大調(diào)查工作計劃6篇

時間:2023-04-17 作者:Kris 工作計劃

提前擬定一份全面的工作計劃能夠幫助大家督促自己,很多人在認真進行了工作計劃的制定后,都是能節(jié)約時間的,以下是范文社小編精心為您推薦的大調(diào)查工作計劃6篇,供大家參考。

大調(diào)查工作計劃6篇

大調(diào)查工作計劃篇1

?科學飲食,健康生活》xx年青少年科學調(diào)查體驗活動由教育部、中央文明辦、廣電總局、共青團中央和中國科協(xié)五家共同發(fā)起并主辦,是一項以培養(yǎng)青少年科學研究興趣、發(fā)展科學探究能力、增強創(chuàng)新意識和實踐能力為目標,以科學調(diào)查、科學體驗和科學探究為內(nèi)容的群眾性、基礎(chǔ)性、社會性的科普及活動。我校從xx年以來,分別參加了“節(jié)能在我身邊”、“節(jié)水在我身邊”、“節(jié)糧在我身邊”、“節(jié)約用紙,保護環(huán)境”、“我的低碳生活”和“珍愛生命之水”等系列科學體驗活動,xx年,我校被列為全國青少年科學調(diào)查體驗活動試點單位。為認真組織學生參與本次活動,特制定工作計劃。

一、工作目標

1、指導學生看懂食品標簽、了解食品和營養(yǎng)知識。

2、引導學生開展班級、小組、網(wǎng)站和家庭等體驗活動。

3、指導學生對家庭飲食中油、鹽和食物攝入情況,早晨情況以及日常零食攝入情況進行調(diào)查研究。

4、引導青少年樹立科學的飲食觀,逐步養(yǎng)成健康的飲食行為和科學的生活方式。

二、工作內(nèi)容

1、學科學知識:

⑴食物營養(yǎng)知多少。

⑵食品標簽中得學問。

⑶養(yǎng)成科學健康的飲食習慣。

2、學習活動:

⑴挑戰(zhàn)一,探究食品標簽的秘密。

⑵挑戰(zhàn)二,健康生活從早晨開始。

3、科學調(diào)查:

⑴調(diào)查記錄—連續(xù)7天記錄自己的早晨食譜,以及家庭中油鹽米面的用量。

⑵分析反思—匯總?cè)嗤瑢W的數(shù)據(jù),并查閱營養(yǎng)學資料進行分析。

⑶分享數(shù)據(jù)—將自己的數(shù)據(jù)提交給組委會。

⑷采取行動。用獲取的數(shù)據(jù)資料和學習到的營養(yǎng)學知識動員全家,改變不健康的飲食習慣,均衡膳食。

三、工作安排

1、5月20日—6月10日:幫助學生了解食品營養(yǎng)、食品標簽和健康的飲食行為等方面的科學知識。

2、5月11日—6月30日:學生通過觀察和動手實驗,學習相關(guān)實驗操作的知識和技能,為完成“科學飲食,健康生活”科學調(diào)查活動做好準備。

3、7月1日—7月31日:學生根據(jù)“科學飲食,健康生活”科學調(diào)查體驗活動的要求,完成調(diào)查活動。對7月中一周的早晨飲食情況、家庭油鹽米面的用量進行記錄,并分析匯總,填好匯總表格提交組委會。

大調(diào)查工作計劃篇2

調(diào)查目的

1、以消費者為對象,了解大學高校學生在休閑服飾方面的購買動機、過程和事實;

2、基本界定×××的潛在消費者,以及他們的基本情況;

3、了解目標消費者的媒體接觸情況及習慣,了解本產(chǎn)品廣告的媒體選擇與廣告形式的效果;

4、分析不同地域中的銷售良機與潛在性;

5、產(chǎn)品市場開拓的分析;

6、競爭產(chǎn)品的市場占有情況及基本營銷策略;

7、通過市場調(diào)查檢討目前的營銷模式;

