入職簡歷模板7篇

時間:2023-05-31 作者:Fallinlove 個人簡歷

隨著社會的快速發(fā)展,個人簡歷大家一定經(jīng)常使用,撰寫一份個人簡歷,可以讓旁人具體地認識我們的專業(yè)技能,以下是范文社小編精心為您推薦的入職簡歷模板7篇,供大家參考。

入職簡歷模板7篇

入職簡歷模板篇1

姓名:xxx

性別:女

年齡:27歲

學(xué)歷:大專

工作年限:3—5年

期望薪資:3000—5000元

工作地點:廣州—天河—不限

求職意向:銷售工作經(jīng)驗(工作了6年4個月,做了2份工作)

廣州歌溫托蘭有限公司

工作時間:20xx年6月至20xx年3月[4年9個月]

職位名稱:銷售助理

工作內(nèi)容:主要負責(zé)門店銷售統(tǒng)計,公司人員招聘,組織員工培訓(xùn),門店銷售支持,廠商溝通等等

廣州唱游微盛信息科技有限公司

工作時間:20xx年6月至20xx年1月[1年7個月]

職位名稱:商務(wù)助理

工作內(nèi)容:主要負責(zé)制作各項工作表格,會議紀(jì)要,整合資源,招聘,活動的策劃,整理文件文檔文案,培訓(xùn)安排,代理人業(yè)績督促等等……

教育經(jīng)歷

20xx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計

自我描述

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

入職簡歷模板篇2

基本信息

姓名:xxx

性別:女

年齡:24歲

學(xué)歷:大專

期望工資:

3001-5000元

工作年限:

3-5年

工作區(qū)域:

上海

工作經(jīng)歷:

求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷:

求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹:

本人以前就職過銷售部門文員工作,負責(zé)業(yè)務(wù)員的接單安排,運用erp系統(tǒng)下單至生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。另有業(yè)務(wù)合同和報價單打印工作以及安排快遞運輸發(fā)貨等等。

入職簡歷模板篇3

姓 名: 某某某

性 別: 男

民 族: 漢族

政治面貌: 團員

出生日期: xxxxxxxx年xxxx月

婚姻狀況: 未婚

學(xué) 歷: 中專

畢業(yè)院校: 某某學(xué)校

畢業(yè)時間: xxxxxxxx年xxxx月

所學(xué)專業(yè): 酒店管理

外語水平: 英語 (一般)

電腦水平: 熟練

工作年限: xx年

聯(lián)系方式: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

電子郵箱:

求職意向

工作類型: 全職

單位性質(zhì): 不限

期望行業(yè): 旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理

期望職位: 物業(yè)管理、酒店管理

工作地點: 不限

期望月薪: 面議

教育經(jīng)歷

xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某學(xué)校 中專 酒店管理

培訓(xùn)經(jīng)歷xxxxxxxx年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團隊意識及團隊建設(shè)的培訓(xùn)

工作經(jīng)驗xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管

負責(zé)酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等

xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康體部主管

負責(zé)酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排,日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等

自我評價

本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng);對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,較好的服務(wù)意識,熟練運用辦公軟件。

入職簡歷模板篇4

男28歲廣東人

學(xué)歷:大專

工作年限:3-5年

期望薪資:3000-5000元

工作地點:廣州-天河-不限

求職意向:

工作經(jīng)驗(工作了3年10個月,做了1份工作)

福娃童裝

工作時間:2012年3月至2016年1月[3年10個月]

職位名稱:銷售

工作內(nèi)容:我的職務(wù):(1)負責(zé)進貨來源

(2)進行產(chǎn)品價格定價

(3)制定銷售計劃

(4)進行市場調(diào)研

(5)各戶的跟進和服務(wù)

教育經(jīng)歷

2011年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理

專業(yè)技能

e_cel:一般經(jīng)驗:1年

語言技能

英語:一般

證書獎項

證書名稱:會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間:2011年6月

證書名稱:證券從業(yè)資格證頒發(fā)時間:2011年6月

證書名稱:全國計算機等級證書頒發(fā)時間:2010年6月

證書名稱:會計電算化證書頒發(fā)時間:2012年4月

自我描述

本人性格開朗,穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠、工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,有較強的組織能力,實際動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融入合其中。

入職簡歷模板篇5

姓名:xxx

國籍:中國

目前所在地:珠海

民族:漢族

戶口所在地:珠海

身材:xxcmxxkg

婚姻狀況:已婚

年齡:xx

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:

工作年限:

職稱:中級

求職類型:全職

可到職日期:一個星期

月薪要求:8000—12000

希望工作地區(qū):xxx

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顧問公司

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

擔(dān)任職務(wù):顧問師

工作描述:

1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目;

