消毒供應(yīng)室工作月工作計(jì)劃5篇

時(shí)間:2023-06-19 作者:Youaremine 工作計(jì)劃

為了不斷提升我們的個(gè)人能力,一定要將工作計(jì)劃制定好,工作計(jì)劃一定要制定合理這樣才符合工作需求,下面是范文社小編為您分享的消毒供應(yīng)室工作月工作計(jì)劃5篇,感謝您的參閱。

消毒供應(yīng)室工作月工作計(jì)劃5篇

消毒供應(yīng)室工作月工作計(jì)劃篇1

一、指導(dǎo)思想

按照衛(wèi)生部消毒供應(yīng)中心三個(gè)管理規(guī)范、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、20xx年《xx省第3周期醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及河南省“十化”標(biāo)準(zhǔn)要求,實(shí)現(xiàn)“以三好一滿(mǎn)意為抓手,狠抓核心制度落實(shí),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院平安崛起”的總體目標(biāo),結(jié)合護(hù)理部工作計(jì)劃,制定消毒供應(yīng)中心工作計(jì)劃。

二、主要目標(biāo)

(一)質(zhì)量管理

1、按照《河南省第三周期評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》完善相關(guān)制度流程。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,利用科學(xué)的管理模式(pdca)持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量。

3、加強(qiáng)消毒隔離管理,規(guī)范落實(shí)感控流程及措施。

4、加強(qiáng)消毒滅菌物品的信息化管理,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的可追溯。

5、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)技術(shù)的管理,保證消毒滅菌物品合格率達(dá)到100%,各區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

(二)安全管理

1、加強(qiáng)科室人員安全知識(shí)培訓(xùn),牢固樹(shù)立質(zhì)量安全及安全生產(chǎn)意識(shí)。

2、加強(qiáng)科室設(shè)備的規(guī)范使用與管理。

3、加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)感控措施及人員職業(yè)暴露防范的管理。

(三)人才培養(yǎng)

1、制定分層級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)及操作技能演練,提升專(zhuān)業(yè)技能。

2、選派一批年輕到省衛(wèi)生廳專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗位培訓(xùn),取得崗位證書(shū)。

(四)服務(wù)水平

1、以病人為中心,以服務(wù)好臨床及手術(shù)部門(mén)為目標(biāo),提供安全高效服務(wù)。

2、加強(qiáng)與臨床科室溝通,了解科室開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),掌握新的醫(yī)療器械的結(jié)構(gòu)、材質(zhì)及清洗、消毒、滅菌的要求,滿(mǎn)足臨床需求。

3、虛心聽(tīng)取臨床意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。

三、具體工作措施

1、加強(qiáng)科室一級(jí)質(zhì)控,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

(1)科室成立質(zhì)量控制小組,護(hù)士長(zhǎng)任組長(zhǎng),年資長(zhǎng),責(zé)任心強(qiáng)的同志任成員,每月按計(jì)劃進(jìn)行質(zhì)量檢查。

(2)科室列出一級(jí)質(zhì)控計(jì)劃,規(guī)定具體檢查內(nèi)容和時(shí)間。

(3)護(hù)士長(zhǎng)定期跟蹤質(zhì)控人員以及質(zhì)控落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)未落實(shí)的一次罰款50元。

(4)每月月底科室召開(kāi)一次質(zhì)量缺陷分析討論會(huì),利用pdca管理模式,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

(5)護(hù)士長(zhǎng)每天對(duì)全科人員崗位職責(zé)及核心制度的落實(shí),進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,檢查結(jié)果次日晨會(huì)通報(bào)。

2、加強(qiáng)安全管理,確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量安全。

(1)護(hù)士長(zhǎng)每天利用晨會(huì)安全話(huà)題常常講,安全意識(shí)常強(qiáng)化。

(2)科室成立安全管理小組,制定人員崗位職責(zé)并認(rèn)真落實(shí)。

(3)加強(qiáng)各區(qū)設(shè)備的規(guī)范使用管理,實(shí)行專(zhuān)人管理和每班責(zé)任到人的管理模式,班班交接,操作者嚴(yán)格操作規(guī)程,堅(jiān)守崗位,密切觀察機(jī)器運(yùn)行狀況,遇到故障及時(shí)與設(shè)備科聯(lián)系維修,護(hù)士長(zhǎng)每天對(duì)水、電、汽的狀況進(jìn)行檢查,層層把關(guān)。

