我們在撰寫自我評價的時候，需要確保思路清晰，隨著生活的進(jìn)步，小伙伴們接觸到自我評價的機會越來越普及了，以下是范文社小編精心為您推薦的簡歷自我評價范文200字9篇，供大家參考。
簡歷自我評價范文200字1
專業(yè)描述：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。通過學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識和企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。
掌握人力資源管理的理論、實務(wù)與方法,并具備國際意識、市場意識、先進(jìn)管理意識、策略意識、先進(jìn)的人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理六大版塊。
技能專長：掌握工商企業(yè)管理專業(yè)的基本理論知識和基本技能，學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)工作能力和發(fā)現(xiàn)、分析、解決實際問題的能力。熟悉會計原理、財務(wù)基本法規(guī)、會計電算化基礎(chǔ)以及財務(wù)管理基礎(chǔ)知識。掌握人力資源管理的基本理論、人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理六大版塊。
簡歷自我評價范文200字2
本人具有比較強的專業(yè)理論知識，基礎(chǔ)扎實且廣泛，提出自己的獨到見解，為人誠信正值，性格活波開朗，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強，追求上進(jìn)，不甘落后，凡事盡自己最大努力做到最好，具有強烈的進(jìn)取心，積極投身和支持集體活動,思維活躍，善于思考，尋求在有限的時間里做最多的事情，并且喜歡用不同的方式做事情，對問題想出多種解決方案以應(yīng)對不同的情況發(fā)生。
對生活和工作有極高的熱情，敢于接受新的挑戰(zhàn)，積極鍛煉我的實踐能力，不斷提高和改進(jìn)，學(xué)習(xí)和工作上積極向上，有吃苦耐勞的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨立處事能力強。
簡歷自我評價范文200字3
1、外語實際運用能力突出，精通英語(cet6)、德語(德語專業(yè)畢業(yè)，具備專業(yè)4級水平)、國語和粵語，分析、學(xué)習(xí)、溝通、適應(yīng)能力強、熱情并富有創(chuàng)造力;
2、有較強的文字駕馭能力，有兩年的事業(yè)單位文書經(jīng)驗，擅長各類公文寫作;
簡歷自我評價范文200字4
本人畢業(yè)于軟件工程專業(yè)，有計算機領(lǐng)域的廣泛知識基礎(chǔ)，一直以來從事軟件測試及質(zhì)量保證方向的工作，多年技術(shù)兼管理崗位工作經(jīng)歷，對軟件開發(fā)流程有清晰的理解，并通過自己的不斷學(xué)習(xí)積累了較豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗。學(xué)習(xí)能力強,勤奮執(zhí)著有韌性，能吃苦，思慮周密，有主見，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)且有始有終，為人坦誠，心胸豁達(dá)，善與人溝通，有良好的團(tuán)隊精神。
簡歷自我評價范文200字5
本人自從XX年9月考上廈大以來，經(jīng)歷了四年廈大化工系的求學(xué)生涯，收獲頗多。本人思想覺悟上對自己要求高，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀來認(rèn)識世界，清楚自己所肩負(fù)的責(zé)任。本人學(xué)習(xí)勤奮刻苦，善于學(xué)習(xí)新鮮知識，事業(yè)開闊，對本專業(yè)的研究背景及整個學(xué)科結(jié)構(gòu)有宏觀完整的認(rèn)識。
由于端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，我將于xx年7月光榮的從廈門大學(xué)畢業(yè)。學(xué)習(xí)成績良好，并有選學(xué)其他領(lǐng)域的知識，取得不錯的成績。在實驗室?guī)Я艘粚W(xué)期，自己的科研水平直線上升，查閱資料(material)，思考，判斷能力有很大進(jìn)步。
通過與導(dǎo)師和師兄的交流，進(jìn)一步改善了自己的思維方式，取得了滿意的成果。本人身體素質(zhì)很好，完成過全程馬拉松，喜歡長跑及登山運動，并經(jīng)常參加登山比賽。心理素質(zhì)過硬，有良好的信仰及應(yīng)變能力，遇事不慌張，能冷靜處理。有強大的毅力和動力去完成任務(wù)。本人熱心于參加社會活動，做過勤工儉學(xué)，家教及志愿者服務(wù)。加入過校學(xué)生會，服務(wù)同學(xué)。
大學(xué)四年里面，本人的思維成熟了許多，其中處理事情時理性分析增多，待人友好，和同學(xué)關(guān)系不錯，有一群好朋友。四年里從學(xué)習(xí)，生活，工作都有收獲，個人素質(zhì)，技能也得到了很大的提升。度過了美好的四年，這些經(jīng)歷和積累是我一生的'財富。
簡歷自我評價范文200字6
職位名稱：技術(shù)總監(jiān)
