園級教研工作計劃精選8篇

時間:2023-09-09 作者:Iraqis 工作計劃

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園級教研工作計劃精選8篇

園級教研工作計劃篇1

小班幼兒是培養(yǎng)“語言能力”的黃金時期,也是萌芽時期,如果從這時幫助幼兒逐步培養(yǎng)參加語言活動的興趣及能力,為幼兒打造循序漸進地學習方式,不僅符合幼兒的年齡特點,也將為幼兒在以后的學習中打下扎實的基礎。

一、研究的目標:

1.教師為幼兒創(chuàng)設一個自由、寬松的語言交往環(huán)境,支持、鼓勵、吸引幼兒與教師、同伴交流,體驗語言交流的樂趣。

2.以故事為載體,探索教學活動的設計與組織。

二、研究成員:cnrencai、1037、郭橋沒

三、研究措施:

1.思行并進,優(yōu)化園本課程下集體教學活動的設計與組織。

1)以故事教學研究為載體,幫助教師學習正確分析教材、解讀教材、并跟據(jù)教材設計教學活動的能力,促進教師設計、實施教學活動的能力。

2)開展案例分析、說課、現(xiàn)場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究,幫助教師解決實踐中的困惑問題;

3)一課多上,關注教師的個體成長。在促進教研組井然有序發(fā)展的同時,關注教師個體的發(fā)展,利用一課多上的方式,一方面實現(xiàn)教研組優(yōu)質(zhì)資源的.利用,另一方面能讓被帶教的老師得到最實際的指導和幫助。

4)教研組長保證每周進課堂聽課,對教師的教學現(xiàn)場進行診斷,并采取跟蹤調(diào)整現(xiàn)狀的方法幫助教師提升設計、組織集體教學活動的能力。

5)教研組長要從教學現(xiàn)場研討上、教育理論上發(fā)揮好示范作用,帶動組員一起更好地互動,一起成長,為培養(yǎng)新的骨干教師打下基礎。

2.整合資源,多種渠道并行推進幫助青年教師專業(yè)化成長。

1)充分挖掘和發(fā)揮現(xiàn)有教師隊伍中的資源優(yōu)勢,實抓培養(yǎng)和檢查,提升師徒帶教的質(zhì)量,促進青年教師迅速成長。

2)全組教師圍繞課例展開教學反思等自培活動。

3)采用“互動參與”、“頭腦風暴”、“中心發(fā)言”等多種教研活動的形式,激發(fā)青年教師在教研活動中的積極性,讓每位青年教師在教研活動中敢說、會說、能說。

四、研究的步驟:

課題研究初步確定為半年,共分三個階段層層遞進,深入展開。

第一階段:準備階段(第1-3周)

成立教研組,總體方案設計。

第二階段:實施階段(第4-18周)

開展研究,積累經(jīng)驗。

第三階段:總結(jié)階段(第19-20周)

五、研究的預期成果:

1.我們將以論文形式完成,促進幼兒語言能力快速提高,優(yōu)化幼兒智能結(jié)構(gòu),使幼兒自信心、創(chuàng)造性、獨立性得到良好的發(fā)展。

2.以文字形式累積在研究過程中成功的語言教學方法和策略。

園級教研工作計劃篇2

一、本學期工作目標抓教學常規(guī)的落實工作,提高教師的業(yè)務水平。

1、注重教科研質(zhì)量,提高教研內(nèi)容的實效性。

2、重視教研內(nèi)課題的重建工作,充分調(diào)動各位老師參與的熱情,使組內(nèi)課題順利開展。

3、結(jié)合學校的要求,做好本學期思品學科的實踐活動。

二、本學期主要工作

(一)注重教師常規(guī)管理加強教學常規(guī)的管理,對每位教師的教案進行具體規(guī)范。

2、每周定期召開教研組活動,做到每周都有內(nèi)容,都有交流,并認真落實學校要求。

3、根據(jù)學校的要求,開展組內(nèi)學科實踐活動,提高學生的學習興趣。

4、加強教研組理論學習,認真完成學校要求的每月反思,每月讀書的替代動,并在組內(nèi)定期開展學習交流活動。

(二)教科研工作做好課題組人員調(diào)整工作。課題組組長:王妮成員:常春、嚴琳

2、做好課題研究的`開展工作。以學校的要求為準則,做好十月到十二月份的課題研究公開課。

3、結(jié)合組內(nèi)的實際情況,做好“小百花”及二教齡教師鞏固課的準備和開展工作。

三、具體工作開展每周教研組活動:

1、周二第四、五節(jié)課。

園級教研工作計劃篇3

一、指導思想

以縣文教體育局、縣人勞社保局聯(lián)合下發(fā)的《加強和改進學校教育科學研究工作的實施意見》為指導方針,圍繞教研室目標管理責任書和學校工作要點,充分發(fā)揮學校教研機構(gòu)的職能作用,積極改革創(chuàng)新,大力推進校本教研工作,堅持“常規(guī)打基礎,教研上臺階,實驗出成果,管理出效益”的基本方法,以校本教研促校本研訓,以校本研訓促教師專業(yè)成長,以教師專業(yè)成長促課程改革,以課程改革落實素質(zhì)教育。充分挖掘教育資源,走科研興教之路,使我鎮(zhèn)教育教學工作可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。學校教研工作計劃|小學教研工作計劃

二、目標與任務

1、立足課堂教學改革。上半年在各校課改年級推廣和實驗“自主.合作.探究”教學模式,下年在各年級全面推行該課堂教學模式。

2、加強校本教研制度建設,以制度規(guī)范教研過程,保障課題研究健康發(fā)展。加強教學反思,開展行動研究,實現(xiàn)校校、人人有課題,并在縣級確立一項教研課題,以提高我鎮(zhèn)教研工作的整體水平。

3、扎實開展校本培訓,全面提升教師實施新課程改革的能力。加強對轄區(qū)各學校校本培訓的指導,在培訓中要定內(nèi)容、定目標、定任務、定進程、定措施,定期考核,保證培訓達到預期的效果。

4、收集和開發(fā)教學研究的各種文字、電子資料,建立校本教研資源庫。發(fā)揮聯(lián)片協(xié)作,中心輻射作用,定期作好對轄區(qū)各校教研校改工作的指導和督查,加強教研成果的征集、評審和推廣。

5、構(gòu)建教研網(wǎng)絡體系,加強教研隊伍建設。建全學校教研室機構(gòu),建起輔導區(qū)學科教研組,充實教研力量。在骨干教師中聘請一批學科帶頭人,帶頭搞教研。

6、加大校本教研的宣傳力度。

三、措施與方法

1、大力宣傳開展校本教研的現(xiàn)實意義,通過培訓、會議等形式,營造實施校本教研的輿論氛圍,提高學校和廣大教師、教學研究人員對校本教研重要性的認識,抓好對教研組長和學科帶頭人的學習和培訓,督促各教研組對教師參與教研的宣傳和培訓,并制定出落實方案。

2、全面分解落實本年度教研工作各項任務,建立學校教研管理長效機制。一是結(jié)合各學校工作實際,制定出教研組長崗位目標,簽訂教研組創(chuàng)佳評差目標責任書,實行教研組長負責一個片區(qū)和一個學科的制度。二是確立學科帶頭人指導和組織一個年級一個學科的教研教改課題實驗,總結(jié)推廣教研教改先進經(jīng)驗;三是細化目標,教師人人落實教研任務和指標;四是實行每周教研例會制度;五是建立教研教改激勵機制,對在教研教改中做出突出貢獻的教研組和教師進行表彰獎勵。

3、密切配合學校教導處,對“雙常規(guī)”、遠程教育設備運用、實驗教學、圖書閱覽等工作的正?;⒁?guī)范化進行研究和管理,保證各項任務達標。

4、廣泛開展教研教改系列活動,推進學校、教師的教研教改工作,增強教研工作活力,引導學校和教師在研討培訓中不斷提升實力。

(1)開展以突出體現(xiàn)新課程改革理念和運用遠程教育設施設備技術為核心評價內(nèi)容的全員賽教,強化教師課堂教學改革意識,促進教師人人上優(yōu)質(zhì)課。

(2)學期初召開學科帶頭人、教研組長培訓會;學年內(nèi)開展課堂教學模式改革,課題研究,遠程教育一、二模式教學應用,校本課程及綜合實踐課的培訓安排會、研討交流會、匯報總結(jié)會各一次,教改成果交流展示會兩次。