8、結(jié)合市場調(diào)查在被調(diào)查地開展一次規(guī)模適當?shù)拇黉N活動和品牌推廣活動。

調(diào)查內(nèi)容

了解消費者經(jīng)常購買的休閑品牌。

了解消費者購買頻率。

了解消費者對品牌的認知情況。

了解消費者服裝三元素的對消費者購買的影響情況。

了解消費者的消費價格段。

有無過去的消費者流失的情況,原因是什么;

對公司產(chǎn)品包裝、價格、性能、品質(zhì)等評價;

對本產(chǎn)品品牌的認知;

了解本產(chǎn)品的包裝及賣場有無影響消費者購買;

10、了解消費者對送貨上門是否有興趣

11、了解消費者一般傾向于在何種場合購買;

12、了解人員推銷在消費者購買過程中所起的作用;

13、了解賣場產(chǎn)品資料的作用;

14、通過何種渠道知道本產(chǎn)品;

15、了解消費者基本情況。

調(diào)查方法

1、區(qū)域:成都市、武漢市、西安市、北京市、南京市、沈陽市;

2、調(diào)查對象:抽樣部分高校的在校學生。

3、樣本數(shù)量:

成都 南京 武漢 西安 北京 沈陽 總計

xx 140 140 140 140 140 140 840

xx 140 140 140 140 140 140 840

xx 140 140 140 140 140 140 840

xx 140 140 140 140 140 140 840

xx 140 140 140 140 140 140 840

店面人員 3—5 3—5 3—5 3—5 12—20

零售店主 1—2 1—2 1—2 1—2 4—8

深度訪談 10 10 10 10 10 10 50

合計 718 718 718 710 710 718 4300

4、樣方法:以回收到的問卷剔除無效者后的全部問卷為樣本,不再進行抽樣;其中消費者問卷按區(qū)域分別統(tǒng)計;5、調(diào)查方式:全部采取訪問法;

6、統(tǒng)計方法:趨勢分析與相關(guān)分析并用。

7、調(diào)查對象比例分配:男性40% 女性60%

8、調(diào)查對象的學校分配:理工類:60% 文史類30% 藝術(shù)類10% 其他10%

問卷設(shè)計

1、本次調(diào)查的主要對象是消費者,因此針對消費者分別設(shè)計了兩份問卷。

2、第一問卷主要是由針對學生進行是這次調(diào)查的主題,問卷主要由所選高校

的學生會干部按公司要求協(xié)助進行。

3、第二問卷是由促銷員和零售店的店主回答的,這份問卷主要用于了解本公司目前各營銷工具的使用情況,及競爭產(chǎn)品勢態(tài)。

4、另外還設(shè)計了一套深度訪談提綱,目的是想通過近距離的交談,了解一些大學生的個人隱私性的消費作為調(diào)查的參考。

調(diào)查的前期工作

調(diào)查員的招募工作由市調(diào)部聯(lián)系所選中的高校學生會干部擔任。

原則上每個地區(qū)3個工作日。 特殊情況延加一日。

調(diào)查負責人市調(diào)部、企劃部各一人。

調(diào)查的實施

依據(jù)上述地區(qū)由南向北逐步實施,計劃在20天之內(nèi)完成。

問卷回收和整理

1、消費者問卷在調(diào)查完成的同時進行回收,促銷人員和經(jīng)銷商問卷在次日回收,深度訪談材料在調(diào)查結(jié)束后三日內(nèi)交回總公司企劃部。

2、問卷的整理工作由公司各部門利用晚上完成。

3、問卷統(tǒng)計工作由公司各部門利用晚上完成。

4300份調(diào)查表給的印刷費用以實際敲定為準。另外,公司酌情給與參與人員一定的服裝實物為酬勞。調(diào)查的獎品,由公司的企劃部門敲定。

大調(diào)查工作計劃篇3

上學期跟學院里一教授學寫文章,起先還費盡心機的去用一些華麗的詞藻,但讀來只覺得是優(yōu)美文字的一種堆砌,除了華麗的語言外再無其他可以讓人思考的東西,顯得既蒼白又空洞,像是在造句子而不是寫文章。后來教授提醒我說,做學問跟做人一樣,最重要的是真實。聽過教授的話之后,我一改往日搜腸刮肚尋找華麗詞語的做法,而是用心去體會周圍的生活,力求寫出的文章自然和真實。過了大約兩周之后,教授再看我的文章,笑著說,有進步。我認為無論做什么,都是沒有最完美的,“有進步”便是對一個人的最高獎賞,至少是一種認可,一種鼓勵。