(4)加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)測(cè)管理,確保消毒滅菌物品合格率100%。

(5)加強(qiáng)各區(qū)消毒隔離及人員職業(yè)防護(hù)管理,認(rèn)真做好手衛(wèi)生。有效避免清潔、消毒、滅菌物品被污染及工作人員的職業(yè)暴露。

(6)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)器械植入物的管理,按照規(guī)范要求做好外來(lái)器械的審批、登記、清洗、包裝、滅菌、監(jiān)測(cè)工作,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量可追溯。

3、加強(qiáng)科室人員培訓(xùn),提升人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

(1)針對(duì)不同層次人員制定培訓(xùn)計(jì)劃及操作演練計(jì)劃,每月兩次按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),晨會(huì)提問(wèn)培訓(xùn)類(lèi)容,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

(2)每半年對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,使人人達(dá)標(biāo)。

(3)選派新入科同志參加省培訓(xùn)中心舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班,取得崗位資格證。

4、改變服務(wù)理念,提升服務(wù)水平

(1)一切以服務(wù)好臨床及手術(shù)部門(mén)為目標(biāo),根據(jù)所需無(wú)菌物品及消毒物品的量,科學(xué)籌備所需耗材及物品,充分利用人力資源,實(shí)行彈性排班及增加下收、下送次數(shù),滿(mǎn)足全院各科需求。

(2)下收、下送過(guò)程中態(tài)度和藹,耐心細(xì)致,收發(fā)準(zhǔn)確無(wú)誤。

(3)加強(qiáng)與臨床科室溝通,及時(shí)了解開(kāi)展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù),掌握新的器械材質(zhì)、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及清洗消毒滅菌要求,對(duì)精密貴重等低溫滅菌物品實(shí)行專(zhuān)人管理,做到及時(shí)安全供應(yīng)。

(4)虛心聽(tīng)取科室意見(jiàn)和建議,每季度向臨床科室發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,不斷改進(jìn)工作。

5、明確管理目標(biāo),創(chuàng)新管理理念

(1)立足管理崗位,明確管理職責(zé),制定管理目標(biāo),理清管理思路,走科學(xué)管理、創(chuàng)新管理之路。

(2)科室根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定并落實(shí)本年度工作計(jì)劃,做到年有計(jì)劃,季有安排,周有重點(diǎn),日有落實(shí)。

(3)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理,采用5s管理。

消毒供應(yīng)室工作月工作計(jì)劃篇2

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院內(nèi)承擔(dān)各科室所有重復(fù)使用診療器械、器具和物品清洗消毒、滅菌以及無(wú)菌物品供應(yīng)的部門(mén),其工作質(zhì)量直接影響醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)”,本著“質(zhì)量高于一切,把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給患者”的服務(wù)理念,全心全意的為臨床服務(wù),特制定工作計(jì)劃如下:

一、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

1、繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理服務(wù)培訓(xùn),不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

2、探索有專(zhuān)科特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵。

3、落實(shí)分層崗位管理,完善績(jī)效考核方案,職責(zé)明確,獎(jiǎng)罰分明,調(diào)動(dòng)工作人員積極性。

4、加強(qiáng)與服務(wù)科室溝通,多渠道收集意見(jiàn)和建議,滿(mǎn)意度達(dá)到98%。

5、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)議,持續(xù)不斷質(zhì)量改進(jìn)。

二、繼續(xù)修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度、流程

1、參照《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒及滅菌監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合三甲復(fù)審要求,繼續(xù)修訂各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等,并組織實(shí)施。

2、繼續(xù)完善科室應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行實(shí)地演練,提升工作人員應(yīng)急能力。

三、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo),提高工作質(zhì)量

1、加強(qiáng)區(qū)域組長(zhǎng)管理,真正落實(shí)組長(zhǎng)的職責(zé)、職能,不斷提高區(qū)域工作質(zhì)量。

2、繼續(xù)發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用,加強(qiáng)各個(gè)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量。

