撰寫一份個人簡歷，可以讓旁人詳細(xì)地知道我們的基本情況，在日常生活中，大家一定經(jīng)常使用到個人簡歷，下面是范文社小編為您分享的廠長個人簡歷范文7篇，感謝您的參閱。
廠長個人簡歷范文篇1
基本信息
姓名：
性別：男
出生日期：
民族：漢
身份證：xxx
身高：170
戶口所在：xx
目前所在：xx
畢業(yè)院校：xx
工程學(xué)院政治面貌：團(tuán)員
最高學(xué)歷：本科
所修專業(yè)：模具設(shè)計
人才類型：普通求職
畢業(yè)日期：20xx年7月
求職意向
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：模具設(shè)計
希望地點：
希望工資：面議
自我評價
有較強的自學(xué)能力和動手能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡事有堅持到底和創(chuàng)新精神，有很好的親和力
教育背景
20xx.9至20xx.7xx工程學(xué)院模具設(shè)計專業(yè)本科
實踐經(jīng)歷
2004.3校辦工廠進(jìn)行為期三周的金工實習(xí)
2005.11學(xué)校電子實驗室進(jìn)行電子實習(xí)
2006.11xx電機集團(tuán)，xx鋼鐵集團(tuán)，xxxx兵器工廠等實習(xí)
所獲獎勵
2004年上學(xué)期被評為《博學(xué)》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
2005年被評為黨校學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員”
2005年3月獲國家中級制圖員資格證書2006年獲國家高級制圖員資格證書
2005年9月獲國家計算機二級(c)證書
2004—2005年獲學(xué)院三等獎學(xué)金2005—2006年獲學(xué)院三等獎學(xué)金
語言能力
英語良好
計算機能力
2005年3月國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中級制圖員2006年3月國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)高級制圖員
2005年9月國家計算機2級(c)熟練的運用office系列軟件，autocad、pro/e、slidworks、ug，caxa電子圖板，mastercam,等。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：保密
聯(lián)系地址：保密(郵編：)
電子信箱：xxx
廠長個人簡歷范文篇2
姓 名：
性 別： 男
出生日期： 1990年6月12日
婚姻狀況： 未婚
?
身 高： 172cm
體重： 60kg
畢業(yè)學(xué)校： 匯恩職業(yè)技術(shù)學(xué)校
專業(yè)名稱： 電子計算
教育程度： 中專
畢業(yè)時間： 20__年
工作年限： 一年以內(nèi)
職稱： 其他
戶 籍： 福建南平
現(xiàn)居住地： 福清宏路、
職業(yè)概況/求職意向
職位性質(zhì)： 兼 職
職位類別： 兼職
職位名稱： 臨時工 ; 臨時工 ; 臨時工
工作地區(qū)： 福清 ;
待遇要求： 20__元/月 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
工作經(jīng)歷
所在公司： 冠捷電子廠 時間范圍： 20__年10月 - 20__年9月
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 所屬行業(yè)： 計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)
擔(dān)任職位： 技工-其它職位 離職原因： 家里有事
工作描述： 沖壓
其他信息
自我評價： 辦事用心
發(fā)展方向： 一切已公司利益為重
廠長個人簡歷范文篇3
男 | 170cm | 35歲 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 大專 | 行政管理 | 離異
通能力強 學(xué)習(xí)力強 沉穩(wěn)內(nèi)斂 誠信正直 執(zhí)行力強
求職意向
希望職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc) 廠長/副廠長
工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 8000元(人民幣)
自我評價
深度了解制造運營管理，熟悉智能鎖供應(yīng)、生產(chǎn)流程，有很強的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)能評估能力，能獨
立承生產(chǎn)項目的管控工作，善于溝通，貼近用戶。
工作經(jīng)歷
浙江凱迪仕實業(yè)有限公司
2014年06月 — 2017年11月[3年5個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)
任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動
力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大
問題直接報總經(jīng)理。
8、每周組織部門人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能。
9、每月對部門倉庫庫呆滯物料分類處理，擔(dān)高倉庫周轉(zhuǎn)率。
10、根據(jù)物料需求開展訂單評審會，確認(rèn)物料交期達(dá)成。
11.根據(jù) bom 對生產(chǎn)物料實施管控，降低生產(chǎn)成本。
東經(jīng)控股有限公司
2012年10月 — 2014年01月[1年3個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：物流經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司物流計劃安排、車輛及線路安排。
2、負(fù)責(zé)倉庫物料管控、及倉庫人員日常 工作指導(dǎo)監(jiān)督管理。
