工作計劃可以幫助我們合理分配工作量，避免過度負荷或工作不均衡，通過實用的工作計劃，我們可以更好地提高工作的可控性和可預測性，范文社小編今天就為您帶來了2023年考勤工作計劃7篇，相信一定會對你有所幫助。
2023年考勤工作計劃篇1
學生不能按時參加教育教學計劃規(guī)定的活動，應當事先請假并獲得批準。未經(jīng)批準而缺席者，根據(jù)學校有關規(guī)定給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。
一、學生每學期必須按學校教學日歷規(guī)定的日期到校辦理注冊手續(xù)。因故不能如期注冊者，必須履行請假手續(xù)，否則以曠課論。未經(jīng)請假逾期兩周不注冊的，按自動退學處理。
二、學生上課、社會實踐(實習、軍訓、勞動、社會調查、咨詢服務等)以及規(guī)定參加的**、體育活動等都要嚴格遵守考勤和考核制度，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假，凡未請假，或請假未準，擅自缺席者，均以曠課處理(每天按實際授課時間計算)。
三、逢節(jié)假日學生必須按規(guī)定的時間離校返校，因故須提前離校或推遲返校者，必須經(jīng)院(系)辦公室批準，未經(jīng)批準擅自提前離校或推遲返校者，均以曠課論處。
四、學生上課遲到、早退超過15分鐘均按曠課處理，一學期內學生遲到或早退累計三次者，以曠課1學時論;對曠課1學時以上者應進行批評教育，曠課累計超過6學時者應責令其書面檢查;曠課累計達12學時者，應酌情給予警告、嚴重警告、記過等處分;曠課累計達25學時者給予留校察看處分;對屢教不改，一學期曠課累計超過60學時者應予退學;未請假離校連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動的，應予退學。
五、學生因故請假，必須辦理請假手續(xù)。請假一星期內的由各院(系)領導批準;請假一星期以上的經(jīng)各院(系)領導審核后報教務處審批。請假期滿，應向各院(系)辦公室辦理銷假手續(xù)。
六、除患疾病或突發(fā)事故外，學生請假必須事先辦理手續(xù)，不得事后補假。期末考試一般不得請假，如確因特殊事故必須請假者，應向各院(系)辦公室提出書面申請，經(jīng)各院(系)領導同意，并報教務處審批，否則以曠考論處。請病假應由本校門診部或區(qū)、縣級以上醫(yī)院的證明，一般應從嚴掌握;請公假一律由有關部門向教務處提出申請，經(jīng)審核批準(其它各部門無權審批公假)，并通知學生所在院(系)辦公室登記備查。
七、學生在一個學期內，缺課累計超過六星期者，應作休學處理，辦理休學手續(xù)。某門課程缺課超過課程總學時三分之一者，不得參加該課程的考試，該課程應重修。
八、學生上課和其他必須參加活動的考勤由班長負責;選修課、公共課大課由任課教師抽查點名，并定期將考勤表上交各院(系)辦公室。各辦公室要有專人管理學生的考勤工作，及時掌握學生的考勤情況，正確地做好統(tǒng)計，按月公布學生考勤情況，及時向院(系)領導匯報，并對**學生進行教育和處理。
九、各院(系)應將學生缺、曠課的情況及時向教務處匯報，每月填寫學生考勤情況表并報送教務處教務科。
2023年考勤工作計劃篇2
進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過和領導、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作，根據(jù)公司的實際情況，據(jù)此也有了我下一年度的工作構想和計劃。
第一：日常工作——保質保量的按時完成
l 儀表、著裝
加強規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。
l 電話接聽和轉接，收發(fā)傳真、信件和報刊
1、 做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤 。
2、 及時將收到的郵件送到主人手中。
l 客戶的接待
1、 基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員。
2、 及時打掃會客后的垃圾。
l 衛(wèi)生
1、 盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。
2、 咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
3、 制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。
4、 定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。
l 辦公用品
1. 必須定期安排檢查庫存, 以便能及時補充辦公用品。
2. 做好物品領用，購進的登記。
3. 做好低值易耗品的分類整理工作。
4. 管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。
5. 做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。
l 打印、復印文件和管理各種表格文件
1. 文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)約成本。
2. 做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。
3. 把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
l 通知公告
