教師考核述職報告模板8篇

時間:2023-09-20 作者:betray 報告大全

一份仔細準備的述職報告可以展現(xiàn)出員工的專業(yè)素養(yǎng)和責任心,獲得領(lǐng)導的認可, ,述職報告是一種正式的溝通渠道,有助于提高組織內(nèi)部的信息傳遞效率, ,下面是范文社小編為您分享的教師考核述職報告模板8篇,感謝您的參閱。

教師考核述職報告模板8篇

教師考核述職報告模板篇1

孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!睂處熕?、政、德、行四方面的要求,實際上就是把“敬業(yè)”精神升華到“樂業(yè)”境界的過程,xx年是我敬業(yè)的一年,更是收獲的一年。

首先,在學校教育崗位上,我堅定不移的以 “主人翁” 的形象來要求自己,以“當家人”的標準來約束自己,樹立對體育教育教學工作的強烈使命感、責任心和無私奉獻精神,愛崗敬業(yè)。

其次,是以不斷創(chuàng)新的態(tài)度進行教育教學活動,以自己專業(yè)的認識能力、設(shè)計能力、組織能力、交往能力和敏銳預見、靈活頑強、開放求實的思維品質(zhì),立足現(xiàn)實,結(jié)合“校情班情”,積極主動地探索新知識、新技能和新規(guī)律,為逐步成長為全面發(fā)展的高素質(zhì)的體育教師打下基礎(chǔ)。

教學沒有創(chuàng)新,工作就沒有活力,敬業(yè)也就是一句空話。敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度,表現(xiàn)在是否愿意執(zhí)著地追求當前這份事業(yè);敬業(yè)是一種尊重,表現(xiàn)在是否愿意為追求這份事業(yè)付出持之以恒的辛勤勞動;敬業(yè)也是一種品格,表現(xiàn)在是否愿意為了特色和創(chuàng)新而保持奮斗的精神;敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度,態(tài)度也是一種敬業(yè)標準。

一、加強政治思想學習。

積極參加學校組織的政治理論學習,不斷提高自身的思想素質(zhì)。緊緊團結(jié)在以趙校長為首的學校領(lǐng)導周圍,自覺遵守法律與法規(guī),認真執(zhí)行教育方針,努力探索教育教學規(guī)律,積極參加教研活動,認真完成學校的各項工作。

二、提高教學業(yè)務能力。

在教學業(yè)務上,我認真鉆研教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及現(xiàn)代化教學手段靈活運用于課堂教學之中,努力培養(yǎng)學生養(yǎng)成合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的學習能力。在教學能力上,市“學科帶頭人”的稱號是我愛崗的宣誓,市評優(yōu)課的“一等獎”是我敬業(yè)的標簽。作為一名學科教研組長,致力于成為學校體育教學領(lǐng)域上的領(lǐng)跑者和探路人。

三、出“滿”勤是敬業(yè),出“好”勤更是樂業(yè)。

在敬業(yè)上,我平時能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。

四、學年的成績匯報

學校體育工作,離不開教學、競賽和群體活動三個方面的開展,假如把教學看作是骨架,那么競賽就是血液,群體活動就是肌肉與皮膚。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實。

1、學年在教學業(yè)務上,獲得了市體育評課選優(yōu)一等獎。

2、在訓練競賽上學?;@球隊獲得了市高中組第四名的好成績;

3、在教育科研方面發(fā)表了4篇教學論文。

4、認真貫徹學習《國家學生體質(zhì)健康標準》的測試要求,根據(jù)市教研室規(guī)定的時間上報成績,完成體育達標測試任務。

5、在教務科工作計劃指導下,嘗試開展了高中體育模塊化教學,并嚴格規(guī)范教學常規(guī),保證模塊教學的全面實施。

6、圍繞模塊化教學的評價標準,切實抓好課題(十五人制籃球比賽教學模式的研究,讓“過程性評價引領(lǐng)學生的學習”。

7、在剛剛結(jié)束的市大課間評比活動中,我?guī)ьI(lǐng)全體組員從組織規(guī)劃,路線調(diào)整,項目設(shè)置,音樂選擇,校內(nèi)評比等方面,扎扎實實的開展了大課間和太極拳活動。