3、進(jìn)行內(nèi)部核心團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和人員管理;
4、收集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)，對部門的各事項完成情況進(jìn)行跟蹤和反饋;
5、對中心內(nèi)部相關(guān)制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)審核;
6、負(fù)責(zé)中心內(nèi)日常工作中，核心價值觀考核案例記錄及問題反饋;
7、協(xié)助經(jīng)理審核中心各部門核心價值觀落地方案、考核標(biāo)準(zhǔn);
8、跟蹤各部門核心價值觀、積分落實情況，及考核情況
教育培訓(xùn)
電子科技大學(xué) (2005年07月 - 2008年06月)
學(xué)歷教育 | 大專 | 行政管理
相關(guān)描述：
相關(guān)技能
精通金蝶 k3 系統(tǒng) | 精通 | 108個月 漢語 | 精通 普通話一級甲等
證書榮譽
倉儲物料管理資格證 | 2012年04月
廠長個人簡歷范文篇4
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：遼寧
身材：176cm、80kg
婚姻狀況：已婚
年齡：54歲
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)主管
工作年限：31
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州、東莞、中山
個人工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州山瑞
起止年月：2003-01～2008-12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：豆腐制品生產(chǎn)組建安裝
公司名稱：山瑞公司
起止年月：1994-01～2003-01
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)廠長或技術(shù)指導(dǎo)
公司名稱：沈陽軍工后勤部工廠管理??
起止年月：1977-01～1994-01
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：炊事班長
教育背景
畢業(yè)院校：沈陽機電學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：1980-11-01
所學(xué)專業(yè)一：工業(yè)電爐制做
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1978-03至1980-11沈陽機電學(xué)院工業(yè)電爐制做大專
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作地點:廣州,東莞,中山,番禺
廠長個人簡歷范文篇5
目前所在地： 白云區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 四川 身材： 166 cm67 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 34
誠信徽章： 人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限： 14 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 佛山 花都區(qū) 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：2012-01 ～ 2012-07廣州昌嘉電子
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職務(wù)：廠長兼采購經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預(yù)算，認(rèn)真做好采購市場調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展
公司名稱：起止年月：2010-10 ～ 2011-12廣州視新電子
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：廠長
工作描述：要主持生產(chǎn)部全面工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部整個生產(chǎn)工藝流程的制定、作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督和編寫、工裝夾具的制作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制和下達(dá)：負(fù)責(zé)原材料的來料檢驗;負(fù)責(zé)生產(chǎn)線不良產(chǎn)品的分析并制定整改預(yù)防措施;負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維修;負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的各種規(guī)章制度和崗位職責(zé);負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)和部門員工的考核;負(fù)責(zé)本部門的成本預(yù)算和制定降低成本的方案;負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)
公司名稱：起止年月：2010-04 ～ 2010-09廣州鼎宏
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管
工作描述：本人從事生產(chǎn)主管職務(wù)，主要負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)部門hid的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)效率、人員組織協(xié)調(diào)等方面的管理;
離職原因：尋求適合自己合適的空間
公司名稱：起止年月：2009-11 ～ 2010-04廣州市博視醫(yī)療保健研究??
