提前撰寫一份系統(tǒng)的工作計劃可以有利于大家約束自己，為了提升自己的工作能力，我們需要認真制定工作計劃，以下是范文社小編精心為您推薦的學生活部工作計劃8篇，供大家參考。
學生活部工作計劃篇1
工作意義：
我部隸屬臨床一系07級團總支，我部會全面貫徹團委的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質(zhì)量，用創(chuàng)新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，著服務同學的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生拓寬生活服務渠道，積極開展有益同學們身心健康發(fā)展的活動，以便豐富同學們的課余活動，為同學們的大學時光絢爛多姿，營造良好校園生活氛圍。
工作目的：
1促進宿舍衛(wèi)生建設，為同學提供良好的生活環(huán)境
2維護宿舍同學在校安全
3建設和諧的臨床一系xx年級，豐富同學課余文化生活
4更好的完善生活部的體制，讓生活部工作有章可循
常規(guī)工作：
(一)晚就寢考勤
考勤時間：每晚22：30
考勤方法：
1.每晚22：30室長向生活委員或負責人匯報宿舍晚就寢情況，生活委員或負責人向生活部匯報本班晚就寢情況，在匯報時需要簽字(各班生活委員或負責人見附一)
2.生活部不定期對宿舍進行抽查，每班每周抽查2次，一次抽查3~4個宿舍(抽查人員安排見附二)
3.生活部在正常情況下一個月向年級辦匯報一次晚就寢情況，遇到異常情況下先向副書記匯報，再由副書記向年級半?yún)R報
4.請各班班長，團支書對生活委員和負責人的工作提供監(jiān)督和幫助
5.請假制度：a.徐州(包括附屬各縣、市)同學周末回家需到生活委員或負責人處領證明，證明由家長或法定監(jiān)護人填寫，回校后需上交到生活委員或負責人處;b.徐州以外同學周末請假一律到年級班請假，經(jīng)批準后方可回家;c外出或平時回家一律到年級辦請假，獲得批準后方可離校;d.極少部分徐州市區(qū)同學平時經(jīng)?；丶倚璧侥昙夀k說明情況并由家長或法定監(jiān)護人出具證明
(二)衛(wèi)生安全檢查
檢查時間：每周五7：20
檢查方法：
1.檢查人員由生活部成員，生活委員及四名室長(各班輪流)組成
2.每次檢查分為五組，每組3~4人，每組所查宿舍隨機安排，每組人員不定期輪換，每組檢查宿舍號見附三
3.每次檢查時遇到各種問題時及時向其宿舍人員提出，希望以后整改
4.遇到拒檢的宿舍后及時向本班班長，年級辦反映
5.每組人員按照檢查標準(見附四)對其每個宿舍秉著“公平”“公正”“公開”的原則檢查，并及時上交檢查情況
獎懲措施：
(一)懲處辦法：
1.晚就寢要是有缺勤不報者給予一定懲罰：室長不報寫檢查，取消優(yōu)秀室長評選及參加宿舍文化節(jié)的資格，生活委員或負責人不報寫檢查及取消優(yōu)秀班委評選資格，生活部不報全體主要負責人寫檢查及降級處理并適當扣分
2.晚就寢缺勤者寫檢查及取消一切評先評優(yōu)資格，多次缺勤者加重處理
3.拒檢宿舍在每周公布欄通報批評并取消優(yōu)秀室長評選及參加宿舍文化節(jié)的資格，每宿舍成員及本班班委寫檢查
4.內(nèi)務差的宿舍在每周公布欄通報批評，屢次發(fā)生類似的情況時取消優(yōu)秀室長評選及參加宿舍文化節(jié)的資格
5.查到違章電器的宿舍在每周公布欄通報批評，屢次發(fā)生類似的情況時取消優(yōu)秀室長評選及參加宿舍文化節(jié)的資格
6.遇到上述情況時，本班班委一律寫檢查上交給年級辦
(二)獎勵辦法：
1.綜合晚就寢情況和宿舍衛(wèi)生安全情況每兩周評模范宿舍，并頒發(fā)流動紅旗(以10%的比例，男生5個宿舍，女生3個宿舍)
2.得到流動紅旗的宿舍優(yōu)先考慮優(yōu)秀室長及優(yōu)秀宿舍的評選，并在公告欄上通報表揚
3.得到流動紅旗最多的宿舍到學年末直接評為優(yōu)秀室長及優(yōu)秀宿舍
4.得到流動紅旗次數(shù)最多的班級優(yōu)先考慮評為優(yōu)秀班級
特色活動：
一、宿舍文化節(jié)：
目的：為豐富同學課余文化生活，讓同學更加維護好宿舍衛(wèi)生，并讓同學在學校獲得在家的感覺，生活部將繼續(xù)舉辦宿舍文化節(jié)。
參賽對象：07級全體宿舍(除懲處辦法中規(guī)定不準參加的宿舍)
比賽形式：
第一輪：海選，從平常檢查衛(wèi)生情況、晚就寢情況中選出15個宿舍參賽
第二輪：宿舍衛(wèi)生狀況及布置情況，希望各宿舍布置能彰顯出文化氛圍，以“可愛、創(chuàng)新、和諧、溫馨”等為主題，并且不要鋪張浪費，做到簡單而不簡約，引導同學們樹立正確的消費觀，提高生活質(zhì)量，指導同學們在大學里發(fā)展自我，完善自我。
