質檢工作總結報告5篇

時間:2023-03-16 作者:Anonyme 報告大全

千萬不要覺得寫總結報告是一件很麻煩的事情,優(yōu)秀的總結報告是能夠幫助我們進步的,只有依據實際寫出的總結報告才是最具價值的,以下是范文社小編精心為您推薦的質檢工作總結報告5篇,供大家參考。

質檢工作總結報告5篇

質檢工作總結報告篇1

20__年即將過去,轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年,得到大家不少的幫忙,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的車間質檢員不難,但要做一名優(yōu)秀的質檢員就不那么簡單了。我認為:一名好的質檢員不僅僅要為人謙和正直,對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。并且在思想政治上、工作技能上更要專研。我,作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。

1.工作收獲

在這幾個月,我作為質檢員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:

1)、原輔料的取樣存放工作

我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質,合理存放。

2)、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程?!凹毠?jié)決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

3)、數據處理

在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

2.感想及體會

1)、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2)、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3)、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習,現在我已達到了正式員工的工作水平。

3.自身的不足

1)、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。

2)、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

20__年的結束,20__年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培,我會和藍山屯河一起成長!

質檢工作總結報告篇2

時間流逝,歲月如梭,20_年已悄然走過。

20_年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下:

一、工作收獲

在這幾個月,我作為質量檢驗員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:

1、原輔料的取樣存放工作

我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質,合理存放。

2、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程?!凹毠?jié)決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

3、數據處理

在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

二、感想及體會

1、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經??偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習,現在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

20_年的結束,20_年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培,我會和藍山屯河一起成長......

質檢工作總結報告篇3

自19xx年在xx公司擔任質檢員。20xx年度在公司領導的重視和支持下,擔任佛子嶺中心校園教學樓工程質監(jiān)局,在項目領導的指導下,部門人員團結一致,用心做好本職工作,加大工程質量、貫標工作監(jiān)管力度,充分發(fā)揮職能延伸作用,現對質量管理工作總結如下:

一、工程質量職責制的制定與落實狀況

1、職責到崗,職責到人,職責到工序

項目部成立以項目經理為核心的質量保證體系,明確各部門工作職能與工作職責人。并且,工程重點部位重點控制,各主要工序,均有專人負責質量管理與控制。

2、采取“周質量評分職責制”

結合本項目部實際狀況及工程特點,在工程質量管理上,實行“周質量評分職責制”,即對施工隊伍施工質量進行綜合評分,高獎低罰,起到對施工隊伍的激勵作用。

二、質量管理規(guī)章制度的制定與落實狀況

1、嚴格技術交底制。

各主要分項工程及工序,在開工前對所有施工及管理人員進行技術交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點、質量標準等并按要求施工。

2、推行質量職責制。

建立質量職責卡,明確職責人,對工程質量負終身職責。

3、強化“三檢制”。

嚴格實行工程隊自檢、項目部復檢、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度。

4、例行“砼開工檢查”制。

在所有準備工作、檢查工作結束后,報經項目部總工同意后,施工隊才能進行砼澆注。

5、實行“交接班”制。

各工班對施工過程做好記錄,并對下一工班進行簽字交接。

6、嚴格“旁站制”。

對砼施工全過程進行旁站,以便及時解決施工中出現的問題。

三、完善和健全質量管理機構

四、項目施組、質量控制措施對質量控制工作的實際實施狀況

1、在質量控制過程中,嚴格以技術部編制的《府河片區(qū)a區(qū)改造回遷樓施工組織設計》為指導,加強施工主要工序及工藝的控制。嚴格現場施工檢驗,確保施工的按期、保質、安全的進行。

2、質量控制措施

?1》加強各級管理人員及全體職工的質量意識,牢固樹立“質量第一”的思想。

?2》建立強有力的項目質量保證體系,實行項目經理領導下的主管工程技術、質量管理負責制,各級管理人員質量職責、崗位職責明確,主管要素清楚,各部接口銜接,抓好質量教育和培訓工作,抓技術交底。項目部根據編制的《質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃》,分工明確,職責到人。

?3》加強各分部分項工程的質量控制,建立質量控制點,對施工中已出現的質量問題加以控制,編制專項方案或作業(yè)指導書,對關鍵過程或特殊過程進行嚴格監(jiān)督和控制。