回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校領(lǐng)導也給予自己很多工作上的關(guān)心,老教師和班主任給我提供了很多寶貴的經(jīng)驗和幫助,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步。成績畢竟是屬于過去,我將繼續(xù)孜孜以求,在學校體育教學和教學方法改革上要在xx年有所突破。

教師考核述職報告模板篇2

這一年即將過去,回顧本年度,是充實的一年,更是鞭策自己快速成長的一年,現(xiàn)將本年度工作情況述職如下,請學校領(lǐng)導和各位同事共同審閱,予以監(jiān)督。

一、作風正派,為人師表。

時刻以教師專業(yè)標準嚴格要求自己,師德為先,廉潔從教。

二、愛崗敬業(yè),全年滿勤。

全年堅持出滿勤,無無故缺席,遲到,早退現(xiàn)象。

三、快樂教學,真心關(guān)愛。

以“快樂教學”為理念,相信學生,尊重差異,更注重學生成長過程,力求每一位學生都能健康快樂成長。

四、抓住機會,努力提升。

注重多途徑,各方位提升自己的學識水平和業(yè)務能力,全年外出學習6次,觀、議課68堂。學習筆記達萬字以上。

五、團結(jié)協(xié)作,共同發(fā)展。

(一)擔任79班副班主任,分工合作服務于學生健康成長。

和班主任教師及家長密切配合,共同制訂出培優(yōu)計劃和幫扶計劃,做到齊抓共管,共同做好學生的思想教育,幫助孩子解決學習和生活中的難題。還通過各種各樣的活動、競賽,豐富孩子們的生活、鍛煉他們各方面的能力,努力發(fā)掘每個孩子的“閃光點”。

(二)擔任學校數(shù)學教研組組長,盡心盡職服務于學校數(shù)學教學教研工作。

(1)組織了新調(diào)入教師亮相課展示活動,為常規(guī)數(shù)教成功開展提供了很好的案例。

(2)健全了學校39位數(shù)學教師基本情況檔案,組建了“青藍工程”,師徒結(jié)對,共同發(fā)展。

(3)力爭機會,為學校數(shù)學教師創(chuàng)設(shè)多方位學習的平臺。校內(nèi)同年級組集體備課,積極觀、議課;校本研修網(wǎng)絡平臺共同探討,研究;外出觀摩,博采眾長,為教研創(chuàng)新注入了鮮血的血液。

(4)群策群力,組織教師參加了長沙市第三屆小學數(shù)學教師素養(yǎng)大賽,長沙市小學數(shù)學會員單位第二屆講題比賽,瀏陽市第十七屆課堂評優(yōu)大賽和長沙市“班班通”信息技術(shù)應用說課比賽,分獲一,二等獎。

(5)以生為本,成功組織了鎮(zhèn)“生活數(shù)學競賽”,更好的激發(fā)和培養(yǎng)了學生學習數(shù)學的興趣。

(6)完成了瀏陽市優(yōu)秀教研組,長沙市小學數(shù)學理事單位,會員單位的申報。

六、點滴成績,鞭策成長。

(一)個人榮譽

(1)獲獎論文

國家級:一等獎

x入選“新形勢下教育管理理論與實踐指導全書”刊登(20__、5)

市級:一等獎(20__、1)

(2)輔導教師

市級:長沙市第三屆小學數(shù)學教師素養(yǎng)大賽指導一等獎(20__、4)

長沙市小數(shù)會員單位“第二屆講題”比賽優(yōu)秀指導獎(20__、10)

(二)輔導學生

鎮(zhèn)級:生活數(shù)學競賽

劉飛宇二等獎(20__、11)

林露劉星雨吳曉宇李文玲三等獎(20__、11)

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我將一如既往地勤懇工作,努力鉆研,在教育、教學工作中發(fā)揮更大的作用。

葉振華

20__年__月__日

教師考核述職報告模板篇3

自工作以來,我一向嚴酷要求自己,吃苦進修,全力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績四個方面默示精采,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作使命,盡到了一個優(yōu)異教師應有的職責,受到上級、同業(yè)和學生的認可和洽評。

一、全力進修,不竭提高自己的政治思惟素質(zhì)。

本人能當真進修黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央連結(jié)一致。熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,增強自我涵養(yǎng),做到學高為師、身正為范,熱愛學生,真誠看待學生,受到學生的好評。出格是在此時代,我全力地進修政治理論,積極加入黌舍組織的一系列政治勾當,將學到的理論常識切實運用到工作實踐中。在此時代,我還積極向黨組織挨近,于向黨組織遞交了入黨申請書,比來黨組織正對我確定為入黨積極分子進行考查。