3、加強(qiáng)消毒員培訓(xùn)及管理,做好各項(xiàng)滅菌質(zhì)量監(jiān)測(cè)及記錄工作。

4、認(rèn)真落實(shí)感控措施,感染控制制度與措施執(zhí)行率100%。

5、每月召開(kāi)科室工作質(zhì)量分析會(huì),通報(bào)各區(qū)工作質(zhì)量情況,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析,制定整改措施,持續(xù)不斷質(zhì)量改進(jìn)。

四、落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障安全生產(chǎn)

1、以安全質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),圍繞清洗質(zhì)量、滅菌質(zhì)量、滅菌物品監(jiān)測(cè)、消毒隔離、設(shè)備設(shè)施管理、特殊感染器械處理等環(huán)節(jié)展開(kāi),完善各項(xiàng)措施并落實(shí)。

2、追蹤檢查工作人員查對(duì)制度執(zhí)行情況,降低護(hù)理質(zhì)量缺陷發(fā)生率。

3、強(qiáng)化工作人員安全意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程及工作流程,杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行各區(qū)域管理標(biāo)準(zhǔn),減少工作人員職業(yè)暴露的發(fā)生。

5、鼓勵(lì)護(hù)理不良事件主動(dòng)上報(bào),做好不良事件統(tǒng)計(jì)分析,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。

五、績(jī)效考核工作

結(jié)合x(chóng)x年護(hù)理績(jī)效考核工作的實(shí)際,修訂考核方案,不斷完善績(jī)效考核。

六、工作人員培訓(xùn)

(一)全員培訓(xùn)

1、科室相關(guān)制度、職責(zé)、流程

2、院感相關(guān)知識(shí)

3、應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)演練

4、讀書(shū)報(bào)告會(huì)

5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目

(二)護(hù)士分層培訓(xùn)

1、新畢業(yè)/新調(diào)入護(hù)士按照《新畢業(yè)/新調(diào)入護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》執(zhí)行。

2、按照護(hù)士年資、職稱(chēng)安排基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作及專(zhuān)科知識(shí)、專(zhuān)科技能培訓(xùn)。

(三)按時(shí)參加護(hù)理部舉辦的培訓(xùn)考試

(四)定期對(duì)工人、保潔員進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)培訓(xùn),并參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

(五)培訓(xùn)要求

科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求參加率100%,每周晨會(huì)提問(wèn)2次,每月業(yè)務(wù)講座1次、院感學(xué)習(xí)1次、技術(shù)操作考核1次、專(zhuān)科理論考試1次,院感每季度考核1次。

(六)考核

1、考核對(duì)象:科室全體工作人員。

2、考核內(nèi)容:科室培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。

3、考核方式:理論與實(shí)地操作相結(jié)合,護(hù)士、工人每月考核1次,消毒員每季度考核1次,臨時(shí)工人、保潔員每半年考核1次。

七、臨床教學(xué)

1、分析、評(píng)價(jià)xx年帶教反饋情況,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

2、加強(qiáng)帶教老師專(zhuān)科理論的學(xué)習(xí),規(guī)范專(zhuān)科操作。

3、提高帶教講課水平,選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、表達(dá)能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)帶教。

八、護(hù)理科研論文

1、按時(shí)參加護(hù)理部舉辦的科研論文培訓(xùn)班,提高選題和論文撰寫(xiě)能力。

2、鼓勵(lì)科室成員總結(jié)經(jīng)驗(yàn),書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量論文,并將其納入績(jī)效考核。

3、年撰寫(xiě)省級(jí)以上論文2篇,會(huì)議交流論文2篇。

九、積極配合醫(yī)院開(kāi)展信息化建設(shè)。

十、協(xié)助護(hù)理部做好二級(jí)醫(yī)院消毒供應(yīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。

消毒供應(yīng)室工作月工作計(jì)劃篇3

在20xx年里,消毒供應(yīng)室按照醫(yī)院制度落實(shí)的要求,結(jié)合本科室工作實(shí)際,繼續(xù)切實(shí)抓好和加強(qiáng)供應(yīng)室管理,控制醫(yī)院感染,認(rèn)真搞好主動(dòng)服務(wù)和供應(yīng)室改造工作現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

一、完善組織管理模式:實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的分區(qū)責(zé)任制,分期對(duì)不同區(qū)域進(jìn)行崗位培訓(xùn),工作流程安排,各區(qū)域人員首先是對(duì)供應(yīng)室工作流程的整體掌握,再分區(qū)工作,保證各區(qū)域工作的連貫性和正確性,定期進(jìn)行崗位輪換。