第三輪：課件評比，大二同學已經(jīng)開始學習計算機，不少同學也已攜帶電腦入校，為激起同學興趣，特設立課件評比環(huán)節(jié)。課件內(nèi)容以宿舍同學為主角，力求展現(xiàn)同學之間和諧關系、展現(xiàn)同學一年的旅游經(jīng)歷、展現(xiàn)同學參加的課外活動、展現(xiàn)每位同學對宿舍的特別布置以及其中的意義。
二、女子籃球賽
目的：為豐富本年級同學的課余生活，增強大家的班級集體榮譽感和凝聚力。
步驟：每班派出一只代表隊，由7名隊員組成。抽出一支代表隊直接晉級，其余六支隊分三組進行淘汰賽，決出3支隊。最后余下的4支隊進行循環(huán)賽，勝一場的1分，負一場不得分，最后排出名次
比賽規(guī)則：分4節(jié)，每節(jié)10分鐘，每對有一次暫停
三、男子籃球賽
目的：為豐富本年級同學的課余生活，增強大家的宿舍集體榮譽感和凝聚力。
比賽人員：每宿舍派出3人參賽，一人為替補
步驟：先抽簽進行淘汰賽，再進行循環(huán)賽，勝一場的1分，負一場不得分，最后排出名次。
學生活部工作計劃篇2
20xx年已經(jīng)開始，回望20xx，我們收獲了許多，同時也看到了各方面不足，在認真總結以往工作的基礎上，為了更好的做好20xx年的工作，生活部20xx年上半期工作計劃如下：
一、宿舍衛(wèi)生評比及裝飾
宿舍衛(wèi)生評比是一項促進寢室安全、文明、和諧的活動。活動對象包括我們學院在校的大一、大二、大全體同學，原本是生活部每月一次的活動，由于上學期時間上的沖突和新同學對評比的不理解等各方面原因，導致我們在上學期評比只舉行了2次，就上學期評比來言，雖說評比次數(shù)不多，但從評比結果看來，大二大三的同學對評比缺乏積極性，他們反映評比次數(shù)過于頻繁，有時還是清早去評比，影響了同學們的休息，所以對于新一輪的評比，我們應在開展這個活動的同時，也要讓同學們更好的去了解這個活動，提高大家的積極性；至于評比的時間，我們更應該合理去安排，在做好活動的同時，也要盡量做到不去打擾同學們的休息；活動結束后我們會進行一次總評，對優(yōu)秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發(fā)展。寢室裝飾大賽一直以來都是生活部和宣傳部的一個特色活動，它不僅調(diào)動了大家積極性，培養(yǎng)了同學們的創(chuàng)新思維，也為一個個宿舍營造了一個溫馨的生活環(huán)境，考慮到宿舍衛(wèi)生評比的頻繁性，新學期我們有必要考慮將宿舍裝飾大賽與宿舍衛(wèi)生評比結合起來。
二、基本工作的開展
生活部作為學生會中的'一個重點部門，可以說每次活動都離不開生活部，結合生活部的特點和優(yōu)勢，在今后的活動中我們更應積極協(xié)助其他部門工作，具體要求由其他部門來定，做到活動前后都有生活部的人在場，保證活動的順利進行。作為理學院最重要的數(shù)理節(jié)，3月份，我們生活部更應該做好每一件事，確保所需物品在活動前一個星期之類籌集到位，同時更應該發(fā)揚生活部吃苦耐勞的精神，向全校展示理學院的風采。每周二晚自習結束后，團委學生會都將召開一次例會，會后我們可以做一個總結，總結每周活動的不足并加以改正，同時布置好本周活動的開展，使每個干事都能在生活部里得到應有的鍛煉。
三、辦公室物品的整理，籌集，搬運
辦公室物品的整理也是生活部每月一次的要做活動，從上學期的情況看，多數(shù)物品的清點和管理一直是由生活部負責。整理辦公室物品幾乎都只是由生活部的女生負責，這就導致了生活部男生對物品的擺放及數(shù)量等缺乏了解，從而在需要的時候不能第一時間提供給需要的對方；在物品籌集與搬運方面，通常是以男生為主，這也導致了女生對其他學院學生會、校團委缺乏了解，所以無論是物品的整理還是借運等，生活部的每個人都應該掌握一些最基本的知識，只有保證物品合理放置，熟悉各種物品的位置，加強與其他學生會之間的聯(lián)系，我們才能大大節(jié)省時間、提高效率，同時也需要值班人員對辦公室的物品有的了解，減少生活部相關負責人員的壓力，盡量做到物品不遺失。
四、迎新工作及納新工作安排
20xx年后半個學期，我們面臨的一個巨大的挑戰(zhàn)就是迎新工作，生活部會積極配合學生會其他部門工作，聽從其他部門安排，為迎新工作做好充足的準備，認真執(zhí)行任務，確保迎新工作有序進行。同時新成員的選拔是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要，要做好生活部這一年之中的活動，首先要選拔一批肯于吃苦，工作學習兩不誤，肯于奉獻，擁有一定創(chuàng)新意識的干事。所以，我們部會以認真負責，公平公正的態(tài)度，選拔出一批新的干事，我們會在新生入學后，到各個班級進行充分的宣傳活動，并通過一系列嚴格的篩選，爭取為生活部選拔優(yōu)秀成員，具體內(nèi)容等活動初期在另行安排。