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：本人從09年11月至2010年4月一直在博視做生產(chǎn)經(jīng)理，主要主持工廠全面的生產(chǎn)工作(生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)工藝、物料計劃、制程質(zhì)量、庫房、iqc來料檢驗、安全等)， 全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng),相當(dāng)于廠長的工作職責(zé);
離職原因：尋求有較強激勵和發(fā)展的空間。
公司名稱：起止年月：1998-12 ～ 2009-11華南智信微系統(tǒng)有限公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：1998年至現(xiàn)在在華南智信微系統(tǒng)有限公司先后任產(chǎn)品維修技術(shù)員、現(xiàn)場工藝管理員、質(zhì)檢組長、smt生產(chǎn)組長、生產(chǎn)技術(shù)主管兼生產(chǎn)主管、smt主管、生產(chǎn)計劃調(diào)度主管、經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理等.曾經(jīng)主持過整個生產(chǎn)事業(yè)部的工程技術(shù)管理;生產(chǎn)計劃的下達(dá)、市場合同評審以及整個生產(chǎn)事業(yè)部的人員組織和協(xié)調(diào)管理;協(xié)助經(jīng)理或副總對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的全面管理等;
離職原因：公司解散
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 1998-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 機電一體化 所學(xué)專業(yè)二： 計算機與科學(xué)技術(shù)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號1995-091998-07四川省林業(yè)學(xué)校機電一體化畢業(yè)證2006-082009-09華南理工大學(xué)計算機與科學(xué)技術(shù)畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 一般 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長
本人讀過機電專業(yè)，懂機械圖紙;有駕駛證c1;熟悉office、word、atuocad等辦公軟件的應(yīng)用、對于電子廠的生產(chǎn)管理有豐富的實踐經(jīng)驗;從事過生產(chǎn)現(xiàn)場工藝管理，對現(xiàn)場工藝管理有豐富的經(jīng)驗，能夠編制各種工藝文件，操作規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書;熟悉各種電子元件及一些電子線路的分析，擅長各種電子產(chǎn)品的維修;善于對對生產(chǎn)線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、工藝知識培訓(xùn);善于對整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量、制程管理、成本管理和人員組織統(tǒng)籌管理;從事過生產(chǎn)計劃管理和物料管理，對pmc有一定的管理經(jīng)驗;熟悉6s和定置管理;熟悉iso9000運作體系;對貼片機、熱風(fēng)回流爐、波峰焊、等比較熟悉，特別是smt方面，有豐富的經(jīng)驗，對三星cp45美國quad貼片機特別熟練，熟悉有鉛和無鉛焊接工藝，能夠分析生產(chǎn)中的不良現(xiàn)象并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;本人曾經(jīng)從事過設(shè)備管理，對設(shè)備的各種故障進(jìn)行檢修、維護(hù)和保養(yǎng)有一定經(jīng)驗;善于制作生產(chǎn)適用的各種工裝夾具;對汽車hid系列產(chǎn)品比較熟悉(熟悉的汽車燈品種有：h4擺角、摩托車擺角h6、702k、h13、h7、h8、 h3、9005/9006、9007、h1、880/881等等);本人對電子電路有一定技術(shù)，尤其在電子廠采購方面具有最強的優(yōu)勢，因為我熟悉生產(chǎn)工藝、懂得采購器件的工藝要求;熟悉生產(chǎn)計劃調(diào)度，知道每種產(chǎn)品的生產(chǎn)周期及采購周期;因為我懂電子技術(shù)，不會采購劣質(zhì)品，避免出錯;因為我懂管理，所以知道怎樣去管理供應(yīng)商和物料的庫存管理;總而言之，我在電子系列工廠算是綜合性人才，全面懂得電子企業(yè)的工作;
詳細(xì)個人自傳
98年參加工作后，我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，通過14年的工作實踐經(jīng)驗，讓我掌握了過硬的實踐本領(lǐng)，不斷地來完善自己;我從一個普通的iqc檢驗員不斷的晉級，先后從事過產(chǎn)品維修、工藝管理、smt管理、生產(chǎn)計劃管理、整個生產(chǎn)事業(yè)部管理等;在我的人生中只有進(jìn)步?jīng)]有倒退，只要貴公司給我機會，我會用實際行動做出成績，我不喜歡自吹，我只希望拿出成績讓公司滿意;本人能勝任生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)廠長等工作，對生產(chǎn)現(xiàn)場管理有一定的工作經(jīng)驗;本人能吃苦耐勞，能夠承受各種壓力，只希望工作穩(wěn)定，為貴公司做出貢獻(xiàn);
廠長個人簡歷范文篇6
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-黃岡
年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東-珠海
身高：177cm
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：1個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx-06～至今華中科技大學(xué)機械工程碩士
20xx-09～20xx-07沈陽理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科
1998-09～20xx-07黃岡中學(xué)化學(xué)高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證
20xx-07～20xx-08中國標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)學(xué)會涂裝涂層質(zhì)量控制系統(tǒng)工程涂裝涂層質(zhì)量控制系統(tǒng)工程證書
20xx-07～20xx-09sgs公司體系管理qc080000、iso9000、iso14000、ohsas18000審核員資格
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項目管理內(nèi)審員資格證書
工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
xx公司（20xx-05～至今）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：廠長崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運作管理（管理幅度700人,5個配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績效激勵、工時工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：