二、完善規(guī)章制度:用制度規(guī)范工作人員的行為,提高工作質(zhì)量。根據(jù)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)供應(yīng)室的管理要求,科室將不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)改建后供應(yīng)室實(shí)際情況完善質(zhì)量管理文件,規(guī)范各項(xiàng)工作程序,做到周檢查,月計(jì)劃,年有質(zhì)量目標(biāo),使各環(huán)節(jié)工作有記錄,且根據(jù)質(zhì)控中存在的問(wèn)題不斷提出改進(jìn)措施。通過(guò)完善規(guī)章制度,落實(shí)崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。

三、強(qiáng)化科室管理,提高安全意識(shí):要強(qiáng)化科室質(zhì)量管理意識(shí);強(qiáng)化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí);認(rèn)真做好消毒滅菌工作;嚴(yán)格滅菌技術(shù)操作,提升消毒隔離知識(shí)新理念,為防止院感事故做出貢獻(xiàn)。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,樹(shù)立為臨床服務(wù)的意識(shí),每月到臨床科室征求對(duì)供應(yīng)室的意見(jiàn)。根據(jù)科室對(duì)器械的使用要求,有效地保障臨床一線(xiàn)工作的順利進(jìn)行。

五、加強(qiáng)消毒質(zhì)量控制,保證各種無(wú)菌物品做好安全合格律。

六、對(duì)一次性物品實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理,提高管理效率。改造后建議配置一臺(tái)電腦,由醫(yī)保辦制定一套物品清領(lǐng)系統(tǒng)。各使用科室輸入本科所需物品,標(biāo)明月需用型號(hào),數(shù)量。供應(yīng)室根據(jù)要求準(zhǔn)備好各科用物,運(yùn)送到各科室,方便快捷,滿(mǎn)足臨床需求。

供應(yīng)室借二甲改造的春風(fēng),有院領(lǐng)導(dǎo)的支持,全體同事的齊心努力,我們會(huì)在新的一年,有新的起色,有新的亮點(diǎn),認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,為前勤服好務(wù),為院感把好關(guān)。

消毒供應(yīng)室工作月工作計(jì)劃篇4

一、加強(qiáng)科室管理,完善相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)崗位職責(zé),規(guī)范各項(xiàng)流程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程??苾?nèi)有周檢查,月計(jì)劃,年有質(zhì)量目標(biāo)。嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,實(shí)行護(hù)理部、科室二級(jí)質(zhì)量控制,護(hù)理部每月檢查一次,科室每周檢查一次,對(duì)存在的問(wèn)題做到有分析,有整改,有落實(shí)。護(hù)理差錯(cuò)與績(jī)效考核掛鉤。

二、對(duì)滅菌物品實(shí)行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監(jiān)測(cè)制度,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),規(guī)范植入物及外來(lái)器械的管理,質(zhì)量控制過(guò)程符合要求。

三、重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識(shí),強(qiáng)化每位工作人員的安全服務(wù)意識(shí),預(yù)防為主,提升消毒隔離知識(shí)新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護(hù),控制院感事件發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

四、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓展服務(wù)項(xiàng)目,主動(dòng)征求臨床科室意見(jiàn),滿(mǎn)足臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的順利進(jìn)行。

五、加強(qiáng)科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重全科人員綜合素質(zhì)的提升,進(jìn)一步做好人員的階梯培訓(xùn),明年準(zhǔn)備選派2名護(hù)理人員到上級(jí)三甲醫(yī)院學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)三基及專(zhuān)科理論與技術(shù)的`培訓(xùn)與考核,做好實(shí)習(xí)生帶教工作。

六、加強(qiáng)設(shè)備的安全管理,定期維護(hù)保養(yǎng)。做好物資管理,控制服務(wù)成本。

七、針對(duì)二級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則的要求,科內(nèi)自查整改,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

八、護(hù)理質(zhì)量目標(biāo):

1.護(hù)士長(zhǎng)科室管理臺(tái)賬齊全,記錄及時(shí)真實(shí)。質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

2.加強(qiáng)職業(yè)防護(hù),工作人員著裝規(guī)范,正確使用防護(hù)用品,無(wú)職業(yè)暴露及感染發(fā)生。醫(yī)療廢棄物管理符合院感要求。