集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。
§具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗；
§擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品（尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)管理體系的建立與完善；（點評：總結(jié)自己的團(tuán)隊項目管理能力.）
§擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；（點評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力.）
§具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗，大到系統(tǒng)級的設(shè)計，小至局部功能的具體實現(xiàn)。（點評：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點.）職位名稱：人力資源經(jīng)理資深人力資源/行政管理型人才：
§精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論..（點評：突出個人資歷）
§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。（點評：突出個人資歷）
§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場的競爭即是人才的競爭）（點評：總結(jié)專業(yè)特長）
§屬學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團(tuán)隊合作精神。（點評：分析個人辦事風(fēng)格）
§國際項目管理協(xié)會（IPMA）會員、美國管理協(xié)會（AMA）會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。（點評：突出個人資格）
簡歷自我評價范文200字7
有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力, 注重團(tuán)隊精神同時具備獨立品質(zhì);
能在高強度下按時完成工作, 愿意接受新的挑戰(zhàn)、承擔(dān)責(zé)任;
具備較強的抗壓能力，能以最快的速度適應(yīng)并融入新的環(huán)境;
希望從事外貿(mào)業(yè)務(wù)、企業(yè)管理等方面的工作。
簡歷自我評價范文200字8
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短。有較強的組織能力、本人極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。it行業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學(xué)習(xí)，本人喜歡接受這種挑戰(zhàn)，也愿意從事這方面工作。
簡歷自我評價范文200字9
我是一個樂觀向上、工作充滿激情、對未來有美好向往的年輕小伙子。我很喜歡參加各活動，因為這樣可以更好的鍛煉自己，我曾經(jīng)和同學(xué)一起舉辦過假期補課班，并且成功了。還參加了學(xué)校的招生工作。在校期間一直身為班干部，還做過校園廣播站編輯。我對自己充滿信心，無論是做過的事，還是對于一件新鮮的事情，我都會努力去做，并且盡自己的能力將他做好，我為人很謙虛，只要別人在某方面比我強，我就會很謙虛的去請教。我渴望能跟一些高素質(zhì)的人群在一起工作，這樣會讓我有危機感，讓我不斷去學(xué)習(xí)、去拼搏。我不好做表面工作，喜歡踏實工作。
點評：這是一段自己寫的自我評價，這點很好，但是我渴望能跟一些高素質(zhì)的人群在一起工作，這樣會讓我有危機感，讓我不斷去學(xué)習(xí)、去拼搏。這樣的話要慎重，是說你自己低于人家公司員工的平均水平呢，還是說你不愿意去與比你能力差一些的同事合作呢，不管怎么樣都不太好。自我評價要客觀，最好不帶個人感情色彩。
事實上自我評價是簡歷中一個非常重要的部分，一方面可以讓HR通過自我評價快速的了解求職者的基本情況，也會給HR看簡歷時一個方向。比如，求職者欲應(yīng)聘財務(wù)類職位，在自我評價中說自己做事嚴(yán)謹(jǐn)，這與職位要求非常匹配，所以HR在感興趣的同時，會在簡歷中追尋求職者做事謹(jǐn)慎的影子，印證求職者的自我評價是否客觀屬實，如果屬實，如果屬實，自我會增加求職者的面試機會。
很多求職者說自我評價不就是那么幾句話嘛，“謙虛謹(jǐn)慎、善于溝通、有團(tuán)隊精神……”就和每學(xué)期老師的鑒定一樣，如果這一想，那真的很難寫好自我評價。簡歷控認(rèn)為自我評價首先要突出個性，是針對自己的，不是放到每個人身上都可以用的；那種“套話”不是自我評價而是夸獎“有為青年”范文，寫的人都覺得虛，那看的人會認(rèn)為好嗎？
寫好自我評價其實也不難，就分三步走：
第一步：深刻剖析自己。不要每天想著HR會不會要你，HR在想什么；先想想自己到底是一個什么樣的人，具有哪些特質(zhì)，這些特質(zhì)與具體意向職位的關(guān)聯(lián)是什么；
第二步：把自己的與求職相關(guān)的特質(zhì)列出來；
第三步：流暢的表達(dá)出你的這些特質(zhì)，如果可以用一些比較有特色的表達(dá)方式會更好。