二、全力提高營業(yè)水平,真正做到“學高為師”。

這四年,既是我工作成就凸起的四年,更是我不竭提高,不竭前進的四年。在這四年間,我全力提高自身的營業(yè)水平,加入了一系列的進修勾當,能力提高很快,已經(jīng)能較好的完成各項工作使命,勝任本職工作。

在此時代,我一是在教學根基功上了有了較年夜的晉升,先后加入了一系列教育教學手藝和根基功培訓,并獲得響應的證書。

二是在專業(yè)手藝上提高了一個條理。我先后加入了中科院計較機所組織的“____”應用課程培訓、省教育廳組織的“四新培訓”等專業(yè)手藝培訓。

三是自學了有關(guān)專業(yè)手藝、教科研等方面常識。出格是積極鉆研遠程教育教學模式更始,試探新的教學體例,有了必然的心得,在我所首要擔任的電年夜教學課程《操作系統(tǒng)》、《計較機組成與整理說話》在每次的考試中,均取得了驕人的成就;同時,我運用自學的一些專業(yè)常識自立開發(fā)了一些應用軟件,搜羅《中小病院信息打點系統(tǒng)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥庫進銷存》和《黃河娛樂城打點信息系統(tǒng)》等。

三、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,全力勤懇地工作。

幾年來,本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因為小我的原因而拉下工作,從沒有曠工、缺課現(xiàn)象,也沒有遲到早退現(xiàn)象。

這幾年來,我不僅擔負黌舍計較機課程教學使命和班主任工作,還擔負黌舍與浙江年夜學遠程教育學院聯(lián)辦的網(wǎng)買辦的教學教務使命,我做一行愛一行,教學工作毫不懈怠,教學教務工作也搞得有條有理,多次受到上級主管部門和營業(yè)部門的贊譽,幾年來我多次獲得校“前進前輩工作者”稱號。

在我做班主任幾年中,我十分注重學生的思惟政治工作,堅持德育為首的原則,取得了必然的成就,我所代的班級曾被評為浙江年夜學“前進前輩班級”,我也多次受到了黌舍的贊譽。

四、好進修、勤研究、勤工作,全力締造佳績。

擔任教師以來,我不時處處嚴酷要求自己,在教學、教育等工作上取得了必然的成就。

當然,我還有這樣和那樣的不足:

一是吃苦精神不夠。

二是工作的自動性不夠。

三是營業(yè)能力還有待于進一步提高。

在此后的工作中,我將揚長避短,全力進修,不竭提高,全力工作,再創(chuàng)佳績,不負教師這個信用稱號。

教師考核述職報告模板篇4

轉(zhuǎn)眼間,一學年的時間又到頭了。真不敢相信,時間過得如此飛快,仿佛做了一場夢,夢醒時分已經(jīng)來到了另一個世界?;叵脒@一年自己的所思、所做、所獲,覺得還是蠻充實的、豐富的。每天都在圍繞著班級管理、課堂教學、學?;顒拥扰Φ赝瓿筛黜椚蝿眨瑢τ谛聠栴}的出現(xiàn)總是積極地尋求方法,尋找出路,很少抱怨,也盡量不拖拉,在力所能及的范圍內(nèi)把事兒做好。

本學年度,我承擔的工作有:五一班語文、寫字、品德、體育等課程的教學工作,班主任工作包括晨會課、校本寫字、班隊會等課程,學校少年宮的經(jīng)典誦讀班的授課及管理員工作,心理咨詢室的重建工作,校鼓號隊長號與中號班管理員工作,學?!拔闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO(shè)”和“平安校園”資料創(chuàng)建與收集整理工作等,事務很多,日子緊張而又忙碌。

讓我感受最深的是經(jīng)典誦讀課,因為我是第一次接觸這門課程,感到陌生而又棘手,可以說是個門外漢,組織實施的過程中,花費了很多的功夫和很大的心思,從內(nèi)容的選定到形式的編排,從主題的確定到音樂的剪輯,都讓我大傷腦筋。也許結(jié)果沒有想象中的完美,但我真的盡力了。