后來再寫食堂調(diào)查報告的時候,我總會想起教授跟我說過的話,做什么事一定要真實,可能有些事情稍加修飾就可以騙過所有的人,但是永遠都無法騙過自己,騙不了自己,心里就會不踏實,一個人內(nèi)心不踏實還怎么把學習和工作做好呢?從此我竟把“活的真實,做事踏實”作為激勵我前進的箴言。

所以當暑假的日子越來越少,開學的日子越來越近時,我很想寫一份這樣的工作計劃,是對新銳的一種支持,也是對自己的一種要求。在給新銳做調(diào)查之前,我對報告的形式知之甚少,就是現(xiàn)在我依舊找不到一種固定的模式來表達自己的想法和觀點。但是每次無論我用怎樣的形式把報告交上去的時候,新銳都可以理解我的意思,這一點我一直深深感激。在年輕人的思維當中,只要把事情做好了,從來不考慮做事的方式和程序,可能這種說法是錯誤的,但新銳卻一直“縱容”我這么做,感謝新銳給予我的寬容和信任。就像現(xiàn)在這樣,我還用這種談心的方式來書寫自己新學期的工作計劃,我一直認為心與心之間的交流是最美妙的溝通,不需要刻板的語言和專業(yè)術(shù)語,用一些簡單的真實的話來把想做的事情都做好。

今天我醒來朝窗外望去,發(fā)現(xiàn)樹上的葉子少了又少,地上的落葉卻是厚厚的一層,猛然間感慨秋天竟不知不覺的來到了。這樣想著,便會不由自主的回憶去年的秋天,作為新校區(qū)第一批的學生,在新校區(qū)許多設(shè)施都還沒有落成的時候我們在軍訓營地受夠了苦和累。后來終于盼到了搬進新校區(qū)的日子,大家最關(guān)心的事情便是吃飯的問題,在我們認定的空間里,食堂是不會有飯吃的,因為食堂根本來不及做飯,另外學生又少,實在沒必要去費時費事,在這種錯誤的邏輯影響下,我直到第二天才吃到食堂的第一頓飯。后來在新銳做事了,才知道新學期開始時,為了讓學生的吃飯問題盡快得到解決,新銳在開學之前加班加點的工作,才使學生的伙食落實下來。有時覺得挺感動的,這不僅是責任的問題還是真誠的表達。

剛開始的時候,自己還總以為自己做的很不錯,認真的和同學交流,仔細的記下他們的每一個建議和意見,然后再交上去,可是后來才發(fā)現(xiàn)自己做的遠遠不夠。當問題不斷出現(xiàn)的時候,我需要擁有更多的知識和經(jīng)驗來應付,但是這一點我卻一直很欠缺。另一方面,關(guān)于心態(tài)與氣度的問題,我認為自己做的也有些不妥,無論是學生還是我自己多少總會和員工發(fā)生點小小的摩擦或沖突,學生不理解也就算了,但我有時竟也會生氣,我認為這一點實在不應該。我們大家都是在為新銳的成長和發(fā)展共同努力的,所以在工作中要相互理解和寬容,要站在對方的角度上思考問題,不能因為個人的原因而影響到新銳的榮譽,所謂團結(jié)才能一致,一致了做事情才能水到渠成。因此,關(guān)于這一點,我會在新學期努力做好的'。

大調(diào)查工作計劃篇4

本人通過為期一個多星期對公司懷遠、五河、濉溪、亳州幾個代表性市場的調(diào)查、走訪,對公司以及公司市場有了初步的了解,同時也發(fā)現(xiàn)了公司在品牌樹立和產(chǎn)品宣傳等方面所存在的許多不足之處。在此我結(jié)合自己以往多年的企劃和管理經(jīng)驗,就進入公司后的初步工作計劃規(guī)劃為以下幾點,待領(lǐng)導審閱:

1、統(tǒng)一公司后勤與市場人員的工作制服

經(jīng)過這幾天到公司幾個市場走訪和在公司總部日常工作,我發(fā)現(xiàn)作為具有五、六年發(fā)展史的我們金農(nóng)公司,到目前居然還沒有統(tǒng)一的公司制服,不論是公司后勤人員還是市場人員衣著都很隨意,這與一個依靠生產(chǎn)銷售高科技農(nóng)資產(chǎn)品,同時有著五、六年發(fā)展史的生物科技公司的企業(yè)形象很不相稱。因為,當一個消費著或代理商與我們公司的第一次接觸,絕對是與市場人員的接觸,一個市場銷售人員就是一個公司代表,公司的形象。在現(xiàn)今社會人際交往,外觀形象很被人注重,如果一個具有良好外觀形象的人,往往能使別人增加對其的好感和信任度。反之,在別人眼中連一個自身形象都不注重的人,怎么能使他人去相信他們能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品?工作人員的衣著隨意很可能影響到一個公司的整體形象,降低公司在別人心中的可信度。所以現(xiàn)今很多企業(yè)都很注重這一點,基本上都有統(tǒng)一的公司制服和穿戴要求。為了能使我們金農(nóng)公司在今后的發(fā)展中更好的維護在消費者心中樹立的良好企業(yè)形象,我將于公司領(lǐng)導著重商議此事,并予以實施。試想,如果我們公司每一位公司員工都能穿著公司統(tǒng)一、整潔的工作制服去進行日常的工作,不僅能體現(xiàn)我們公司所具有良好的團隊形象,同時也能對公司品牌起到一定的宣傳推廣作用,間接的能使經(jīng)銷商增加對我們公司的信任度,對我們公司實力的肯定,加強其對我們公司發(fā)展前景的信心,使其愿意主動的、更熱心的去銷售我們公司的'產(chǎn)品,最終為公司造就豐厚的商業(yè)利潤。

2、制訂公司集團通信彩鈴

在當今社會中,無論是個人之間的交往,還是企業(yè)業(yè)務的往來需要,通訊電話是一個必不可少的聯(lián)系方式。就一個企業(yè)而言,一個其產(chǎn)品的消費者初步了解該公司和該公司的產(chǎn)品,很有可能就是使用的電話聯(lián)系。我主張我們金農(nóng)公司應該制訂自己的公司聲訊彩鈴,讓消費者拿起電話與我們公司聯(lián)系的那一刻起,就能開始了解我們的公司,即使是其打錯電話,我們也在無意間多對一個潛在的消費者或者是對我們公司產(chǎn)品有興趣的準經(jīng)銷商進行了品牌宣傳和產(chǎn)品介紹,使其從不知道不認識,到對我們公司有了解,進而對我們公司產(chǎn)品產(chǎn)生興趣,進一步讓其主動來和公司談合作,購買銷售我們公司產(chǎn)品,讓公司獲得更多的盈利。

3、更新促銷宣傳品的種類

通過前幾天和市場人員一起做回訪和基礎(chǔ)宣傳等工作,我發(fā)現(xiàn)公司長期使用的促銷宣傳品多為毛巾、撲克牌等,促銷宣傳品過于單一,沒有創(chuàng)新。在農(nóng)民心中已造成麻木的心態(tài),使他們對我們發(fā)放的促銷宣傳品產(chǎn)生一種可有可無的感覺,刺激不了他們對我們公司產(chǎn)品的購買欲望。針對這一現(xiàn)象,我建議公司應增加具有相對季節(jié)性、實用性、多樣式促銷宣傳品。