3.與臨床各科及相關(guān)部門(mén)信息互通,科內(nèi)外關(guān)系和諧,護(hù)理工作無(wú)投訴。投訴率小于95%。

4.對(duì)手衛(wèi)生等行為習(xí)慣持續(xù)改進(jìn),手衛(wèi)生依從性大于90%。

5.可復(fù)用物品的清洗、包裝、滅菌、發(fā)放符合操作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。清洗質(zhì)量合格率達(dá)到95%,消毒滅菌合格率達(dá)到100%。

6.無(wú)菌物品的發(fā)放符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),物品發(fā)放正確率達(dá)100%。

7.堅(jiān)持下收下送制度,臨床滿(mǎn)意度調(diào)查大于98%。

8.保證臨床科室及手術(shù)物品的消毒及供應(yīng),不影響科室的質(zhì)量及手術(shù)。

9.科內(nèi)專(zhuān)科培訓(xùn)及考核有記錄,考核合格率率大于95%,參加護(hù)理部組織的三基理論與操作考核合格率大于95%。

10.無(wú)菌物品質(zhì)量監(jiān)測(cè)符合規(guī)范,監(jiān)測(cè)記錄齊全,無(wú)菌物品合格率達(dá)100%。

消毒供應(yīng)室工作月工作計(jì)劃篇5

一、規(guī)范管理

1、補(bǔ)充、完善、細(xì)化科內(nèi)各項(xiàng)管理制度、職責(zé)、操作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,持續(xù)改進(jìn)。

2、充分挖掘開(kāi)發(fā)信息追溯管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),將成本核算、個(gè)人工作量統(tǒng)計(jì)、內(nèi)部培訓(xùn)、彈性排班、質(zhì)控管理等各種管理需求融入信息化系統(tǒng)中,提升管理能力。通過(guò)20xx年與第二手術(shù)室進(jìn)行追溯系統(tǒng)無(wú)縫銜接的經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃在20xx年完成與第一手術(shù)室的追溯系統(tǒng)銜接工作,徹底將手術(shù)器械管理納入信息化管理。

3、人員培訓(xùn)要到位,護(hù)理人員要分層次培養(yǎng),工勤人員要分崗位培訓(xùn),建立有效的人力資源管理模式。分批有計(jì)劃的將年輕護(hù)士分別送到兩個(gè)手術(shù)室進(jìn)行短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟悉手術(shù)室的器械及處理流程和了解手術(shù)室的需求,建立與手術(shù)室更為貼心的服務(wù)。

4、將pdca的管理模式充分運(yùn)用到消毒供應(yīng)中心的日常全面質(zhì)量管理中來(lái),利用科學(xué)的方法找出日常管理中存在的缺陷,解決問(wèn)題,提高質(zhì)控管理的能力。

5、根據(jù)實(shí)際工作的需求,增添相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施。增添全自動(dòng)清洗機(jī)設(shè)備一臺(tái)、低溫滅菌設(shè)備一臺(tái)、負(fù)壓式干燥柜一臺(tái),以滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的工作量需求。

二、嚴(yán)格按照回收、分檢、清洗、檢查包裝、滅菌、存儲(chǔ)發(fā)放流程進(jìn)行操作,完善細(xì)化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),加大質(zhì)控力度,使消毒供應(yīng)工作更規(guī)范、專(zhuān)業(yè)。

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn),參加院內(nèi)院外的學(xué)習(xí)活動(dòng),每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識(shí)、理論、技術(shù),在理論充實(shí)的同時(shí),強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化操作。

2、建立與科室的聯(lián)系制度,每月進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,專(zhuān)人下科室對(duì)工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行調(diào)查,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、反饋,并記錄。

3、計(jì)劃選派1-2名年輕護(hù)士到西安進(jìn)行短期進(jìn)修學(xué)習(xí),計(jì)劃選派4-5名業(yè)務(wù)骨干外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),計(jì)劃發(fā)表省級(jí)刊物論文3-4篇、論文1篇。

消毒供應(yīng)中心將再接再勵(lì),以更熱情積極的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞剑瑖?yán)格的質(zhì)控管理,更加專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的做好臨床的無(wú)菌物品保障供應(yīng)工作,為臨床醫(yī)療護(hù)理保駕護(hù)航。