(3)進行兩周一次校本教研活動,圍繞“雙常規(guī)”、課改、遠教設備與資源運用、實驗進行教研。提出“問題即課題,過程即研究,解決即成果”的校本教研基本要求。

(4)積極開發(fā)校本課程,挖掘校內(nèi)外教學資源,制定校本課程教學計劃和綱要,規(guī)范教學規(guī)程,完善校本課程的管理和考評機制。

(5)進行兩周一次的校本培訓活動,做到“內(nèi)容、進程、組織、考評”四落實。

(6)開展對師生綜合評價的研究活動。著眼發(fā)揮評價的激勵作用,建立以促進學校、教師、學生可持續(xù)發(fā)展的評價方案。建好教師業(yè)績、article/ 能力以及科研成果檔案,指導課改年級建好學生成長記錄袋。

5、積極組織教師參加上級業(yè)務部門組織的教育教學研討及教研教改論文、成果征集評審推薦工作,成立本鎮(zhèn)教研成果評審委員會,制定我鎮(zhèn)教研成果評審制度,每學期組織1次教研成果評審推薦活動。

6、辦好學校教研網(wǎng)站,提供教研交流平臺,傳遞教研教改信息。推出一批優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課件、優(yōu)質(zhì)課堂教學實錄。

7、組織好各級各類教學論文征集評選、學科競賽、非統(tǒng)考科目檢測考試及質(zhì)量分析評估等工作。

8、加強對轄區(qū)各校教研校改工作的指導、合作與檢查。

9、強化內(nèi)部管理,加強教研隊伍建設。努力提高教研組長的思想素質(zhì)及業(yè)務水平。廣泛征求意見,修改完善本室的創(chuàng)佳評差目標責任書和獎懲制度,使教研管理更加科學、民主、規(guī)范、高效。

10、嚴格考核與評估。

(1)中心校教研室工作由縣教研室和校委進行考核,全鎮(zhèn)各校的教研工作由中心校教研室組織人力進行考核與評估。

(2)各校負責人是教研教改工作的第一責任人,教研組長是直接責任人。教研教改工作列入教師目標量化考核,作為聘任、評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。

(3)推行教研教改工作“一票否決制”,不參加教研活動、教研工作無起色或敷衍了事的教研組長和教師,年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次,且不能享受任何先進;教研教改工作成績突出的學校負責人和教師,中心校將推薦上報鎮(zhèn)、縣表彰獎勵,且聘任、評優(yōu)、晉級優(yōu)先。

11、注重對教研教改活資料的整理和收集,學校教研室內(nèi)務工作由教研干事負責。

園級教研工作計劃篇4

一、指導思想

緊緊圍繞本學期學校的工作思路和教導處的工作安排,以改革創(chuàng)新為動力,以教育科研為先導,以課堂教學為抓手,以優(yōu)化教學過程、提高教學質(zhì)量為核心,堅持用新觀念去開拓創(chuàng)新,堅持與時俱進,注重以人為本,全面提升語文教師隊伍的整體素質(zhì);結(jié)合本年級的實際情況,樹立以生為本的教育教學思想,充分發(fā)揮年級組服務、管理、指導、評價的職能,全面提高本年級教師的教育、教學水平。 進一步加強團隊意識,培養(yǎng)合作精神,發(fā)揮集體智慧進行教育和教學,全方位服務于學生。

二、工作思路

1、 認真落實做好學校各職能部門布置的常規(guī)工作。

2、 形成穩(wěn)定高效的隊伍,團結(jié)協(xié)作,出色完成本學期的各項任務。

3、 形 成學科老師集體備課,鉆研教法,依照教學規(guī)律不斷改進教法,取得好的教學效果。

4、 關心每一個孩子的身心發(fā)展,關注每個孩子的思想和情感動態(tài)。

5、 認真籌備并組織好本組的各項活動,滲透德育特色,有趣味性,有意義。

6、 把安全放在首位。

三、具體措施

1、認真落實學校各職能部門布置的各項常規(guī)工作,使本年級班主任及各項常規(guī)工作正常進行,

2、年級穩(wěn)定,不分化,不出現(xiàn)安全事故和教學事故。

3、了解本年級教師工作、學生學習情況,并將教師、學生、家長的意見和建議及時反饋給有關職能部門,便以學校逐層解決,注意協(xié)調(diào)學校、老師、家長之間的關系。