另據(jù)本人調(diào)查,由于我們安徽省相對來講是個農(nóng)業(yè)省,農(nóng)村外出務工人員過多,且決大部分是擁有基本知識文化的中青年人群,留守農(nóng)村的多為無文化知識的老年人和上學的學生。這也就是我們公司以往對農(nóng)村,農(nóng)民印刷、發(fā)放大量的宣傳資料卻沒達到預期效果的主要問題所在。因為我們發(fā)放對象大多不認識字,他們怎么可能會通過我們發(fā)放的宣傳資料去了解我們的產(chǎn)品。不了解我們的產(chǎn)品,他們又怎么可能會去購買我們的產(chǎn)品。面對這一情況,我建議公司改變以往的宣傳模式,認清宣傳對象,從留守農(nóng)村認識字能看懂我們公司發(fā)放宣傳資料的那部分人著重入手,著重宣傳,避免無辜的浪費。目前留守農(nóng)村,有一定知識文化基礎(chǔ)的只有上學的學生,而且他們父母因為外出務工不在家,更得到了祖父母輩的疼愛,相對來講在家中也具有一定的影響力,我建議公司盡快制作一批學生用品的宣傳品(如:學生用的田字格本、練習本、筆記本、文具盒、圓珠筆等)在這些促銷宣傳品上,印刷上介紹公司品牌和產(chǎn)品的相關(guān)資料,讓這部分具有知識基礎(chǔ)有資本了解我們公司相關(guān)宣傳的人,每時每刻都能接觸到我們金農(nóng),當他們被我們渲染到一定程度,就會不自然的義務為我們向他們家的大人做宣傳,不斷的向他們提起金農(nóng)公司,介紹金農(nóng)肥中肥,進一步讓更多的農(nóng)民去了解我們的公司,我們的產(chǎn)品,只有讓他們了解知道我們的產(chǎn)品,才能提高他們?nèi)ベ徺I我們公司產(chǎn)品的欲望。同時,我們公司印制這些文具宣傳品也更能體現(xiàn)我們公司具有濃厚的文化內(nèi)涵和氛圍,使人相信我們是一家高科技生物公司,具有生產(chǎn)高科技農(nóng)資產(chǎn)品的資本,增加他們對我們公司產(chǎn)品的可信度,使得他們更放心更主動的去購買咱們金農(nóng)肥中肥。另外,公司也可以制作一批相對季節(jié)使用頻率、宣傳面更廣的促銷宣傳品,如夏天農(nóng)民下地戴的草帽、喝水用的大塑料水壺、喝啤酒用的啤酒瓶起子等。只有促銷宣傳品更加多樣性、實用性、使用頻率更高,才更能博取農(nóng)民對公司的好感,帶動公司的產(chǎn)品銷售,使公司創(chuàng)造出更好的銷售業(yè)績和回利。

大調(diào)查工作計劃篇5

一、調(diào)查目的

查清城市居民住房現(xiàn)狀,為建立社會住房市場規(guī)模,切實改善住房供應結(jié)構(gòu),挖掘住房市場潛力,控制商品房空置量;建立城市居民住房數(shù)據(jù)庫,為科學制定我市市區(qū)住房建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃提供較為翔實、可靠的依據(jù),為實施 市房地產(chǎn)市場的數(shù)字化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。通過住房狀況調(diào)查,住房狀況調(diào)查工作是貫徹落實建設(shè)部《關(guān)于認真做好住房狀況調(diào)查工作的通知》建住房[ ]189號)規(guī)定需要。

二、調(diào)查范圍和內(nèi)容

(一)調(diào)查范圍

本市市區(qū)居住、具有本市市內(nèi)常住戶籍及非常住戶籍的居民家庭或人員(以下統(tǒng)稱居民家庭)

(二)調(diào)查內(nèi)容

1.住房狀況(含建筑面積、建成年代、占用套數(shù)、用途、房屋座落、完好水平、住用狀態(tài)、產(chǎn)權(quán)狀況)

2.家庭人口、家庭收入狀況;

3.住房需求(住房需求意向、住房需求原因、購(租)房區(qū)域意向、購(租)房面積意向、購房價格意向、購房時間意向、購房套數(shù)意向、購房付款方式意向、租賃房屋租金意向)

三、組織機構(gòu)及職責分工

負責調(diào)查工作的組織領(lǐng)導和重要事項的協(xié)調(diào)。市政府成立由相關(guān)職能部門參與的住房狀況調(diào)查領(lǐng)導小組。

領(lǐng)導小組成員名單:

組長: 副市長;副組長: 市政府辦公室主任;成員:略;

(一)市建設(shè)??