(1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊氛圍，實現(xiàn)了3000萬臺套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。
(2）推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過組織激勵團(tuán)隊，開展jit革新，設(shè)備升級、縮短換色切換時間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實現(xiàn)了一次交驗合格率提升到99.5%，影響下游工時、批質(zhì)量事故等降低50%。
(4）落實工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎勵。
(5）負(fù)責(zé)工時工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時間，實現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的'有機匹配，建立科學(xué)合理的薪酬機制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動。實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評審基礎(chǔ)工作。
離職原因：更大發(fā)展空間
xx公司（20xx-01～20xx-04）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項目管理、績效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確?？照{(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測文件，促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過技術(shù)升級，創(chuàng)新實現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎和好評。
(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗，強化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實現(xiàn)降低原料成本100萬/年。
(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗”、“全國質(zhì)量獎”、“世界名牌”等申報和體系審核項目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動展開，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項目，在格力電器20xx年度評估中以2000萬的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎，獲得獎金20余萬元。
(7）策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會”、“元旦晚會”、“旺季運動會”、員工代表委員會等活動，全面負(fù)責(zé)員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。
離職原因：
項目經(jīng)驗
低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）
擔(dān)任職位：項目總監(jiān)
項目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，為實現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報研發(fā)低溫粉末固化項目。通過實際驗證，實現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。
成功申報為廣東省重大科技專項項目《項目編號：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項資金支持。
廠長個人簡歷范文篇7
李先生
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 40
戶口所在： 四川 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 169 cm
體重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)管理/管理顧問
工作年限： 15 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 佛山，中山，廣州
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)一切事務(wù)，包括行政、采購、財務(wù)、生產(chǎn)、機器設(shè)備等工作，合理安排下屬生產(chǎn)，處理各類廠內(nèi)工作，保證正常出貨和管理產(chǎn)品質(zhì)量，以及負(fù)責(zé)處理與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作等;
離職原因： 合同期滿，另尋發(fā)展;
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)全廠的一切事務(wù)，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作，定期召開培訓(xùn)會議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。
離職原因： 另尋發(fā)展
**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負(fù)責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。
離職原因： 公司改革
**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負(fù)責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 酒店主任/經(jīng)理
工作描述： 1995年在新疆團(tuán)結(jié)賓館做主任/經(jīng)理5年,負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)?、保衛(wèi)、安全、紀(jì)律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務(wù);
離職原因： 南下發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 新疆兵團(tuán)電大
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 專科 畢業(yè)日期： 1993-06
專 業(yè) 一： 酒店管理 專 業(yè) 二： 工廠生產(chǎn)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1987-09 1990-06 攀枝花第25中學(xué) 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 19930701585748...
1990-09 1993-07 新疆兵團(tuán)電大 酒店管理 畢業(yè)證 19960701000023.....