本學期讓我感到比較忙碌的是班主任工作,按照總務處、教導處、德育處、大隊部安排的各級各類活動宣傳、資料創(chuàng)建、收集與整理,這樣的工作幾乎每周都有,每天都在關(guān)注并跟蹤教育。每次活動的開展,我一般都能在時間節(jié)點內(nèi)順利的完成任務。不過,在質(zhì)量上還有待加強。

一日常規(guī)管理瑣碎而具有時間上的固定性和延展性,日程安排有晨讀、課堂、衛(wèi)生、課間活動、路隊護送、午間活動、校本寫字、兩操、個別教育等等占據(jù)了我的時空。每天當我跨進校門的那一刻起,我的學生就已經(jīng)在我的視線里了,他們的喜怒哀懼,他們的學習、活動、交往,他們的思想、行為、習慣、情緒、愿望等全融進了我的世界里,我得有計劃、有系統(tǒng)、有步驟地組織、實施,每項活動制定明確的目標,鼓勵全體同學努力達標,多鼓勵,多提出建設(shè)性的意見,激勵每個同學都能積極向上地發(fā)展。

針對男生偏多且少數(shù)調(diào)皮的特點,我把“重點對象”全部調(diào)至教室座位的前排,以方便教師的“高頻率教育”,盡量多的安排他們參與到班級管理中來,提高他們的能力與自信心。另外,由于我班存在“陰盛陽衰”的現(xiàn)象,大多數(shù)女同學表現(xiàn)出色,很少讓老師操心,而男同學心智相對不夠成熟,知、情、意、行幾方面發(fā)展不夠協(xié)調(diào)均衡,所以男同學出現(xiàn)的問題較多。因此,我著力培養(yǎng)男干部,幫助他們樹立在集體中的威信,發(fā)揮其在班級活動中所起的作用,從而為男同胞們樹立榜樣力量。經(jīng)過一學期的重點關(guān)注,我發(fā)現(xiàn)部分后進生有了突出的表現(xiàn)。但也有部分同學未能很好的發(fā)展自己,將作為下一步工作的研究重點。

另外,在組織學生春游活動中,我能有序地組織,嚴格要求學生的言行舉止符合公共場所的禮儀標準,大多數(shù)學生能文明出行、遵守公德。在學校文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目的編排工作中,我積極組織并指導學生參加書畫、手抄報、作文、講故事比賽、藝術(shù)展演等活動,并取得了一定的成效。課余時間,我也抽空經(jīng)常性地與家長交流孩子的思想、學習、品行、習慣等表現(xiàn)情況,與其他科任教師溝通班級或?qū)W生中存在的問題與不足,以期取得不斷改變和進展。

第三方面,不得不說的是教學工作。我重點談談語文教學工作。本學期,由我們五年級試點實行電子備課,免卻了筆墨一筆一劃書寫教案的煩惱。乍聽起來,似乎很輕松,其實做起來也并沒有想象中的那么簡單。由于是電子課,設(shè)計方案可以隨時改進,所以你會對課的設(shè)計更加精益求精,從對教材的解讀到對學情的把握,從對教法的設(shè)計到對學法的指導,你都會斟酌再斟酌。

隨著教育教學現(xiàn)代化技術(shù)在課堂中的推進,每一課我都結(jié)合教學內(nèi)容的重難點設(shè)計出一組幻燈片,以更好地服務于課堂,提高教學效率。不過,在制作ppt的過程中,還存在很多技術(shù)上難點、疑點,有待改進。本學期,從課堂常規(guī)到學生的作業(yè),我都花大力氣在抓,到學期結(jié)束,學生們基本能保證集中注意力聽課,積極發(fā)言,認真傾聽,作業(yè)能工整書寫、按時完成并上交。有待改進的是閱讀教學和作文教學策略問題,讓學生愛上并學會閱讀和作文。

一學年的時間是有限度的,但怎樣在有限的時空里延展生命的廣度和深度,這是我應該求索的東西。

教師考核述職報告模板篇5

一、加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展

作為教研組,我們深深地感到,教研組就應始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發(fā)揮教師群眾的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

1、開學初,語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經(jīng)驗的學習,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

2、開展好教研活動,利用教研活動的時刻組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新潛質(zhì)為主,注重了尊重學生的需要,培養(yǎng)了學生的自學潛質(zhì)。