具體承擔市住房狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱市住房狀況調(diào)查辦公室)職責。市住房狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下具體做好以下工作:負責做好全市住房狀況調(diào)查工作的計劃準備、宣傳、后勤保證工作;負責做好與市住房狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組、職能部門的協(xié)調(diào)工作;負責做好住房狀況調(diào)查員培訓工作(包括培訓教材的編寫及有關(guān)調(diào)查說明資料)負責做好調(diào)查表格的設(shè)計;負責提出住房狀況調(diào)查表格錄入系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計要求;負責全市住房狀況調(diào)查數(shù)據(jù)匯總分析工作;負責住房狀況調(diào)查經(jīng)費的預算和使用;負責向市住房狀況調(diào)查領(lǐng)導小組定期匯報工作進展情況;負責住房建設(shè)規(guī)劃的編制。

(二)市統(tǒng)計??

負責提供與調(diào)查相關(guān)的統(tǒng)計信息;負責住房狀況調(diào)查統(tǒng)計匯總的技術(shù)指導;配合做好統(tǒng)計分析工作。

(三)市財政??

負責調(diào)查經(jīng)費的落實和保障。

(四)市公安??

負責居民家庭、戶籍資料的提供;負責全市出租的住宅房屋有關(guān)資料的提供;負責調(diào)查的治安保證工作。

(五)市民政??

負責提供區(qū)、街道、社區(qū)相關(guān)信息和最低收入居民家庭戶數(shù)、人口等相關(guān)數(shù)據(jù)。

(六)市國土資源??

負責提供住宅用地土地供應情況及用地規(guī)劃相關(guān)資料。

(七)市發(fā)展和改革??

負責提供全市國民經(jīng)濟中長期發(fā)展規(guī)劃。

(八)四個街道辦事處

負責轄區(qū)住戶的入戶調(diào)查協(xié)調(diào)配合工作。

四、工作方式和步驟

工作方式:采取入戶抽樣調(diào)查和問卷調(diào)查相結(jié)合的方式。入戶抽樣調(diào)查樣本量確定為全市居民戶數(shù)的10%具體工作委托 市房產(chǎn)處完成。

工作方法:

(一)組建機構(gòu)

組建市住房狀況調(diào)查工作領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室, 年 月 日之前。完成機構(gòu)設(shè)置和人員安排。

(二)選調(diào)查員

完成調(diào)查員選調(diào)配備工作。調(diào)查員要具有較好文化基礎(chǔ)知識和個人素質(zhì);熟悉所負責調(diào)查區(qū)域內(nèi)的居民家庭分布情況;具有良好的溝通能力和較強的責任心,房產(chǎn)處在 年 月 日之前依據(jù)行政區(qū)居民家庭和人口情況。計劃組織40人進行調(diào)查。

(三)組織培訓

講解調(diào)查的要求、方法、內(nèi)容和《 市住房狀況調(diào)查表》填報要領(lǐng),市住房狀況調(diào)查辦公室于 年 月 日對調(diào)查員進行培訓。解入戶調(diào)查的基本知識。

(四)入戶調(diào)查

市房產(chǎn)處組織調(diào)查員進行入戶調(diào)查, 年 月 日至 月 日。依照要求完成調(diào)查表的填寫、收集和匯總。

(五)媒體調(diào)查

各街道負責發(fā)問卷24000張。 年 月 日至 月 日在平面媒體和網(wǎng)絡(luò)上同時開展有獎問卷調(diào)查。

(六)裝置統(tǒng)計軟件順序

應完成住房狀況調(diào)查表格錄入系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的裝置工作。

(七)數(shù)據(jù)初審及錄入

市住房調(diào)查辦公室組織人員于 年 月 日前完成對入戶抽樣調(diào)查及問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進行審查錄入。