學生活部工作計劃篇3
社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆系學生會生活部必須面對的問題。帶領12級新生如何管理生活部是我們義不容辭的責任。為了抓住歷史給予我們的這個機會，生活部將在未來的一年中開展如下工作：
一、常規(guī)工作。
1、生活部作為學生會重要部門之一，將做好老師所布置的工作，竭誠為廣大同學服務。
2、作為學生會的后勤部門，我部將繼續(xù)發(fā)揚在迎新中熱情認真的工作態(tài)度，在迎新晚會等活動中做好充分的后勤保障工作。
3、在學生會納新以后，對干事進行培訓，使新干事盡快理解生活部的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，盡快投入學生會的工作中。
4、做好日常查寢工作，督促同學每天清潔寢室，從而構建安全、文明、和諧的寢室環(huán)境。
二、特色活動。
1.宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家盡量避免不必要的人身傷害。本活動，可與保衛(wèi)部共同開展。
2.舉辦“我愛宿舍，我愛家”宿舍文化、衛(wèi)生評比活動，并采取一定的獎罰措施。使同學們時刻地注意保潔工作。給宿舍衛(wèi)生帶來新的變化。以促進寢室安全、文明、和諧的建設
3.開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動。可利用母親節(jié)父親節(jié)來宣傳。開展以“孝”為題的征文比賽，倡導大家多與父母交流等活動。擬與學習部共同舉辦。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動。工作計劃
3.增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4.增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
以上就是下一學年生活部的工作計劃，我部上下都會以一種務實積極的工作態(tài)度去完成本學期的工作。如有不足希望老師批評指正。
學生活部工作計劃篇4
一、常規(guī)工作。
1、生活部作為學生會重要部門之一，將做好老師所布置的工作，竭誠為廣大同學服務。
2、作為學生會的后勤部門，我部將繼續(xù)發(fā)揚在迎新中熱情認真的工作態(tài)度，在迎新晚會等活動中做好充分的后勤保障工作。
3、在學生會納新以后，對干事進行培訓，使新干事盡快理解生活部的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，盡快投入學生會的工作中。
4、做好日常查寢工作，督促同學每天清潔寢室，從而構建安全、文明、和諧的寢室環(huán)境。
二、特色活動。
1、宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家盡量避免不必要的人身傷害。本活動，可與保衛(wèi)部共同開展。
2、舉辦“我愛宿舍，我愛家”宿舍文化、衛(wèi)生評比活動，并采取一定的獎罰措施。使同學們時刻地注意保潔工作。給宿舍衛(wèi)生帶來新的變化。以促進寢室安全、文明、和諧的建設
3、開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動?？衫媚赣H節(jié)父親節(jié)來宣傳。開展以“孝”為題的征文比賽，倡導大家多與父母交流等活動。擬與學習部共同舉辦。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動。
3、增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。
4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。
學生活部工作計劃篇5
20xx年新學期的到來，我院學生會新一年的工作也即將展開。 在新的的年度中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)作好部門工作的同時，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質(zhì)量，用創(chuàng)新的思維為同學們更好的服務。凡事預則立，不預則廢。為切實履行物電學院院團委工作指導，明確生活部工作范圍，清晰生活部本學年工作要點，建立健全生活部各項規(guī)章制度，認真做好學生寢室文化建設、教學服務的保障工作，也為了更好地指導本學期工作，現(xiàn)制定生活部工作計劃如下：