五、質理管理體系的建立與實施狀況

1、質量目標

我項目部將按照現行規(guī)范標準的規(guī)定科學組織、精心施工,確保工程質量一次驗收合格率達道100%,優(yōu)良率90%。

2、質量管理保證體系

項目部成立以項目經理為核心的質量保證體系,依據質量保證體系,相應建立了施工管理、材料管理、財務管理、安全質量管理、內業(yè)資料管理系統(tǒng),嚴格執(zhí)行獎懲制度,實現各部門質量管理工作協(xié)調一致,各級人員的權限,職能崗位職責明確,質量管理信息渠道暢通,從而最終保證工程質量。

3、施工準備階段的質量控制

嚴格做好技術交底,包括圖紙交底、施工組織設計交底、設計變更交底、分項工程技術交底,沒有技術交底的工程不得開工。

4、施工階段的質量控制

?1》嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質量。

?2》嚴格執(zhí)行技術規(guī)范和操作規(guī)程。

?3》實行專業(yè)化施工,對鋼筋工程、混凝土工程、裝飾工程等均實行專業(yè)隊伍施工,確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

?4》加強對測量放線人員技術培訓,進行測量工作技術交底,搞好控制樁的保護監(jiān)控,定位放線及驗收并做好記錄。

?5》嚴格把好材料質量關,不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場;進場材料務必經監(jiān)理工程師驗收認可。

?6》嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由隊(班組)自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,項目部質檢人員檢驗合格后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。

?7》工程技術人員跟班作業(yè),隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權,發(fā)現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,必要時能夠下暫停施工令,并開具“質量問題通知單和罰款單”,限期整改。

?8》項目部每月組織一次質量大檢查,結合檢查狀況,制定糾正和預防措施,并寫出書面通報,實行樣板引路,以點帶面,表揚先進,鞭策后者。服從建設單位、監(jiān)理單位、設計單位的檢查、指導和監(jiān)督工作,虛心理解他們提出的推薦,用心與建設單位、監(jiān)理單位搞好配合工作,共創(chuàng)優(yōu)質工程。

六、質量教育與培訓狀況

整個工程施工過程中,項目部堅持對每項新工序的開始,都下發(fā)技術指導書。同時,注重作業(yè)人員培訓,多次召集工人進行集中學習。

若某工序工人有經常違規(guī)現象或不明工藝規(guī)范與技術要求,則每次工序開始前,由質檢員召集工人再次重申一次該工序作業(yè)的主要技術與規(guī)范要求,并在進行該工序時旁站檢查學習與落實狀況。

在新的一年,我們會加倍努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下,為公司建筑施工質量管理工作的進一步提高做出自己的貢獻。

質檢工作總結報告篇4

時光荏苒,歲月如梭,轉眼之間,又到了20__年歲末年終,20__年是我進入總公司工作的第四年,也是我進入商品砼分公司工作的第一年,經過之前三年在試驗檢測中心的工作積累,20__年的我,迎來了全新的挑戰(zhàn)??偨Y如下:

一、原材料日常質量檢查與控制

1、每班對砂石料場檢查不得少于一次。檢查內容包括:

a、 測集料的粒徑、細度模數和極配情況。發(fā)現異常時取樣,通知試驗員進行抽樣試驗,以實驗結果為準作出處理,記錄試驗結果及處理方法。

b、查含泥量,發(fā)現異常按a中的方法處理。

c、 查有無雜物,有大量影響混凝土質量的雜物時,應立即停止使用,并通知試驗室主任。

d、檢查有無混堆現象。發(fā)現混堆,應立即通知值班調度處理并監(jiān)督處理過程。

2、砂石含水率的檢測,每班一次,將試驗結果通知資料員、攪拌機操作員和質檢員,同時將試驗結果填寫在砂、石含水記錄上。

二、生產過程的質量控制

1、開盤鑒定,檢查送到攪拌臺的資料是否正確,核對操作員輸入的配合比是否正確,檢查使用的原料與配合比是否相符等;每一部位每一配合比進行一次計量檢查,對計量表盤與電腦計量每盤誤差是否在范圍內,填寫質量檢查表;在試塊制作記錄上注明開盤時間。

2、每一工程、每一強度等級開盤時必須實測混凝入塌落度,觀測和判斷混凝土的和易性,只有混凝土的塌落度和和易性滿足要求時才能放出站,不能滿足要求的混凝土必須經過處理,處理后重新按照開盤的程序進行控制。每個臺班必須進行兩次以上的塌落度損失,并記錄在《生產日志》上。