(八)數(shù)據(jù)匯總及分析

于 月 日之前形成《 市住房狀況調(diào)查分析演講》和住房狀況調(diào)查統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)、匯編初稿,市住房狀況調(diào)查辦公室利用數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)匯總?cè)霊舫闃诱{(diào)查和問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)資料并進行全面分析。按要求上報市住房狀況調(diào)查領(lǐng)導小組進行評估確認。

(九)全市住房建設(shè)規(guī)劃的編制

由市建設(shè)局負責完成全市住房建設(shè)規(guī)劃的編制。

五、工作經(jīng)費

包括:入戶調(diào)查費用4700元,市住房狀況調(diào)查的工作經(jīng)費預算總費用2萬元。培訓費2300元,問卷調(diào)查費用6500元,數(shù)據(jù)審查、錄入費用5000元,購買統(tǒng)計、分析軟件費用1500元。

六、工作要求

(一)加強領(lǐng)導。住房狀況調(diào)查工作時間緊、任務重、要求高、難度大。要圓滿完成任務。明確落實調(diào)查工作責任。各級各單位領(lǐng)導要克服房屋調(diào)查與己無關(guān)、工作忙顧不上等錯誤思想,把住房狀況調(diào)查工作列入重要議事日程,集中人力,保證時間,統(tǒng)籌布置,確保調(diào)查工作順利進行。

(二)加強宣傳動員。情況復雜,廣大群眾的參與和支持是調(diào)查順利進行的保證。要采取群眾喜聞樂見的形式,有針對性地宣傳房屋調(diào)查的目的意義,做到家喻戶曉、人人皆知,使廣大干部群眾自覺參與、積極配合住房調(diào)查工作。

(三)嚴把住房狀況調(diào)查質(zhì)量關(guān)。真實準確是住房狀況調(diào)查的關(guān)鍵。關(guān)系到廣大群眾切身利益,意義重大。住房調(diào)查必需建立質(zhì)量責任制,級級負責,層層把關(guān),發(fā)現(xiàn)過失,立即返工重新調(diào)查。堅決杜絕瞞報、重報、漏報、謊報等現(xiàn)象。

(四)嚴肅住房狀況調(diào)查紀律。住房狀況調(diào)查員必需經(jīng)培訓。嚴禁工作推諉扯皮、吃拿卡要和泄露被調(diào)查人秘密。要設(shè)立、公布監(jiān)督舉報電話。相關(guān)部門要認真查處群眾舉報的違規(guī)行為,對造成嚴重后果經(jīng)查實的從嚴追究當事人和主管領(lǐng)導的責任。

大調(diào)查工作計劃篇6

一.調(diào)查目的

這次調(diào)查計劃主要是針對大學生了解他們對手機偏好的選擇,分析大學生手機普及率來預測以后的需求狀況。

二.調(diào)查內(nèi)容

基于要了解大學生手機普及率以及他們對手機的各種偏好和消費傾向以及各種需求情況,因此具體調(diào)查內(nèi)容為:

⒈大學生對品牌印象與認知情況如何?

⒉大學生購買手機的影響因素有哪些?

⒊大學生手機擁有情況如何?

三.調(diào)查對象

這次調(diào)查是以大學生為對象,由于條件限制具體調(diào)查對象主要以本市各大高校學生為主,并以漳州地區(qū)為重點調(diào)查單位。

四.調(diào)查方式

這次調(diào)查采用抽樣調(diào)查和重點調(diào)查結(jié)合的方法,并以問卷調(diào)查的方式進行。

五.進度安排

第一步,制定調(diào)查計劃;時間:10月11日至12日

第二步,發(fā)放調(diào)查問卷;時間:10月13日至16日

第三步,整理分析數(shù)據(jù);時間:10月17日至19日

第四步,編寫調(diào)查報告;時間:10月20日至21日

第五步,建立預測模型;時間:10月22日至26日

第六步,完成預測報告;時間:10月27日至11月3日