3、加強校本培訓中的骨干教師引領(lǐng)作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中,結(jié)合課題研究的資料,進行相關(guān)的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的潛質(zhì),牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。

4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師用心外出或在校內(nèi)聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中,我校語文教師的各方面潛質(zhì)與水平都得到了提高。

二、用心開展各種教研活動,提高教師教學潛質(zhì)和教學水平

1、認真用心地開展校內(nèi)聽課活動,促進教師群眾教學水平的提高,一向是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期,這個光榮的傳統(tǒng)繼續(xù)在我校語文教研組懂得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學習,一齊討論,共同參與,發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結(jié)。其中許葉老師低年級教學課,教研組內(nèi)同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發(fā)言用心,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師帶給了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研潛質(zhì)也得到開發(fā),從多方應對一堂好課有了更全面的認識。

2、結(jié)合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,到達教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅僅僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術(shù)上的提高,到達了取長補短、共同發(fā)展的目的。本學期我校出了“西橫校報”三期,每月布置“語文大世界”。

三、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位

為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。透過督促、檢查教師們構(gòu)成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。本學期我們進行了一年級拼音檢測,二年級寫字檢測,四年級閱讀檢測,五、六年級作文檢測。

四、用心開展課題研究

教學改革和教學科研是提高教學質(zhì)量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領(lǐng)下,以提高課堂教學質(zhì)量為目標,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學潛質(zhì)和教研水平,用心參與課題研究,深化課堂教學改革,用心參與課改實驗。這學期,我校語文教師緊緊圍繞學校的一個省級課題實施研究工作。全體老師根據(jù)教研組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題。做到人人都有明確的目標,個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監(jiān)測、統(tǒng)計等資料的積累工作,集中力量突破主課題。在研究過程中老師向科研要質(zhì)量,用心撰寫教科論文。

五、教研組工作存在的不足:

1、有些教研活動開展的不夠扎實,走過場,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,活動效率不高,沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。

2、個別教師對教研組活動重視不夠,認識不夠端正,參加群眾活動的熱情、用心性不高。因此,教學潛質(zhì)提高不快,影響了教學成績的提高。

3、學生活動開展少,對學生潛質(zhì)的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關(guān)注不夠。

六、下一步工作的四點措施:

1、教師是教育的關(guān)鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,發(fā)奮加強學習,提高工作的職責心和工作的藝術(shù)性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,發(fā)奮提高我們組老師的專業(yè)技術(shù)水平。

2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、潛質(zhì)訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。

3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,發(fā)奮不讓一個學生掉隊。

總之,在本學期里,我們語文組取得了務必的成績。但我們也看到了困難和不足,我們堅信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結(jié)本學期經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,在各位教師的共同發(fā)奮下,我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此,我們充滿信心。

教師考核述職報告模板篇6

對待上級指定(督導檢查材料)的任務, 積極完成, 速度快, 質(zhì)量好, 不講條件, 不提要求。任勞任怨, 體現(xiàn)了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領(lǐng)導下達的任務,我總是不折不扣地完成, 并能虛心聽取他人的批評意見, 對自己的不足加以改進。

積極參與學校的各項活動,響應學校的各項號召,積極捐款捐物、參加升旗儀式,認真完成業(yè)務筆記、政治筆記的學習內(nèi)容。

當然要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,僅有以上幾點還是遠遠不夠的,自己在很多方面還存在不足我以后還會繼續(xù)努力,我今后的目標是:

一、在工作中更加嚴格地要求自己,加強業(yè)務學習,而不是停滯不前, 自以為是。

二、謙虛謹慎, 戒驕戒躁。在工作中, 虛心學習同事的先進教學經(jīng)驗,主動與同事溝通。言語謹慎, 舉止得體, 處處以一個人民教師標準要求自己。

三、在其它方面, 要更加積極主動地完成上級交給的各項任務, 有缺點就改, 有不足就糾正, 爭取把工作做得盡善盡美, 無可挑剔??傊痪湓? 選擇了教師這個行業(yè), 本身就意味著奉獻和犧牲, 我將一如既往地為我校的發(fā)展拋撒自己的青春和汗水。