4、對學生行為規(guī)范、養(yǎng)成教育常抓不懈,各班結(jié)合自身特點,在學生管理方面有特色,見成效。

5、組織學生參加有益的課間活動,積極組織學生參加各類校內(nèi)外競賽,鼓勵教師個人發(fā)表作品。

6、做好班主任工作經(jīng)驗交流:使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學習氛圍。營造一個很有親情的集體氛圍,感受著愛和被愛。

7、有計劃、針對性的做好培優(yōu)、輔差工作。提高課堂效率、質(zhì)量。做到一課一得。

8、濃厚的教研氣氛,實行組內(nèi)集體備課制,控制作業(yè)量,讓學生“輕負荷、高質(zhì)量”的學習。

四、活動安排

第一周:共同研究教材,制訂學期工作計劃。

第三周:參觀校本教研學習活動,學習新課標中關于本年級的內(nèi)容。

第四周:總結(jié)前幾周教學情況,集體備課。

第六周:準備參加現(xiàn)代教育技術培訓。

第八周:組織本年級教師參加學區(qū)聯(lián)片教研活動,聽課、評課。

第十周:討論一至四單元檢測題,總結(jié)半學期教學情況,研討應對之策。

第十二周:研究教材教法,集體備課。

第十四周:組織聽校優(yōu)質(zhì)課教學展示,集體評課。

第十六周:研究教材,集體備課,討論解決教學中出現(xiàn)的問題。

第十八周:結(jié)束新課,制訂復習計劃,總結(jié)本學期工作。

第二十周:開展期末班主任考核,教師期末教學常規(guī)考核。

第二十一至二十二周:組織期末考試,閱卷,評定成績。

園級教研工作計劃篇5

一、指導思想:

新學期要以學校和教導處工作計劃為依據(jù),繼續(xù)以課程改革為中心,認真學習課改理論,更新教學觀念。轉(zhuǎn)變學生的學習方式,完善和深化英語學科教學常規(guī),為進一步提高我校英語教學質(zhì)量而扎實開展工作。

二、工作目標:

1、提高英語教學質(zhì)量,確保完成的各項教學任務。

2、繼續(xù)以課改為中心,抓實英語學科教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量。

3、加強理論學習,深入教育科研,提高師資隊伍素質(zhì),推動教學改革。

4、開展課外活動,激發(fā)學習興趣,加強課后輔優(yōu)補差工作,努力實踐分層次教學。

三、工作措施:

1. 加強理論學習,更新教學觀念。

繼續(xù)學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》、《英語課程標準解讀》、《課程改革與課程評價》等專著;并用這些理念來指導平時的課堂教學,努力探索提高課堂教學效率的途徑和方法。積極參加優(yōu)秀論文評比活動和征文活動。

2.注重培養(yǎng)學生的養(yǎng)成良好的學習習慣

教師要以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通和 “對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立互動的師生關系。要設法優(yōu)化學生的學習方式,實現(xiàn)學生學習方式多樣化地轉(zhuǎn)變,促進學生知識與技能,情感、態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展,為學生的終身學習打下堅實的基礎。

3.抓實教學常規(guī),提高課堂效益

⑴。繼續(xù)學習常規(guī),對照常規(guī),搞好英語教學的每一環(huán)節(jié)。重點要抓好課堂教學常規(guī)的落實。要進一步強化課堂目標意識,著眼于培養(yǎng)學生運用語言的能力;要充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。加大信息技術輔助英語教學的力度。

⑵。充分發(fā)揮教研組、備課組的作用。有效地組織好集體備課、業(yè)務學習、研討、講座、教材分析等活動,對照新課標,反思英語課堂教學。轉(zhuǎn)變教學方法,適應新教材的教學要求,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。通過上課、聽課、評議等形式促使全組教師共同提高。

⑶。注重發(fā)揮“幫帶”的作用,以新老“結(jié)對”的形式幫助新教師迅速成長。

4.做好培優(yōu)補差的工作,提高教學質(zhì)量。

在大面積提高教學質(zhì)量的同時,教師們要抓好培優(yōu)補差工作。要抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。作為一名教師,要堅持不放棄每一個后進生,要以良好的心態(tài)接納他們,給他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在英語學習上有所進步,以提高學校的英語成績合格率。

