工的簡單辭職報告篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，回想近期的工作當(dāng)中，我還是做的比較認(rèn)真的，在這段時間以來的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我也對自己各方面很有信心，這對我的影響也是有很大，做出辭職這個決定我認(rèn)識到了很多不足，所以我還是認(rèn)識到了自己各方面的成績，這也是我接下來應(yīng)該要去規(guī)劃好的，在車間工作的這段時間，我也希望以后能夠做的更好認(rèn)真一點，可事實證明，我做不到這一點，現(xiàn)在已經(jīng)沒有信心做好字的本職工作了，所以也及時的和您提出辭職。
我來到也已經(jīng)有x年的時間了，我真的感覺非常的有意義，這對我的影響也很大的，我認(rèn)識到了自己各方面的能力，這對我的影響還是很大的，在這個過程當(dāng)中，我還是認(rèn)識到了自己各方面的能力，我現(xiàn)在還是很有信心的，xx工作當(dāng)中我一直都在認(rèn)真的規(guī)劃好自己各方面職責(zé)，通過這段時間以來的工作，我覺得還是有很多的問題，確實這樣下去還是會有問題的，這也是我應(yīng)該要認(rèn)真對待的，在車間日常的工作，我需要讓自己做的更加認(rèn)真一點。
這段時間以來我確實還是要做的更加認(rèn)真一點，這是我需要去維持下去的，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，我認(rèn)識到了自己的問題，這實在是很不好的，這是我不愿意看到的結(jié)果，一直以來我都是能夠體會到自己所做出的成績還是不夠的，以后我也會堅持去做的更好一點，的點點滴滴中，我還是需要去調(diào)整的更好，在這一點上面我還是深有感觸的，這讓我也認(rèn)識到了接下來應(yīng)該朝著什么方向發(fā)展，這也是我應(yīng)該要重視的，平時在的時候還是會出現(xiàn)問題，沒有及時的解決，我實在是感覺很不好，不想要再看到這樣的情況發(fā)生。
以后我會好好的反思自己一下，我也意識到了現(xiàn)在我確實不能夠再繼續(xù)浪費時間了，我渴望得到更多的提高，這也是作為一員應(yīng)該要有的態(tài)度，實在感覺很不應(yīng)該，這樣下去還是很有問題的，我不會再繼續(xù)這樣消耗自己的時間了，并且會做出好的成績來，積累足夠多的經(jīng)驗，讓自己得到更好的發(fā)展，這也是我應(yīng)該要去努力的，我不希望自己在工作當(dāng)中出現(xiàn)什么問題，這對我還是有一定問題的，也感激周圍同事的幫助，以后會做出好的成績來，感激您一直以來的關(guān)照。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工的簡單辭職報告篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職申請。
來到也已經(jīng)快x年了，在這近x年里，得到了各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在這個項目安排的合理性，本著對負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓因我而造成的決策失誤，我鄭重向提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的xx周內(nèi)離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在這x年時間我們已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的簡單辭職報告篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開，給造成的不便還請諒解。
居入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對對自己都是個考驗。現(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著規(guī)模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓因我的離開造成任何損失，我鄭重向提出辭職。
能為效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓與自己都不會有任何遺憾。離開這個。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的簡單辭職報告篇4
尊敬的xx：
您好！
我在我們公司工作已經(jīng)有x年了，由于個人的一個發(fā)展原因，決定離職，不再做這份工作了，希望能在x月x日離開我們公司。
來到我們公司做這份工作，我學(xué)到很多，和之前的自己相比，我現(xiàn)在變得更加的成熟，也變得擁有了更多的一個工作經(jīng)驗，可以說是公司造就了現(xiàn)在的我，但這一年來我漸漸的發(fā)覺，在公司的發(fā)展不再像之前那么快速了，或者說在公司想要再進一步真的不那么容易，而我自己卻還有一股子沖勁，我不想一直在這個職位上待下去，那樣的話對我的成長也是不那么好的，可能每個人的想法都是不一樣的吧，有些人希望找到一份安穩(wěn)的工作一直做下去，可是我卻是希望有挑戰(zhàn)的，同時可以鍛煉自己，讓自己不斷的去進步的，一份太安逸的工作，會讓我覺得太無趣了一些。
而我想要有更多的一個發(fā)展，而在我們公司，目前的情況來說，我只能在自己的崗位上去做好本職的工作，想要發(fā)展的確機會是有，但是比較的少，而我也是找到了一個合適我的發(fā)展機會，所以我想要離職，我也知道離開公司的確是很不舍，畢竟工作了那么長的一個時間，同時我對這兒的工作，以及工作的環(huán)境也是挺喜歡的，但是就像我說的，每個人的想法是不一樣的，我更希望自己能有更多的一個挑戰(zhàn)，即使是更難一些，沒那么穩(wěn)定，也沒關(guān)系，我想多去試試?？纯醋约菏遣皇悄艿玫礁嗟囊粋€成長。
想要得到更多，其實也是需要我們多一些付出的，面對機會，自然也是會有風(fēng)險的，我也是考慮了很久，才決定的，離開公司的確是我下得一個很艱難的決定，不過我相信我的決定不會是錯誤的，我想嘗試，如果連試試都不做的話，我想我以后也是會后悔的，工作的穩(wěn)定我覺得還不是目前的我應(yīng)該去考慮的，我更應(yīng)該考慮的事情是我要得到更大，更多的一個成長空間，只有自己的工作能力有了，那么其實在哪兒，我都是有更好的穩(wěn)定工作的。
在離職前，我會做好該做的工作，同時把工作給交接好，不會讓公司因我的一個離職，而造成工作沒對接好，或者出現(xiàn)問題，那樣也是對不起公司的，同時對于我的離職，也是希望領(lǐng)導(dǎo)予以理解，并且能予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工的簡單辭職報告篇5
由于是剛來x市工作，沒有人緣關(guān)系，一年來，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議,以應(yīng)對激烈競爭的市場環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔(dān)心的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是以服務(wù)促銷售，以管理降成本。一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo)，銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務(wù)。
面對閃光的成績,我并不滿足。我認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔(dān)任組長，為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中，在我的帶領(lǐng)下，xx在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務(wù)水平的提高贏得了顧客。年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為xx市民最滿意超市。
在擔(dān)任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權(quán)，競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認(rèn)為員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.
此致
敬禮!
匯報人：
20xx年xx月xx日
員工的簡單辭職報告篇6
尊敬的x總、x總：
你們好！今天呈給你們的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。
歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現(xiàn)。
其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠摯的歉意，二位領(lǐng)導(dǎo)曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。
其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標(biāo)簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象；后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定，對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對xx總的技術(shù)向往。在xx總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時間參與xx銀行一期的項目實施，13年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個人價值體現(xiàn)來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。
另外要說團隊方面，xx總引導(dǎo)我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術(shù)難題；宮總對我們的關(guān)心事無巨細，全心引導(dǎo)；錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利；標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標(biāo)簽的硬件知識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。
離職的原因在于個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成；涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量，拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的實踐，員工辭職報告范文《員工辭職報告，員工辭職報告范文》。流程，規(guī)范，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去，但這些事務(wù)和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。
公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發(fā)言權(quán)。
離開xx總之后，我還會一如既往的對xx總產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會繼續(xù)充實和鍛煉自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準(zhǔn)繼續(xù)為xx總效力。
最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。