教師考核述職報告模板篇7

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間踏上教師工作崗位已經(jīng)半年了,工作總結(jié)-新教師工作總結(jié)。這一個學期,我擔任的是小學四年級語文老師并兼當班主任。萬事開頭難在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,對于除了兩個月的實習之外,毫無工作經(jīng)驗的我,面對新接手的班主任工作,面對38雙明亮烏黑的眼睛,我的內(nèi)心是緊張并激動的。在這半年里,有經(jīng)驗,有教訓,有挫折,也有喜悅。下面對于這學期中的得失與收獲,我的總結(jié)如下:

一、語文教學方面

新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。

記得那是在剛到學校不久,學校要求新教師準備匯報課,經(jīng)過充分的準備,當我自信滿滿滿的踏上講臺,口沫橫飛,口干舌燥的講完這堂課,卻發(fā)現(xiàn)學生對于我的問題無動于衷,汗珠凝聚成汗水,順著后背流了下來。那一堂課最終以失敗告終!聽課的領(lǐng)導和老師給我作出了嚴格的評價:在板書課題時,我把學的部首寫成了黨字頭,這是很不應該的。其次,功夫不負有心人有眼不識泰山這兩句重點句沒能夠深入引導探究,只是蜻蜓點水,幾句話帶過。意思應該要結(jié)合課文重點內(nèi)容理解。另外與學生的交流還不夠。

我第一次感覺沮喪。在之后的很多天里,我都在沉浸在失落中。

后來,經(jīng)過多次的思量,深刻的體會到學生是學習和發(fā)展的主體,而語文閱讀又是學生、教師、文本之間的對話過程。在教學課文時,應該突出讀,讓學生在讀中找,讀中悟,讀中感,使學生能夠?qū)W會自主讀書。只有讓學生讀進故事中去,才能有所感悟,

后來,學校還給我們及時的給我們新教師做出了師徒結(jié)對的安排,通過師徒間每月的上課和聽課,及時的反思和評價,我的語文教學水平提高了不少。學生在課堂上的積極思考和強烈反應,極大的提高了我的教育教育熱情,讓我更加熱愛我的職業(yè)。這讓我更加深刻的明白寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來這句話的涵義。

二、班級管理方面

剛踏上工作崗位,我就面臨著很大的挑戰(zhàn)--班主任工作。相信每位老師都希望能這樣:上課時和學生是師生關(guān)系,課堂氣氛活躍;下課時和學生成為朋友,聊聊天談談心。真要做到這樣子有很大的難度。但是這一年以來,我一直努力嘗試著去做。其中,有成功的喜悅,也有失敗時的灰心和失望。但是我更多的收獲的是信心!下面我說說半年來的體會:

1、一碗水要端平

我覺得一碗水要端平對于每個老師來說,這一點的確是很難做到。通常優(yōu)生易受到偏愛,而后進生常使老師產(chǎn)生偏見。面對一些所謂的差生,老師往往很難做到心平氣和。

我所教的班級中有那么一個學生:平時課堂作業(yè)老是拖拉;上課總是開小差,回家作業(yè)很少能夠及時的完成,。那是星期一的早晨,這個學生在交作業(yè)的時候跑來告訴我,他的作業(yè)忘記在家里了。當時,我很生氣,狠狠地批評了他。事后他淚眼婆娑的告訴我,家長幫他把作業(yè)帶來了。此時,我的心里后悔極了,偏見讓我錯怪了他。事后,我立刻把他找來談話,為我的偏見道歉。看到他稚嫩的臉上夾雜的驚異和喜悅的表情,讓我更深刻的感受到,班主任對待學生要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長優(yōu)生的壞習慣,壓抑后進生的上進心。

對他們的錯誤和缺點一視同仁,才能贏得學生的尊敬和信任。一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全身心去愛每一個學生。對待后進生,應該讓學生看到自己點滴的進步,體驗進步成長的快樂,增強繼續(xù)進步的信心,要讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。

2、贊美學生

抓學生的特長去贊美,學生會感到一種滿足,會全面地審視自己,會意識到自己也有所不足,同時,也能接受別人的意見,產(chǎn)生逐漸完善自己的愿望。

我班有個學生,他特別好動,還要欺負班里的同學。小朋友都對他有意見。對此,我也多次找他談過,可沒過多久,他又犯了。因此,每次上課幾乎都要批評他一頓,后來他竟連上課也越來越不認真了,成績一落千丈。為此,我頭痛不已,向幾位有經(jīng)驗的老師請教,才明白,對這樣的學生,要學會欣賞他們身上的閃光點,贊美他們,重新樹立學習信心。后來,我開始仔細觀察他,發(fā)現(xiàn)他體育特別好,在運動會上,獲得60米、100米短跑冠軍,為班級爭得了榮譽。我抓住有利時機,在班中大大表揚了他。這對他的幫助很大,他像變了個樣。