根據(jù)上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。
l 員工考勤和外出登記
1. 對于出差人員的出入時間事件地點的登記。
2. 力所能及的主動承接外出人員的工作。
l 接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作
完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進行。
l 安排約會、會議室及差旅預定
將事件按照標準、重輕急緩程度，排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排。
l 保管各種手續(xù)、手冊
做好專門的存檔記錄
l 更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式
1.及時的變更通訊資料，加強聯(lián)系
2.溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時送上生日祝福。
l 配合上級領導與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動
1. 協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
2. 認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
3. 積極調動人員的參與
l 溝通
1. 做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
2. 做好員工服務，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
3. 協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。
第三：其他工作
1. 留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，及時聯(lián)系物業(yè)維修，督促檢查飲水情況。
2. 就算不是本職工作，如果有時間主動請求給領導、同事幫忙。
3. 主動負責承接領導、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。
第四：愛崗敬業(yè)——合格員工的基本條件
1. 積極工作，盡可能每天超額完成一件任務。
2. 每天下班寫好日報，每周五交周報，積極的提出意見和看法。
3. 下班后要做好第二天的工作預備以及計劃，有計劃有著重點的工作。
4. 嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
5. 工作之余，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能;多閱讀相關管理的書刊，多學習一些簡單水電器的維修，向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質，更好的服務于同事們的工作。
6. 加強和同事們的溝通協(xié)作。
盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質的飛躍。將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;增強工作創(chuàng)造性的同時，禮貌、誠實待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃，許多都是文字性的說教，計劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進步。
2023年考勤工作計劃篇3
在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中，我會做的更加的出色!
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了，在此，我訂立了20_年下半年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1)發(fā)揚吃苦耐勞精神
面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神
加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。
3)當好助手
對主管交待的工作努力完成并做好， 增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。
4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。
以上，是我對20_年下半年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 20_年下半年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20_年下半年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助，我在新的一年工作就會更加的出色。
2023年考勤工作計劃篇4
一、學生必須按要求在每學期開學前一天到校報到，自開學第一天起開始考勤。
二、學生上課、自習、實驗及規(guī)定參加的會議和校內外活動均進行考勤。因故不能參加者必須請假。凡未請假、請假未獲批準或超過假期未續(xù)假者，均視為曠課。遲到或早退四次以曠課一課時計。