5.大力開展英語課外活動,激發(fā)學生的學習興趣

課外活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。我們準備根據(jù)職高和普高知識水平的不同,組織一些豐富多彩的課外活動。如:普高英語知識競賽、職高學生英語作業(yè)展、對話表演等,組織評委認真評定,評出集體獎和個人獎,給予物質(zhì)和精神獎勵。給學生充分展示自我,認識自我的機會。

四、具體工作安排:

九月

1、制定教學計劃和進度

2、第一次英語教研組會議

3、啟動自薦觀摩活動

十月

1、自薦觀摩活動

2、普高英語知識競賽

十一月

1、職高學生英語作業(yè)展

十二月

1、普高學生英語單詞競賽

一月

1、教學評優(yōu)

2、制定復習計劃,總結(jié)教研組工作

3、期末考試的的命題、考試和統(tǒng)計分析工作

園級教研工作計劃篇6

一、工作思路

新學期,我校將繼續(xù)以推進音樂課程改革作為學科教研的中心工作。在深入研讀修訂版課程標準的基礎上,認識和學習修訂版教材,正確理解教材的修訂意圖,充分、靈活的運用教材,最大限度的發(fā)揮教材的作用,以提高課堂教學質(zhì)量,全面提高學生的音樂素養(yǎng)。切實履行研究、指導、服務的職能,進一步改善教學研究制度和工作方式,進一步建立和完善適應新課程要求的學科教研機制,提升音樂的教研品質(zhì)。

二、主要工作

(一)高質(zhì)量高標準上好每一堂音樂課。

(二)完成武進區(qū)教育系統(tǒng)的各項比賽。

三、每月安排

9月:

1、選好音樂各興趣小組的人員名單,為各項比賽準備好人選。并按學校安排,有計劃地做好培訓工作。

2、備好課,上好課。

3、相互聽課,上好音樂常規(guī)課。

4、訓練好舞蹈和器樂,準備參加區(qū)比賽。

10月:

1、準備好校音樂教研課和校的音樂公開課,試上好音樂課。

2、繼續(xù)抓緊時間訓練各項興趣小組的項目。

3、上交舞蹈和器樂的區(qū)比賽錄像。

11月:

1、上好每一節(jié)音樂課。

2、加強聲樂訓練和舞蹈訓練。

12月,1月:

做好復習工作,迎接校和區(qū),組織的考核工作。

園級教研工作計劃篇7

一。指導思想:

繼續(xù)以全面實施素質(zhì)教育,推進“二期”課改為先導,以積極的精神狀態(tài)、務實的工作作風推進教學工作,以課堂教學和培養(yǎng)學生良好的學習習慣為抓手,通過開展數(shù)學學科的教學評比活動,進一步提高課堂教學質(zhì)量。

二。工作重點:

1.認真、深入地學習“二期課改”的理念,學習《小學課程標準》、《改進小學課堂教學的幾點意見》、《小學生學習習慣16條》和《怎樣評課》等資料及輔導報告,并結(jié)合課堂教學的實踐開展理論研討,運用反思內(nèi)化自己的教學理念。

2.在真正做到減負突圍的同時重視對學生科學正確的數(shù)學學習習慣的培養(yǎng),通過家長調(diào)查問卷和教師問卷形式不斷鞏固和完善對學生學習習慣的培養(yǎng)。

3.研究新課標,鉆研新教材。通過比較、研究新老教材的變化,正確處理繼承和創(chuàng)新關系,以新的教學理念來指導教學,探索體現(xiàn)新課程理念的教法和學法。1—5年級教師要用好、上好新教材;6年級的教師要在新理念的指導下創(chuàng)造性地使用教材。

三。各年級目標:

1.一、二年級抓萬以內(nèi)計算正確率及基本應用題的解題能力;

2.三、四年級抓多位數(shù)乘除法的計算準確率及復合應用題的解題能力;

3.五年級抓綜合解題能力。

四。主要工作:

(一)作業(yè)常規(guī)

按照制定的《城關中心小學數(shù)學作業(yè)常規(guī)》中的格式進行統(tǒng)一批改。

(二)培優(yōu)輔差

1.培優(yōu)

(1)一至三年級每周有選擇性地上一節(jié)思維訓練課。

(2)二至五年級每天布置一道彈性作業(yè)題。

(3)在日常教學的.分層練習中有的放矢地注意對資優(yōu)學生的培養(yǎng)。

2.輔差

(1)切實做好“每日清”工作。(題題清、課課清、人人清)