我欣喜地發(fā)現(xiàn),我講課時,他聽得很認真,還積極開動腦筋,大膽舉手發(fā)言。不管他回答得是否完整,我都會面帶微笑,耐心地傾聽,對滿意之處,表示贊賞,對有錯誤的地方,及時加以引導。從此,課堂上,時常能看到他開心的笑臉。

是啊,只有真實的贊美才能最打動人的心靈,孩子生活中每一個微小的進步都要及時給予贊美。作為-名教師,如能時時以飽滿的精神、欣賞的眼光、鼓勵的話語對待學生,必能起到隨風潛入夜,潤物細無聲的作用。

3、樹立榜樣

其實,一開始我在這方面是失敗的。我過于追求成績而忽視了行為規(guī)范的培養(yǎng),這種做法很快讓我嘗到了苦果。而且我們班比較特殊,男生比女生多了9個,這樣必然會產(chǎn)生比較吵鬧的現(xiàn)象。剛開始,班級就像一盤散沙,班委各自為政,號令不一,沒有團結(jié)可言。

在這個時候,我的師傅給了我很大的幫助,她不僅從根源上給我講解問題的所在,而且在日常管理中也幫我處理了很多問題。在她的幫助下,我從新開始,強化班級觀念,樹立榜樣。比如,做眼保健操的時候,學生經(jīng)常很不自覺,有的亂做,甚至有的不做。為此,我請幾位不太認真的學生擔任眼保健操的監(jiān)督員,每天認真監(jiān)督指正。很快,每天的眼保健操都能做得很好,紀律也相當不錯。對于一些拾金不昧的學生和做好事的學生,我大力的表揚并給予物質(zhì)鼓勵。這樣,使同學們有了較強的榜樣學習的方向,初步形成了良好班風。也為日常管理和學習奠定了基礎(chǔ)!

三、自身發(fā)展方面

空無一物的袋子是難以站得筆直的,在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養(yǎng)。我在管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好班級管理,這些還需不斷地努力。

作為新教師更要注重自身的發(fā)展。應該利用課余時間和休息日進行自學專業(yè)理論知識及各方面相關(guān)知識,參加高等自學考試提高學歷和理論修養(yǎng)。還要認真理解鉆研教材,并在實踐中掌握教與學的內(nèi)在聯(lián)系,積極參加各種教育培訓,不斷提高業(yè)務能力水平。認真總結(jié)反思每一堂課,虛心請教其他教師,不斷積累經(jīng)驗,尊重和平等地對待每一個學生,建立良好的師生關(guān)系。勇于參與實踐創(chuàng)新活動,培養(yǎng)創(chuàng)新和實踐能力。

今后的工作中,我將不斷克服自身的一些不足,更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結(jié)優(yōu)秀教師好的教學方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,和工作能力,在教學實踐中逐步完善自己,使自己成為一名合格的教師。

教師考核述職報告模板篇8

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

一年來,自己熱愛黨,熱愛人民堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領(lǐng)導的工作布置,辦事認真負責。

在工作中,能充沛調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如黃明周、黃彩菊等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設(shè),創(chuàng)立優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。

在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的單薄環(huán)節(jié),和時進行補漏。例如,自身經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

在課堂上,采用多提問,多檢查,和時疏導,和時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎(chǔ)知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我 :一方面培養(yǎng)好尖子生,趕的良好學習氛圍。平時,自身還注意“兩手抓”一方面通過尖子生輔導后進生,以先進協(xié)助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,協(xié)助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,和時褒揚,獎勵。這樣,就充沛調(diào)動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。 在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調(diào)皮學生,他叫郭華富。他學習成果差,經(jīng)常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就和時褒揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。

在工作之余,自己還努力鉆研教材,分析每堂課勝利在哪里,哪里存在缺乏,不時的總結(jié)經(jīng)驗,不時的空虛自身的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,老實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發(fā)展。