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
15年生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷和7年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理/廠長工作經(jīng)驗，熟悉iso9001-2008質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系以及7s現(xiàn)場管理以及精益生產(chǎn)管理，接受過生產(chǎn)管理方面的知識培訓(xùn)，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產(chǎn)品質(zhì)量具有豐富的管理經(jīng)驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和品質(zhì)控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬，正確指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的生產(chǎn)技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產(chǎn)、質(zhì)量方面的相互磋商和共同進(jìn)步，增進(jìn)相互交流與信任;具有強烈的生產(chǎn)管理意識以及良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，愛好文學(xué)，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產(chǎn)隊伍和編制工廠生產(chǎn)管理文件，制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產(chǎn)管理方面發(fā)展，不斷提高自己的管理水平;
自我評價
自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產(chǎn)管理訓(xùn)練和團(tuán)隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認(rèn)真努力學(xué)習(xí)各種管理知識和管理經(jīng)驗，并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內(nèi)外向兼并，做事干脆果斷，細(xì)心、謹(jǐn)慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團(tuán)隊合作能力強，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的工作責(zé)任心;喜歡從事企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展，成為一名更加優(yōu)秀的管理人員;
姓名： 王先生 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 山東-臨清 年齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-組長/拉長
教育經(jīng)歷
2000-01 ～ 2003-01 聊城第二高中 計算機 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-04 ～ 2010-07 西點執(zhí)行學(xué)院 優(yōu)秀工廠管理
**公司 (2007-08 ～ 2012-10)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓(xùn)計劃，定期組織對本部門人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高部門員工的技術(shù)與管理水平，負(fù)責(zé)部門內(nèi)的員工關(guān)系管理和績效考核工作
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉(zhuǎn)，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂，使其不斷完善
4. 組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7. 對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
8. 按照質(zhì)量體系管理要求?？刂粕a(chǎn)過程，確保規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求全嚴(yán)格執(zhí)行，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質(zhì)量會議，進(jìn)行工作分析與總結(jié)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
9. 生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行
10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行
11. 按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量
12. 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度，組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)(包括生產(chǎn)安全、消防安全)，提高員工安全生產(chǎn)意識
13. 結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備使用效益最大化和設(shè)備安全
**公司 (2004-05 ～ 2007-07)
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)車間組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓(xùn)計劃，定期組織對本部門人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高部門員工的技術(shù)與管理水平，負(fù)責(zé)部門內(nèi)的員工關(guān)系管理和績效考核工作
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運轉(zhuǎn)，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂，使其不斷完善
4. 組織落實生產(chǎn)計劃, 并確保按計劃有效完成
5. 在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求
6. 組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7. 對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
8. 按照質(zhì)量體系管理要求。控制生產(chǎn)過程，確保規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求全嚴(yán)格執(zhí)行，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質(zhì)量會議，進(jìn)行工作分析與總結(jié)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
9. 生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行
10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行
11. 按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量
12. 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度，組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)(包括生產(chǎn)安全、消防安全)，提高員工安全生產(chǎn)意識
13. 結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備使用效益最大化和設(shè)備安全
項目經(jīng)驗
新產(chǎn)品tps生產(chǎn)方式改善案 (2006-03 ～ 2006-04)
擔(dān)任職位： 裝配組長
項目描述： 由直行流水線生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)改為一人屋臺及u型生產(chǎn)
改善前：20人生產(chǎn)流水線線長品質(zhì)多發(fā)，產(chǎn)能提升瓶頸大，占用空間較大
改善后：精簡物料搬運時間及物料運作多余人員，產(chǎn)品流動空間縮小、有效控制品質(zhì)多發(fā)及解除瓶頸
責(zé)任描述： 項目改善時做好相關(guān)人員調(diào)度、配合執(zhí)行設(shè)備改良、相關(guān)改善數(shù)據(jù)的匯總及報告等工作
技能專長
專業(yè)職稱： 計算機
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能： 熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)
技能專長： ※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗
※擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學(xué)習(xí)、較強的團(tuán)隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 一般 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運用好多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)，并著重提升個人基礎(chǔ)能力，工作上做好本職工作外還需學(xué)習(xí)掌握上級領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計劃做好充分準(zhǔn)備.
工作外加強相關(guān)外語與自考的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、提升個人基礎(chǔ)能力、更好的為公司服務(wù)
其他要求：
自身情況
自我評價： 集豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗
※擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強、勤于學(xué)習(xí)、較強的團(tuán)隊意識、良好運用多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)