3、開盤鑒定或生產過程中,如果必須對混凝土配合比做出調整時,必須按照以下原則進行

塌落度要求較大的配合比一盤的實際用水量,包括:攪拌機自動計量的水、手動加減的水和砂、石含水,其中砂石含水必須用該盤所用和砂石進行實測,待砂石含水率實測出來后,計算實際用水量,記錄在質檢日志上。實際用水量也給定配合比的用水量誤差允許值為:+10㎏;-15㎏。超過或接近允許值時,必須通知當班負責人。

5、生產過程中試件制作的規(guī)定:

a、 開盤鑒定時至少制作一組7d和一組28d試件,7d的做塌落度大的那盤。

b、新配合比前三次使用時,開盤鑒定應分別制作3、7、28天的試件各一組。

c、 生產量在1000m3以內(包括1000m3),應以每100m3留一組28天標養(yǎng)試件,生產量超過1000m3時,應以每200m3留一組28天標養(yǎng)試件。

d、生產中需要留置多組試塊時,必須按照規(guī)范制作,不得一次制作全部試塊,不得漏做,接著上一臺班生產的砼必須制作試塊。

三、混凝土出站檢驗,質檢員應逐車檢查混凝土質量,直觀判斷混凝土的和易性,只有滿足要求的混凝土才可放行,不得將有問題的混凝土放出站。

四、必須嚴格按照退回混凝土處理辦法處理退回混凝土,沒有把握處理時應通知試配負責人,認真填寫《退回混凝土處理紀錄》。

五、獨立地或在試驗員、質檢負責人、試驗室主任的配合下進行質量跟蹤,并認真填寫混凝土質量跟蹤檢查表。

六、必須當面進行交接班。

七、在生產任務不大,工作不緊張時,應參與一些試驗工作,特別應參與混凝土的試配、試拌。通過參與試驗工作,增加對原材料和混凝土質量的直觀判斷能力,避免因失誤而造成質量問題或事故。

質檢工作總結報告篇5

新的的一年已經開始,在質檢工作方面希望自己有突破?,F制定工作計劃如下:

一、正視自己的質檢工作

質檢工作是我們崗位工作內容的重要組成部分,我們在工作中發(fā)現問題的多少、質量的高低都對酒店的發(fā)展起到一定的促進作用,同時也是對自身工作質量的一種評估。因此我們要敢于發(fā)現問題。對自己嚴格要求、以身作則;對同事一視同仁,做到對事不對人。

二、學會發(fā)現問題

a、酒店這么大、員工這么多,在日常工作中存在問題是肯定的,但問題能不能被我們發(fā)現這就取決于我們的工作態(tài)度和責任心。如:巡查樓層我們走一個過場,那么就沒有問題,但如果我們走到哪就想到那里按照酒店質量要求應該是怎么樣的,現在是什么情況,與要求相比存在哪些不足,那么我們就能發(fā)現問題。另外我們還需要加大巡查次數。

b、積極參與到對客服務工作中去,我們各項對客服務都有相應的工作程序,如果在某個服務環(huán)節(jié)出現卡殼現象就說明在這個地方存在問題。

c、擴大檢查范圍,“員工一定會做領導檢查的工作”這句話從側面告訴我們員工的工作質量取決與我們質檢人員檢查范圍的大小。如果我們方方面面都檢查到了,那么我相信我們員工的工作質量也就上去了。如:我們常去查電話管理系統(tǒng),那么我們的員工就不會用酒店電話打私話;我們常去檢查總臺預定確認情況,那么總臺員工就會養(yǎng)成預定確認的習慣。

d、加大對后臺崗位的檢查力度,如:對工程部病單的檢查及跟蹤;對采購部采購時效的檢查;對安保部后場區(qū)域衛(wèi)生的檢查。

三、注重工作中的方式、方法

總結去年的工作發(fā)現,有時我們檢查到問題與部門溝通時會出現扯皮現象,有時還反映我們質檢人員態(tài)度惡劣。這就要求我們留好證據,注重講話的語氣。能拍照的就拍照,實在不行錄音也行。遇到一些自己不能確定的事情多向領導匯報由領導來決斷。注重與員工溝通的技巧,使他們能及時認識到自身存在的問題并改之。另外我們還需要根據個人自身情況加強其他崗位知識的學習,力爭做到所有問題到我們這里都能及時解決。

四、堅決執(zhí)行部門的硬性規(guī)定

沒有規(guī)矩不成方圓,硬性規(guī)定對我們來說只是一個基礎數值,不是我們工作的最終目標。

五、能結合自己質檢中發(fā)現的問題,提出整改意見

工作中有問題,我們改之,但如何去改且能做好,這點需要我們去思考,希望自己在__年里多提建設性意見,為酒店的發(fā)展多付出一份力量。