一、確立主要工作目標
本學期生活部將做好學生會服務工作，協(xié)調(diào)好各部門關系,加強部門與部門之間的配合,，可能對學生會各部門的工作進行考核，在例會上作出匯報，促進各部門更好保證工作質(zhì)量，使每次例會切實有質(zhì)。寢室衛(wèi)生仍是本學期工作重點，日常衛(wèi)生檢查將嚴格按照衛(wèi)生檢查標準評分，杜絕“人情分”。檢查人員的安排上固定班次、分工明確、職責明確、細心到位。完善的規(guī)章制度是日常工作順利開展的保證，在實際工作中，生活部將進一步完善寢室衛(wèi)生檢查獎懲制度，做到監(jiān)督與激勵同時起作用，使我院寢室文化大步提升。
二、加強干部素質(zhì)培養(yǎng)
學生干部素質(zhì)的高低，直接決定了學生工作的效率，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學生工作能否成功的關鍵。加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，重點是要培養(yǎng)部門成員的團隊精神，讓他們時刻想到自己是生活部的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。重點要克服“有別人”的思想，不要總在等待他人的行動，要切實做到眼到手到，不要總在等待命令，要積極主動。在這當中，可能有的同學覺得在大家面前太表現(xiàn)自己有點不好意思，其實這就是學生會的工作，既需要細心又需要大膽，能放得開。還要克服認為作為干部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校園更加美麗。也只有這樣才能真正鍛煉、提高、展示自我。作為學生會生活或不的一員，時刻要有主人翁的精神，積極思考探索，積極為這個集體獻計獻策，不要總處在等待命令的.狀態(tài)，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。對于這一點，也不是一天兩天就能形成的，需要做好打長期仗的準備，生活部內(nèi)部成員之間也要多磨合，培養(yǎng)出默契感。同時，也希望團委老師能指導我們的工作，培養(yǎng)我們的能力，發(fā)掘出每個人的潛力。
三、常規(guī)工作緊抓不懈
生活部的部門職能就體現(xiàn)在常規(guī)工作中，常規(guī)工作的好壞，直接關系到本部門工作的成功與否。生活部定于周三晚自習后召開例會，使部門信息互通，總結上周工作，布置下周工作，并對一些工作做出調(diào)整。從之前的例會情況來看，存在成員例會遲到、缺到現(xiàn)象。所以，本學期將狠抓成員例會遲到，缺到現(xiàn)象。
結合物電學院生活部工作的實際情況及特點，本學期將抓常規(guī)工作落實到實處，對常規(guī)衛(wèi)生檢查做到公平、公正、公開；對每次結果作出總結，并進行相應的表彰、懲處，檢查結果將及時在物電學院公布欄展開，使每位同學對本班或本宿舍的衛(wèi)生情況有充分的自我認識和定位。
四、部門工作細致安排
（1）十月份主要完成部門內(nèi)部建設，實現(xiàn)人員定崗。對新進成員進行相應的培訓、工作分工，以使生活部日常工作盡快走上正軌。
（2）生活部新增有關活動經(jīng)費申請流程的部門職能。十月中旬之前完成相關的制度，并將之在學生會例會上展現(xiàn)給各部門。以后的學生活動將嚴格按照制度執(zhí)行。
（3）十一月份生活部主要開展本部門特色活動“寢室設計大賽”。本次寢室設計大賽主要針對12級全體寢室，屆時具體活動安排詳見大賽策劃書。
（4）常規(guī)工作的開展。衛(wèi)生檢查是本部門的常規(guī)工作，與以往的檢查方式有所不同的是，可能存在以與外院（外國語學院）聯(lián)合或者交換檢查的方式進行，本院檢查也將進行男女互查，這些措施既能保證衛(wèi)生檢查的質(zhì)量，也能夠相互學習，促進學生寢室的精神文明建設。
（5）學生權益維護。校園內(nèi)常有拾物、失物現(xiàn)象。生活部將“尋物啟事·失物招領”活動納入常規(guī)工作，有丟失物品或者撿到物品的同學可以找到生活部成員進行登記。生活部每周定期將登記結果移交校學生會權益部，并在校園廣播上進行通知。