三、在節(jié)、假日期間，必須按規(guī)定時間離校和返校，因故需提前離校或推遲返校者，須經(jīng)班主任同意并報政教處批準;擅自提前離校或推遲返校者，均視為曠課。
四、對曠課學生，班主任要負責進行批評教育，并責令其在一定范圍進行檢查。每學期曠課累計達12課時以上者，給予警告處分;達24課時以上者，給予記過處分;達48課時以上者，給予留校查看處分;達兩周以上者，給予勒令退學處分。對曠課學生的處分，要按規(guī)定報批，并在校內張榜公布，同時通知其家長。
五、學生因故需請假者，通過班主任辦理請假手續(xù)。請假3天以內，由班主任批準;請假3天以上7天以內，由政教處批準;請假7天以上，由主管校長批準。請假期滿，應向班主任履行銷假手續(xù)。
六、學生請假應事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準后方為有效;除急病或緊急要事，
一般不得事后補假。
七、學生請病假，須有校醫(yī)務室或校外醫(yī)院的休假證明;學生請事假，須有家長簽署的請假條。
八、各教學班必須堅持每天考勤，政教處要定期公布各班出勤情況。
九、各教學班的出勤和考勤情況，是班級量化考核的重要依據(jù)。
2023年考勤工作計劃篇5
為了進一步加強我院學生紀律的管理，保證上課出勤人數(shù)和質量，培養(yǎng)同學們良好的生活和學習習慣，制定以下制度：
第一條 本制度對我院全體學生適用，凡是我院學生必須遵守。
第二條 上課不得曠課，早退者按曠課處理，請假者必須持有輔導員班主任簽名的假條。請假一天持輔導員班主任所批假條，請假三天持學生工作辦公室主任所批假條，請假三天以上者持學院分管負責人所批假條，病假者還要有醫(yī)療單位(學校醫(yī)務室或縣級以上醫(yī)院)證明和所批假條。
第三條 查課，學生會學習部每周上課將普查兩次(不定期進行抽查)，節(jié)假日前后對各班上課情況進行重點檢查，一經(jīng)查出問題立即通報。查課時清點各班人數(shù)，點名時，各班班長配合工作，點到者答到并舉手示意，未答到并示意者視為曠課，名字只點一遍。
第四條 進行例行檢查時，若教室內人數(shù)少于半數(shù)或教室無人，則給予該班通報批評，并取消該班本學期內一切評優(yōu)資格。
第五條 各班考勤由班長與學習委員共同負責，如若出現(xiàn)曠課情況，一經(jīng)查出，不如實上報，學生干部負相應責任。
第六條 凡違反以上制度者，在對個人考核時按相關規(guī)定給予以下處理：
凡曠課達三次以上(含三次者)，上交輔導員辦公室處理，并給予相應扣分。
凡學生干部違反以上制度，給予嚴肅處理。
建筑與環(huán)境工程學院學生考勤管理辦法
一、學生必須按時報到并注冊，自開學第一天起到放假之日止(法定假日除外)為考勤時間。
二、學生要按時參加學校、學院統(tǒng)一組織的各項活動。
三、學生上課、自習、實習以及參加學校統(tǒng)一組織的集體活動及其他重要的集體活動實行考勤，不得遲到、早退;因故不能參加者，必須請假;未經(jīng)請假，或經(jīng)請假未得批準以及超假者，均以曠課論處。
四、學生因病請假必須附學院醫(yī)務室或校外醫(yī)療單位的證明。請事假須附有關材料，班主任輔導員應從嚴掌握，特別是對節(jié)假日前后請假者要嚴格控制。
五、遲到、早退累計三次為曠課一學時。病事假無正當手續(xù)為曠課。根據(jù)《東營職業(yè)學院學生**處理辦法》，對曠課者進行批評教育或相應的紀律處分。
六、學生上課、自習、實習、開會、參加活動等由指定班干部負責檢查人數(shù)，學生工作辦公室實行不定期抽查。授課教師必須認真履行考勤職責，認真填寫教學日志。值班老師必須認真檢查做好記錄。
七、學生請假手續(xù)
(一)請假的原則
學生必須按時參加教學和教育活動，凡不能參加者必須填寫請假條，辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后有效。
請病假者必須持醫(yī)療單位(學校醫(yī)務室或縣級以上醫(yī)院)證明和所批假條。
凡因事因病請假離開學校1天以上，3天以內的而且離開學校的，必須填寫建筑與環(huán)境工程學院學生離校請銷假申請表，并經(jīng)學生工作辦公室簽字許可后方可離校;離校時間達到3天以上的需有學院分管學生工作領導簽署意見。
原則上不允許學生事后補假。
(二)請假的審批權限
天之內(含一天)，由輔導員班主任批準;
天以上至3天之內(含三天)，由學生工作辦公室批準;
天以上由學院分管學生工作領導批準。
(三)請假程序
學生請病假需出具醫(yī)療單位證明;事假并且離開學校的需填寫申請表，待簽字批準后方可離校。
(四)銷假
學生按期返校后，要到準假人員處進行銷假并到輔導員班主任處報到。凡不銷假者，按超假處理。
(五)對擅自超假的學生處理
超假一律按曠課處理，并按規(guī)定給予相應的紀律處分。
2023年考勤工作計劃篇6
一、請假制度
學生學習期間，一般不準請事假。如遇特殊情況需請假者，必須由本人提出書面申請，辦理請假手續(xù)，兩節(jié)課以內由輔導員批準(周五及節(jié)假日前后的請假，由輔導員簽字后報學工組長審批)，兩節(jié)課——3天由學工組長批準，超過三天由學校學工處批準。
學生因病請假，須持校醫(yī)室證明或縣級以上醫(yī)院出具的病休證明，病休在一天以上的，須經(jīng)輔導員批準方為有效。
學生請假期滿，應主動找批準人(輔導員或學工組長)銷假。有特殊情況需延長請假者，應在假期未滿之前提出書面申請，事后由輔導員或學工組長審批。
學生上課、軍訓、勞動、社會實踐、教育實踐、基本功訓練、課外活動、兩操、自習課、班會**等均應酬考勤，因故不能參加者，必須請假(同前)。
二、考勤管理辦法
班級每天在《班級日志》或《點名冊》上記載缺勤及遲到、早退者姓名、節(jié)次，每周匯總后于周日晚自修前交學生會紀檢部。