2)某家具公司成品準(zhǔn)時交貨率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品質(zhì)管理體系,建立標(biāo)準(zhǔn)工時體系,運用標(biāo)準(zhǔn)工時進行效率管理;

3)某電子公司實施流程重組,提升生產(chǎn)效率,建立了稽核機制,加強了執(zhí)行力,開展了qcc活動;

4)某食品公司實施現(xiàn)場改善,生產(chǎn)人員減少3%,人員效率提升42%,實施生產(chǎn)計劃管理,換線次數(shù)每日降低65%,實施成本控制,每小時節(jié)約資源20%;

5)某服裝公司實施倉儲管理改善,空間利用率提升200%,建立單件流生產(chǎn)示范線,效率提升速度提升30%以上;

6)某化工公司實施數(shù)據(jù)化管理,建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo),進行管理層崗位招聘,成功招聘合適人員入職后試用合格;

7)某香料公司薪酬與績效輔導(dǎo),建立薪酬管理制度、績效管理制度,制定長期人力資源規(guī)劃并實施;

離職原因:

公司名稱:起止年月:20xx-03~20xx-04三大愛捷

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職務(wù):人力資源經(jīng)理兼管理者代表

工作描述:

1)完成了公司職責(zé)說明書的'編寫、發(fā)行;

2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作,完善了公司流程;

3)完善了人力資源管理體系,建立了培訓(xùn)體系,培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師;

4)推行了目標(biāo)管理,實施了工作品質(zhì)改善考核體系;

5)建立了安全管理體系,降低了工傷事故的發(fā)生;

6)完善了5s標(biāo)準(zhǔn);

離職原因:

公司名稱:起止年月:20xx-11~20xx-03xxx有限公司

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職務(wù):ie主管/人力資源經(jīng)理

工作描述:

1)編寫了人力資源管理系列制度,完善了公司管理體系;

2)主持了部門職位說明書的編寫工作,并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行;

3)建立了培訓(xùn)體系,引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類與ie類課程),并組織了多次員工戶外拓展活動,提升了公司的基層管理人員的管理水平;

4)重新設(shè)計了公司的薪酬體系,充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用,提高了員工積極性;

5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時體系;

6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系,減少了延誤時間;

離職原因:

公司名稱:起止年月:1999-05~20xx-10臺達電子

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職務(wù):ie工程師

工作描述:

1)連續(xù)兩年每月降造成本達3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生產(chǎn)力和品質(zhì);

2)在qcc活動中任職輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)所在團隊達成qcc活動目標(biāo);

3)是ie講師團的首批成員,參與了ie講義的編寫工作;

4)完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時;

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:xxx大學(xué)

最高學(xué)歷:碩士畢業(yè)日期:20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一:mba工商企業(yè)管理

1996-091998-07xxx學(xué)院企業(yè)財務(wù)會計

20xx-092008-07xxx大學(xué)mba工商企業(yè)管理

語言能力

外語:英語較差

國語水平:優(yōu)??

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位,并在多家知名顧問公司當(dāng)任高級顧問師或特聘顧問,具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20xx年以來,一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作,擅長薪酬設(shè)計、績效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場ie改善等模塊。

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:

手機:

入職簡歷模板篇6

基本信息

韓xx(男,xxxx歲,碩士學(xué)歷,xx年以上工作經(jīng)驗)

婚姻狀況: 未婚

民族: 漢

身高: xxxxxx

現(xiàn)居住地: 石家莊市

戶口所在地: 石家莊市

聯(lián)系電話:xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx

求職意向期望工作性質(zhì): 全職

期望工作地點: 石家莊市

期望從事行業(yè): 環(huán)保,教育/培訓(xùn)/科研/院校,市政設(shè)計,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程

期望從事職業(yè): 教學(xué)/教務(wù)管理人員,市政工程類,給排水/強電/弱電/制冷暖通

到崗時間: xx周以內(nèi)

期望月薪: xxxxxxxx元-xxxxxxxx元 (稅前)

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學(xué)校: 西安建筑科技大學(xué) 時間: xxxxxxxx-xxxx至 xxxxxxxx-xxxx

專 業(yè): 給水排水工程 學(xué)歷: 碩士

專業(yè)描述: 本科的專業(yè)是給水排水工程;研究生的研究方向是市政工程

工作經(jīng)驗

公司名稱: 青島市第二市政工程公司

職位名稱: 施工技術(shù) 工作時間 : xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx

工作描述: 工程項目:

xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xxxx月,青大工業(yè)園福?;▓@工程

xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月,同三高速公路工程

xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月,青島市開發(fā)區(qū)江山路立交工程

xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月,青島高科園道路改造工程

公司名稱: 山東金富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

職位名稱: 水暖安裝 工作時間 : xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx

工作描述: 工程項目:

金孚大廈建筑給排水及通風(fēng)空調(diào)安裝工程

公司名稱: 河北省污水垃圾項目建設(shè)管理服務(wù)工作委員會

職位名稱: 技術(shù)負責(zé)人 工作時間 : xxxxxxxx-xxxx至今

工作描述: 負責(zé)各個項目考察、技術(shù)審核等工作

自我評價

工作認真踏實、為人誠懇,富有團隊精神,有較強的責(zé)任心,熟練掌握autocad設(shè)計軟件;具有豐富的工程實踐經(jīng)驗,較強的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設(shè)計、運營、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。

入職簡歷模板篇7

姓名:何女士

性別:女

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

戶籍:河南-漯河

年齡:32

身高:158cm

現(xiàn)所在地:廣東-廣州

希望地區(qū):廣東

希望崗位:工會

尋求職位:

待遇要求:可面議要求提供住宿

最快到崗:半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1998-09~20xx-07河南總工會干部學(xué)校法律大專

工作經(jīng)驗至今11年3月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

xxx公司名稱(20xx-09~20xx-11)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位:計劃主管崗位類別:計劃員/調(diào)度員

工作描述:

1、檢查aos和cts報告,確保物料滿足生產(chǎn)。

2、每周和相關(guān)部門召開產(chǎn)能會議,評估產(chǎn)能,避免因產(chǎn)能問題影響生產(chǎn)或?qū)е逻^多的產(chǎn)品的浪費。

3、安排總的生產(chǎn)計劃,充分利用不同產(chǎn)線的配置合理化安排生產(chǎn)。

4、每天早上召開wc會議,核查并討論昨天的生產(chǎn)狀況,根據(jù)問題點采取相對應(yīng)的措施,并安排相關(guān)的pic跟進。

5、每天向wc經(jīng)理和部門經(jīng)理報告生產(chǎn)和出貨的狀況。

6、核查mps的執(zhí)行狀況,出貨的達成率,生產(chǎn)的完成狀況等,確保客戶的需求別按時完成。

7、每天核查renenue的達成率,及時采取措施跟進,避免影響renenue。

8、嚴格控制在制品的庫存,在保證較低的庫存狀況下,滿足客戶的需求。

xxx公司名稱(20xx-09~20xx-09)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件

擔(dān)任職位:采購崗位類別:資材主管

工作描述:

1、負責(zé)采購制度系統(tǒng)建設(shè)。

2、負責(zé)采購成本控制。

3、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和管理。

4、負責(zé)采購招標(biāo)和管理。

5、負責(zé)政策制定和落實。

6、部門內(nèi)部組織管理工作。

7、負現(xiàn)部門預(yù)算控制和管理。

8、控制安全庫存的范圍,降低成本。

xxx公司名稱(20xx-07~20xx-08)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:pmc計劃員崗位類別:計劃員/調(diào)度員

工作描述:

1、規(guī)劃整體產(chǎn)能,調(diào)整未來三個月的人力和線體的需求。

2、接到客戶的fcst,根據(jù)物料和產(chǎn)能的狀況,編排生產(chǎn)排程。

3、根據(jù)成品出貨時間點,物料進料時間點。制程狀況。品質(zhì)狀況。人力情況。wip等維護并更新mps。

4、根據(jù)mps,安排每日生產(chǎn)計劃,并跟進生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常。

5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與出貨,滿足客戶的需求為首要目標(biāo)。

6、建立各生產(chǎn)計劃管理報表,跟蹤分析。

7、減少庫存,減少資金占有率,減低風(fēng)險成本。

8、基于先進先出(fifo)原則,控制倉存,安排生產(chǎn)。

項目經(jīng)驗

設(shè)立新的廠房并使其成功運行(20xx-09~至今)

擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理

項目描述:在源進廠期間,獨立設(shè)立一個內(nèi)銷分廠,該廠獨立核算,財務(wù)狀況優(yōu)。

責(zé)任描述:負責(zé)該廠的整體運營。直接上報給總經(jīng)理(臺干)。

技能專長

專業(yè)職稱:

計算機水平:初級

計算機詳細技能:

技能專長:10年的pmc工作經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,平易近人的領(lǐng)導(dǎo)力。

語言能力

普通話:流利粵語:一般

英語水平:讀寫沒問題口語一般

英語:良好

求職意向

發(fā)展方向:供應(yīng)鏈管理及計劃主管。

1、具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗。

2、有獨立建立部門的實戰(zhàn)經(jīng)歷及成功案例。曾經(jīng)單獨的組建并成功運營一個300人的公司。

3、擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理。

其他要求:

自身情況

自我評價:自我調(diào)節(jié)能力強,能夠在不同的工作環(huán)境中做出令人耳目一新的成績。

興趣愛好:看書