（5）寢室文化交流會。每月匯總寢室檢查結果，評選最優(yōu)與最差寢室（每次統(tǒng)計兩個類型各3個宿舍），向這些寢室通知時間進行文化交流。最差寢室人員全部參加，最優(yōu)寢室除室長外其他成員可以自由選擇參與。優(yōu)秀寢室介紹自己宿舍的衛(wèi)生保養(yǎng)方法和宿舍人員平時的生活及娛樂方式。最差寢室人員需要表演節(jié)目，作為懲罰。獎懲制度將納入宿舍管理規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。
（6）積極配合其他部門活動后勤保障工作，使物電院各項活動更加有序開展。
五、部門管理嚴格要求
（1）完善部門管理和規(guī)章制度，部長、副部長要以身作則，做到上行下效，一切嚴格遵守紀律，服從安排，繼續(xù)緊抓內(nèi)部管制這一塊重要工作。
（2）加強對生活委員的管理，讓各班生活委員能更好地完善自己的工作。
（3）定期召開部門例會，對部門前期工作進行總結，布置近期部門工作。部門不定期召開思想座談會，及時了解部門成員最近的思想動態(tài)，了解各自工作上遇到的困難，并尋求相應的解決方案。
（4）制定部門內(nèi)部考核制度，對部門成員及生活委員的工作進行嚴格考核，對部門副部長實行優(yōu)勝劣汰制。
（5）及時了解同學們對生活部工作的意見與建議，對好的意見予以采納，進一步完善部門的工作。
（6）開展對生活積極向上的活動，豐富同學課余生活。
（7）配合其他部門做好學生會的組織工作。
（8）完院系領導、學生會主席交辦的各項工作，積極主動的配合團委工作。
六、部門前景盡情展望
新的學年里，生活部將一如既往做到切實為同學服務，以建設寢室文化，豐富大學生活為己任，不斷提高工作效率，做到情為同學所系，利為同學所謀。生活部不僅在當下大有用武之地，即使在將來生活部也不可能被其它部門所代替。我相信在一個完整的機制下，生活部會永不止息、積極向上的蓬勃發(fā)展。一個優(yōu)秀的部門的形成，需要我們的共同努力去創(chuàng)造，我們將以熱情的服務，端正的態(tài)度去完成本學期的工作任務。希望我們生活部在不久的未來將更加出色，更加輝煌！
二○xx年九月十一日
物理與電子信息學院生活部
學生活部工作計劃篇6
一、權益工作
在上學期，我部已經(jīng)和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期，我部將做好同學與學校之間的紐帶工作，及時將同學們的權益問題上報給主管老師，并督促學校盡快解決。
本學期，我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時，我部將繼續(xù)以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期，我部將加大出權益通知的頻率，同時保證每一期權益通知的質(zhì)量。
二、大型活動
本學期，我部將舉辦經(jīng)典活動廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較成功，所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經(jīng)驗，爭取辦到讓同學得到鍛煉，觀眾投身其中。具體細節(jié)見活動計劃。
三、日常工作
本學期，我部會繼續(xù)每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士，每天晚九點前完成。
四、部員培養(yǎng)
本學期，我部將重點培養(yǎng)0x級部員。提高0x級部員獨立反應權益問題的能力，為今后的工作打下基礎。同時，我部還將培養(yǎng)部員制作視頻短片、彩噴的技能。
為了今后能夠更好的工作，我部本學期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片，留給0x級部員，并向0x級部員解釋具體資料的用途，如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓0x級部員能夠從中受益。
這次廚藝大賽我們要特別注意0x級部員的辦事能力，以便為下學期的工作打好基礎。
學生活部工作計劃篇7
新學期伊始,我們生活部又面臨著新的任務和挑戰(zhàn),我們將迎來新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)等活動.我們將本著“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨,服務于本系的各年級同學,真正發(fā)揮生活部的特色.以豐富同學的課余生活為目的,以鍛煉同學們自我創(chuàng)新為目標,以增強同學們宿舍內(nèi)團體與協(xié)作意識為目的,開展一系列為同學們喜聞樂見的活動.為了積極配合學生會組織的各項活動,有效地開展宿管會各部門的工作,特制定以下計劃:
一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動,加強各部門的交流與合作,調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性.
二、內(nèi)部建設:現(xiàn)任的生活部干事,要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力,讓他們在組織中得到鍛煉.具體措施如下:
（1）更加完善下達例會制度,著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情.
（2）通過上學期的經(jīng)驗和不足加強本部門內(nèi)部建設,讓干事們之間加強溝通與了解,學習別人的長處,以達到互相促進、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團結協(xié)助的工作精神.
（3）每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力.
（4）在各種活動中,讓本部門的委員共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識.
三、衛(wèi)生檢查:（1）在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學生會保持一致；在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整.（2）在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度,要求部員不偏私,公正的給宿舍打分,在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵.（3）在工作方法上要注意要求部員講求效率,分工明確、職責明確、細心到位,以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人.
四、活動方面:（1）作好學校運動會等活動的后勤保障工作,要求部員以十足的熱情投入其中,成為活動的組織者與參與者之一.這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力.（2）在信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動,并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽.
五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動,從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機會,讓他們來表現(xiàn)自己,加強部內(nèi)人員對本部工作的熟悉,培養(yǎng)部內(nèi)沒有“閑人”,人人積極上進的優(yōu)良風氣,以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學院團總支這樣優(yōu)秀的隊伍中.
六、不斷尋求創(chuàng)新,爭取把生活部的活動做到其他學院.
以上是我生活部的工作計劃,若無太大變動將嚴格按計劃實行.同時,我生活部在做好自己的工作時,積極配合學院和學校的各項工作,積極協(xié)助學生會和團總支各部門的各項工作,力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階.我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將生活部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空.我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下,等待我們的將是一片燦爛的明天！
學生活部工作計劃篇8
人無計劃就沒目標，像無航標的船，或在原地打轉(zhuǎn)，或走錯了方向，一生無作為。
人有計劃就有目標，每天一小步，一年一大步，年年有增長，一生有作為。
無論生活還是工作都應當有個年度計劃！因為凡是成功的人都有計劃。
不要怕寫計劃，無論寫的好與差，有計劃和無計劃是質(zhì)的差別！
又到了年末歲初，請拿起筆，寫一下明年的個人計劃、部門計劃，甚至家庭的生活計劃，只要沉下心，問問自己的心，明年想做什么，一條條寫下來，按照計劃執(zhí)行，20__才能過的不迷茫！