班長或紀檢委員必須對考勤檢查人員如實申報班級缺勤情況，對并事假者必須出示有關證明或假條。
對不按制度填寫或漏填、謊報的班級，將酌情從《班級目標管理積分》中的考勤部分扣分。
三、缺勤處理
凡未辦理請假手續(xù)，請假未批準、超假或延續(xù)期手續(xù)不全者，均以曠課論處。
曠課一天以曠課7課時計算。無故曠課累計達5-9節(jié)，給予通報批評;無故曠課累計達10-19節(jié)，給予警告;無故曠課累計達20-29節(jié)，嚴重警告;無故曠課累計達30-39節(jié)，給予記過處分;曠課達40節(jié)以上給予留校察看處分;更嚴重者應令其退學。
學生在應參加的上課或活動中，每遲到或早退三次(遲到、早退20分鐘作為曠課)，按曠課1課時論處。
凡有曠課、遲到、早退(三次)現(xiàn)象者，在學期操行等級評優(yōu)中實行一票否決;凡曠課達到4學時者，該生學期操行等級為不合格。
外語系學生考勤管理制度
為加強學生考勤管理，保證正常的教學秩序，樹立良好的學風，根據(jù)《百色學院學生手冊》有關規(guī)定，特制定本制度。
一、學生出勤制度
(一)學生必須在每學期開學時按學校規(guī)定時間返校到系里報到注冊，自開學第一天開始考勤。因故不能如期注冊者，必須履行請假手續(xù)。
(二)學生必須按時參加教學計劃規(guī)定的一切活動。學生上課、實驗、實習、實訓、社會實踐、軍訓、形勢教育以及規(guī)定參加的會議等都實行考勤，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假。
(三)學生在節(jié)、假日期間，必須按規(guī)定的時間返校，長假前后原則上不準請假。
二、學生考勤制度
(一)學生的考勤分管領導全面負責，系辦公室負責對任課教師考勤登記進行監(jiān)督，學公辦負責對各班的學生考勤進行監(jiān)督。
(二)課堂授課由任課教師考勤。任課教師應以周為單位及時將學生出勤情況錄入學生考勤系統(tǒng)。
(三)各班紀檢委員必須按時考勤本班同學出勤情況，并做好考勤記錄。
(四)輔導員應及時查看學生出勤記錄情況，對曠課學生及時批評教育和處分。
(五)全體考勤人員必須以高度負責的精神，實事求是地做好考勤工作，嚴禁包庇、弄虛作假等行為。
三、學生請假制度
(一)學生因故需請假者，必須按“外語系學生請假程序”辦理請假手續(xù)，同時填寫《百色學院學生請假處理箋》，并按以下權限進行審批：
請假一天以內的，由系輔導員批準。
請假一天以上三天以內的，由系學工組長批準。
請假三天以上一周以內的，由學工組長簽署意見，學工處批準。
4請假一周以上者，報學院主管領導批準。
(二)學生請假應事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準后方為有效，除急病或緊急事故者外(可電話向輔導員口頭請假)，不得事后補假，對請事假者應嚴格控制;請病假者必須有本院醫(yī)務室或縣級及以上醫(yī)院證明。
(三)學生請假期滿，需延長請假時間者，須重新辦理請假手續(xù)，否則按曠課論處。如本人確不能親自辦理，可委托他人代辦。
四、曠課、缺課的處理
(一)學生未履行請假手續(xù)而不按時回校注冊，或不按時參加教學計劃規(guī)定的以及學院、系統(tǒng)一安排組織的一切活動，或在節(jié)假日期間擅自提前離校、推遲返校者均以曠課論處。
(二)授課時間內，學生曠課一天，按實際授課時數(shù)計;集中活動(指實習、社會實踐、軍訓、形勢教育及規(guī)定參加的會議等)曠課一天，按每天7學時計。遲到、早退二次作曠課一學時計。
(三)對曠課的學生，系學工辦應令其檢討并進行批評教育。一學期內曠課累計達5學時以上者，及時給予批評教育，并報告學工處。
(四)未經(jīng)請假逾期二周不報到注冊和連續(xù)曠課達兩周者，按自動退學處理。
2023年考勤工作計劃篇7
一、指導思想：
根據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以“服務育人”為工作目標，以促進學校快速發(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識，創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。
二、具體工作：
1、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。
(1)、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。
(2)、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。
(3)、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
(4)、安排好學校工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。
(5)、做好教師考勤工作。嚴格按照學校制定的相關制度，認真負責的將每月教職工考勤情況統(tǒng)計制表，經(jīng)領導審批后報學校財務室。
2、認真做好各種會議的籌備工作。
組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。
3、認真搞好檔案管理工作。
(1)、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息20__學校辦公室工作計劃20__學校辦公室工作計劃。
(2)、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，及時完善、健全學校綜合檔案，確保學