(2)加強對學習上有困難生的輔導,要特別關愛他們,并制定行之有效的措施,讓這些學生在一種積極而愉快地情緒狀態(tài)下學習。

(三)教科研工作

1.本學期的教科研工作主要以“新課程評價”為主線,學習有關理論書籍,提高對“新課程評價”的認識與了解。

2.各位數(shù)學老師繼續(xù)抓好學生數(shù)學學習的習慣培養(yǎng),以習慣培養(yǎng)為突破口提高學生學習數(shù)學的質(zhì)量。

(四)教研組自身建設

1.每周全體數(shù)學老師進行教研組活動。

2.各備課組進行備課組活動,針對學生、教學中的問題及時討論解決,把好質(zhì)量關。各備課組長把好練習的質(zhì)量關,對以往的練習卷進行整理,對超難的練習題進行刪減,對有問題的練習題進行改編,努力做到練習卷數(shù)據(jù)正確,題意清晰。

3.青年教師參與課題研究,提高科研能力。

4.每學期同年級組老師互相聽課至少兩次,加強合作,相互交流,提高教學能力。

5.做好新版本“成長手冊”的填寫工作,做到標準統(tǒng)一、填寫規(guī)范。

五。教研組活動安排:

二月份

(1)擬訂教研組計劃和備課組計劃

(2)檢查備課

(3)進行學生數(shù)學習慣問卷(家長篇)調(diào)查并作好統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作,并制定整改措施

(4)布置與宣傳各項學科比賽工作

(5)制定各年級單元目標

三月份

(1)交流各年級問卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況及制定整改措施

(2)進行學生數(shù)學習慣問卷(教師篇)調(diào)查并作好統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作

四月份

(1)教學評比

(2)校級質(zhì)量監(jiān)控及質(zhì)量分析

五月份

(1)三年級質(zhì)量監(jiān)控

(2)思維能力競賽

(3)交流網(wǎng)站運行情況

六月份

(1)期末練習及質(zhì)量分析

(2)交流個人小結(jié)

(3)統(tǒng)一學生成長手冊評價方案

園級教研工作計劃篇8

一、教研重點:

本學期以全校范圍開展“診斷式聽評課”活動為宗旨,提高教學質(zhì)量,增強教師業(yè)務素質(zhì)。

二、指導思想:

通過課堂教學的診斷,促進教師學習理論,轉(zhuǎn)變教學觀念, 真正從學生出發(fā),制訂有效的教學策略,讓學生在活動中主動學習,自主發(fā)展,幫助學生體驗到數(shù)學和日常生活的密切聯(lián)系,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐能力和學習數(shù)學的興趣。

三、具體措施:

1.加強教師學習培訓,參加市區(qū)觀摩聽課活動。

2、轉(zhuǎn)變教師教學觀念,建立新的教學理念。

3、根據(jù)上級有關活動精神,積極、及時組織教師、學生參加各類評比、競賽。

4、建立旨在促進教師不斷提高的評價體系,以教師自評為重點,加強教師對自

己教學行為的診斷和反思

5、加強課堂教學研究,改進教學方式和方法,提高課堂教學效率

6 、加強教研組建設,正常開展課題研究和教研活動

(1)保證業(yè)務學習時間。每周三下午第四節(jié)課作為教師業(yè)務學習時間,集中全體數(shù)學老師進行業(yè)務學習和培訓。

(2)開設教研課,組織教師輪流上研討課,其他教師認真聽課和評課。要求全體數(shù)學教研組成員多學習、多探討、多交流、多反思、多總結(jié)。

四、活動安排

9月份:

(1)學習新課程標準。

(2)制訂數(shù)學教學計劃。

(3)學期初工作檢查。

10月份:

(1)組織數(shù)學教師業(yè)務學習。

(2)參加市區(qū)觀摩聽課活動并組織教師進行評課與總結(jié)。

(3)迎接各局級課題進展情況檢查。

11~12月份:

(1)每位教師上一節(jié)“研討課”。

(2)在“研討課”中產(chǎn)生一節(jié)“探討課”。

(3)活動結(jié)束進行教學研討,進行“診斷式聽評課”。

1月份:

(1)數(shù)學教師業(yè)務學習。

(2)制訂復習計劃,研究復習方法和方式。

(3)上交數(shù)學教學論文。

(4)期末工作檢查。

2月份:

學期工作總結(jié)。