一日、一周、一月、一年短期的叫計劃，三年、五年、十年中期的叫規(guī)劃，十年以上長期的叫戰(zhàn)略、叫藍圖。
馬上就到20__，先說說年度計劃吧。
年度計劃由三部分組成：
一、年度計劃的開頭
1、開頭的第一部分寫20__年面臨的形勢：根據(jù)寫不同級別的年度計劃可以講述：國家的形勢、單位的形勢、部門的形勢、個人的目前情況等。
比如：寫某政府年度計劃的開頭：
20__年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，我國將進入新發(fā)展階段。
再比如：寫某部門年度計劃開頭：
20__年公司仍然是機遇與風險共存的一年，“新冠疫情”造成的影響余音未了，世界經(jīng)濟放緩低迷還在繼續(xù)，公司的財務風險管理、成本管理依然是公司重點管理的核心，做好全年工作至關重要，當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在經(jīng)歷著一場前所未有的大變局，從去年開始我們由過去的戰(zhàn)略擴張向戰(zhàn)略基礎管理邁進，如何做好“下半場”是公司重中之重。
2、開頭的第二部分寫年度總要求：主要寫明年開展工作，以什么思想為指導，堅持什么原則，堅持什么精神。
比如：某部門的年度計劃：
今年的總體要求是：堅持風險與報酬均衡原則、收支積極平衡原則、資源合理配置原則、利益關系協(xié)調(diào)原則、成本效益原則和優(yōu)化原則。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持多元化發(fā)展。重視財務預測、決策、預算、控制、考核和分析等環(huán)節(jié)，進一步提高公司財務管理水平，保持經(jīng)濟效益不斷增長，保持公司和諧穩(wěn)定，保持公司持續(xù)向好，為公司發(fā)展營造良好的內(nèi)部管理環(huán)境。
為使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20__年工作計劃如下：
二、年度計劃正文部分，今年計劃目標
1、根據(jù)個人或者部門工作內(nèi)容、工作職責要求，逐項寫明年每項工作的計劃、目標。
比如：生產(chǎn)部年度工作計劃：第一項應當寫明年總產(chǎn)量達到多少？第二項應當寫明年產(chǎn)品質(zhì)量達到多少？第三項寫管理成本下降多少等，以此類推。
能夠列出表格的項目一定要列出表格，所有的計劃指標一定用數(shù)字表示。
2、年度計劃的各項工作必須要有時間段要求，每項工作計劃在哪個時間段完成。
要進行計劃分解，把全年計劃合理的分配到月、周、日。
3、計劃一定要求量化，指標高低程度，一定要求跳一跳夠得著。
沒有量化的計劃是空計劃，計劃定的過低或過高都不是真計劃。
4、一定要具體化，不說籠統(tǒng)話。
比如：“今年我們一定要加強員工教育，加大培訓教育投入?！?/p>
以上這都是籠統(tǒng)話，沒有一點實現(xiàn)的可能。
可以變成如下具體計劃：
教育科目：1、2、3.......50
教育時間：1月5日、1月10日、2月6日.......12月20日
老師：某、某、某......
教育內(nèi)容：新員工教育、安全教育、技能教育........
結果評價：表格評價
檢查人：某某某
教育考核：每月進行結果考核，記入檔案。
經(jīng)費投入計劃：1月某項投入多少元、某項投入多少元......全年共計劃投入多少元。
將以上項目都列表說明。
5、計劃執(zhí)行，把計劃落實到月、周、日以后，一定每天從上班開始，就應當知道今天做什么，做多少、做到什么程度。
一定要知道先做最重要的，堅持重要優(yōu)先原則。
一定要每天、每周、每月作總結，回頭看，檢查計劃落實情況。
及時將不切合實際的計劃進行調(diào)整。一定將重要的計劃落實到位。
三、完成計劃需要的方法和措施
就是通過什么方法和措施才能夠?qū)崿F(xiàn)今年制定的計劃和目標。
1、硬件措施，比如：要完成計劃需要的人力、物力和財力。落實、落實、在落實。
2、需要改變的人員結構、組織形式等。
3、需要工藝技術、制度、流程、方法上的改變。
4、需要做哪些必要的工作才能實現(xiàn)計劃？
5、這一年重點做好幾方面工作。
總之，20__年的計劃一定要寫，工作計劃的內(nèi)容一定結合上級要求和本部門職責來寫，個人和家庭計劃應根據(jù)自己情況來寫，計劃的重點工作不宜過多，把最重要的列舉清楚，一定細化完成。
有了計劃明年的工作、學習和生活就有了目標，有了拐杖，每天、每月依照計劃去工作和生活，會使我們感到輕松和愉快。
